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Notable reducción de deuda municipal: Cuando el compromiso y transparencia son un sello
El nivel de endeudamiento que debimos enfrentar cuando llegamos a la alcaldía era de tal magnitud que puso nuestro proyecto cuesta arriba. Cada día aparecían nuevos antecedentes ante la Fiscalía y con ello aumentaba la idea de que Cerro Navia no destacaba precisamente por su gente, sino por los casos de corrupción. Por eso, la reducción de la deuda municipal heredada es tan relevante para nosotros y sobre todo para los vecinos y vecinas. Así lo confirmamos durante la cuenta pública, de la que agradezco hayamos tenido una alta asistencia de más de 2 mil personas.
La auditoría que realizó la Contraloría General de la República arrojó que la deuda heredada era de más de 3 mil millones de pesos. Nosotros a la fecha hemos logrado acotar ese margen llegando a los 600 millones de pesos, lo que significa que tuvimos una reducción de un 78,3% de esta pesada mochila.
que nuestro presupuesto comunal no supera los 30 mil millones de pesos al año. Con esto, gracias a un equipo municipal comprometido, que se las ingenia, ordenamos la casa, pero también logramos invertir.
confianza. Estamos cambiando Cerro Navia entre todos y todas con grandes proyectos que buscan mejorar la calidad de vida en la comuna.
Y esa inversión se ve reflejada en el cambio que está teniendo nuestra comuna con nuevas políticas públicas como la Óptica Popular, la Policía Municipal y la pavimentación de calles, así como nuestra constante lucha por vivir en una comuna limpia, verde y segura. Son más de 5 mil millones de pesos en pura inversión y desarrollo para todos.
Una de las iniciativas que se vienen para este 2019 es la creación de un Centro Comunitario Diurno para Personas Mayores, los que funcionarán como sedes en Juntas de Vecinos.
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Este es un proyecto que busca garantizar la entrega de desayuno, almuerzo y once a todos nuestros adultos mayores que lo necesiten, junto con incluir actividades recreativas, ejercicios para el cerebro y el cuerpo. Sabemos que es imposible vivir con 20 mil pesos al mes y mientras las ideas por hacer de esta una comuna mejor sigan existiendo, ahí estaremos para ustedes.
Es importante para nosotros transparentar lo que estamos haciendo y cómo estábamos antes, porque de esta manera creo que ustedes vecinos y vecinas pueden seguir depositando su confianza en nosotros.
Aquí le hemos dicho no a la corrupción y queremos seguir demostrando que podemos Esta deuda era y es brutal, considerando hacer las cosas bien y con
CONCEJALES EN 100 PALABRAS JUDITH RODRÍGUEZ 22 380 4101 Antes que todos mis saludos sinceros dirigidos a los trabajadores y trabajadoras para este Primero de Mayo, especialmente los de esta comuna, pues son ellos los que con su esfuerzo crean desarrollo, crecimiento y dignifican nuestra clase y nuestro país. También saludo
DANAE VERA 22 380 4103 Mayo es un mes de fechas importantes, como es el Día Internacional de los Trabajadores y a ellos es a quien quiero saludar fraternalmente porque son personas de esfuerzo, que llevan el sustento hasta sus hogares; hombres y mujeres que luchan día a día por hacer de este
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a todas las mamás de Cerro Navia en su día, pues su rol formador es clave para el desarrollo integral de los niños y jóvenes del país. Y como última cosa, pero no menos importante, realizó un llamado a nuestra comunidad para informarse al máximo respecto del cambio de medidores de luz por parte de ENEL. Como ya está dicho: No pueden OBLIGARNOS a realizarlo, así que la decisión es nuestra.
mundo y hogares un lugar mejor. Y por supuesto saludar en su día a todas las Madres de mi comuna, mujeres trabajadoras, abnegadas, luchadoras, llenas de amor, mujeres que muchas veces son jefas de hogar, madres y abuelas como yo, es por eso que las quiero destacar y homenajear por ser tan maravillosas. Reciban de mi parte todo el reconocimiento, un gran abrazo, bendiciones y cariños de su concejal amiga, Danae Vera.
FE DE ERRATAS: En la edición del mes de abril de este periódico se cometió un error de diagramación. Las columnas de opinión de los concejales quedaron mezcladas, no coincidiendo los autores con sus respectivos textos. Presentamos nuestras disculpas por cualquier malentendido que esto pudiese haber generado.
DAVID URBINA 22 380 4107 Las inseguridades sociales crecen cada día en nuestro país, con trabajos cada vez más precarios, conectados mediante una aplicación de celulares o trabajos múltiples, sin contratos, sin salud, sin vacaciones, sin derechos sociales mínimos. Nuevo grupos de compatriotas que pasan a ocupar las filas
de lo que se conoce como “El precariado” por la suma de “precario” y proletariado, quienes a pesar de ser parte de la fuerza de trabajo, se mantienen en la pobreza. Es por eso que, en un nuevo día de las y los trabajadores, debemos reflexionar también de las nuevas formas de trabajo, su precarización y el establecimiento de nuevas formas de lucha en búsqueda de estabilidad, y derechos mínimos para todos y todas.
INFORMACIONES 22 380 4000 MESA CENTRAL
SECPLA OFICINA PARTES MEDIO AMBIENTE TRÁNSITO OPERACIONES PREVENCIÓN Y SEGURIDAD EMERGENCIAS JURÍDICO DIDECO COMUNICACIONES OBRAS OMIL JUZGADO POLICÍA LOCAL CENTRO REHABILITACIÓN CULTURA
22 380 40 23 22 380 40 33 22 380 40 42 22 380 40 55 22 380 40 91 22 380 41 24 22 380 40 19 22 380 40 22 22 380 40 24 22 380 40 39 22 380 40 46 22 380 41 32 22 380 41 09 22 380 41 38 22 380 41 70
CUENTA PÚBLICA 2018
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Cerro Navia continúa transformándose en una mejor comuna para sus habitantes
“En esta edición especial te contamos los principales proyectos y actividades que realizamos el 2018 en las distintas áreas de gestión. Cerro Navia está cambiando, y acá te contamos porqué” Al iniciar la gestión municipal del alcalde Mauro Tamayo la educación pública estaba en ruinas. Producto del sistema de educación municipalizada, los liceos públicos de la comuna estaban en un sostenido camino de precarización, sin cumplir las condiciones mínimas para que nuestros niños y niñas pudieran recibir una enseñanza de calidad.
BARRANCAS ES UNA PUBLICACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES DE LA MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA Director: Nicolas Cataldo Editor: Sebastián Fierro Redactores: Daniela Torres, Ghislaine Jofré Fotografía: Víctor Alegría Diseño y Diagramación: César Luco C.
que arrastraba la Corporación Municipal, la que de acuerdo al último informe entregado por la empresa auditora corresponde a un total de $12.208.748.510 pesos. Esta clarificación es importante porque señala la necesidad de gestionar su saneamiento. Debido a su magnitud, esto implica necesariamente articularse con el gobierno central para poder solucionar esta inmensa deuda. Parte de ella fue pagada con recursos del Fondo de Apoyo a la Educación Pública, otorgado por el Ministerio de Educación. Este fondo, de cerca de mil millones de pesos, fue utilizado para pagar deudas previsionales así como sueldos impagos de los trabajadores de la educación.
establecimiento de la comuna. Queda un largo camino para asegurar un educación de calidad para nuestros niños y niñas. Pero vamos en el camino correcto. Esta gestión municipal liderada por el alcalde Mauro Tamayo seguirá trabajando por un sistema educacional realmente justo y democrático, que sea una oportunidad para los niños y niñas de la comuna.
Por otra parte, el Servicio Local destinó un monto de $2.001.665.780 para la mantención de infraestructura, la renovación del mobiliario escolar y el abastecimiento de artículos de escritorio y aseo. Lo que ha significado una mejora concreta en las condiciones en que funcionan los
El Servicio Local de Educación Pública Barrancas es el nuevo organismo estatal a cargo de los jardines, escuelas y liceos públicos de Cerro Navia. Esta tendencia de empeoramiento se mantuvo durante años como consecuencia de las deficientes gestiones realizadas por la administración anterior. Este escenario ha comenzado a cambiar con la implementación de la Nueva Educación Pública. Y por poco nos quedamos afuera. En su diseño original, el Servicio Local de Educación Pública Barrancas, uno de los cuatro primeros creados, no contemplaba la inclusión de Cerro Navia. Fue la gestión de nuestro alcalde Mauro Tamayo, quien trató directamente con la entonces presidenta Michelle Bachelet, la que consiguió que al primero de marzo del 2018 nuestra comuna estuviera dentro del nuevo sistema. A poco más de un año de su puesta en marcha, se ha logrado, por una parte, definir la deuda
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Óptica popular, Campaña contra el VIH, Convenio con Hospital Clínico Universidad de Chile, Programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas y Programa Más Adulto Mayor Autovalente y son algunas de las iniciativas más importantes desarrolladas durante el 2018. Durante la presentación de la Cuenta Pública del pasado 26 de abril, se dieron a conocer todas las acciones realizadas en la gestión municipal del alcalde Mauro Tamayo el año 2018. Una salud digna, integral, de calidad e intercultural para todos nuestros vecinos
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Durante el año 2018 la gestión municipal decidió asumir una responsabilidad que es propia del Estado y que sin embargo ha sido largamente desatendida en nuestra comuna: la seguridad pública.
policiales en la comuna. Recordemos que la comuna tiene alrededor de un carabinero por cada mil habitantes, mientras otras comunas del sector oriente poseen cuatro por cada mil habitantes, demostrando la inequidad y segregación que existe en nuestro país, la cual margina a comunas tan necesitadas como Cerro Navia.
Para comenzar a solucionar este abandono, el alcalde Tamayo creó la Policía Municipal, la cual cuenta con facultades inspectivas para prestar servicios complementarios de seguridad y prevención, sumándose a la labor desarrollada por Carabineros de Chile y la Policía de Investigaciones. Su propósito es disminuir la sensación de inseguridad y abordar oportuna, eficiente y eficazmente las problemáticas de los vecinos a través de patrullaje y fiscalización las 24 horas del día, en línea a revertir la carencia de efectivos
En los siete meses de funcionamiento del 2018, las labores de apoyo de la Policía Municipal se relacionaron con temas de emergencias, inspección y medio ambiente. Ha apoyado también a la comunidad en temas de prevención del delito, colaborando en procedimientos de denuncia, traslado de adultos mayores y la coordinación con las policías para derivación de procedimientos. Gracias a la Policía Municipal se creó un sistema de vigilancia móvil preventiva
próximo a la comunidad que promueve factores protectores comunitarios de carácter psico-social y situacional, además de la fiscalización de infracciones a las normativas y las ordenanzas municipales vigentes. Este servicio se define como un sistema integrado de patrullaje en el territorio con rutas previamente definidas a través del diagnóstico delictual y los requerimientos de inspección planificados, respondiendo a la fuerte demanda por seguridad de los vecinos y vecinas de la comuna. Sin duda que la Policía Municipal ha significado un aporte en temas de prevención y seguridad ante la poca respuesta por parte de las policías a cargo del orden y la seguridad, por ello la importancia de seguir sumando refuerzos a su equipo.
MAYO 2019 y vecinas de Cerro Navia fueron las líneas centrales planteadas por el alcalde. Óptica Popular, salud a precio justo En primer lugar, se destacó la implementación de la primera Óptica Popular en la comuna, espacio comunitario y familiar que ha permitido el acceso universal a una salud visual de calidad y a precio justo. Durante su primer mes de funcionamiento, la cantidad de atenciones realizadas por la tecnólogo médico especialista en oftalmología y optometría a cargo llegaron a 81 personas atendidas. Dada la alta demanda de la población por este servicio, se incorporó una segunda consulta optométrica más dos profesionales de apoyo. Al segundo mes de funcionamiento, la cantidad total de atenciones llegaron a 650 personas efectivamente atendidas. Con el fin de atender a personas de todas las edades, la óptica cuenta con una variedades de lentes antirreflejos, foto cromáticos, de policarbonato, bifocal y marcos flexibles, especiales para niños y niñas que presentan alteraciones a la visión a temprana edad. Prevención del VIH El año 2018 se registró a nivel nacional un lamentable incremento en contagios por VIH. Según cifras del Instituto de Salud Pública, ISP, se registraron un total de 6.948 nuevos casos, lo que representa 1.132 casos más en comparación con el año 2017. Dada esta realidad, el alcalde Mauro Tamayo, junto a su equipo municipal, desarrollaron una campaña contra el VIH llamada “El negro de Whatsapp”. Esta iniciativa tuvo como objetivo prevenir y disminuir la tasa de contagio y mortalidad VIH/SIDA, enfermedades de transmisión sexual y embarazo adolescente, a través de la entrega de información sobre el uso de preservativos. Para ello se trabajó con un total de 1.821 estudiantes de 8 escuelas pertenecientes a Cerro Navia, además de la instalación de 4 dispensadores de preservativos con un valor de $100 cada uno en establecimientos escolares y municipales. Salud indígena, integración a todo nivel
Como tercer hito importante en el área de salud, se llevó cabo el Programa Especial de Salud y Pueblo Indígenas, PESPI, plan que pretende promover acciones de transversalización entre el sistema médico tradicional y el modelo de salud intercultural. Actualmente, en Cerro Navia se encuentran inscritos y validados 120.724 personas en FONASA, de los cuales 2.599 se encuentran inscritos en los CESFAM de la comuna y se reconocen pertenecientes a un pueblo indígena. De esta cantidad, 2.032 personas se identifican de manera directa con el pueblo mapuche.
Adultos mayores, preocupación constante de este municipio
Este programa aumentó su cobertura en un 350% en comparación con el año 2017, gracias a la inyección de recursos y el compromiso de los equipos de trabajo de la Corporación de Salud de Cerro Navia, equipo de la Casa de salud Mapuche “Epu Mapu Lawen” y el consejo Mapuche “Kiñewkuleaiñ taiñ rakiduam”. Lograron además la incorporación de facilitadores interculturales en los 4 CESFAM de la comuna, permitiendo así promover y otorgar mayor acceso al sistema de salud mapuche. Este sistema ofrece orientación, consejerías, charlas y talleres de cosmovisión, historia, herbolaria y telar mapuche.
Trabajo que estuvo a cargo de un equipo de Kinesiólogos/as y Terapeutas Ocupacionales. El resultado de los talleres fue positivo, quedando como evidencia la alta adhesión por parte de nuestros adulto mayores, logrando así, la participación de 1.911 personas y de estas, 1.628 terminaron el ciclo anual del programa.
Otra de las acciones que destacan durante el año 2018 están ligadas a los adultos mayores de la comuna, a través del programa Más Adultos Mayores Autovalentes. El proyecto incorporó los 4 CESFAM de Cerro Navia teniendo como foco inicial la estimulación por medio de la educación, integración y participación en talleres sobre autocuidado, estilos de vida saludables, prevención de caídas y estimulación de funciones cognitivas y motoras.
Convenio con la Universidad de Chile Durante el año 2018 también se renovó el convenio entre la Municipalidad de Cerro Navia y la Universidad de Chile, el cual tiene como principal objetivo actualizar las bases de cooperación, coordinación e interacción entre ambas instituciones para potenciar un trabajo que permita entregar mayores respuestas a los requerimientos en salud a los vecinos y vecinas de Cerro Navia. Esta alianza incluye además al Hospital Clínico de la Universidad de Chile, subsidiando de esta manera los costos de los exámenes por medio de valores preferenciales, acceso a tecnología de última generación, atención de alta calidad y seguridad en atención primaria. Este convenio contempla por año un promedio de 1.600 ecografías abdominales, 300 ecografías mamarias, 1.000 radiografías de tórax, entre otras prestaciones.
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El escaso desarrollo urbano de Cerro Navia durante la última década se ha expresado en pavimentos y veredas en mal estado, áreas verdes sin mantenimiento, déficit de luminarias y escaso desarrollo de proyectos, produciendo un gran deterioro en la calidad de vida de las familias cerronavinas.
aumentando significativamente la adjudicación de recursos respecto al año 2016 y 2017. En cuanto a vivienda, durante el año 2018 se postuló a mejoramiento de viviendas y condominios a través del SERVIU Metropolitano, pues ante la falta de recursos municipales orientados al desarrollo y ejecución de proyectos es de suma importancia postular a fondos, recursos y subsidios del Gobierno Central para la adjudicación de recursos y proyectos para su ejecución.
La gestión municipal del alcalde Mauro Tamayo asumió el desafío de revertir este panorama a través de la elaboración, postulación y ejecución de proyectos para el desarrollo urbano de la comuna, los que durante el año 2018 se focalizaron en:
Durante el año 2018 el departamento de Desarrollo y Gestión Habitacional, en el marco del Programa de Protección al Patrimonio Familiar (PPPF), obtuvo más de 1.000 millones de pesos que van en directo beneficio de 731 familias cerronavinas para el mejoramiento de sus viviendas tanto en el interior, el exterior y los espacios públicos de bienes comunes.
· Adquisición bacheadora · Diseño parque Javiera Carrera · Subsidios para mejoramiento de viviendas · Mapocho Limpio “Pérgolas de Carrascal” · Mejoramiento Plaza Padre Hurtado · Instalación de luminarias Avenida · Federico Errázuriz · Multicancha Dekerekesteke · Proyecto conservación pavimentos Henry Wallace esquina Gabriela Mistral Estas iniciativas sumadas a otros proyectos como los de saneamiento integral de colectores de aguas lluvias, tenencia responsable, mejoramiento de espacios públicos, adquisición de equipamiento y otros, representan más de $5.000 millones para el mejoramiento del desarrollo urbano de Cerro Navia,
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Por otro lado, 875 familias fueron beneficiadas gracias a los pavimentos participativos, los cuales tienen como objetivo mejorar las condiciones de veredas y pasajes de la comuna, dado el agotamiento de su vida útil. Esta renovación permitirá que las personas y automovilistas puedan transitar de manera más segura, trasladándose sin problemas y con menor riesgo de sufrir accidentes por el mal estado de los pasajes y calles de Cerro Navia. El llamado N°28 se encargará la pavimentación de 39 vías, totalizando 4.950 metros de longitud y 16.284 metros cuadrados de superficie. Finalmente, según el índice de Calidad de Vida Urbana (ICVU 2018) elaborado por el Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales de la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), la Comuna de Cerro Navia obtuvo un índice de calidad de vida urbana de 36,3 a nivel general, distribuida en los componentes de Condiciones Laborales, Ambiente de negocios, Condiciones Socioculturales, Conectividad y movilidad, Salud y Medio Ambiente y Vivienda y Entorno, representando un aumento de 37.5% desde el 2016, pasando del lugar 92 al 86 de un total de 93 comunas, mejorando sustantivamente 5 puestos.
Educación y cuidado del medio ambiente, retiro de basura y cachureos, Clínica Veterinaria y tenencia responsable fueron algunas de las acciones que se desarrollaron durante el año 2018. Uno de nuestros principales ejes en el programa comunal es el desarrollo urbano sustentable para Cerro Navia. Estamos conscientes de que el impacto ambiental y social de la contaminación en los entornos de la comuna es uno de los problemas prioritarios para nuestros vecinos y vecinas. La contaminación va en desmedro de la calidad de vida de las familias, ya sea por los riesgos sanitarios como por el daño al desarrollo urbano de la comuna. En base a estas necesidades el alcalde Mauro Tamayo, en conjunto con el equipo de Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato (DIMAO), enfocaron sus esfuerzos en promover un medio ambiente libre de contaminación, protección y preservación de la naturaleza y conservación del patrimonio ambiental. Se realizaron grandes esfuerzos por desarrollar una educación ambiental, la que entendemos como la base para transformar nuestras prácticas tanto dentro como fuera del hogar. Durante el año 2018 se desarrollaron 64 jornadas de recuperación y mejoramiento de espacios públicos, logrando en estas plantar alrededor de
560 árboles y donar 1.700 árboles más a los vecinos y vecinas de la comuna, lo que fueron otorgados para ser plantados en sus propios hogar, jardines y/o espacio públicos. Dentro de las jornadas medioambientales podemos mencionar también los talleres de compostaje, lombricultura, reutilización, reciclaje y separación de origen destinado a toda la comunidad, así como también capacitaciones para los/as funcionarios de la Municipalidad. En segundo lugar, cabe destacar la gran labor realizada por la DIMAO en cuanto al retiro de basura y la erradicación de microbasurales. Se lograron eliminar 47 microbasurales y vertederos ilegales, además del retiro de 67.052 toneladas de residuos domiciliarios, ferias libres, barridos de calle, microbasurales, voluminosos (electrodomésticos y muebles en general) y áreas verdes. Con el fin de evitar la acumulación de basura y darle a nuestros desechos un mejor uso, se instalaron 2 puntos limpios dentro de la comuna, con los cuales se logró reciclar 1.415 kilos de residuos sólidos, 7.030 litros de aceite quemado y 163.700 kilos de vidrio en beneficio de COANIQUEM. Por último, es importante señalar el trabajo realizado por la Veterinaria Municipal – ubicada en Huelen 1977- y su servicio móvil, registrando el año pasado la cantidad de 3.720 consultas para desparasitación, esterilización, cirugías, controles e implantación de chip a precio justo. Contribuyendo de esta manera a una tenencia responsable, a través de mascotas sanas y felices.
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Uno de los pilares fundamentales del programa de gobierno comunal del alcalde ha sido el fortalecimiento de la capacidad creadora de los vecinos y vecinas, apostando por sus competencias en innovación y emprendimiento así como sus capacidades de agruparse en cooperativas para fortalecer el Desarrollo Económico Local. Un aspecto importante del programa comunal está vinculado a la reactivación de la OTEC Municipal. Durante el año 2018
se realizaron las gestiones de preparación y certificación para la acreditación de la OTEC de Cerro Navia ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Pero ¿qué es una OTEC? Los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) son instituciones autorizadas por SENCE para dar servicios de capacitación, impartiendo cursos orientados a promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo. A su vez, mejora la productividad de los trabajadores y empresas, así como la
La Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) es la unidad encargada de promover el desarrollo social en la comuna, y a través del departamento de Derechos Humanos e Inclusión desarrolla una política local de respeto a la diversidad e inclusión social, promoviendo autonomía, identidad, igualdad de oportunidades y participación plena de las personas. La Oficina de Pueblos Indígenas se encarga de promover, coordinar y ejecutar acciones de desarrollo económico, espiritual y sociocultural de las personas y comunidades indígenas de Cerro Navia. Como reflejo de esto durante el año 2018 se registraron
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calidad de los procesos y productos de los emprendedores y microempresarios. Gracias a las gestiones para la reactivación de la OTEC Municipal, este año 2019 la municipalidad podrá postular a más opciones para adjudicaciones como organismo público-privado capacitador, ofreciendo más alternativas para nivelación de estudios, capacitaciones y cursos para nuestros vecinos y vecinas, desarrollando nuevas competencias en ellos. Por otro lado, el programa de Fortalecimiento de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) busca
generar oportunidades de trabajo a través de la entrega de ofertas laborales a la comunidad, generando vinculación con empresas para que publiquen sus vacantes en la OMIL y así acercarlas a los vecinos y vecinas de la comuna. Adicionalmente, entrega talleres de aprestos laborales y vincula a los vecinos y vecinas con ofertas de capacitación para generar o mejorar sus competencias laborales que les permitan acceder a mejores empleos. Este programa se financia en un 62.7% con financiamiento municipal, el resto proviene de recursos de SENCE.
más de 2.000 atenciones por demanda espontánea y concertada, en la cual se realizó orientación, asesoría y/o gestión de acceso a los diferentes beneficios sociales indígenas.
y apoyo social a familias migrantes. 232 funcionarios fueron capacitados en fenómeno migratorio, logrando además, regularizar las visas de 70 niños, niñas y adolescentes de la comuna.
En materia de educación, se otorgó el Bono Escolar Indígena a 120 niños y niñas de educación básica y/o media de ascendencia indígena por un monto de $50.000. Además, se incorporó el patrimonio cultural Mapuche en la educación parvularia, básica y media de jardines infantiles, escuelas y liceos de la comuna. Se contribuyó en la realización de once actividades anuales para la recuperación del patrimonio cultural Mapuche. Por último, se imprimieron dos ediciones de la Revista Txekalen con un tiraje de 2.500 ejemplares en el año 2018.
La disminución de la brecha idiomática se presentó como una necesidad prioritaria en términos de inclusión. Durante el año 2018 se realizaron dos clases semanales de español para haitianos/as, registrando un total de 79 participantes.
Del mismo modo, el año pasado se llevaron a cabo 578 atenciones integrales
En cuanto a personas en situación de discapacidad, el año pasado se realizaron 1.641 atenciones integrales a personas en situación de discapacidad y sus familias, 2.791 atenciones en sala de rehabilitación por fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional y kinesiólogo. Se llevó a cabo, además, la primera jornada de deporte inclusivo donde participaron más de 200 personas. Unos de los hechos
MAYO 2019 más destacables en término de inclusión es la adjudicación de $50.834.420 en la adquisición del vehículo accesible para traslado de usuarios en situación de discapacidad y el primer curso de lengua de señas para la comunidad, en el cual participaron 25 personas de la comuna. La Municipalidad de Cerro Navia implementó la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI), financiada por SENADIS, con el fin de fomentar el desarrollo local inclusivo a nivel comunal desde una perspectiva integral para reorientar y profundizar las políticas inclusivas de desarrollo municipal. Gracias a la EDLI se logró prestar 44 servicios de apoyo a personas en situación de discapacidad, fortalecer la rehabilitación basada en la comunidad con cuatro capacitaciones y tres talleres inclusivos. Además, se apoyó a la Oficina de Información Laboral con 21 colocaciones laborales y 131 perfiles laborales.
En materia de diversidad sexual se obtuvo grandes avances, como por ejemplo la constitución de una organización de emprendedoras trans, nueve talleres de sensibilización abierto a toda la comuna y vinculación con diferentes ONG y fundaciones que trabajan en pro de la comunidad LGBTQ+. En prevención de drogas, se ejecutó una exitosa campaña “Cerro Navia sin Pasta Base” en la que participaron 270 personas y se realizaron talleres de prevención del consumo de drogas y alcohol en los establecimientos educacionales, los que alcanzaron la participación de 400 niñas, niños y adolescentes. Además, 750 atenciones a niños y niñas en modalidad itinerante del programa Chile Crece Contigo, plan que se presenta como una oportunidad de apoyo a nivel familiar e individual, en cada intervención que se pueda realizar con diversos grupos de
la población, enfocada netamente en el desarrollo integral de cada niño y niña. En materia de mujer y equidad de género, la oficina se encargó de promover una política local a favor de las mujeres, igualdad de derechos y una cultura de responsabilidad ciudadana que fomente la autonomía económica, la participación social y liderazgo, procurando eliminar toda forma de discriminación arbitraria y de violencia en contra de las mujeres. Durante el año 2018 fueron atendidas 5.700 mujeres por demanda espontánea. Finalmente laOficinadePersonasMayores trabajó en cuatro áreas estratégicas: Unidad Social, Unidad de Participación, Unidad de Acompañamiento y Unidad Jurídica, trabajando en conjunto multidisciplinariamente para mejorar el trato en la atención y dar respuesta efectiva a las necesidades básicas de nuestras personas mayores.
La Unidad social registró 5.367 atenciones integrales y apoyo social a personas mayores vulnerables. Entregó 1.820 pañales y 3.077 alimentos en visitas domiciliarias, entre otros. En cuanto a las Unidades Jurídica y Unidad de acompañamiento, la primera efectuó 264 asesorías y orientaciones en temas civiles, familiares y laborales, además de la campaña “Yo me comprometo con el buen trato hacia las personas mayores”, obteniendo la participación de 280 personas. En la Unidad de acompañamiento,porsuparte,sellevarona cabo 3.168 atenciones de acompañamiento psicosocial, asistencia social integral y acompañamiento profesional a personas mayores autovalentes en situación de vulnerabilidad del programa Vínculos.
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Cada vez son más los vecinos y vecinas que participan en los talleres y cursos de la Casa Escuela Violeta Parra. “Violeta estuvo en las tierras de Barrancas” cuentan las voces más antiguas, aquellas que lucharon por levantar cada muro que hoy forma parte de Cerro Navia. Muros construidos entre canciones, canciones que hoy reviven la historia y memoria colectiva de los pobladores. Y hoy, como reflejo de esta historia hecha música, tenemos en la comuna la oportunidad no tan sólo de cantar, sino que además de danzar, actuar y expresarnos de manera libre en torno al arte y la cultura desde la identidad local. La Casa Escuela Violeta Parra se ha convertido en el espacio donde convergen todas estas expresiones. Se ha transformado en un espacio comunitario que tiene como horizonte la formación de actores sociales reflexivos y creativos, como agentes claves para construir los cambios necesarios en la generación de un buen vivir, donde la cultura tome un papel fundamental en el proceso identitario comunal y su representación multicultural. Se aumentó en un 50% la participación vecinal en actividades culturales durante el año 2018. Este incremento implicó pasar de 22 talleres y cursos anuales en el año 2017 a 32 durante el año 2018, con un total de 1.800 inscritos. Con actividades que no sólo se desarrollaron en la Casa Escuela, sino también en el barrio junto a la gente, juntas de vecinos y organizaciones comunitarias. Algunos ejemplos de ello fueron el segundo Festival de Teatro Latinoamericano; el XVIII Encuentro de Teatro en el Cerro; Rock en el Parque; ERA en abril (teatro y danza); Ballet Folclórico BAFOCENA, entre otros. Como parte de la oferta cultural que cautivó el año pasado a los vecinos y vecinas de Cerro Navia, podemos destacar también, el trabajo académico realizado en conjunto con la Facultad de Arte de la Universidad de Chile y el área de extensión de la Universidad de Santiago de Chile, esta última, a través de la ejecución de talleres de Gestión Cultural y Proyectos, así como también la participación de la Orquesta Clásica U. de
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Santiago. “Yo canto si tengo que decir algo y no tomo la guitarra por conseguir aplausos, yo canto a la diferencia de lo contrario no canto” Tomamos este extracto de la canción de Violeta Parra, yo canto la diferencia como una invitación para resignificar la cultura local entendiendo que es parte de nuestro tejido social y que puede transformar la vida de una persona y su vida en comunidad.
MAYO 2019 educación superior para su puesta en marcha. Gracias a estas salas, se realizaron 1.604 atenciones y 3.811 prestaciones en kinesiología deportiva, masoterapia, nutrición, psicomotricidad, acupuntura e hidroterapia. Todo esto enfocado en el Plan Comunal de Deporte y Actividad Física implementado por la Corporación del Deporte que se enfoca en tres ejes estratégicos: - Actividad física y deporte de participación social - Actividad física y deporte de formación - Deporte de rendimiento
En el ámbito deportivo, la Corporación del Deporte puso un especial énfasis en la cobertura, diversificación y calidad en su oferta de cursos y talleres deportivos, mejorando las condiciones de infraestructura y espacios deportivos para ofrecer mejores estándares de calidad a sus usuarios. Se aumentó la oferta deportiva en talleres realizados por el Instituto Nacional del Deporte y la Corporación del Deporte: con un total de 150 talleres, repartidos en 60 talleres en el gimnasio/estadio y 90 talleres en el territorio, con una participación de 3.750 personas en más de 25 disciplinas.
La diversificación de la Corporación del Deporte llegó incluso hasta otros ámbitos de intervención. Gracias al programa de Deporte Nocturno se logró iluminar 60 espacios deportivos y recreativos con el recambio de sus luminarias en jornadas deportivas. Estas actividades ofrecieron talleres gratuitos para los vecinos y vecinas bajo la consigna de la recuperación de los espacios públicos. El deporte y la actividad física son un derecho. Así lo estableció el alcalde Mauro Tamayo en su programa comunal y esta es la demostración de que la oferta deportiva comunal tuvo un explosivo aumento. Cerro Navia está cambiando gracias al desarrollo deportivo integral.
Junto con ello, se realizaron distintos hitos deportivos en los que participaron más de 27.000 vecinos y vecinas durante todo el 2018, demostrando que la ciudadanía participa cuando existen oportunidades para hacerlo. Entre los hitos deportivos destacaron:
Además, se realizaron inversiones para el mejoramiento de los baños y la sala de máquinas del Gimnasio Municipal y la construcción e implementación de las cuatro Salas de Desarrollo Deportivo Integral, a través de aportes propios y firma de convenios con instituciones de
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MAYO 2019
EL ARTE SE TOMA LA COMUNA:
Cerro Navia se llena de colores con el nuevo museo a cielo abierto El alcalde Mauro Tamayo, junto al muralista Alejandro “Mono” González y su hijo Sebastián, inauguraron los dos primeros murales del nuevo museo a cielo abierto ubicado en la población Nueva California. Este proyecto fue inaugurado el pasado viernes 12 de abril y surge inicialmente como una propuesta de intervención urbana para Cerro Navia por parte de Fundación Santiago+B y Fundaxión. Las organizaciones contaban para este proyecto con el apoyo del destacado muralista Alejandro “Mono” González y su hijo Sebastián para la elaboración del mural, así como el auspicio de la empresa Ceresita a través de las donación de pintura. Para llevar a cabo este colorido proyecto, el Alcalde Mauro Tamayo trabajó junto al equipo del Departamento de Desarrollo y Gestión Habitacional, quienes participaron entre otras cosas en la coordinación y organización de encuentros con los vecinos y vecinas de los condominios sociales de la Población Nueva California. “Los murales fueron ideados a partir de conversaciones con los vecinos y vecinas, equipo municipal, fundaciones e influencias presentes en nuestro trabajo tanto en Chile como en el extranjero” recalcó Sebastián González. La idea original era sólo pintar estos dos murales, sin embargo en el camino se fue transformando hasta dar como resultado la creación del Nuevo Museo Cielo Abierto en la comuna. Para esto, el Departamento de Desarrollo y Gestión Habitacional de la municipalidad se mantiene en conversaciones con el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, con el fin de concretar una segunda etapa en la que se pretende pintar aproximadamente 15 block más. “La idea es abrir el museo o dar el pie inicial con distintos puntos de vista. Inclusive la forma en cómo fueron abordados los muros fue diferente. En el caso de Mono, asumió el boceto dividido por la misma arquitectura. Mientras en el mío, tomó las ventanas y el edificio para integrarlos completamente. Además, los diseños están pensados para ser vistos desde la carretera que cruza en frente de los blocks. Por lo que deben ser de fácil lectura, llamativos y que den la bienvenida a Cerro Navia y Santiago. Ese lugar perfectamente se puede transformar en una nueva entrada a la ciudad” comentó Sebastián González. El arte no es solo una cuestión destinada
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para unos pocos. Esta gestión Municipal está comprometida con la democratización del arte, el cual, con esta iniciativa y otras, se está transformando en patrimonio vivo de nuestras calles y casas. Entrevista a Sebastián González, hijo del Mono Gonzalez.
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Primer Encuentro de Jóvenes por Cerro Navia Colegio San Damián de Molokai, 15:00 hrs.
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7 Diálogo Ciudadano UV 10, Sede JJ.VV, 19:00 hrs.
13 Exposición de Pintura: ‘Paisajes de la memoria’ Casa Escuela 19:00 hrs.
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Municipio Nocturno Retiro de Cachureos Teatro: ‘Quinta de Recreo en Conjunto el Negro Bueno’ Habitacional Casa Escuela, Boroa 19:30 hrs.
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Diálogo Ciudadano UV 19, Cesfam Lo Amor, 19:00 hrs.
DIDECO en terreno UV 10, sede JJ.VV 19:00 hrs.
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Retiro de Cachureos en Villa Santa Cecilia
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Retiro de Cachureos Cine Documental Retiro de Cachureos en Carlos Dittborn ‘Bajo la Ocupación’ en Villa Mapocho Casa Escuela, Diálogo Ciudadano Día Nacional 19:00 hrs. UV 15, Sede de Haití JJ.VV, Salvador Conmemoración Casa Escuela, Gutiérrez 6895. Día Internacional 17:00 hrs. 19:00 hrs. contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia.
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Retiro de Cachureos Retiro de Cachureos en Villa Nuevo en Villa Mapocho Porvenir, Las Diálogo Ciudadano Lomas y La Unión UV 31, Mapocho Sur 8350, 19:00 hrs.
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Diálogo Ciudadano Concierto de música Retiro de Cachureos Música: UV 17, Escuela ‘ Un concierto de la Orquesta en Villa Nuevo Provincia de Arauco, Clásica USACH de película’ Porvenir, Las 1818, 19:00 hrs. Casa Escuela, Casa Escuela, Lomas y La Unión 19:30 hrs. 19:30 hrs. Danza: Clase DIDECO en terreno Magistral de Dabke UV 9, Sede JJ.VV, Casa Escuela, Mejillones con 19:00 hrs. Sara Gajardo
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