BOLETIN DE LA
Asociación Bancaria Nacional ORGANO INFORMATIVO DEL PERSONAL BANCARIO
TIRAJE 12.000 EJEMPLARES. - DISTRIBUCION GRATUITA Administre.ción: 25 de Mayo 140
Buenos Aires, Enero 31 de 1929
Año I
Núm. 7
-RESUMEN Beneficios de la A. B. ): . .......................... Pág. 2 3 E calaión Bancario ................................ " 4 \' occs autorizadus .. . .............................. ., Información sumaria ............................... .. 5 · 7 Dc, olución de Aportes ............................. ,, . 8 Servicio médico gratuito .......................... " Hechos y no palabras ............................. ,. 9 9 Colabo1·aciones ..................................... " 10 Lu apatía del Empleado Buncn1· io .................. ., 12 Como el Amor .................................... ., C.:ursos de Extensión Bancaria ...................... ., 12 13 Descuentos a nuestros afiliado!) .................... '. Enlaees ........................... · · · · · · · · "· · · · · · · " 14 A nuestros afiliados el<' Bahía Blanca ............... ,, 14 Sección Seguro de Vida r )futualidad .............. . .. 15 ,. a.rios º.�:--...... �.................................. ., 16
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ASOCIACION BANCARIA NACIONAL: Beneffoios que acuerda, por el momento, a sus afiliados , sin otro re quisito que la. presentación del recibo mensual:
SERVICIO MEDICO GRATUITO:
Atendido por el Dr. RAUL F. OLEAGA - 24 de Noviembre 441. (U. T. 62 - lifitre 5859).
CURSOS DE EXTENSION BANCARIA:
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Que comprende ID10:\1AS. TAQUIGRAFIA, DACTILOGRAFIA, PR.AOTICA BAXCA.RJA, etc., según puede verse en la página 12.
DESCUENTOS EN CASAS DE COMERCIO: Véase la nómina de la página 13.
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MUTUALISMO Y SEGURO DE VIDA:
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Ver el plan de página l 5.
INFOR.MAOION GENERAL:
por intermedio de este BOLETlN de todo lo referente a nuestro g1·cmio y a su Ley de Jubilaciones.
INTERMEDIARIA
gratuita entre sus afiJiaclos, sobre lodo los del interior. y la Caja de Jubilaciones, gestionando sus pedidos y asesorando sobre los mismos.
Además de los expresamente enunciados, la A. B. N.. p or intermedio ele su actual J. D. tiene en estudio varios otros beneficios, los que se irán ponien do en práctica p-:mlatinamente. SE�OR El\[PLEADO. relea e.st,'l nota, y aparte de las consideraciones generales ya expne;;tas en nu('stros Boletines sobre la necesidad de agrupar en una Entidad rue1·tc a todo el personal bancario del p aís , contmple si me� diante una cuota mensual de m$n. 1 c.l. puede V d. aspil'ar a beneficios llla)'Ol'CS.
Colega: no sea inclolen1t>; lo que ho �· no le preocupa, puede serle mu�, necesm·io mañann y Vcl. debe contribuir a que ese mafütnn no lo encuentre indefenso. Adhiérase n la ..1\SOCJACION' BX�C'..\JHA N.\CIOKAL.
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Si l'n su Bnnco no ha y Delegado de esta Asociación, póngalo en nuestro l!onocimiento. ya sea por escritQ o pcrso11almente en nuestra sede social. :25 de �layo 140, Escritorios!) y 11, ler. piso. todos los días hábiles ele 18 a 20 h.
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BOLETIN DE LA ASOCIACION BANCARIA NACIONAL
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Debe implantarse un escalafón bancario est� tema que, c� o to Abordamo� hoyOS h atnn<lo SUCCsl \� .1mcn: 1rC'lll d()l 1 q\11•stt·o Bolctlll, comac1 namos el e . t en t1,u na l bancar10. perso d t par· • 111ter1•, • • o o J 1CIII O.s 1rnhlicnclo Nl• • nuestr numer 1 J ' qn 1 • c 0�1 l �·olabm_-uc a nterior 111111. 1':1ªa 1tªo enttC' l os sueldos C'\e� ltlll rehl' altn de r r;onnl de los B:nH·os y el suhaltC'rno. c·n la fnlln de _u�1 ktn anou alía <'Sl_riba al y antomat1g-radu ta. permi régimen c¡m• con goce personal. <ld a,l·<'nso . eam· nt<' c•I catcc·ada n nclu•nte ctn·rcspo d ¡ ,url1ln
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¡,;, com 1111 \'t'I' ,·l·�<'tnr durnntc• aiio. l.'ll l"I mismo p111•,to a emplcuclos rompctentei; ,. adicto,; • In Empresa. pero qur por su ('nrcncia el inflnrnc-ins o l>impatías ti<'n<'n ,, ,lado l'I e:i111i110 (fll<' otros escalaron r{L pidnmentc J)(\1' poseer condieiom·s que 110 6011. n ,Cl'l'S, las que m{LS lrn blan a su favor. La impl:rnrnción cld escalafón. c,•itat·ía esos l·aso-; frt•c•nentes de irritante in,ju...ti cia ,. m111·luis empleados no se verían. co rno �cnnt• al'lualmentc, pospuesto, rn sus
,¡ue recibe. Los que sobresalieran por sus coudieiones, tendrían, al ja1onnr el nrduo t·:imino a recorrer, molh·o pnra desper tarlas y desarrollarlas, sacándolas ele la i1wrcin en que muchas de ellas yacen hoy día por ftll•t·za ele lns circunstancias. La ley orgánica ele jubilaciones y pen siones bancarias, tan pronto sea sanciona da, opcrarÍL a moé!o <le vúlvnln de: e,;cnpc, produciendo numerosos claros en el pl'r i;onal con derecho al goce ele sus be11c•fi1·ioi-. Estos 1·eliros rn expectativa. ch•hic· ran ser la piedra de toque para la reali zación dr una aspiración latente de mayor justicia. retributiva del t1·abajo de nu<'s tro gremio, el que conquistarí::t así una mejora p!lralela a la citacln ley. El Banco ele la Nación Arl!Cntina. cuyo l'jemplo debiera i,,er i mitado por los clcmils Bancos metropolitanos, tiene establecida desde In primera ¡rresidencia ele! Dr. Iri �oyen y por indicación del mismo. con l'l bcneplí1cilo de todo su prr.:.onal, una cs c·ala ele sueldos y ac:;<'<'nsos, que asegura, a L pa1· c¡uc la e�tabilidad, uun retribución gradual al empleado, lo que le permite ju-
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u��: para nuestros asociados y familia.
Dictado por el profesor nacional
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Sr. Enrique Lescure
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ni.pir11,·io111•, y m<'l'<'<·imi,·nto, sin 11wtliar cnusn al�1111;1.· Cicrta1111•nte (tll<'. aun<1uc 11<·· ,·1 mos c·nmo Jo._ sol<lnclo, ch• Xapokcín, ¡,) lrn,tcín el,• 111ari-;cal 1'11 la 11111t·hila. 'il'l'Í:t nhs111·do JH'l'I cnclt'l· qtH' ¡,or el :-úlo tra11s1·ur o 1lc>l ti1•111po dehifrnmo:- o,·upar tndc,,111 1nús alta, pn,icio111·,. l'n•1•11111, <¡111 11111 í!Ím Ba1wa 1·io cmH:ih1• 1111 esrala fón se11ll' jn11tc>. por 111 :1._ fn t urisla q tic> sNI. fü 1',wa)afÍ1tl 110 l'Xt•lttil'Ía })01' l'ÍU·lu. ('11 f?rma ali-.nluta. lo, di-...t iu�os y prefrr<'n ci:1-. tan c11 1111!!'.a l'll Jo<; Bmll'lh • 1)('ro ,o met!'ría 11 111111 I'<''"'ª (•011itntint 1•! otor•"n• e:� lllll"ll( o rlP los SUC'lclos ,. a,cP11s1h, e,·i! a11do n,í d J><'r1·11ne <1<''-<'0tltPnto ele 1111rn1•rnJl"1,-011aJ. 11u1• a la lnr!.!a ,·u(.h·c,1• 1·1·!.!0· ti ta por la.. <lccepcionc•s desall•ntad on1s
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hilar:-l' 1·011 un su<•lclo rmwnahk. si su t·a rrcra no ha eulminaclo en los altos JlUC''-tOs clcl <"·<·nlaf6n. Xo ocnrrc lo propio, 1·01110 sabC'mos. 1·11 lo:,; 1!1•111:í, Bnnc•os, doJ1Cl1• 111�unus '-Ucldos por -.u inval'Ínbili<lad l'XÍ zun. "'ílo acorrl:ir[m al lwnc>ficindo, la ju hi 1 ;11·ií111 l·111i-.i!.!11i,·11!t. 1•s1·uitli ln '" <'Prc·l'· nada ;i 1111 ,·on el cl1•,;ctll'nto por autigiic• lud, c¡ne pe1·-;1•gui1·á nl jubilado con la mi,lllu ¡wrt i11Hl·in (!lit' su somun1. Helllo, cxpuc·sto C!>CUetnmcnte la idea cruc 111•\'.tll esta" lírwas 1,or <'PÍ�rMt• :,.· <k "1•aría111os Cfll<'. 1•m110 una sil llicn1c t·aída <•n tcrn•no propicio. produjera sus bc•nJ fü·os frutos parn todos los bancarios. n 11,Li< n,·, i11-.;U1mo, :1 colahorat· ¡>or Ja con secución di.' lalt>, propósito'-.
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BOLETIN DE LA ASOCIACION BANCARIA NACIONAL
Voces autorizadas Sin comentarios, transcribimos un ar ticulo aparecido en el prestigioso colega '' La Prl'nsn '' el 3 <lel cte.. sobl'e el caso que originó nuestro artículo ",Jubilar,-l' no cuesta mucho ... '' del :N°. 5 de e:.te Boletín:
"LOS SERVICIOS BANCARIOS Y LAS JUBILACIONES CIVILES La Cámara J?edcral de Apelaciones, por una sentencia de reciente fecha, ha de clarado que la Caja de Jubilaciones de Empleados de Bancos, debe conrput�r los servicios bancat·ios aducidos ·poi· una per sona que gestionó el retiro ante la Caja de Jubilaciones Civiles. No obstante el res peto que nos merece esa decisión judicial, creemos necesario ratificar nuestra opi nión en el asunto, que sólo nos interesa des de un punto de \;Sta exclusivamente doc trinario y desprovisto, por lo tanto. <le todo propósito de apreciación personal respecto al caso planteado. Yamos a cfor ahora las razones por las cuales a peisar de la autoridad de la Cámara Federal. per!iistimos en considerar que por el mo mento la ley de julJ'ilaciones de Empleados de Bancos no debe invocarse a efecto ele obtener beneficios. sea de la caja por ella creada, sea de otras cajas. Los servicios bancarios no pueden computarse a nue:s tro juicio porque, legalmente, no ex:iste todavía a su favor ningún régimen jubj.
latorio en vigot·. Ila�· una ley. e-. c·icrlo, que manda crear una Caja de ,Jubihtcio ne!, ele Empleados de Bancos y est<1hlcce con objeto de constituirla, un determinado aporte ele los futuros beneficiario�. pero prácticarneme. éstos s6lo tienen un derecho en expectatin1, uua simple posibilidad prometida en forma indeterminada 1 am bién par" un plazo indeterminado. Nada más. Die�. en efecto, la ley, en su artículo 20: '• Los beneficios mínimos que la caju acordará. según las condiciones que esta blezca la. ley orgá.nira., son los que si guen ...'' y en su at-tículo 17: '' El direc torio. .. propondrá los beneficios del ai: tfoulo 2° . en una reglamentación especial, dando cuenta al honorable Congreso, que ser,·irá de base para dictu la ley orgá,. nica." Como se ve, el funcionamiento de la caja se halla subordinado a la sanción df' la ley orgánica¡ se trata de una verdadera condición suspensiva impuesta al goce de cunlquier derecho. y por lo tanto, ruien tl'U'i esa condición no se cumpla, la caja 110 puede otorgar ningún beneficio, total o parcialmente. Eu e�te ítltimo caso, por ejemplo. que es el planteado en J1 uestro corne11te rio. diee, el artículo 20 de la ley 11232 que "la Caja. de Bancos computará los servicios prestados en otras actividad� sujetas al régimen de retfro por otras leyes nacio nales. Las demás cajas computarán los
Novedades para Hombre Sombrerería y Camisería ,., � ' ,., 10 o/o de descuento a
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ili1eio !ws .'" . sc•r,·icios bancnrios y en las j1!btos nux to,. pensiom•., acorcladas con serYH· pa l' p1·op01· la rt con t ribnirí I con cn.ia l'nda i•ion11 I que corre:;poncla '·. y este artículo c:irrc•1• <h todo sentido rl'specto a la t'11.1i 1 de Barll'o,. si no se ent iencle eliferido su ,,jg11r a la l!n1wión ele la ky orE?Ílnica. )Iic•n trth tanto :wrín nbsm·clo supom•t· el com pro111,,o _ por I:.' mi r�rn _ele reconoN'L' st•1·,·i cios <·i,·1les o I errona nos, r no puede. ra cionalmcntl'. 1t1.:1.7ptnrsc el cómputo. por otr,h <•ajas. dt• los servicios bancarios. ;\ ll'S! ra,- objC'cion<>s, i,;on, ptll'..,, idéntit•as n Jn, qne en ...u oportunidad opm,imos H 1 reconocimit>nto de scr\'icios comprendidos por la lc•y 112 9; en realidad. <'I carácter de ,.,, ;1 h•y <'S cxactamente el mismo de ]n h·y 112:32, nunque en esta última In
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eondil'ión suspcnsivn no ...e halle cstabkei cln tle nrnnPrn l'Xfllícitn. El !:iimple buen sentido indica que no t•s admisihlc QU<' los empleados bnncal'ios con nHÍs de 30 niios ele sc1·vicios deban espe rar la sanción ele la ley orgánica para ju bilarse, y que <'n cnrnbio los que tcngnn menor número ele años de labor en e a cln se el<' actiYiclacl. pued:m hacerlo ntl<'r pa r» unirlo. l'Ol1 otra cla e de :-.l•n·icios ,. · obtener a�í el retiro. Por ei;o consideramo� que :.i In senten cia. n que nos referimo,; puede parecer jus ta tonrnda nislaclam rnte. no lo es si se compara el cnso del bt•neficiado con el de todos los d<•mi'1s banc11rios que por aborn. no pneden jubilarse.
1 nformacíón sumarí·a Y Considerando: (Ju<' a Is. 1 st• presenta ofreciendo in formación :sumaria a fin de acreditar Sl'r vicios, CfllC die(' prestó en la Compañía de •r1·anways, de ·ele el mes de enel'o de 190:3 hn,;;tn t•I 1 el<' novit>mhre ele 1922 y qlll' la. empre:.a no puede certificer <'D Yirtud de no poseer los libros ele aquella épo\ln. Re<'ibida la información con citación ele In Cnja :'.\acional de .J ubilneioncs ,. Pen siones de Empleados y Obreros de Empre sas P111·tieul11rcs, dcpont'n los testigos ofre cido. a fs. 17 y f·. 17 "' a., pidiéndose a fs. 1 In nprobación de la misma. Oído el representante de la Caja de fs. 23 ." producido el informe de fs. 25. (,1 <:onsidera que no debe aprobat c;e la in formaei 6n. Planteadn In cuestión en esta forma :r 110 h11bi6ndosc objetudo la calidad de los te�tigo . ni c;us dichos. es cYidente que la in!ormnción ch•hc aprobnr. e. toda ,·ez que no se ha or1ucsto a ella, ni unn razón lc g-al, ni se ha probado que los sen·icios no Pro,·ocado el ler. fallo por un abogado. . e hayan prestado. cx-h·:.dslnclor, ex-Director ele Bnnc•o Ofi E-; cic1·to que la empt·L�n manifiesta c111c cial y muchos ••ex'' más y por un <'n sus libros que pnrccen completos, no modesto t'mpleado lran\'iario, el CflH' trans figura X en ninguna C,poca. pero cleb t' cribimos: ad\'ertirse, que en ese informe sr dice, l]Ue parecen complt'tos. esto es, no tiene Jn se iznridncl de ello y siendo así, P,o es po�ihlc '' AUTO DE la.. INSTANCIA negar un derecho que se acrt•clita e11 for m:1. d<•ntro de lo� meclioc; le:rale� otort?nBtwnoi, Aire'-. abril :30 ele 192�. edos al peticionanlt•. Y Vistos: Pnra resolver fa oposición Por ello, resuelvo: aprobar 1A, informa f ?rmulnda a fs. 2S. lo alt'j!ado 1 1' 1·ontra ción producida. y oportU11amente dés� tes r10 a rs. :?9. timonio de este auto al interesa.do.- - "PlíAJ.·Rt·mit it'ndonos a nue:.tL·o artículo ".Ju bilar�t· no t·ucsrn mucho ... '· insertado <'11 el mímero 5 de rste Bol<'tín. en l'I que �lo sábanws u11 l'nllo de In Excmn. ('úm111·n Feclt>rnl. recaído en un pedido ele jubiln eión d\'il, con rt•conocimiento · ele sen·i cios bancarios pre:;tados allá por los a1ios J 86t- u 1 74 t'n i�noradas cm presns h1111carin,. en cuyo fallo :-e ckcía <¡uf': '' l-1a defi,·tl'IH· i:t d<' nrcbi,·o., dt' Oficinn pí1hlic•:1 (C'ajn Cidl) 1•11 los que no constan los r.l'nil'ios ele un t>mplenclo, 110 rt•vislt• el c11n'tc-h·1· clt• una prueba ne�ati\'a. l'Hpaz ck t•ncr,·n 1· :-.u der(•t·ho a la jubilucic'111, pudien do ello suplirse por información sumaria.", transe1'ibimos hoy, un fallo ele Jn 'úurn1·a Ch·il contl'mporáneo de nqucl. en el cunl st :ulmitt• que: '• �o <'s . uficientc In infor mal'ión testimoninl pnra una prueba que jui;tific¡u¡, que el peticionante t1·11bajó al sen·icio de mm empre,;;a, cuando aquella no <'s con,-ineentt• ,. no rxi!:it:t otl'o •'lemt>n to ele juicio <rnc la corrobore.•·
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cos A. Figueroa.. - Ante mí: Aníbal F. mera lm;fnncia do acue rdo con los proce dentes hace lugar al reconocimiento de Leguizamón. servicios, pero la Excma. Cámara revoca DICTAMEN DEL FISCAL DE CAMARA y el modesto empleado tranYiario ( que también lo puede ser bancario) se ve en la calle, quejoso de Ja suerte ele :m <·on Excma. Cñrunra: !.!'�nere d('} primer fallo que disfrutat'ú nua No re:mltando de los libros de la Em muy suculenta jubilncioneita mcrcecl a la pre.o:a de Trauria.<1 que el peticionaute ba pr('sentación de testigos más ... testigos ya trabajado al servicio de ella dunmte -:,· pitpeles más (lmarmentos y que la em los años a que se refiere esta informaci6u. presa en donde prest6 servicios. desde mu la declaración de los dos testigos ofreci cho tiempo atrás no existe ni nadie la dos es iJumficicnte para Jlegnr a In con recuerda, - excepto él, naturnlmC'nle ... )�u cambio, el modesto obrero que tra clusión que se pretende, desdo que eu sus dichos no son convincentes. v no sólo no bajó 19 años en una muy importante cm existe ningún otro elemento de juicio qui' prci,;a que existe actualmente ( y que dl' lo corrobore, sino que, por el contrario, s� bió :.cr oblig:t<ln a informnr sohr(' el pnr alega en su contra. las consta11cias <le los ticular, pues es inconcebible que en sus libros de la empresa, en la que seJ?Ún la archivos recientes no queden rastros), co níirm:ici6n ele la misma, no resultn que mo estnbn seguro <le su justa cuusa, no se aquél haya trabajado durante el tiempo preocupó de buscar al "señor testigo" que que pretende justificar ahora. hace fe, ni de rastrear por recóndito es condrijo nlgún nmnrillento docmnento. por El 'F'iscal, es por ésto, de opini611 qw· que ahora !'.e lamt•ntn. cu el forzado ocio lo no puede aprobari;c la. información. :,. por a que lo obli�a su cesantía, de no haber consiguiente que así corresponde a Y. E. rec•urrido nntc>s que n los Códi J?os, a los dec13rnrlo, 1·evocimdo el nuto apelado Agosto 7 de 192S. - )l. 1Iuckinla, Za- l'Ons{'jos profuuclos de nuestro ,Jinarnjn dasa criollo: "Haccll' amigo ... ele...." piola. En r '"mncn: dos persona� dbt inws. dos critl·rio:s ,listinlos, dos doctrinn:s opuc,tns, AUTO DE LA CAMARA CIVIL 1•. de :¡; 14:35 mensuales que una juhilucióu . '· sr hace . )" otrn de $ 1:30 m n. que M! cs. Bueno:. .Aires. sl'f/1 iembre 3 de 19:! fu111.1. Pt•1·0 a los hnncarios nos quedn un Y Vistos: Por los fuuclnmcntos cld pre consuelo ) e.-. c¡ue 111 Ley Orgánica a clic scnte dictamen del señor Fiscal de l'úrun tarst• contcmplc estos casos, eYilando el ru, se revoca la rrsolució11 apl•lucln el(' r�. :ibu:so )' cstahll'cienrlo las normas nc1•1•sa 4 t - Campos. - Snyancn. - PN·n '· rins u lo, t•feclos de la computabilidad <le De lo que resulta qm• el .Juez de Pri- _er, icios pre:.tndos.
Cazabán
Hnos.
36 BILLARES "A VENIDA" A.v. de '.Mayo 1271-U.T. 38, Mayo 6696
36 BILLARES "CORRIENTES" Corrientes 966-U. T. 38, Mayo 4383
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Devolución de aportes Jn,rstimos con este tema, por ser, con juntam�nte con �l. Ilogar .Bancario,, los dos 1ín1cos bcnef1c1os - diremos as1 actuales Je nuestra Ley ele Jubilaciones. En nuestro ní1mero anterior. hemos pu licado una interesante colaboración fir b mada por ''.J.'', de la que hemos dado ,•istn a los sciíorcs Directores de la Caja, representantes del personal, y oportw1a mente publicaremos la opinión de los mis mo,. Hoy queremos asesorar al empleado, que d<'s!!l':tci:1dmn<'nle se encuentre en trance de solicitar la devolución lle sus uportcs.
nal, supresión de oficinas o por fal tas al reglamento inlt•t·no en los ca sos - como ya se ha dicho - qnc ellos c-;tablezcan normas contrarins al orden social. etc. C.:01110 se Ye, los ()l'Olllnll'iumiento jn<li cialcs han n•strin�ido al l'Xlremo el ckrc cho de los afiliados a la <ll·,·olución de sns aporlri;. El Hfi1ia<lo que se ve pl'ccisado a rec:la1lla1· un dl'rec·ho que la lt•.r no ll• niega, conocerá de antemano el re ullado ad\'cr i.o d" su reclamación. si (,sta no cncuacll'a t•strictuu1enlc <.•n el tercer punto. Pnuncia-
F"Mmmnu,, um,u,,.,.,.,.,m,n""''''"�-,.,_.,,_., ....,., ..,-M,.,,..,,_.,-,.,,-�"""M"••--•,.••"•�m. .---"� !
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José Solle
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purn 1¡t1l' <lcfil•nda de la ml'jor man<.•ra su '11•r1•c 10 La r ,•·.v 11 �:12, 110 lc¡?isla sobre el IHH'· ticul:u·. pcro la jurisprudencia. ha scnta do d11 •I rina l'n el i;cntido ele que: 1 <1, No 'corre�po'J1dc la clevolu�ión de apot·tl'S c•n c:iso rle n•n tmcia YOhm taria. º :! . 'rumpoco l'OrrC'snonclc en tos caso:; <le 1'1·,autías por cau,a:; que afcct1•u i,u honorabilidad. por nr�ügencias o 111:rl c11mpli1nil•11tu de sus lh•hc•rp;; y ¡ior incumplimiento del reglamento i11ll•rno de> lo� Bancos, (sirmpr1• que í•stos no ,·ayan c·ontra <·I ordl'll o 111 or�anjzación social; Y.�r.: qnc pro hib:rn tasarse antl's de tnl C'dad o lal sueldo. etc. Igualmente no procede 1:t devolución, cuando ln emp1·1•sa in forma que la ccs:mlía obedec<' u "ra1.oncs <le mejor ser\'icio ". monstruo sidncl gr1u11alical que nada cnlifica ni nada <lice, como ya lo hemos co mentado en números antcdorrs, y que sólo tiene m1 significado real en lns in!-lil ucione� armadas. 3º. Procede la de,•olucióu de aportt-s en los casos ele cesantías por clausura de la empresa, rrdacciém del ¡rerso-
do p1-.�t·ccl1•11lt'mcnlt'. l'1 qm• n ,·t•c•1•s c•i, ch, uatumlizaJo por las mismas ,•mtll'C'sas. en 1wr.i11i1·io del l'111plra1lo corno po1;tr1 ra san ciún. por Jo.., dalos ,·agos ,;mninislrados l'l'sp<·t·to a Jas causns de ,u 1•P-.1rntía. ( 'on1·rdando. a1·ou,ejamos ni l'lll¡,ll'aclo que en conoeimienl o <l<' que t•s tiempo pcr clido !!t•sli1>11:11· tlicil'l devohtt•ión. 1 sprrc la s,mei,ín ,le la Ley Orgánica. cu� o pro �·rt·f o artua 1 l',f abh•c·c> esC' hrnefirio para lodos :u¡m•llos qur l<•nientlo m{t-- cl1• t·im·o aiio"' cl1• M·n·i1•ios c¡nedl'n cc�ante,- ,in otra 1•x<:P(l<'i1ín qnl' para uqucllos qui• furn·u rleclarado::- c:1•,a11tes poi· drlitos 1·eprimiclo,. eon Jwna <11• pri>,id io o J)Cllitencia ría. La .\. J3. X. g1·,-tiona qlll' tn la Ley Or f!Únic:i este bcnefieio se (',t ablrzca am pliílllll.'llle. sin ninguna nsf l'icti1,11 �· siu requerir.se determinados aiws de st•n·icios. IT 1'1110>' :Hlnriclo " cfomostrn<lo cl lwnl'fir-io ('Out IÍII l¡ 11<' illl}lOl'( H l'Ía la dt•\'Olt1<-iÓn i 11· condirional - tanto para la Cajn como pura los afiliados. ya c¡uc aqm•lla s1• que daría c:on el aporte ele la empresa y los beneficios ele los aporte de empl<'11<lor y cmplendo - cuya situación l'll tales c:ir1•mtsl,11H'ia.., debe conternplarsc c·on 1•spírit11 humanitario �- no cuu el rígiclo y 1•1,?oísta que ha regido ha ta ahora las det+.,iones drn<'g-ntori11s de la ('n.ia y dr lf1 .Justic:ia.
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24 DE NOVIEMBRE 441 U. T. 62, Mitre 6869
Clínica médica y niños.
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Hechos y no palabras Cnnnclo los qtt<' clirigen a nna <'nt iclacl que repTe�enta a una colectn·idacl, instnn n ésta contímuunrntc pura que concurra a :..ll sedt r obsrn·e lo <¡ue ,e lrn<'e y dl' ·en hacer c•u pró del blc•nestar colcct i,·o: t·uau do �t· lrnbln <'11 fornrn clnrn y rotunda. sin rockos ni ambnje-.., y se proclamn nbi1•rtn niente los �nnos principio,; de moral en que ,,• inspira y <¡UP P"-tán encuad raclos den tro de la cliguidncl hnmaua. debc•n oi:rse rstas rnani(eslaciones, que cualqnit'ra pue de• probar, concurriendo a la "'hoci11ci6n BnnNrria �aeionnl. · Qué> fue\ qué es, qué quiere set· In En tidad prccitadn; ele qu& nH•dios M' Yalc p11r11 ir a cendien<lo? Scrior c•mplea<lo: aporte l'Oll u :.aber, con su crílica. con su aplau o o con u c•emillra, pel'O aporte.
Es un kngunj<' an tanto original, si se <111iere. l'l que usamos. pel'o como la duda y exceptici,mo sabcmo;, que ·on enemigos act!rrimos ele 1.>da obra nueYa. queremos que Vd palpt• ,\' nos r<'cti(ique la lfuea de t·onductn l'lllprc>ndida. si N,tawos l'Jl error en nue:-.tro:. procedimic•n tos. E:. netesnrio que Yd. no pc•t·rnnm•zca im pn--ible o inclifl'rl'ntc nntl' l'::,tas manifes taciones. porc¡ul.' si e. tá frente a mistífi endores o ehnrlntanei:;, su condición moral e intt•lectual no debe pE'rmitir pasar por alto enS?año lttn i ¡?nominioso. El empleado di" Banco debe probar con hechos de que es muy capaz de formar una entidad ejemplar que contemple su situa ción antl' la Ley y la sociedad. Ser o no :.el', colega;,.
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Cursos Gratuítos
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COLAB01lAC10NES Un anónimo colaborador nos envía es ta::. máxima:; c¡uc no dejan de encarar ver dtHles profundas:
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"El tall'nlo <le tUl hombre no 'l.' dt•s arrolla jamús i.i no ;,e le deja, ha....ta un 1•irrto punto, ir solo."
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''Los jón•nes que tirnPn poca fuerza de voluntad requieren un cuidado particular: serú bueno C'Onfiarles algunos detalle,, "in instrucciones tl'rm ina ntei.. ". cuando se les <'XllllllllO cJ trabajo. u]nbarlos Si lo !t an
hecho bien. P instruirlos y no retarlos, si lo l1an hecho mal.·' •
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"El mfodo ni upt•rcibimieulo y a la res pon--abilidad. deprime lodn:.. las facultades ment:ilcs, :r ln intdigt'ncia no puede des arrollal"e completamente, sino con la in dep1•nclC'nc•ia <ll'I caráctel'. Es n<>cesa l'io ro. me111111· ('l-11 indrpcncfoncin, en los cnrf!OS superiores. l'n banquero que <la insfr11c1·ionc:,; min11<.'iosas '-Ohre todo. que reta cuando st• cometen errores :r nunca alaba t•uando sc cumple bien. puede ser un hom bre muy hábil. ¡i<'rsonalmente. pero nunea tcndri1 buenos Pmplea<los, y se verá redu-
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cido :i agotar sus energías en asuntos de una impo1·tancia muy reducida. ''
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"Se han visto a directores de banco debilitar su salud por un trabajo material excesivo que hubieran debido dejar a sus empleados, y descuidar el trabajo inte lectual de la dirección con gran detri mento para sus negocios." (Gilbart. J-G. Courcelle - Scueuil).
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"Si fuera posible determinar con algu nas palabras. la duración del aprendizaje neCP.sario para ser banquero, se diría que debe durar bastante como para que el su jeto aprenda todos los detalles del oficio. y bastante poco para que no torne dema s.iado la costumbres de practicarlos desde una. P'OSición subalterna." (J-G. Conree lle - Seneuil). LA APATIA DEL EMPLEADO BANCARIO No hemos querido usar ele las columnas de nuestro Boletín. porque sabemos que hay una cantidad bastante apreciable ele compañeros en Buenos Aires. que tienen más capacidad que nosotros para abordar los problemas en q11e estamos empeñados los empleados de Bancos. pero aprove chando la invitación que nos lrnce11 a los bancarios de Bahía Blanca por parte de la C. D. de nuestra Asociación, va1uos a u-poner nuestra modesta opinión sobre el tema que encabeza estas líneas. Nadie ignora - ni los mismos compa ñeros que sufren de esa apatía - que el empleado bancario no tiene una ol'gani- - , ,_..._ ...._. ,-, , • • ••-••n:nu, ,., ,,- , , ,11:.,..._._.,, • ,-, , •:t·u..•u- . •- ••- ,,-, ,-, ,-..-, ,••,; :..,.,.·,-. ,-._...
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EN VEZ DE CRITICAR . . .
E debiera. Vd. concurrir, cualquier día, a nuestra Asociación y señalarnos todos los errores en que, a su ; juicio, hayamos incurrido. : Nuestra intención es noble. Por lo i ¡ tanto admitimos y solicita.mos la coS laboraci6n de todos. Haga Vd. obra buena y no trate � ¡ de desprestigiar con sus críticas lo que buena.mente otros hacen.
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Escribanos Públicos MANUEL F. BIGLIANO y JUAN A. TAUZ.IET AV. DE MAYO 749 - U. T. 0953 B.ivad.
CAYETANO N GUGLIELMI CALLE 8, N °. 787
7.aci6n fuerte - como existe en Alemania, por ejemplo - para hacerse respetar en sus de1·echos. En cuanto han ing.resado en cualquier empresa bancaria. creen resueltos todos los problemas de la vida, se considera un ser superior a los demás empleados de las distintas ramas de la industria y produc ción; el entrar a las 9 y media de la ma ñana cuando otros empleados llevan una jornada de dos horas de trabajo, los ha la "'a y los induce en el error, pues la sa lida se produce mucho después de aque llos otros. y hay bancos, que ni para el nhnucrzo, al medio día, les da. tiempo a su.e; empleados para satis.facer esa nece sidad. En la mayoría de los Bancos se trabaja hasta las 20· J1oras. y algo más. pues donde debe haber seis empleados, se está ha ciendo c,l h·abajo con cuatro, y éstos, en cantados de la vida. son empleados de Banco y el cargo los llena. de satisfacción. Quiere Ja Asociación hacer del emplea rlo bancario un ciudadano respetuoso Y ''respetado''; no es posible permanecer mudo 1' sordo ante las injusticias que a diario · se cometen con el empleado, por los que se sienten dueños y señores de la lihert:id indim.dual: el empleado bancario, debe ser un autómata que gire deJ lado que a su supet'ior se le antoje y la Aso ciación. respetuosa como es de los debe1·es que le incumbe, quiere a su vez, ser respetada en sus derechos. Es lógico que así sea, por cuanto las empresas de cual quier naturaleza. qne ellas sean, tienen su asociación; está la Unión Industrial Ar gentina, que representa a la industria y el comercio y la alta Banca. Si el patrón se asocia para defender sus
BOLETIN DE LA ASOOIAOION BANCARIA NAOIONAL ______ n_
interc'il'�, ¿por qué no ha de hncerh> el empJcado? Es por ésto que la Asociación, ademús de trnhajar JYara agrupar al personal ban cario de todo el país. quiere a su vez, que ese mismo cmple:ulo se hal!a rc�prtar por su capacidatl, honestidad y moralidad. Es triste comprobru:, que la imuemsa mayoría de los empicados bancari,is, se dei:;preocupa por completl\ ck !o<; rroble mas económicos y sociales. uo -;e l.! siPnh• hnblnr de los fines de nuestra soc:icdac! ; en cambio. sí se le oye de la "milonga" de anoche, la que se realizará tal día, y, por qué no decirlo con -valentía, el persegufr alguna rnncbaclia. incauta. que cree en sus promesas.
Lcvanlemoc; nuestro cspfritu, liagúmo nos dignos de la sociedad, para que €-i:!,a a su vez, sea. el igoa de nosotros. respete mos, pero hagamo que se nos respett', y ésto lo conseguiremos, haciendo que no quedo un sólo emplea.do de Banco si11 pertenecer a la Asociacióu. De esle modo. conseguiremos l:ls Ple joras a. que i-omos acreedores. pue-; la unión hará la fuerza. Espero que los compañero� me sahrán disculpar de esta mi franqueza para de cir las cosas por su verdadero nombre, pues ella es bija de la experiencia de once afios de empleado bancario.
F.
Bahía Blanca.
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1470 - Bmé. Mitre - 1470
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LAMENTARIAMOS
que Vd. se viera en la necesidad de requerir la atención de un facultativo, pero si por desgracia. le es necesaria, use nuestro
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BOLETJN DE LA ASOCIACION BANCARIA NACIONAL
COMO EL AMOR 111
(Amado Nervo)
Hermano: sÍ' como el molino de mi buertn: los pies en la tierra y la ca beza <'n el cielo.
Al1..ate jubilo:-.o en In maiiann llena ch.• luz, tranqnilo bajo la sevent man sedumbre ele la tarde, impávido cuando en la noche pasen sobre tí las nubes de tormenta. Tu rueda debe git·ar siempre. c;ncando afanosa el agua.
Llena tu ,,aso y dale de beber al hermano sediento; y cuando colme:; tu represa. deja <'Ol'l'Cr las aguas por la campiiia para que beban también los corde1·os y las paloma:-.. ]as flores y las hormigas.
Sen tu fueutt' manantial divino que apnga la :.cd dt• los hombres: que fecunde la tierra de las almas rest·l·as. y lin(a y cristalina ,toudt• la luz de lo-. cielos -.e mire orgullosn.
Hermano: sé como el molino de mi huerta: Que tu Yida ,·aldrá srgún lo ricguea ...
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Ln ,J. D. de la ASOCL\C'IO� BA�CARJA XACIOXAL comunica a sus ncU1erentes qne desde el día lunes 4 de febrero próximo. quedan inaugurados en su sede social, 25 de :\[ayo 110 ler. piso (en el escritorio 11, de.stinado u tol efecto) los sig11ientes cursos, dietados por los señores y en los días que a F'RANCES: por el Sr. ,JMé Solle Martes ele 19 n 19.:30 horas. SúbaJos de 17 a l horas.
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ENLACES: Nuestro colega del Banco Franct>s e Italiano, �eñor Sa.verio Mina.rdi contr11jo enlace, rl día 2 de cuero, con la señodta Atilia Duo, cu�·a boda se llevó II t'abo en la mayor intimidad, debido al luto que guarda la novia. A la nueva pareja vayan nuestras íclicitaeiones.
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¡ TODO EMPLEADO DE BANCO.. . i: : 1 ! 1
tiene la obligación mora.l de a.filiarse a. la. '' Asociación Bancaria Nacional ", única. sociedad, seria.mente organizada., que trabaja. por el bienestar del personal bancario del país. Asocíese y así conseguiremos, de ª una. vez por todas, la. anhelada. unión de la gra.n fa.milla. banca.ria. :
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-El 19 del corrit•nte se efectuó t·n la Iglesia de Nue!.tra Señora de las Victo rias el enlace de nuestro colega del Ban co de ItaHa y Rio de la Plata Luis A. Zu nino con la distinguida señorita Etelvinn. Silva. Gómez; a la nue"a pareja \'Uyau dt>scle estas columna" nuestros n.ugiu·ios de felicidad. --:0:--
BANCARIA NACIONAL
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: - están a su disposición. Envíenos a.1- = = gún trabajo sobre cua.lquier tema de § - interés general o de carácter lite- : § : rario. Necesitamos la colaboración de to- § - dos y queremos que nuestro Boletín : - sea l a fiel expresión del pensa.mien- § _ to de todos los empleados de Bancos. § :fu 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111� A NUESTROS AFILIADOS DE BARIA BLANCA Por intermedio de 11UC-);tro Delegado l'll c_c;a, Sr. F. Cabeza, hemos conseguido que, contra la J>re'lentución de nuestro recibo mensual, se efectúen por las casas que st indican los siguiente�descuc11tos sobre lus compras ni contado: FARMACIAS: El Cóndor, (sc.,gún importe) 20 a 30 "o Dr..Julio B. Simón, s!recetas .. 10 % s!espccialidadcs ............ . 5 % TIENDA "LA EXPOSICION": Rodríguez Borau y Cía. . .. . . . 10 "'º (Excepto perfumería y liqu.idaeión . NU
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JUNIN 27 - BUENOS AIRES - U. T. 47 CUYO 1484 CREDI'l'OS A SOLA FIRMA. - SOLICITE FORMULARIO Corte y Oonfeooión de Ultima 'Moda
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PROYECTOS INSPmADOS EN LOS CONCEPTOS DE LA VIDA MODERNA, DIREOCION DE LAS OBRAS, ETC.
Concesionario del hidrófugo "FREGOLI" contra la humedad de las casa.s
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BOLETTh DE LA ASOCIACION BANCARIA NACIONAL
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Sección seguro de vida y mutualidad SECCION SEGURO DE VIDA y MUTUALIDAD, la. Junta. Directiva. de la ASOCIACION BANCARIA NACIONAL, llama a inscripción a. todo Deseando crear la
el personal bancario del país que desee participar en los sigtúentes beneficios, que se acordarán a. partir de el 1 - 7 - 1929:
A. - SEGURO DE VIDA DE ................................. m$n.
1.000.que en caso de fallecimiento del afiliado se abonará de imnedinto y sin otro requisito que la constatación del deceso, a la persona que en ,ida indique el causante.
Asimismo se entregará al asociado, en caso de fallecer la esposa. hijos. padres o hermanos a su cargo, uiia parte proporcional y hasta el límite de pesos l. 000. - moneda nacional.
B. - PRESTAMOS A REEMBOLSAR EN 10 MENSUALIDADES:
Se acordarán hasta el límite de u n m�"S de sueldo con el l/:? ro de interés mensual. En caso extraordinario J a juicio del Directorio podrá acordarse mayores sumas o mayor plazo. (Para usar de este beneficio sólo ser:í nece<;aria la firma del solicit:rnte con el V0• Bº. de nue tro Delegado).
C. - ADELANTOS MENSUALES SOBRE EL SUELDO: Después del día 15 de cacln mes mediante una comisión del 11:? la tirma del adh�rente y Pl Vº. Rº. de nuestro Delegado).
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(Con la so
D. - PRESTAMOS HIPOTECARIOS:
En cuanto los recursos lo permitan se establecerá este beneficio, para com pletar el préstamo que acuerda el ITOOAR BANC.\RTO.
E. - DEVOLUCION DE LOS APORTES:
En caso de disolución o Jiquiclnción ele la MUTC .lLTDAD, la devo111c1on .st? efectuará de acuerdo a los aportes y a la anligiicd.ad. F. - UN SUBSIDIO de $ 5 diarios, y hasta un máximo de 180 clías, en cnso de que el asocindo se viera pri,·ado de su s11rlclo por enfermedad y siempre qne el sueldo fuera su única entrada mensual. Las condiciones de inscripción son las siguientes: 1) Ser :isociado contribuyente con mm cuota mensual de m$n. 1.- de In .\SO CIACION BANC�\RTA �.\CIO�.\L. 2) Abonar una cuota de ingreso de m$n. 10.- y otra mensual ele m$n. 1.-. como adherente a la .:ECCTOi\ 'EGURO DE ,ID.\ Y 1\tU'Pll.\LlDA D <le la 1-\SOCL\CION BAl\CAlUA -ACIO�.\L. con antigüedad al 1 - 7 - 28. 'l'anto la cuota de entrada como las correspondientes al 2°. semestre ele 1!)28 se percibirán una ,·cz cC'rrada la inscripción y �icmpre que el número de afiliados sea superior a 500. Dichas cuotni; podrán nbonnl':W el 1-1-:!!), al contado o l'll ruola:,, 111�11!-.uult'S. 3) A los efectos del se�uro someterse a In 1·cYisuci1ín pertinente por el médico oficial de esta Asociación. 4) En el beneficio señalado en el punto .\) podrán inscribirse también la fami lia de nuestros asociaclos, . icmprc que com¡;rnehrn el carácter de talcq y abonen las cuotas correspondientes a la • ECC.IO� SEGURO DE VID� y )CT; MUALIDA.D, recargadas en un 50 5'0. 5) Queda entendido que el seguro de m;iín. 1.000.- el!. corresponde a una cuo ta mensual ele m$n. 1.-. a faYOI' ele Ja HN:ción :-5e�\ll'Cl ele Yida. Si le interesa llene y mande la ficha )\0• � de la páginn 16.
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BOLETIN D E LA
ABOCIAOION BANOAJUA NAOIONAL
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Anexo al SERVICIO MEDICO
funcionu n medin turifu y exclusivanumte pnra uue�tros osC1ciados, uno de: ANALISIS QUIMIOOS
atendido por loe ex-químicos de los Hospitales Bawson y Británico, doctores Margulis y Villa, con labora.torios en esta. Capitnl, cnlle CABLOS PEl.LEGRillTI 641 (U. T. Li bertad 0116) y en La Pinta , Mlle 8, número 561. A. nuostros asociados se le hará un descuento del 50 9'c sobre Je. tarlfa general, que imprean obra en poder de e�la Asociación r d� la cu:u sacamos algunos procios: Tanta Descuento A.llilisill de orina compll'to . . • . . . . . . . . . . . . . . t 10.f 5.,, 5.Análi11ia de esputos completo . . .. . . . . . . • . . . • . ,, 10.WMsermann (diversas reacciones) . . . . . . . . • . ,. 30.- c/n. ,. 15.Fónnula leucocitaria • . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,, 10.,, 5.Análisis completo del jugo gástrico . . . . . . . . . ,, 25.,, 12.50 Ex:i.mon compl-Oto de mAlerins fee&.lee . . • . . . . ,. 30.,, 15.- et�. (NOTA: Para otros e:sílmones y an6lisi11 puedo consultarse en nuestr4 sede aocial la Tarifo. respectiva.)
A NUESTROS ADHERENTES DE BABIA BLANCA In!ormÍlmosles, que en virtud do gestion06 hechas por nuestro Dolepdo en ésa, señor 1'raJlc1sco Cabeza, hemos conseguido hacer extensi""o a ésa nuestro: SEB.VI OI O
MEDIC
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ntendido por l.'1 Dr. Oarmelo Es•odf, en lu mismas condicionl'IS y prccioe que rigen p!U"II los 3.fiHndoa do la O;i.pltal Fedcr11l. A.8imiamo In Fnrmacht "EL CONDOR", do los &<'flores .Mart.ln y ToJero do bn. bonl ficam ll nucttTos a.sociados con no de5euento del 20 al SO %, según laa 6rdenee. i
NOTA:
En todos los casoe se exigirti. la presenta.ci6o del recibo mensual de esta As0daci6o.
N". 2 SEOCION SEGURO DE VIDA Y MUTUALIDAD de la ASOOIAOION BANCARIA 26 de Mayo 140
NACIONAL
Buenos Aires
Dando mi conformidad a bs condiciones bajo las cuales se constituirá esta Sec ción , suministro mis datos personales a los efectos de mi inscripción como adherente: Nombre y apellido .......................................................... Estado ............... edad
Nacionalidad
Empleado en el Banco ............................... Sucursal Antigüedad en el cargo ......................... .- .......................... . Domicilio: ............................... Firma: ...........................