![](https://assets.isu.pub/document-structure/220623070601-7cfea7025da345d4690dd4e19b7b7ecd/v1/f0e9862b5d0bf5e71ee1c4f9974a14ec.jpeg?width=720&quality=85%2C50)
1 minute read
4.6. Kegiatan 6
from Optimalisasi Pengembalian Sisa Narkotika Injeksi Yang Telah Dipakai Dan Pencatatannya Pada Formulir
4.6 KEGIATAN 6
Kegiatan Evaluasi Penggunaan Formulir Pengembalian dan Pemusnahan Sisa Narkotika Injeksi Sumber Kegiatan SKP Tanggal 14 Juni – 19 Juni 2021 Tahapan Kegiatan a. Meminta ijin pada Apoteker Penanggungjawab Depo b. Menghitung jumah lembar resep obat narkotika dan Formulir Pengembalian dan Pemusnahan Sisa Narkotika Injeksi c. Menyampaikan laporan pengambilan data pada Apoteker Penanggungjawab Depo
Advertisement
Lampiran Foto kegiatan
4.6.1 Pemaknaan nilai-nilai dasar PNS
Kegiatan ini diawali dengan permohonan ijin. Permohonan ijin dilakukan dengan kata-
kata yang baik, penuh sopan santun dan rasa hormat, sesuai dengan nilai
dari Etika Publik. Setelah ijin diberikan, penulis menghitung jumlah lembar resep obat narkotika dan Formulir Pengembalian Dan Pemusnahan Sisa Narkotika Injeksi untuk melihat tingkat kepatuhan terhadap SPO dengan tetap menjunjung tinggi nilai transparansi dan integritas (Akuntabilitas), artinya perhitungan dilakukan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya dan tidak dilebih-lebihkan. Selain itu, menghitung jumlah lembar resep obat narkotika dan Formulir Pengembalian dan Pemusnahan Sisa Narkotika Injeksi adalah upaya untuk melihat tingkat kepatuhan terhadap SPO yang termasuk juga dalam Etika Publik. Hasil perhitungan disampaikan kembali dalam bentuk laporan pengambilan data sebagai evaluasi untuk mencapai perbaikan
mutu (Komitmen Mutu).
4.6.2 Analisis Dampak
Dalam melaksanakan kegiatan pengambilan data terkait evaluasi Penggunaan Formulir Pengembalian dan Pemusnahan Sisa Narkotika Injeksi, diperlukan ijin dari
Penanggungjawab Depo. Jika dalam permohonan ijin tidak menerapkan nilai-nilai dasar PNS, maka tidak akan terwujud kerjasama yang baik dan berdampak terhadap terhambatnya ijin pelaksanaan evaluasi.
4.6.3 Keterkaitan dengan Peran dan Kedudukan PNS
Whole of Government
Evaluasi sebagai sarana untuk melihat seberapa berhasilnya suatu upaya bersama yang telah dicapai.
4.6.4 Kontribusi terhadap unit kerja
Dengan adanya kegiatan evaluasi ini, memungkinkan untuk mengukur seberapa berhasilnya upaya-upaya yang telah dilakukan serta berapa besar peningkatan kepatuhan terhadap SPO terkait.
4.6.5 Kontribusi terhadap visi, misi dan penguatan nilai organisasi
Mendukung visi misi instansi menjadi instansi yang maju lewat perbaikan mutu pelayanan. Kegiatan ini sesuai dengan nilai Inovatif, Profesionalitas dan Integritas pada Janji Layanan RSUP Dr. Hasan Sadikin.
Gambar 4.28 Meminta ijin pada Apoteker Penanggungjawab Depo
![](https://assets.isu.pub/document-structure/220623070601-7cfea7025da345d4690dd4e19b7b7ecd/v1/3b976911fb908fb8713233f4fddf0703.jpeg?width=720&quality=85%2C50)
Gambar 4.29 Menghitung pemakaian Formulir
![](https://assets.isu.pub/document-structure/220623070601-7cfea7025da345d4690dd4e19b7b7ecd/v1/e7f2bc581b1a384d2b17e2a35601f1c0.jpeg?width=720&quality=85%2C50)
Gambar 4.30 Hasil hitung