vivir una vida sin violencia no es un privilegio, es un derecho
FUNDACIÓN PARA LA
CONVIVENCIA ASPACIA
MEMORIA DE
ACTIVIDAD
AÑO
2013
íNDICE FUNDACIÓN para la Convivencia Aspacia
3
Presentación
5
Memoria de actividad 2013
6
Área de intervención
7
Atención integral a víctimas de violencia de género
8
Recursos específicos para víctimas de violencia de género
Intervención con personas que ejercen violencia
9 11 12
Recursos del área de intervención
Área de formación Y Prevención
14
resumen de las acciones formativas impartidas por Aspacia
15
Acciones dirigidas a la prevención
16
Área de incidencia política y sensibilización social
17
Área de investigación y publicaciones
20
Comunicación
23
Trabajo en red
25
Aspacia en cifras
27
FUNDación para la Convivencia Aspacia
La Fundación para la Convivencia Aspacia es una organización sin ánimo de lucro cuya misión consiste en luchar
contra la violencia en todas sus expresiones, proteger a las víctimas y promover la igualdad en las relaciones, con el propósito de lograr una sociedad libre de maltrato. Los fines que orientan nuestra asociación son: •
Propiciar iniciativas que favorezcan la vida social pacífica, plural e igualitaria, particularmente en las relaciones familiares y de convivencia.
•
Promover actuaciones de apoyo y atención a las víctimas de violencia.
•
Promover actuaciones de intervención psicosocial en personas que agreden, maltratan o ejercen violencia sobre otras.
Órgano de Gobierno de representación y admini s t r ación El órgano de Gobierno de representación y administración es el Patronato, compuesto por los siguientes miembros: •
PRESIDENTE DEL PATRONATO: D. Tomás Merín Cañada
•
PATRONA: Dª Rosario Fátima Baeza Ruiz
•
PATRONA: Dª Paloma Cemillán Acinas
•
PATRONA: Dª María de los Ángeles de la Cruz Eguilaz
•
PATRONA: Dª Esther García Nicolás
•
PATRONA: Dª María Olga García Puerto
•
PATRONO: D. Fernando Ramón García Ruiz
•
SECRETARIA NO PATRONA: Dª Pino García Álvarez
3 3
Nuestro equipo
nuestros Valores
El equipo humano que conforma ASPACIA se convierte en
•
el pilar principal sobre el que se construye toda la base de
al considerar que la única forma de erradicarla es actuando
nuestro trabajo diario: •
desde todos los ámbitos.
Un equipo comprometido con la organización y con los
•
principios que la sustentan. •
Perspectiva de género. Integramos la perspectiva de género y el marco teórico feminista en todos nuestros
Un equipo multidisciplinar y con una amplia experiencia
procesos de trabajo, puesto que entendemos que para
profesional (teórica y práctica) en el ámbito de la
trabajar con la violencia debemos situarnos en las raíces
intervención, sensibilización, movilización e incidencia
de la desigualdad y del desequilibrio de poder.
política en el marco de la lucha contra la violencia y la
•
defensa de los derechos humanos. •
Integralidad. Partimos de una visión integral de la violencia,
Diversidad. Analizamos la sociedad desde una visión intercultural y de la diversidad: no podemos obviar que
Un equipo humano que comparte y construye la filosofía
vivimos y trabajamos en una sociedad multicultural y diversa,
desde la que enfocamos nuestro día a día y que se
por lo que debemos orientar nuestras intervenciones a las
sustenta en los valores de la organización.
necesidades de las personas en un contexto de diversidad. •
Trabajo en red. Incorporamos la necesidad de trabajar en red, bajo la premisa indiscutible de integrar las distintas
Nuestros ejes de trabajo
disciplinas, recursos y agentes sociales en el proceso de trabajo. Hacemos énfasis en la cooperación entre los
Trabajar luchando contra la violencia implica hacerlo
diferentes recursos y agentes sociales para garantizar la
desde una perspectiva compleja y global que incluya todos
calidad y eficacia de las intervenciones presentes y futuras.
aquellos elementos que la originan y mantienen. Por ello,
•
desde Aspacia estructuramos nuestro trabajo en cuatro
Derechos Humanos. Nuestro punto de partida es la defensa de los derechos humanos y promoción de los
ejes (Reparación, Investigación, Formación e Incidencia
mismos, entendiendo que todas las manifestaciones de
y Sensibilización). La actuación de los mismos permiten
violencia implican violaciones de los derechos humanos.
dar una respuesta innovadora, ajustada a la realidad, en constante evolución y de mayor calidad, contribuyendo así a
Actuar desde la perspectiva de los derechos humanos
un ejercicio de nuestro trabajo responsable, comprometido,
es el único camino hacia el cambio, la prevención y la
que promueva la profesionalidad y la calidad.
erradicación de la violencia. 4
Presentación 2013 Durante este año, nuestra organización ha dado algunas muestras muy significativas de su evolución. La experiencia acumulada desde el inicio de la Asociación para la Convivencia Aspacia en 2008, ha dado lugar a la evidencia de que los fines originarios tenían que avanzar, que crecer, que ofrecer una perspectiva de mayor alcance de lo que venían haciéndolo. Sin perder su seña de identidad en la lucha contra los malos tratos en las relaciones interpersonales, y especialmente contra la violencia de género, para encuadrarse en una perspectiva general de Defensa de los Derechos Humanos como pauta necesaria y referencial de la conducta de las personas.
alertando de los efectos que la reducción del gasto público en las diferentes áreas del bienestar social, han tenido sobre la vida cotidiana de las personas. Entre las actividades desarrolladas cabe destacar la participación de Aspacia en el Informe Sombra, junto con otras 200 entidades, sobre la aplicación en España de la Convención para la Eliminación de toda forma de discriminación de la Mujer (CEDAW), la campaña de “Violadas y Expulsadas”; o el premio del Instituto de la Juventud (Injuve) en la Categoría de Periodismo Joven sobre Violencia de Género: “Campaña #NOesNO. La violencia sexual es también violencia de género”
Al mismo tiempo el modelo asociativo inicial, utilizado como vehículo de nuestro propósito, ha ido mostrando limitaciones jurídicas y operativas que creemos pueden ser superadas sustituyéndolo por una Fundación que ofrece mayores garantías de solvencia y estabilidad, tanto por su propia naturaleza jurídica en sí, como por su mayor control jurídico - administrativo. Por ello, a finales de 2012, se dieron los pasos para hacer nacer la Fundación para la Convivencia Aspacia que a lo largo de 2013 ha iniciado su actividad y que en breve tiempo absorberá todas las actividades desarrolladas hasta ahora por la Asociación, que acabará siendo disuelta.
Hemos apostado por visibilizar las distintas formas de violencia existentes. A través de nuestra presencia en las redes sociales hemos intentado difundir cómo ASPACIA entiende la prevención, la detección y los procesos de reparación en situaciones de violencia, generando sinergias con otras entidades especializadas en la defensa de los Derechos Humanos y la lucha contra la violencia, en especial la violencia de género. Por otra parte, el 2013, ha sido un año en el que ASPACIA ha estado muy presente en el contexto internacional. Este año ha supuesto una gran oportunidad para la consolidación de nuestro trabajo en las redes europeas, posibilitando esto una visión más completa y profunda de las demandas emergentes en materia de violencia y en las nuevas y efectivas respuestas sociales y gubernamentales. De esta manera se ha amplificado nuestra presencia y nuestra capacidad de incidencia.
Desde el momento de creación de la Fundación, pusimos en marcha el proceso de integración de la Asociación en la Fundación, con el objetivo pretendido de la permanencia y continuidad de toda su experiencia y actividades, trabajando para la prevención y erradicación de las diferentes manifestaciones de la violencia, actuando en la totalidad del territorio español y enmarcadas en cuatro líneas estratégicas: Investigación, Formación, Intervención con víctimas y personas que ejercen violencia y Prevención y Sensibilización.
Asimismo, queremos agradecer a todas las personas e instituciones, que de muy diversas maneras han contribuido a nuestros objetivos. Sumado desde diferentes ámbitos en la lucha contra cualquier forma de violencia, conseguiremos construir una sociedad más justa e igualitaria; donde la violencia no sea una opción y donde el respeto a los Derechos Humanos prime sobre todas las cosas.
Este año ha estado marcado por múltiples factores sociales, políticos y económicos muy complejos. Los recortes presupuestarios de las Administraciones Públicas han supuesto verdaderas amenazas en la promoción y la defensa de los derechos humanos, que nos han obligado a realizar un notable esfuerzo en el desarrollo de actividades de incidencia política y sensibilización,
Tomás Merín Cañada. Presidente.
5
Memoria
20 de actividad
13
AREA de Intervenci贸n
ÁREA DE INTERVENCIÓN
1. Atención Integral a las Víctimas de Violencia de Género Desde el año 2008, Aspacia interviene con supervivientes de violencia de género desde los diferentes recursos públicos que gestiona, así como desde los proyectos propios. Desarrolla una metodología de trabajo integral, necesario por la complejidad de las variables asociadas a la violencia de género tanto en la protección como la reparación de las mujeres. Ofrece apoyo psicológico, social y jurídico, siempre desde una visión positiva de las capacidades de las mujeres, para hacer frente a los duros procesos que deben afrontar. Las mujeres que sufren violencia de género experimentan graves daños psicológicos y sociales que generan sufrimiento y dificultades. Es necesario desarrollar estrategias de apoyo y ayuda tanto para ellas como para sus hijos e hijas u otras personas a su cargo, bajo la premisa indiscutible de garantizar la seguridad de la víctima. En todos los casos, tanto en las situaciones más cronificadas en las que la espiral de violencia lleva produciéndose desde muchos años atrás y la víctima presenta graves secuelas psicológicas, como aquéllas en las cuales, la mujer ha conseguido enfrentar la situación de violencia en tiempo anterior, la finalidad de la intervención integral con supervivientes de violencia de género se centrará en acompañar y apoyar a las mujeres en su proceso de reparación, procurando evitar la revictimización en las diferentes etapas en las que se desarrolla la intervención.
8
ÁREA DE INTERVENCIÓN Recursos específicos para víctimas de violencia de género. 2013 CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA sEXUAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (CIMASCAM)
Apoyo socioeducativo a mujeres víctimas de violencia de género residentes en la red de pisos tutelados de la CAM
El CIMASCAM forma parte de la Red de Centros y Servicios para Mujeres de la Comunidad de Madrid y presta servicios de acompañamiento y atención integral a mujeres que han sufrido cualquier tipo de violencia sexual (abusos sexuales en la infancia, intento de agresión, violaciones, acoso sexual, trata de mujeres con fines de explotación sexual, prostitución y mutilación genital femenina) y a sus familiares.
Este servicio forma parte de la Red de Centros y Servicios para mujeres de la Comunidad de Madrid y tiene como finalidad prestar apoyo y seguimiento psicosocial integral a las mujeres víctimas de violencia de género y sus hijos e hijas residentes en 6 pisos tutelados dependientes de la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, para la consecución de su autonomía personal. El equipo está compuesto por una trabajadora social y una educadora social, ambas profesionales con amplia experiencia en violencia de género.
Para desarrollar los procesos de tratamiento, CIMASCAM cuenta con un equipo de profesionales formado por 1 coordinadora/psicóloga, 3 psicólogas clínicas, 1 trabajadora social, 3 abogadas, 1 criminóloga y 1 administrativa. Todas ellas con una amplia experiencia en violencia sexual y violencia de género.
El principal objetivo de este recurso es intervenir y acompañar a las mujeres para prepararlas en la salida y normalización de su vida fuera de la Red de Recursos especializados en violencia de género.
PUNTO MUNICIPAL DEL OBSERVATORIO REGIONAL DE VIOLENCIA DE GÉNERO DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
Servicio de Orientación Jurídica a Mujeres de la Comunidad de Madrid El Servicio de Orientación Jurídica para mujeres (SOJ) tiene por objeto prestar asesoramiento jurídico gratuito a las mujeres residentes en la Comunidad de Madrid, en especial a mujeres víctimas de violencia de género. El servicio está compuesto por 2 abogadas, ambas con amplia experiencia en violencia de género.
El objeto fundamental del PMORVG de San Sebastián de los Reyes es promover actuaciones específicas en materia de violencia de género tanto desde la prevención y sensibilización como desde la asistencia integral (psicosocial y jurídica) a las mujeres que sufren violencia de género y a sus hijas/os y personas dependientes. El equipo de trabajo está compuesto por 5 personas: la coordinadora/ psicóloga, una psicóloga, una abogada, una trabajadora social y una administrativa, todas con una amplia experiencia en violencia de género.
9
ÁREA DE INTERVENCIÓN Recursos específicos para víctimas de violencia de género. 2013
PUNTO MUNICIPAL DEL OBSERVATORIO REGIONAL DE VIOLENCIA DE GÉNERO (PMORVG) DE POZUELO DE ALARCÓN El objeto fundamental del PMORVG de Pozuelo de Alarcón es promover actuaciones específicas en materia de violencia de género tanto desde la prevención y sensibilización como desde la asistencia integral (psicológica, social, socioeducativa y jurídica) a las mujeres que sufren violencia de género y a sus hijas/os y personas dependientes. El equipo de trabajo está compuesto por seis personas: coordinadora/abogada, psicóloga para mujeres adultas, psicóloga de menores, trabajadora social, y una educadora social, todas con una amplia experiencia en violencia de género.
ATENCIÓN SOCIAL DEL PUNTO MUNICIPAL DEL OBSERVATORIO REGIONAL DE VIOLENCIA DE GÉNERO DE LA MANCOMUNIDAD DE MISSEM El programa de asistencia e intervención social, psicológica y jurídica incluye la atención a mujeres víctimas de violencia en el ámbito familiar, con y sin orden de protección, así como atención de los/as hijos/as menores y personas dependientes de la víctima. El deseo de las profesionales encargadas del servicio es mejorar la calidad de la intervención y llegar a toda la población a la que va destinada. Si bien Aspacia gestiona el servicio de atención social, el equipo de trabajo del centro está compuesto por una trabajadora social, una psicóloga y una abogada, todas ellas con experiencia en el ámbito de la violencia de género.
Centro privado de atención psicológica a víctimas de violencia Como centro privado se prestan servicios de atención psicológica individual a personas que sufren o han sufrido violencia y que deciden asistir a intervención psicológica para tratar de reparar el daño derivado de dicha problemática. En este sentido, se atiende a mujeres que son o han sido víctimas de violencia de género y a los hijos e hijas de éstas.
10
ÁREA DE INTERVENCIÓN 2. Intervención con personas que ejercen violencia Conscientes de la envergadura del problema de la violencia, y siguiendo lo expuesto por los organismos internacionales especialistas en la lucha contra la violencia de género y la promoción de los Derechos Humanos, Aspacia considera que es necesario trabajar con las personas que ejercen violencia.
prevención de la violencia y, por tanto, de protección de las posibles víctimas, presentes y futuras. Para ello, se apuesta por un modelo de intervención comprometido con el cumplimiento de los criterios mínimos de calidad establecidos que garantizan un tratamiento eficaz del problema de la violencia, y enfocado desde una revisión profunda de las ideas sexistas y los estereotipos de género que están en la base de las conductas de dominio y control. Dichos criterios se asientan sobre la introducción de la perspectiva de género como eje rector de la intervención y la protección de las víctimas como prioridad.
Si bien los programas que proporcionan una atención integral a las personas que sufren violencia son considerados por Aspacia una absoluta prioridad, se entiende que el desarrollo paralelo de programas enfocados a la intervención con personas que ejercen violencia constituyen una forma complementaria de
PROGRAMAS PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA ASCENDENTE Programa de intervención individual con jóvenes que ejercen violencia sobre sus progenitores. El equipo de trabajo está compuesto por una psicóloga que atiende los casos derivados de otros recursos o aquéllos que quieren acceder de forma voluntaria. El número de sesiones varía en función de las especificidades de cada caso y de la evaluación realizada por el/la profesional.
Programa de intervención psicológica con personas condenadas por delitos de Violencia de Género Programa terapéutico de 25 sesiones de 2 horas de duración, dirigido a personas condenadas por violencia de género que tienen que cumplir medidas alternativas a la pena de prisión. Las sesiones terapéuticas son desarrolladas por dos profesionales de la psicología especializados en la intervención en situaciones de violencia de género. El programa se desarrolla en Madrid y Lanzarote.
Número de personas atendidas:
7 Centro privado de atención psicológica a personas que ejercen violencia
Como centro privado se prestan servicios de atención psicológica individual y grupal a personas que ejercen violencia y que, de forma voluntaria, deciden someterse a una intervención psicológica para tratar de dar respuesta a dicha problemática. La filosofía de la intervención es que cada persona es responsable de su comportamiento, que la violencia es inadmisible y se puede erradicar, y que las relaciones no se basan en el ejercicio del poder y el control.
Número de personas atendidas:
271
Número de personas atendidas:
14 11
ÁREA DE INTERVENCIÓN Recursos del área de intervención
Intervención con mujeres víctimas de violencia de género titularidad
Servicios
Nombres de los centros
ATENCIÓN INTEGRAL social, psicológica y jurídica
Centro Integral de Atención a Mujeres Víctimas de violencia sexual de la CAM
ATENCIÓN jurídica
Servicio de Orientación Jurídica a Mujeres de la CAM
ATENCIÓN socioeducativa
Apoyo socioeducativo a mujeres víctimas de violencia de género residentes en la red de pisos tutelados de la CAM
Excmo. Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
ATENCIÓN INTEGRAL social, psicológica y jurídica
Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género (PMORVG) de Pozuelo de Alarcón
Excmo. Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes
ATENCIÓN INTEGRAL psicosocial y jurídica
Mancomunidad de MISSEM
ATENCIÓN social
ASPACIA
ATENCIÓN Psicológica y Social
Dirección General de la Mujer. Consejería de Asuntos Sociales
Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género (PMORVG) de San Sebastián de los Reyes Atención social del PMORVG Mancomunidad de MISSEM Centro privado de atención psicológica y social
Intervención con personas que ejercen violencia Institución
Servicios
Nombres de los centros
Dirección General de Instituciones Penitenciarias. Madrid
TERAPIA GRUPAL psicoeducativa
Medidas alternativas a personas penadas
Dirección General de Instituciones Penitenciarias. Comunidad Canaria
TERAPIA GRUPAL psicoeducativa
ASPACIA
ATENCIÓN Psicológica y Social
12
por delitos de violencia de género
Medidas alternativas a personas penadas por delitos de violencia de género
Centro privado de atención psicológica y social
AREA de
Formaci贸n y Prevenci贸n
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ÁREA DE FORMACIÓN y PREVENCIÓN
La formación es una de las áreas fundamentales para Aspacia, al servir como herramienta de sensibilización social clave en la implementación de estrategias dirigidas a la prevención y lucha contra la violencia. Desde Aspacia realizamos acciones formativas dirigidas a la sociedad civil en general y de forma específica a los equipos profesionales que la demandan en los ámbitos específicos relativos a nuestra experiencia: igualdad de oportunidades, violencia hacia las mujeres, violencia ascendente, violencia de género en niños y niñas, violencia sexual y autocuidados para profesionales. La formación que imparte Aspacia se plantea siempre desde un plano interdisciplinar, sin el cual sería inviable comprender las raíces y consecuencias de la violencia, así como las estrategias para su lucha y prevención. Por todo ello, las y los profesionales formativos provienen de diferentes ámbitos de las ciencias sociales: psicología, trabajo social, educación social, sociología, pedagogía, derecho o derechos humanos.
14 14
ÁREA DE FORMACIÓN y PREVENCIÓN Resumen de las acciones formativas impartidas por Aspacia Actividad Formativa
Institución
Jornada. Violencia sexual contra las mujeres para profesionales de la Red de Atención Integral de la Dirección General de la Mujer. CIMASCAM Jornada. Violencia sexual contra las mujeres para la Comisión de Sanidad y Violencia de Género de la Comunidad de Madrid. CIMASCAM Jornada. Violencia sexual contra las mujeres británicas en la Comunidad de Madrid para el Consulado Británico. CIMASCAM Jornada. Trabajo Social en violencia sexual en la Comunidad de Madrid para Colegio de Trabajo Social. CIMASCAM
Dirección General de la Mujer Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
Jornada. Formación a alumnado de Integración Social del IES Julio Verne de Leganés. CIMASCAM Curso. Formación Violencia Sexual y CIMASCAM para la Consejería de Sanidad. CIMASCAM
Jornada. Normativa legal para personal del hogar Jornada. Atención temprana de educación sobre violencia de género
Excmo. Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes
Jornada. Discapacidad y Violencia de Género Jornada. Atención integral a mujeres víctimas de violencia sexual
Excmo. Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
IX Jornadas de reflexión conjunta y sensibilización sobre la violencia de género para profesionales
Excma. Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales de MISSEM
Curso on line Parentalidad Positiva
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Jornada. Violencia en la pareja: Intervención con agresores
Máster de Sexología y Terapia de Pareja Asociación Española de Psicología Cognitivo Conductual
5º postgrado en “Violencia de Género: Prevención, Detección y Atención”
Aspacia, IFIS y La Salle. Centro Universitario
Curso. “Prevención, detección y atención de la Violencia Sexual de Género” Taller. Escritura Creativa para Mujeres supervivientes de violencia sexual. “Tratando con las palabras”
Aspacia
Taller Violencia de Género en las Nuevas Tecnologías
Aspacia Universidad de Barcelona
Jornada. “Aproximación desde una perspectiva de género a la intervención con hombres que ejercen violencia”
Aspacia Universidad Carlos III de Madrid
Taller. “All women have rights” Encuentro. “To live free from violence. A human right for Women and their children or a postcode lottery?
Aspacia WAVE 15th WAVE Conference
15
Acciones dirigidas a la Prevención Desde los Puntos Municipales del Observatorio Regional contra la Violencia de Género de San Sebastián de los Reyes, Pozuelo de Alarcón y la mancomunidad de MISSEM, se ha incidido en la labor de prevención a lo largo del 2013, desarrollando programas específicos dirigidos a prevenir la violencia de género a través de talleres en centros educativos y jornadas comunitarias.
De la misma forma, durante el año 2013, Aspacia ha ampliado la labor de formación enfocada a la prevención de la violencia de género en los colectivos vulnerables y de riesgo. En concreto, se ha desarrollado el Programa de Cursos de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres en el Ámbito Penitenciario, dirigido a visibilizar la desigualdad de género y fomentar valores igualitarios como base de la prevención de la violencia hacia las mujeres.
Para ello, durante cinco meses, se han impartido un total de 905 horas de formación dirigidas a población penitenciaria masculina, femenina y a profesionales en los siete Centros Penitenciarios de la Comunidad de Madrid y en los tres Centros de Inserción Social, en los que han participado 438 personas.
16
Dicho programa ha sido promovido por la Dirección General de la Mujer, Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
ÁREA DE
incidencia política y sensibilización social
17
Á R E A D E incidencia p o l í t ica y sensibilización social Desde su creación en 2012, desde el área de incidencia política y sensibilización social se han venido desarrollando diferentes acciones encaminadas a denunciar vulneraciones de derechos humanos en el marco de la violencia en sus diferentes expresiones y de forma específica en violencia hacia las mujeres, niñas y niños.
De forma específica, el compromiso de Aspacia en la lucha contra la violencia, se ejemplifica a través de diferentes tipos de acciones:
El área de incidencia política y sensibilización social busca así mismo visibilizar los vacíos aún existentes en cuanto a los compromisos adquiridos por el Estado español en su responsabilidad por garantizar el derecho de las víctimas a la investigación, protección, asistencia y sanción a los responsables, realizando de forma paralela, actividades de sensibilización social que generen conciencia social entre el conjunto de la sociedad civil en el marco del derecho a vivir una sociedad libre de violencia.
•
•
•
18
Campañas de sensibilización social y denuncia, coincidiendo con conmemoraciones destacadas como el 25 de noviembre, Día Internacional de Lucha contra la Violencia de Género. Trabajo en red con organizaciones especializadas en la materia, unificando estrategias comunes en la lucha contra la violencia de género en espacios internacionales y nacionales. Acciones de sensibilización, dirigidas a explicar y visibilizar las raíces de la violencia y sus consecuencias, en espacios públicos y privados: universidades, espacios culturales, servicios públicos, ONG y empresas.
Acciones de sensibilización social e incidencia política
Acción
Organización
Campaña “Violadas y Expulsadas”. 25 de noviembre, dirigida a denunciar la violencia sexual en el Estado español en mujeres migrantes en situación administrativa irregular. Material de sensibilización: Video-Documental. “Violadas y Expulsadas”.
Fundación para la Convivencia Aspacia Open Society Foundation
Campaña #NOexpulsionVera, dirigida a paralizar la expulsión de la ciudadana rusa Vera Rogozinga.
Fundación para la Convivencia Aspacia
Primer Premio de Periodismo Joven de Publicidad del INJUVE a la campaña “#NoesNo: la violencia sexual también es violencia de género”
INJUVE Asociación para la Convivencia Aspacia
IV Festival Solidario contra la Violencia de Género. 25 de noviembre de 2012.
Asociación Vecinal La Corrala Asociación para la Convivencia Aspacia
Jornada. “¡Actúa contra las violaciones! ¡Utiliza la Convención de Estambul! Presentación de la Campaña “Violadas y Expulsadas”
CELEM (Coordinadora Española para el Lobby Europeo de Mujeres)
Participación en la 57 CSW (Comisión sobre el Estatus de la Mujer): “Eliminación y prevención de todas las formas de violencia hacia las mujeres y las niñas”. Naciones Unidas
Fundación para la Convivencia Aspacia WAVE (Women Againts Violence Europe)
Participación en la Plataforma “Informe Sombra”, dirigida a la elaboración del Informe Sombra a presentar al Comité de la CEDAW en noviembre de 2015.
Plataforma Informe Sombra
Participación mesa redonda. “Teatro contra la Violencia Machista”
Teatro. Sala TÚ Compañía “Ocho y el Pianista”
Representación teatral. “¿Qué celebramos?”
Participación en Reproductivos”.
mesa
redonda.
“Derechos
Sexuales
y MPDL (Movimiento por la Paz, la Democracia y la Libertad)
V Encuentro Internacional. “Derechos hacia una cultura de Paz”
19
ÁREA DE
INVESTIGACIÓN y Publicaciones
20
ÁREA DE Investigación y publicaciones
La experiencia cotidiana del equipo de Aspacia en el marco de la intervención social, la incidencia política y la sensibi-
lización social, permite realizar publicaciones e investigaciones actualizadas sobre las materias en las que se fundamenta nuestro trabajo: violencia hacia las mujeres, violencia hacia los niños y las niñas, violencia ascendente, violencia racista, derechos humanos, discriminación, igualdad o masculinidades, entre otras.
La interdisciplinaridad del equipo, formado por personas provenientes de diferentes ciencias sociales
(psicología, sociología, trabajo social, pedagogía, educación social, derecho y derechos humanos) fundamentan las claves sobre las que entendemos que deben de realizarse nuestras investigaciones y publicaciones.
S A D A LS
A lo largo del año 2013 se han realizado investigaciones
propias y de forma paralela se ha participado en otras publicaciones, enmarcadas todas ellas en el contexto del trabajo de Aspacia.
VI
S A D A OL
U P X E y
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ÁREA DE Investigación y publicaciones
NOMBRE de la investigación
autorÍa
Informe. Entre el miedo y la desprotección: mujeres migrantes en situación administrativa irregular frente a la violencia sexual.
Informe. Review of the Implementation of Beijin Platform for Action in the EU Members States: violence against women-victim support.
Informe. WAVE Country Report 2012. Reality Check on Data Collection and European Services for Women and Children Survivors of Violence: A Right for Protection and Support?
Artículo. Assessment of Law that paved the way- Measures to offer comprehensive protection against violence against women. Organic Act 1/2004. Fempower.Nº23. Anti-Violence Legislation in Europe
Investigación. Estudio para el intercambio de buenas prácticas e instrumentos legales en la lucha contra la violencia de género entre Noruega, Islandia y España con referencia a la normativa existente en los países de la UE (2013-2015)
Investigación. Supremacía moral de los hombres que ejercen violencia. Presente analizar la configuración moral de los hombres condenados por violencia de género, bajo la hipótesis de que sus relaciones personales se establecen en base a una creencia de supremacía moral, que sostiene, justifica y naturaliza diferentes expresiones de la violencia que ejercen.
22
Fundación para la Convivencia Aspacia
European Institute for Gender Equality (EIGE) Fundación para la Convivencia Aspacia (colaboración)
WAVE (Women Against Violence Europe) Fundación para la Convivencia Aspacia (colaboración)
Fundación para la Convivencia Aspacia
Delegación del Gobierno para la Violencia de Género. Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo. Fundación Aspacia.
Departamento de Psicología Social de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid. Fundación Aspacia.
COMUNICACIÓN
23
comunicaCIÓN
La Comunicación se presenta para Aspacia como
Durante 2013, Aspacia ha conseguido convertirse
un importante reto para el futuro de la organización, que de
en un referente a nivel nacional en la lucha de la violencia de
forma paulatina irá incorporándose de forma transversal en
género, ampliando nuestra presencia en diferentes medios
los procesos de cada uno de los proyectos y actividades
de comunicación nacionales.
ejecutados, así como en el conjunto de la entidad.
Asimismo en 2013, la presencia de Aspacia en las
redes sociales, instrumentos esenciales para la visibilización
CASO VERA
de nuestras actividades y principales aliadas estratégicas en la denuncia y sensibilización social, han experimentado un aumento progresivo de más del 100%, llegando a finalizar
el año con más del doble de seguidores. Al cierre de 2013,
Los cambios que como organización demandamos
el alcance de las redes sociales Twitter y Facebook llegaba
en el marco de la lucha contra la violencia y la promoción
a las mil personas, contando además con un alto
de los derechos humanos, pasan por la necesidad de
número de interacciones a través de
compartir y visibilizar nuestras acciones de cara a generar
estas redes.
el mayor impacto posible en el conjunto de la sociedad civil, en el Estado español y en todas las partes involucradas.
D & D E P RA 24
D E T R O P E
trabajo en red
TRABAJO EN RED
A lo largo del año 2013, Aspacia ha consolidado su
presencia en redes nacionales e internacionales en el marco de la colaboración y del necesario trabajo en común con organizaciones sin las cuales, la lucha contra la violencia sería un camino imposible de hacer en solitario.
La presencia de Aspacia en entornos interna-
la Unión Europea y su entorno, el cumplimiento de los
cionales, en los cuales se determinan futuras acciones
acuerdos internacionales en materia de violencia de género.
decisivas para la protección de las víctimas, la mejora de los programas de atención o la implementación de los acuerdos
internacionales en materia de violencia y derechos humanos
W.A.V.E. es una red de entidades y organizaciones
no gubernamentales que trabajan para la erradicación de
a los que se deben los Estados, es el único camino posible para la defensa de los derechos humanos.
la violencia contra las mujeres y la infancia, a través del
social; la incidencia política; la prestación de servicios de
desarrollo de programas de prevención y sensibilización
En 2013, Aspacia se ha consolidado como “focal
emergencia, la atención y la recuperación de las víctimas,
point” de la Red Europea WAVE (Women Against Violence
así como la formación especializada y el establecimiento
Europe), participando en los procesos de trabajo internos,
de estándares de calidad en la intervención con víctimas de
en las actividades, proyectos e investigaciones conjuntas
violencia. Para cumplir con estos objetivos, W.A.V.E. utiliza
europeas, gracias a las cuales, la red y sus más de 300
como marco de referencia lo dispuesto por los organismos
organizaciones, exigimos a los Estados europeos y al
internacionales (ONU, Unión Europea, Consejo de Europa)
conjunto de los Organismos e Instituciones que conforman
en materia de Derechos Humanos y Violencia de Género.
De forma paralela, Aspacia participa en otros
espacios de trabajo en red o colabora con las organizaciones o instituciones que se lo soliciten en el marco de la lucha contra la violencia de género en todas sus expresiones, la violencia ascendente, la violencia racista, la discriminación, la igualdad o los derechos humanos.
Entidad
actividad
15 Conferencia de la Red WAVE. To live free from violence-a human right for women and their children or a postscode lottery? Sofía
WAVE Women Against Violence Europe
3rd Wave-Training-Institute (WTI) Ending Gender-based Violence against Women and their Childre-Strengtheming WAVE network capacities. Viena Asistencia a las 57CSW. Naciones Unidas
Participación en la elaboración del Informe Sombra al Comité de la CEDAW
Plataforma CEDAW SOMBRA
26
ASPACIA EN CIFRAS
%
ASPACIA EN CIFRAS
AReas de trabajo Áreas de trabajo
12221 14000
12000
10000
8000
6000
1965 292
4000
1714
2000
0
Nº de personas sobre las que se han dirigido nuestras acciones 1965 292 1714 12221
Atención integral a víctimas de violencia de género Intervención con personas que ejercen violencia Formación y prevención especializada en Violencia Incidencia Política, sensibilización y prevención
28
ATENCIÓN INTEGRAL A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO 350 300 250
200
900
ATENCIÓN INTEGRAL A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
800
150 100
700 600 500
50
400 300
0
200
CIMASCAM PMORVG PMORVG Servicio de At. Social Pisos Centro de Pozuelo de San Orientación PMORVG Tutelados privado de Atención Servicio de Social Centro a dePMORVG Alarcónde Sebastián atención PMORVG de Jurídica a Mancom. San Orientación PMORVG Pisos privado de CIMASCAM Pozuelo de Mujeres. de MISSEM víctimasa Sebastián de de los Jurídica a Mancomunid Tutelados atención Alarcón los Reyes Mujeres. ad de víctimas Reyes SOJ SOJ MISSEM
100
0
Mujeres Jóvenes chicas Jóvenes chicos Niñas Niños Total personas atendidas
435 11
Mujeres
364 4
Niñas
180 2 2 6 14 204
795
Jóvenes chicas
91 10
368
29
Jóvenes chicos
10 3 2
10
Niños
446
14
Total12personas atendida 795
101
36
15
INTERVENCIÓN CON PERSONAS QUE EJERCEN VIOLENCIA
INTERVENCIÓN CON PERSONAS QUE EJERCEN VIOLENCIA
35
257 Mujeres
Nº de personas
Mujeres
Hombres
Hombres
35
257
30
total 292
ÁREA DE FORMACIÓN Y PREVENCIÓN
ÁREA DE FORMACIÓN Y PREVENCIÓN ACCIONES FORMATIVAS Y DE PREVENCIÓN
1800 1600
Nº de personas participantes
1400
1200 1000
Nº de horas
800 600 400
Nº de acciones
200 0
Nº de acciones Nº de horas Nº de personas participantes
1 83 1451 1714
ACCIONES FORMATIVAS Y DE PREVENCIÓN POR PROGRAMA Título del gráfico
ÁREA DE FORMACIÓN Y PREVENCIÓN
600 1000
500
900 800 400 700
300 600 500
200
400 300
100
200
100 0
0
CIMASCAM SOJ POZUELO MISSEM ASPACIA PRISIONES
Nº formativas Nºde de acciones acciones formativas 13 CIMASCAM SOJ 2 1 32 8 27
NºNºde dehoras horas 142 POZUELO MISSEM 16 20 73 295 905 31
Nº de participantes Nºpersonas de personas participantes 558 ASPACIA PRISIONES 71 20 374 253 438
RECURSOS HUMANOS
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Tituladas/os grado superior Mujeres 77 Hombres 7
Tituladas/os grado medio 8
Auxiliares
4
Personas por cuenta ajena 34 3
32
Personas por cuenta propia 35 3
Voluntariado
15 4
Personas en prรกcticas 16 1
DATOS ECON贸MICOS
INGRESOS
1. Donaciones 10% 2. Subvenciones 10%
3.Ingresos por actividad propia 80%
INGRESOS 1. Donaciones 101.860,00 2. Subvenciones 101.267,29 3.Ingresos por actividad propia 785.818,07
TOTAL
33
988.945,36
DATOS ECON贸MICOS
GASTOS
4. Gastos financieros 3%
1. Aprovisionamientos 1%
3. Gastos de mantenimiento y actividades 24%
2. Gastos de personal 72%
GASTOS 1. Aprovisionamientos
3.571,96
2. Gastos de personal 694.453,13 3. Gastos de mantenimiento y actividades 235.773,08 4. Gastos financieros
29.089,81
TOTAL 962.887,98
34