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LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA PREMIA A LA EMPRESARIA HOSTELERA BUÑOLENSE DELIA GARCÍA POR REPRESENTAR EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES EN LOS AÑOS 80 EN LA LOCALIDAD

Diputación de Valencia premia a la buñolense Delia García por su espíritu emprendedor

Hoyunclick.es. 11 noviembre 2021.

La Diputació de València, a través del área de Igualdad que dirige Eli García, galardonó el pasado viernes 15 de octubre a 24 mujeres de las comarcas de La Serranía, La Hoya de Buñol-Chiva y Requena-Utiel por su importante contribución en el desarrollo económico, social y cultural del medio rural.

El reconocimiento se enmarca en el programa «Hacemos que las mujeres cuenten», una iniciativa del área provincial de Igualdad en colaboración con ayuntamientos, entes locales y la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR). El acto de entrega de estos premios, que tuvo lugar en la sala Alfons el Magnànim de la Beneficència con la diputada de Igualdad, Eli García, como anfitriona, acompañada por el diputado de Desarrollo Rural y Políticas contra la Despoblación, Ramiro Rivera, y responsables locales, pretendía «visibilizar el espíritu emprendedor y la defensa de los derechos de las mujeres» que las galardonadas ponen de manifiesto cada día en sus comunidades, en un entorno en el que son carismáticas para sus vecinos y vecinas.

Eli García ha agradecido la colaboración de FADEMUR y de los ayuntamientos y entes locales que han seleccionado a las candidatas propuestas para recibir estos primeros premios del proyecto «Hacemos que las mujeres cuenten».

En palabras de la diputada, «la aportación de las mujeres hoy galardonadas y de otras muchas de nuestros pueblos y comarcas favorece una igualdad real en materia de acceso al empleo y facilita la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en un escenario de corresponsabilidad entre mujeres y hombres».

La celebración del acto el 15 de octubre no fue casual, ya que sirve para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres Rurales, establecido por la ONU en 2007.

Sandra Corachán, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Buñol, junto con los miembros del equipo de gobierno municipal, decidieron que la premiada fuera Delia García, de 75 años de edad, y que es muy querida y apreciada por toda la ciudadanía por haber conseguido alzar su negocio hostelero con mucho esfuerzo y dedicación, y conciliando su vida laboral y familiar en tiempos donde la mujer no realizaba trabajos fuera de casa de forma generalizada.

Además, también otro de los motivos por los que el Ayuntamiento decidió que el premio recayera en Delia García es porque anteriormente también trabajó en la conocida fábrica de las Hilaturas de Buñol, donde muchas mujeres trabajaban en esos tiempos, pero ella es la más mayor, algo que demuestra su gran esfuerzo y pasión por el trabajo. Desde el Consistorio buñolense se mostraron muy satisfechos porque este premio reconociera la labor de Delia García por representar el espíritu emprendedor y la defensa de la igualdad de la mujer rural.

Un acto muy entrañable al que acudieron familiares y amigos de las premiadas de toda la provincia de Valencia.

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Lo más destacado de noviembre

EL PRÓXIMO CURSO ESTE PROYECTO SE HARÁ EXTENSIBLE AL CEIP CERVANTES

Buñol pone en marcha el Proyecto 50/50 en el C.P. San Luis

Hoyunclick.es. 15 noviembre 2021.

Carles Xerri, concejal de Educación del Ayuntamiento de Buñol, informa de que a través de una subvención de la Diputación de Valencia, se ha puesto en marcha el proyecto 50/50. Este proyecto es una acción educativa en torno al ahorro y la eficiencia energética. El objetivo de este proyecto es concienciar, fomentar hábitos sostenibles e implicar a la comunidad educativa en un cambio de conductas respecto del consumo de energía y agua.

«Es un proyecto de participación de la comunidad educativa para compartir y aprender juntos a ahorrar y mejorar el uso eficiente de la energía y el agua en el centro escolar. Un proyecto en el que todos y todas, salimos ganando, la escuela porque recibe fondos económicos extras derivados de su ahorro y mejora la eficiencia energética de la instalación, los ayuntamientos porque disminuyen los costes en el recibo de la luz y el agua y el Planeta y todos los seres que en él habitamos, porque avanzamos hacia la Sostenibilidad y hacemos frente a la Emergencia Climática», confirma el edil del ramo.

Xerri informa de que a través de una metodología activa y participativa, «esperamos implicar a la comunidad educativa (familias, alumnos y alumnas, equipo directivo, equipo de mantenimiento, limpieza y comedor) a dar los pasos necesarios para abordar la lucha contra el Cambio Climático, mediante cambios de comportamiento y adquisición de hábitos de consumo energético y de agua». Recuerda que el objetivo parte de incluir un incentivo económico para que las escuelas y el Ayuntamiento ahorren en energía: el 50% del ahorro de energía conseguido mediante las medidas propuestas y adoptadas por alumnos y alumnas, y profesores y profesoras, vuelve a las escuelas a través de una aportación económica; el restante 50% se invierte de nuevo en eficiencia energética, lo que a su vez supone una mejora en la instalación. En definitiva supone un beneficio directo que será la motivación para llevar a la práctica, venciendo las inercias, el cambio de hábitos, al entender los costes asociados al consumo de energía y ser beneficiarios directos del posible ahorro.

El concejal de Educación buñolense asegura que para llevar a cabo este proyecto será la comunidad educativa al completo, junto con la parte técnica y administrativa del Ayuntamiento, quien deberán implicarse para el éxito de esta iniciativa. Así pues, será el «Equipo Energético», compuesto por director o directora, responsable del proyecto en el centro, conserje, representación de claustro, alumnado, AMPA, personal del limpieza y comedor, representante técnico del ayuntamiento y cualquier otra persona que se acuerde por el equipo que aporte algo al proyecto. A partir de reuniones periódicas organizativas y formativas, van proponiendo el plan para establecer las medidas de ahorro, junto con la ayuda y asesoramiento del equipo ACTIO, a partir de una diagnosis inicial.

Xerri finaliza: «Este proyecto tiene la duración de un año aproximadamente y desde la concejalía de Educación aplauden este tipo de iniciativas que más allá del ahorro económico tiene un objetivo claro: concienciar y sensibilizar sobre el cambio climático y un modelo de vida sostenible. La idea es que el proyecto 50/50 al curso que viene pueda llevarse a cabo en el CEIP Cervantes y que los dos centros públicos dependientes del Ayuntamiento puedan beneficiarse de esta iniciativa».