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ANO XXIV - JUNHO DE 2011 - Nº 493

CONSTRUINDO O RAMO FINANCEIRO

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Sindicato lança a Campanha “Por Mais Contratações” em Jundiaí

C

om o objetivo de ampliar o quadro de funcionários, oferecer melhor qualidade no atendimento aos clientes e melhores condições de trabalho, o Sindicato deu início à Campanha “Por Mais Contratações”, no último dia 20 em frente à agência do Santander da Vila Hortolândia, em Jundiaí.

A atividade retardou a abertura da agência em uma hora e os clientes receberam da diretoria um informativo explicando a “farra dos bancos”, contendo dicas de segurança bancária, direitos e deveres dos usuários e telefones das ouvidorias dos bancos e dos Procon de toda a região. Foi realizada também durante a paralisação, uma reunião entre os diretores do Sindicato, Natal, Tacão e o presidente Paulo Mendonça e os funcionários do banco.

Natalício Gomes da Silva (Natal), diretor do Sindicato e funcionário do Santander afirma que há tempos os clientes vêm reclamando da falta de caixas, filas enormes e condições de atendimento, além de reclamações dos funcionários de diversas agências do Santander na região com relação às altas metas absurdas, falta de funcionários e condições de trabalho. “É triste a realidade a qual o banco Santander está submetendo os seus trabalhadores, se não bastasse a pressão diária

para bater as metas, eles têm que conviver com a crescente falta de funcionários e tal situação chegou ao extremo na agência da Vila Hortolândia, em que pode se observar a carência de pelo menos quatro funcionários”, acrescenta Natal.

Cobrança - Durante a manifestação, o Sindicato imediatamente cobrou uma postura do banco em relação à presente situação. O diretor regional do Banco Santander, Sr. Vagner entrou em contato com o Sindicato e agendou uma reunião para o dia 24 de maio com os diretores do Sindicato para tratar dos problemas.

No encontro, o Sindicato cobrou a contratação de mais funcionários, além de outras questões referentes às diferenças salariais entre os funcionários com a mesma função, inclusive salientando o descontentamento geral que está estabelecido no sistema carreiras do banco.

Em resposta o banco se comprometeu a analisar os casos apresentados e disponibilizar mais funcionários para a agência da Vila Hortolândia .

O Sindicato continuará com a Campanha “Por Mais Contratações” em toda a região, com novas manifestações e paralisações nas agências problemáticas. No decorrer da Campanha, solicitamos aos bancários que denunciem os problemas existentes em suas agências.

Sindicato em frente à agência do Santander da Vila Hortolândia.

SEMINÁRIO SOBRE PREVIDÊNCIA SOCIAL NO SINDICATO No próximo dia 06 de julho, o Sindicato realizará um Seminário sobre Previdência Social TEMAS: Aposentadoria (simulação) Fator Previdenciário (como calcular) Desaposentadoria (revisão) Os interessados podem se inscrever no Sindicato, através do telefone: 4521-9711 (falar com Natal) Local: Sede do Sindicato - Rua Prudente de Moraes, 843 Centro - Jundiaí - Horário: 19h30min FAÇA JÁ SUA INSCRIÇÃO – VAGAS LIMITADAS!

CEF - HORAS EXTRAS

CONGRESSOS

Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil

Caixa reduz pagamento de Horas Extras e desrespeita funcionários

Acontece nos dias 9 e 10 de julho, em São Paulo, o 22º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil. O objetivo do evento é consolidar a pauta de reivindicações dos funcionários, assim como questionar o modelo de banco que é apresentado à sociedade. “A Campanha Nacional dos Bancários 2011 se aproxima e temos que pres­sionar para que o BB, como banco público, garanta melhores condições de trabalho e mais contratações em todo o país”, afirma Silvio Rodrigues da Silva Santos, diretor do Sindicato e funcionário do BB.

A direção da Caixa Econômica Federal anunciou redução de 32% nas verbas previstas para pagamento de horas extras. Os valores para esse tipo de despesa são definidos no início do exercício e prevêem os gastos para todo o ano. Para o presidente e diretor do Sindicato, Paulo Santos Mendonça, “é inaceitável que o banco mude a regra agora no meio do jogo”. É importante lembrar que a falta de funcionários e a sobrecarga de trabalho têm obrigado os empregados a cumprir horas extras excessivas, sendo inclusive comum encontrar casos de pessoas que fazem três ou quatro horas por dia, mas marcam apenas duas, porque esse é o limite legal.

Muitos locais já comprometeram

Para o Congresso, são esperados 321 delegados e 17 observadores de todo o país.

Os principais temas a serem dis­ cutidos no congresso são: remuneração e jornada (piso e interstícios da carreira, pontuação da carreira de mérito, jornada de seis horas para comissionados); saúde (Cassi, Brasil Dental, Fusesc, Economus); segurança bancária; previdência (Planos 1 e Futuro, Fusesc, Economus, Prev BEP); banco público (internacionalização, metas de produtos bancári­os, terceirização e correspondentes bancários).

Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef) No mesmo dia e local, ocorrerá também o 27º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef). Como nos anos anteriores, a edição 2011 do Conecef antecede a 13ª Conferência Nacional dos Bancários e tem como um dos objetivos, facilitar os debates sobre os pontos específicos dos empregados da Caixa durante as negociações com o banco.

quase metade do valor previsto para o ano, ficando a dúvida sobre o quê os gestores farão quando precisarem de seus funcionários além do expediente.

Segundo informações, esse fato tem relação com a recente derrota judicial da Caixa referente ao registro do ponto. “Trata-se de mais um desrespeito da Caixa, pois por um lado impõe um grande ritmo de trabalho, e do outro, dificulta o pagamento das horas trabalhadas além do expediente”, ressalta Paulo.

A Apcef-SP enviou no último dia 25 uma carta à direção da Caixa formalizando a reivindicação do pagamento de todas as horas extras trabalhadas e em protesto contra as irregularidades no registro do ponto.

Entre os principais pontos estão: organização do movimento, saúde do trabalhador, condições de trabalho, Saúde Caixa, Funcef/Aposentados, segurança bancária, correspondente bancário, jornada de trabalho, Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon), conselheiro representante e isonomia de direitos entre novos e antigos empregados, além de outros assuntos.

Consulta sobre a Campanha Nacional dos Bancários 2011 Como nos anos anteriores, o Sindicato está realizando uma consulta na categoria sobre os temas da Campanha Nacional 2011. Os formulários estão sendo entregues em todas as agências pelos diretores do Sindicato.

É importante que todos respondam, pois esse levantamento visa apurar as prioridades dos bancários e orientar os debates nas conferências regionais e nacional, servindo também como parâmetro para discussão das propostas que serão entregues pela categoria aos banqueiros.

CONSULTA

CAMPANHA NACIONAL DOS BANCÁRIOS 2011 Banco:

JORNAL DOS BANCÁRIOS - JUNHO/2011

Agência/Depto:

Função: SÓCIO DO SINDICATO: ( ) Sim TEMPO DE BANCO: ( ) até 5 anos

(

) Não ( ) 5 a 10 anos

1. Para você, quais devem ser as prioridades da Campanha Nacional dos Bancários 2011? a. Remuneração Fixa Direta (Marque somente duas opções) Aumento real (índice acima da inflação) Ampliar o piso da categoria 14º salário PCCS – Plano de Carreiras, Cargos e Salários Ampliar gratificações de funções Criar piso para gerente

(

SEXO: ( ) Masculino ( ) Feminino ) 11 a 15 anos ( ) acima de 15 anos

c. Remuneração Variável (Marque somente duas opções) PLR maior Não desconto da PLR nos programas próprios Negociar a remuneração total d. Saúde, condições de trabalho e segurança (Marque somente duas opções) Combate ao assédio moral Fim das metas abusivas Isonomia de direitos aos afastados por licença médica Segurança contra assaltos e sequestros Adicional de risco de vida nas agências, postos e tesouraria

Informativo do Sindicato dos Bancários de Jundiaí e Região - Filiado à Fetec/Contraf/CUT

3. Você está disposto a participar da Campanha Nacional dos Bancários? ( ) SIM ( ) NÃO

Fone: (11) 4521-9711 Fax: (11) 4521-9423

4. Para conseguir essas propostas, de que forma você está disposto a participar da Campanha Nacional dos Bancários?

(Marque todas as alternativas das quais pretende participar) Participando das assembleias Participando de reuniões Encontro de final de semana Passeatas Dia de protesto Paralisação parcial Greve 5. Qual a importância das propostas de reformas em andamento para sua vida?

Regulamentação do sistema financeiro Muito importante Pouco importante

Importante Nenhuma importância

Reforma Tributária Muito importante Pouco importante

Importante Nenhuma importância

Reforma política e. Emprego (Marque somente duas opções) Garantia de emprego/Ratificação da Convenção 158 da OIT Mais contratações Fim das terceirizações Ampliação do horário de atendimento com dois turnos Jornada de 6 horas para todos sem redução de salários Igualdade de oportunidades na contratação e no local de trabalho

Prazo de devolução para o Sindicato:

Expediente

2. No período de setembro de 2010 a agosto de 2011, a inflação projetada é de 7,5%. Qual o índice de reajuste total (inflação + aumento real) que você acha que deve ser reivindicado junto aos banqueiros?

MODELO

b. Remuneração Fixa Indireta (Marque somente duas opções) Auxílio-creche/babá de um salário mínimo Auxílio-educação Cesta-alimentação maior Auxílio-combustível Abono-assiduidade Plano de previdência complementar

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Quais são suas prioridades?

Responda e participe!

Muito importante Pouco importante

Importante Nenhuma importância

Rua Prudente de Moraes, 843 - Centro Jundiaí/SP

Denúncias Via-Celular

Presidente: Paulo Santos Mendonça

Em sintonia com as novas formas de comunicação, o Sindicato está inovando o seu canal de denúncias.

Basta enviar um SMS para o número (11) 9994-2454 com a sua denúncia, nome da agência e banco. Todas as informações serão mantidas em sigilo, inclusive o número do telefone.

Diretora Responsável: Cláudia Barros Jornalista Responsável e Diagramação: Graziela Savy - MTB: 60322/SP

6. Você teve algum afastamento do trabalho por motivo de saúde nos últimos 12 meses? ( ) SIM ( ) NÃO

Tiragem: 2.000

7. Você usou nos últimos 12 meses ou está usando medicação controlada? ( ) SIM ( ) NÃO

Impressão: Mettagraf

Sindicatos e Federações

16/05/2011 12:26:11

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CORRESPONDENTES BANCÁRIOS

CONTRAF-CUT

Deputado apresenta projeto contra resoluções do Banco Central O Deputado Federal Ricardo Berzoini (PT-SP) apresentou um projeto de Decreto Legislativo (PDL 214/2011) com o objetivo de suspender as recentes resoluções do Banco Central que ampliam as funções dos correspondentes bancários.

“Há muito tempo, o correspondente bancário está sendo utilizado para precarizar os direitos dos trabalhadores, sem contar os riscos e prejuízos à segurança da população. Trata-se de uma terceirização irresponsável e desenfreada. Ao invés disso, os bancos deveriam abrir mais agências e contratar mais funcionários”, destaca Irineu Romero Filho, diretor do Sindicato.

O PDL tramita na Câmara dos Deputados, isto é, cada comissão tem o prazo de até 40 sessões ordinárias para apresentar seu parecer. A opinião pública também pode contribuir para agilizar o andamento e a aprovação do projeto.

Entenda - O PDL 214/2011 “susta a aplicação dos artigos 1º a 21º, dos incisos I e II do artigo 22, e do inciso II do artigo 23 da Resolução 3.954, de 24 de fevereiro de 2011, do Con­selho Monetário Nacional (CMN)”. Ou seja, se aprovado pelo Congresso, o PDL anulará medidas que transfor­maram o correspondente em “verdadeira filial do banco”, como afirma o texto do projeto.

BRADESCO

Nova Campanha de Valorização dos Funcionários Há tempos o movimento sindical denuncia a desorganização na estrutura de cargos e salários no Bradesco. Não são raros os casos em que os trabalhadores exercendo a mesma função recebem salários diferentes. A estagnação na carreira e processos de promoções pouco transparentes faz com que o Bradesco gradativamente perca seus trabalhadores para outros bancos.

O Bradesco é o banco que menos oferece oportunidades aos seus funcionários e sabemos que

Douglas: a falta de um plano de carreira desmotiva o funcionário.

não é fácil romper com esta política tacanha. Desta forma, o movimento sindical retomou a Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco reivindicando a criação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) na empresa, com critérios justos e transparentes.

“A atual política do banco só prejudica o funcionário. As promoções são feitas sem critérios transparentes, prejudicando quem realmente merece. A falta de remuneração variável compatível com o mercado, a pressão por metas, a falta de auxílio-educação e a ausência de um plano de cargos e salários desmotiva qualquer funcionário. A conclusão é que o funcionário fica sem perspectivas e busca melhores oportunidades no mercado, inclusive em outros bancos”, comenta Douglas Yamagata, diretor do Sindicato e funcionário do Bradesco.

Diversas propostas foram encaminhadas à Comissão dos Empregados e devem fazer parte da pauta específica dos funcionários na próxima Campanha Nacional dos Bancários.

Primeira reunião da Campanha Nacional dos Financiários.

Campanha Nacional dos Financiários A Contraf-CUT realizou no último dia 31 a primeira reunião para a organização da Campanha Nacional dos Financiários 2011, onde participaram representantes de todo país.

O tema principal deste ano é a luta pelo emprego, abrangendo o foco nas terceirizações, a partir da edição das novas resoluções do Banco Central que autorizaram os bancos e financeiras a constituírem seus próprios correspondentes.

Com database em 1º de junho, os financiários reivindicarão a

reposição da inflação (projetada em 7,27% segundo o ICV/Dieese) e um aumento real de 5%. Além disso, os financiários reivindicam um modelo de PLR equivalente ao da Convenção Coletiva dos Bancários e que seja válido em todo o território nacional.

A Contraf-CUT atualizará a minuta de reivindicações da categoria após os debates com os sindicatos e as federações. O texto será encaminhado a todas as entidades para discussão e aprovação em assembleias.

Sindicato finaliza mais um Curso Preparatório CPA 10

Mais uma turma formada pelo Curso CPA 10.

Entre os dias 25/04 a 06/05 foi realizado no Sindicato o Curso Preparatório CPA 10, que contou com a participação de 40 bancários de Jundiaí e Região. O curso foi ministrado pelo professor Eclerson Mielo Pio, sob a coordenação do Secretário de Formação do Sindicato, Natalício Gomes da Silva.

“O curso foi um sucesso e já é uma referência a todos os bancários da região. Além disso, ganhamos cada vez mais credibilidade, uma vez que a maioria dos alunos que passaram pelo

curso são aprovados nos exames”, comenta Natal.

Descaso dos banqueiros - Ressaltamos que muitos bancos cobram que os bancários tenham a certificação, mas não investem na preparação de seus funcionários, o que é lamentável. O Sindicato encaminhou proposta que foi apresentada aos banqueiros na Campanha Nacional 2010, exigindo que os bancos paguem pelos cursos preparatórios e pelas provas.

No entanto, a proposta não foi aceita pelos banqueiros.

JORNAL DOS BANCÁRIOS - JUNHO/2011

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ITAÚ UNIBANCO

CASSI

Esclarecimentos sobre o pagamento do PCR do Itaú Unibanco Muitos bancários ainda possuem dúvidas em relação ao pagamento da parcela do programa próprio do Banco Itaú Unibanco. Desta forma, o Sindicato esclarece que: - O pagamento do valor previsto no Acordo para o mês de Maio de 2011, já foi pago antecipadamente no mês de Março/2011, juntamente com a PLR do ano de 2010; - Do valor total ajustado a ser pago a título de PCR (R$ 4.200,00), o banco já realizou dois pagamentos: um no valor de R$ 2.100,00 e outro de R$ 1.600,00, em março último.

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JORNAL DOS BANCÁRIOS - JUNHO/2011

Portanto ainda faltam R$ 500,00; - Apesar do Acordo que prevê o fechamento do exercício 2011 para a finalização dos pagamentos, a Comissão de Organização dos Empregados do Banco Itaú Unibanco irá incluir esse debate na sua próxima reunião, para tratar da data futura para o pagamento do valor restante (R$ 500,00), bem como para que os sindicatos iniciem as negociações das condições e valores para o próximo período, que uma vez concluídas as tratativas resultará num novo Acordo Coletivo.

Participantes do Economus poderão utilizar rede da Cassi Desde o último dia 30 de maio os trabalhadores incorporados da Nossa Caixa da ativa, aposentados e dependentes poderão utilizar a rede de credenciados da Cassi disponibilizada fora do estado de São Paulo.

Nesse primeiro momento não haverá distribuição de carteirinhas. Para utilizar os serviços, o funcionário ou dependente deverá entrar em contato com a Central de Atendimento do Economus, por meio do telefone (11) 3464- 7700, para solicitar autorização que, juntamente com a carteirinha do Economus, garantirá o pronto atendimento.

Sindicato inaugura site de Combate ao Assédio Moral Está no ar o site do Sindicato “Assédio Não!” referente à “Campanha de Combate ao Assédio Moral”, com o objetivo de propiciar informações, esclarecer a categoria bancária sobre à questão e servir como canal de denúncias aos bancários das cidades de Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Jarinu, Itupeva, Cajamar, Francisco Morato, Franco da Rocha e Caieiras.

Acesse:

www.assedionao.org.br