Memoria Anual 2018

CARTA DEL PRESIDENTE

Es un agrado presentarles una nueva Memoria Anual de ASIVA, la cual resume las actividades más relevantes que realizamos como Asociación Gremial durante el año pasado. Como siempre, todas ellas, fundadas en el cumplimiento de nuestra misión: colaborar para que nuestros asociados sean empresas competitivas y sostenibles.

En cumplimiento de esa misión, centramos nuestras actividades en el desarrollo del capital humano; en la transferencia de conocimientos y tecnologías; representación antes autoridades y medios de comunicación con el objeto de exponer nuestras visiones y posturas frente a temas de relevancia regional, nacional e internacional. Hemos estimado muy relevante fortalecer lazos con la academia y asociaciones gremiales regionales y nacionales.

Sin perjuicio que el interés prioritario son las empresas socias, sentimos que nuestro deber comprende también el aporte y contribución a la estabilización social y económica de la región. Estamos convencidos que la mejor forma de contribuir en lo económico y social es a través del fortalecimiento de las empresas - manufactureras, mineras, portuarias, logísticas, agrícolas, tecnológicas, salud, academia y prestadores de servicios asociados- pues son todas éstas organizaciones de gran y mediano tamaño, las que brindan oportunidades de inversión y ofertas de trabajo estables y de calidad.

El año 2018 fue muy intenso en nuestro quehacer gremial, las actividades se destacaron por la calidad de los temas, de los oradores, organización y aporte de nuestros auspiciadores a quienes les damos las gracias, pues sin su apoyo difícilmente podríamos alcanzar los niveles y estándares de nuestra gestión gremial: compartir conocimientos y permitir la discusión de temas relevantes para la gestión empresarial. Realizamos 2 seminarios de alto impacto, 4 seminarios temáticos, 5 seminarios empresariales y 5 desayunos empresariales. Como ya es tradición, efectuamos el 36° Congreso de la Mujer, el cual contó con 120 asistentes y la Cena Aniversario. Realizamos, por primera vez, la Rueda de Negocios entre nuestros asociados. Finalmente, culminamos el año con el Summit Empresarial #Conectados, donde ya comenzamos a hablar sobre Transformación Digital y de Capital Humano.

Estuvimos muy activos en nuestra representación pública y política, nos reunimos con 22 autoridades, entre los que destacan ministros, alcaldes, seremis, directores regionales, entre otros.

Actualmente, estamos trabajando para proyectar nuestra asociación gremial con una nueva imagen corporativa: la de un empoderado y preparado actor que representa a sus socios y trabajadores con capacidad de influir y colaborar con los grandes desafíos sociales, económicos, políticos y culturales que se nos avecinan a gran velocidad.

RICARDO GUERRA GODOY Presidente

DIRECTORIO

Presidente RICARDO GUERRA GODOY

Primer Vicepresidente

Segundo Vicepresidente

Director Tesorero JORGE ENRÍQUEZ FUENTES JUAN CARLOS RAMM CAMBIASO

MARCELO ROJAS REBOLLEDO

Past President

HANS WESSER WILKENDORF

FRANCISCO KARMY ESCOBAR

Baker Tilly Chile

Sopraval Cambiaso Hnos. Knop Laboratorios

GERALD PUGH OLAVARRÍA Wesser Chilquinta Energía Universidad Tecnológica INACAP

GONZALO DAVAGNINO VERGARA

Empresa

HUGO BOTTO OAKLEY

JORGE OYARCE SANTIBÁÑEZ

Puerto Ventanas

JOSÉ GIL RAMÍREZ

Industrias Neuchatel

JOSÉ IGNACIO VALENZUELA BOZINOVIC

Clínica Ciudad del Mar

RODRIGO MÁRQUEZ BRAVO

M2o SpA

ANDRÉS MERELLO NORERO

Presidente IDEA

Confites Merello

LUIS KIPREOS ALMALLOTIS

Presidente Instituto Capacitación Laboral GasValpo

RAÚL RIVERA BANDERAS

Presidente CINDE

Consultora Sicut Ignis

Portuaria de Valparaíso Botto y Botto Companía Ltda.

PRESENTACIÓN CORPORATIVA

La Asociación de Empresas de la V Región - ASIVA es una asociación gremial multisectorial sin fines de lucro, que agrupa a grandes, medianas y pequeñas empresas del sector industrial, productivo y de servicios de la Región de Valparaíso.

Como organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de la región, busca crear lazos entre los sectores público y privado para generar un aporte significativo al fomento del quehacer productivo de las empresas de la zona.

Desde sus inicios, ASIVA dio a conocer los principios y valores que desarrollaría a favor de los industriales, entre los que se encuentran: fomentar el desarrollo industrial de la región, sustentar el quehacer gremial en un constante espíritu de superación, además de mantener y promover la solidaridad en relación a las actividades comunes.

MISIÓN

Somos una asociación gremial de carácter regional dedicada al desarrollo sustentable de sus asociados para el progreso económico, social y ambiental del país.

VISIÓN

Ser la asociación gremial líder en la región, reconocida en el país y valiosa para nuestros socios.

VALORES

Responsabilidad

Integridad

Honestidad

Eficiencia

Conciencia de Equipo

Desarrollo Humano

Orientación a nuestros socios

NOSOTROS

Asociación

Comercio Exterior

COMITÉ GREMIAL

Capacitación Laboral

Gerente General: Alejandra San Miguel L.

Gerente Capacitación: Víctor Fuentes O.

Jefe Administración y Finanzas: Sergio Salas O.

Jefe Comercio Exterior: Iván Villalón H.

Coordinador Socios y Servicios: Kevin Nowajewski A.

Encargada Departamento Estudios: Karin Aguilar C.

Encargada Comunicaciones: Catalina López P.

Encargada Eventos: Andrea Vergara M.

(De izq. a der.) De pie: Kevin Nowajewski, Carmen Moraga, Andrea Vergara, Jacqueline Poblete, Jessica Saint-Jour y Fernando Mardones. Sentadas: Karin Aguilar, Catalina López, Alejandra San Miguel y Paulina Bravo.

(De izq. a der.) De pie: KNicole Campos, Iván Villalón, Luna Benavides y Roxana Pérez. Sentados: Freya Garrido, Janis Garrido y Macarena Velásquez.

(De izq. a der.) De pie: Héctor Cabrera y Alejandro López. Sentados: Patricia Valdebenito y Sergio Salas.

(De izq. a der.) De pie: Jessica Suárez, Pablo Pinto, Nicole Fernández, Javier Valenzuela y Gustavo Miranda. Sentadas: Karen Atenas, Víctor Fuentes y Paula Herrera.

Gremial

HISTORIA GREMIAL

64 Años de tradición y representatividad al servicio de las empresas de la Región de Valparaíso

Fue a las 22:00 horas del 17 de agosto de 1954 cuando un grupo de empresarios visionarios, constituyó la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua, en el salón de recepciones del Hotel O’Higginsde Viña del Mar. Ese día, bajo la presidencia del titular de la comisión organizadora, don Guillermo Guzmán Durán, y con la asistencia de los empresarios integrantes de dicha comisión como directores, se dio a conocer el plan de acción gremial a desarrollar, a través de los departamentos que se crearían: Abastecimiento, Relaciones con el personal, Jurídico, Información Pública, Estadístico y Tributario.

EL PRIMER DIRECTORIO PROVISORIO DE ASIVA QUEDÓ CONSTITUIDO DE LA SIGUIENTE FORMA:

Presidente: Guillermo Guzmán Durán.

Vicepresidente: Carlos Holtz Lehnhoff.

Tesorero: Juan Beretta Vaccaro.

Directores:

Julio Bittecourt Riofrío.

Carlos Hucke Brob.

Giancarlo Maschietto Brasi.

Marcos Montt de Ferari.

Rafael Arnáiz Luengas (en representación de los Industriales de la Provincia de Aconcagua).

Los objetivos perduraron y fueron lineamientos de acción durante muchos años, incluso cuando, en 1974, ASIVA decide dejar sus dependencias en Valparaíso y trasladarse a Viña del Mar (Calle 1 Poniente), lugar en el que se mantuvo hasta el año 2011, momento en que la Asociación Gremial adquiere sus actuales oficinas ubicadas en el Barrio El Salto.

TRABAJAR, UNIR Y PRODUCIR UN ESPÍRITU ENTUSIASTA, COOPERACIÓN Y SOLIDARIDAD FUE LO QUE CARACTERIZÓ AL PRIMER DIRECTORIO DE ASIVA AL MOMENTO DE ESTABLECER LOS PRIMEROS OBJETIVOS DE LA GREMIAL. ESTOS FUERON:

POR PRINCIPIO: TRABAJAR.

POR BASE: UNIR.

POR FIN: PRODUCIR.

El primer plan de acción

La Asamblea encomendó al directorio provisorio el siguiente plan de acción: organizar la sede social y los servicios administrativos, aprobar legalmente los estatutos sociales y obtener la personalidad jurídica, organizar el seno de la Asociación a los pequeños, medianos y grandes industriales de las provincias

de Valparaíso y Aconcagua, desarrollar una campaña de difusión en defensa de los intereses de la producción, fijar las cuotas sociales, y nombrar al personal e impulsar la capacitación técnica de obreros y empleados, mediante el desarrollo de cursos especiales. Es así como el 25 de agosto se aprobaron los primeros estatutos de la Asociación, mientras que la Primera Junta General Ordinaria Anual de Socios de ASIVA se efectuó el 25 de marzo de 1955 en el Casino Municipal. Esta actividad fue liderada por su Presidente, Guillermo Guzmán Durán.

Comisiones y mesas de trabajo: el verdadero quehacer gremial Paralelamente, a través del trabajo de diversas comisiones y comités, la agrupación puso en marcha su plan gremial. Cabe mencionar que estas mesas de trabajo constituyen la columna vertebral del quehacer gremial, perdurando muchas de éstas hasta la actualidad, consolidando su trabajo por más de 30 años.

Instituto de Seguridad del Trabajo:

una obra de ASIVA

Uno de los principales logros de la Asociación fue la creación del Instituto de Seguridad

ASIVA, formado el 31 de diciembre de 1957 con el propósito de prevenir y atender los accidentes ocurridos en el trabajo. La nueva institución, dispuesta para la industria, fue la culminación de una serie de esfuerzos. Su accionar no sólo se limitó a la atención de operarios u obreros accidentados, sino que además puso énfasis en la prevención, mediante una instrucción que se extendió a las fábricas. Hoy el renombrado Instituto de Seguridad de Trabajo - IST es una prestigiosa institución en su rubro.

Nace una Caja de Compensación

Junto con el establecimiento de sus objetivos y principios, los líderes de ASIVA ven la necesidad de trabajar con y para los trabajadores, razón por la que el 29 de agosto de 1955, crean su propia caja de compensación y asignación denominada Javiera Carrera, actualmente conocida como Caja 18. ASIVA tomó la iniciativa de crear esta caja de compensación, con el propósito de otorgar beneficios sociales de acuerdo a sus excedentes, además de pagar asignaciones familiares y velar por el bienestar del grupo familiar del trabajador.

2015 - 2018

2011 - 2015

2009 - 2011

2006 - 2009

2004 - 2006

2002 - 2004

2000 - 2002

1996 - 2000

1992 - 1996

1991 - 1992

1989 - 1991

1986 - 1989

1984 - 1986

1981 - 1984

1980 - 1981

1976 - 1980

1973 - 1976

1971 - 1973

1969 - 1971

1968 - 1969

1954 - 1968

PAST PRESIDENTS

Desde 1954

Hans Wesser Wilkendorf

José Gil Ramírez

Jorge Brain Fick

Raúl Rivera Banderas

Alejandro Carevic Cubillos

Andrés Merello Norero

Enrique Bettoli Saavedra

José Luis Hornauer Hermann

Ernesto Noguera Gorget

Fernando García Rawson

Jorge Neuweiler Tognarelli

Ernesto Noguera Gorget

Gerardo Kuntsmann Leuschner

Gerardo Gandolini Moltedo

Roberto Benítez Benítez

Leandro Pons Pérez

Jorge Desmartis Matthey

Odoardo Moltedo Costa

Jorge Arkhan Kaczmarska

Felipe Falcón Polanco

Guillermo Guzmán Durán

SOCIOS 2018

Un Mundo en Equipamiento Eléctrico

PLAN ESTRATÉGICO

En concordancia con lo realizado los últimos años, durante el 2018, la Asociación de Empresas de la V Región- ASIVA, mantuvo sus tres ejes de acción que abarcan los aspectos claves y que finalmente han permitido dirigir y orientar los resultados deseados dentro del tiempo establecido.

A las empresas socias en su desarrollo

S ERVIR represen t ra conectar

CONECTAR

A las empresas socias en redes de colaboración

REPRESENTAR

Los intereses de las empresas socias

SERVIR

A las empresas socias en su desarrollo

DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS

Dentro del Servicio que ASIVA ofrece a sus asociados, se encuentra la entrega de información oportuna, confiable y de interés, manteniendo a través de su Departamento de Estudios, informados a sus socios y comunidad en general de las distintas materias del quehacer empresarial.

Dado lo anterior, es que el Departamento de Estudios de ASIVA se ha posicionado como un ente recurrente de opinión e información económica para los medios regionales, así como la unidad a través de la cual se analizan y presentan las postulaciones a fondos y concursos públicos, pertinentes para el apoyo de los socios y el crecimiento de la Región.

Las principales actividades que esta área desarrolla son: la preparación y publicación de informes económicos sobre la realidad regional, caracterizaciones económicas de las diferentes provincias, estudios temáticos e informes de interés empresarial para el Directorio de ASIVA, sus asociados, Gobierno y comunidad en general, marcando pauta y permitiendo sentar los estándares del trabajo empresarial.

El Departamento de Estudios forma parte activa de comisiones o comités público – privados, con el fin de recoger información de relevancia, generando un análisis y posterior desarrollo de propuestas en conjunto con otros organismos.

ESTUDIOS Y PUBLICACIONES DESTACADAS DEL AÑO 2018

Síntesis Económicas Mensual: Durante los últimos 11 años, el Departamento de Estudios, elabora mensualmente una Síntesis Económica donde se les entrega a los asociados una visión macro de la actividad económica a nivel regional, incorporando los índices de mayor relevancia nacional.

Estudio de Remuneraciones:

El Departamento de Estudios, desarrolla este informe con el objetivo de brindar a sus asociados, al sector público, privado, y a la comunidad en general, información actualizada sobre el mercado salarial de las empresas de la Región de Valparaíso y sus políticas remuneracionales en los diferentes cargos empresariales.

El Estudio de Remuneraciones 2018, proporciona información de más de 6.488 trabajadores, ubicados en 106 cargos pertenecientes a distintas empresas de la V región.

Informe de Remuneraciones Sector Salud:

El Departamento de Estudios desarrolló por cuarto año consecutivo el Informe de Remuneraciones del Sector Salud; lo que permitió entregar a este sector en particular información salarial actualizada de la Región en este ámbito. En este estudio se observaron las remuneraciones de 2.691 trabajadores de diversas instituciones de Salud de la Región, lo que nos permitió analizar 85 diversos cargos y los Beneficios Laborales entregados por las instituciones de la rama.

Otro de los aspectos relevantes es que se ha realizado un análisis en detalle, para dar a conocer el porcentaje de trabajadores sindicalizados, asesoría legal que poseen los sindicatos, los tipos de negociación que se realizan, y acuerdos alcanzados en estas instancias.

Índice de Confianza Empresarial

El indicador de carácter trimestral y regional, tiene por objetivo medir la confianza que tienen los empresarios, respecto a cómo se desenvuelven los siguientes sectores económicos en la Región de Valparaíso: Industria, Comercio, Financiero, servicios empresariales, Transporte y Comunicaciones, y Construcción. Cabe mencionar que este índice es desarrollado a nivel nacional por la Universidad del Desarrollo (UDD) y replicado en dos regiones del país, entre ellas Valparaíso, gracias a un acuerdo sostenido entre SOFOFA y ASIVA.

Indicador de Actividad En Salud

Informe mensual, que ASIVA lleva adelante con apoyo de la comisión de Salud y que tiene por objetivo tener una bajada regional de las prestaciones médicas que otorgan los prestadores de la Región, así como visualizar tendencias y el comportamiento en el tiempo de las diversas prestaciones.

OTROS ANÁLISIS.

Expectativas Económicas 2018.

Este informe contiene un resumen sobre la situación de Chile y de la región de Valparaíso a diciembre 2017, al mismo tiempo que contiene las proyecciones económicas para el año 2018, a nivel nacional y regional.

Caracterización Económica.

Como todos los años, se elaboraron los estudios de carácter económico el Departamento de Estudios de carácter económico de distintas provincias de la Región de Valparaíso.

Caracterización Socios.

Este informe analiza las principales caracteristicas, de manera consolidada, de las empresas socias de ASIVA tales como; sectores economicos, productos ofrecidos, localización, trabajadores, entre otros.

Informe Negociación colectiva

Este informe entrega un diagnostico sobre el estado de la negociación colectiva al interior de las empresas.

PROYECTOS: EJECUCIÓN PROYECTO CORFO

Ejecución Proyecto PROCHILE: Misión Alemania. Durante el año 2018 se adjudicó el proyecto PROCHILE “Misión Alemania: Visita Feria Anuga Foodtec”. El proyecto se ejecutó durante marzo 2018, en la oportunidad empresas del sector alimentos tuvieron la oportunidad de visitar una de las ferias más grandes a nivel mundial realacionada con el rubro, así como tambien pudieron concretar reuniones de negocios con empreas de Alemania.

Adjudicación Proyecto CORFO: Misión Alemania. El año 2018 se presentó un proyecto a CORFO el cual resultó adjudicado, este proyecto tiene como objetivo fomentar la innovación empresarial en la Región de Valparaíso, contemplando diferentes iniciativas que se irán desarrollando durante el año 2019.

INSTITUTO DE CAPACITACION LABORAL

Desde 1954 ofrecemos capacitación de calidad.

ASIVA lleva 64 años formando personas, primero como escuela de artes y oficios, hasta hoy a través del Instituto de Capacitación Laboral ICLASA.

El Instituto fue el primer Organismo Técnico de Capacitación del país, actualmente es uno de los organismos técnicos capacitadores más grandes e importantes de la Región, capacitando anualmente a más de 2.000 trabajadores, con un alto logro de aprendizaje. En la actualidad ICLASA ha avanzado hacia un servicio de capacitación centrado en el aprendizaje, bajo estándares válidos y pertinentes, con un sistema de evaluación estandarizada, que favorece la productividad y competitividad en las empresas y la empleabilidad en los trabajadores.

NUESTRO SERVICIO

Desarrollar actividades conducentes a la capacitación y al desarrollo de las competencias laborales del capital humano de las empresas de la Región de Valparaíso, para aportar en la empleabilidad de los trabajadores y productividad de las empresas. Entregando una capacitación especializada, diseñada de acuerdo a las necesidades y estándares de las empresas.

NUESTRAS PRINCIPALES LÍNEAS SON:

Cursos cerrados, en el cual se forma el estándar particular definido por la empresa.

Cursos abiertos, en el cual se forman estándares comunes a más de una empresa, de acuerdo a los levantamientos nacionales de cada sector productivo.

Nivelación de Estudios Medios, el cual considera la realización de 2 años en 1, permitiéndole a los alumnos cerrar la brecha de educación formal y continuar estudios superiores.

Programas Pre-contrato de capacitación, los que permiten apoyar las iniciativas de formación, focalizando en comunidades y áreas de interés de las empresas, utilizando mecanismos de financiamiento SENCE.

Programas Sociales, el que considera la formación de personas de baja calificación, de acuerdos a estándares nacionales, que les permiten acceder a mejores alternativas laborales.

ICLASA EN CIFRAS:

Socios Atendidos

98%

Usuarios satisfechos (Estudiantes)

2.068

E s t udi a n t e s

76 99% 92% De logro de aprendizaje en estudiantes De satisfacción por el servicio en las empresas clientes

170 Cursos realizados

Curso: Técnicas de Operacion de Transpaleta Electrica.

Empresa: EMBONOR.

Curso: Directrices para la Auditoria de los Sistemas de Gestión, Norma ISO 19011.

Empresa: Universidad de Valparaíso.

Curso: Pre-Contrato Auxiliar de Servicios.

Empresa: PUCV.

Curso: Manipulación de Alimentos.

Empresa: Municipalidad de Concón.

Curso: Instalación Paneles Fotovoltaicos.

Empesa: ENAP Refinería.

Curso: Buenas Prácticas de Manufactura. Empresa: SEK Pacífico.

Curso: Inglés Portuario.

Curso: Repostería.

Empresa:TCVAL. Empresa: Municipalidad de Villa Alemana.

Curso: Diseño y Confección de objetos de cerámica. Empresa: Municipalidad de Quillota y Fundación La Semilla.

Curso: Diseño y Confección de objetos de cerámica. Empresa: Becas Laborales SENCE-PRODEMU

Curso: Auxiliar de Línea de Servicio de Casino. Empresa: Becas Laborales SENCE- Codelco Ventanas.

Curso: Nivelación Educación Media. Empresa: Agrosuper.

Curso: Operador Base Fundición y Refinería.

Empresa: Codelco División Ventanas.

Curso: Técnicas de Soldadura por Oxigas, Arco voltaico, Tig y Mig. Empresa: SENCE y SENAME Valparaíso.

Curso: Excel Intermedio

Empresa: Cooperativa Lautaro Rosas.

Curso: Instaladoras de Gas. Empresa: GasValpo.

COMERCIO EXTERIOR

Nuestra Asociación en 1996 incorpora en su organigrama el área de comercio exterior, principalmente por la coyuntura internacional que se desarrollaba en materia de apertura comercial en el ámbito del comercio exterior chileno.

Esta área se dedicada principalmente al asesoramiento a los socios de ASIVA, en tópicos de los diversos tratados comerciales suscritos por nuestro país que a la fecha corresponden a 27 de diversos índole sean Acuerdos de Complementación, Tratados de Libre Comercio, Tratados de Cooperación, etc. El área comercio exterior, actualmente es reconocida como operador autorizado en materias de “Certificacion de Origen”, debido a que por medio de una alianza estratégica con la Sociedad de Fomento Fabril desde el año 1996 , ASIVA en representación de su socio es operadora de algunos de los diversos tratados comerciales internacionales suscritos por Chile en materia del comercio internacional., como Mercosur, C.E.E., E.F.T.A, Japón, Perú, Alianza del Pacifico, China, Colombia, Ecuador, Malasia, Venezuela.

En la actualidad el dep. de COMEX , en su rol operador garantiza la condición de ORIGINARIO a las diversas solicitudes que son amparadas por exportaciones realizadas desde nuestro país, enfoca su actividad a manufacturas industriales y/o productos con valor agregado suficiente. La designación como ente Certificador y Pre- Certificador de origen, posiciona a esta filial en el segundo lugar a nivel nacional en lo que respecta al número la certificados de orígenes emitidos, después de SOFOFA Santiago.

Nuestra área, participa adicionalmente en visitas de manera presencial a las empresas exportadoras que han obtenido algún C. Origen, verificando los procesos de elaboración así como la procedencia de las principales partes, componentes y/o materias primas. Esta encomendación de visitas fue requerida por las autoridades responsables del proceso de apertura comercial como lo es la Dirección Económica, ente dependiente del ministerio de RR. EE. De Chile., con la finalidad de mantener la prestigiosa imagen de nuestro país en el contexto internacional.

Ante estas asignaciones de responsabilidades, sea hace necesario contar con un equipo humano capacitado para poder otorgar soluciones oportunas a las consultas de nuestros usuarios sean exportadores, Ag. de aduana, importadores , industriales, etc.

RR. EE. De Chile., con la finalidad de mantener la prestigiosa imagen de nuestro país en el contexto internacional.

Ante estas asignaciones de responsabilidades, sea hace necesario contar con un equipo humano capacitado para poder otorgar soluciones oportunas a las consultas de nuestros usuarios sean exportadores, Ag. de aduana, importadores , industriales, etc.

COMUNICACIONES

El área de Comunicaciones de ASIVA tiene por objetivo mantener informados, tanto a los socios como a los medios de comunicación, sobre las diversas actividades realizadas por la entidad y aquellas temáticas relevantes para el país y la región.

PÁGINA WEB: www.asiva.cl

Difusión de noticias, eventos y principales áreas de trabajo de ASIVA.

REVISTA VE:

Se realizaron tres publicaciones de la que centraron su interés en los siguientes temas: Descentralización, Inserción laboral de migrantes y Transformación 4.0.

MAILINGS:

A través de correos electrónicos masivos, ASIVA sostuvo permanente contacto con sus asociados.

BOLETINES TEMÁTICOS:

Las comisiones de ASIVA elaboran sus respectivos boletines informativos, que son enviados a los socios vía correo electrónico.

PRESENCIA EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN:

161 Apariciones en medios de comunicación

66 Apariciones en medios regionales

8 Apariciones en medios nacionales

85 Apariciones en medios digitales

2 Participaciones en radio regional

REPRESENTAR

Los intereses de las empresas socias

REUNIONES CON AUTORIDADES

ASIVA se reunió y sostuvo encuentros con las siguientes autoridades regionales y nacionales:

Ministra de Medioambiente, Carolina Schmidt

Intendente Regional, Jorge Martínez

Senador Ricardo Lagos Weber

Senador Kenneth Pugh

SEREMI de las Culturas, Arte y Patrimonio, Constance Harvey

SEREMI de Economía, Javier Puiggros

SEREMI de Educación, Patricia Colarte

SEREMI de Energía, Gonzalo Le Dantec

SEREMI de Medio Ambiente, María Victoria Gazmuri

SEREMI de la Mujer y Equidad de Género, Valentina Stagno

SEREMI de Obras Públicas, Rodrigo Sepúlveda

SEREMI del Trabajo y Previsión Social, María Violeta Silva

Alcalde de Valparaíso, Jorge Sharp

Alcaldesa de Viña del Mar, Virginia Reginato

Directora Zonal Subrogante FONASA, Rossana Jorquera

Director Regional CORFO, Juan Fernando Acuña

Director Regional PROCHILE, Vicente Alti

Director Regional SERCOTEC, Cristian Mella

Directora Regional SERNAM, Waleska Castillo

Director Regional SII, Sergio Flores

Presidente de SOFOFA, Bernardo Larraín

Cónsul Argentino en Valparaíso, Hernán Santiváñez

A continuación, algunas de las fotografías de los encuentros sostenidos:

ALCALDE VALPARAISO

DIRECTOR REGIONAL CORFO

DIRECTOR REGIONAL PROCHILE

DIRECTOR REGIONAL SII

DIRECTORA SERNAM

SENADOR KENNETH PUGH

SENADOR RICARDO LAGOS WEBER

SEREMI ECONOMÍA

SEREMI EDUCACIÓN

SEREMI ENERGÍA

SEREMI MEDIOAMBIENTE FONASA

SEREMI MUJER

SEREMI TRABAJO

SEREMI OBRAS PÚBLICAS

SEREMI CULTURA

REUNIONES CON GREMIOS

ASIVA se reunió y sostuvo encuentros con los siguientes gremios:

AIE- Asociación de la Industria Eléctrica- Electrónica Rodolfo García, Gerente General.

Club de Innovación Eduardo Bitrán, Presidente.

CChC - Cámara Chilena de la Construcción Juan Armando Vicuña, Presidente.

CRCP - Cámara Regional de Comercio y la Producción Valparaíso Pier Paolo Zaccarelli, Presidente.

Corporación Crecer Juntos Ronald Bown, Coordinador Gremial.

Familias Empresarias de Chile Andrés Vial, Presidente.

SOFOFA - Sociedad de Fomento Fabril Bernardo Larraín, Presidente.

RECONOCIMIENTOS RECIBIDOS POR ASIVA

ASIVA recibió distinción por impulsar el desarrollo empresarial en la región

En octubre se realizó una nueva versión del PR AWARDS, tradicional evento, organizado por la dirección de la carrera de Relaciones Públicas de DUOC UC, el cual tuvo como finalidad premiar a las mejores empresas por su excelente desempeño en el área de las comunicaciones.

La actividad, que nació como iniciativa de la carrera de Relaciones Públicas del DUOC UC de Viña del Mar en torno a la figura del destacado docente Gastón Rojas, ha logrado en tan sólo 4 años, consolidarse como un referente en la industria de las comunicaciones regionales. En la oportunidad, se distinguió, a ASIVA, de manera especial con el galardón “Impulsores del desarrollo empresarial en la Quinta Región”. Alejandra San Miguel, gerente general de ASIVA, quien recibió el premio indicó que “este reconocimiento nos llena de alegría y satisfacción, pues demuestra que, continuamente, trabajamos por el quehacer y desarrollo de la región”.

IST distinguió a ASIVA por su labor en la creación del Instituto de Seguridad

En el mes de enero, en una ceremonia realizada en sus dependencias de Viña del Mar, IST celebró sus 60 años al cuidado de la vida de las trabajadoras y trabajadores del país.

En el discurso inaugural, Rodolfo García, presidente del directorio del IST, realizó un repaso por los principales hitos del instituto, destacando con especial afecto al grupo de visionarios empresarios de la región de Valparaíso, reunidos en ASIVA, quienes crearon la primera mutualidad del país el 31 de diciembre de 1957.

Por lo anterior, la Asociación de Empresas de la V Región - ASIVA, fue distinguida por ser protagonista de la creación del Instituto de Seguridad de ASIVA en 1957.

Impulsores del desarrollo empresarial en la Quinta Región

Creación del Instituto de Seguridad

SEMINARIOS

“EXPORTAR A EUROPA: DESARROLLANDO LA ECONOMÍA REGIONAL”

En el marco del cierre del proyecto “Misión AnugaFoodTec”, cofinanciado por ProChile, el 16 de mayo el exministro de Hacienda y Educación, Nicolás Eyzaguirre brindó una charla denominada “Exportar a Europa: Desarrollando la economía regional”.

En la actividad, se refirió al panorama de la economía mundial, los atisbos de proteccionismo y de qué forma los exportadores locales deben hacer frente a este escenario que por hoy califica de “estable” y de “crecimiento”, pese a algunos riesgos que dejó establecidos. El economista manifestó que “la aceleración de la economía mundial se aprecia desde finales de 2017 en un crecimiento global que no se veía desde el año 2010”, quien se refirió al momento como una “sinfonía perfecta”.

Respecto a la actividad regional, manifestó las posibilidades que tiene la zona, sobre todo en un ámbito donde poco a poco comienza a ganar terreno como es la economía de servicios. En esa perspectiva, señaló que “la exportación de servicios es el futuro de la economía nacional y, en particular, la Región de Valparaíso tiene ventajas, acá por ejemplo hay un ‘hub’ importante”, aludiendo al ecosistema de innovación y emprendimiento que incluye, además, a las universidades.

“CHILE EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL”

En el seminario denominado “Chile en el Contexto Internacional”, realizado el 31 de mayo, el senador José Miguel Insulza y el periodista y analista político Raúl Sohr abordaron el rol del país y la región en el nuevo escenario internacional.

“Estamos más vinculados al sistema internacional que otros países y tenemos, junto a México, la mayor cantidad de tratados de libre comercio firmados en el mundo”, comenzó señalado el exsecretario general de la OEA, José Miguel Insulza, quien indicó que hay que tener cuidado con algunos aspectos que eventualmente podrían afectar la economía, sobre todo, por las políticas adoptadas por el Gobierno de Estados Unidos, uno de los principales socios comerciales del país y, particularmente, de la región.

En tanto, Raúl Sohr se refirió a la globalización, enfatizando que el país ha sido uno de los beneficiarios de ella, pero principalmente los sectores que están vinculados al mercado internacional como la minería y no así a los relacionados con el interno.

36° CONGRESO DE LA MUJER: LA EVOLUCIÓN DE LA MUJER

La tradicional actividad de ASIVA sostuvo como temática central el rol de la mujer en la actualidad. Contempló 3 charlas que abordaron, desde diversas áreas, la evolución del género femenino, tanto en el ámbito personal como profesional.

En primer lugar, el presidente de la Asociación de Empresas de la V Región- ASIVA, Ricardo Guerra, dio la bienvenida a los asistentes al seminario y declaró estar muy contento de participar de instancias donde es posible conocer la evolución del rol de la mujer.

En tanto, el ex ministro de Estado y docente, Francisco Vidal, fue el encargado de dar inicio a la 36° versión del Congreso. Allí, como profesor de historia, expuso sobre el rol de la mujer a lo largo de la historia en Chile, brindando una mirada histórica y global que resulta clave para comprender el presente del rol de la mujer.

Por otra parte, la subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas se refirió a la Agenda Pro Mujer, la cual es impulsada por el gobierno. Allí, abordó la baja participación de mujeres en los directorios de las compañías de nuestro país, con un 13% de presencia a nivel general y un escaso 6,3% en las empresas IPSA (40 principales del país y más transadas en la Bolsa). Dicha situación, es donde se refleja una de las mayores brechas en materia de género, y frente a lo cual, hizo un llamado a los dueños y accionistas de empresas a tomar cartas en el asunto.

Para finalizar la jornada, la destacada sicóloga Nerea de Ugarte expuso sobre la dificultad de “ser mujer en la cultura de la inseguridad”. Ante ello, terapeuta hizo hincapié en la importancia de la educación no sexista, puesto que desde la primera infancia se sientan las bases de lo que será una sociedad más justa y equitativa para hombres y mujeres.

DESAYUNOS EMPRESARIALES

ASIVA Y PROCHILE REALIZAN SEMINARIO DE COMERCIO EXTERIOR

Por cuarto año consecutivo, ASIVA y Pro Chile organizan un seminario de Comercio Exterior. El, la actividad estuvo enfocada en la exportación hacia Europa. Por ello, Tucapel Jiménez, encargado de Mercados Europa de ProChile realizó una charla en la que orientó a los asistentes a la hora de insertarse en el mundo de las importaciones.

DESAYUNO SEREMI DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO

Valentina Stagno, SEREMI de la Mujer y Equidad de Género de la región de Valparaíso; y Alejandra San Miguel, gerente general de ASIVA realizaron un desayuno con 12 mujeres líderes de la región donde abordaron la igualdad en el trabajo: un aporte al desarrollo de las personas y las organizaciones laborales.

CHARLA SOBRE LA URBANIZACIÓN DEL TERRITORIO REGIONAL ASIVA y la Universidad Adolfo Ibáñez realizaron una CharlaDesayuno denominada “La geografía del bienestar y de los malestares: Las dicotomías de la urbanización del territorio regional” donde expuso Luis Valenzuela, director del Centro de Inteligencia Territorial de la Universidad Adolfo Ibáñez. En la oportunidad, dio a conocer resultados de investigaciones que ha realizado el centro.

REPRESENTANTES DE LA OFICINA GPS VISITARON ASIVA

Con el fin de explicar en detalle el papel de la Oficina de Gestión de Proyectos Sustentables (GPS), gestionada por el Ministerio de Economía, la cual busca reactivar la inversión, acompañando a inversionistas durante la tramitación de proyectos, visitaron las dependencias de ASIVA sus representantes. En la oportunidad, nuestros socios pudieron conocer con exactitud cuáles y cómo son las características de aquellas 219 iniciativas que hoy apoya el organismo.

DESAYUNO ASIVA Y “CRECER JUNTOS, UN FUTURO ENTRE TODOS”

Con el fin de generar más actividades entre gremios y estrechar lazos, Ronald Bown, Coordinador Gremial de “Crecer Juntos, un futuro entre todos” presentó en ASIVA el proyecto denominado “Propuesta para más y mejor crecimiento a largo plazo”, la cual abordó el crecimiento económico y la inquietud existente en diversos gremios nacionales.

ACTIVIDADES 2018

SEREMI Energía participó en Comisión Energía de ASIVA

El SEREMI de Energía de la región Valparaíso, Gonzalo Le - Dantec, asistió a la cuarta sesión del año de la Comisión de Energía de ASIVA. En la oportunidad, la autoridad regional explicó los principales lineamientos y proyectos de su cartera para los próximos meses.

SEREMI del Medio Ambiente participó en Comisión de Alimentos de ASIVA

La seremi del Medio Ambiente de la región de Valparaíso, María Victoria Gazmuri, asistió a la segunda sesión del año de la Comisión de Alimentos de ASIVA. En la oportunidad, la autoridad regional explicó los principales lineamientos y proyectos de su cartera para los próximos meses. Durante la reunión, también se refirió a la Ley REP y cómo esta incide, particularmente, en la industria de alimentos.

SEREMI del Trabajo participó en Comisión Laboral y Capital Humano de ASIVA

La SEREMI del Trabajo de la región de Valparaíso, María Violeta Silva, asistió a la segunda sesión del año de la Comisión Laboral y Capital Humano de ASIVA. En la oportunidad, la autoridad regional explicó los principales lineamientos y proyectos de su cartera, tanto en materia laboral como de previsión para los próximos meses. Durante la reunión, también se refirió a las normativas laborales y las buenas prácticas en las empresas, ya que constituyen una oportunidad de cambios en las relaciones laborales al interior de las organizaciones.

Comisión energía de ASIVA realizó seminario sobre mercado energético actual

La actividad, denominada “Mercado Energético: su impacto en el sector empresarial”, cuyo objetivo fue bosquejar el mercado energético actual, fue organizada por la Comisión Energía de ASIVA y contó con el apoyo del Douc UC. En la oportunidad, Máximo Pacheco, economista y ex ministro de energía, profundizó en los avances que ha tenido Chile respecto a las energías renovables, indicando hacia donde debe apuntar en esta materia, potenciando el desarrollo regional y la descentralización. Lo anterior, lo ejemplificó con su libro, “Revolución Energética en Chile”.

Segunda etapa de Ley de Etiquetado

Carol Moreno, nutricionista y asesora de la Unidad de Promoción de Salud y Participación Ciudadana del Departamento de Salud Pública y Planificación Sanitaria de la Seremi de Salud Región de Valparaíso explicó la segunda etapa de la Ley de Etiquetado. La nutricionista abordó varios aspectos contenidos en la normativa que está próxima a salir vigente, considerando especialmente el escenario que vive la región respecto de la obesidad.

SEREMI del Medioambiente participó en Comisión de Medioambiente de ASIVA

La SEREMI del Medioambiente de la región de Valparaíso, Victoria Gazmuri, asistió a una sesión del año de la Comisión de Medioambiente de ASIVA. En la oportunidad, la autoridad regional explicó los principales lineamientos y proyectos de su cartera, tanto en materia. Durante la reunión, también se refirió a las normativas medioambientales y las buenas prácticas en las empresas, ya que constituyen una oportunidad de cambio oportuno y concreto.

DIRINMAR participó en Comisión de Medio Ambiente de ASIVA

El Jefe del Servicio de Preservación del Medio Ambiente Acuático y Combate a la Contaminación de la Dirección de Intereses Marítimos y Medio Ambiente Acuático (DIRINMAR), Capitán de Fragata Litoral Enrique Vargas, participó de la Comisión de Medioambiente de ASIVA. En la oportunidad, explicó sobre el Taller de Plásticos Flotantes y Basura Marítima, que tiene como objetivo instruir a todas las Gobernaciones Marítimas del país sobre la realidad de los desechos en el borde costero y las aguas jurisdiccionales que competen a la Autoridad Marítima de Chile.

Senador Kenneth Pugh participó en Comisión de Estudios Tecnológicos de ASIVA

El Senador Kenneth Pugh participó en la Comisión de Estudios Tecnológicos, donde expuso sobre la ciberseguridad y los avances ésta ha tenido en el último tiempo. Además, como parte de la Comisión de Defensa del Estado, expuso sobre los detalles del proyecto de ley que busca designar a octubre como el “Mes de la Ciberseguridad Nacional”, con el objetivo de promover este tema y realizar ejercicios sobre la materia para evitar los ataques cibernéticos.

1er Diálogo Empresarial denominado “Alianza público & privada: La clave para mejorar la productividad”

ASIVA participó en el Seminario denominado “Diálogo Empresarial”. La actividad, organizada por CORFO, contó con la participación del intendente regional, Jorge Martínez, el vicepresidente ejecutivo de CORFO, Sebastián Sichel; el presidente de la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso (CRCP), Pier-Paolo Zaccarelli; y el presidente de ASIVA, Ricardo Guerra. Allí, manifestó que es difícil pensar que el sector público o privado por separado puedan construir nuevos conceptos de negocios, nuevos paradigmas de desarrollo tecnológico o industrias avanzadas.

Comisión de Responsabilidad Social realizó conversatorio para profesionales En la cineteca de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso se desarrolló el Conversatorio ‘Profesionales Socialmente Responsables y Comprometidos con el Desarrollo Sostenible’, organizado por la Comisión de Responsabilidad Social de ASIVA. La actividad contó con la presentación de Pilar Escotorín, Coordinadora de Proyectos del Laboratorio de Investigación Prosocial Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y José Miguel Olivares, Área de Diversidad e Inclusión de ManpowerGroup Chile, quien se refirió al diagnóstico de la cultura inclusiva en Chile. Además, en la oportunidad, Leonardo Olmos, Coordinador de Asuntos Corporativos de Esval y Andrea Henríquez, Jefa Departamento Desarrollo Organizacional de ENAP Refinería Aconcagua explicaron la manera en que sus empresas están enfrentando la inclusión laboral.

SEPTIEMBRE

Directora (S) Fonasa Zona Central participó en Comisión de Salud

Rossana Jorquera, Directora (S) Fonasa Zona Central participó en una sesión de la Comisión de Salud. En la oportunidad, explicó que debe existir una complementariedad en lo público y privado. Ejemplificó que los pagos se pueden realizar por medio de los acuerdos de prestaciones como diálisis o el GES. Finalmente, mencionó el GRD. A raíz de ello, señaló que la principal fortaleza del GRD es lo que se puede ver clínicamente, no concretamente en la forma de pago.

Ex ministro participó en Comisión de Medio Ambiente

Pablo Badenier, ex ministro de la cartera de medio ambiente participó en una sesión de la comisión de medio ambiente. Allí, expuso sobre el proyecto de Ley que modifica el SEIA, destacando que los objetivos de este proyecto no se encuentran expresamente establecidos en la propuesta, sin embargo, en su opinión corresponde a los siguientes: a) Disminuir los tiempos de tramitación de los proyectos sometidos al SEIA; b) Aumentar la certeza jurídica de las RCAs; c) Disminuir la posibilidad de reclamación o los recursos administrativos.

Primera Rueda de Negocios ASIVA

Con el objetivo de que nuestros socios hagan nuevos contactos de negocios y puedan conversar de temas específicos con otros asociados en un ambiente relajado e informal, ASIVA realizó la Primera Rueda de Negocios de la Asociación. La actividad, realizada en el Salón Jack de Espacio Sporting, contó con la participación de más de 25 empresas socias y 35 asistentes, entre los cuales se encontraban, Chilquinta, Cambiasso Hnos, Clínica Cuidad Del Mar, Universidad Tecnológica INACAP, Sopraval, Baker Tilly y Química Passol, entre otros.

Seminario “Sustentabilidad en la Industria de los Alimentos”

Con el objetivo de tratar los temas que están en boga en la actualidad, la Comisión de Alimentos realizó el Seminario llamado “Sustentabilidad en la Industria de los Alimentos”, donde trataron el trabajo en economía circular y ciclo de la vida en Ecodiseño y residuos del área alimentaria, ya que de esa forma se pueden detectar oportunidades de mejora para la industria, evaluando cuantitativamente los impactos ambientales en toda la cadena de valor.

Seminario “Visiones a la Reforma de Salud”

El 2018 fue un año de desafíos en materia de salud. Estos se reflejaron en la creación de una mesa de trabajo para lograr el “acuerdo nacional por la salud”, que analizará el cambio del sistema involucrando los pilares fundamentales que hoy sustentan la salud de nuestro país, y los cuales el actual Gobierno comprometió: “por una salud oportuna y de calidad para todos”, resaltando la salud pública. Con el objetivo de brindar nociones respecto a ello, la Comisión de Salud realizó el Seminario “Visiones a la Reforma de Salud” el cual contó con la exposición de 4 expertos del área y luego, finalizó con un conversatorio.

SEMINARIOS EMPRESARIALES

EY y ASIVA realizaron seminario sobre Operación Renta

Con el apoyo de EY, ASIVA realizó un seminario empresarial titulado “Operación Renta: Una tarea Urgente”, el cual tenía por finalidad brindar un panorama del proceso de Operación Renta, especialmente, los elementos de tributación, la Reforma Tributaria y la Ley N°20.899, y las Nuevas Declaraciones Juradas, entre otros. En la actividad expusieron los especialistas de EY, Andrés Isla y Christian Delcorto.

Astur y ASIVA realizaron seminario sobre sucesión de bienes

En el contexto de los seminarios empresariales, Ricardo Ibáñez, socio fundador de Astur, realizó una charla llamada “Sucesión, tributos y gobiernos en empresas familiares”. Allí, explicó, a los asistentes, cómo los bienes materiales e intelectuales pasan de forma legal a las generaciones sucesivas, si ocurre algún hecho que así lo implique.

ACHS realizó seminario sobre seguridad organizacional

La Asociación Chilena de Seguridad- ACHS junto a ASIVA realizó el Seminario “Desafíos actuales para conducir una organización hacia la excelencia en seguridad” donde expuso José Antonio Cornejo, Consultor ACHS, experto en la implementación de estrategias de seguridad para empresas. Allí, el experto entregó tips para implementar la seguridad en las organizaciones.

PwC realizó seminario sobre continuidad y legado familiar

PwC junto a ASIVA realizó el Seminario “Continuidad y Legado Familiar” donde expusieron el docente Claudio Muller y la directora ejecutiva del Centro de Empresas Familiares de Kennesaw State University, EEUU, Gaia Marchisio, quienes se refirieron a los desafíos de la familia empresaria cuando se enfrenta a la tarea de traspasar la empresa familiar a la siguiente generación.

ACHS y ASIVA realizaron seminario sobre seguridad organizacional

Con el objetivo de brindar objetivos específicos para contadores auditores, Baker Tilly y BKR Ossandón Consultores Ltda, organizaron Seminario “El control Interno y su impacto en el Informe de Auditoría”. En la oportunidad, Claudio Silva abordó el Control Interno y el Coso. En tanto, Rainer Tapia se refirió al impacto en el informe de auditoría.

REUNIONES CON ASOCIADOS

En el Salón del Edificio de las Empresas y Club de Viña, respectivamente, se reunió el comité ejecutivo de ASIVA, liderado por el Presidente de ASIVA, Ricardo Guerra, y su gerente general, Alejandra San Miguel, con los coordinadores de sus 10 mesas de trabajo (Alimentos, Empresa – Educación Superior, Energía, Estudios Tecnológicos, Innovación, Laboral, Medio Ambiente, Responsabilidad Social, Salud y Tributaria). En la oportunidad, los presidentes y representantes de las mesas de trabajo se refirieron a las tareas realizadas durante el año. Esta actividad se enmarca en los esfuerzos de la asociación gremial por sostener un contacto permanente con los representantes de estos espacios de trabajo regional.

En noviembre de 2018, ASIVA realizó almuerzos empresariales que tuvieron por objetivo evaluar el trabajo desarrollado por la Asociación y conocer el desempeño de sus asociados durante el transcurso del año. En la oportunidad, los directores y representantes de diversas áreas de trabajo de la Asociación compartieron con los gerentes generales y gerentes zonales de las empresas socias de la entidad gremial.

con Presidentes de Comisiones

con Socios

CONECTAR

A las empresas socias en redes de colaboración

COMISIONES

EL OBJETIVO DE LAS COMISIONES DE ESTUDIO DE ASIVA ES:

Estimular la participación de sus socios en las diferentes actividades desarrolladas por la entidad. Generar redes de colaboración e intercambio entre ellos además de compartir buenas prácticas. Abordar temas de interés, que dicen relación con su quehacer, y tratando asuntos vigentes en la agenda pública nacional y regional.

Comisión Alimentos

Su propósito es estudiar los temas de contingencia de la industria alimentaria, para informar y estar al tanto de los principales cambios del sector.

Comisión Empresa - Educación Superior

Su propósito es estimular la creación de puentes de colaboración, entre el mundo productivo y de la educación superior.

Comisión Energía

Su propósito es mantener informado a los socios, respecto a la situación energética del país y la región, los adelantos tecnológicos y la evolución de los mercados.

Comisión Laboral y Capital Humano

Su propósito es mantener informadas y capacitadas a las empresas socias y la comunidad en general, acerca de diversas materias de índole laboral. Además, esta comisión deberá asesorar al directorio, frente a posibles cambios en la normativa.

Comisión Medio Ambiente

Su propósito es orientar e informar a los socios en materia de asuntos medio ambientales, que puedan tener un impacto en la actividad empresarial de la región.

Comisión Responsabilidad Social

Su propósito es ser un referente, a través de la promoción y difusión de la Responsabilidad Social (materias y principios), para las empresas socias y la comunidad regional.

Comisión Estudios Tecnológicos

Su propósito es estimular la creación de puentes de colaboración, entre el mundo productivo y de la educación superior.

Comisión Salud

Su propósito es ser un canal de información para los diversos prestadores del área de la salud y entidades relacionadas.

Comisión Innovación

Su misión es difundir, promover y ejecutar actividades relacionadas con la innovación, en las diferentes áreas del quehacer de las empresas asociadas, de manera que les permita mejorar la capacidad competitiva a sus colaboradores y organizaciones.

Comisión Tributaria

Su propósito es mantener informadas y capacitadas a las empresas socias y la comunidad en general, acerca de diversas materias de índole tributario. Además, esta comisión deberá asesorar al directorio, frente a posibles cambios en la normativa.

COMISIONES

ASIVA realizó importantes aportes a través del trabajo dedicado de sus diversas mesas de trabajo.

Alimentos

Se abocó a estudiar la Ley de Etiquetados y la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP). Visitaron a empresas participantes de la mesa para conversar y estudiar temas de relevancia para los integrantes (Embonor, Cecinas Venezia y Confites Merello). Además, realizaron el Seminario “Sustentabilidad en la industria de alimentos”, donde trataron el trabajo en economía circular y ciclo de la vida en EcoDiseño y residuos del área alimentaria.

Energía

Realizó el Seminario “Mercado Energético: su impacto en el sector empresarial”, cuyo objetivo fue bosquejar el mercado energético del país y la región. Además, En conjunto con la Seremía de Energía de la región están trabajando para lanzar el año 2019 el concurso “Energy Challenge”, el cual tiene por objetivo concientizar a la comunidad escolar sobre el buen uso de la energía. También, desarrolló un boletín, el cual contó con un reportaje del ex ministro de energía, Sr. Máximo Pacheco.

Empresa- Educación Superior

Trabajó en base a tres pilares fundamentales: Identificar las mejores prácticas, descentralizar, concretar un trabajo colaborativo y estrechar vínculos entre las empresas y los establecimientos de educación superior. Entre las principales actividades desarrolladas por la Comisión destacó el “Concurso de Buenas Prácticas en la Vinculación Empresa - Educación Superior”, el cual este año fue para GNL Quintero. Además, este año realizó un levantamiento del Catálogo de Asistencia Técnica y desarrolló la Encuesta a Empresas para conocer las Competencias y Conocimientos de Nuevos Trabajadores

Estudios Tecnológicos

Supervisó la ejecución del prototipo de una plataforma interempresas, que permitirá a los socios de la gremial estar al tanto del quehacer de sus pares, pudiendo no sólo estrechar vínculos sino también hacer negocios y generar alianzas de trabajo estratégicas. La propuesta de trabajo, mencionada anteriormente, se presentó al Directorio de ASIVA el año 2017. Además, durante el año la comisión trató la temática de Ciberseguridad.

Innovación

Esta Comisión ejecutó un trabajo colaborativo importante con la Comisión de Salud, específicamente, prestando apoyo para realizar la Ruta Inversa de Innovación, actividad ya gestionada el año 2017. A su vez, enfocó sus esfuerzos en diversas gestiones que permitieron postular a PAEI – R. Por último, procuró poner en marcha el desarrollo de un mapa del ecosistema regional, y así detectar los diversos actores que lo conforman

Medio Ambiente

La mesa de medio ambiente este año profundizó en lo referente a la implementación de ciertos cuerpos normativos, tales como lo referente a la Ley 20.920, sobre Fomento al Reciclaje y Responsabilidad Extendida al Productor, la implementación del Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos (GHS), las regulaciones asociadas a emisiones de olores y la adaptación normativa asociada al cambio climático. Además, abordó la propuesta de una nueva modificación a la Ley N°19.300, sobre Base Generales del Medio Ambiente

Laboral y Capital Humano

Realizó el Tercer Informe de Negociación Colectiva en febrero 2018. Se coordinó para gestionar el levantamiento de información para el Primer Índice de Relaciones Laborales (IRL) de la Región. Efectuó un Catastro de Buenas Prácticas Laborales, al interior de las empresas socias, pues con la información recabada llevará a cabo un Manual de Buenas Prácticas Digital, documento que será puesto a disposición de las empresas socias y no socias de ASIVA. Por último, presentó un logo, el cual refleja la importancia en el capital humano.

Responsabilidad Social

Nuevamente apostó por tener un acercamiento con el mundo universitario, con quien llevó a cabo un Conversatorio para conocer sus impresiones sobre la responsabilidad social y su compromiso con el desarrollo sostenible, una vez insertos en el mundo laboral. También, abordó el tema de la Ley de Inclusión Laboral desde el punto de vista legal, a través de diversas exposiciones en las sesiones. Asimismo, se vinculó con los diversos participantes de la mesa, quienes procuraron compartir experiencias de responsabilidad social, por medio de presentaciones.

Salud

Realizó el Concurso “Innovación en la Gestión de Prestadores de Salud”, el cual buscó premiar la mejor solución a problemáticas del sector salud, por parte de empresas socias. Organizó el Seminario “Visiones a la reforma de Salud”, el cual tuvo por objetivo mostrar las distintas aristas de la Reforma de Salud a la comunidad. Además, gestionó un informativo que da a conocer el trabajo a lo largo del año de esta comisión.

Tributaria

Esta mesa de trabajo, al igual que todos los años, se reunió con el director del Servicio de Impuestos Internos de la Región de Valparaíso (SII), Sergio Flores, quien les entregó detalles sobre el resultado de la Operación Renta 2018. Además, realizaron el Seminario “El control interno y su impacto en el informe de auditoría”, junto a las empresas socias de Auditores “Baker Tilly” y “BKR Ossandón Consultores”.

CLAUSURA DE COMISIONES

En diciembre, en el Salón Jack de Espacio

Sporting se desarrolló la actividad de término del trabajo de las comisiones y comités de ASIVA, correspondiente al año 2018. En la oportunidad, los representantes de cada mesa dieron a conocer lo más importante de su quehacer durante el periodo recién pasado y se entregaron los tradicionales premios a cada mesa de trabajo.

DISTINCIONES COMISIONES

PREMIO TRABAJO DESTACADO Comisión Salud

PREMIO TRABAJO DESTACADO Comisión Energía

PREMIO PRESIDENTE DESTACADO

José Ignacio Valenzuela, (Comisión Salud)

Juan Marcos Mancilla, (Comisión Empresa-Educación Superior)

PREMIO DEDICACIÓN

Alberto Pinto

PREMIO PARTICIPACIÓN

Universidad Andrés Bello

PREMIO PARTICIPACIÓN

Chilquinta Energía

JUNTA ANUAL DE SOCIOS Y CENA DE CONFRATERNIDAD EMPRESARIAL

En un encuentro desarrollado en el Salón Principal de Espacio Sporting de Viña del Mar, ASIVA celebró su 65° Junta Anual de Socios, instancia en la que se llevó a cabo la exposición del Intendente de Valparaíso, Jorge Martínez, quien se refirió a las políticas de descentralización en Chile y la Región. Además, se dieron a conocer los nombres de los nuevos miembros del directorio: José Ignacio Valenzuela (Clínica Ciudad Del Mar), Francisco Karmy (Chiqulinta), Jorge Oyarce (Puerto Ventanas), Gerald Pugh (INACAP), José Gil (Industrias Neuchatel) y Marcelo Rojas (Knop Laboratorios S.A).

Posterior a la Junta Anual se desarrolló la Cena de Confraternidad Empresarial, oportunidad en la que se hizo entrega de los Premios ASIVA 2018, en las categorías Seguridad, Desarrollo Industrial, Mejoramiento del Medio Ambiente, Innovación, Mujer y Empresa, y Responsabilidad Social. La actividad que reunió a más de 300 personas, contó con la presencia de autoridades regionales como el Intendente de la región; los SEREMI de la Mujer, Economía, Energía, Hacienda, Medio Ambiente y Trabajo; el gobernador de San Felipe; los alcaldes de Viña del Mar y Concón; y los directores regionales de Aduana, INE, PROCHILE, SENCE, entre otras.

Al igual que todos los años el directorio de ASIVA entregó las distinciones Espíritu Gremial Regional y Trayectoria Empresarial. La primera tiene por objetivo reconocer la labor realizada durante el transcurso de los años por empresarios destacados a nivel regional. En tanto, la segunda busca distinguir la trayectoria de empresas emblemáticas de la Región.

Espíritu Gremial 2018: Jorge Neuweiler

Fue director de la Asociación de Empresas de la V Región, donde ocupó los cargos vicepresidente y Presidente. En Noviembre de 1946, forma junto a Eduardo Reitz Santa María, la firma “Neuweiler & Reitz”, dedicada a montajes industriales y a la mantención y fabricación de maquinaria eléctrica. En el año 1964, “Neuweiler & Reitz” se fusiona con la firma “Aspillaga, Hornauer y Cía. Ltda.” de Viña del Mar, dando forma a “RHONA S.A.”.

ESPÍRITU GREMIAL 2018

Christian Neuweiler, en representación de su padre, y Hans Wesser, presidente ASIVA.

Trayectoria Empresarial 2018: Chilquinta Energía

Nace en 1921, bajo el nombre de Compañía Chilena de Electricidad, Chilectra Ltda., y surge de la fusión de la Sociedad Chilean Electric Tramway and Light Co. y la Compañía Nacional de Fuerza Eléctrica. Siendo una Empresa estatal, y tras 60 años de existencia, adopta la estructura de Holding, compuesta por tres Filiales, una de ellas es Chilectra Quinta Región S.A., que pronto adquiere el nombre de Chilquinta S.A. Su contribución a la Región es destacada.

TRAYECTORIA EMPRESARIAL 2018

Alejandra San Miguel, gerente general ASIVA, Marcelo Luengo, subgerente general de Chilquinta Energía, y Hans Wesser, presidente ASIVA.

PREMIOS ASIVA 2018

Al igual que todos los años ASIVA reconoció el trabajo desarrollado en diversas áreas por destacadas empresas de la Región.

DESARROLLO INDUSTRIAL Puerto Ventanas.

MUJER Y EMPRESA Mención Honrosa: ENAP Refinerías Aconcagua.

MUJER Y EMPRESA Codelco División Ventanas.

SEGURIDAD GasValpo.

MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE GNL Quintero.

MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE Mención Honrosa: Codelco División Ventanas.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Chilquinta - Gran Empresa. Universidad de Las Américas - Mediana Empresa.

INNOVACIÓN

Puerto Valparaíso - Gran Empresa. Ecotecnos - Mediana Empresa.

RECONOCIMIENTOS CAPACITACIÓN LABORAL 2018

El Instituto de Capacitación Laboral ASIVA distinguió a aquellas empresas que invierten en su capital humano a través de la capacitación.

NIVELACIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA

Agrosuper

BECAS SOCIALES

Codelco Ventanas

VISIÓN DE SOCIEDAD

Esval

VISIÓN DE SOCIEDAD

ENAP Refinerías

GRAN Y MEDIANA EMPRESA Gran Empresa: Sopraval Mediana: Steel Ferrovial

ASIVA celebró su aniversario N°64

El pasado 24 de agosto en el Espacio Sporting, la Asociación de Empresas V RegiónASIVA llevó a cabo su tradicional Cena Aniversario, con motivo de la celebración de sus 64 años de historia. Esta nueva versión se realizó al más puro estilo caribeño. El evento que fue animado por el comunicador Martín Cárcamo, contó con la participación del presidente y la gerente general de ASIVA, autoridades, socios, representantes de gremios regionales, directores, past president y colaboradores de la Asociación, y periodistas de tradicionales medios de comunicación de la zona.

En el discurso entregado por el presidente de la asociación, Ricardo Guerra, señaló que “el crecimiento de nuestra región no es ajeno al quehacer institucional, tenemos el mayor interés en colaborar con las instituciones públicas, municipales y gremiales de la V Región para aportar al desarrollo de nuevas empresas, fuentes laborales y apoyar proyectos e iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida de los habitantes de la Región”.

Asimismo, indicó que la cultura caribeña está muy presente en nuestras vidas y muy probablemente permanecerá, impactando a la sociedad en todos sus aspectos.

Al igual que todos los años la celebración contempló el tradicional sorteo de premios, para luego dar paso a la presentación del humorista nacional Álvaro Salas. Una vez finalizado el su show, se dio inicio a la fiesta, instancia en la que el grupo Sonora Barón presentó sus éxitos y los asistentes bailaron al ritmo de entretenidas canciones.

SUMMIT EMPRESARIAL #Conectados

En Enjoy Viña del Mar se realizó el Summit Empresarial #Conectados, actividad que tenía por objetivo visibilizar la trasformación digital, la revolución 4.0 y el capital humano a las empresas socias y de la región.

La actividad, moderada por el periodista Eduardo Fuentes, contó con la presentación, en el primer bloque denominado “Transformación Digital” de Alfredo Villarroel, Business Manager Hewlett Packard Enterprise, quien se refirió a “Blockchain”; y Juan Rivera, Security ChannelManager –LATAM, Hewlett Packard Enterprise, quien abordó la temática de “Ciberseguridad y aplicación de tecnología”.

En tanto, el segundo bloque, denominado “Transformación y Desarrollo de Capital Humano, contó con la presentación de Luciana Becquart, Coordinadora Capital Humano Comité de Transformación Digital, CORFO, quien contó sobre el “Plan nacional Capital Humano para la Industria 4.0”; Marcel Villegas, Socio Human Capital Deloitte Chile quien expuso sobre el “Futuro del Trabajo y Tendencias en Capital Humano”; y Sara Smok, Gerente General Manpower GroupChile, quien explicó la “Fórmula para comprometer al Capital Humano en la era Digital”. Además, en la oportunidad se realizó la entrega del Reconocimiento Buenas Prácticas 2018 en la Relación Empresa-Educación Superior, distinción otorgada por la Comisión de Empresa- Educación Superior de ASIVA. Esta vez, el reconocimiento fue para GNL Quintero, el cual fue entregado por Juan Marcos Mancilla, presidente de dicha comisión y Alejandra San Miguel, gerente general de ASIVA.

A CONTINUACIÓN, LES COMPARTIMOS FOTOS DE NUESTRO SUMMIT EMPRESARIAL #CONECTADOS

Eduardo Fuentes, Ricardo Guerra y Javier Puiggros, seremi de Economía.

Alfredo Cortés, Alfredo Villarroel, Andrea Parker, Sebastián Maúlen y Juan Rivera.

Álvaro Cepeda, Romina Torres y José Llanos.

Enrique Norero, Julios Ruedas e Ignacio Rivero.

Marcel Villegas, Alejandra San Miguel, Luciana Becquart, Sara Smok y Juan Marcos Mancilla.

Reconocimiento Buenas Prácticas 2018 en la Relación Empresa-Educación Superior. Alejandra San Miguel, Victoria Assael y Juan Marcos Mancilla.

Andrea Casas, Elena Pendas, José Luis Iglesias, Norma Correa y Marcela Palacios.

Macarena Escobar, Pablo Olivares y Andrea Fernández.

PRODUCCIÓN

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES ASIVA

COMITÉ EDITORIAL

ALEJANDRA SAN MIGUEL L.

KARIN AGUILAR C.

ANDREA VERGARA M.

CATALINA LÓPEZ P.

FOTOGRAFÍAS

ARCHIVO ASIVA CARLOS DÍAZ

DISEÑO GRÁFICO

RODRIGO CORDERO B.