BAB II PROFIL INSTANSI

2.1 VISI DAN MISI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KUPANG

2.1.1 VISI

Merujuk kepada visi Presiden Republik Indonesia Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong, maka visi Kantor Kesehatan Pelabuhan Kupang adalah “Masyarakat Sehat yang Mandiri dan Berkeadilan di Lingkungan Pelabuhan, Bandara dan PLBD “.

2.1.2 MISI

Melihat dari misi Kementerian Kesehatan dan misi Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit, maka misi Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Kupang meliputi: a. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pelabuhan dan bandara, lintas batas darat negara melalui pemberdayaan masyarakat termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan; b. Melindungi kesehatan masyarakat pelabuhan, bandara dan lintas batas darat negara dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu dan berkeadilan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. c. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan di Pelabuhan, bandara dan lintas batas darat negara d. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik

2.2 Nilai – Nilai Organisasi

2.2.1 Nilai Organisasi dari Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang adalah a. ProRakyat yaitu dalam penyelenggaran pembangunan Kesehatan kemenkes selalu mendahulukan kepentingan rakyat dan harus menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. Diperoleh derajat Kesehatan yang setinggi tingginya bagi setiap orang adalah salah satu hak asasi manusia tanpa membedakan suku, golongan, agama dan status sosial ekonomi. b. Inklusif yaitu semua program pembangunan Kesehatan harus melibatkan semua pihak karena pembangunan Kesehatan tidak mungkin hanya dilaksanakan oleh Kemenkes saja. Seluruh komponen masyarakat harus berpartisipasi aktif, yang meliputi lintas sektor, organiasasi profesi, organisasi masyarakat, pengusaha, masyarakat swasta. c. Responsif yaitu program Kesehatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat, serta tanggap dalam mengatasi masalah di daerah, situasi kondisi setempat, sosial budaya dan kondisi geografis. Factor – factor tersebut menjadi dasar dalam mengatasi permasalahan Kesehatan yang berbeda – beda, sehingga diperlukan penanganan yang berbeda pula. d. Efektif yaitu program Kesehatan harus mencapai hasil yang siginifikan sesuai target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. e. Bersih yaitu penyelenggaraan pembangunan Kesehatan harus bebas dari korupsi, kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel.

2.2.2 Struktur Organisasi KKP Kelas II Kupang

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang menurut Peraturan Menteri Kesehatan

RI No. 77 Tahun 2020 tentang Perubahan Peraturan Menteri Kesehatan No. 356/Menkes/Per/IV/2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Kesehatan

Pelabuhan masuk dalam klasifikasi Kelas II, yang terdiri dari : a. Kepala kantor b. Sub Bagian Tata Usaha c. Kelompok Jabatan Fungsional d. Wilayah Kerja e. Instalansi