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5. CONCLUSIÓN El punto de partida de este tercer número del cuadernillo de formación de Mujeres Sindicalistas, fue clarificar la idea del trabajo de cuidados en nuestro país. Para ello era necesario describir la realidad actual de los cuidados y de la gestión del hogar, y el esquema que entendimos más acertado fue su división acorde a la condición de las personas que lo realizan, de allí extraemos esos cuatro (4) Universos de Trabajadoras⁵²: trabajadoras de casas particulares, con trabajo registrado fuera del hogar, “amas de casa” y organización popular. Como vimos, cada uno posee sus particularidades y problemas respecto del trabajo de cuidados, y por ende cada universo requiere de específicas políticas públicas, que si bien deben ser coordinadas, no son todas iguales. Así, a modo de conclusión, un abordaje integral (aunque no unidireccional) implicaría en primer lugar fortalecer la Ley Nacional Nº 26.844 del “Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares”. A través de ella las trabajadoras de casas particulares adquieren plenitud en derechos laborales y salariales. El ámbito paritario y tripartito es fundamental para resolver el enorme problema de la falta de registración del sector, por ello debemos fortalecerlo y revalorizarlo. La autoridad de aplicación es el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y entendemos que debería incorporarse también al reciente Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad. Por otro lado, necesitamos de un debate profundo en el Congreso Nacional para dotar a la Ley de Contrato de Trabajo de una perspectiva igualitaria en materia de licencias de cuidados, que permitan a las
trabajadoras registradas repartir esta segunda jornada laboral con el resto de los miembros de la familia. El rol sindical es fundamental aquí también, puesto que la construcción de derechos a través de las Convenciones Colectivas de Trabajo ha sido incluso de avanzada respecto de la legislación general. Asimismo, se torna indispensable un política de seguridad social, direccionada a aquellas mujeres “amas de casa”, cuyo reconocimiento estatal al aporte de valor social de su trabajo sigue aún pendiente. Un esquema de moratorias, que en el Gobierno de Cristina Fernández de Kirchner otorgó dignidad y visibilización, puede volver a aplicarse y mejorarse incluso. No podíamos dejar afuera a las experiencias de organización comunitaria, propias de nuestro Pueblo, puesto que allí donde muchas veces no llega el Estado, están las mujeres de los barrios asociándose y construyendo experiencias que mejoran la calidad de vida. Vaya entonces en este cuadernillo nuestra experiencia, nuestro saber y una exhaustiva investigación, para contribuir siempre a una Patria con Justicia Social y con Igualdad de género.
Mujeres Sindicalistas Corriente Federal de Trabajadores y Trabajadoras CGT.
⁵² Nos referimos siempre a la condición de mujer de éstas, puesto que representan la enorme mayoría, según lo indicamos en los gráficos de las páginas 10 y 12.
