PELAKSANAAN AKTUALISASI

5.1 DESKRIPSI PROSES AKTUALISASI NILAI – NILAI DASAR PNS

Kegiatan aktualisasi adalah kegiatan yang dilakukan untuk peserta latsar (Latihan Dasar) dalam menerapkan nilai – nilai dasar ASN Ber – Akhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) dalam menjalankan tugasnya sebagai pelayan masyarakat.

Aktualisasi merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk mengimplementasikan, menginternalisasikan, serta membiasakan (menghabituasi) nilai – nilai dasar PNS Ber –Akhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) serta mengamalkan SMART ASN , Pelayan Publik dan peran Manajement ASN dalam menjalankan tugas negara Ketika melakukan pelayanan kepada masyarakat dilingkungan kerja. Selain itu kegiatan aktualisasi ini diharapkan mampu mendukung visi, misi, tugas dan fungsi serta nilai – nilai organisasi dari Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang.

Realisasi kegiatan aktualisasi dilaksanakan oleh peserta Latihan dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang selama 30 hari kerja dimulai pada tanggal 18 juli – 23 agustus 2022.

5.2 CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI NILAI – NILAI DASAR PNS

5.2.1 Kegiatan Minggu I (18 s/d 22 Juli 2022)

Kegiatan 1 Melakukan Konsultasi dan advokasi Kepala Kantor KKP Kupang tentang belum optimalnya penerapan KTR di Kantor KKP Kupang

Keterkaitan dengan

Kedudukan dan Peran

PNS

Melakukan Advokasi dengan kepala kantor dengan tujuan agar dioptimalkannya KTR di KKP Kupang untuk menciptakan Kawasan Bebas rokok adalah salah satu bentuk keberhasilan Manajemen ASN

Waktu Pelaksanaan 18 – 22 Juli 2022

Tempat Pelaksanaan

Lampiran Dokumentasi

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

1. Foto saat berkonsultasi

2. Surat persetujuan pelaksanaan aktualisasi dari mentor

3. Data Perokok Aktif di KKP Kelas II Kupang a. Deskripsi Tahapan Kegiatan dan Keterkaitan Nilai Dasar ASN

1. Mengumpulkan data Perokok Aktif di KKP Kupang dalam bentuk factsheet a) Pada tahapan ini, penulis mengumpulkan data perokok aktif di KKP Kupang dalam bentuk lembar kejadian fakta yaitu presentase perokok aktif 50, 8 % dari total pegawai 65 orang. Semuanya sering merokok dikawasan Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang. b) Adapun keterkaitan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah Adaptif, adalah kami terus berinovasi dan antusias dalam menghadapi ataupun menghadapi perubahan , yakni terdapat pada saat menyampaikan informasi secara terbuka dan rasional kepada mentor tentang isu permasalahan yang akan diangkat dan rancangan kegiatan yang akan dilaksanakan di KKP Kelas II Kupang

2. Bersama ketua TIM KTR membuat janji untuk bertemu Kepala Kantor KKP Kelas II Kupang (Pejabat Pengambil Keputusan) a) Pada tahapan ini, penulis berdiskusi dengan mentor terkait penetapan isu dari beberapa terpilih yaitu optimalisasi Penerapan KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di KKP kelas II

Kupang b) Bersama ketua TIM KTR membuat janji untuk bertemu Kepala Kantor KKP Kelas II Kupang (Pejabat Pengambil Keputusan)

3. Mencermati dan membuat Laporan Pasca Advokasi

Pada saat melakukan pertemuan dengan pimpinan saya langsung melakukan laporan advocasi sehingga menjadi dasar hukum saat melakukan aktualiasasi

4. Meminta Persetujuan Pimpinan tentang kegiatan yang akan dilakukan

Saya meminta persetujuan pimpinan terkait rancangan aktualisasi yang dibuat b. Kontribusi Terhadap Visi Dan Misi Organisasi

Kegiatan ini mendukung visi misi Instansi KKP yaitu meningkatkan derajad Kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan c. Penguatan Nilai Organisasi d. Hambatan e. Manfaat

Menerapkan nilai – nilai BERAKHLAK dalam proses pengambilan data berdasarkan fakta akan menguatkan nilai-nilai organisasi KKP Kupang yang Pro Rakyat, Inklusif, Responsif, Efektif dan Bersih.

Pada kegiatan pertama ini secara umum tidak terjadi hambatan. Mentor dan Coachmendukung penuh terkait isu dan aktualisasi yang dibuat sehingga dalam pelaksanaannya dapat berjalan dengan lancar.

Pada kegiatan pertama ini bermanfaat untuk memperoleh arahan dan masukan dari Kepala

Kantor sehingga dapat menjadi bahan pertimbangan dan perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi.

5.2.2 Kegiatan Minggu II

Kegiatan 2 Membuat Media Edukasi Banner tentang Penerapan KTR di KKP Kelas II Kupang

Keterkaitan dengan

Kedudukan dan Peran

PNS

Dalam pembuatan media edukasi berupa banner menerapkan literalisasi digital yaitu dengan aplikasi desain grafis. Hal ini merupakan wujud dari (Smart ASN)

Waktu Pelaksanaan 25 – 29 Juli 2022

Tempat Pelaksanaan Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Lampiran Dokumentasi

1. Foto saat berkonsultasi dengan Mentor KKP Kupang

2. Foto saat berkoordinasi dengan TIM IT KKP Kupang

3. Foto Banner KTR (Kawasan Tanpa Rokok) b. Deskripsi Tahapan Kegiatan dan Keterkaitan Nilai Dasar ASN

1. Berkonsultasi dengan mentor tentang teknis pembuatan Banner c) Pada tahapan ini, penulis berdiskusi dengan mentor tentang teknis pembuatan banner d) Adapun keterkaitan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah Kolaboratif, yaitu saya mendengar dengan cermat dan menerima semua saran dari mentor (Kolaboratif)

2. Berkoordinasi dengan TIM IT KKP Kupang untuk proses pembuatan Banner KTR di KKP Kelas II Kupang c) Pada tahapan ini, penulis berdiskusi dengan tim IT KKP Kupang untuk proses pembuatan banner KTR di KKP Kelas II Kupang d) Adapun keterkaitan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah Kolaboratif yaitu Saya berkoordinasi dengan tim IT KKP Kupang sebagai upaya memberi kesempatan kepada semua pihak untuk berkontribusi (Kolaborasi)

3. Membuat banner tentang KTR untuk mempermudah sosialisasi kepada pegawai KKP Kupang a. Pada tahapan ini penulis membuat rancangan media edukasi banner berbasis digital b. Adapun keterkaitan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah rancangan media edukasi banner berbasis digital dengan inovasi dan kreatif (Adaptif) c. Kontribusi Terhadap Visi Dan Misi Organisasi

Kegiatan ini mendukung visi misi Instansi KKP yaitu meningkatkan derajad Kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan d. Penguatan Nilai Organisasi e. Hambatan

Menerapkan nilai – nilai BERAKHLAK dalam proses pembuatan banner menguatkan nilai-nilai organisasi KKP Kupang yang Pro Rakyat, Inklusif, Responsif, Efektif dan Bersih.

Pada kegiatan kedua ini secara umum tidak terjadi hambatan. Mentor dan Coachserta TIM IT

KKP Kupang mendukung serta membantu memberi masukan penuh terkait proses pembuatan banner KTR sehingga dalam pelaksanaannya dapat berjalan dengan lancar.

f. Manfaat

Pada kegiatan kedua ini bermanfaat untuk membuat sebuah banner yang bagus, menarik dan mudah dipahami tentang Kawasan Tanpa Rokok di Kantor KKP Kelas II Kupang sehingga tercipta Kawasan Tanpa Rokok di KKP Kelas II Kupang

Kegiatan 3 Melakukan uji coba pemasangan banner tentang Penerapan

KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di KKP Kelas II Kupang

Keterkaitan dengan

Kedudukan dan Peran

PNS

Melakukan uji coba pemasangan banner tentang Penerapan

KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di KKP Kelas II Kupang

Melakukan uji coba banner bertujuan untuk menerima berbagai masukan dari pihak-pihak terkait untuk menyempurnakan isi banner tersebut merupakan wujud aktualisasi dari (Manajemen ASN)

Waktu Pelaksanaan 25 – 29 Juli 2022

Tempat Pelaksanaan Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Lampiran Dokumentasi

1. Foto saat melakukan uji coba pemasangan banner di KKP Kelas II Kupang

2. Foto saat meminta saran kepada mentor terkait pemasangan banner Kawasan tanpa Rokok di KKP Kelas II Kupang a. Deskripsi Tahapan Kegiatan dan Keterkaitan Nilai Dasar ASN

1. Menunjukan rancangan banner tentang penerapan KTR di Kantor KKP Kelas II Kupang kepada Kepala KKP kelas II Kupang dan Mentor a. Pada tahapan ini, penulis menunjukan banner KTR (Kawasan Tanpa Rokok) kepada

Kepala Kantor KKP Kelas II Kupang b. Adapun keterkaitan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah Saya Menunjukan rancangan banner dengan sikap yang ramah dan cekatan (Berorientasi Pelayanan)

2. Meminta masukan dan saran kepada Kepala Kantor KKP Kelas II Kupang dan mentor mengenai banner KTR (Kawasan Tanpa Rokok) a. Pada tahapan ini, penulis berdiskusi dengan Kepala Kantor dan Mentor mengenai Banner Kawasan Tanpa Rokok di KKP Kelas II Kupang b. Adapun keterkaitan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah Kolaboratif Saya meminta masukan dan saran dari Kepala Kantor dan mentor sebagai upaya Memberi Kesempatan kepada semua pihak untuk berkontribusi (Kolaboratif)

3. Melakukan revisi atau perbaikan banner sesuai masukan dan saran dari Kepala Kantor dan Mentor a. Pada tahapan ini, penulis melakukan revisi atau perbaikan banner sesuai dengan masukan dari Kepala Kantor dan Mentor b. Adapun keterkaitan kegiatan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah penulis melakukan revisi demi perbaikan banner secara bertanggung jawab dan cermat sebagai bentuk inovatif dan kreatif b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini mendukung visi misi Instansi KKP yaitu meningkatkan derajad Kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan c. Penguatan Nilai Organisasi

Menerapkan nilai – nilai BERAKHLAK dalam proses uji coba pemasangan banner KTR di KKP d. Hambatan

Kelas II Kupang menguatkan nilai-nilai organisasi KKP Kupang yang Pro Rakyat, Inklusif, Responsif, Efektif dan Bersih.

Pada kegiatan ketiga kali ini sedikit menjadi hambatan bertemu dengan kepala Kantor KKP e. Manfaat

Kupang karena beliau selalu bertugas keluar kota sehingga penulis kesulitan bertemu langsung dengan beliau, sehingga hanya melalui mentor atau Kasubag Administrasi Umum.

Pada kegiatan ketiga ini bermanfaat untuk membuat sebuah banner yang bagus, menarik dan mudah dipahami tentang Kawasan Tanpa Rokok di Kantor KKP Kelas II Kupang sehingga

Optimalisasi Kawasan Tanpa Rokok di KKP Kelas II Kupang dapat berjalan maksimal.

5.2.3 Kegiatan Minggu ke III

Kegiatan 4 Melakukan Sosialisasi Penerapan Banner KTR (Kawasan

Tanpa Rokok) dan UBM (Upaya Berhenti Merokok) bagi pegawai Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Keterkaitan dengan Kedudukan dan Peran PNS

Melakukan Sosialisasi Penerapan Banner KTR dan Upaya

Berhenti Merokok (UBM) bagi Pegawai Kantor Kesehatan

Pelabuhan Kelas II Kupang Pelaksanaan Sosialisasi Upaya

Berhenti Merokok (UBM) secara daring dan luring dapat membantu memberikan informasi kepada pegawai KKP yang kesulitan dalam berhenti merokok, hal ini merupakan salah satu fungsi ASN sebagai Pelayan Publik dan SMART ASN

Waktu Pelaksanaan 01 – 06 Agustus 2022

Tempat Pelaksanaan

Lampiran Dokumentasi

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Foto saat melakukan Sosialisasi Banner KTR dan UBM (Upaya Berhenti Merokok) di KKP Kelas II Kupang a. Deskripsi Tahapan Kegiatan dan Keterkaitan Nilai Dasar ASN

1. Menyusun Jadwal Sosialisasi kepada Pegawai Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang a. Pada tahapan ini, penulis Menyusun jadwal dengan cermat dan penuh tanggung jawab sebagai bentuk inovatif dan kreatif b. Adapun keterkaitan nilai dasar ASN pada tahapan ini adalah melakukan sosialisasi banner KTR (Kawasan Tanpa Rokok) kepada pegawai Kantor Kesehatan Pelabuhan Kupang yang kesulitan berhenti merokok sebagai hal ini merupakan fungsi ASN sebagai pelayan Publik dan SMART ASN

2. Mempersiapkan semua kegiatan sosialisasi Banner KTR kepada semua pegawai Kantor

Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang a. Saya membuat Nota dinas, Link Zoom dan Daftar Hadir untuk dibagikan ke semua peserta sosialisasi dengan penuh tanggung jawab dan cermat sebagai bentuk inovatif/ kreatif (Adaptif) b. Keterkaitan dengan nilai dasar ASN pada tahapan ini yaitu kegiatan mewujudkan SMART ASN yang selalu inovatif dan kreatif

3. Melakukan Sosialisasi tentang penerapan Banner KTR (Kawasan Tanpa Rokok) kepada semua pegawai Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang a. Saya memberikan sosialisasi tentang penerapan KTR melalui Banner yang jelas dan berdasarkan fakta untuk memberi pengetahuan bagaimana cara berhenti merokok kepada teman – teman pegawai yang mengalami kesulitan berhenti merokok (Kompeten) b. Keterkaitan dengan nilai dasar ASN pada kegiatan ini adalah mewujudkan SMART ASN a. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini mendukung visi misi Instansi KKP yaitu meningkatkan derajad Kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan b. Penguatan Nilai Organisasi

Menerapkan nilai – nilai BERAKHLAK dalam proses uji coba pemasangan banner KTR di KKP c. Hambatan d. Manfaat

Kelas II Kupang menguatkan nilai-nilai organisasi KKP Kupang yang Pro Rakyat, Inklusif, Responsif, Efektif dan Bersih.

Pada kegiatan pertama ini secara umum tidak terjadi hambatan. Mentor dan Coachmendukung penuh terkait isu dan aktualisasi yang dibuat sehingga dalam pelaksanaannya dapat berjalan dengan lancar.

Pada kegiatan ketiga ini bermanfaat untuk membantu mensosialisasikan penerapan KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di Kantor KKP Kelas II Kupang sehingga Optimalisasi Kawasan Tanpa

Rokok di KKP Kelas II Kupang dapat berjalan maksimal.

Melakukan Sosialisasi Penerapan KTR (Kawasan Tanpa Rokok)

Kegiatan 5 Memasang banner tentang penerapan KTR (Kawasan Tanpa

Rokok) di Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Keterkaitan dengan Kedudukan dan Peran

PNS

Memasang banner KTR untuk menciptakan Kawasan Bebas rokok adalah salah satu bentuk keberhasilan Manajemen

ASN

Waktu Pelaksanaan 01 – 06 Agustus 2022

Tempat Pelaksanaan

Lampiran Dokumentasi

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Foto saat melakukan Pemasangan Banner KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di KKP Kelas II Kupang a. Deskripsi Tahapan Kegiatan dan keterkaitan Nilai Dasar ASN

1. Meminta Persetujuan Pimpinan tentang Lokasi Pemasangan banner

Saya meminta persetujuan pimpinan untuk memasang banner Optimalisasi KTR di KKP Kupang sebagai bentuk Komitmen menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan persetujuan pimpinan (Loyal)

2. Memasang banner dilokasi yang telah disetujui pimpinan

Saya akan memonitor dan bertanggung jawab dalam pemasangan media edukasi, dan bila aday yang rusak saya akan mengganti dengan yang baru sebagai bentuk upaya perbaikan tiada henti (Berorientasi Pelayanan) b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini mendukung visi misi Instansi KKP yaitu meningkatkan derajad Kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan c. Penguatan Nilai Organisasi d. Hambatan

Menerapkan nilai – nilai BERAKHLAK dalam proses uji coba pemasangan banner KTR di KKP Kelas II Kupang menguatkan nilai-nilai organisasi KKP Kupang yang Pro Rakyat, Inklusif, Responsif, Efektif dan Bersih.

Pada kegiatan pertama ini secara umum tidak terjadi hambatan. Mentor dan Coach mendukung penuh terkait isu dan aktualisasi yang dibuat sehingga dalam pelaksanaannya dapat berjalan dengan lancar.

e. Manfaat

Pada kegiatan ketiga ini bermanfaat untuk membantu mensosialisasikan penerapan KTR

(Kawasan Tanpa Rokok) di Kantor KKP Kelas II Kupang sehingga Optimalisasi Kawasan Tanpa Rokok di KKP Kelas II Kupang dapat berjalan maksimal.

5.2.4 Kegiatan Minggu ke IV

Kegiatan 6 Melakukan evaluasi selama pasca sosialisasi Pemasangan

Banner KTR dan Upaya Berhenti Merokok (UBM) di KKP

Kelas II Kupang

Keterkaitan dengan Kedudukan dan Peran

PNS

Melakukan Evaluasi pasca sosialisasi Penerapan KTR sebagai upaya mewujudkan keberhasilan Manajemen ASN

Waktu Pelaksanaan 14 – 20 Agustus 2022

Tempat Pelaksanaan

Lampiran Dokumentasi

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Foto saat melakukan evaluasi KTR di KKP Kelas II Kupang a. Deskripsi Tahapan Kegiatan dan keterkaitan Nilai Dasar ASN

1. Meminta Persetujuan Pimpinan tentang evaluasi pemasangan KTR di KKP Kelas II

Kupang

Saya meminta persetujuan pimpinan untuk evaluasi sosialisasi tentang UBM (Upaya Berhenti Merokok) dan Optimalisasi KTR di KKP Kupang sebagai bentuk Komitmen menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan persetujuan pimpinan (Loyal)

2. Melakukan evaluasi Penerapan KTR pasca sosialisasi UBM (Upaya Berhenti Merokok) di KKP Kupang sesuai format Indikator penerapan KTR

Saya bertanggung jawab melakukan evaluasi Penerapan KTR pasca Sosialisasi UBM (Upaya Berhenti Merokok) di KKP Kelas II Kupang sesuai format instrument secara jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi (Akuntabel) b. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini mendukung visi misi Instansi KKP yaitu meningkatkan derajad Kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan d. Hambatan e. Manfaat

Menerapkan nilai – nilai BERAKHLAK dalam proses uji coba pemasangan banner KTR di KKP Kelas II Kupang menguatkan nilai-nilai organisasi KKP Kupang yang Pro Rakyat, Inklusif, Responsif, Efektif dan Bersih.

Pada kegiatan ini secara umum tidak terjadi hambatan. Mentor dan Coach mendukung penuh terkait isu dan aktualisasi yang dibuat sehingga dalam pelaksanaannya dapat berjalan dengan lancar.

Pada kegiatan keenam ini bermanfaat untuk membantu mengevaluasi penerapan KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di Kantor KKP Kelas II Kupang sehingga Optimalisasi Kawasan Tanpa Rokok di KKP Kelas II Kupang dapat berjalan maksimal dan menjadi tolak ukur dalam keberhasilan kegiatan.

5.3 KUALITAS DAN KEMANFAATAN AKTUALISASI

Adapun kualitas dan kemanfaatan Aktualisasi adalah berdasarkan hasil evaluasi Penerapan

KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di KKP Kelas II Kupang setelah pemasangan banner KTR di KKP Kelas II Kupang dengan berdasarkan indikator KTR (Kawasan Tanpa Rokok) di KKP Kupang sudah tidak terdapat orang yang merokok di Kawasan Kantor KKP Kelas II Kupang.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Direktorat Jenderal

PENCEHAGAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS III KUPANG

Jalan Adisucipto – Penfui Kupang Nusa Tenggara Timur Telepon /Fax : 0380 881021

FORMAT PENILAIAN PENERAPAN KAWASAN TANPA ROKOK (KTR)

SATKER : KKP KELAS II KUPANG

HARI / TANGGAL : Jumat, 19 Agustus 2022

Keterangan: Isilah kotak di bawah ini sesuai dengan kondisi riil dalam 1 minggu terahir Tanyakan kepada penanggung jawab kawasan dan lakukan observasi lingkungan

1 Tidak ada produksi/ PembuatanRokok

Aktivitas pengolahan daun tembakau dan produksi rokok dalam semua skala (individual, industri rumah tangga/besar)dilingkungankantor.

Distribusi (pembagian/penjualan) rokokdidalamkantor

√ TerlampirFoto

√ TerlampirFoto

√ TerlampirFoto

√ TerlampirFoto

7 Adatandakawasan tanparokok/larangan merokok

√ TerlampirFoto

8 Regulasi/kebijakan terkaitrokok

Regulasi/kebijakanberisitentang tata tertib berlaku untuk pengelola/pengunjung yang sekurangnya-kurangnya mencakup larangan merokok/ menjual/membagikan/ mempromosikan/beriklanrokok

Berdasarkanhasilpemantauan,Kantorinitelahmemenuhi8 item.Jadi,dapat dikategorikansebagai:(berikantanda )

Nama Pemantau : Adrianus Rishard, Amd. Kep

Alamat Institusi : Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang

Kontak Person : 081338049701

Demikian pemantauan dilaksanakan dan diketahui oleh semua pihak

Adrianus Rishard, Amd. Kep Putu Alit Sudarma, S.KM

NIP. 199104272022031001