UNETO-VNI webinars + Het einde van de VAR, wat betekent dit voor u? + Dossieropbouw belangrijk bij ontslagrecht + Voorkomen van koolmonoxide bij cv-ketels 21 april 2016, 15.00 - 17.00
De techniek waarop Nederland draait
Jerry Blok Vakspecialist Juridisch - UNETO-VNI
Laurens de Vrijer Teamleider UNETO-VNI Advies - UNETO-VNI
Leo Rolf Vakspecialist Juridisch – UNETO-VNI
Barbara Goossens Advocaat bij DuuPdeMunniK
Remco van der Linden Hoofd Techniek & Markt – UNETO-VNI
Marieke Boele Vakgroepmanager – UNETO-VNI
UNETO-VNI webinars Het einde van de VAR, wat betekent dit voor u? 21 april 15.00 - 15.30 uur
GRATIS INSCHRIJVEN
Per 1 mei 2016 verdwijnt de VAR en geldt de nieuwe wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties. Aanleiding voor het invoeren van deze nieuwe wet is de wens van de overheid om het aantal schijnzelfstandigen terug te dringen. Voortaan moet de “goedgekeurde overeenkomst” de functie van de VAR overnemen. Kan een opdrachtgever nog wel tijdelijke capaciteit inhuren en welke gevolgen heeft dit voor een zzp’er? UNETO-VNI heeft samen met Koninklijke Metaalunie twee modelovereenkomsten voor aanneming van werk opgesteld. Deze liggen ter goedkeuring bij de Belastingdienst. Het gebruik van deze overeenkomsten heeft als voordeel dat u als opdrachtgever vooraf zekerheid heeft dat u geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen. Bent u verplicht om een goedgekeurde overeenkomst te gebruiken? Wat gebeurt er als u iets anders afspreekt of anders doet dan in de goedgekeurde overeenkomst staat? Meer weten? Kijk mee en stel vragen hierover tijdens dit webinar.
Dossieropbouw belangrijk bij ontslagrecht 21 april 15.45 – 16.15 uur
GRATIS INSCHRIJVEN
Dossieropbouw was al belangrijk, maar onder de ‘Wet Werk en Zekerheid - het nieuwe ontslagrecht’, geldt dat des te meer. De ontslagreden bepaalt nu de ontslagroute: naar het UWV of naar de kantonrechter. Voor een bedrijfseconomisch ontslag en een ontslag na twee jaar ziekte, moet u naar het UWV. Bij alle andere ontslaggronden is de gang naar de kantonrechter verplicht. Als werkgever kunt u dus niet meer kiezen. Daarnaast worden de ontslaggronden streng getoetst en ligt de hoogte van de transitievergoeding al vast. De rechter kan de arbeidsovereenkomst alleen ontbinden als aan alle wettelijke criteria is voldaan. Een gebrekkig dossier kan sinds 1 juli 2015 niet meer worden gecompenseerd, ook niet met een hogere vergoeding. Hoe anticipeert u hierop? Waar dient u rekening mee te houden? Tijdens dit webinar gaan we uitgebreid op het onderwerp in. Misschien heeft u wel een lopende zaak waar u een vraag over heeft. Stel deze aan onze deskundigen tijdens dit webinar.
Voorkomen van koolmonoxide bij cv-ketels 21 april 16.30 – 17.00 uur
GRATIS INSCHRIJVEN
Het afgelopen najaar publiceerde de Onderzoeksraad voor Veiligheid een kritisch rapport over het gevaar van koolmonoxide bij cv-ketels. Aanleiding voor het onderzoek was dat ieder jaar gemiddeld tien mensen overlijden en honderden gewond raken door het vrijkomen van koolmonoxide bij cv-ketels en geisers. Tijdens de webinar krijgt u een toelichting op de tien aanbevelingen voor veilig en verantwoord onderhoud van cv-ketels. Andere aandachtspunten van de webinar: + Wat gaat er fout in de praktijk? + Verbetertips, aanbevelingen + Meetapparatuur en metingen + Controle van rookgasafvoer + Onderhoudsvoorschriften van de fabrikant + Contouren verzwaarde erkenningsregeling + Relatie met OK CV Hoe kunnen installateurs en servicebedrijven direct hun prestatie verbeteren? En welke plannen heeft UNETO-VNI om de kwaliteit te verbeteren door het verzwaren van de erkenningsregeling? Tijdens dit webinar vertellen we er meer over. En omdat het interactief is kunt u direct reageren en vragen stellen.
this is magna charta