magazine JA AR 4 | nov. 2018 | no.90 | w w w.avdr.nl
Dies Siegers Advocaat van Bladel Advocaten
TERUGBETALINGSREGELING TRANSITIEVERGOEDING LOONDOORBETALING NA ONTSLAG OP STAANDE VOET IN DE WWZ DELIVEROO: PLATFORMARBEID GEEN ARBEIDSOVEREENKOMST KEUZEVRIJHEID VAN WERKGEVERS BIJ HERPLAATSING GETOETST
>
Terugbetalingsregeling transitievergoeding
>
Loondoorbetaling na ontslag op staande voet in de WWZ
In juli 2018 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met de vergoedingsregeling van de transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dies Siegers (Van Bladel advocaten) vertelt waar de regeling uit bestaat en waar u als werkgever rekening mee moet houden.
De Hoge Raad heeft in juli 2018 een oordeel gegeven over de vraag hoe het zit met de loondoorbetalingsverplichting na een ontslag op staande voet. Wat gebeurt er als de kantonrechter het ontslag op staande voet niet rechtmatig acht en het ontslag vernietigt, terwijl het hof in hoger beroep tot het oordeel komt dat er wel genoeg grond was voor een ontslag op staande voet? Dies Siegers (Van Bladel advocaten) bespreekt deze kwestie in een onderhoudend interview met Wouter Kurpershoek.
> Deliveroo: platformarbeid geen arbeidsovereenkomst De rechtbank Amsterdam heeft in juli 2018 een uitspraak gedaan over de vraag of een maaltijdbezorger van Deliveroo, die gebruik maakt van het Deliveroo platform (App) om opdrachten te verkrijgen om maaltijden te bezorgen, een arbeidsovereenkomst heeft dan wel zelfstandig ondernemer is. Dies Siegers (Van Bladel advocaten) bespreekt in een interview met Wouter Kurpershoek hoe platformarbeid in deze kwestie werd beoordeeld.
4 | MC magazine ~ The inter views Dies Siegers
Keuzevrijheid van werkgevers bij herplaatsing getoetst
>
De Hoge Raad heeft in de zomer van 2018 een oordeel gegeven over de herplaatsingsverplichting van werkgevers bij een reorganisatie: hoe vrij is de werkgever in de beoordeling van de geschiktheid van een boventallige werknemer voor een vacature en hoe moet de Regeling UWV ontslagprocedure worden toegepast? Dies Siegers (Van Bladel advocaten) licht toe welke vraag de Hoge Raad kreeg voorgelegd en welke uitkomst deze casus kende.
MC magazine ~ The inter views Dies Siegers |
5
CONCLUSIE Het bestuur kan zich maar in beperkte omstandigheden weren tegen een door de aandeelhouders gewenste uitkering, maar of hij het besluit nou wel of niet goedkeurt, het is essentieel om de afwegingen goed op papier vast te leggen. Dat geldt zowel voor de interne besluitvorming als voor de verantwoording jegens de bestuurders. Het bestuur kan zich immers niet helemaal verschuilen achter (de beperkte vrijheid van) de wettelijke regeling voor dividenduitkering bij de besloten vennootschap (art. 2:216 BW). Als de aandeelhouders “Show me the money!� roepen, dan is het nog altijd aan het bestuur om een zorgvuldige afweging te maken en zich daarbij zo nodig van advies te laten voorzien.
Het digitale magazine met interviews over belangrijke juridische ontwikkelingen
WWW.AVDR.NL WWW.AVDR.NL
CURRICULUM VITAE Dies Siegers is sinds 1999 advocaat arbeidsrecht en partner bij Van Bladel advocaten. Na een aantal jaren bij de sectie arbeidsrecht van de Universiteit Utrecht te hebben gewerkt, is Dies in 1999 beëdigd als advocaat. Bij het Amsterdamse kantoor Ekelmans Den Hollander behandelde zij (internationale arbeidsrechtkwesties en zaken met betrekking tot beroepsaansprakelij kheid. Van 2003 tot 2006 is Dies als advocaat werkzaam geweest bij de sectie arbeidsrecht van Boekel de Nerée N.V. in Amsterdam en daarna is zij een eigen praktijk gestart. Dies adviseert op het terrein van arbeidsrecht en staat met name grote en middelgrote werkgevers bij (o.m. ICT, auto-industrie, bank- en verzekeringen, omroep, bouwwereld, gezondheidszorg en levensmiddelen). Zij heeft een praktische aanpak – to the point – en adviseert op hoog juridisch niveau. Dies heeft ruime ervaring met alle aspecten van het arbeidsrecht, zoals (collectief) ontslag, concurrentiebedingen, reorganisaties en de begeleiding van trajecten met de ondernemingsraad. Dies is lid van de Vaan en is cum laude geslaagd voor de Magna Charta Leergang Arbeidsrecht. Ze geeft regelmatig les aan andere advocaten en juristen op het terrein van het arbeidsrecht.
MC magazine ~ The inter views Dies Siegers |
7
WE ARE WOLVES AND WE ARE PART OF A CHASE
WWW.AVDR.NL
MAGNA CHARTA MAGAZINE IS EEN UITGAVE VAN: Academie voor de Rechtspraktijk Jaargang 4 Citeerwijze: MagnaCM, 2018-90 REDACTIE: Etienne van Bladel Sharon Olivier van Genderen
ONTWERP EN REALISATIE: Melanie Hament Eline van Roosmalen Sander Roeling
T: 030-220 10 70 Traditionele cursussen T: 030-303 10 70 Webinar cursussen F: 030-220 53 27 E-mail: info@avdr.nl
CONTACTGEGEVENS: Academie voor de Rechtspraktijk Interne cursuslocatie Kasteel Waardenburg G.E.H. Tutein Noltheniuslaan 7 (navigatie: nr 1), 4181 AS WAARDENBURG
ADVERTENTIES:
Etienne van Bladel ISBN: 9789462286375 Behoudens door de auteurswet gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
C THIS IS MAGNA CHARTA