1 el entorno universitario

Curso de Introducción a la Ingeniería Virtual UNIDAD 1.

EL ENTORNO UNIVERSITARIO

UNIDAD 1.

EL ENTORNO UNIVERSITARIO • • • • • • • • • •

El portal de la Americana www.americana.edu.co Información Institucional Historia Misión y visión Información Académica, las facultades Investigación Sedes de la Americana Internacionalización, convenios Servicios en línea (Sinu, Aula virtual y el correo institucional gmail) El Bienestar Institucional

EL PORTAL INGRESE A: www.americana.edu.co y haga el reconocimiento del Portal

SEDES Y PORTALES

! SEDE BARRANQUILLA

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

INFORMACIÓN ACADÉMICA

ADMISIONES Y APOYO FINANCIERO

! EXTENSIÓN

! SERVICIOS

! INVESTIGACIÓN

! Historia de la Corporación Universitaria Americana • En el año 2003, un grupo de profesionales, con vocación altruista y dedicados a diferentes procesos de formación, ven que desde la Educación Superior, aplicando nuevas estrategias educaGvas, resumidas en la flexibilidad, movilidad, competencias, créditos académicos y ciclos pueden contribuir en la construcción de un nuevo país incluyente, equitaGvo y con verdadera jusGcia social.

• En reconocimiento a su propuesta académica y social, recibe personería jurídica mediante Resolución del Ministerio de Educación Nacional, Nº 6341 del 17 de octubre del 2006, del Ministerio de Educación Nacional.

MISIÓN Y VISIÓN

! EL ESCUDO

! Principios y Valores • Los principios y Valores insGtucionales consGtuyen el eje de nuestro proyecto EducaGvo. Estas Fortalezas, resumidas en seis principios, señalan nuestra idenGdad y definen las caracterísGcas que nos disGnguen de otras insGtuciones de Educación Superior.

PRINCIPIOS • Autonomía • Respeto • Equidad • Disciplina • Inclusión • Transparencia

VALORES • Responsabilidad • Innovación • Sinergia • Compromiso • Liderazgo Lealtad • HonesGdad

EL LOGOSÍMBOLO

!  DOCUMENTOS INSTITUCIONALES

! INFORMACIÓN ACADÉMICA • FACULTADES: – Facultad de Ingeniería.

– Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales – Facultad de Ciencias Económicas, AdministraGvas y Contables – Facultad de Ciencias de la Educación

! INVESTIGACIÓN

!โ ฏ NoLcias de invesLgaciรณn

!โ ฏ Semilleros de invesLgaciรณn

! INTERNACIONALIZACIÓN Y CONVENIOS La Corporación Universitaria Americana ha suscrito Convenios EducaGvos con Universidades ubicadas en Estados Unidos, Europa, Centro y Suramérica, todo ello con el firme propósito de conGnuar avanzando en s u p r o c e s o d e internacionalización.

! Servicios en línea

! Biblioteca virtual

! BIENESTAR INSTITUCIONAL MISIÓN • El Departamento de Bienestar InsGtucional de la Corporación Universitaria Americana, Gene como finalidad mejorar la calidad de vida de todos sus miembros, mediante la implementación de programas y acciones orientados a posibilitar la formación integral de la comunidad; brindando servicios, que se proyecten, hacia las múlGples dimensiones del desarrollo humano.

VISIÓN • En el año 2015 el Departamento de Bienestar InsGtucional de la Corporación Universitaria Americana será reconocido, por sus programas y acGvidades, orientados a fortalecer la formación integral y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.

! BIENESTAR INSTITUCIONAL •

POLÍTICAS DEL BIENESTAR INSTITUCIONAL

" Impulsar programas orientados a la formación integral de los estamentos insGtucionales.

" Implementar programas conducentes a crear ambientes de trabajo y estudio agradables, en procura del mantenimiento y proyección de la imagen insGtucional.

" Desarrollar programas de promoción de los servicios de bienestar de la comunidad universitaria a través de los diferentes estamentos con proyección social.

" Promover, mediante la parGcipación acGva y compromeGda de los miembros de la comunidad universitaria, las potencialidades o capacidades culturales, intelectuales, deporGvas y espirituales de los miembros.

" Evaluar las necesidades de nuestros estudiantes, docentes y personal administraGvo, para realizar programas en procura de la saGsfacción y complementación de la vida personal, académica y profesional.

" Enriquecer la vida de la insGtución con las fortalezas que le son propias: gesGón administraGva, calidad del servicio y hospitalidad.