magazine JA AR 5 | aug 2019 | no.108 | www.avdr.nl
De Deliveroo uitspraken: opnieuw verwarring TWAN KERSTEN
ADVOCAAT | VAN AS ADVOCATEN
De Gezinsadvocaat, een interessante ontwikkeling om scheidingen beter te laten verlopen WAMPIE VAN ARKEL
ADVOCAAT | VAN ARKEL FAMILIERECHT
De transitievergoeding bij de i-grond in de WAB MAIKEL RUBENS
ADVOCAAT | RUBENS ADVOCATUUR
Wet herziening partneralimentatie: Wat gaat er veranderen in 2020 en wat betekent dat voor jou? ANNE ZONNENBERG
ADVOCAAT | KEHRENS SNOEKS ADVOCATEN & MEDIATORS
Magna Charta op bezoek bij: “Vivaldi: Dangerous Liaisons” ~ OPERA2DAY & De Nederlandse Bachvereniging MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
|
1
2 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
|
3
MAIKEL RUBENS
HANS VAN DER WEIJST
ANNE ZONNENBERG
4 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
WAMPIE VAN ARKEL
TWAN KERSTEN
MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
|
5
PROCEDEREN EN CONTRACTEREN IN CAMBRIDGE 25, 26 en 27 september 2019
10 PO PUNTEN EURO € 895,00 excl. btw
WWW.AVDR.NL
6 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
MEER INFORMATIE OF DIRECT AANMELDEN? K I J K O P : W W W . A V D R . N L O F B EMC L : magazine 0 3 0 - 2~2Vivaldi: 0 1 0 7Dangerous 0 Liaisons
|
7
THEATERALLIANTIE MET HET NATIONALE THEATER I.S.M. OPERA2DAY
TEKST: PETER SHAFFER
REGIE: THEU BOERMANS
AMADEUSINTHEATER.NL
8 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
Volg ons ook op social media
@etiennevanbladel
@avdr_nl
@avdr
Inhoudsopgave 10
14
18
22
Twan Kersten
Maikel Rubens
10 Curriculum Vitae
18 Curriculum Vitae
12 De Deliveroo uitspraken:
20 De transitievergoeding bij
opnieuw verwarring
de i-grond in de WAB
Wampie van Arkel
Anne Zonnenberg
14 Curriculum Vitae
22 Curriculum Vitae
16 De Gezinsadvocaat, een interessante ontwikkeling om scheidingen beter te laten verlopen.
24 Wet herziening partneralimentatie: Wat gaat er veranderen in 2020 en wat betekent dat voor jou?
MAGNA CHARTA MAGAZINE IS EEN UITGAVE VAN: Academie voor de Rechtspraktijk Jaargang 5 Citeerwijze: MagnaCM, 2019-108
ONTWERP EN REALISATIE: Melanie Hament Eline van Roosmalen Sander Roeling Kristel Versteegh
REDACTIE: Etienne van Bladel Sharon Olivier van Genderen
CONTACTGEGEVENS: Academie voor de Rechtspraktijk Interne cursuslocatie Kasteel Waardenburg G.E.H. Tutein Noltheniuslaan 7 (navigatie: nr 1), 4181 AS WAARDENBURG
T: 030-220 10 70 Traditionele cursussen T: 030-303 10 70 Webinar cursussen F: 030-220 53 27 E-mail: info@avdr.nl
ADVERTENTIES:
Etienne van Bladel ISBN: 9789462286375 Behoudens door de auteurswet gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
De foto’s in deze uitgave zijn gemaakt achter de schermen bij Vivaldi-Dangerous Liaisons, een operaproductie van OPERA2DAY en de Nederlandse Bachvereniging, die van januari t/m maart 2019 op tournee ging langs de theaters. Op de foto’s de solisten: Candida Guida (Marquise de Merteuil), Yosemeh Adjei (Vicomte de Valmont), Barbara Kozelj (Présidente de Tourvel), Mayaan Licht (Chevalier Danceny) en Stefanie True (Cécile de Volanges).
10 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
CURRICULUM VITAE
TWAN KERSTEN
ADVOCAAT | VAN AS ADVOCATEN Twan Kersten is een veelzijdig jurist. Naast zijn advocatenpraktijk, is hij mediator en treedt hij regelmatig op als docent voor diverse opleidingsinstellingen. Ten slotte wordt hij met regelmaat gevraagd om als arbiter op te treden. Na het voltooien van zijn studie in 1997, is hij enkele jaren werkzaam geweest als (gedetacheerd) jurist in de verzekeringsbranche. Vanuit die periode kent hij het klappen van de zweep binnen deze branche. In 2000 is hij advocaat geworden en heeft zich met name toegelegd op het arbeidsrecht en contractenrecht. Hij staat zowel de werkgever als werknemer graag bij. Vanaf 2004 doceert hij privaatrecht, arbeidsrecht en mediation aan diverse opleidingsinstellingen. Daarnaast heeft hij in de voorbije jaren een aantal boeken geschreven op het terrein van het arbeidsen contractenrecht en enkele publicaties op zijn naam staan in het blad Overeenkomstenrecht voor de Rechtspraktijk. Twan heeft een grote voorliefde voor het cabaret en is daarom betrokken bij de Cabaretfirma van Frank Verhallen: een toonaangevend instituut op het terrein van het Nederlandse cabaret. U kunt hem daarom menigmaal betrappen op grappen.
MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
|
11
12 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
INTERVIEW
DE DELIVEROO UITSPRAKEN: OPNIEUW VERWARRING Aan de hand van de Deliveroo uitspraken van 2018 en 2019, die onderling tegenstrijdig lijken te zijn, wordt besproken dat deze onduidelijkheid kan ontstaan doordat de wetgever geen duidelijkheid schept in de wettelijke kaders. Het hangt derhalve ook samen met het rapport van de commissie Boot en de DBA problematiek.
PRESS PLAY TO WATCH THE INTERVIEW
MC MC magazine magazine ~ ~ Vivaldi: LeadingDangerous Law yers Huurrecht Liaisons
|
13
14 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
CURRICULUM VITAE
WAMPIE VAN ARKEL
ADVOCAAT | VAN ARKEL FAMILIERECHT Wampie van Arkel is reeds meer dan 25 jaar werkzaam in de juridische praktijk. Vanaf 2000 heeft zij zich volledig op het familierecht toegelegd. Inmiddels staat zij met name ondernemers en hun partners bij tijdens hun scheiding of aanpassingen in de regeling nadien.Ook heeft zij daarbij oog voor het belang van de continuïteit van de onderneming, een grote zorg voor veel zzp’ers en mensen met een bedrijf. Dat begrijpt ze, zelf is ze ook ondernemer. In 2013 heeft zij de VOPD (Vrouwelijke Ondernemersprijs Drechtsteden) gewonnen. De jury prees met name haar vernieuwende en kindgerichte dienstverlening binnen de advocatuur, waarbij zij naar alternatieven voor procederen zoekt. Momenteel is zij ook lid van de kerngroep Gezinsadvocaat, een nieuwe ontwikkeling in het streven het aantal moeizaam verlopende scheidingen terug te dringen. Vanaf 2014 is zij bestuurslid van de VvCP (de vereniging van collaborative professionals) en vanaf het einde van dit jaar voorzitter. 10 jaar geleden is een nieuwe manier van scheiden uit Engeland en Amerika overgewaaid voor mensen waar mediation niet passend voor is, maar die toch op een respectvolle wijze uit elkaar willen: Collaborative Divorce of overlegscheiding. Dit is een mooi proces, waarin ruimte is voor de emoties en wensen van beide partijen. Voorop staat dat zij op een constructieve manier met elkaar als ouders verder kunnen gaan. Er wordt samengewerkt in een multidisciplinair team. Een psycholoog voor het goed afronden van de relatie en het maken van een passend ouderschapsplan, de advocaten als sparringpartner van de echtgenoten en een financieel deskundige om de onderneming te waarderen, de pensioenkwesties en/of de fiscale aspecten zo gunstig mogelijk te regelen. Ieder pakt het eigen deel op. Dat geeft een optimaal resultaat voor de cliënten.
MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
|
15
INTERVIEW
DE GEZINSADVOCAAT, EEN INTERESSANTE ONTWIKKELING OM SCHEIDINGEN BETER TE LATEN VERLOPEN Wat is een Gezinsadvocaat, welke bijdrage kan deze professional leveren? En aan welke criteria dient deze te voldoen? In dit interview legt Wampie van Arkel, advocaat-mediator en lid van de kerngroep Gezinsadvocaat dit uit.
PRESS PLAY TO WATCH THE INTERVIEW
16 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
MC MC magazine magazine ~ ~ Vivaldi: LeadingDangerous Law yers Huurrecht Liaisons
|
17
CURRICULUM VITAE
MAIKEL RUBENS
ADVOCAAT | RUBENS ADVOCATUUR Na mijn studie rechten wist ik ĂŠĂŠn ding zeker, ik word geen advocaat. Na wat omzwervingen bij de overheid ben ik inmiddels alweer vele jaren als advocaat werkzaam. Samen met mijn echtgenote vormen wij Rubens Advocatuur. Een klein kantoor in het land van Maas en Waal. Hoewel ik me met een bredere praktijk bezig houd, ligt de nadruk op arbeidsrecht met af en toe een uitstapje naar ambtenarenrecht. Ik procedeer bij diverse rechtbanken en gerechtshoven, maar houd me ook bezig met bezwaarprocedures bij de overheid, waaruit ook beroep kan volgen bij rechtbank en Centrale Raad van Beroep. Uiteraard houd ik mijn kennis op peil door het volgen van cursussen op diverse terreinen. Vanuit mijn opleiding als mediator is het mijn streven om te komen tot een oplossing van het geschil. Als dat zonder de rechter kan, is dat natuurlijk prima. Moet het toch tot een procedure komen, dan gaan we ervoor. Rubens Advocatuur kenmerkt zich door een lage drempel. We zijn een kantoor dat mee denkt met de ondernemer en met de werknemer die hulp nodig heeft bij het oplossen maar ook bij het voorkomen van een geschil.
18 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
|
19
20 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
INTERVIEW
DE TRANSITIEVERGOEDING BIJ DE I-GROND IN DE WAB In deze video wordt uitgelegd hoe de i-grond in de praktijk kan gaan werken en hoe, door de hogere transitievergoeding, er mogelijk wat meer balans komt in de mogelijkheden om te komen tot een einde aan een dienstverband voor onbepaalde tijd.
PRESS PLAY TO WATCH THE INTERVIEW
MC MC magazine magazine ~ ~ Vivaldi: LeadingDangerous Law yers Huurrecht Liaisons
|
21
22 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
CURRICULUM VITAE
ANNE ZONNENBERG
ADVOCAAT KEHRENS SNOEKS ADVOCATEN & MEDIATORS Een conflict in de familiesfeer, maar ook op de werkvloer, kan tot een breuk leiden. Wanneer je concludeert dat je niet meer samen verder wil, dan roept dat vragen op. “Waar heb ik recht op?” is een van die vragen. Enkel een antwoord op die vraag leidt vaak niet tot de beste oplossing. Er speelt veel meer mee. Met mijn klanten ga ik graag daarnaar op zoek om zo tot de meest passende oplossing komen. Daarbij spelen factoren een rol zoals welke plichten heeft men? Wat is de consequentie van de oplossing voor het bedrijf en op de werkvloer? Of voor de kinderen en de overige familieverhoudingen? Welke consequenties zijn er voor de toekomst? Hoe kunnen we zo snel mogelijk tot een oplossing komen waarbij eenieder verder kan? Natuurlijk maken wij samen een kosten-baten afweging. In zo’n situatie heeft niet iedereen behoefte aan een uitgebreide uiteenzetting van juridische feiten. Wel aan inzicht waar deze toe leiden en welke oplossingen er mogelijk zijn. Een praktische oplossing voorkomt vaak een lange procedure die veel energie kost. Om zo’n oplossing te vinden is het vaak nodig de vinger op de zere plek te leggen. Om dat te kunnen doen is begrip nodig van de drijfveren van alle partijen. De kennis die ik opdeed tijdens mijn studie psychologie helpt mij bij dat begrip. Een en ander neemt niet weg dat wanneer het niet lukt tot een oplossing te komen, er soms niets dan een procedure rest. En dan ga ik ervoor. Over procederen bestaan de nodige vooroordelen. Er wordt al snel gesproken over een “vechtscheiding” wanneer er geprocedeerd wordt in het familierecht. Op het gebied van arbeidsrecht wordt er vaak geopperd dat procederen onnodig kostbaar is. Maar soms moet je gewoonweg concluderen dat een derde nodig is om de knoop door te hakken. Daar is niets mis mee als dit met respect gebeurt. Geregistreerd bij de vFAS
MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
|
23
INTERVIEW
WET HERZIENING PARTNERALIMENTATIE: WAT GAAT ER VERANDEREN IN 2020 EN WAT BETEKENT DAT VOOR JOU?
PRESS PLAY TO WATCH THE INTERVIEW
24 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons
MC MC magazine magazine ~ ~ Vivaldi: LeadingDangerous Law yers Huurrecht Liaisons
|
25
Every lie you’ve ever been sold The greatest story ever told A circling bird of prey Above a church on a Sunday
Tom Smith
W W W . A V D R . N L 26 | MC magazine ~ Vivaldi: Dangerous Liaisons