je uitbetalingsinstelling. De IBO-INTERIM duurt maximum 8 weken. Daarop volgt een gewone IBO van minimum 1 maand en maximum 6 maanden bij dezelfde werkgever. Vergoeding tijdens de opleiding? Idem IBO Soort contract? Idem IBO Vooruitzichten? Idem IBO
Instapopleiding Voor wie? Kortgeschoolde schoolverlaters. Contacteer je uitbetalingsinstelling als je niet zeker weet of je aan de voorwaarden voldoet. Werkzoekenden die een beroepsopleiding van minstens 400 uren beëindigd hebben (erkend door VDAB) in een periode van negen maanden voorafgaand aan de instapopleiding. De instapopleiding moet starten binnen de 4 maand na de studies of beroepsopleiding. Duur van de opleiding? Twee maanden. Er is geen verplichting om een opleidingsplan op te maken en er wordt niet voorzien in externe begeleiding. Bij alle andere systemen is dat wel het geval.
Vergoeding tijdens de opleiding? Idem IBO
Gespecialiseerde IBO (GIBO) Een GIBO is bedoeld voor mensen met een arbeidshandicap. De toeleiding en begeleiding gebeurt door een gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en bemiddelingsdienst (GOB).
informeert
GIBO is een gespecialiseerde IBO met een maximum duur van 1 jaar en waarbij de productiviteitspremie door de VDAB betaald wordt (anders dan bij een gewone IBO of instapopleiding). Voor wie? Een GIBO kan uitsluitend voor personen met een arbeidshandicap die in begeleiding zijn bij een GOB.
IBO met taalondersteuning (IBOT) Een IBOT is bedoeld voor werkzoekenden die onvoldoende Nederlands kennen om goed te functioneren op de werkvloer. De taalondersteuning wordt verzorgd door een instructeur van VDAB. De inhoud en de duur van de opleiding hangen af van de noden van de werkzoekende en de behoeften van het bedrijf. Een IBOT aanvragen, doe je via je VDABconsulent. Voor meer info kan je je uitbetalingsinstelling contacteren.
Soort contract? Idem IBO Vooruitzichten? Idem IBO Met de medewerking van de Nationale Loterij
Individuele beroepsopleiding (IBO)
Wat kan je verwachten van een individuele beroepsopleiding? Een opleiding op de werkvloer is de ideale manier om een werknemer de juiste vorming te geven voor de functie die moet worden uitgevoerd. Via een individueel opleidingsplan kan je gedurende een aantal weken of maanden in een bedrijf een job aanleren, met het oog op een effectieve tewerkstelling.
Welke opleiding? Er zijn diverse systemen: Er is de (gewone) ‘Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming’ (IBO). Deze opleiding staat open voor alle werklozen. De ‘IBO- interim’ is bedoeld voor groepen die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt: oudere werkzoekenden, personen van allochtone afkomst en personen met arbeidshandicap. Als laatste is er de ‘instapopleiding’ voor wie een door de VDAB erkende beroepsopleiding heeft gevolgd of voor kortgeschoolde schoolverlaters (zie VDAB voor diplomavoorwaarden). Als je in een IBO of instapopleiding zit, ontvang je verder stempelgeld met daarbovenop een productiviteitspremie van de werkgever. De som van de uitker ing en deze pr emie is niet veel minder dan het normale loon voor de job in kwestie. De werkgever betaalt jouw verplaatsingsonkosten en is verplicht een verzekering arbeidsongevallen af te sluiten.
De periode waarin je een IBO of instapopleiding volgt, wordt gelijkgesteld met een werkloosheidsperiode. J e hebt m.a.w. geen recht op vakantiegeld, een eindejaarspremie of gewaarborgd loon bij ziekte. Tijdens de duur van de opleiding moet je een blauwe controlekaart (C3A) bijhouden. Op het einde van elke maand breng je deze, samen met een aanwezigheidsattest (C98), binnen bij uitbetalingsinstelling.
Waarom een IBO of instapopleiding volgen? Tijdens de opleiding leer je een beroep zonder op de schoolbanken te zitten en volg je een individueel opleidingsplan. Dat wordt door de werkgever en de VDAB samen opgemaakt. Na de opleiding is de werkgever verplicht je aan te werven met een contract van onbepaalde of bepaalde duur. Zet de werkgever het IBO-contract stop wegens economische redenen, dan krijg je geen opzeggingsvergoeding of een andere compensatie voor je inspanningen. Je ontvangt dan ook onmiddellijk een werkloosheidsuitkering.
Individuele Beroeps Opleiding (IBO) Voor wie? Alle werklozen Duur van de opleiding? Minimum 1 maand tot maximum 6 maanden (laaggeschoolde werklozen die lang werkloos zijn, kunnen tot 12 maanden een IBO volgen).
Vergoeding tijdens de opleiding? Wie recht heeft op een werkloosheidsuitkering ontvangt de uitkering via zijn uitbetalingsinstelling + een productiviteitspremie. Voor wie geen recht heeft op een werkloosheidsuitkering en ouder is dan 45 jaar of jonger is dan 45 en geen diploma hoger onderwijs, is er een opleidingsuitkering. Bijkomend ontvang je ook de productiviteitspremie . Ontvang je geen werkloosheidsuitkering en kom je niet in aanmerking voor een opleidingsuitkering, dan kan je, naast de productiviteitspremie een compensatievergoeding ontvangen. Contacteer je uitbetalingsinstelling om na te gaan of je hier recht op hebt.
Soort opleiding? De opleiding is minstens halftijds. Vooruitzichten? Na de IBO volgt een contract van onbepaalde of bepaalde duur. Je kan niet worden ontslagen (behalve om dringende redenen) in een periode die gelijk is aan de duur van de IBO. De werkgever is dus verplicht de ‘cursist’ minstens even lang in dienst te houden dan de opleiding geduurd heeft (uitgezonderd bepaalde vormen van ontslag)
IBO-INTERIM Voor wie? 50-plussers Allochtonen Personen met een arbeidshandicap Er zijn verschillende uitzonderingen. Wil je weten of je in aanmerking komt? Contacteer