5.1. Kesimpulan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi merupakan nilai dasar profesi PNS yang harus diterapkan dalam kehidupan oleh seluruh ASN tanpa terkecuali. Selain itu, penerapan peran serta kedudukan ASN termasuk manajemen ASN, pelayanan publik, dan WOG sangatlah penting untuk dilaksanakan dalam menjalankan tugas sebagai ASN pada unit kerja masing –masing dari ASN. Kelima nilai dasar tersebut serta peran serta kedudukan ASN mampu menjadi landasan kerja, cara berpikir dan bekerja serta untuk menciptakan kinerja dan pelayanan yang berorientasi pada public sehingga akan meningkatkan mutu pelayanan dan kepercayaan public kepada ASN.Oleh sebab itu, penting untuk terinternalisasikannya nilai-nilai dasar ASN tersebut kepada seluruh ASN untuk dilaksanakandalam bekerja melayani public. Maka dari itu, proses aktualisasi nilai-nilai tersebut perlu dimengerti betul dan terinternalisasikan dalam diri ASN, sehingga diharapkan ASN akan menerapkan hal – hal tersebut baik dalam lingkungan kerja maupun lingkungan masyarakat yang akan membawa kemajuan untuk negara. Proses aktualisasi dan penerapan nilai-nilai yang telah dilakukan oleh perawat peserta latsar mampu membuat perubahan yang lebih baik dari sebelumnya, hal ini yaitu mengenai pembuatan media edukasi untuk keluarga pasien di ruang GICU 2

Covid RSHS Bandung, setelah dilakukan implementasi kegiatan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN media edukasi menjadi lebih inovatif. Saat dilakukan evaluasi kepada keluarga pasien menjadi lebih puas dengan materi yang telah disampaikan dan kemudahan dalam mengakses komunikasi dengan perawat di ruang GICU 2

Covid RSHS Bandung menjadi lebih mudah, dengan harapan kedepan penipuan yang mengatasnamakan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung khususnya di ruang GICU 2 Covid RSHS Bandung tidak pernah terjadi kembali. Tujuan utama dalam menjalankan nilai-nilai ANEKA serta peran dan kedudukan

ASN dalam melakukan pelayanan adalah meningkatkan kualitas dan mutu dari pelayanan yang pada akhirnya akan meningkatkan tingkat kepuasan serta kepercayaanpengguna layanan atau masyarakat. Maka dari itu, proses aktualisasi nilai-nilai tersebut perlu dimengerti betul dan terinternalisasikan dalam diri ASN,