Memoria Anual 2022

ANUAL MEMORIA

Carta del Presidente 2022

Gerald Pugh Olavarría

Como parte de mi gestión, quisiera presentarles la Memoria Anual de ASIVA 2022, la cual resume el gran trabajo que concretamos, luego del retorno a la presencialidad tras la emergencia

Sin duda, en nuestra región se requiere que los principales actores del ecosistema promuevan estrategias de desarrollo y de crecimiento concretas, que nos permita ser un polo atractivo para la inversión y para la generación de empleos, de emprendimientos y de investigación. De esta manera, nos posicionaremos como una región más competitiva, innovadora y sostenible.

Bajo este espíritu gremial, durante el 2022, nuestra Asociación llevó a cabo diversas iniciativas, posicionándonos como un referente empresarial regional. En ese sentido, quisiera destacar las numerosas reuniones con autoridades regionales y nacionales, las que permitieron instalar temas de discusión, asesorar y representar los intereses de nuestros asociados.

Por otra parte, nuestro Instituto de Capacitación Laboral, ICLASA, abordó la formación de más de 1.500 personas, a través de sus diversos programas de capacitación, contribuyendo con ello al desarrollo de competencias laborales que demandan las empresas de la región. En tanto, nuestra unidad de comercio exterior se consolidó como el principal operador en Certificación de Origen regional, gracias al aumento de sus operaciones, pese al menor nivel de intercambio comercial observado luego de la pandemia.

Asimismo, reconocemos el compromiso y el enorme trabajo que han desarrollado las empresas e instituciones socias, a través de su participación en cada una de las once comisiones de estudio y tres comités territoriales. Sin duda, sus aportes

Como parte de mi gestión, quisiera presentarles la Memoria Anual de ASIVA 2022, la cual resume el gran trabajo que concretamos, luego del retorno a la presencialidad tras la emergencia sanitaria que nos tocó vivir.

Sin duda, en nuestra región se requiere que los principales actores del ecosistema promuevan estrategias de desarrollo y de crecimiento concretas, que nos permita ser un polo atractivo para la inversión y para la generación de empleos, de emprendimientos y de investigación. De esta manera, nos posicionaremos como una región más competitiva, innovadora y sostenible.

Bajo este espíritu gremial, durante el 2022, nuestra Asociación llevó a cabo diversas iniciativas, posicionándonos como un referente empresarial regional. En ese sentido, quisiera destacar las numerosas reuniones con autoridades regionales y nacionales, las que permitieron instalar temas de discusión, asesorar y representar los intereses de

nuestros asociados.

Por otra parte, nuestro Instituto de Capacitación Laboral, ICLASA, abordó la formación de más de 1.500 personas, a través de sus diversos programas de capacitación, contribuyendo con ello al desarrollo de competencias laborales que demandan las empresas de la región. En tanto, nuestra unidad de comercio exterior se consolidó como el principal operador en Certificación de Origen regional, gracias al aumento de sus operaciones, pese al menor nivel de intercambio comercial observado luego de la pandemia.

Asimismo, reconocemos el compromiso y el enorme trabajo que han desarrollado las empresas e instituciones socias, a través de su participación en cada una de las once comisiones de estudio y tres comités territoriales. Sin duda, sus aportes le han dado valor y prestigio al trabajo gremial, posicionando a ASIVA como un referente regional en sus respectivas áreas de estudio.

Los invito a seguir aportando y contribuyendo, para que nuestra querida región se levante y logre esa estabilidad y desarrollo económico y social que tanto necesita.

Directorio 2022

Presidente

Universidad Andrés Bello

Primer Vicepresidente

Hans Wesser Wilkendorf

Wesser S.A.

Segundo Vicepresidente

Juan Carlos Ramm Cambiaso Cambiaso Hnos. S.A.C.

Directora Tesorera

Janett Maritano Díaz ASR Certificaciones Ltda.

Ricardo Guerra Godoy Baker Tilly Chile

Director

Franco Gandolfo Costa Empresa Portuaria Valparaíso, EPV

Director

Rafael Prieto Castillo Agrosuper

Gerald Pugh Olavarría

Past President

Director

Roberto Leiva Latín Empresas Melón

Director

Alfonso Salinas Martínez

GNL Quintero

Director

Carolina Colomer Espinosa Clínica Los Carrera

Director

Gonzalo Vallejo Berenguer

INACAP

Director

Francisco Valdebenito Godoy

Cecinas Venezia

Director

Juan Contreras Noce Innervycs

Presidente Instituto Capacitación Laboral de ASIVA

Marcelo Rojas Rebolledo

Knop Laboratorios

Presidente IDEA

Andrés Merello Norero

Confites Merello

Presentación Corporativa

La Asociación de Empresas Región de Valparaíso – ASIVA es una asociación gremial multisectorial sin fines de lucro que agrupa a grandes, medianas y pequeñas empresas de los sectores industriales, productivos y de servicios de la

Como organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de la región, busca generar lazos entre el sector público-privado, para ser un aporte significativo en el fomento del quehacer productivo de las empresas de la

Desde sus inicios, hizo públicos los principios y valores que desarrollaría a favor de los industriales, destacando entre ellos: fomentar el desarrollo industrial de la Región de Valparaíso, sustentar el quehacer gremial en un constante espíritu de superación y mantener y promover la solidaridad en relación a las actividades

Misión

Promover el desarrollo de nuestros asociados, contribuyendo al progreso económico, social y ambiental de la Región de Valparaíso.

Visión

Ser una asociación gremial reconocida en el país, referente de las nuevas tendencias empresariales e institucionales y del desarrollo sostenible de estas organizaciones en la Región de Valparaíso.

Valores

Respeto, Probidad, Transparencia, Responsabilidad, Libertad, Colaboración, Adaptabilidad.

Plan estratégico

Nosotros

Alejandra San Miguel Gerenta General

Kevin Nowajewski Encargado Socios y Servicios

Asociación Gremial

Karin Aguilar Jefa Desarrollo Gremial y Estudios

Andrea Vergara Encargada Eventos y Marketing

Carolina Díaz Encargada de Comunicaciones

Carmen Moraga Secretaria Gerencia

Jacqueline Poblete Apoyo Servicio Generales

Fernando Mardones Analista Estudios

Jessica Saint-Jour Secretaria Gremial

Comercio Exterior - COMEX

Iván Villalón Jefe Comercio Exterior

Nicole Campos Asistente COMEX

Roxana Pérez Asistente COMEX

Macarena Velásquez Asistente COMEX

Janis Garrido Asistente COMEX

Administración y Finanzas

Sergio Salas Jefe Administración y Finanzas

Alejandro López Administrativo Contable

Capacitación Laboral

Víctor Fuentes Gerente Capacitación

Karen Atenas Encargada Inscripción y Liquidación

Javier Valenzuela Encargado Compras y Bodega

Pablo Pinto Ejecutivo Comercial

Comité Ejecutivo

Patricia Valdebenito Administrativa Contable Tesorería

Paula Herrera Encargada Docencia

Daniela Montenegro Encargada Control y Registro

Nicole Fernández Ejecutiva Comercial

Olga Brito Analista Contable

Alejandra San Miguel - Gerenta General

Víctor Fuentes - Gerente Capacitación

Sergio Salas - Jefe Administración y Finanzas

Iván Villalón - Jefe Comercio Exterior

Karin Aguilar - Jefa Desarrollo Gremial y Estudios

Historia Gremial

El 17 de agosto 1954, un grupo de empresarios visionarios constituyeron la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua. Bajo la presidencia del titular de la comisión organizadora, don Guillermo Guzmán Durán, y con la asistencia de los empresarios integrantes de dicha comisión

como directores, se dio a conocer el plan de acción gremial a desarrollar, a través de los departamentos que se crearían: Abastecimiento, Relaciones con el personal, Jurídico, Información Pública, Estadístico y Tributario.

PRIMER DIRECTORIO PROVISORIO ASIVA

DIRECTORES

Guillermo Guzmán Durán, Presidente - Carlos Holtz Lehnhoff, Vicepresidente Juan Beretta Vaccaro, Tesorero.

Julio Bittecourt Riofrío, Carlos Hucke Brob, Giancarlo Maschietto Brasi, Marcos Montt de Ferari, Rafael Arnáiz Luengas.

Creación ASIVA

El 17 de agosto 1954 se crea la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua.

Primer plan de acción

El fomento de la capacitación en las empresas es definido como uno de sus objetivos estratégicos y, consecuente con ello, organiza desde sus orígenes actividades de capacitación.

Primera Junta Anual de Socios

Se realiza la primera Junta Anual General Ordinaria de socios de ASIVA.

Creación Caja de Compensación

Los líderes de ASIVA, en pos de los trabajadores, crean la Caja de Compensación y Asignación Javiera Carrera, actualmente Caja 18.

Creación Instituto de la Seguridad

Se crea el Instituto de Seguridad ASIVA, con el fin de prevenir los accidentes laborales, organismo que más tarde se convierte en el Instituto de Seguridad del Trabajo.

Primera Feria Industrial

Se llevó a cabo la Primera Feria Industrial de ASIVA que buscaba dar a conocer la fructífera labor del gremio.

Creación SERMIN

Creación del Servicio Médico de la Industria –SERMIN que otorgaba espacios de atención médica para los socios del gremio.

Departamento de Asesorías de Desarrollo Industrial Actual Departamento de Estudios.

Congreso de la Mujer

Se realiza el primer curso especial para secretarias con fondo SENCE. Posteriormente, estas jornadas se abrieron a otras profesiones y roles, convirtiéndose en el Congreso de la Mujer.

Reconocimiento SENCE

La Escuela de Capacitación de ASIVA obtiene el reconocimiento SENCE para actuar como el primer organismo técnico capacitador de CHILE.

Corporación Regional de Desarrollo Social de Valparaíso y Aconcagua

Comercio Exterior

ASIVA comienza a emitir Certificados de Origen como filial de la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA.

Creación IDEA

Se funda el Instituto de Desarrollo

Empresarial de ASIVA – IDEA, con el fin de crear nuevas empresas y fomentar el espíritu emprendedor.

Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial

Creación de CINDE - Se funda el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial.

Traslado Barrio Industrial

El SaltoViña del Mar

ASIVA traslada sus oficinas hacia el sector, para generar un mayor impulso a esta zona industrial.

Realización FIRA

Se lleva a cabo en Sporting Viña, la Feria de Integración Regional de ASIVA –FIRA.

Summit Empresarial #Conectados

Se realiza la primera versión de este encuentro regional que busca potenciar la innovación en la Región de Valparaíso.

Primera Mujer en el Directorio

Es electa la primera mujer para el Directorio de ASIVA, Sra. Janett Maritano. Se celebran los 65 años de existencia.

Nuestros Socios

SERVIR a las empresas socias en su desarrollo

Instituto de Capacitación Laboral

El objetivo del Instituto es desarrollar actividades conducentes al desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores de las empresas de la región, ejecutando las actividades con el compromiso en la mejora continua de los procesos, para lograr la satisfacción de los requisitos de las empresas y participantes de los servicios de capacitación.

Entregamos capacitación especializada a las empresas, diseñada de acuerdo a las necesidades y estándares definidos.

Principales actividades del año:

Ejecución de diversos cursos cerrados, capacitando a 800 personas aproximadamente, en estas actividades se consideran el estándar particular de cada empresa, definido y validado previo al inicio de la capacitación.

Realización de variados cursos abiertos, en donde se capacitó a trabajadores y particulares, en el cual se formaron estándares comunes, de acuerdo a los perfiles ocupacionales de cada sector productivo.

Ejecución Programa Nivelación de Estudios Medios, en donde se logró que más de 150 personas disminuyeran su brecha educacional, participando en nuestro programa reconocido por el Ministerio de Educación.

Realización de diversas actividades a través de la modalidad de Precontrato de capacitación, formando a personas de la comunidad utilizando los fondos de franquicia tributaria de empresas de la región. En este programa participaron las empresas: Cambiaso Hnos. SAC, Knop Laboratorios, Oxiquim, Puerto Valparaíso, Tresmontes Lucchetti y ZEAL.

Ejecución de Programas Sociales, en donde se capacitó a más de 400 personas, en el Curso Digitalízate para el Trabajo, actividad sin costo para los participantes, quienes no poseían conocimientos digitales y cuyo objetivo fue aprender el uso y manejo de internet, aplicando los principales elementos de la alfabetización digital en dispositivos móviles, para apoyar la búsqueda de empleo en línea, y fortalecer los emprendimientos en modalidad digital.

Resumen en Cifras

Actividades 2022

Enero

Inicio Curso Herramientas de Microsoft Excel Nivel Básico e Intermedio, Servisalud.

• Inicio Evaluación Operadores de Grúas Horquillas para trabajadores de la empresa Randstad.

Febrero

• Inicio Curso Manipulación de Alimentos para trabajadores de la empresa Sopraval.

Marzo

• Inicio Curso de Inglés para trabajadores de la empresa GasValpo.

• Inicio Curso Manipulación de Alimentos para trabajadores de la empresa Sopraval. Inicio Evaluación Operadores de Grúas Horquillas para trabajadores de la empresa BASF.

• Inicio Programa Operadores de Soplado para trabajadores de la empresa Melón. Abril

Mayo

• Inicio Programa de Nivelación de Estudios para trabajadores de distintas empresas.

Inicio Curso Abierto Operación de Calderas y Autoclaves para particulares y trabajadores de empresas.

Junio

• Inicio Programa de Nivelación de Estudios para trabajadores de distintas empresas.

• Inicio Curso Manipulación de Sustancias Peligrosas para trabajadores de la empresa Química

Agosto

Inicio Curso Excel para trabajadores de la empresa Sopraval.

• Inicio Curso Inducción a Sistemas de Gestión Integrada para trabajadores de la empresa Sopraval.

Inicio Cursos Manipulación de Alimentos para trabajadores de la empresa Sopraval.

• Inicio Curso abierto Operación de Calderas y Autoclaves para particulares y trabajadores de empresas.

Inicio Curso Generador Eléctrico Motores Diesel para particulares y trabajadores de la empresa Koslan SpA.

• Inicio Curso Instalador SEC para trabajadores de la empresa GasValpo.

Inicio Curso Excel Básico para trabajadores de la empresa Vimac.

• Inicio Curso Conducción y Operación Segura de Grúa Horquilla para trabajadores de la empresa Química Latinoamericana.

Septiembre

• Inicio Programa Precontrato Mantención y Reparación de Motores Fuera de Borda para personas de la comunidad, a través de la empresa Oxiquim.

• Inicio Programa Precontrato Mantención y Reparación Botes Fibra de Vidrio para personas de la comunidad, a través de la empresa Oxiquim.

Inicio Curso Operación de Grúas Horquillas para trabajadores de la empresa IGNISTERRA.

• Inicio Curso Operación de Grúas Horquillas para trabajadores de la empresa BAT.

• Inicio Curso Operación de Transpaleta para trabajadores de la empresa BAT.

Inicio Curso Buenas Prácticas de Manufactura para trabajadores de la empresa Industrias Neuchatel S.A.

Octubre

• Inicio Cursos Operadores de Grúas Horquillas para trabajadores de la empresa Sopraval.

• Inicio Curso de Formadores Internos para trabajadores de la empresa GasValpo. Inicio Curso de Excel Intermedio para trabajadores de la empresa GasValpo.

• Inicio Programa de Becas Alfabetización Digital, OTIC Pro Aconcagua.

• Inicio Curso de Excel básico para trabajadores de la empresa GasValpo. Inicio Curso Manipulación de Alimentos para trabajadores de la empresa Sopraval.

Noviembre

Inicio Curso Manipulación de Alimentos para trabajadores de la empresa Sopraval.

• Inicio Curso Operación de Calderas y Autoclaves para trabajadores de la PUCV.

• Inicio Programa Operador de Ciclones para trabajadores de la empresa Melón.

Inicio Programa Precontrato de Instalación de Paneles Fotovoltaicos para personas de la comunidad de Quintero, empresa ENAP.

• Inicio Curso de Liderazgo para trabajadores de la empresa GasValpo. Inicio Curso Operación de Grúas Horquillas para trabajadores de la empresa SHS.

• Inicio Curso Autocad para trabajadores del Congreso Nacional.

Diciembre

• Inicio Curso Soldadura al Arco para trabajadores del Congreso Nacional.

• Inicio Curso Operación de Calderas y Autoclaves para trabajadores de la empresa Colbún. Inicio Curso Operación de Calderas y Autoclaves para trabajadores de la empresa Química Latinoamericana.

• Inicio Curso Operación de Transpaletas para trabajadores de la empresa BAT. Inicio Curso Buenas Prácticas de Manufactura para trabajadores del Colegio SEK.

• Inicio Curso Operación de Calderas y Autoclaves, para trabajadores de la empresa Ritrama.

• Inicio de Curso Protocolo de manejo de productos de alta peligrosidad para trabajadores de la empresa Química Latinoamericana.

• Inicio Programa Precontrato Comunidad de Valparaíso, Curso Técnicas de Instalación de Paneles Fotovoltaicos, empresas Puerto Valparaíso, ZEAL y Tresmontes Lucchetti.

Inicio Programa Precontrato, Curso Técnicas de instalación de Paneles Fotovoltaicos, empresa Cambiaso Hnos. SAC.

• Inicio Programa Precontrato, Curso Técnicas de Instalación de Paneles Fotovoltaicos, empresa Knop Laboratorios.

• Inicio Programa Precontrato Comunidad de Valparaíso, Curso Repostería Navideña, Empresa Puerto Valparaíso.

Departamento de estudios

Dentro de los servicios que ASIVA ofrece a sus asociados, se encuentra la entrega de información oportuna, confiable y de interés, manteniendo comunicados a sus socios y comunidad en general sobre las distintas materias del quehacer empresarial. Dado lo anterior, el Departamento de Estudios de ASIVA se ha posicionado como un ente recurrente de opinión e información económica para los medios regionales, así como también ser la unidad encargada de analizar y presentar las postulaciones a fondos y concursos públicos, para el apoyo de los socios y el crecimiento de la región.

Las principales actividades que esta área desarrolla son: la preparación y publicación de informes económicos sobre la realidad regional, indicadores regionales, caracterizaciones económicas de las diferentes provincias, estudios temáticos e informes de interés empresarial tanto para el Directorio de ASIVA como sus asociados, el Gobierno y la comunidad en general, marcando con ello la pauta y permitiendo sentar los estándares del trabajo empresarial.

El Departamento de Estudios forma parte activa de comisiones o comités público – privado, con el fin de recoger información de relevancia, generando un análisis y posterior desarrollo de propuestas en conjunto con otros organismos.

Estudios y publicaciones destacadas del año 2022

Síntesis Económica Mensual

Por más de 15 años, el Departamento de Estudios ha elaborado mensualmente una Síntesis Económica donde se les entrega a los asociados una visión macro de la actividad económica a nivel regional, incorporando los índices de mayor relevancia nacional.

Estudio de Remuneraciones y Beneficios Laborales

El Departamento de Estudios desarrolla este informe con el objetivo de brindar a sus asociados, al sector público-privado y a la comunidad en general, información actualizada sobre el mercado salarial de las empresas de la Región de Valparaíso y sus políticas remunerativas en los diferentes cargos empresariales.

El Estudio de Remuneraciones 2022 proporcionó información acerca de 5.243 trabajadores, ubicados en 112 cargos pertenecientes a distintas empresas de la Región de Valparaíso.

Informe de Remuneraciones Sector Salud

El Departamento de Estudios desarrolló, por octavo año consecutivo, el Informe de Remuneraciones del Sector Salud, permitiendo con ello entregar información salarial actualizada de la región. En este estudio, se observaron 91 cargos analizados y el registro de las remuneraciones de 2.957 trabajadores, desde cargos operativos a gerenciales clínicos y/o administrativos de la Región de Valparaíso.

Otros aspectos relevantes que incorpora este informe tienen relación con el porcentaje de trabajadores sindicalizados, la asesoría legal que poseen los sindicatos, los tipos de negociación que se realizan y los acuerdos alcanzados en estas instancias.

Índice de Confianza Empresarial

El indicador de carácter trimestral y regional, se desarrolla desde el año 2017 y tiene por objetivo medir la confianza que tienen los empresarios, respecto a cómo se desenvuelven los siguientes sectores económicos en la Región de Valparaíso: Industria, Comercio, Servicios Empresariales, Transporte y Comunicaciones y Construcción. Cabe mencionar que este índice es desarrollado a nivel nacional por la Universidad del Desarrollo (UDD) y replicado en tres regiones del país, entre ellas Valparaíso, gracias a un acuerdo sostenido entre SOFOFA y ASIVA.

Indicador de Actividad en Sector Salud

Informe mensual que desarrolla ASIVA desde el año 2017 con apoyo de la Comisión de Salud. Tiene como propósito obtener una bajada regional sobre las prestaciones médicas que otorgan las instituciones de salud, así como visualizar tendencias y el comportamiento en el tiempo.

Informe Negociación Colectiva

En este estudio se encuentra información sobre las últimas negociaciones colectivas realizadas en las empresas e instituciones con operación en la Región de Valparaíso.

Dentro de los principales aspectos que se abordan, se encuentran: la Caracterización de las Empresas e Instituciones Participantes, Tasa de Sindicalización y Composición de los Sindicatos, la Dirigencia Sindical, Negociación Colectiva, Instrumentos de Negociación, Beneficios Destacados y Negociación en Tiempo de Pandemia.

Expectativas Económicas 2022

Este informe contiene un resumen sobre la situación de Chile y de la Región de Valparaíso a diciembre de 2021, al mismo tiempo, contiene las proyecciones económicas para el año 2022, a nivel nacional y regional, desde la perspectiva de expertos regionales.

Caracterización Económica

Como todos los años, se preparó el Informe de Caracterización Económica 2022 de las distintas provincias de la Región de Valparaíso (Los Andes - San Felipe – Valparaíso -San Antonio – Quillota – Petorca y Marga Marga). Cabe destacar que en este estudio se abordan de manera transversal las siguientes temáticas: PIB regional, tejido empresarial, análisis del mercado laboral, descripción del empleo, Encuesta Casen, inversiones públicas y privadas, entre otros.

Proyectos de Ley

Todos los meses se elabora una minuta con los principales Proyectos de Ley que fueron iniciados en el mes, los proyectos que se convierten en ley y los proyectos revisados en los últimos 15 días, que tienen relación con el quehacer económico.

Diagnóstico sobre la Participación Laboral Femenina en la Región de Valparaíso

Con el apoyo de la Comisión Mujer y Liderazgo de ASIVA, se desarrolló este primer diagnóstico, el cual tuvo como objetivo conocer el compromiso de las empresas con la inclusión femenina, la equidad de género y la puesta en valor del rol de las mujeres en la toma de decisiones.

Uso de Subsidios y Beneficios Tributarios Empresariales vinculados a I+D+i

En el contexto del proceso de elaboración de la nueva Estrategia Regional de Innovación, la Comisión de Innovación de ASIVA en conjunto con Secretaría Regional Ministerial de Ciencia, Tecnología e Innovación, realizaron un estudio para detectar cuántas empresas conocen y utilizan los instrumentos provistos por el estado para generar I+D+i al interior de sus organizaciones, así como también conocer las razones por las cuales hoy en día no son utilizados.

Proyectos con financiamiento externo

Ejecución Proyecto CORFO 2022

Durante el año 2022, se ejecutaron una serie de iniciativas enfocadas a fomentar la innovación y la transformación digital al interior de las empresas asociadas, beneficiando a más de 500 personas. Dentro de las actividades que contempló este proyecto, se encuentran charlas con expositores nacionales e internacionales, 6 talleres de innovación y emprendimiento, showroom con empresas de base científica y tecnológica, una rueda de negocios y una jornada de levantamiento de desafíos para el sector logístico.

Ejecución Proyecto PROCHILE 2022

Durante el año 2022, se desarrolló un proyecto sectorial de ProChile, el cual se materializó en una misión comercial a Perú que benefició a 7 empresas regionales, logrando concretar visitas comerciales y una rueda de negocios con las principales mineras del país vecino.

Comercio Exterior

La sección de Comercio Exterior (COMEX) fue incorporada a la estructura organizacional de ASIVA en el año 1992, como consecuencia del proceso que experimentaba nuestro país en dicho ámbito, respecto de la globalización de los mercados internacionales con los cuales manteníamos corrientes de intercambio comercial.

Desde 1993, ASIVA por intermedio de su alianza estratégica con la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), representa a este último en la Región de Valparaíso como operador oficial para asuntos de Precertificación de Origen, así como Certificador de Origen. Dichas metodologías fueron definidas en las licitaciones públicas administradas por la Subsecretaría de Relaciones Exteriores y ProChile, para la designación de operadores de Certificación de Origen según el tipo de acuerdo comercial.

Cabe señalar que actualmente nuestro país mantiene vigentes 32 acuerdos comerciales de diversos alcances (Tratados de Libre Comercio, Acuerdos de Complementación Económica -ACE, etc. ).

En ese sentido, el trabajo de la filial COMEX se caracteriza por dar pronta respuesta a consultas sobre los diversos acuerdos comerciales, en materia de nomenclaturas arancelarias utilizadas por acuerdo, régimen de origen, requisitos específicos, confección de formularios necesarios para que el exportador extienda y satisfaga los compromisos con su importador en lo que respecta a pruebas de origen.

De esta manera, el exportador podrá presentar tales documentos a las autoridades correspondientes en destino, para acogerse a tratamiento arancelario (rebaja de impuestos aduaneros a las importaciones), siendo la Certificación de Origen (CO) un instrumento fundamental para hacer atractivas nuestras exportaciones en el exterior en temas de cronogramas de rebajas arancelarias.

Resultados obtenidos en el 2022

Considerando que, en el año 2022, se vivía un período de post - emergencia sanitaria mundial - el resultado operacional obtenido arrojó aumento del 2.71% de lo proyectado el 2021, considerando a la cantidad de Certificaciones de Origen tramitadas/emitidas esperadas.

En ese sentido, la inestabilidad de los principales mercados en temas sanitarios como de índole económico, tales como altos índices de inflación, volatilidad del dólar, altos costos de los principales medios de transporte de vía aérea como marítima dio como resultado variaciones mensuales en la cuantificación de unidades de Certificados de Origen emitidos

La unidad de Certificación de Origen tramita no tan solo los envíos al exterior por los puertos de Valparaíso, San Antonio y Los Libertadores (Los Andes), sino también desde diferentes puntos de salida a lo largo de Chile.

Sumado a lo anterior, ASIVA en su condición de Operador en Certificación de Origen se sumó a la modalidad global que permitió realizar el proceso de revisión como emisión de CO de manera digital y electrónico. Ello significó que para los usuarios (exportadores, agentes de aduanas y otros) ya no era necesario concurrir presencialmente a las dependencias de la institución, sino que se podía tramitar la revisión a través de las plataformas de Certificación Electrónica de SOFOFA

Cabe destacar que nuestra área de Certificación de Origen se posiciona como segunda en el territorio nacional, considerando la cantidad de pruebas de orígenes emitidas anualmente, así como lo que respecta al nivel de complejidad de los productos a certificar, lo que se traduce en el profesionalismo de los ejecutivos-analistas que componen dicho equipo.

Departamento de Comunicaciones

El Departamento de Comunicaciones de ASIVA tiene por objetivo mantener informados, tanto a los socios, medios de comunicación y comunidad en general, sobre las diversas actividades internas y externas que desarrolla el gremio, las cuales abordan temáticas relevantes para la Región de Valparaíso y el país.

Página Web (www.asiva.cl) 1

Este canal institucional contiene toda la información oficial que permite dar a conocer los lineamientos de la asociación, su historia y las mesas de trabajo, como también, cuáles son los servicios y beneficios para los socios.

Además, se comparte información contingente del gremio como son las noticias propias y de los socios, los cursos de capacitación vigentes, los eventos programados para el año, los estudios de interés e información sobre las principales áreas de trabajo de ASIVA.

13 mil visitas el 2022 Octubre mes con más visitas.

Revista VE 2

15 Noticias de Socios publicadas.

Durante el 2022, se publicó la última versión digital de la Revista VE N°167

“Expertos proyectan complejo panorama económico regional durante el 2022”

Mailings 3

Durante el 2022, se enviaron distintos tipos de correos masivos para mantener informados a todos los socios y no socios de ASIVA. En ese sentido, los correos fueron de tipo “ASIVA Informa”, “Socios a Socios”, “Convocatoria y recordatorios a Eventos”, “Síntesis Económica”, “Nuevos servicios y beneficios a socios”, “Resumen Trabajo de Comisiones”, “Índice de Confianza Empresarial”, entre otros.

Resumen Trabajo de Comisiones 4

Como parte del espíritu gremial que busca conectar a las empresas socias, durante el 2022 se prepararon diversos boletines que resumieron el trabajo realizado por las 11 comisiones de estudio, los cuales incluyeron noticias, infografías, columnas de opinión, enlaces a registros de charlas, registros fotográficos, entre otros.

Redes Sociales 5

Las redes sociales también fueron un espacio para dar a conocer el trabajo gremial, es por ello, que durante el 2022 se realizaron menciones en nuestros canales válidos en las aplicaciones de Instagram, Facebook, YouTube, Twitter y LinkedIn corporativo.

Convenios Medios de Comunicación 6

Durante el año 2022, se firmaron dos convenios de colaboración con medios de comunicación regional, con el objetivo de poder compartir contenido relacionado a las temáticas de interés de las empresas y convocatorias a las actividades que son dirigidas a las empresas y comunidad en general.

Apariciones en medios de comunicación 7

El año 2022 ASIVA tuvo presencia en 303 oportunidades en los distintos medios de comunicación que existen, tanto a nivel regional y nacional, de carácter tradicional como independiente.

Además, las apariciones fueron en diferentes formatos, como prensa escrita, revistas especializadas, plataformas digitales, entrevistas radiales, transmisión en vivo y vía streaming.

Con este trabajo de difusión, ASIVA se posiciona como una organización que representa los intereses de sus asociados y se comunica con los distintos públicos objetivos del gremio.

(A continuación, se comparte una muestra de apariciones y menciones del gremio en distintos medios de comunicación, a nivel regional y nacional durante el 2022).

REPRESENTAR los intereses de las empresas socias

Reuniones con autoridades

Con el propósito de representar a los socios y sus intereses, durante el 2022 se sostuvieron diversas reuniones de trabajo con las siguientes autoridades regionales, nacionales e internacionales:

• Ministro de Economía - Nicolás Grau

• Ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación - Silvia Díaz (2022-2023)

• Subsecretario para las Fuerzas Armadas - Alfonso Vargas

• Subsecretario de Minería - Willy Kracht

• Gobernador Regional de Valparaíso - Rodrigo Mundaca

• Delegada Presidencial Regional de Valparaíso - Sofía González

• Delegado Presidencial Regional de Valparaíso - Jorge Martínez (2018-2022)

• Delegado Presidencial Provincial de Marga Marga - Fidel Cueto

• Seremi de Economía, Fomento y Turismo de la Región de Valparaíso - Christian Inostroza (2022)

• Seremi de Educación de la Región de Valparaíso - Romina Maragaño

• Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso - Rodrigo Kopaitic (2021-2022)

• Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso - Susana Calderón

• Seremi de Salud de la Región de Valparaíso - Mario Parada (2022)

• Seremi de Minería de la Región de Valparaíso - Julio Zumaeta (2022)

• Seremi de Energía de la Región de Valparaíso - Hernán Dinamarca (2022)

• Seremi de Medio Ambiente de la Región de Valparaíso - Hernán Ramirez

• Seremi del Deporte - Leandro Leiva

• Seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región de Valparaíso - Camila Lazo

• Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Macrozona Centro - María José Escobar (2019-2022)

• Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Macrozona Centro - Jorge Soto

• Alcaldesa Viña del Mar - Macarena Ripamonti

• Gerente General del Consejo Municipal - Jorge Cea

• Alcalde de Concón - Freddy Martínez

• Directora Nacional de ProChile - Lorena Sepúlveda

• Director Regional Subrogante de ProChile Valparaíso - Ludwig Mayer (2022)

• Director Regional de ProChile Valparaíso - Vicente Alti (2018-2022)

• Coordinador Minería Nacional ProChile - Ivo Sandoval (2022)

• Director Regional de Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) - Etienne Choupay

• Director Regional de Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) - Juan Fernando Acuña (2018 - 2022)

• Representantes de Compromiso Migrante (Servicio Nacional de de Migraciones)

• Director Regional INE - Cristian Letzkuz

• Presidente Ejecutivo de la Corporación Alta Ley - Fernando Lucchini

• Presidente Ejecutivo de Fundación Minera de Chile - Francisco Lecaros

Reuniones con gremios

Durante el año 2022, ASIVA sostuvo reuniones con gremios regionales y nacionales, de diversas áreas del ecosistema.

Estos encuentros responden al compromiso que tiene la Asociación con sus socios, al representarlos y conectarlos con entidades público-privadas para poder concretar alianzas de trabajo colaborativo.

• Asociación de Empresas Proveedoras de Equipos, Tecnologías y Servicios para la Minería (ANDESMETS)

• Asociación Gremial de empresas para la innovación y la exportación de productos, insumos y/o servicios intensivos en conocimiento para el sector minero e industrial (MINNOVEX)

• Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA)

• Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN)

• Cámara Chileno Australiana de Comercio (Auscham)

• Cámara Chilena de la Construcción (CChC)

• Cámara Marítima y Portuaria de Chile (CAMPORT)

• Cámara Regional de Comercio y la Producción de Valparaíso (CRCP)

• Corporación Alta Ley

• Corporación Clúster Minero de la Región de Antofagasta

• Corporación Pro Aconcagua

• Ecosistema EIVA

• Distrito V21

• Fortalece PYME

• Fundación Minera de Chile

• Red Compromiso Minero

• Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA)

Desayunos y Almuerzos Empresariales

Desayunos empresariales

Como parte de la actividad gremial, el año 2022 se efectuaron dos desayunos de networking con empresas socias, los cuales se desarrollaron en las dependencias de ASIVA. Esta instancia de intercambio permitió conocer en profundidad cuáles han sido los mayores desafíos que han tenido que sortear los presentes, de manera de buscar puntos de atención a las problemáticas presentadas.

Almuerzos empresariales

Durante el 2022, se desarrollaron los tradicionales "Almuerzos empresariales de ASIVA". En las instalaciones del Club de Golf Granadilla, alrededor de 80 socios participaron de estos espacios de networking y camaradería que permitieron identificar las reales necesidades de los asociados por sector, como también conocer sus proyecciones para el 2023.

Actividades 2022

Lanzamiento Consejo Regional de Ciencias y Tecnología CORECYT

En esta actividad estuvo presente Ricardo Guerra - past president de ASIVA, quien es integrante de este comité regional y también participó en el lanzamiento el presidente de ASIVA, Gerald Pugh.

Presentación Centro de Escalamiento y Nuevos Negocios con tecnología 5G

Integrantes de ASIVA pudieron conocer esta propuesta que busca contar con centro de prueba y equipamiento para prototipar, pilotear y escalar soluciones tecnológicas basadas en 5G, diseñadas por emprendedores, startups y pymes que permitan dar respuesta a las problemáticas y desafíos de diversas industrias.

Reunión Directorio con Distrito V21

El Presidente de ASIVA, Gerald Pugh, junto a miembros del Directorio, se reunieron con Fernando Reitz, Jaime Arnaiz y Juan Pablo Galleguillos para conocer el Proyecto Distrito de Innovación V21, poniendo foco en las iniciativas que vienen para este año y los siguientes.

Presidente de ASIVA participa en ENADEL 2021

De manera virtual, el presidente de ASIVA Gerald Pugh participó de la presentación de resultados de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral que fue organizada por el Observatorio Laboral Valparaíso OLV.

Desayuno con Presidentes Gremios CChC y CRCP

En las oficinas de ASIVA, el Presidente de la CRCP, Jose Pakomio y a la Presidenta de la CCHC, Marisol Cortez, junto a las Gerentas Generales de ambos gremios, Marcela Pastenes y Verónica Soto, se reunieron con el Presidente de ASIVA, Gerald Pugh. El objetivo de este encuentro fue presentar a la nueva autoridad gremial, además, la instancia sirvió para delinear iniciativas de trabajo conjunto para el año 2022.

Jornada de Trabajo Comisión Empresa Educación Superior y presidentes comisiones

La comisión de Empresa Educación Superior de ASIVA, organizó una jornada de trabajo Inter Comisiones, en la cual se llevó a cabo una lluvia de ideas donde se conversó sobre los principales desafíos y oportunidades de las 11 Comisiones de Trabajo para el año 2022.

Febrero

Reunión Fortalece Pyme Valparaíso

Encuentro de la Red de Asistencia Digital Fortalece Pyme Valparaíso, donde se abordaron los desafíos que deberá enfrentar este organismo, para apoyar a que pymes de distintos sectores de la industria reciban apoyo en sus procesos de digitalización y transformación digital.

Marzo

Firma de Convenio de Colaboración entre ASIVA y Universidad de Valparaíso

Este convenio tiene por objetivo articular el mundo de la academia con el empresarial, de manera que se puedan desarrollar actividades conjuntas como prácticas profesionales, estadías de investigación, proyectos de título de pregrado y proyectos de tesis de posgrado.

Encuentro con Mipymes, Ministro Economía

Instancia de conversación con Ministerio de Economía y representantes de agrupaciones y gremios de MiPymes a nivel nacional, para así comprender los desafíos que implica para los emprendedores los lineamientos legislativos que propone la cartera para apoyar a los emprendedores y microempresarios.

Jornada de trabajo con Directorio y Comité Comunicaciones (Taller comunicaciones)

Sesión de trabajo en donde se trabajó para definir la línea editorial de ASIVA, con el objetivo de establecer los lineamientos comunicacionales, de manera de posicionar al gremio frente a la opinión pública, durante el período del actual Directorio.

Lanzamiento Distrito V21

ASIVA participa en la inauguración de esta iniciativa pionera en Chile y que permitirá la transformación urbana, económica y social de Viña del Mar, a través de la innovación, la tecnología y la retención de talento local.

Jornada de Trabajo Mesa Proveedores de la Minería

Integrantes de diversas empresas que conforman esta Mesa de Trabajo de ASIVA, se reunieron con el propósito de compartir y conocer sobre lo que cada organización realiza junto con las empresas mineras, de forma tal de generar sinergias colaborativas entre los presentes.

Abril

Presentación Red Futuro Técnico en Comité Territorial El Belloto

Red Futuro Técnico presentó su programa de trabajo para generar una vinculación directa entre la institución, ASIVA, las empresas del sector y los liceos, para promover prácticas y talleres, entre otros. De esta manera, se busca conectar las carreras técnicas con unidades específicas de las empresas, adecuando con ello las mallas académicas con los requerimientos y las necesidades de las empresas.

Presentación Hidrógeno Verde en Comisión de Energía

Integrantes de la Comisión Energía pudieron conversar con Nicolás Hidalgo, Subgerente de Hidrógeno Verde y Biocombustibles de EMPRESAS LIPIGAS, quien expuso sobre el tema “Hidrógeno Verde y Biocombustibles".

Inauguración Sede Vecinal Patricio Lynch Con apoyo de empresas Sector El Belloto

Integrantes del Comité Territorial El Belloto de ASIVA participaron en la inauguración de la ampliación y restauración de la sede de la Junta de Vecinos "Corporación Patricio Lynch" de Quilpué. Esta iniciativa permitió a nuestras empresas socias poder vincularse con los vecinos y comunidades del Sector de El Belloto Norte, cumpliendo con ello parte de los objetivos planteados por la mesa para este 2022.

Comisión Salud – Reunión con Seremi de Salud, Mario Parada

El propósito de esta instancia de conversación fue para conocer a la nueva autoridad y escuchar su visión en el ámbito de la salud, especialmente, para abordar el status de la pandemia Covid-19 en nuestra Región. Además, la mesa presentó los lineamientos de trabajo que se han planificado para este año 2022, de manera de entablar espacios de cooperación entre ambas partes.

Mayo

Reunión con Seremi del Trabajo y Previsión Laboral, Susana Calderón

El presidente Gerald Pugh y la gerenta general de ASIVA, Alejandra San Miguel, se reunieron con la autoridad regional para conversar acerca del trabajo colaborativo que siempre se ha tenido entre la Seremía y el gremio, el cual se ha mantenido a través de los años. La autoridad regional comentó sobre las Políticas Públicas del Programa de Gobierno, invitando a participar a todas las empresas en el desafío.

Reunión con Gobernador, Rodrigo Mundaca

El Presidente de ASIVA, Gerald Pugh, junto con la Gerenta General, Alejandra San Miguel, se reunieron con el Gobernador Regional de Valparaíso, Rodrigo Mundaca. En el encuentro participaron también los representantes gremiales de CChC de Valparaíso y CRCP, con quienes tuvieron la oportunidad de abordar iniciativas para impulsar el desarrollo de la región.

Presidentes de Comisiones de trabajo se reúnen con Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Jorge Soto

La actividad fue convocada por la Comisión Empresa – Educación Superior y tuvo por objetivo buscar alternativas de trabajo en conjunto y entregar el apoyo desde el gremio para las distintas iniciativas que potencie la Cartera.

Reunión con SOFOFA – Por Evolución Empresarial

Como parte del trabajo gremial, parte del equipo de ASIVA se reunió con el Secretario General en SOFOFA, con el objetivo de analizar y comprender la hoja de ruta sobre el trabajo que se está desarrollando sobre el concepto de Evolución Empresarial.

Comisión Alimentos se reúne con Jorge Saavedra PUCV

Integrantes de la Comisión Alimentos pudieron conversar con el profesor de la Escuela de Alimentos de la PUCV, quien expuso sobre los “Métodos y estrategias en la determinación de Vida Útil de Alimentos”. Desde la mesa de trabajo, se concluyó que se requieren métodos formales y fiables para medir, modelar y estimar variables de calidad de productos en su entorno real (componentes dinámicos y multidisciplinarios) ,esto de forma de asegurar la satisfacción y seguridad del cliente.

Networking de Comisión Innovación en Duoc UC –Sede Viña

Integrantes de la Comisión Innovación de ASIVA participaron en una jornada de networking en el espacio de cowork de DUOC UC – Sede Viña del Mar. En esta oportunidad, las empresas integrantes de la Mesa presentaron sus desafíos de innovación, con el objetivo de generar sinergias colaborativas entre los asistentes.

Comisión Educación Superior – Liceo Técnico de Valparaíso - Proyecto “Fenix”

La Comisión Empresa - Educación Superior de ASIVA impulsó el Proyecto Social “Fénix”, iniciativa de gran impacto regional que vincula al sector público- privado, la académica y la comunidad. Se comenzó el trabajo con el Liceo Técnico de Valparaíso, actualmente integrante del Servicio Local de Educación Pública local.

Junta Anual Adherentes IST

El Presidente de ASIVA Gerald Pugh, y la Gerenta General, Alejandra San Miguel, asistieron en representación del gremio, a la Quincuagésima Quinta Junta Anual de Adherentes IST, empresa socia del ASIVA.

Sesión Directorio y Almuerzo de Camaradería

En las dependencias del Club de Golf Granadillas, se realizó el Almuerzo de Camaradería para despedir a los Directores que finalizaron su periodo de trabajo, como también, se aprovechó la oportunidad para dar la bienvenida a quienes se integraron al trabajo gremial correspondiente al año 2022.

1° Reunión informativa con universidades y gremios regionales -Proyecto Transfiere Región

Encuentro reunió autoridades gremiales ASIVA, CChC Valparaíso y CRCP junto con rectores y directores I+D+i de 12 principales universidades e institutos de la Región de Valparaíso, para organizar la primera versión de Transfiere Región. Esta iniciativa busca consolidar la vinculación y colaboración entre empresas y entidades generadoras de conocimiento.

Agosto

Entrevista Radio Madero - Mesa Proveedores Mineros

En el marco de celebración del Mes de la Minería, la Mesa Proveedores Mineros de ASIVA participó en el Programa "Café con Leche" de Radio Madero , para dar a conocer el trabajo de este Clúster de empresas proveedoras de bienes y servicios para la industria minera.

Visita a Comisión Mujer y Liderazgo ASIVASeremi de la Mujer y E.G. Camila Lazo

En las dependencias de ASIVA, integrantes de la Comisión Mujer y Liderazgo ASIVA pudieron conversar en profundidad con la autoridad regional, sobre las temáticas que se están abordando como mesa, de manera de estar en sincronía con el trabajo que se está realizando a nivel público.

Comisión Energía ASIVA –Exposición “Situación de suministro y su efecto en precios para el corto y mediano plazo”.

La charla fue dictada por Fiorella Roncagliolo, Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Técnica Federico Santa María, MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con 25 años de experiencia en el sector eléctrico en generación, transmisión y distribución.

Primer encuentro Mesa Valparaíso

Con la presencia de más de 30 representantes de instituciones y empresas socias de la comuna de Valparaíso, ASIVA dio inicio a la primera reunión empresarial que busca fomentar el desarrollo socioeconómico de la comuna puerto, mediante el apoyo de las firmas regionales del sector.

Septiembre

Entrevista por Summit Empresarial con G5 Noticias

El Presidente de ASIVA Gerald Pugh conversó en profundidad con Germán Gatica, presentador del Portal de Noticias Regional G5 Noticias, con el objetivo dar a conocer las principales novedades de la quinta versión de nuestro Summit Empresarial #Conectados 2022.

Visita Consejo Departamental de Ciencia, Tecnología e innovación del Cauca. CODECTI Cauca, Colombia

El Presidente de ASIVA, Gerald Pugh, se reunió con integrantes del Consejo Departamental de Ciencia, Tecnología e Innovación del Cauca, CODECTI Cauca, Colombia. Este encuentro permitió fortalecer los lazos internacionales y posicionar temas sobre innovación, emprendimiento y alianzas público -privadas.

Encuentro Anual de Gremios Regionales SOFOFA

Diversos líderes gremiales de las distintas regiones del país se reunieron en las dependencias de SOFOFA para abordar las principales temáticas que preocupan a las regiones del país y cómo enfrentar los desafíos futuros que tienen en común.

Celebración “20 años de instancias de diálogo social de la Dirección del Trabajo”

Entrega de Reconocimiento a ASIVA por llevar 18 años en el Consejo Tripartito de Usuarios Región Valparaíso (CTRU) , junto a empresas Socias y sus dirigentes sindicales.

Conversatorio "Rol de la Mujer en el Trabajo con foco en Equidad de Género"

La Gerenta General de ASIVA, Alejandra San Miguel, participó como panelista en la actividad que organizó el Instituto Guillermo Subercaseaux (IGS), en donde se abordaron los desafíos del mundo laboral desde la perspectiva de la mujer.

Directora Janett Maritano participa en cierre de Programa Reactiva Mujer Latam 2022

La Directora de ASIVA participó en el panel de conversación "Mujer empresaria lidera cambio en la empresa”, como parte del Programa de Emprendimiento e Innovación de la USM que está pensado por mujeres, el cual busca lograr una reactivación económica sostenible y sustentable, visibilizando el rol de la mujer como actor principal del cambio.

Almuerzo con Medios de Comunicación

Con el objetivo de mantener una buena relación con los medios de comunicación regionales, el equipo de ASIVA se reunió con periodistas de diversos medios para dar a conocer el trabajo que ha realizado durante el año y presentar los desafíos para el 2023.

Diciembre

Gobierno Regional - Nueva estrategia regional de desarrollo para la Región de Valparaíso

En la actividad se presentó el trabajo avanzado y las próximas etapas del proceso, en lo que se transformará en la carta de navegación para la Región de Valparaíso para los próximos diez años, y que considerará aspectos relevantes como la situación política, económica, social, ambiental, y sanitaria, las que se presentan como grandes desafíos a considerar.

40° Congreso de la Mujer

Gran convocatoria tuvo la cuadragésima versión del Congreso de la Mujer realizado en junio del 2022, que organizó la Comisión Mujer y Liderazgo de ASIVA y que, además, contó con la colaboración de ProChileRegión de Valparaíso.

En esta oportunidad, el tema que convocó a empresarias y emprendedoras de la región fue la “Conciliación Laboral: Un gran desafío organizacional”, donde se abordaron los desafíos y buenas prácticas que deben tener las empresas regionales para generar un buen ambiente laboral que fomente el crecimiento profesional de la mujer.

Como parte de las y los expositores invitados, se presentó la vicepresidenta de la Asociación de Emprendedores Argentina (ASEA) y Presidenta del Women’s Entrepreneurship Day (WED), María Cecilia Ribecco, quien dio a conocer cómo se ha transformado el rol de las mujeres en el mundo empresarial a nivel internacional.

También, se contó con la participación de la Decana de la Escuela de Gobierno de la Universidad Adolfo Ibáñez, Diana Kruger, quien entregó un análisis socioeconómico sobre la realidad regional del espacio laboral, destacando el primer Diagnóstico sobre la participación laboral femenina que desarrolló ASIVA. Precisamente, los resultados permitieron identificar la situación actual, lo que permitirá orientar buenas prácticas al interior de las empresas socias y no socias del gremio.

Sumado a ello, se efectuó un Panel de Conversación con los representantes de las empresas ganadoras Premio Mujer Empresa – ASIVA 2022: la Gerenta de Recursos Humanos de Steel Ferrovial, Karen Gutiérrez y el Gerente de Personas de Chilquinta, Esteban Lavanderos, junto a las expositoras María Cecilia Ribecco y Diana Krüger.

Finalmente, las y los asistentes pudieron recorrer la Feria de Emprendedoras que se dispuso para este encuentro empresarial, en las dependencias de Sporting Club Viña del Mar.

Ciclo de Sostenibilidad

Como parte del Ciclo de Sostenibilidad implementado por ASIVA, durante el año 2022 se realizaron cuatro charlas virtuales que abordaron temáticas asociadas a la gestión del agua y la implementación de la Ley Rep.

Gestión del agua: un desafío de sostenibilidad para la región

Esta iniciativa estuvo a cargo del gerente general de Esval, José Luis Murillo, la cual buscó entregar una mirada sobre cómo las empresas deberán abordar la problemática del agua en su actividad.

Implementación de la Ley REP y Sistema de gestión

Quienes participaron en estas charlas pudieron conocer en profundidad los alcances de la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor, más conocida como Ley REP para el producto prioritario (PP) envases y embalajes, la cual entrará en vigencia en septiembre de 2023.

También, se conocieron algunos proyectos de Sistemas de Gestión que se encuentran en desarrollo como alternativas para dar cumplimiento a las obligaciones establecidas para productores de PP.

El primer webinar contó con la participación del exsubsecretario y exseremi de Medio Ambiente de la Región Metropolitana, Jorge Canals De La Puente, quién entregó una mirada sobre cómo las empresas, especialmente de nuestra región, deberán gestionar los residuos que generan al momento de comercializar sus productos.

En el segundo webinar, se presentó el Programa RESIMPLE, proyecto de Sistema de Gestión para Envases y Embalajes. Esta exposición estuvo a cargo del Gerente General de RESIMPLE, Isidro Pereda.

Finalmente, Marcos Segal, quien es el Presidente del Comité de Economía Circular de ASIPLA y coordinador líder del Proyecto PROREP, dio a conocer el Sistema de Gestión de Residuos no Domiciliarios para Envases y Embalajes.

Eventos 2022

Marzo

Seminario: Novedades Operación Renta AT 2022

Seminario que buscó informar sobre los cambios en el proceso de la Operación Renta del año tributario 2022, asociados a las declaraciones juradas y el Formulario 22. Contó con la participación de Cristóbal Tapia, Fiscalizador Tributario de la Dirección Regional de Servicios de Impuestos Internos.

Seminario: Radiografía de la participación laboral femenina en la Región de Valparaíso Instancia donde se presentaron los resultados del primer estudio realizado en ASIVA sobre la participación laboral femenina regional. Contó con un panel de conversación a cargo del economista y profesor de UNAB, Patricio Aroca; la presidenta de la Comisión Mujer y Liderazgo y Directora de ASIVA, Janett Maritano; y la Gerente General de ELUN, Jennifer Fernández.

Seminario Alto Impacto: Escenario Internacional y Nacional, Proyecciones Económicas

La presidenta del Banco Central de Chile, Rossana Costa, presentó un análisis en profundidad sobre los cambios que se deben enfrentar en el ámbito socio-económico proyectado para los años 2022-2023.

Abril

Charla: Ley de Protección de Datos: Modificaciones presentadas en el año en curso El 1 de julio, se efectuó este webinar que organizó la Comisión de Tecnología de ASIVA, el cual contó con la exposición del abogado Rodrigo Reveco, quien es socio fundador de la Red Latinoamericana de Transformación Digital y ejerce como Director Jurídico de la Sociedad Chilena de Seguridad de la Información.

Agosto

Charla: Análisis Principales Indicadores Económicos Región de Valparaíso – INE Webinar que organizó ASIVA en colaboración con el Instituto Nacional de Estadísticas - INE, el cual contó con la participación del Director Regional del INE y el Jefe de la Unidad Técnica del INE, quienes hicieron una bajada regional sobre cómo han evolucionado los indicadores sobre el empleo y la industria, en nuestra Región de Valparaíso.

Webinar: Plan Gestión Cumplimiento Tributario 2022 Webinar organizado por la Comisión Impuesto y Cumplimiento Empresarial de ASIVA junto a Servicios Impuestos Internos de la Región de Valparaíso. Contó con la participación del Director Regional de Valparaíso de SII, Sergio Flores quien presentó los principales resultados del PGCT 2021 y los desafíos del PGCT para el 2022.

Septiembre

Webinar: Ley I+D: Creando valor para la empresa Webinar que organizó la Comisión Innovación de ASIVA, para dar a conocer los beneficios tributarios de la Ley I+D y cómo las empresas pueden optar a tal subvención cuando ejecuten proyectos relacionados a investigación y desarrollo. Contó con la exposición de Francisca Sánchez Pizarro de Proyectos I+D+i de Corfo y Juan Contreras, Business Development Director de Innervycs.

Octubre

Noviembre

Charla: Aplicación leyes 21.420 Modernización Tributaria y 21.453 Información Financiera Webinar organizado por la Comisión Impuestos y Cumplimiento Empresarial de ASIVA, donde se abordaron los detalles de estas normativas y su aplicación en la declaración y pago de impuestos empresariales para el año 2022.

2° Ciclo de Ciberseguridad

Evento organizado por la Comisión Tecnología de ASIVA, que contempló la primera charla “Mito o realidad ¿Cómo proteger el negocio?”, para identificar las amenazas, aprender a disminuir los riesgos y reconocer los perfiles de los atacantes. En la segunda jornada, “¿Cómo me veo?, ¿Cómo me ven?”, se trabajaron los conceptos de prevención y detección con el poder de OSINT.

Seminario: Acercamiento a la reforma de salud en Chile

La actividad que organizó la Comisión de Salud de ASIVA contó con la participación de representantes de diversas instituciones de salud de la región, quienes pudieron compartir los alcances y desafíos de la Reforma a la Salud.

Conversatorio: Análisis de la Propuesta de Reforma Tributaria

Conversatorio que organizó la Comisión Impuesto y Cumplimiento Empresarial de ASIVA, donde se abordaron diversas miradas y alcances sobre el proyecto de la Reforma Tributaria que se encuentra en tramitación en el Congreso, mediante las exposiciones de cuatro destacados profesionales del área en Chile.

Ruta de Energía, Medioambiente e Innovación (Intercomisión)

Recorrido regional que facilitó la vinculación entre representante de empresas socias con el trabajo que realizan Centros de Investigación, además, de conocer iniciativas empresariales que impulsan el desarrollo energético y medio ambiental de la Región de Valparaíso.

Diciembre

Mesa Internacionalización Soluciones para la Minería de Chile

La instancia buscó potenciar la coordinación y el esfuerzo público-privado, para abordar las oportunidades y desafíos para el sector que se presentan en los diversos mercados de destino de nuestras exportaciones. Participaron empresas socias del gremio junto con representantes de oferentes mineros y diversas asociaciones gremiales nacionales del sector minero.

Reuniones, Almuerzos y Cena de Presidentes Comisiones de Estudios

Reuniones virtuales

Con el propósito de generar sinergias colaborativas permanentes entre las Comisiones de Estudios, a lo largo el 2022 se efectuaron diversas reuniones de trabajo en modalidad virtual, donde participaron presidentes y vicepresidentes de las 11 comisiones de trabajo junto con el Presidente de ASIVA, la gerente general y los respectivos coordinadores de las mesas de trabajo. En estos encuentros, se presentaban los avances de las distintas iniciativas que cada mesa planificó para el año.

Almuerzos de trabajo

Durante el 2022, se efectuaron dos almuerzos de camaradería, para dar inicio y cierre al trabajo gremial. De esta manera, los representantes de las mesas pudieron presentar el trabajo planificado para el durante el año y dar a conocer las inquietudes, logros y desafíos para el 2023, en cada una de las materias que se abordaron en las mesas de trabajo de nuestro gremio.

En las dependencias del Restaurante Interactivo de INACAP, se reunieron los presidentes de las Comisiones de Estudios de ASIVA en una Cena de Camaradería, con el objetivo de potenciar la vinculación de los integrantes de las distintas mesas de estudio del gremio.

Cena de Camaradería en INACAP

CONECTAR

A los socios en redes de colaboración

Comisiones, comités territoriales y mesas de trabajo

Gracias a la gestión que se realiza al interior de las Comisiones, Comités Territoriales y Mesas de Trabajo de ASIVA, nuestro gremio se ha podido posicionar en la región como un referente en diversas temáticas y problemáticas regionales que son relevantes y de interés para el desarrollo económico del territorio.

Comisión - Alimentos

Conocer y desarrollar el trabajo colaborativo en la industria de alimentos fomentando el intercambio de conocimiento entre la industria alimentaria y la academia.

Presidente: Francisco Valdebenito, Cecinas Venezia

Vicepresidente: Aníbal Gómez, PUCV

Comisión - Capital Humano

Tiene como propósito mantener informadas y capacitadas a las empresas socias y la comunidad en general, acerca de diversas materias de índole laboral. Además, esta comisión deberá asesorar al directorio, frente a posibles cambios en la normativa.

Presidente: Francisco Ramírez, Banmédica

Vicepresidente: Esteban Lavanderos, Chilquinta

Comisión - Comunidad Sostenible

Ser un referente a través de buenas prácticas en temas de responsabilidad social, para las empresas socias y la comunidad regional.

Presidente: Bastián Oyaneder, Tresmontes Lucchetti

Comisión - Empresa – Educación Superior

Estimula la creación de puentes de colaboración, entre el mundo productivo y de la educación superior.

Presidente: José Antonio Llanos, UNAB Vicepresidenta: Maritza Canto, INACAP

Comisión - Energía

Promover el desarrollo energético sostenible de las empresas asociadas mediante la eficiencia energética y la exploración de nuevas tecnologías, a través de la extensión, difusión y vinculación con distintos actores regionales.

Presidente: Álvaro Cepeda, UNAB

Vicepresidenta: Ximena Petit-Breuilh, UVM

Comisión - Impuestos y Cumplimiento Empresarial

Promover y facilitar la entrega de conocimientos en materia de impuestos y cumplimiento empresarial a los asociados de ASIVA.

Presidenta: Viviana Puentes, UDLA

Vicepresidente: Andrés Isla, EY Consulting SPA

Comisión - Innovación

Su misión es proveer el conocimiento en innovación y las redes del ecosistema para conectar y generar innovaciones que potencien a nuestros socios.

Presidente: Sebastián Saavedra, Elun/Notros

Vicepresidente: Juan Contreras, Innervycs

Comisión - Medio Ambiente

Orientar e informar a los socios en materia de asuntos medioambientales, que puedan tener un impacto en la actividad empresarial de la región.

Presidente: Mario Herrera, Ecotecnos

Vicepresidenta: Carolina Cruz, BASF

Comisión - Mujer y Liderazgo

Potenciar el liderazgo de la mujer dentro de las organizaciones.

Presidente: Janett Maritano, ASR Certificaciones

Comisión - Salud

Canal de información para los diversos prestadores del área de la salud y entidades relacionadas.

Presidente: Sergio Moya, Red Salud Valparaíso

Vicepresidenta: Marcela Varas, UDLA

Comisión - Tecnología

Generar información a los socios sobre los avances en Tecnologías de la Información y, al mismo tiempo, proponer soluciones informáticas a las empresas socias.

Presidenta: Lidia Herrera, INACAP

Vicepresidente: Sebastián Delgadillo- Claro

COMITÉS TERRITORIALES:

Como una manera de atender y abordar problemáticas en común, diversas empresas ubicadas en un mismo sector geográfico de la Región de Valparaíso se han agrupado, bajo la coordinación de ASIVA. De esta manera, se conformaron 3 Comités Territoriales que tienen siempre como prioridad el beneficio social y económico de la zona.

Los comités territoriales de ASIVA son:

Comité Territorial Bahía Puchuncaví-Quintero Alfonso Salinas, GNL Quintero.

MESAS DE TRABAJO

MESA PROVEEDORES MINEROS

Presidente: Patricio Galaz, Nexxo Vicepresidente: Juan Contreras, Innervycs

MESA VALPARAÍSO

Coordinador: Kevin Nowajewski, ASIVA

Marcelo Rojas, Knop Laboratorios.

APARICIONES EN PRENSA

Durante el 2022, algunas comisiones de trabajo de ASIVA presentaron temáticas contingentes y relevantes que aportaron en la discusión pública, mediante la publicación de Columna de Opinión (en diario El Mercurio de Valparaíso). Como también, organizaron eventos empresariales abiertos para informar a la comunidad.

(Columnas de opinión)

Comisión Energía 31 julio 2022

Mesa Proveedores Mineros 27 junio 2022

Comisión Salud 31 agosto 2022

Comisión Tecnología 20 noviembre 2022

(Notas y reportajes)

Comisión Alimentos 16 diciembre 2022

Comisión Mujer y Liderazgo 11 septiembre 2022

Edición especial: Aniversario El Mercurio de Valparaíso

Comisión Salud 08 de noviembre 2022

Comisión Impuestos y Cumplimiento Empresarial 08 de noviembre 2022

Mesa Proveedores de la Minería 02 de agosto 2022

Mesa de Valparaíso 28 de agosto 2022

Clausura de Comisiones 2022

En las dependencias de Novotel en Viña del Mar, se desarrolló la Clausura de Comisiones 2022, actividad de cierre que se organizó de forma especial bajo modalidad “After Office”.

El propósito de este evento fue destacar el compromiso y el enorme trabajo que han desarrollado las organizaciones socias, a través de sus representantes, que participaron en cada una de las 11 comisiones de estudio durante el 2022.

Precisamente, este encuentro contó con la participación de los integrantes de las comisiones Alimentos, Capital Humano, Comunidad Sostenible, Empresa - Educación Superior, Energía, Impuestos y Cumplimiento Empresarial, Innovación, Medio Ambiente, Mujer y Liderazgo, Salud y Tecnología. También con integrantes de la Mesa Proveedores Mineros que se ha ido sumando al trabajo del gremio.

En esta versión, el presidente de ASIVA, Gerald Pugh, felicitó a todos los integrantes de comisiones por todo el trabajo realizado y los invitó a continuar apoyando las iniciativas gremiales en pos del desarrollo regional, sobre todo, bajo el incierto escenario que se avecina.

Por otra parte, Gulio Basseli y Damián Bodenhofer, socios fundadores de Tempo Vital, desarrollaron una dinámica lúdica que permitió generar un grato ambiente entre los presentes. Cabe mencionar que la empresa es socia de ASIVA y se enfoca en promover la conciencia sobre el bienestar, autocuidado y la salud al interior de las organizaciones, mediante la ejecución de diversas dinámicas entre los equipos y colaboradores.

En cuanto al Premio “Trabajo en Equipo”, quien obtuvieron la distinción fueron las comisiones de Energía, Innovación y Medioambiente, por la ejecución de la “Ruta de energía, innovación y medioambiente 2022”, gira empresarial que se desarrolló con el objetivo de conocer a los centros de investigación y empresas regionales que están abordando estas temáticas.

Respecto al Premio “Participación”, quienes recibieron el reconocimiento por su destacada participación en diversas comisiones durante el transcurso del 2022, fueron las organizaciones Caja 18 y la Universidad Andrés Bello.

Finalmente, el Premio “Trabajo Destacado” lo recibió Claudio Castro Poblete, representante de la empresa Caja 18, por su activa participación en las comisiones empresa –educación superior y salud, con un promedio de asistencia de ambas mesas de trabajo correspondiente a un 95%.

Premiación de Comisiones 2022

Comisión Comunidad Sostenible

Cumplimiento Empresarial

Comisión Educación

Comisión Capital Humano

Comisión Energía

y Liderazgo

Comisión Innovación Comisión Medio Ambiente Mesa Proveedores Mineros

69°Junta Anual de Socios 2022

En el encuentro se presentó al nuevo Directorio, se entregaron distinciones especiales y se dieron a conocer los ganadores de los Premios ASIVA 2022.

Empresas de la Región Valparaíso – ASIVA volvió a realizar su 69°Junta Anual de Socios 2022 de manera presencial, instancia que contó con la participación de asociados, autoridades e invitados especiales de la Región.

En las instalaciones del Casino Enjoy Viña del Mar, los asistentes pudieron disfrutar de un espacio de networking y una cena de confraternidad, la cual fue muy recibida por los asistentes, quienes pudieron entablar espacios de conversación y redes de contacto empresarial.

En esta oportunidad, se dio a conocer el nombre de los nuevos directores elegidos previamente, a través de una votación electrónica. Los nuevos directores electos fueron Alfonso Salinas Martínez, Gerente de Sustentabilidad GNL Quintero; Juan Carlos Ramm Cambiaso, Gerente General de Cambiaso Hermanos; y Roberto Leiva Latín, Gerente de Operaciones Cemento en Melón, en la categoría Gran Empresa. Además, Francisco Valdebenito Godoy, Gerente de Operaciones Cecinas Venezia; Carolina Colomer Espinosa, Gerente General de Clínica Los Carrera; y Gonzalo Vallejo Berenguer, Vicerrector de INACAP del sector Mediana Empresa. Este año no correspondió elegir Directores del sector Pequeña Empresa.

También, se dieron a conocer las nuevas empresas socias que se sumaron al gremio, como: Clínica Bupa Reñaca SA, Nexxo S.A, Vaaladev Spa, Agencia de turismo y carga Ltda. Aerotravel, Gómez Wesser SpA, Consultora Efectividad Organizacional.

Junta Extraordinaria de Socios 2022

El día 19 de mayo, se citó a todos los asociados a una Junta Extraordinaria de Socios 2022, la cual tuvo como propósito presentar la propuesta de “Modificación Estatutos Sociales de ASIVA”. Bajo modalidad online, la asamblea aprobó los acuerdos complementarios presentados, quedando establecido en acta.

Además, la jornada estuvo acompañada por la "Charla Proyecciones Económicas 2022", a cargo del economista jefe y gerente de relaciones institucionales de Banco de Chile, Rodrigo Aravena. El invitado conversó con los socios sobre cuáles fueron las proyecciones económicas esperadas para el 2022, debido al escenario socioeconómico nacional e internacional que afectó a nuestro país.

Premiación ASIVA 2022

Como una manera de promover y potenciar el desarrollo de la Región de Valparaíso, en el marco de los 69 Junta Anual de Socios 2022, se hizo entrega del reconocimiento a las iniciativas ganadoras en las diversas categorías de los Premios ASIVA 2022.

Premio Desarrollo Empresarial

Premio Comunidades

Desert King Chile

Notros Technologies

Codelco Chile División Ventanas

Melón S.A

Grupo de Empresas Chilquinta

Steel Ferrovial Servicios

Premio Mujer y Empresa

Premio Seguridad

GNL Quintero INTECMA

Reconocimiento “Buenas Prácticas COVID-19: Retorno Seguro”

Desert King Chile

BASF Chile

Alfredo Cruz y Cía

DUOC UC- Sede Valparaíso

Steel Ferrovial Servicios

BASF Chile

Distinciones Especiales

En el marco de los 69 Junta Anual de Socios 2022, se entregó un reconocimiento al Espíritu Gremial Regional 2022, distinción que tiene como objetivo reconocer la labor realizada por aquel líder o fundador que se haya caracterizado por su compromiso con la Región de Valparaíso y por su vínculo con el trabajo gremial. En esta oportunidad, recayó en el señor Hans Wesser Wilkendorf, Socio Fundador de Wesser S.A

Por otra parte, el reconocimiento a la tiene como objetivo distinguir a aquella empresa que se caracterice por la instalación de actividades económicas en la zona con una larga trayectoria, por su aporte al desarrollo de la Región, por la generación de puestos de trabajo, priorizando la mano de obra local y por la importancia que le asigne al desarrollo de las personas dentro de su organización, así como también por el compromiso de sus actividades con el entorno y con el medioambiente. En esta oportunidad, la distinción fue entregada a la empresa socia ULTRAMAR

ASIVA celebra 68 años de actividad gremial

En las dependencias de Espacio Sporting Viña del Mar, el viernes 12 de agosto se realizó la sexagésimo octava Cena de Aniversario de la Asociación de Empresas Región de Valparaíso ASIVA, tras 3 años sin poder reunirse producto de la situación sanitaria que vive el

La velada contó con representantes de las empresas socias, autoridades e invitados especiales, quienes pudieron disfrutar de las sorpresas preparadas para celebrar un año más de vida gremial. Entre ellas, se contempló el tradicional sorteo de premios y se pudo disfrutar de las mejores canciones del grupo de rock inglés Queen, a cargo de la banda tributo Innuendo.

En esta oportunidad, el presidente de la Asociación, Gerald Pugh, envió un saludo a los presentes y aprovechó de destacar el trabajo que han realizado todas las empresas socias que, con su esfuerzo y compromiso, han aportado significativamente al desarrollo regional.

Asimismo, reconoció que “en estos meses que he tenido el privilegio de liderar el gremio, hemos querido priorizar y promover distintas iniciativas que nos posicionan como un referente regional en materias como innovación y transferencia de tecnologías, cuidado y protección del medio ambiente, sostenibilidad, y el desarrollo de proveedores y de nuestros polos industriales”.

Por su parte, la Directora Tesorera de ASIVA, Janet Maritano, dio la bienvenida a los presentes, destacando que, como Asociación gremial, se quiere seguir avanzando y sumar esfuerzos de parte de la autoridad, la academia, de las empresas y organizaciones en pro del desarrollo y fortalecimiento de la Región.

“No me cabe duda alguna que continuaremos acompañando a nuestras empresas socias y el resto de las empresas de la región, fortaleciendo la visión común que nos lleve a un crecimiento sostenido, sustentable e integral, buscando las opciones más sinérgicas y armoniosas. Todas estas expectativas se transforman en una invitación a ser parte de ASIVA y a seguir apoyando nuestra Región de Valparaíso”, indicó la Directora.

Summit Empresarial 2022: Consolidando a la región como polo innovador

Evento organizado por ASIVA y respaldado por el programa “Viraliza” de Corfo convocó a más de 500 personas en sus tres días de actividades presenciales, permitiendo generar negocios y fortalecer el ecosistema emprendedor local.

La importante cita empresarial contó con la participación de emprendedores, representantes de grandes empresas, start ups, autoridades, miembros de la academia y centros de investigación, y speakers de talla mundial bajo la consigna de la innovación colaborativa.

Este evento fue inaugurado el martes 04 de agosto por la ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Silvia Díaz, y contó con un robusto programa de exposiciones sobre temas de transformación tecnológica e innovación, capital humano y reconversión laboral, modelos de trabajo colaborativo.

Estas temáticas estuvieron a cargo de un selecto grupo de expertos internacionales, provenientes de Estados Unidos (Constanza Nieto, Consultora de Innovación en Silicon Valley ), Argentina (Hugo Kantis, Director Prodem) y (Guadalupe Bolivar, HR Country Lead Accenture Chile), Colombia (Luis Felipe Barrientos, CEO de Starter SAS), Brasil (Andrea Souza Santos, Secretaria Ejecutiva Panel Brasileño sobre el Clima), México (Jorge Ponga, Human Capital Partner Deloitte Consulting LATAM).

Además, grandes exponentes a nivel nacional como Julián Ugarte, Cofundador y Director de Socialab; Georgeanne Barceló, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Antofagasta Minerals; Juan Torres, Director Ejecutivo Robot AVATAR (Inclusión Laboral).

Talleres, showroom y rueda de negocios

Como parte de este encuentro, se realizaron talleres sobre innovación y emprendimiento a cargo de la Incubadora de Negocios Chrysalis de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, los cuales permitieron que cerca de 150 participantes aprendieran a potenciar sus negocios.

Por otra parte, cerca de 20 negocios participaron del showroom tecnológico que se habilitó los primeros dos días del Summit Empresarial. Precisamente, esta feria permitió poner en vitrina interesantes innovaciones y aplicaciones en áreas como la robótica, soluciones de inteligencia artificial, nutrición y medicina, en su mayoría impulsados por emprendedores de Viña del Mar, Valparaíso, Quilpué y Santiago.

Adicionalmente, y de forma especial, ASIVA invitó a los integrantes del Foro Logístico de Valparaíso (FOLOVAP) a trabajar junto a Constanza Nieto, consultora de Globaltech de Silicon Valley para levantar desafíos de innovación para el sector logístico portuario en la región.

Finalmente, el Summit Empresarial “Conectados” 2022 concluyó con la realización de una Rueda de Negocios -en formato presencial por primera vez en tres años- que puso en conversación a empresas y consultoras que ofrecían servicios de innovación, tecnología o sostenibilidad, junto a distintas compañías que demandaban este tipo de apoyos. Fueron 27 empresas mandantes y oferentes las que se conectaron en 130 oportunidades de negocio.

Ruedas de Negocios

Primera Rueda de Negocios de Minería en la Región de Valparaíso

Está actividad tuvo por objetivo potenciar las relaciones comerciales entre las empresas de la Mesa Proveedores de la Minería de ASIVA y las compañías mineras locales, nacionales e internacionales. Se desarrolló en un formato distendido que permitió un mejor acercamiento entre los actores, conocer los proyectos e innovaciones de 40 oferentes locales, como también, conocer el funcionamiento de las 7 empresas mandantes participantes, en relación a los proveedores de servicios mineros.

Rueda de Negocios en Summit Empresarial #Conectados 2023

El Summit Empresarial “Conectados” 2022 concluyó con la realización de una Rueda de Negocios que puso en conversación a empresas y consultoras que ofrecían servicios de innovación, tecnología o sostenibilidad, junto a distintas compañías que demandaban este tipo de apoyos. En total, fueron 12 empresas mandantes y 24 oferentes locales que se conectaron en 130 oportunidades de negocio.

Jornada de Conexión Academia - Empresa en Transfiere Región 2023

Este encuentro virtual fue parte de la iniciativa Transfiere Región, donde 7 firmas regionales pudieron plantear sus desafíos a representantes de diversas Instituciones de Educación Superior y empresas de base científico tecnológica, quienes a su vez pudieron plantear alternativas de soluciones concretas para resolver las problemáticas expuestas.

En esta oportunidad, las propuestas fueron presentadas por Red Salud Valparaíso, ASR Certificaciones, Agrosuper, Sociber, Chilquinta Energía, Clínica Bupa Reñaca y la Directiva de la Mesa Proveedores Mineros de ASIVA.

Mesa Proveedores Mineros: Promoviendo valor para la Minería

La Mesa Proveedores Mineros de ASIVA es un clúster de empresas regionales que provee bienes, servicios y tecnologías confiables y de calidad para una industria minera innovadora y sostenible, basada en las propuestas de valor integrada de sus asociados que se caracterizan por ser adaptables y colaborativos con alto foco en el servicio.

En junio del año 2021, ASIVA creó esta Mesa de Trabajo con el objetivo de generar, potenciar e impulsar una industria regional de bienes, servicios e ingeniería para la minería, fomentando así su asociatividad, sinergia y relación con el sector minero nacional e internacional.

Generar, potenciar e impulsar una industria regional de bienes, servicios e ingeniería para la minería, fomentando así su asociatividad, sinergia y relación con el sector minero nacional e internacional.

Posicionar a la mesa como un referente en la forma de gestionar y desarrollar negocios con la industria minera a nivel nacional e internacional, a través de elementos basados en sus valores, innovación y relación colaborativa con la industria.

Cabe señalar que, actualmente, la Mesa Proveedores Mineros de ASIVA cuenta con más de 30 empresas proveedoras, que prestan servicios de distinta índole para los procesos mineros a las operaciones mineras locales y extranjeras. Además, desde su conformación, se han gestionado distintas reuniones de trabajos e iniciativas para el sector.

Misión Visión

Misión comercial a Perú con distintos proveedores mineros

Entre los días 8 y 11 de agosto, un grupo de empresas de la región viajaron a Perú para conocer el mercado industrial minero y , a su vez, establecer relaciones comerciales con empresas proveedoras chilenas del sector minero.

Esta iniciativa, que contó con la colaboración de ProChile, buscó promover la exportación de las pymes regionales que “desarrollan servicios para la industria minera”, hacia el país vecino.

El programa incluyó ruedas de negocio con las principales mineras peruanas y visitas a actores claves del sector. En la misión participaron las empresas regionales Redbrayn, Notros SpA, BERI SpA, AIM Soluciones, Adelanta Asesorías y Servicios, NODUST y GHVIS.

Una de las actividades más emblemáticas realizadas en el marco de esta misión fue la Rueda de Negocios Chile - Perú, la cual contó con el apoyo de Prochile y Linkminers. Esta sesión se desarrolló en un formato que permitió generar un espacio de intercambio de experiencias y propuestas, por parte de los proveedores chilenos hacia destacados funcionarios de distintas áreas de compras, operaciones y excelencia operacional de las principales empresas mineras del Perú, como lo son Paltarumi, Chinalco, Southern Copper, Antamina, Rio2 y Buenaventura.

Rueda de Negocios de la Minería de la Región de Valparaíso

25 de agosto, en las instalaciones de Hippocampus Viña del Mar, se desarrolló la Primera Rueda de Negocios de la Minería de la Región de Valparaíso, como una forma de aumentar las relaciones comerciales entre las empresas que pertenecen a la Mesa Proveedores Mineros de ASIVA y las compañías mineras nacionales e internacionales.

Esta actividad fue organizada por ASIVA junto a la Mesa Proveedores Mineros (MPM) y contó con el apoyo de la Fundación Minera.

En esta Rueda de Negocios estuvieron presentes las siguientes empresas mineras: Antofagasta Minerals, Pelambres, Centinela, CEMIN, Codelco Ventanas, Codelco Andina, Sierra Gorda y CEMIN. Además, cerca de 40 proveedores mineros de la región presentaron sus proyectos e innovaciones a las mandantes.

Empresas e instituciones socias forman Mesa Valparaíso de ASIVA

Con el apoyo de más de 30 representantes de instituciones y empresas socias que operan en la comuna de Valparaíso, la Asociación de Empresas de la Región de Valparaíso - ASIVA lideró la conformación de la Mesa Valparaíso.

El encuentro empresarial permitió identificar a los principales desafíos comunales y cuáles son las acciones de apoyo que cada una de las instituciones participantes ha implementado en la zona, para fomentar el desarrollo socioeconómico de la comuna puerto.

Dentro de los ejes principales que acción, los integrantes de la Mesa de Valparaíso de ASIVA enfocarán sus esfuerzos para contribuir en: el embellecimiento de la comuna, educación y activación económica.

Estamos muy felices del interés presentado por las empresas socias de ASIVA de la comuna, sabemos que de forma colaborativa podemos avanzar y ser más eficientes para atender los distintos desafíos que hoy se presentan en distintos ámbitos. Lamentablemente, la comuna de Valparaíso es una de las más afectadas por consecuencia de la pandemia, es por ello que, conjuntamente pretendemos generar un aporte para su reactivación desde lo que cada empresa u organización pueda realizar

Gerald Pugh Presidente de ASIVA

Transfiere Región 2022: Primera muestra de transferencia tecnológica

Con la presencia de autoridades, académicos y representantes de empresas de la Región de Valparaíso, se realizó la primera jornada de Transfiere Región 2022, evento organizado por la Asociación de Empresas Región de Valparaíso (ASIVA), la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP) y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Valparaíso, y que buscó establecer una vinculación entre el sector privado y las entidades generadoras de conocimiento, ya sean universidades, institutos o centros de estudios, para propiciar, a su vez, el desarrollo de I+D en la zona.

La primera jornada se realizó el día 09 de noviembre de forma presencial en el auditorio de UNAB Viña del Mar y contó con transmisión online, en donde se destacaron charlas temáticas (tipo TED) enfocadas en la Industria 4.0, Energía y Medioambiente a cargo de representantes de las principales casas de estudios de la región (DUOC-UC, INACAP, UAI, UDLA, UNAB, UTFSM, PUCV, UPLA, UV, UVM).

Jornada de Conexión Empresas- Academia

En la segunda jornada virtual - 10 de noviembre- siete empresas regionales presentaron sus desafíos en I+D+i a representantes de universidades y empresas de base científico tecnológica, quienes a su vez pudieron plantear alternativas de soluciones concretas para

Convenio de colaboración

Durante el 2022, ASIVA firmó 4 tipos de convenios:

Convenio de colaboración ASIVA – Universidad de Valparaíso

Como parte del “Plan de Desarrollo de Talentos”, ambas instituciones buscan contribuir a la innovación y desarrollo regional, mediante el desarrollo de actividades conjuntas como prácticas profesionales, estadías de investigación, proyectos de título de pregrado y proyectos de tesis de posgrado, especialmente en el área de ingeniería e informática.

Convenio “Beneficios de estudios”

ASIVA dispuso de beneficios de estudio para los socios, sus colaboradores y familias, otorgados por instituciones de educación superior, tanto para pregrado como posgrado, con descuentos en matrículas y arancel. Las instituciones que participaron en este convenio fueron AIEP, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad Andrés Bello y Universidad Viña del Mar.

Acuerdo de Colaboración con Medios de Comunicación (Media Partner)

Como el propósito de contar con apoyo en la difusión de las actividades de nuestro gremio,