Komitmen Mutu......................................................................................................... 12

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki kedudukan sebagai unsur aparatur negara yang menjalankan kebijakan yang ditetapkan oleh pimpinan Instansi

Pemerintah serta harus bebas dari pengaruh dan intervensi semua golongan dan partai politik, seorang ASN berperan juga sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional. Oleh karena itu, dalam melaksanakan tugasnya sebagai ASN seorang

Pegawai Negeri Sipil (PNS) harus memahami kedudukan dan perannya agar dapat terciptanya pembangunan nasional yang merata dan berkeadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Salah satunya dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN dalam menjalankan tugas serta fungsinya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan pemersatu bangsa. Pelatihan dasar untuk calon PNS memberikan manfaat dalam memahami nilai-nilai dasar PNS sesuai dengan amanah Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Berdasarkan pasal 63, masa percobaan calon PNS dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.

Dan berdasarkan pasal 64, masa percobaan bagi calon PNS dilaksanakan selama 1 tahun dan instansi Pemerintah wajib memberikan pendidikan dan pelatihan kepada calon PNS selama masa percobaan. Nilai-nilai dasar ASN tersebut meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan

Anti Korupsi atau sering diakronimkan menjadi “ANEKA.” Selain menanamkan nilai-nilai dasar PNS tujuan adanya pendidikan dan pelatihan bagi calon PNS yaitu untuk membentuk karakter yang profesional dan berintegritas sehingga dapat memahami peran dan kedudukan ASN dalam NKRI yakni Whole of

Government, Manajemen ASN dan Pelayanan Publik. Pelatihan dasar calon PNS Golongan III angkatan II tahun 2021 ini, memiliki perbedaan yang cukup signifikan dengan tahun-tahun sebelumnya di dalam pelaksaannya. Hal ini disebabkan karena pandemi Covid-19 yang