AURA Energi a.m.b.a. / Bæredygtighedsrapport 2020
En levende arbejdsplads med engagerede medarbejdere Hvis Eva Stilbo og Søren Møller ikke lykkes med deres projekter, så lykkes samfundet og vores andelshavere ikke med den grønne omstilling, fortæller de begge. Og det er et kald.
Eva Stilbo er HR-chef i AURA, og hun har det daglige
”Da jeg blev ansat for 13 år siden, havde jeg en masse
ansvar for at servicere forretningsområderne på perso-
forestillinger om, hvad det ville sige, at være ansat i et
naleområdet. Søren Møller projekterer elforsyning til nye
forsyningsselskab. Det lød lidt gammeldags,” fortæller
udstykninger, vindmøller, solcelleparker m.v.
Søren og fortsætter:
På Sørens pc på kontoret i Odder er der en plantegning
”Men i dag, hvor den grønne omstilling er på alles læber, er jeg både glad og stolt over at arbejde i AURA og gennem mine projekter være en del af den grønne omstilling – og dermed bidrage til at udvikle vores lokalområde i en bæredygtig retning. Det giver simpelthen god mening,” siger han.
af elforsyningsnettet i Odder-området. Den viser et netværk af kabler, transformerstationer og forgreningsskabe, der alt sammen forsyner virksomheder og kunder med elektricitet. Når forsyningsnettet skal udbygges, f.eks. i forbindelse med nyudstykning af boligområder, skal der ikke kun tages højde for den nuværende situation, men i lige så høj grad tænkes i en fremtid med flere
Den udvikling kan Eva Stilbo genkende, og hun oplever,
elbiler, flere solceller, flere varmepumper og flere vind-
at det smitter af på medarbejdernes selvforståelse.
møller. Det stiller krav til forsyningsnettets kunnen og fleksibilitet. Og det er Sørens hverdag. 30
