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¿Quiénes somos? Somos una red social profesional de Recursos Humanos, enfocada en el desarrollo de la gestión estratégica de las personas en las organizaciones. Lo hacemos con el apoyo de sus miembros en la construcción del conocimiento conjunto frente a los retos cotidianos generados por la labor dentro y fuera de las organizaciones. Nos guiamos siempre por el respeto, la ética, la responsabilidad, la profunda pasión por lo que hacemos y el desarrollo del talento humano. La Red de GH está dirigida a profesionales de Gestión Humana, que impactan los diferentes campos/personas en la sociedad a través de su forma de actuar y herramientas como la Red de GH y sus beneficios. Consecuentemente, se han creado servicios para el público en general, por ejemplo: Ofertas de empleo, Revista CONEXIONES, Clasificados, Directorio de Proveedores, entre otros.
How we are We are a group of Human Resources professionals responsible for impacting people, companies and society through the development focus of the strategic management of people in organizations. As Human Resources professionals, we are guided always by respect, ethics, accountability, deep passion for what we do. The ReddeGh has been established through knowledge building in the daily challenges of each of its members. Consequently, we have been developing different tools such as job postings, magazine, supplies' list and others.
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¿Qué encuentro en la RED? Fuentes de apoyo a la gestión, para consultar sobre procedimientos y mejores prácticas.
Respaldo en el reclutamiento y otras fases de los procesos de selección.
La Revista CONEXIONES en la cual usted y/o su organización puede escribir y participar.
Un completo y exclusivo Directorio de Proveedores. Canales de divulgación sobre información de interés profesional. Espacios de desarrollo y formación en temas de intereses comunes y prácticas.
Convenios de la RED de GH con empresas que le generen beneficios.
Contacto con personas de Gestión Humana en diferentes empresas de América Latina.
Apoyándonos. Un blog con información en línea a sus solicitudes. Noticias mundiales sobre Recursos Humanos. Clasificados.
What do you find at ReddeGH? Support the recruitment and selection process. “CONEXIONES” Magazine which has a unique approach to HR professionals.
A complete and exclusive provider directory. International Human Resources networking. Conventions and discounts for the events of Human Resources. “APOYANDONOS”. This is a blog with information on their applications or requirements.
Power management support to inquire about procedures and best practices.
HR development and training of common interests and practices.
Contact with HR professionals in Latin America. Global News on Human Resources. Classified.
Historia de la RED de GH "Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos pensantes y comprometidos pueden cambiar el mundo. De hecho, son los únicos que lo han logrado." – Margaret Mead
Hace un tiempo atrás, un grupo de personas empezamos a compartir información sobre temas de Gestión Humana. A medida que crecíamos laboralmente, nuestros conocimientos, experiencia y contactos lo hacían a la par con nosotros(as). En mayo de 2008, decidimos generar unas pautas de uso macro para establecer normas de conducta, ya que nuestro medio de conexión masivo era a través del correo electrónico. En ese momento la RED de GH inició con 35 personas. En el proceso de desarrollo y estructura, nacieron nuevas alternativas de aporte a la RED como los CONVERSATORIOS, los cuales iniciamos en agosto del mismo año, con una participación de 25 personas, aproximadamente. Gracias a los aportes, sugerencias, inquietudes y evidencia de necesidades, hemos estructurando herramientas estratégicas y prácticas que nos permitan continuar en RED, asegurando nuestra información personal y ampliando los beneficios que ya hemos conseguido como RED, sin perder el contacto entre sus miembros. Hoy en día, contamos con miembros de habla hispana de todos los continentes. Para el lanzamiento de la página on-line en Septiembre de 2009, la RED de GH contaba con más de 1.200 miembros y con la participación de países de Latinoamérica. También contamos con miembros de habla hispana en todos los continentes. En Octubre de 2010 se crearon nuevos servicios, entre los cuales están: La Revista CONEXIONES y el Directorio de Proveedores de Gestión Humana. Desde Enero de 2013, tenemos la nueva versión de la página con nuevos servicios y beneficios para sus usuarios, como los clasificados. En el 2014 se lanza la versión en inglés la cual busca ampliar las fronteras de la RED. Estamos convencidos que esta historia está sin terminar. Seguirá siendo construida con la participación de cada uno de ustedes, a través de las sugerencias, ideas, dudas, aportes, etc.
ReddeGh's History “Never doubt that a small group of thoughtful, committed people can change the world. Indeed. It is the only thing that ever has.” – Margaret Mead
A few years ago, a group of people began to share information about Human Resources issues, as they built relationships with each other. In May 2008, the ReddeGH was created formally with 35 users who agreed upon rules of usage and behavior to use when connecting through e-mail. As participants grew and they saw the benefits of ReddeGH, they recognized the need for a new tool. Thus the idea of creating a concept of a social support WEB: www.reddegh.com
When launched on-line in September 2009, the ReddeGH had over 650 members with participation from countries like Chile, Venezuela, Mexico, Ecuador, among others. Today, the ReddeGh has more than 6,000 Spanish-speakers members around the world. In October 2010, it launched phase II of the Web, which created new benefits including CONNECTIONS Magazine and the Directory of Human Resources Providers. During 2013, new products and services were developed such as classified.
2014 has represented to the ReddeGH a globalization through English version web. This implies first, opening new markets and the export of Spanish-speakers leaders for the world and second, incorporate HR professionals who are English speakers and involve them in our vision and commitment.
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