GTB helpt je:
bij het solliciteren
om een passende job te vinden
aan een Gespecialiseerde Arbeidsonderzoeksdienst (GA):
‒
als je niet goed weet wat je sterke kanten zijn en voor welk werk je in aanmerking komt
‒
een consulent kijkt naar wat je goed kan en bespreekt samen met je naar welke jobs je best solliciteert
‒
bij tewerkstelling neemt de GTB ook al het papierwerk op zich voor de aanvraag van de VOP-premie.
informeert
Een opleiding volgen bij het Geïntegreerd opleidings- en bemiddelingsdienst (GOB) ‒
je kan hier een opleiding op maat volgen
‒
de opleiding omvat een bedrijfsstage zodat je meteen al praktijkervaring opdoet
‒
na de opleiding helpt een consulent je om een passende job te vinden.
Werken met een arbeidshandicap
Om hulp te krijgen van een GOB, moet je arbeidshandicap erkend zijn.
Met de medewerking van de Nationale Loterij
Waarover gaat het? Personen met een arbeidshandicap hebben het niet eenvoudig om werk te vinden. Een ‘Vlaamse ondersteuningspremie’ maakt een aanwerving aantrekkelijker voor werkgevers, omdat zij een financiële tussenkomst kunnen ontvangen. Normaal bedraagt die 40% van je loonkost. De vijf volgende jaren daalt de premie geleidelijk naar 20%. Uitzonderlijk kan de premie oplopen tot 60% van je loonkost.
Voorwaarden Personen met een arbeidshandicap: met een VAPH-erkenning (Vlaams Agentschap voor personen met een handicap) BUSO (bijzonder secundair onderwijs) volgden en niet verder studeerden in het onderwijs toegang hadden tot inclusief onderwijs voor type 2-leerlingen of geïntegreerd onderwijs voor type 4 of type 6-begeleiding in het secundair onderwijs volgens de federale dienst sociale zekerheid op de zelfredzaamheidschaal volwassenen een erkenning hebben van minimum 4 punten bij fysieke/ verstandelijke/psychische of auditieve handicap of minimum 9 punten bij visuele handicap recht hebben op bijkomende kinderbijslag een diagnose tot arbeidshandicap van een arts/specialist met verklaring dat er geen behandeling meer mogelijk is
vanuit het VAPH recht hebben op tehuis werkenden, verblijf in een pleeggezin, of beschermd, begeleid of zelfstandig wonen. Tehuis werkenden zijn personen met een (arbeids)handicap die tewerkgesteld zijn in het normaal economisch circuit of bv in een beschutte werkplaats, maar die ‘s avonds en in het weekend in een tehuis verblijven recht kregen van de dienst arbeidshandicap via een multi-elementen advies (MEA). Dit is een advies waarin verschillende zaken worden nagegaan bijv. mobiliteit, medische en psychosociale gegevens, opleiding …
Hoe ontvangt de werkgever deze premie? De werknemer moet eerst het recht op een VOP (Vlaamse ondersteuningspremie) zelf aanvragen. Pas daar na en wanneer iemand weet dat hij effectief in aanmerking komt, kan de werkgever zijn aanvraag tot tegemoetkoming indienen.
Hoe verloopt de aanvraag concreet?
1.Surf naar www.vdab.be - zoek onder ’begeleiding en oriëntatie’ - lees verder onder ’arbeidshandicap’.
2.Bel naar de servicelijn op het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 20 uur).
3.Stap naar de werkwinkel in je buurt.
Of
Of
Hoe gaat het verder? Een consulent nodigt je uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek gaat hij of zij na of je in aanmerking komt voor de erkenning van een arbeidshandicap. Is dit het geval, dan dient de consulent een aanvraag in bij de provinciale dienst arbeidshandicapspecialisatie. Wordt deze aanvraag goedgekeurd, dan heb je recht op bepaalde tewerkstellingsondersteunende maatregelen.
Waar vind je begeleiding naar werk? Gespecialiseerde Trajectbepalings- en Begeleidingsdienst (GTB) Op basis van een erkende arbeidshandicap kan je VDAB-consulent je doorverwijzen naar een GTB. Wie een erkende arbeidshandicap heeft, kan ook rechtstreeks bij een GTB langsgaan.