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Ano XXVII - Dezembro de 2014 - Nยบ 522

CONSTRUINDO O RAMO FINANCEIRO

www.bancariosjundiai.com.br

EDITORIAL

POLÍTICA

2014 foi um ano agitado para o Brasil com a Copa do Mundo e as eleições. Estes eventos, de certo modo retardaram a dinâmica da Campanha Nacional dos Bancários 2014. Além disso, houve uma valorização maior nas negociações com a Fenaban, com nove rodadas até o acordo.

Tudo isso influenciou a estratégia da Campanha, inclusive no tempo de duração da greve. Em nenhuma Campanha nestes últimos anos houve tantas negociações com relativo tempo curto de greve e resultados satisfatórios para todos.

A categoria conquistou 8,5% de reajuste, sendo 9% nos pisos, o que corresponde a 2,02% de aumento real e 2,50% nos pisos. Para se ter uma ideia, em 2013 obtivemos 1,8% de aumento real. Estes percentuais de reajuste foram ainda mais significativos nos bancos federais, pois os 9% incidiram diretamente na base de cálculo dos planos de carreiras dos funcionários.

Outra cláusula a ser valorizada é o compromisso dos bancos em monitorar os resultados das metas com respeito e equilíbrio. Esta cláusula vem a somar com outras conquistas já existentes, tais como a proibição de rankings e cobranças via torpedo e SMS. O reembolso do custo das provas para obtenção do CPA 10 e 20, também era uma reivindicação antiga e conquistada agora.

Nos bancos federais, além de conseguirmos mais contratações, também conquistamos a extensão do vale-cultura na Caixa e o fim da compensação de horas no Banco do Brasil, entre outras garantias.

Desta forma, a Campanha Nacional dos Bancários cumpriu o seu papel no sentido de valorizar a categoria bancária, assegurando mais de dez anos de aumento real de salários e ampliando ainda mais direitos.

No entanto, 2015 promete ser um ano cheio de desafios, uma vez que o Congresso Nacional será composto com deputados mais conservadores e que poderão ir contra os interesses da classe trabalhadora.

Questões como a flexibilização de direitos e o aprofundamento das terceirizações poderão estar na ordem do dia novamente.

Portanto, devemos estar atentos a eventuais projetos, onde será decisivo a nossa mobilização e enfrentamento.

A diretoria do Sindicato deseja a todos um FELIZ 2015 e que possamos dar continuidade a nossa trajetória de lutas e conquistas para toda a categoria.

Douglas Yamagata Presidente

do

Sindicato

dos

Bancários de Jundiaí e Região

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O Estado de São Paulo vai muito bem, obrigado Analisando o resultado das eleições no Estado, podemos concluir que aqui tudo vai muito bem, ao contrário do país que está na “beira do precipício”, afinal o governador foi reeleito no primeiro turno e o seu partido (PSDB) e aliados conseguiram a ampla maioria dos deputados na Assembleia Legislativa.

Mas é isto mesmo? Pelas ruas o descontentamento é grande e a preocupação com a saúde, educação, abastecimento e violência é grande. E a solução disto tudo não passa por Brasília, mas sim pelo Palácio dos Bandeirantes.

Pela Constituição a responsabilidade pela segurança pública é do governador, mas o crescimento do crime organizado é preocupante e nem mesmo dentro do sistema prisional o governo consegue administrar a situação. A falta de investimentos na polícia acarreta no aumento da violência e só tem segurança quem tem dinheiro para contratar um serviço de segurança particular.

A educação também está abandonada e a falta cuidado do governo estadual com o ensino público também divide a sociedade em classes sociais, onde quem pode paga uma escola particular. É a constatação de que os tucanos privilegiam o privado em detrimento do público.

E isto vale também para a saúde. É verdade que o SUS é da esfera federal e é responsável pelo repasse de verbas para estados e municípios, mas é também verdade que hospitais e demais ambientes que cuidem dos que precisam de atendimento não estão sendo construídos, porque o governador não investe nisto. Aí os que existem ficam lotados de pessoas desesperadas por atendimento.

A grande maioria dos que podem pagar compra os convênios médicos privados, atendendo a concepção tucana de privado sim, público não.

No que diz respeito ao abastecimento, o governador culpa a falta de chuva, mas não é só isto. A última represa construída no Estado foi há 40 anos!!! O mercado da água é bastante lucrativo e a Sabesp sabe bem disso. A empresa

responsável pelo abastecimento lucrou R$3,8 bi e o valor foi transformado em dividendos aos seus acionistas aqui e no exterior por ordem do governo que administra o Estado há 20 anos. Agora, ele bate na porta em Brasília pedindo R$3,5 bi de investimento para aumentar a captação e reserva da água, que já podia estar feito com o dinheiro que ele mandou dar aos capitalistas.

Enfim, se o povo que mora e trabalha no Estado de SP quer SERVIÇOS PÚBLICOS de saúde, educação, segurança e outros, vai precisar fazer muita pressão sobre quem confiou seu voto e as finanças do estado. É verdade que a “locomotiva do Brasil” já foi muito mais endinheirada, mas ainda é a unidade mais rica da nossa federação e, portanto, tem muito dinheiro ainda. É só ver quanto passou pelo escândalo do trensalão denunciado pelo ex-presidente da Siemens, que em troca da delação premiada confessou que pagou propina a gente graúda do governo do Estado, para ganhar concorrências superfaturadas em compras efetuadas pelo Metrô e pela CPTM. Se ficar esperando o governador e seus deputados aliados vai reclamar mais 4 anos para ter a chance de mudar. Ou então votar neles novamente, e aí dizer que no nosso Estado vai tudo muito bem, obrigado.

Irineu Tacão Romero Filho é diretor do Sindicato e funcionário do Santander

ESPECIAL

O que nos espera em 2015 Mesmo com a vitória de Dilma Rousseff e do projeto democrático popular, as forças conservadoras também saíram fortalecidas no Congresso Nacional. Em 2015 o debate político será intenso no que se refere a projetos de interesse popular, devemos estar preparados para uma verdadeira batalha entre um Congresso conservador e as forças populares, que irão pressionar por reformas políticas. Dentro desse cenário quais são as nossas perspectivas para o ano de 2015?

CATEGORIA BANCÁRIA Na última década nossa categoria passou por grandes modificações por conta da tecnologia. Ao mesmo tempo em que ela facilita a vida das pessoas, coloca em risco nossos empregos e nossa saúde. O perfil das agências mudou com o investimento em máquinas, na internet, nos celulares e cada vez menos nos bancários, que estão se tornando vendedores de produtos e sofrendo com a pressão por bater metas abusivas. Teremos que nos mobilizar para defender nossos empregos e conquistas. É importante no momento da greve o bancário da área comercial parar também, pois caso contrário nossa limitação na mesa de negociação será cada vez maior.

REFORMA POLÍTICA Será essencial para que o governo continue avançando, porém ela deverá ser feita a partir dos movimentos populares, pois o Congresso Nacional não tem condições políticas de viabilizar uma reforma estrutural no sistema político que favoreça a ampliação da democracia e das conquistas sociais. Já demos um importante passo em 2014 ao entregar aos três poderes da República o documento com 7.754,439 milhões de assinaturas coletadas durante a Campanha do Plebiscito por uma Constituinte Exclusiva e Soberana sobre o Sistema Político, realizada entre os dias 1 a 7 de setembro em todo o país.

REFORMA TRIBUTÁRIA Este é mais um cenário de choque de interesses, e no nosso entendimento, os setores produtivos e os trabalhadores devem ser menos penalizados pelo fisco, que deve cobrar mais impostos sobre grandes fortunas e o capital especulativo.

DEMOCRATIZAÇÃO DA MÍDIA O Brasil precisa de uma comunicação que tenha compromisso com a realidade e com BANCO CENTRAL O projeto vencedor tem compromisso a democracia, atualmente os brasileiros são reféns dos veícucom um banco central forte e comprometido com a estabili- los de comunicação, que atuam por interesse próprios. dade da moeda, junto com o desenvolvimento do país e a CONCLUSÃO Devemos nos unir aos setores progressistas manutenção do nível de emprego e renda, temos que ficar de olho pois o mercado forçou a barra para indicar seu re- da sociedade, buscando avançar cada vez mais na política desenvolvimentista, apoiando a luta dos trabalhadores presentante no Banco Central e Ministério da Fazendo. do campo por reforma agrária, aos estudantes em defesa DIREITOS TRABALHISTAS Será um ano de fortes bata- da escola pública de qualidade, em defesa de uma saúde lhas dos trabalhadores contra as forças conservadoras que pública cada vez melhor e mais abrangente. Tudo isso condominam o parlamento para continuar avançando nos salá- traria interesses de grupos que vem estes setores unicamente rios e direitos. É possível novas tentativas de aprovar proje- como fonte de lucro, e cabe a nós trabalhadores, que somos tos como o 4330, que permite terceirizar toda e qualquer a maioria, lutar por um país melhor e mais justo. função. Conseguimos barrar esse projeto nefasto, mas devemos nos preparar, pois os conservadores tendem a retomar a ofensiva.

Antônio Cortezani é direPREVIDÊNCIA SOCIAL O fim do fator previdenciário e um projeto que melhore as condições para a aposentadoria dos trabalhadores é um compromisso que exige muita mobilização e luta. Os bancos pressionam o governo para não mexer, ou mexer para pior, pois há um interesse muito grande da previdência privada, que encara esse direito como mercadoria e quer mais que a previdência pública seja insuficiente para venderem seus produtos.

tor de imprensa do Sindicato e funcionário do Santander

Letícia Mariano é diretora do Sindicato e funcionária do Itaú 3

JANEIRO

Diretoria cobra Biombos nas agências do Itaú No dia 24/01, a diretoria do Sindicato negociou com o Itaú a implantação dos biombos nas agências em Jundiaí. A medida garante privacidade e segurança aos clientes e a reivindicação por parte do Sindicato vem desde a criação da Lei Municipal 459 de 2008.

FEVEREIRO

Sindicato protesta distribuindo sorvetes No dia 14/02, o Sindicato distribuiu sorvetes em frente à agência do banco Itaú, da rua Barão de Jundiaí, para protestar contra o calor no interior das agências, provocado pela falta de manutenção dos aparelhos de ar condicionado. Este problema também motivou a paralisação de agências da Caixa e Bradesco, em algumas delas foi lavrado o auto de infração pelo CEREST.

MARÇO

No dia 08/03 o Sindicato em parceria com a subsede da CUT, distribuiu flores no calçadão do centro de Jundiaí, sandálias de borracha personalizadas às funcionárias das agências bancárias da cidade, além da distribuição de jornais concientizando sobre a luta das mulheres trabalhadoras.

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O diretor Silvio Rodrigues da Silva Santos, funcionário do Banco do Brasil, assumiu o cargo de presidente do Conselho Gestor do CEREST para o mandato de dois anos. Silvio também é membro da Coordenadoria da Pessoa com Deficiência e integra a Comissão Permanente de Acessibilidade.

ABRIL

No mês de abril, o Sindicato organizou diversas ações para chamar à atenção a saúde do trabalhador bancário, que tem sofrido graves consequências psicológicas e físicas por causa dos modelos organizacionais adotados pelos bancos.

O Sindicato e CEREST realizarão no dia 28/04, um ato intersindical no Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho no Centro.

ABRIL HSBC FECHA AGÊNCIA EM VÁRZEA no dia 25/04.

MARCHA DA CLASSE TRABALHADORA foi realizada no dia 9/04 em São Paulo com a participação da diretoria do Sindicato.

O evento evento contou com mais de 40 mil participantes.

MAIO

1º de Maio é lembrado com diversos eventos

SANTANDER RECUA EM DEMISSÃO APÓS INTERVENÇÃO DO SINDICATO Em Jundiaí, o Sindicato e o Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalha- A Câmara de Jundiaí aprovou no dor) tiveram que intervir para que dia 27/05 o projeto de lei do veuma bancária não fosse demitida reador Paulo Malerba, que obriga os bancos a instalarem PORTAS irregularmente.

GIRATÓRIAS na entrada do atendimento ao caixa dos bancos.

JUNHO

FEIRÃO DA CAIXA

O Sindicato acionou a Gerência Regional do Ministério do Trabalho para resolver os problemas de pagamento referentes aos funcionários que participaram do 10º Feirão da Casa Própria, realizado pela Caixa Econômica Federal em Jundiaí nos de 16 a 18 de maio.

SINDICATO COMPLETA

28 ANOS

O Sindicato completou no mês de abril, 28 anos de fundação, sendo motivo de orgulho para toda diretoria da entidade, que atua como um Sindicato Cidadão.

Sindicato protesta contra demissões No clima de Copa, o Sindicato realizou no dia 10/06 uma atividade lúdica em frente às agências Itaú, Bradesco e Santander do Centro de Jundiaí, contra a eliminação de 10 mil postos de trabalho no primeiro trimestre do ano.

SAÚDE DO TRABALHADOR Foi iniciada as ações para o projeto Extrato da Saúde dos Bancários (Extrato-SB). O projeto é uma parceria entre o Sindicato, o CEREST e a UNICAMP e tem o acompanhamento da FETEC e CONTRAF-CUT. 5

JULHO CONFERÊNCIAS REGIONAL, ESTADUAL E NACIONAL Em julho a FETEC-CUT realizou a Conferência Regional (dia 5) em Limeira, a Conferência Estadual (dia 19) e nos dias 25, 26 e 27, a CONTRAF-CUT realizou a Conferência Nacional em Atibaia, onde foram definidas as reivindicações da Campanha Salarial.

AGOSTO ENCONTRÃO No dia 2 de agosto foi realizado o tradicional “Encontrão” sobre a Campanha Salarial 2014. O evento ocorreu na sede da AABB. Na oportunidade os bancários conhecerem os temas da Pauta de Reivindicações, discutido nas conferências regional, estadual e nacional.

CAMPANHA NACIONAL A Campanha Nacional dos Bancários 2014 teve início oficialmente no dia 11/08, com a entrega à FENABAN da minuta de reivindicações da categoria.

ABAIXO-ASSINADO CONTRA O HSBC O Sindicato iniciou no dia 7/08 um abaixo-assinado contra o HSBC, por não oferecer mais caixas convencionais para o atendimento na agência da rua Rangel Pestana e, desde então, quem precisar deste atendido têm de se deslocar até a agência da Av. Jundiaí.

A Festa dos Bancários aconteceu no dia 23/08 na Chácara dos Sonhos com a participação de aproximadamente 3 mil pessoas.

Caravana de Mobilização A CAMPANHA SALARIAL em Jundiaí e região começou oficialmente no dia 26/08 com a tradicional caravana de mobilização. O ato agitou o Centro de Jundiaí com música e apresentação de teatro, além da distribuição de materiais informativos. A atividade contou com o apoio da FETEC e CUT. As atividades foram realizadas no calçadão da Barão, em frente as agências, Itaú, Santander, Bradesco e Banco do Brasil. O ato terminou na rua Rangel Pestana, nas agências da Caixa e Safra.

SETEMBRO

BANANA PARA O HSBC Na manhã do dia 15/09, o Sindicato distribuiu meia tonelada de bananas e chá gelado para a população em frente à agência do HSBC da Av. Jundiaí, também foram coletadas assinaturas para o abaixo -assinado que será encaminhado ao Ministério Público.

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A agência do Banco do Brasil no Maxi Shopping foi paralisada no dia 02/09 em virtude de denúncias de assédio moral praticado pelo gestor da unidade.

OUTUBRO

NOVEMBRO

ATO CONTRA INDEPENDÊNCIA DO BANCO CENTRAL O Sindicato realizou no dia 2/10 um ato em frente à agência do Itaú no calçadão da rua Barão de Jundiaí, no Centro, contra a independência do Banco Central.

A manifestação teve o apoio de diversos representantes de sindicatos da cidade filiados a CUT.

Fim da Campanha Salarial 2014 Com a aprovação pelos bancários da proposta do Banco do Brasil no dia 7/10 chegou ao fim a greve dos bancários na região de Jundiaí, que durou oito dias. No dia anterior, os bancários dos bancos privados e a Caixa Econômica já haviam decido por assembleia por meio de votação aprovação da proposta da FENABAN. Esse foi mais um ano de aumento real de novas conquistas, após a mobilização dos bancários por todo o país.

CASSI CONCLUI CONVÊNIO COM O HPS Finalmente os bancários do Banco do Brasil, ligados a Cassi, podem utilizar a rede do Hospital Paulo Sacramento. O convênio estava suspenso há um ano, porém voltou a funcionar desde o dia 17/11.

REINTEGRAÇÃO DE BANCÁRIA DO BRADESCO Uma bancária do Bradesco foi reintegrada após comprovar que estava em período de pré-aposentadoria e por lei não poderia ser demitida. O Sindicato está acompanhando o caso.

Confira os convênios disponíveis aos associados O Sindicato oferece aos seus associados descontos e convênios em diversos segmentos.Para saber as vantagens de cada parceria acesse o site www.bancariosjundiai.com.br. Caso você tenha alguma sugestão de convênio, envie um e-mail para pesquisa@bancariosjundiai.com.br.

COLÉGIO E FACULDADES:

DECORAÇÃO:

Anchieta, Faccamp, Anhanguera, Francisco Telles, Decoratta, Modulatta Decor, Decormóveis Unip, Objetivo

ESCOLAS DE INGLÊS:

Minds, Wizard, CNA

ESTÉTICA:

Le Hu

Compre ingressos para entretenimento no próprio Sindicato Cinema Moviecom: (válido de segunda a domingo) Ingresso comum: R$8,25 Ingresso 3D: R$12,00 a R$ 25,00 Boliche Phoenix: (confirmar dias e horários válidos) 1 hora de boliche: R$29,00 2 horas de boliche: R$59,90 Wet’n Wild (válido de quarta a domingo) Ingresso: R$65,00

CHEQUE TEATRO O Talão de cheque tem o custo de R$ 50,00 e é composto por 12 entradas para Teatro e até 50% de desconto para um ou mais acompanhantes; 4 ingressos com descontos especiais válidos para 2 pessoas; Cartão Vale Mais para descontos em mais de 500 estabelecimentos em todo Brasil (Cinemark, Hopi Hari, Parque da Xuxa, Wet’n Wild, Cidade da Criança e Hotéis e Pousadas.

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BANCO DO BRASIL

A farra das metas

Embora sempre presente na vida de todos os bancários, a busca incessante para atingir as metas impostas pelo Banco do Brasil está gerando uma situação de riscos para todos os trabalhadores, além do adoecimento por estresse.

Sobram relatos de vendas casadas de produtos, de atribuição de produtos sem a devida assinatura de clientes, de imposição de produtos que não são compatíveis e assim por diante.

Infelizmente essas “ilicitudes” são praticadas em cascata, pois as ameaças de anotações na GDP por gestores auto-

ritários, de perda de função e a possibilidade de se tornar o “patinho feio” da equipe atormentam cotidianamente a vida dos funcionários do banco. Mas nenhuma dessas justificativas vai livrar o funcionário da punição, caso o cliente faça reclamação nos órgãos competentes que gere auditoria.

A ausência de assinatura em contrato de qualquer produto pode levar até à demissão por justa causa do responsável e do executor do contrato. Por isso, antes de se deixar levar pela “onda de vender a qualquer custo”, pense muito

Álvaro

Pires

da

Silva é diretor do Sindicato e funcionário BB

BANCO DO BRASIL

ITAÚ

Ação da sétima e oitava horas

Agências da região sofrem com o calor

Para cobrar o pagamento da sétima e oitava horas que os assistentes do Banco do Brasil efetuaram e continuam efetuando, o Sindicato ingressou com ações na Justiça do Trabalho, porém como existem várias cidades com jurisdições diferentes na base do Sindicato, os processos estão em fases distintas.

Em Franco da Rocha, que também abrange Francisco Morato, o Sindicato ganhou a ação em primeira instância. O banco recorreu para o Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo e lá também perdeu. O processo ainda se encontra em fase de recurso, já que o banco recorreu da decisão do Tribunal.

Em Jundiaí, que abrange a cidade de Itupeva, o processo ainda se encontra

em fase de análise de provas. Foram marcadas duas audiências e as duas foram adiadas. O Ministério Público do Trabalho se manifestou neste processo favorável à tese defendida pelo Sindicato. Na última ocorrida em 11/11, o juiz se declarou suspeito para julgar o processo, alegando que seu pai era funcionário da antiga BNC e remarcou a audiência para o mês de abril de 2015, com outro Juiz.

Em Campo Limpo Paulista, que abrange as cidades de Várzea Paulista e Jarinu, a audiência de análise de provas também foi adiada, e desde então (12/03/2014), o processo encontra-se com a Juíza da Vara para marcar nova data de audiência para a colheita de provas.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Jundiaí e Região Filiado à Fetec/Contraf/CUT Fone: (11) 4521-9711 4806-6650Fax: (11) 4521-9423 Rua Prudente de Moraes, 843 - Centro-Jundiaí/SP

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sobre a questão da ética e a importância do emprego para sua vida e de seus familiares.

Denuncie ao Sindicato se a pressão por cumprimento de metas está comprometendo a sua saúde ou o seu trabalho dentro da ética!!

As agências do Itaú em Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Caieiras, Jarinu e Francisco Morato, ainda sofrem com os sistemas de ar condicionado sucateados e necessitando de trocas de aparelhos. Com as temperaturas subindo cada dia mais, clientes e funcionários sofrem com temperaturas internas acima dos 30º.

Segundo João Chinelatto

Presidente: Douglas Yamagata Diretor Responsável: Antonio Cortezani Jornalista Responsável: Mauro Utida (MTB: 54971/SP) Editoração e Diagramação: Loro Comunicação - Fone: (11) 3963-3305

(foto), diretor do Sindicato e funcionário do Itaú, os problemas são provocados pelos cortes de custos, onde a manutenção deixou de ser preventiva para se tornar pontual.

“Até agora não sabemos se a falha existe no conglomerado do banco como um todo, ou se o problema é pontual, pois a nossa regional está deixando a desejar”, informa João.

Tiragem: 2.500 Exemplares

Impressão: Mettagraf www.bancariosjundiai.org.br