4.3 Kegiatan Minggu 3

4.3 Kegiatan Minggu 3 Kegiatan Minggu ke 3 Mengidentifikasi masalah pelaporan ESO di ruangan

Tanggal pelaksanaan 21 – 25 Juni 2021

Deskripsi kegiatan dan teknik aktualisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN

Kegiatan ini terdiri dari, berkoordinasi dengan anggota Tim Farmasi dan Terapi (TFT) beserta Ketua TFT agar pelaksanaan evaluasi dan sosialisasi pelaporan ESO dapat berjalan lancar dan optimal. Menyampaikan masalah yang ditemukan di lapangan mengenai pelaporan ESO. Keputusan dalam rapat TFT agar kegiatan pelaporan ESO dapat berjalan lancar, yaitu dengan membuat draft surat agar point-point yang ada di dalam Formulir Kuning Pelaporan Meso dimasukkan ke dalam e-medical record sehingga dokter/perawat/apoteker diingatkan untuk mengisi formulir tersebut apabila menemukan kejadian ESO pada pasien. Merancang pertanyaan kuesioner dan membuatnya dalam google form untuk evaluasi pengetahuan dan sikap para tenaga kesehatan apabila menemukan kejadian ESO.

Kendala

Nilai – nilai dasar yang relevan

Situasi saat ini yaitu kasus covid-19 yang semakin meningkat jumlahnya menjadikan prioritas utama RS adalah menangani kasus Covid terlebih dahulu dan beberapa tenaga kesehatan yang positif sehingga harus isolasi mandiri di rumah membuat koordinasi serta pelaksanaan sosialisasi menjadi terbatas. Berdasarkan teknik dan capaian aktualisasi pada kegiatan tersebut di atas terwujud nilai-nilai ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu dan Antikorupsi).

Kontribusi terhadap Visi dan Misi organisasi

Proaktif dalam menelusuri masalah yang ada di lapangan dan menyampaikan masalah secara transparan dan penuh tanggung jawab sesuai dengan amanah tugas yang diberikan oleh Tim Farmasi dan Terapi (TFT) terkait pelaksanaan optimalisasi rekapitulasi laporan data di yang merupakan bentuk kontribusi terhadap visi dan misi di RSUP.Dr.Hasan Sadikin yaitu Menjadi Institusi Kesehatan yang unggul dan transformatif dalam meningkatkan status kesehatan masyarakat (Transformative leader in health care) dan tata nilai PAMINGPIN PITUIN yaitu

42

Penguatan nilai – nilai organisasi

Kepemimpinan, Profesional, Inovatif, Tulus, Unggul, Integritas. Sosialisasi kepatuhan pelaporan ESO optimal berhubungan dengan patient safety. Profesional : Nilai berorientasi pada pencapaian kinerja melalui kemitraan

Inovatif : Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan Integritas : Nilai yang menggambarkan kejujuran, amanah, menjunjung tinggi etika yang tinggi dalam menjalankan tugas

Output Pelaporan ESO lebih optimal sesuai dengan SOP yang berlaku Manfaat/hasil capaian Mencegah terjadinya efek samping yang sama ataupun terdapat antisipasi ketika terjadi efek samping. Analisis dampak Tanpa diterapkannya nilai-nilai ANEKA maka kegiatan ini tidak akan berjalan optimal

Lampiran Kegiatan Minggu ke 3

Kegiatan

1. Rapat Tim Farmasi dan Terapi (TFT). Melakukan koordinasi dengan tim dan Ketua TFT agar proses evaluasi dan sosialisasi pelaporan ESO dapat berjalan lancar. Keterangan Gambar Aktualisasi

43

2. Melakukan persiapan untuk evaluasi dan sosialisasi dengan membuat draft surat permohonan dibuatkan Form

Kuning Pelaporan ESO dalam emedrec dan merancang pertanyaan kuesioner untuk dibuatkan dalam

google form

3. Melakukan rancangan pertanyaan kuesioner dan membuat google form untuk mengisi kuesioner

44

45