1 el entorno universitario

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Curso de Introducción a la Ingeniería Virtual UNIDAD 1. EL ENTORNO UNIVERSITARIO


UNIDAD 1. EL ENTORNO UNIVERSITARIO •  •  •  •  •  •  •  •  •  •

El portal de la Americana www.americana.edu.co Información Institucional Historia Misión y visión Información Académica, las facultades Investigación Sedes de la Americana Internacionalización, convenios Servicios en línea (Sinu, Aula virtual y el correo institucional gmail) El Bienestar Institucional


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SEDES Y PORTALES


! SEDE BARRANQUILLA


INFORMACIÓN INSTITUCIONAL


INFORMACIÓN ACADÉMICA


ADMISIONES Y APOYO FINANCIERO


!  EXTENSIÓN


! SERVICIOS


!  INVESTIGACIÓN


!  Historia de la Corporación Universitaria Americana •  En el año 2003, un grupo de profesionales, con vocación altruista y dedicados a diferentes procesos de formación, ven que desde la Educación Superior, aplicando nuevas estrategias educaGvas, resumidas en la flexibilidad, movilidad, competencias, créditos académicos y ciclos pueden contribuir en la construcción de un nuevo país incluyente, equitaGvo y con verdadera jusGcia social. •  En reconocimiento a su propuesta académica y social, recibe personería jurídica mediante Resolución del Ministerio de Educación Nacional, Nº 6341 del 17 de octubre del 2006, del Ministerio de Educación Nacional.


MISIÓN Y VISIÓN


! EL ESCUDO


!  Principios y Valores •  Los principios y Valores insGtucionales consGtuyen el eje de nuestro proyecto EducaGvo. Estas Fortalezas, resumidas en seis principios, señalan nuestra idenGdad y definen las caracterísGcas que nos disGnguen de otras insGtuciones de Educación Superior. PRINCIPIOS •  Autonomía •  Respeto •  Equidad •  Disciplina •  Inclusión •  Transparencia

VALORES •  Responsabilidad •  Innovación •  Sinergia •  Compromiso •  Liderazgo Lealtad •  HonesGdad


EL LOGOSÍMBOLO


!  DOCUMENTOS INSTITUCIONALES


!  INFORMACIÓN ACADÉMICA •  FACULTADES: –  Facultad de Ingeniería. –  Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales –  Facultad de Ciencias Económicas, AdministraGvas y Contables –  Facultad de Ciencias de la Educación


! INVESTIGACIÓN


!โ ฏ NoLcias de invesLgaciรณn


!โ ฏ Semilleros de invesLgaciรณn


! INTERNACIONALIZACIÓN Y CONVENIOS La Corporación Universitaria Americana ha suscrito Convenios EducaGvos con Universidades ubicadas en Estados Unidos, Europa, Centro y Suramérica, todo ello con el firme propósito de conGnuar avanzando en s u p r o c e s o d e internacionalización.


!  Servicios en línea


! Biblioteca virtual


!  BIENESTAR INSTITUCIONAL MISIÓN •  El Departamento de Bienestar InsGtucional de la Corporación Universitaria Americana, Gene como finalidad mejorar la calidad de vida de todos sus miembros, mediante la implementación de programas y acciones orientados a posibilitar la formación integral de la comunidad; brindando servicios, que se proyecten, hacia las múlGples dimensiones del desarrollo humano. VISIÓN •  En el año 2015 el Departamento de Bienestar InsGtucional de la Corporación Universitaria Americana será reconocido, por sus programas y acGvidades, orientados a fortalecer la formación integral y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.


! BIENESTAR INSTITUCIONAL •

POLÍTICAS DEL BIENESTAR INSTITUCIONAL

"  Impulsar programas orientados a la formación integral de los estamentos insGtucionales. "  Implementar programas conducentes a crear ambientes de trabajo y estudio agradables, en procura del mantenimiento y proyección de la imagen insGtucional. "  Desarrollar programas de promoción de los servicios de bienestar de la comunidad universitaria a través de los diferentes estamentos con proyección social. "  Promover, mediante la parGcipación acGva y compromeGda de los miembros de la comunidad universitaria, las potencialidades o capacidades culturales, intelectuales, deporGvas y espirituales de los miembros. "  Evaluar las necesidades de nuestros estudiantes, docentes y personal administraGvo, para realizar programas en procura de la saGsfacción y complementación de la vida personal, académica y profesional. "  Enriquecer la vida de la insGtución con las fortalezas que le son propias: gesGón administraGva, calidad del servicio y hospitalidad.


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