Memoria Anual 2015

Carta del Presidente

Hans Wesser Wilkendorf

El 2015 asumí el desafío de liderar la presidencia de ASIVA, tarea que sin duda no sería fácil, considerando el excelente trabajo realizado por José Gil, mi antecesor, y la situación política, económica y social que estaba experimentando el país.

Con el entusiasmo de siempre y los deseos permanentes de contribuir al desarrollo regional, la Asociación llevó a cabo diversas iniciativas-charlas, talleres, seminarios y desayunosque profundizaron sobre Eficiencia Energética, Reforma Laboral, Tributaria, Educacional y de Salud, Ética y Confianza Empresarial, oportunidades comerciales con otros países, evolución de los precios del Gas Licuado y Natural, entre otras materias. También quisimos ir más allá realizando talleres que incentivaran el emprendimiento y la innovación.

En el caso puntual de los seminarios cabe destacar a los diversos expositores que nos acompañaron, quienes pese a distancias, tiempos y agendas, participaron de manera entusiasta en cada uno de los espacios que generamos, con el propósito de abordar temáticas de interés para la región y nuestras empresas socias. Entre los expositores que nos visitaron destacan el ex ministro de Economía, Alejandro Ferreiro; la ex ministra del Trabajo, Evelyn Matthei; el ex ministro de Desarrollo Social, Bruno Baranda, y el subsecretario del Trabajo, Francisco Díaz.

También se impulsó el trabajo de las comisiones, las cuales no solo se fortalecieron, sumando nuevos integrantes y desarrollando buenas iniciativas, sino que además expandieron su

campo de acción. De hecho, se creó la Comisión de Salud que en su primera reunión recibió la visita del ex ministro de Salud, Jaime Mañalich. La culminación de la labor realizada por estas mesas de trabajo se concretó en la Clausura de Comisiones y Comités 2015, oportunidad en la que sus respectivos presidentes entregaron un breve resumen de las acciones realizadas, esbozando además lo que se trabajaría en el 2016.

El Departamento de Estudios también jugó un rol clave y es que además de sus análisis económicos regionales, llevó a cabo, en conjunto con Fundación Generación Empresarial, un sondeo entre los empresarios de la zona para conocer su impresión sobre la confianza y las reformas.

El estudio arrojó que no es necesaria una Reforma Constitucional (53%), que el rol ejercido por las autoridades durante el año fue malo (84,9%), y que el clima de confianza nacional y de inversiones se vio afectado por los escándalos corporativos y cuestionamientos al financiamiento irregular de la política.

El Departamento además trabajó activamente con las diferentes comisiones. Un claro ejemplo de ello es que realizó un estudio para medir los sueldos de los profesionales del área de la salud y una encuesta enfocada en realizar un diagnóstico de Responsabilidad Social en la región.

El área de Comercio Exterior también tuvo un destacado desempeño, de hecho se emitieron 22.379 certificados de origen.

En lo que respecta al Instituto de Capacitación laboral, cabe señalar que se llevaron a cabo 286 cursos logrando formar a más de 4000 trabajadores el 2015. Sin duda la mejora en el servicio prestado se vio reflejada en la satisfacción de los usuarios y las empresas, y en la extensión de las actividades realizadas.

No puedo dejar de mencionar el gran evento 2015 liderado por el equipo de ASIVA, con el apoyo de ProChile, me refiero al Primer Encuentro Logístico Andes (ELOG), actividad que tuvo por objetivo hablar sobre el panorama logístico Región de Valparaíso (Chile)- Región de Cuyo (Argentina). Este encuentro no solo reunió a destacados expositores nacionales e internacionales (Francia, Holanda y Argentina), sino que además contempló una mesa de trabajo, integrada por gremios regionales relacionados con la materia, el desarrollo de ruedas negocios, un showroom y hasta la publicación de un libro, ya disponible para quien lo requiera.

ELOG además nos permitió corroborar que efectivamente realizamos grandes esfuerzos para unir la esfera pública y privada, pues estamos convencidos de que la única manera de sacar adelante el país, en particular la Quinta Región, es trabajar unidos. Lo anterior quedó

demostrado con la presencia de destacadas autoridades el día del evento.

Quisiera aprovechar la instancia para agradecer a los empresarios que apoyaron de una u otra forma nuestras iniciativas y proyectos emblemáticos, organizaciones que se acercaron a nosotros y creyeron en este proyecto de trabajar por la región de manera honesta, justa y comprometida, y a cada una de las autoridades que nos visitaron.

Vayan también nuestros agradecimientos para los medios de comunicación nacionales y regionales, quienes permanentemente nos dieron tribuna para dar a conocer nuestra opinión sobre diversos temas. No es casualidad que el 2015 hayamos tenido una fuerte presencia en diarios, radio y televisión.

Finalmente, me gustaría agradecer al Directorio de ASIVA y sus filiales, por la confianza que han depositado en mí, y a todo el personal que integra la Asociación.

Pese a que aún falta mucho por hacer, creemos en este desafío gremial y como equipo impregnamos de calidad y entusiasmo cada una de las tareas que realizamos a diario, porque queremos a esta región, nos interesa su gente y confiamos plenamente en que es posible llevar a cabo desafíos empresariales, de manera responsable tanto desde el punto de vista económico como social.

DIRECTORIO ASIVA

Presidente

Past President

Fuentes Enríquez Jorge

Ricardo Guerra Godoy Andrés Merello Norero

CINDE Presidente Capacitación de Instituto Presidente A IDE Presidente Raúl Rivera Banderas Luis Kipreos Almallotis

Bengoechea Gorichón Claudio

Vergara Davagnino Gonzalo

Alfonso Salinas Mar tínezMarcelo Luengo Amar

Primer VicepresidenteSegundo Vicepresidente Hans Wesser Wilkendor f Wesser

José Gil Ramírez Industrias Neuchatel

Sopraval

Baker Tilly Chile

Conf ites Merello Consultora Sicut Ignis GasValpo

Reno Químicas Industrias Valparaíso tuaria Por Empresa

Energía Chilquinta Quintero GNL

Renzo Passalacqua Álvarez Química Passol

Juan Carlos Ramm Cambiaso Cambiaso Hnos.

Juan Andrés Méndez Quezada Gasco GLP

Director Tesorero Marcelo Rojas Rebolledo Knop Laboratorios

José Luis Murillo Collado Esval

PRESENTACIÓN CORPORATIVA

La Asociación de Empresas de la V Región-ASIVA, es una asociación gremial multisectorial sin fines de lucro, que agrupa a grandes, medianas y pequeñas empresas del sector industrial, productivo y de servicios de la Región de Valparaíso. Como organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de la región, busca generar lazos entre el sector público-privado, para generar un aporte significativo, en lo que respecta al fomento del quehacer productivo de las empresas de la región. Desde sus inicios ASIVA dio a conocer los principios y valores que desarrollaría a favor de los industriales, entre los que se encuentran: fomentar el desarrollo industrial de la V Región, sustentar el quehacer gremial en un constante espíritu de superación y mantener y promover la solidaridad en relación a las actividades comunes.

Misión Visión

“Somos una asociación gremial de carácter regional dedicada al desarrollo sustentable de sus asociados para el progreso económico, social y ambiental del país”.

“Ser la asociación gremial líder en la región, reconocida en el país y valiosa para nuestros socios”.

Valores

- Responsabilidad

- Integridad

- Honestidad

- Eficiencia

- Conciencia de Equipo

- Desarrollo Humano

Colaboradores

Primera fila: Andrea Domínguez, Daniella Díaz, Valery Suárez, Karin Aguilar, Pedro Cortés, Leandro Valenzuela, Alejandra San Miguel, Fabiola Vásquez, María Antonieta Oyarzo, Roxana Pérez y Pamela Tuesta. Segunda fila: Constanza Neira, Victor Fuentes, Germán Abella, Patricio Moreno, Carlos Silva, Dunetchka Cerpa, Marcelo Zamora, Guillermo Jara, Jessica Saint-Jour, Lissette Vásquez y Jacqueline Poblete. Tercera fila: Raquel Cifuentes, Karen Rojas, Marcelo Velásquez, Mario Calderón, Miguel Ríos, María Isabel Nuñez, Nicole Fernández, Karen Atenas, Nicole Campos y Carmen Moraga. Cuarta fila: Patricio Vallejos, Leonardo González, Sergio Godoy, Javier Valenzuela, Christian Figueroa, Mauricio Vega, Iván Villalón, Milka Carrasco y Héctor Alarcón.

COMITÉ EJECUTIVO

Gerente General: María Alejandra San Miguel L.

Gerente Instituto de Capacitación de ASIVA: Carlos Silva P.

Subgerente Administración y Finanzas: Fabiola Vásquez C.

Jefe Departamento Estudios: Daniella Díaz A.

Jefe Departamento Comercio Exterior: Iván Villalón H.

Jefe Comunicaciones y RR.PP.: Pamela Tuesta R.

Encargada de Eventos y Marketing: Dunetchka Cerpa M.

Historia Gremial

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Fue a las 22:00 hrs. del 17 de agosto de 1954 cuando un grupo de empresarios visionarios constituyó la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua en el Salón de Recepciones del Hotel O´Higgins de Viña del Mar. Ese día, bajo la presidencia del titular de la Comisión Organizadora, don Guillermo Guzmán

Durán, y con la asistencia de los empresarios integrantes de dicha comisión como directores, se dio a conocer el plan de acción gremial a desarrollar, a través de los departamentos que se crearían: Abastecimiento, Relaciones con el personal, Jurídico Información Pública, Estadístico y Tributario. El primer Directorio provisorio de ASIVA, quedó constituido de la siguiente forma:

Presidente: Guillermo Guzmán Durán

Vicepresidente: Carlos Holtz Lehnhoff

Tesorero: Juan Beretta Vaccaro

Directores:

- Julio Bittecourt Riofrío

-Carlos Hucke Brob

-Giancarlo Maschietto Brasi

-Marcos Montt de Ferari

-Rafael Arnáiz Luengas (en representación de los industriales de la Provincia de Aconcagua).

TRABAJAR, UNIR Y PRODUCIR

Un espíritu entusiasta, cooperación y solidaridad fue lo que caracterizó al primer Directorio de ASIVA, al momento de establecer los primeros objetivos de la gremial:

Por principio: Trabajar.

Por Base: Unir.

Por fin: Producir.

Los objetivos perduraron y fueron lineamiento de acción durante muchos años, incluso cuando ASIVA decide dejar sus dependencias en Valparaíso y trasladarse a Viña del Mar (calle 1 Poniente) el año 1974, lugar en el que se mantuvo hasta el 2011, momento en que la Asociación adquiere sus actuales oficinas ubicadas en el Barrio El Salto.

COMISIONES Y MESAS DE TRABAJO, EL VERDADERO QUEHACER GREMIAL

Paralelamente, la agrupación puso en marcha su Plan Gremial, a través del trabajo de diversas Comisiones y Comités. Cabe mencionar que estas mesas de trabajo constituyen la columna vertebral del quehacer gremial, perdurando muchas de éstas hasta el día de hoy, consolidando su trabajo de más de 30 años.

años de tradición y representatividad al servicio de las empresas de la región

Y NACIÓ EL PRIMER PLAN DE ACCIÓN

De inmediato la Asamblea encomendó al Directorio Provisorio el siguiente Plan de Acción: organizar la sede social y los servicios administrativos, aprobar legalmente los Estatutos Sociales y obtener la Personalidad Jurídica, organizar el seno de la Asociación a los pequeños, medianos y grandes industriales de las provincias de Valparaíso y Aconcagua, desarrollar una campaña de difusión en defensa de los intereses de la producción, fijar las cuotas sociales, y nombrar al personal e impulsar la capacitación técnica de obreros y empleados, mediante el desarrollo de cursos especiales.

Es así como el 25 de agosto se aprobaron los primeros estatutos de la Asociación, mientras que la Primera Junta General Ordinaria Anual de Socios de ASIVA se efectuó el 25 de marzo de 1955 en el Casino Municipal. Esta actividad fue liderada por su Presidente, Guillermo Guzmán Durán. Las directrices de los socios fueron claras y en base a éstas se plantearon los siguientes objetivos en pro de sus trabajadores: bienestar, seguridad y capacitación. Estos propósitos estarían presentes en cada una de las acciones que se realizaron posteriormente, así como también en los organismos que se conformaron.

NACE UNA CAJA DE COMPENSACIÓN

Junto con el establecimiento de sus objetivos y principios, los líderes de ASIVA ven la necesidad de trabajar con y para los trabajadores, razón por la que el 29 de agosto de 1955, crean su propia Caja de Compensación y Asignación denominada Javiera Carrera, actualmente conocida como Caja 18. ASIVA tomó la iniciativa de crear esta Caja de Compensación, con el propósito de otorgar beneficios sociales de acuerdo a sus excedentes, además de pagar asignaciones familiares y velar por el bienestar del grupo familiar del trabajador.

PAST PRESIDENTS

INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO: UNA OBRA ASIVA

Uno de los principales logros de la Asociación fue la creación del Instituto de Seguridad ASIVA, formado el 31 de diciembre de 1957 con el propósito de prevenir y atender los accidentes ocurridos en el trabajo. Para darlo a conocer se desarrolló una intensa campaña de prevención y organizó un Concurso de Seguridad con valiosos estímulos. La nueva institución que ASIVA puso a disposición de la industria de Valparaíso y Aconcagua, fue la culminación de una serie de esfuerzos para vencer obstáculos de todo tipo. Su accionar no sólo se limitó a la atención de operarios u obreros accidentados, sino que además puso especial énfasis en la prevención, mediante una instrucción que se extendió a las fábricas y sus respectivos operarios. Hoy el renombrado Instituto de Seguridad de Trabajo - IST es una prestigiosa institución en su rubro.

• Guillermo Guzmán Durán (1954-1968)

• Felipe Falcón Polanco (1968-1969)

• Jorge Arkhan Kaczmarska (1969-1971)

• Odoardo Moltedo Costa (1971-1973)

• Jorge Desmartis Matthey (1973-1976)

• Leandro Pons Pérez (1976-1980)

• Roberto Benítez Benítez (1980-1981)

• Gerardo Gandolini Moltedo (1981-1984)

• Gerardo Kuntsmann Leuschner (1984-1986)

• Ernesto Noguera Gorget (1986-1989)

• Jorge Neuweiler Tognarelli (1989-1991)

• Fernando García Rawson (1991-1992)

• Ernesto Noguera Gorget (1992-1996)

• José Luis Hornauer Hermann (1996-2000)

• Enrique Bettoli Saavedra (2000-2002)

• Andrés Merello Norero (2002-2004)

• Alejandro Carevic Cubillos (2004-2006)

• Raúl Rivera Banderas (2006-2009)

• Jorge Brain Fick (2009- 2011)

• José Gil Ramírez (2011-2015)

Socios 2015

Conectar

PLAN ESTRATÉGICO

De acuerdo a los lineamientos del Plan Estratégico 2014-2016, la Asociación de Empresas de la V Región-ASIVA, mantiene sus tres ejes de acción que abarcan los aspectos claves y que finalmente han permitido dirigir y orientar los resultados deseados dentro del tiempo establecido.

Servir

Conectar a los socios en redes de colaboración

Representar

Servir a las empresas socias en su desarrollo

Representar los intereses de las empresas socias

SERVIR

A las empresas socias en su desarrollo

DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS

El Departamento de Estudios de ASIVA entrega a sus asociados información oportuna, confiable y relevante, sobre distintas materias del quehacer empresarial. Esta información, preferentemente de carácter regional, también se hace extensiva a la comunidad en general. Por otra parte, el Departamento se ha posicionado fuertemente, llegando a ser fuente de información permanente para medios de comunicación regional, que deseen estar al tanto del comportamiento de la economía en la zona. Además el área de Estudios postula a fondos y concursos públicos, que pueden potenciar el quehacer de las empresas socias y el desarrollo de la región.

Las principales actividades desarrolladas por el Departamento de Estudios son: la preparación y publicación de informes económicos sobre la realidad regional, caracterizaciones económicas de las diferentes provincias, y estudios temáticos e informes de interés empresarial para el Directorio de ASIVA, sus asociados, Gobierno y comunidad en general, marcando pauta y permitiendo sentar los estándares del trabajo empresarial.

Además el Departamento participa activamente de comisiones o comités público-privados, con el fin de recopilar información relevante, luego realizar un análisis y posteriormente desarrollar propuestas en conjunto con otras organizaciones.

ESTUDIOS Y PUBLICACIONES DESTACADAS DEL AÑO 2015

Síntesis Económica Mensual

Durante los últimos 8 años, el Departamento de Estudios elabora mensualmente una Síntesis Económica donde se entrega a los asociados una visión macro de la actividad económica a nivel regional, incorporando los índices de mayor relevancia nacional.

Estudio de Remuneraciones

El Departamento de Estudios desarrolla este informe con el objetivo de brindar a sus asociados, al sector público, privado y la comunidad en general, información actualizada sobre el mercado salarial de las empresas de la Región de Valparaíso y sus políticas remuneracionales en los diferentes cargos empresariales.

El Estudio de Remuneraciones 2015, proporciona información de un total de más de 5.300 trabajadores, ubicados en 103 cargos pertenecientes a distintas empresas de la V región.

Informe de Remuneraciones Sector Salud

El Departamento de Estudios desarrolló por segundo año consecutivo el Informe de Remuneraciones del sector Salud, entregando información salarial actualizada de la región en este ámbito. En este estudio se observaron las remuneraciones de 2.143 trabajadores de diversas instituciones de Salud de la región, permitiendo analizar 69 tipos de cargos y los Beneficios Laborales entregados por las instituciones de la rama.

Otro aspecto relevante es que se ha realizado un análisis, en detalle, para dar a conocer el porcentaje de trabajadores sindicalizados, la asesoría legal que poseen los sindicatos, los tipos de negociaciones que realizan y los acuerdos alcanzados en éstas.

Sondeo Empresarial Confianza y Reformas ESTUDIOS TEMÁTICOS

En junio de 2015, el Departamento de Estudios de ASIVA aplicó una encuesta en línea a ejecutivos y empresarios de la Región de Valparaíso, con el propósito de conocer sus percepciones respecto a las reformas impulsadas por el Gobierno y el clima de confianza en el país.

El instrumento aplicado fue desarrollado por la Fundación Generación Empresarial, quien ya había recogido la opinión de los empresarios en la Región Metropolitana. En el caso particular de la Región de Valparaíso, se logró recopilar 53 respuestas de ejecutivos y empresarios, obteniendo interesantes resultados.

A continuación, se detallan algunos estudios realizados durante el 2015:

Negociación Colectiva

Entrega información sobre la sindicalización entre empresas socias de ASIVA, los principales acuerdos y resultados de las negociaciones, así como también los beneficios alcanzados.

Expectativas Económicas 2015

Contiene un resumen sobre la situación de Chile y la Región de Valparaíso a enero de 2015, también incluye las proyecciones económicas para el año, a nivel nacional y regional.

Realidad Regional Sindicalización

Entrega un análisis nacional y regional de la tasa de sindicalización por rubros y tamaños de empresas, así como también da a conocer información relacionada con la generación de empleo por cada sector productivo.

INSTITUTO DE CAPACITACIÓN LABORAL

El desarrollo del capital humano, a través de la capacitación de los trabajadores de sus empresas socias, es originario en ASIVA. En 1954 esta labor se inició en un formato propio de aquellos tiempos: la Escuela de Artes y Oficios, derivando posteriormente esta organización en el primer organismo técnico de capacitación habilitado en el país -en 1978 en virtud del Decreto de Ley Nº 1.446, que permite a las empresas utilizar la Franquicia Tributaria- para luego conformarse en una filial de la Asociación en 1998. Asimismo, mediante Resolución Exenta 1990 del 17 de agosto de 1984, el Ministerio de Educación le confirió la calidad de organismo cooperador en la función educadora del Estado, pudiendo con ello impartir Enseñanza Media.

Tras redefinir su servicio en 2013 y mejorar su oferta durante 2014, la institución durante el 2015 opera expandiendo sus operaciones por el país, ampliando sus tipos de servicio para atender a un creciente número de socios y avanzando en su proyecto de desarrollo de infraestructura.

Actualmente, el Instituto es uno de los organismos capacitadores más importantes de la región, reconocido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Sence, mediante resolución Nº 3.968 del 14 de abril de 1999.

El presidente del directorio es el señor Luis Kipreos Almallotis y su gerente el señor Carlos Silva Ponce.

Curso entrenamiento para supervisores empresas Knop

Curso Prevención y Control de Emergencias e Incendios realizado a empresa Sopraval.

La Asociación de Empresas de la V Región ASIVA está comprometida con mejorar las condiciones de infraestructura y equipamiento, con la cuales el Instituto ejecuta sus cursos de capacitación a trabajadores y personas. Con dicho propósito lleva adelante un proyecto de mediano plazo, ubicado en la ciudad de Viña del Mar, concebido a la vez como un espacio diseñado para la generación de aprendizaje y una fuente de desarrollo para las empresas socias.

Curso Supervisor Portuario realizado a empresa TCVAL.

Curso Operador de Base Planta FURE, adjudicado por Otic SOFOFA y realizado en el marco del Programa Aprendices Codelco-Veta Minera.

Curso Topografía, realizado en Puchuncaví en el marco del Programa Becas apoyado por CODELCO.

Curso Fibra de Vidrio adjudicado por Otic CChC y desarrollado en Casablanca.

Curso Albañil, adjudicado por Otic CChC y desarrollado en Quintero.

Curso Maestro Pipefitter, adjudicado por la Otic CChC y con apoyo de ENAP.

Usuarios satisfechos con el ser vicio entregado.

Nuestro ser vicio es cada vez más preferido por nuestros socios.

Curso Maestro Trazador, adjudicado por la Otic CChC y realizado con apoyo de ENAP.

Curso Instalador de Agua y Sanitarios en Edificación y Vivienda, adjudicado por Otic CChC y realizado a la empresa ENAP en Quintero.

Curso Maestro Liniero de Transmisión Eléctrica, adjudicado por Otic CChC y desarrollado en Villa Alemana.

Curso Construcción de Muebles realizado en Rinconada de Los Andes, por solicitud del Servicio Nacional de la Mujer.

COMERCIO EXTERIOR

Con una trayectoria inicial que comenzó en 1993, pleno proceso de “Apertura Comercial” de nuestro país, el Departamento de Comercio Exterior de ASIVA vino a contribuir y potenciar el sector privado, aumentando la oferta exportable tradicional e imagen corporativa de nuestro país hacia el exterior, y entregando índices de transparencia a verificaciones y auditorías, realizadas por los países a los cuales se suscribieron las certificaciones pertinentes. Dicho comienzo se remonta con la ejecución de acuerdos de carácter comercial y de tipo de alcance parcial, con una minúscula vitrina de productos exportados por nuestro país.

SERVICIOS

El área de Comercio Exterior de ASIVA (COMEX) se suma al desafío de la Asociación por contribuir al desarrollo empresarial de la región, aportando con su vasta experiencia en temas de gestión comercial internacional, en pro de las iniciativas emergentes de exportadores e importadores nuevos, consolidando de esta manera su apoyo a las empresas que diariamente se vinculan con los mercados externos. Cabe señalar que el apoyo se materializa a través de la difusión, asesoría, respaldo de información actualizada y respuesta oportuna a las necesidades de los clientes. La experiencia de COMEX en tópicos de apertura comercial, por medio de los diversos acuerdos de este tipo suscritos por Chile TLC, Acuerdos de Asociación, Complementación, entre otros- respalda su prestigio y la convierte en un ente reconocido, desde hace dos décadas, en lo que respecta a los procesos de Certificación de Origen como pre certificador, del cual el área es operadora oficial en la Región de Valparaíso, gracias al convenio estratégico realizado con la Sociedad de Fomento Fabril a partir del año 1993. Cabe destacar que a la amplia lista de Acuerdos Comerciales en las que COMEX partici-

pa como entidad Certificadora de Origen, se sumó en noviembre de 2015 el último acuerdo TLC con Tailandia.

Hoy COMEX es reconocida por diversas instituciones, vinculadas a procesos de exportación, ofreciendo un servicio ajustado a las necesidades inmediatas de los usuarios.

El área de Comercio Exterior ha participado en el largo recorrido que ha debido realizar Chile, en lo que se refiere a la profundización de los tratados comerciales de la década del 90 y los de última generación, tales como: CEE, China, Japón, etc., convirtiéndose de esta forma en un sensor real ante las fluctuaciones de la economía internacional, basada en el comercio de bienes y servicios.

Además el 2015 debió asumir la responsabilidad de visitar los centros productivos de elaboración o fabricación de productos a exportar, bajo el régimen de la Certificación de Origen. Lo anterior con el propósito de garantizar la información entregada por sus usuarios, validando de esta manera la información que es transmitida a las autoridades gubernamentales.

22.379

Total Certificados de Origen emitidos

Principales destinos de los certificados emitidos por el área de Comercio Exterior:

• China -Comunidad Europea- E.F.T.A

• Japón -India- Turquía

• Aladi

ACUERDO PRODUCCIÓN LIMPIA - APL

Un Acuerdo de Producción Limpia (APL) es un convenio celebrado entre un sector empresarial, compañías y organismos públicos competentes, en cuanto a las materias abordadas, que tiene por objetivo aplicar Producción Limpia a través de metas y acciones específicas.

La producción limpia es una estrategia de gestión productiva y ambiental que permite incrementar la eficiencia y productividad de las empresas, además de reducir costos. También minimiza los riesgos para la población y el medio ambiente.

APL ALIMENTARIO REGIÓN DE VALPARAÍSO

Con importantes avances en eficiencia energética y valorización de residuos, que han permitido reducir 390 toneladas de CO2 equivalente/año según su línea base, seis empresas del sector alimentario de la Región de Valparaíso- Cecinas Venezia, Coca Cola Embonor, Corpora Tres Montes, Industrias Neuchatel, Sopraval y Confites Merelloalcanzaron en 2015 la certificación del Consejo Nacional de Producción Limpia (CPL), tras culminar exitosamente el Acuerdo de Producción Limpia (APL) liderado por ASIVA. Entre los principales resultados del APL destacan: el aumento en un 10% de la tasa de valorización de residuos industriales sólidos y la disminución del 5% en los consumos de combustibles y energía eléctrica. Lo anterior significa evitar la disposición final de residuos en vertederos y la generación de emisiones de metano y dióxido de carbono a la atmósfera.

Las empresas participantes de este APL, desarrollado por ASIVA y primero en el país en reportar una metodología validada por la ONU, lograron aplicar medidas y tecnologías de Producción Limpia de excelencia, pudiendo entregar, luego una evaluación de la reducción del impacto ocasionado producto del Cambio Climático.

A destacar:

De acuerdo al registro de información en el marco del Acuerdo liderado por ASIVA, la reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) total por las empresas adheridas durante los años 2012 y 2013 alcanzó a 389.228,72 toneladas de dióxido de carbono/año. Lo anterior ratifica a los Acuerdos de Producción Limpia como herramienta efectiva, en lo que se refiere a mitigar las emisiones de GEI.

Cabe señalar que en 2012 la Organización de las Naciones Unidas (ONU), reconoció a los Acuerdos de Producción Limpia como la primera Acción Nacional Apropiada de Mitigación (NAMA-sigla en inglés).

APL

El año 2015 se realizó la primera mantención de la certificación del APL Zona Industrial Puchuncaví Quintero, que liderado por ASIVA contó con la participación de las siguientes empresas: AES Gener, Catamutun Energía, Codelco Ventanas, Enap, Endesa Chile, Gasmar, GNL Quintero, Melón, Oxiquim y Puerto Ventanas.

Cabe señalar que el desempeño de las compañías fue de excelencia, logrando cumplir con éxito la totalidad de los desafíos propuestos.

COMUNICAR ES NUESTRA PRIORIDAD

El Departamento de Comunicaciones de la Asociación de Empresas de la V Región-ASIVA tiene por objetivo mantener informado a los socios, medios de comunicación y comunidad en general sobre las diversas actividades realizadas por la entidad y aquellas temáticas relevantes tanto para el país como la región.

Diversos son los canales de comunicación utilizados por la organización:

www.asiva.cl

El 2015 estrenamos nueva página web, con el propósito de facilitar el acceso a la información a nuestros socios. Ahora quienes deseen visitarla pueden acceder a ésta incluso desde sus dispositivos móviles.

Nos preocupamos de revisar cuidadosamente el contenido de los mails masivos que enviamos a nuestros asociados, pues queremos hacerles llegar información de interés que sea relevante para su quehacer. Entre los principales contenidos enviados destacamos: actividades, nuevos convenios y/o beneficios para socios.

Ponemos a disposición de nuestros socios una publicación de excelencia en cuanto a contenidos y diseño gráfico. La revista es distribuida gratuitamente tanto a los asociados como a los principales actores del mundo público y privado.

Durante el 2015 se realizaron cuatro publicaciones que centraron su interés en los siguientes temas: especial 60 años ASIVA, medio ambiente, educación y logística.

Con el propósito de mantener informados a sus pares respecto al trabajo que realizan, las Comisiones de ASIVA elaboran sus respectivos boletines informativos, los cuales son enviados a los socios vía correo electrónico masivo.

REPRESENTAR

Los intereses de las empresas socias

REUNIONES CON AUTORIDADES

Durante el 2015 ASIVA recibió la visita de diversas autoridades, así como también se reunió con destacados representantes del mundo público y privado. En las diferentes instancias no solo se abordaron temáticas relevantes para el desarrollo de la región, sino que también surgió la posibilidad de concretar interesantes alianzas de trabajo colaborativo.

MEMORIA ANUAL ASOCIACIÓN DE EMPRESAS V REGIÓN

Ex Ministro de Salud, Jaime Mañalich.

Seremi del Medio Ambiente, Tania Bertoglio.

Ex directora Regional SII, Erika Morales.

MEMORIA ANUAL ASOCIACIÓN DE EMPRESAS V REGIÓN

Reuniones con autoridades

Senadora Lili Pérez.

Seremi de Agricultura, Ricardo Astorga.

Senador Francisco Chahuán.

Seremi de Energía, Jorge Olivares.

Ex seremi de Economía, Omar Morales.

Reuniones con autoridades

Director Regional INE, Mauricio Serrano.

Seremi de Economía, Aland Tapia.

Intendente Regional, Gabriel Aldoney.

Embajador de África, Embajador de Argelia, Consejero Embajada Marruecos y Cónsul Honorario Mozambique.

Principales actividades 2015

MAYO

Desayuno con Experto:

La Comisión de Salud de ASIVA inició su trabajo con una visita del ex ministro de Salud, Jaime Mañalich, quien en la oportunidad se refirió a los principales desafíos de la temática abordada por esta mesa de trabajo.

JULIO

Protagonistas de Equidad de Género

Este seminario fue realizado conjuntamente entre SERNAM y ASIVA. En la oportunidad se dieron a conocer casos de éxito, en cuanto a la implementación de buenas prácticas en la relación mujer-empresa, de las siguientes organizaciones: Codelco División Ventanas, Tuxpan, Laboratorios Bagó y Wesser.

Otras actividades realizadas:

· Charla Proyecto Central a Gas Natural.

Departamento de Estudios Banco Central

La Asociación realiza en conjunto con el Departamento de Estudios del Banco Central una jornada de información para los empresarios de la región.

El impacto del líder en el Clima Organizacional y los beneficios de ser un gran lugar para trabajar

Great Place to Work en conjunto con ASIVA llevan a cabo desayuno para empresas de la V Región, para profundizar acerca del liderazgo y cómo construir ambientes de confianza para cumplir con los objetivos planteados por las organizaciones. Lo anterior siempre centrado en un solo objetivo: convertir a las empresas en “gran lugar para trabajar”.

Responsabilidad Civil y Penal de la Administración y del Asesor tributario

El seminario fue organizado por la Comisión de Estudios Tributarios de ASIVA para entregar herramientas y actualizar a los socios, en lo que respecta a la Ley 20.393 sobre los delitos, las sanciones en caso de incumplimiento y la importancia de tener un modelo de prevención de estos para implementarlo y certificarlo.

AGOSTO

Uso de Instrumentación Psicométricos en procesos de RRHH

La consultora Matices y Giunti O.S. International Group, empresa líder en evaluación psicológica y psicología aplicada en Europa y varios países de Asia, en conjunto con ASIVA realiza el taller de formación “El uso de los instrumentos psicométricos en los procesos de selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos”. El taller fue dictado por el CEO de la compañía, José Grade, y la psicóloga organizacional responsable de la consultora HDU, Maura Prosperi, y consideró la entrega de certificados internacionales para aquellos profesionales que estuvieron presentes durante toda la actividad.

Optimización de Tarifa Eléctrica

Este taller fue organizado por la Comisión de Energía de ASIVA y contó con la participación de ejecutivos de Chilquinta Energía y CONAFE, quienes en la oportunidad explicaron a los empresarios cómo optimizar costos en cuanto al uso de energía al interior de sus compañías, eligiendo para ello la mejor opción tarifaria.

VI Jornada de Buenas prácticas en la Relación Empresa-Educación Superior: Ética a la Chilena

Por sexto año consecutivo la Comisión Empresa-Educación superior de ASIVA, realizó Seminario para debatir materias relevantes a nivel país. En esta oportunidad la temática central fue la ética, que fue abordada desde la mirada del abogado y ex ministro de Economía, Alejandro Ferreiro; el presidente de la Unión Social de Empresarios Cristianos y ex ministro de Desarrollo Social, Bruno Baranda, y el abogado y académico de la carrera de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Jorge Bermúdez.

Fraude Corporativo en las Organizaciones

Seminario organizado por la Comisión de Estudios Tributarios de ASIVA para abordar temas, tales como: diferencia entre Fraude Corporativo y Fraude Ocupacional, control interno de la gerencia, importancia y objetividad de los auditores internos ante fraude, y principales alertas o redflags para identificar la existencia de controles deficientes.

Seminario Tripartito

SENCE, Chile Valora y ASIVA realizan actividad que tuvo por objetivo informar a la comunidad empresarial, sobre el alcance y beneficios del sistema de capacitación por competencias, y su respectiva contribución al cierre de brechas de capital humano en sectores prioritarios para la región.

Taller RETC II

· Desayuno con Experto:

Francisco Morera/Tema: Decreto Supremo 78

Almacenamiento Sustancias Peligrosas.

Otras actividades realizadas:

· Charla Registro Emisión y Transferencia de Contaminantes.

La Comisión de Medio Ambiente de ASIVA organizó taller sobre el Registro de Emisiones y Transferencia de Contaminantes. En la ocasión, el administrador del Programa de la División de Información y Economía Ambiental del Ministerio del Medio Ambiente, expuso sobre las obligaciones que se sumaron para las empresas en esta materia durante el 2015. Entre los temas abordados destacan: formulario de producción, gastos de protección ambiental y declaración jurada, y la Ley de Fomento al Reciclaje.

Principales actividades 2015

SEPTIEMBRE

Ética y Confianza: El deber de hacer las cosas bien

Alrededor de 250 alumnos de educación superior y ejecutivos de empresas e instituciones de la V Región, participaron en el IV Seminario Universitario de Responsabilidad Social, “Ética y Confianza: el deber de hacer las cosas bien”, organizado por la Comisión de Responsabilidad Social de ASIVA. La actividad que se llevó a cabo en la Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, contó con las exposiciones del abogado y ex ministro de Economía, Alejandro Ferreiro; el doctor en Gobierno de Organizaciones, Orlando de la Vega, y el jefe de sostenibilidad de Sodimac, Pablo Urbina.

OCTUBRE

Impacto de la Reforma de la Salud en el Sector Prestador

La Comisión de Salud de ASIVA organizó charla para profundizar sobre la posible Reforma a la Salud que afectará al país. La exposición fue realizada por la gerente de Clínicas de Chile A.G., Ana María Albornoz, y contó con la presencia de destacados representantes del sector.

Oportunidades de Negocios con África

Cerca de 70 empresarios de la región participaron de la actividad “Oportunidades de negocios en África” que organizada por ProChile y ASIVA, tuvo por objetivo profundizar acerca de las oportunidades comerciales que pueden establecerse entre Chile y África. La actividad contó con la presencia de los embajadores de Argelia y Sudáfrica, Noureddine Sidi Abed y Hilton Fisher, respectivamente. También estuvieron presentes en la actividad el ministro consejero de la Embajada de Marruecos, Azzedine Bouayach, y el cónsul honorario de Mozambique en Chile, Antonio Sala, entre otras autoridades.

Evolución de los precios del Gas Licuado y Gas Natural y sus mercados de referencia

La Comisión de Energía de ASIVA realiza charla informativa sobre el abastecimiento de Gas Licuado y Gas Natural, la evolución de sus precios y sus respectivos mercados de referencia.

La importancia de las apps para mejorar la productividad en la empresa

La Comisión de Estudios Tecnológicos de la Asociación realizó un desayuno que tuvo por objetivo dar a conocer a los socios, la importancia que puede llegar a tener el uso de aplicaciones móviles, al momento de buscar acciones para incrementar la productividad. En la oportunidad, la empresa Chilquinta presentó un caso de éxito alusivo precisamente al tema antes señalado.

NOVIEMBRE

2do Encuentro Regional de Innovación: Reforma a la Innovación

Esta actividad organizada por la Comisión de Innovación de ASIVA que tuvo por objetivo profundizar respecto a por qué es fundamental que las empresas utilicen la innovación para enfrentar desafíos venideros.

En la oportunidad se realizaron las exposiciones de la consultora en gestión de la innovación Transforme, Carolina Prado; el socio fundador y director ejecutivo de Pegas con Sentido y B GIFT, Nicolás Morales, y el gerente de negocios de Wayra, aceleradora startups de Telefónica, Claudio Barahona.

ASIVA y su 33° versión del Congreso de la Mujer

ASIVA realizó su 33° versión del Congreso de la Mujer que denominado “Jornada Ella”, profundizó en el concepto “lidera, crece y trasciende”.

La jornada contó con la participación de expositores: presidenta de la Fundación Cristo Vive, Hermana Karoline Mayer; directora ejecutiva de Mundo Mujer, Carmen Gloria Gorigoitía, y el ejecutivo 3IE, Esteban González.

Taller para emprendedores y microempresarios

En las dependencias de ASIVA se llevó a cabo esta actividad, que organizada por la Comisión de Estudios Tecnológicos, contempló el desarrollo de un taller centrado en innovación y emprendimiento, el cual fue dictado por el presidente de la mesa de trabajo, Rodrigo Márquez.

Seminario Alimentos: Envases y Tecnología

La Comisión de Alimentos de ASIVA realizó el seminario “Alimentos: Envases y Tecnologías”, actividad que ahondó acerca de cómo la innovación puede solucionar diversas problemáticas existentes en la industria alimentaria, cuya preocupación principal es fabricar productos que tengan un impacto positivo en los usuarios y el medio ambiente.

La actividad contó con la participación del doctor y director del Centro para Medicina Integrativa y Ciencia Innovadora de la Universidad Andrés Bello, Luis Velásquez; el docente e investigador en el área de Envases para Alimentos y Productos Apícolas, Pablo Ulloa, y el empresario y creador de Aguas Vai, primera biobotella de Chile, Mauricio Perelló.

Seminario Energía: Valparaíso Región Eficiente

La Comisión de Energía de ASIVA finaliza el 2015 con un encuentro cuya temática central es la Eficiencia Energética. En la oportunidad expuso el jefe de la División de Eficiencia Energética (EE) del Ministerio de Energía, Ignacio Santelices, quien se refirió a los cambios regulatorios que se implementarán para incentivar la Eficiencia Energética a nivel empresarial, y se dieron a conocer los casos de éxito de las empresas Knop Laboratorios y Chilquinta, organizaciones que ya se encuentran implementando planes y proyectos en materia de EE.

SEMINARIOS DE ALTO IMPACTO

Seminario Reforma Laboral (octubre)

SOFOFA y ASIVA realizaron el foro panel “Los alcances de la Reforma Laboral: Cómo deben prepararse las empresas”. La actividad contó con las exposiciones del gerente de Estudios y Asuntos Regulatorios de SOFOFA, Javier Vega, y el abogado e integrante del Comité Laboral del gremio, Felipe Sáez.

Algunos de los puntos abordados en la oportunidad fueron: la necesidad de generar espacios de diálogo social para profundizar sobre la Reforma, los esfuerzos que es necesario llevar a cabo para disminuir el conflicto y fomentar la conversación, entendimiento y trabajo conjunto, entre otros.

Seminario Reforma Laboral (marzo)

Para profundizar acerca de la Reforma Laboral, iniciativa que entró en trámite legislativo en diciembre de 2015, ASIVA llevó a cabo el seminario “La Reforma Laboral y sus Impactos”, que contó con la participación del subsecretario del Trabajo, Francisco Díaz; el ex ministro de Desarrollo Social, Bruno Baranda; el abogado y socio principal de A. Pizarro y Cía. Ltda., Álvaro Pizarro; y la ex ministra del Trabajo, Evelyn Matthei.

En la oportunidad se profundizó acerca de las implicancias de esta reforma en la productividad y el empleo del país, además de abordarse aspectos de índole político, económico, social y legal.

Respecto a la productividad y empleo, el Subsecretario del Trabajo señaló que una reforma en los estatutos laborales permitiría mejorar la relación entre empresarios y trabajadores, fomentando el buen clima laboral y dando paso al establecimiento de acuerdos que regulen el tema de las jornadas de trabajo, horas extras y capacitación.

En la oportunidad se mencionó que es importante poner atención a temas como la productividad y el emprendimiento. Otro punto destacado es que resulta fundamental que en el país exista igualdad, para lo cual es necesario aceptar las diferencias y lograr un entendimiento entre empleadores y trabajadores.

ALMUERZO DE PRESIDENTES DE COMISIONES Y COMITÉS TERRITORIALES ASIVA

Al igual que todos los años la Asociación realizó una reunión-almuerzo semestral para hacer un recuento del trabajo desarrollado por sus Comisiones y Comités territoriales. En la oportunidad, los representantes de cada mesa de trabajo dieron a conocer las acciones que han realizado a la fecha. También se refirieron a aspectos que resulta importante mejorar y trabajar fuertemente.

Entre las principales conclusiones extraídas de estas jornadas destacan: la idea de generar alianzas colaborativas entre las distintas Comisiones y Comités Territoriales, y la importancia de que los directores de ASIVA participen activamente de cada una de estas instancias.

ACTIVIDADES GREMIALES

ASIVA se reúne con sus empresas socias

Con el propósito de evaluar el trabajo realizado durante el año, el equipo de ASIVA realizó a fines del 2015 tres almuerzos de camaradería, en los cuales se reunió con sus socios para conocer su opinión respecto al trabajo realizado a la fecha y planificar cómo se vendría el año venidero.

El primer almuerzo se realizó en el hotel Sheraton de Viña del Mar y contó con la participación de los representantes de las siguientes empresas socias: Abastible, Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), AES Gener, Cambiaso Hnos., Chilquinta, Clínica Ciudad del Mar, Codelco División Ventanas, Esval, GasValpo, GNL Quintero, Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), Química Passol, Sopraval y Puerto Ventanas.

El segundo encuentro se llevó a cabo en el Club de Campos Las Salinas de Viña del Mar y participaron los representantes de las siguientes empresas socias: ASMAR, Clínica Los Carrera, Clínica Oftalmológica ISV, Covisa, Deloitte, Eckart, Ignisterra, Intecma, Guard Service, Química Latinoamericana, Química Reno, TCVAL, Neuchatel, Confites Merrello, Cambiaso Hnos. y Laboratorio Knop.

La última instancia de camaradería se hizo en el Casino de Viña del Mar y asistieron los representantes de las siguientes empresas socias: Alfredo Cruz y Cía., Astur Consultores, Baker Tilly Chile, BDO Consultores, Consultora Sicut Ignis, Equifax Chile, GR Ingeniería Industrial, Grupo Eulen, M2o Soluciones, Manpower, Mattar Ingenieros, Ossandón Consultores, Prodalysa, Passalacqua & van der Molen y Valencia y Donoso Consultores.

OTRAS ACTIVIDADES

Copa ASIVA 2015 Baby Fútbol

Con éxito se realizó la Copa de Baby Fútbol ASIVA 2015, actividad que se desarrolló en las canchas de Marcelo Salas (Sporting de Viña del Mar) y contó con la participación de 12 equipos -Chilquinta Energía, Química Passol, Wesser, GasValpo, Mecánica Bachigalupo, Rava Group, Ignis Terra, Clínica Ciudad del Mar, Sociber, Ultraport, Clínica Valparaíso y Baker Tilly Chile- que lo dejaron todo en la cancha.

El primer lugar del torneo se lo llevó, por segundo año consecutivo, SOCIBER y el segundo la empresa Rava Group. El tercer y cuarto lugar fue ocupado por Ultraport y GasValpo, respectivamente.

Concurso Navidad en la Región

Al igual que todos los años, entre noviembre y diciembre, ASIVA realizó su tradicional Concurso de Navidad para los hijos de los colaboradores de sus empresas socias, que invita a niños entre 4 y 12 años de edad a dibujar cómo se imaginan la Navidad. El dibujo más llamativo es escogido como ganador y, por tanto, utilizado para confeccionar la tarjeta navideña de la Asociación.

En esta oportunidad, la temática fue “Navidad en la región” y el ganador del concurso Matías Bustamante (5 años), hijo de la colaboradora de Duoc UC Viña del Mar, María José Herrada. El concurso también contempló la entrega de dos menciones honrosas, una de ellas para la categoría 4-7 años y otra para 8-12. Los ganadores de éstas fueron Lucas Bustamante (7 años), también hijo de la colaboradora de Duoc UC antes mencionada, y Constanza Isamit (12 años), hija del coladorador de Cambiaso Hnos., Sergio Isamit.

ASIVA EN LOS MEDIOS

CONECTAR

A los socios en redes de colaboración

COMISIONES Y COMITÉS TERRITORIALES 2015

ASIVA cuenta con 10 Comisiones y 3 Comités Territoriales que tienen por objetivo abordar temáticas relevantes para el país y la región, poniendo especial énfasis en aquellas materias de interés para sus empresas socias.

Comisión Alimentos Comisión Estudios Tecnológicos

Su propósito es estudiar los temas de contingencia de la industria alimentaria para informar y mantenerse al día en los principales cambios del sector.

Principales actividades:

- Presentación de Empresas: Mattar Ingenieros; Prodalysa; A-Chilena; Instituto CREAS y Eckart.

- Desayuno Gerentes Industrias de Alimentos.

- Visitas realizadas por la Comisión: Chocolates Neuchatel, CREAS y empresa Cramer.

- Participación activa en transmitir información técnica a SOFOFA, sobre el Reglamento Sanitario de los Alimentos y la Ley de Etiquetado de Alimentos.

- Confección y envío de boletín informativo (2 ediciones).

- Realización de Seminario: “Alimentos: Envases y Tecnología” (noviembre).

Expositores:

- Mauricio Perelló, Empresario Aguas Vai.

- Luis Velásquez, Doctor en Nanotecnología (UNAB).

- Pablo Ulloa, académico Escuela de Alimentos (PUCV).

Tiene por objetivo mantener informados a los socios sobre los avances en Tecnologías de la Información y, al mismo tiempo, proponerles soluciones relacionadas con este tipo de materias.

Principales actividades: Confección y envío de boletín informativo (2 ediciones).

- El trabajo del año se resume en dos grandes focos: un estudio diagnóstico sobre las TI en la región y un evento que acerque las tecnologías móviles a las empresas, con el propósito de incrementar la productividad de estas últimas. Surge la idea de desarrollar “Valparapps”.

- Se realiza desayuno con emprendedores y desarrolladores de Apps, para comenzar a sociabilizar el tema.

- Se lleva a cabo desayuno para las empresas socias de ASIVA. En la oportunidad, exponen sobre el uso de las aplicaciones móviles para mejorar la productividad en las empresas, el jefe de Innovación de Chilquinta y el jefe de Negocios Móviles de la empresa ELUN.

- Talleres para microempresarios y emprendedores: Modelo de negocios. Relator Rodrigo Márquez. Manejo del negocio en la nube: Relator Alonso Rodríguez.

- El Departamento de Estudios de ASIVA postula a fondos de Prochile el Proyecto “Valparapps”.

Comisión Energía

Su propósito es mantener informado a los socios respecto a la situación energética del país y la región, los adelantos tecnológicos y la evolución de los mercados.

Principales actividades:

- Nuevos integrantes se suman a la Comisión.

- Se realiza encuesta dirigida a empresas socias para profundizar en: periodicidad y temas de interés para el Boletín de Energía y Políticas de Eficiencia Energética en la empresa.

- Confección y envío de boletín informativo (4 ediciones).

- La Comisión desarrolla charla sobre “Reliquidación Tarifaria”, exclusiva para Directores ASIVA.

- Se realizan charlas sobre:

“Optimización de Tarifas Eléctricas” (julio).

“Valparaíso Región Eficiente” (noviembre).

- Visitan y exponen ante la Comisión:

“Evolución de los precios del Gas Licuado y Natural y sus mercados de referencia”; relator Felipe Silva (septiembre).

“Conocer las mejores prácticas para implementar un proyecto complejo como es la central de gas de Enap” (mayo).

Comisión Laboral

Tiene por objetivo mantener informadas y capacitadas a las empresas socias de ASIVA y la comunidad en general, sobre la normativa laboral.

Principales actividades:

- La Comisión tuvo como eje de trabajo la Reforma laboral.

- Visitan y exponen ante la Comisión:

Doctor en Derecho Laboral, Luis Lizama Portal (Alcances de la Reforma Laboral).

Subgerente de Relaciones Laborales Esval, Pablo Olivares (Riesgos Psicolaborales).

Gerente Recursos Humanos GasValpo, Carmen Evensen.

- Encuesta benchmarking con las empresas socias de ASIVA (materias relativas al mundo sindical, negociaciones colectivas y otros aspectos relacionados).

Representantes de la Comisión comienzan a participar en la mesa laboral de SOFOFA.

- Presidente de Comisión Laboral acompaña a Presidente de ASIVA a reunión en el Congreso Nacional.

Comisión Tributaria

Tiene por objetivo mantener informadas y capacitadas a las empresas socias de ASIVA y la comunidad en general, respecto a diversas materias tributarias.

Principales actividades:

- Desayuno con Directora Regional del SII y su equipo de trabajo.

- Algunos de los temas tratados:

- Resultado Operación Renta 2015.

- Avances de la aplicación de la Reforma Tributaria.

- Normas Anti-Elusión.

- Plan de Desarrollo de la Dirección Regional.

- Se realizan los seminarios: “Responsabilidad Penal de la administración y del asesor tributario” (junio). “Fraude Corporativo en las organizaciones” (agosto).

- Charla efectos generales de la Reforma Tributaria en las pequeñas y medianas empresas. Relator abogada Myrna Tapia.

Comisión Salud

Su propósito es ser un canal de información para los diversos prestadores del área de Salud y entidades relacionadas.

- La Comisión se conforma el 03 de Junio de 2015.

- Visitan y exponen ante la Comisión:

- Jaime Mañalich, ex ministro de Salud.

- Francisco Chahuán, senador por la Quinta Región Costa.

- Marco Antonio Núñez, presidente de la Cámara de Diputados.

- Alfredo Schönherr, presidente de Clínicas de Chile A.G.

- Ana María Albornoz, gerente general Clínicas de Chile A.G.

- La Comisión participa en debate público, emitiendo su opinión frente al proceso de reforma del sector salud.

- Se realiza taller de discusión denominado: “Impacto de la Reforma del Sector Salud en el Sector Prestador”. Relator Ana María Albornoz (octubre).

- Publicación columna de opinión del presidente de la Comisión en El Mercurio de Valparaíso, sobre la Reforma a la Salud.

Comisión Medioambiente

Su propósito es orientar e informar a los socios de ASIVA en materia de asuntos medioambientales que puedan tener un impacto en la actividad empresarial de la región.

Principales actividades:

- Temas abordados: olores, anteproyecto norma primaria SO2, RETC, legislación ambiental y escasez hídrica.

- Visitan y exponen ante la Comisión:

- Seremi de Medio Ambiente.

- Seremi Energía + Ciclogénesis/Aes Gener.

- Jefe Regional Oficina Superintendencia Medio Ambiente.

- Se realiza taller:

- Registro de Emisiones y Transferencia de Contaminantes (RETC).

Comisión Empresa Educacion Superior

Tiene por objetivo estimular la creación de puentes de colaboración entre el sector productivo y el área de la educación superior.

Principales actividades:

Visitan y exponen ante la Comisión: Héctor Leiva, Subdirector CORFO Valparaíso; José Cárdenas, asesor Ministerio de Educación; Omar Morales, ex seremi de Economía; Rafael Pizarro, representante del Consejo de Competencias Mineras, y Paola Carvajal, representante de Codelco Ventanas.

- Se realiza comunicado de prensa que plasma la visión de la Comisión, respecto a la Reforma Educacional y los cambios conocidos a la fecha.

- Se trabaja para poder realizar misión a Holanda, con el objetivo de conocer el modelo de vinculación que ellos tienen y cómo trabajan en la práctica. Se están buscando fondos públicos para apoyar la iniciativa.

- Se realiza la VI Jornada de Buenas Prácticas Empresa

– Ed. Superior, “Ética a la Chilena”. Exposiciones: ex-ministros Alejandro Ferreiro, Bruno Baranda y el abogado Jorge Bermúdez (agosto).

- Tercera versión del premio “Buenas Prácticas en la Vinculación Empresa – Educación Superior”. Empresa ganadora: Ultraport.

Comisión Responsabilidad Social

Su propósito es ser un referente a través de la promoción y difusión de la Responsabilidad Social (materias y principios) en las empresas socias y en la comunidad regional

Principales actividades:

- Visitan y exponen ante la Comisión:

- Dante Pesce, Director Ejecutivo del Centro Vincular PUCV.

- Orlando de la Vega, Profesor PUCV.

- Juan Pablo Venegas, Gerente de Administración y Finanzas Fundación Proyecto B.

- Claudio Gregoire, psicólogo asesor en temáticas de inclusión.

- Francisco Benavente, Presidente de la Mesa de Reinserción Laboral de la Cámara Chilena de la Construcción

- La Comisión comienza a trabajar en un Diagnóstico Regional de Responsabilidad Social. Se espera obtener resultados finales en marzo de 2016.

- La Comisión desarrolla IV Seminario Universitario de Responsabilidad Social : “Ética y Confianza: El deber de hacer las cosas bien” (septiembre). La actividad contó con la participación del ex ministro de Economía, Alejandro Ferreiro.

- Se establece acuerdo de colaboración entre la Red Pacto Global Chile y la Comisión.

Comisión Innovación

Su misión es difundir, promover y ejecutar actividades relacionadas con la innovación en las diferentes áreas del quehacer de las empresas asociadas, de manera que les permita mejorar la capacidad competitiva a sus colaboradores y organizaciones.

Principales actividades:

- Se lleva a cabo lanzamiento de primer Boletín de Innovación (agosto).

- Se realiza 2do Encuentro Regional de Innovación: Reforma a la Innovación (noviembre).

- Visitan y exponen ante la Comisión:

- Rodrigo Márquez, gerente general M2o y ganador premio innovación ASIVA

- Francisco Soto, gerente Centro Científico Tecnológico de la USM.

- Ricardo Astorga, seremi Agricultura.

- Fabiola Cabrera, investigadora del Instituto de Sistemas Complejos de Valparaíso.

- Claudio Barahona, gerente de negocios de Wayra Telefónica.

- Guillermo Zubieta, gerente general de Red Brayn.

Comité Territorial Marga Marga

Su propósito es establecer redes de colaboración permanente entre las empresas socias de la provincia de Marga Marga para el trabajo conjunto de asuntos que son propios del territorio.

Reuniones con autoridades:

- Gobernador de la provincia, Gianni Rivera. En el encuentro se manifiesta preocupación por temas de seguridad, transporte y salubridad en el sector industrial Belloto Norte.

- Alcalde de Quilpué, Mauricio Viñambres. En la oportunidad, se presenta la problemática del sector y entrega al Comité directrices de acciones a seguir para mejorar las condiciones que se solicitan.

- Participación en el proceso de cambio de uso de suelo colindante a la zona industrial.

- Visita a la empresa Natural Response para conocer el proyecto de vivienda propuesto para el terreno colindante al Barrio Industrial.

- Visita a Clínica Los Carreras para conocer nuevas prestaciones y beneficios para los trabajadores.

Comité Territorial Bahía Quintero

Su propósito es establecer redes de colaboración permanente entre las empresas socias del sector Bahía Quintero para el trabajo conjunto de asuntos que son propios del territorio.

- Participación en el Consejo para la Recuperación Ambiental y Social (CRAS) de Quintero y Puchuncaví.

- Se realiza evaluación ambiental y social compartida para la zona, por medio de talleres con los Consejeros y también ampliados a la comunidad.

- Se lleva a cabo la priorización de problemas, mediante un análisis de causa-efecto, llegando a obtener un listado de 40. Posterior a esto se elaboran propuestas de soluciones.

- Programa de Recuperación Ambiental y Social (PRAS) de Quintero y Puchuncaví. Se someterá a consulta ciudadana a inicios de 2016.

- Se confecciona boletín sobre alcances de la Reforma.

- Se crea el Subcomité de Emergencias.

- Se renueva la Mantención Certificación APL.

Comité Territorial San Antonio

Su propósito es establecer redes de colaboración permanente entre las empresas socias de la provincia de San Antonio para el trabajo conjunto de asuntos que son propios del territorio.

- Conformación Mesa Directiva del Comité.

- Definición de Plan Anual de trabajo (Vinculación Educación-Empresa; Implementación Modalidad DUAL).

- Se llevan a cabo presentaciones comprometidas por viaje a Alemania (Hamburgo).

- Metodología DUAL: una opción de acercamiento al mundo del trabajo. Monitoreo de 3 pilotos con liceos y empresas de la provincia.

- Se realiza Feria Laboral de la Educación Media Técnica Profesional (TP).

- Se activan los Consejos Asesores Empresariales en cada establecimiento.

- Participación en Diálogos de la Educación Técnica Profesional. CAMCHAL: Postulación en proyecto de fortalecimiento de los liceos TP del Comité.

- Articulación de la trilogía de gestión local: Educación TP – Municipio – Empresas.

CLAUSURA DE COMISIONES Y COMITÉS

TERRITORIALES ASIVA 2015

La actividad de las Comisiones y Comités Territoriales de ASIVA se inició junto con el primer plan de trabajo gremial y consideró la creación de mesas de trabajo, tales como: Finanzas, Relación con el Personal, Abastecimiento Industrial, entre otras.

Luego de 61 años de historia la organización sigue trabajando fuertemente por potenciar la labor desarrollada por sus Comisiones y Comités Territoriales. De hecho, el 2015 ASIVA realizó la tradicional clausura de estas mesas de trabajo en una exclusiva viña, oportunidad en la que su presidente, Hans Wesser destacó que “esta instancia viene a reafirmar nuestro compromiso de potenciar y dar mayor visibilidad a nuestras comisiones y comités territoriales. Estamos convencidos de que su trabajo es clave, si de sacar adelante nuestra región y el país se trata”.

Primera fila: Francisco Karmy, Hernán Villavicencio, Gabriela Guarda, Karina Toledo, Alejandra Berroeta, Alejandra San Miguel, Ricardo Guerra, Juan Miño y Rodrigo Márquez. Segunda fila: Marcelo Rojas, Miguel Ossandón y Reinhard Bethke. Tercera fila: Alejandro González, Jaime Henríquez y Hans Wesser.

Conectar

PREMIOS COMISIONES 2015

Trabajo Destacado

Comité Bahía Quintero

Mención Honrosa - Trabajo Destacado

Comisión Salud

Presidente Destacado

Rodrigo Márquez Bravo Comisión Estudios Tecnológicos

Evento Destacado

Comisión de Energía -Taller “Optimización de Tarifa Eléctrica”

A la Dedicación Sermecoop

Mención Honrosa - Evento Destacado

Comisión Empresa Educación Superior - Seminario “Ética a la chilena”

A la Participación Sopraval

Carlos Silva, Alejandro González, Pilar Llugany, Cecilia Poblete y Daniella Díaz. Marcelo Rojas y Rodrigo Márquez.

Alejandra San Miguel, Jorge Dumont, Gonzalo del Valle, Iván Martínez, Francisco Karmy y Carola Blázquez.

Hernán Villavicencio, Paola Espejo, Enrique Norero, Paulina Bravo, Claudio Rodríguez, Cristóbal González y Miguel Ossandón.

Ricardo Guerra y Pilar Llugany.

Jorge Dumont, Francisca Jaña y Hans Wesser.

Germán Torres, Nélson Valdivia, Arylein Figueroa, Agustín Herrera, Roxana Boero, Alejandra San Miguel, Ezequiel Maldonado, Fidel Venegas, Ricardo Pareja, Alfonso Salinas, Álvaro Verdejo, Sergio Azócar y Martín López.

JUNTA ANUAL DE SOCIOS Y CENA DE CONFRATERNIDAD EMPRESARIAL ASIVA 215

Con una gran convocatoria se llevó a cabo la 62° Junta Anual de Socios y Cena de Confraternidad Empresarial 2015 de la Asociación de Empresas de la V Región ASIVA. Durante la Junta fueron dados a conocer los nuevos directores electos, mientras que en la Cena se realizó la tradicional premiación, que destaca a diversas empresas en las categorías de Desarrollo Industrial, Mejoramiento del Medio Ambiente, Innovación, Mujer y Empresa, Responsabilidad Social y Seguridad.

Al comienzo de la Cena, el Presidente de ASIVA, José Gil Ramírez, se refirió al término de su periodo en el actual cargo, agradeciendo el apoyo brindado tanto por el Directorio como el equipo ejecutivo de la Asociación.

También realizó un breve recuento de los acontecimientos ocurridos en nuestro país en materia económica durante el 2014, destacando las acciones realizadas por ASIVA respecto a acuerdos territoriales, producción de limpia, reforma tributaria y laboral, entre otras.

Trayectoria Empresarial

Tresmontes Lucchetti

PREMIOS ASIVA 2015

Espíritu Gremial Reinaldo Demaria

Responsabilidad Social

Puerto Ventanas

Desarrollo Industrial

Tresmontes Lucchetti

Felipe Lira y José Gil. José Gil y Reinaldo Demaria.

Alfonso Salinas, Luis fuentes y Jorge Oyarce. Ricardo Bravo, Gonzalo Atlagich, Fernando Guzmán, José Gil y Felipe Lira.

Innovación

M2o y Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Seguridad

Puerto Ventanas, Intecma y GNL Quintero.

Mejoramiento Medio Ambiente

AES Gener

Mujer y Empresa

Codelco Chile División Ventanas y Wesser

José Sanhueza, Rodrigo Márquez, Rolando Chami y Claudio Elórtegui.

Marcelo Rojas, Patricio Quiroga, Benjamín Valdés, Jorge Oyarce, Claudio Elórtegui, Alfonso Salinas y Jorge Cantwell.

Gabriela Trincado, José Sanhueza, María Pía Tejos, Alejandra San Miguel, Gerardo Wilkendorf y Luis Kipreos.

José Gil, Fidel Venegas, Milka Kera y André Picart.

PREMIOS CAPACITACIÓN ASIVA 2015

Capacitación

Sopraval, Steel Ferrovial y Hernández Motores.

Sopraval

Aporte Distinguido a la Sociedad

Enseñanza Media: Ultraport. Becas Sociales: Codelco División Ventanas y Enap. Equidad de Género: GasValpo.

Clientes Externos

STIPORT y Nexxo

Hernández Motores

Codelco y Enap

Ultraport

GasValpo

CENA ANIVERSARIO 2015

En compañía de sus socios, directores y autoridades regionales, la Asociación de Empresas de la V Región- ASIVA- celebró sus 61 años de historia, con una cena de camaradería que no solo permitió a los asistentes pasar un grato momento, sino también disfrutar de la música y romanticismo del cantante italiano Franco Simone.

A lo anterior, se sumó el tradicional sorteo de premios, el cual se llevó a cabo durante la cena y entregó diversos regalos a los asistentes. Sin duda, lo más esperado de la noche fue el sorteo de los dos pasajes a Italia y la entrega, al igual que todos los años, del bolso con productos de empresas socias de ASIVA.

En la oportunidad, el Presidente de la Asociación de Empresas de la V Región, Hans Wesser, se refirió brevemente a las reformas laboral y tributaria, y además agradeció la presencia de las autoridades y empresarios presentes.

La Cena Aniversario N°61 de ASIVA fue una verdadera fiesta, de hecho al término de ésta los más valientes se acercaron a la pista de baile y disfrutaron de buena música hasta el final de la celebración.

Encuentro Logístico Andes - ELOG

Sentados: Daniella Díaz, Mónica Wityk, José Gil, Alejandra San Miguel, Hans Wesser, Cynthia Perisic y Javier León. De pie: Rodolfo García, Hernán Santivañez, Pier Paolo Zaccarelli, Felipe Santibañez, Harald Jager, Pedro Matus, Myriam Gutiérrez y Jorge Marshall.

En 2015 ASIVA llevó a cabo, con apoyo de ProChile, el Primer Encuentro Logístico Andes (ELOG), instancia que tuvo por objetivo profundizar durante dos días, sobre el panorama logístico binacional y reunió a destacados representantes del mundo público y privado.

Fue precisamente la temática abordada la que captó el interés de autoridades nacionales y regionales, lo cual quedó de manifiesto en la ceremonia inaugural de ELOG, que contó con la presencia del ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes; el subsecretario de Transportes y Telecomunicaciones, Cristián Bowen; el intendente regional, Gabriel Aldoney; el alcalde de Valparaíso, Jorge Castro; y el seremi de Obras Públicas, Miguel Saavedra, quienes en la oportunidad fueron enfáticos en precisar la importancia que tiene el tema logístico tanto para el país como la región.

El Encuentro convocó no solo a los protagonistas de la logística regional y binacional (Argentina – Chile), sino también a 10 expertos nacionales-asesora en Comercio Exterior y ex directora regional de Aduana, Ana María

Vallina; directora nacional de Planeamiento del Ministerio de Obras Públicas (MOP), Jocelyn Fernández; gerente Comercio Exterior Sofofa, Hugo Baierlein; asesor de Sofofa y la CCS en materia de servicios, Joaquín Piña; coordinador general del Programa de Desarrollo Logístico del ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, Alexis Michea; contraalmirante de la Armada de Chile, Arturo Undurraga; coordinadora del Programa SiCEX Chile del ministerio de Hacienda, Viviana Yañez; jefe del Departamento Sudamérica y Organismos Regionales de Integración, Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales del Ministerio de Relaciones Exteriores, Karina Canepa; ejecutivo regional de ProChile, Juan Andrés Ibañez, y el coordinador del Programa OEA Chile de la Aduana de Chile, Jorge Yany- y 3 internacionales-director del Centro de Estudios y Aplicaciones Logísticas de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Cuyo, Raymundo Forradellas; experto holandés en Transporte Sustentable y Logística STC Group, René Meeuws, y el director delegado Escuela de Logística de la Universidad de Havre-Francia, Nicolas Barubé-quienes llevaron a cabo exposiciones centradas en temáticas, tales como: qué se

entiende por logística en el mundo de hoy; el panorama logístico binacional: Valparaíso-Cuyo; las ciudades de servicio un planteamiento a la región; el talento logístico: cómo formar al líder del siglo XXI; los costos logísticos: productividad y eficiencia en el transporte, entre otros.

Paralelo a estas exposiciones durante el Encuentro se vivieron 3 hitos importantes: la firma del convenio entre ASIVA y la Cámara Chileno Argentina de Comercio y STC Group (Holandés), respectivamente; las cerca de 125 reuniones de negocios sostenidas entre empresarios chilenos y argentinos, y la mesa de trabajo denominada ¿y ahora qué?, que reunió a los líderes de destacados gremios regionales y nacionales, quienes debatieron y conversaron acerca de la integración Región de Valparaíso-Región de Cuyo (Argentina).

Sin duda ELOG fue un tremendo desafío para el equipo de ASIVA, quien realizó grandes esfuerzos para que esta instancia contribuyera, efectivamente, a avanzar en lo que respecta al panorama logístico binacional. Se espera que esta actividad sea nuevamente realizada por la Asociación el 2017, momento en el que sin duda los esfuerzos se duplicarán, para contar con nuevos expositores, espacios de diálogo, propuestas y posibles iniciativas a desarrollar.

Expositores internacionales: Raymundo Forradellas (Argentina), Nicolas Barubé (Francia) y René Meeuws (Holanda).

Director de ProChile, Roberto Paiva; presidente ASIVA, Hans Wesser; ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes; e intendente regional, Gabriel Aldoney.

Gerente general ASIVA, Alejandra San Miguel; ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes; y el cónsul de la República Argentina en Valparaíso, Hernán Santiváñez.

ESTADOS DE SITUACIÓN

FINANCIERA

CONSOLIDADOS al 31 de diciembre de 2015 y 2014

ASOCIACIÓN GREMIAL DE INDUSTRIALES DE LA QUINTA REGIÓN Y SUBSIDIARIAS

activos corrientes distintos de activos o grupos de activos para su disposición clasificados como mantenidos

no corrientes o grupo de activos para su disposición clasificados como mantenidos para la venta o como mantenidos

ASOCIACIÓN GREMIAL DE INDUSTRIALES DE LA V REGIÓN Y SUBSIDIARIAS

ASOCIACIÓN GREMIAL DE INDUSTRIALES DE LA V REGIÓN Y SUBSIDIARIAS

Producción:

Departamento de Comunicaciones ASIVA

Comité Editorial:

Alejandra San Miguel L.

Carlos Silva P.

Daniella Díaz A.

Dunetchka Cerpa M.

Pamela Tuesta R.

Edición:

Pamela Tuesta R.

Periodista:

Pamela Tuesta R.

Fotografías:

Archivo ASIVA

Carlos Díaz

Diseño y Producción:

El Mercurio de Valparaíso Impresores

MEMORIA ANUAL ASOCIACIÓN DE EMPRESAS V REGIÓN