informeert
Uitkering op zaterdag
Met de medewerking van de Nationale Loterij
Waarom een speciale regeling voor zaterdag? Twee redenen:
Wie werkt ontvangt een loon op basis van een 5-dagenweek (of gelijkgestelde dagen). Werkloosheidsuitkeringen daarentegen, volgen een 6-dagenweek. De speciale zaterdagregeling stamt uit de tijd dat er elke dag stempelcontrole was, behalve op zaterdag. De RVA besloot de arbeidsdagen en de dagen die hiermee gelijkgesteld worden (zoals feestdagen) om te rekenen naar het aantal dagen in de 6-dagenweek. Hiervoor worden de arbeidsdagen vermenigvuldigd met 1,2.
Wie bv. 2 dagen werkt in een 5-dagenweek, heeft omgerekend naar een 6-dagenweek dus 2,4 dagen gewerkt. De RVA rekent dus dat deze persoon voor 2,4 dagen loon heeft ontvangen. Afgerond komt dit op 2,5 dagen. De 2 volle dagen verrekent de RVA op de dagen van effectieve prestaties. De overblijvende halve dag wordt verrekend op de daaropvolgende zaterdag.
In welke gevallen krijg ik geen of een halve uitkering op zaterdag?
Als de zaterdag is voorafgegaan door vier of vijf arbeidsdagen. Dit heeft het ver lies van één dag werkloosheidsuitkering tot gevolg.
Als de zaterdag is voorafgegaan door twee of drie arbeidsdagen. J e ver liest één halve dag werkloosheidsuitkering.
Als de periode van maandag tot en met vrijdag ‘niet-vergoedbaar’ is. Hiermee wordt bedoeld dat je die week geen recht had op werkloosheidsuitkeringen, ongeacht de oorzaak (behalve betaalde vakantie). Voor de daaropvolgende zaterdag, ontvang je geen werkloosheidsuitkering.
Als vrijdag en de daaropvolgende maandag ‘niet-vergoedbaar’ zijn. Voor de tussenliggende zaterdag, ontvang je geen uitkering. Wie op vrijdag en de daaropvolgende maandag bv werkt, wordt door de RVA beschouwd als ‘niet werkloos’ op de tussenliggende zaterdag. Ook al was je die zaterdag niet aan het werk.
Als vrijdag ‘niet-vergoedbaar’ is en maandag ligt in de volgende maand.
De tussenliggende zaterdag heb je geen recht op een werkloosheidsuitkering. Tenzij je bewijst dat de maandag wel vergoedbaar zou zijn
Op een ‘niet vergoedbare’ zaterdag kan je bij de RVA geen vakantie aanvr agen.
Als je op een zaterdag maar een halve dag werkloosheidsuitkering ontving, kan je ook maar een halve dag vakantie aangeven op de stempelkaart. Naargelang je situatie, zijn er altijd afwijkingen mogelijk. Informeer je daarom bij de werkloosheidsdiensten van je uitbetalingsinstelling die je dossier kunnen inkijken.
Opmerking: als je tijdens de week ziek bent geweest, maar maandag het werk hervat, dan krijg je ook voor de zaterdag een uitkering. Je moet hiervoor het formulier C6 invullen (je haalt dit bij het ziekenfonds) en indienen bij je uitbetalingsinstelling. Vergeet niet om elke ziektedag aan te duiden op de stempelkaart (met een ‘Z’ voor elke dag ziekte).
Werken op zondag of op een feestdag? Als je op zondag of op een feestdag hebt gewerkt, verlies je voor die week één daguitkering. Vergeet niet je vakje zwart te maken voor elke gewerkte zon– of feestdag.