Charte de durabilité de beMatrix by beMatrix

re!nventing stand building systems

Authenticité, ouverture d’esprit et rayonnement international

Avant-propos

beMatrix est le seul véritable héritier du système original de cadres à grands trous qui a été mis sur le marché en 1993.

beMatrix respecte l’homme et la planète. La durabilité est notre cadre : le thème est présent dans tous les départements de notre entreprise. Même si l’œuvre de notre vie n’est pas encore terminée, nous

En tant que fabricant, beMatrix accorde une très grande importance à la qualité de ses produits. Le fait que

construisons ensemble, jour après jour, notre avenir. Avec cette charte, nous vous invitons à adhérer vous

le système de cadres soit intégralement produit dans nos ateliers nous permet de garder le contrôle sur

aussi à la philosophie d’une construction de stands durable.

chaque étape du processus de production. Outre ses 3 unités de production, beMatrix possède également aux quatre coins du monde des centres de services pour la location, la vente et le support technique. Avec

Dans le récit de l’origine et de l’évolution de notre politique de durabilité, nous appuyons notre passion

nous, il y a toujours une solution à portée de main !

pour la responsabilité sociale des entreprises sur des arguments rationnels et une vision claire : nous disons ce que nous faisons et nous faisons ce que nous disons.

Le secteur de la construction de stands est en constante évolution. C’est pourquoi l’équipe R&D de beMatrix collabore étroitement avec les clients et fournisseurs de l’entreprise afin d’optimiser les produits et de

Stefaan Decroos (CEO) & Edwin Van der Vennet (C!O)

développer de nouvelles applications. En 2018, nous avons investi dans un nouveau parc mécanique en tièrement automatisé, qui nous permettra de perfectionner la finition de nos cadres.

be anything

Une infinité de possibilités pour les constructeurs de stands et les exposants

Table des matières

La durabilité comme fil conducteur

Notre futur commun Il faut beaucoup moins de temps pour monter le système de cadres beMatrix que pour monter un système de profilés traditionnel. Le système de cadres est de surcroît très léger et peut être installé sans outillage. Grâce aux grands trous, les cadres sont très faciles à assembler – et ce dans toutes les directions. La matrice de 62 mm est synonyme de modularité ultime, avec une infinité de possibilités de configuration. Les panneaux, les tissus ou les cloisons lumineuses se trouvent devant et non au sein de la structure, ce qui rend le système pratiquement invisible. Résultat : un joli look épuré, qui met au maximum en valeur la communication visuelle.

Objectifs de développement durable

Bonne gouvernance

Notre mission Les valeurs beMatrix Objectifs stratégiques

Engagement social

Communication et dialogue

Entreprendre dans le respect de la personne humaine

Une politique d’achats durables

Aluminium recyclé Des machines efficaces

Développement de produits dans le respect de la durabilité

Design durable Un traitement de surface durable Réduction des émissions de CO2 Émissions de gaz à effet de serre de nos cadres

Gestion de la chaîne

Gestion de la qualité et de l’environnement Gestion des déchets

Énergie et climat

Rénovation Panneaux solaires Parc automobile vert

Qualité de l’environnement et mobilité 4

32 5

La durabilité comme fil conducteur « Nous organisons notre création de valeur en fonction des besoins actuels et futurs de nos clients, de nos fournisseurs et de nos collaborateurs. »

Notre futur commun Le rapport Brundtland de 1987 définit le concept de « développement durable » de la manière suivante : « Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. » Cette définition constitue le fondement de notre politique de durabilité. Nous organisons notre création de valeur en fonction des besoins actuels et futurs de nos clients-constructeurs de stands et des parties prenantes, comme nos collaborateurs et nos fournisseurs de matières premières. D’après les estimations du « Wuppertal Institute for Climate, Environment and Energy », 90% du matériel conventionnel utilisé pour monter un stand dans le cadre d’une participation à un salon finit par se retrouver dans le mélange des déchets résiduels. Avec son système de cadres en aluminium connu pour sa légèreté, beMatrix entend offrir une alternative durable à la construction de stands traditionnelle. Grâce à leur structure modulaire, les cadres offrent une

plus grande polyvalence et peuvent être réutilisés des centaines de fois. Cela nous permet de répondre aux besoins des constructeurs et teneurs de stand et d’apporter notre petite pierre à la préservation de l’environnement pour les générations futures. Nous prenons rapidement conscience des évolutions en termes de besoins et tendances grâce à notre culture d’entreprise ouverte et à notre réseau de collaborateurs – nos « beManiacs » – et d’ambassadeurs, que nous appelons nos « bePartners ». Nous faisons preuve de dynamisme et perfectionnons continuellement nos produits afin qu’ils puissent être utilisés, aujourd’hui et demain, pour les applications les plus diverses. Nous traduisons ainsi dans notre gestion journalière et dans nos choix stratégiques ce fil conducteur qu’est pour nous le développement durable. Avec l’aide d’un partenaire externe, nous avons analysé nos efforts et les avons traduits en dix thèmes pertinents.

Concrètement, beMatrix exerce une influence positive sur neuf ODD : •

Bonne santé et bien-être (3)

•

Éducation de qualité (4)

•

Égalité entre les sexes (5)

•

Énergies renouvelables, à un coût abordable (7)

•

Emplois décents et croissance économique (8)

•

Consommation et production responsables (12)

•

Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques (13)

•

Paix, justice et institutions efficaces (16)

•

Partenariats pour la réalisation des objectifs (17)

Dans cette charte, notre impact est systématiquement indiqué par le pictogramme ODD correspondant.

Objectifs de développement durable Nous avons adopté un large panel de mesures afin de contribuer aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, un plan d’action comportant 17 thèmes principaux et 169 cibles à atteindre afin de rendre le monde plus durable à l’horizon 2030. Les ODD visent à lutter contre la pauvreté et à protéger la planète et sont promus à l’échelle mondiale, nationale, régionale et sectorielle.

Bonne gouvernance

Trois éléments déterminent le trajet de beMatrix en termes de durabilité : notre mission, nos valeurs d’entreprise et notre stratégie.

Notre mission

•

Montage et démontage – cadres légers qui ne nécessitent aucun outillage professionnel.

•

Transport et stockage – cadres modulaires, qui peuvent être rangés dans des trolleys pratiques.

•

Dessin – programme de dessin en ligne « beCad » facile à utiliser.

•

Utilisation – longévité des cadres, dont la qualité ne s’érode pas avec le temps.

•

Centres de location et de services – réseau international avec du matériel uniforme pour un approvisionnement local.

•

Support – des collaborateurs disposant d’une longue expérience et de grandes connaissances.

beMatrix ramène la durabilité à son essence : nous voulons faciliter la vie des constructeurs et teneurs de stands (Making stand building easier). Nous soutenons nos clients et exposants en mettant à leur

Avec nos partenaires, nous écrivons une histoire modulaire intégrale offrant un panel infini de possibilités

disposition des matériaux non seulement durables, mais également faciles à utiliser.

en matière de construction de stands. En suivant les tendances et en respectant la diversité au sein de nos groupes de clients, nous améliorons continuellement notre collaboration.

« beMatrix ramène la durabilité à son essence : nous voulons faciliter la vie des constructeurs de stands. »

Les valeurs beMatrix Trois valeurs jouent un rôle important dans la réalisation de notre mission, tant dans nos décisions quotidiennes sur le terrain que dans nos choix stratégiques au niveau de notre conseil d’administration : respect, passion et esprit d’équipe. RESPECT • Nos relations avec nos collaborateurs, clients, fournis seurs et autres interlocuteurs sont imprégnées d’un respect mutuel, y compris dans la diversité que nous incarnons. • Nous sommes ouverts aux besoins et attentes de nos clients – et de tous nos autres interlocuteurs – et mettons tout en œuvre afin d’y répondre. • Nous aspirons à un meilleur environnement, par respect également pour les générations futures. PASSION •

Nous sommes fiers de notre travail, de nos innovations et de notre marque.

•

Nous sommes francs et honnêtes et ne tournons pas autour du pot.

•

Nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons.

•

Nous promouvons une ambiance de travail positive, énergique, optimiste et agréable.

ESPRIT D’EQUIPE •

Nous formons un solide réseau de collaborateurs (beManiacs), qui collaborent afin de garantir la réussite de tout le groupe. Dans cette optique, nous plaçons l’intérêt de l’entreprise au-dessus des intérêts individuels.

•

Nous collaborons étroitement avec nos clients et fournisseurs (bePartners).

•

Nous partageons nos connaissances et points de vue.

•

Nos relations sont émaillées d’un esprit d’ouverture et de soutien réciproques, tant dans le cadre du travail qu’en dehors.

•

Nous voyons des opportunités d’innovation dans tous les maillons de la chaîne de valeur.

•

Nous avons et entretenons une culture ouverte, franche et honnête.

Objectifs stratégiques Notre stratégie repose sur plusieurs piliers. Avec ces cinq mantras, nous voulons imprégner chaque strate de notre entreprise de notre mission : •

be valuable – nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients et pour les clients de nos clients.

•

be the best – nous fournissons de l’excellence opérationnelle ; nous optons pour des matériaux et des systèmes durables.

•

be the first – nous sommes des pionniers ; nous promouvons la convivialité de nos produits en jouant constamment la carte de l’innovation.

•

be everywhere – nous disposons d’un réseau international de collaborateurs, clients & centres de location et de services.

•

be together – nous travaillons en très étroite collaboration avec nos clients, fournisseurs et autres interlocuteurs.

Engagement social

Nous assumons également notre responsabilité sociale en dehors des locaux dans lesquels nous travaillons : chaque année, nous investissons un pourcentage fixe de nos bénéfices dans différents projets nationaux et internationaux en lien avec l’homme et la nature. Des projets sélectionnés avec soin et qui cadrent toujours avec notre philosophie maison. À cet égard, nous nous évertuons toujours à impliquer autant que possible nos collaborateurs ou à les sensibiliser aux thèmes concernés.

14 14

DES KIOSQUES À EAU AU CONGO Par le biais de l’organisation Ondernemers voor Ondernemers, nous soutenons par ailleurs la construction de trois kiosques à eau dans la province congolaise d’Ituri. Là-bas, l’eau est actuellement toujours puisée à la main, ce qui engendre de longues files devant les puits. C’est pourquoi nous voulons investir dans des kiosques à eau, qui permettront à davantage de personnes de s’approvisionner en eau au même moment. Les kiosques seront exploités par des entrepreneurs locaux, qui recevront un prix minimum pour l’eau puisée. Ces mêmes entrepreneurs seront par ailleurs responsables de l’entretien des kiosques et assureront ainsi un approvisionnement en eau durable dans la province. EXTENSION FORESTIÈRE DU DOMAINE NATUREL DE GANZEVELD Enfin, beMatrix œuvre à donner de l’oxygène à notre planète : avec le soutien de l’Autorité flamande, nous investissons dans l’aménagement d’un mètre carré de forêt pour chaque série de cinq cadres en aluminium que nous vendons. En 2018, nous avons ainsi étendu le domaine naturel Ganzeveld, à Aalter, de pas moins de 16 000 m² d’espace forestier. Lors de la journée « plantation d’arbres » organisée par Natuurpunt, nos beManiacs n’ont pas hésité à prendre la pelle afin de planter les arbres que nous parrainons.

WARRIORS AGAINST CANCER La beManiac Lynn Persyn est fière d’être l’ambassadrice de Warriors Against Cancer, une organisation de volontaires qui aide les patients atteints d’un cancer à récupérer de leur lourd traitement. Avec le soutien de sponsors, ces volontaires organisent des séances photos dans le but de renforcer l’estime de soi de ces combattants du cancer. Les photos sont exposées et vendues lors de différents vernissages en Belgique et l’argent ainsi récolté est versé au profit de la lutte contre cette maladie. L’ASBL organise par ailleurs des Feel Good Days, c’est-à-dire des journées ou des week-ends durant lesquels sont proposés des ateliers de relaxation ou des séances de coaching visant à améliorer la qualité de vie de ces personnes et à favoriser leur réintégration au sein de la société. beMatrix met gracieusement un stand à disposition pour le vernissage et apporte son soutien financier à l’organisation logistique des Feel Good Days. 11.TRAIL Plusieurs beManiacs participent chaque année au 11.trail à Roulers, une initiative de l’organisation d’aide au développement 11.11.11, qui s’investit pour un monde plus juste et sans pauvreté. Depuis 2018, beMatrix est l’un des sponsors principaux de l’événement, dont il finance l’organisation logistique. Les recettes générées par les ventes de tickets sont intégralement reversées aux œuvres de 11.11.11.

B62 1/ THE BODY

Communication et dialogue

Chez beMatrix, nous prônons une communication transparente et franche. « Respect » et « travail d’équipe » sont des valeurs prioritaires à nos yeux, ce qui crée un climat propice au feed-back. La structure d’entreprise horizontale que nous avons mise en place contribue de surcroît à des lignes de communication très courtes en interne, ce qui permet à nos directeurs, managers et collaborateurs de communiquer efficacement entre eux. Parce que ce sont eux qui sont les plus proches de nos collaborateurs, nos responsables de département ont un rôle important à jouer dans notre culture de communication ouverte. Par ailleurs, notre service du personnel est très accessible pour tous nos beManiacs. Il organise régulièrement des entretiens personnels avec nos collaborateurs afin de connaître leur degré de motivation et de satisfaction. Grâce à notre culture d’entreprise, nos beManiacs n’ont pas peur de nommer les problèmes et nos collaborateurs RH peuvent suggérer ouvertement des points d’amélioration. Du coup, nous pouvons identifier les défis les plus importants tout en promouvant l’épanouissement de chacun.

« Respect et esprit d’équipe sont des valeurs prioritaires à nos yeux »

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Entreprendre dans le respect de personne humaine

« beMatrix veut collaborer avec un fournisseur d’aluminium recyclé pratiquant des tarifs abordables »

Les aspects contribuant au bien-être de nos beManiacs sont légion. Nous accordons beaucoup d’attention à la question du salaire, à la politique et au style managérial qui sont appliqués chez nous, aux conditions de travail et à la sécurité de l’emploi. L’impact de bonnes relations de travail empreintes de respect n’est pas à sous-estimer et c’est pourquoi nous reconnaissons les mérites de nos collaborateurs afin qu’ils puissent être fiers de leur contribution à la bonne santé de l’entreprise. Nous appréhendons en outre avec flexibilité la question de l’équilibre vie professionnelle - vie privée de nos collègues. Lorsque nous cherchons à engager de nouveaux collaborateurs, nous ne tenons pas compte du genre, de l’âge, de la nationalité, de la couleur de peau, … des candidats que nous interviewons. C’est ainsi que 41 hommes et 37 femmes travaillent actuellement au siège de notre entreprise et sur notre site de production à Roulers. Les chiffres absolus évoluent mais la proportion de 53% d’hommes et de 47% de femmes reste pratiquement stable. Nous nous rapprochons ainsi du rapport général de 50/50 au sein de la population active belge (entre 18 et 64 ans).

Une politique d’achats durables

Par ailleurs, nous stimulons l’épanouissement et le développement personnels à travers une large offre de formations. Nous proposons par exemple à nos collaborateurs de participer à des formations en assertivité afin qu’ils apprennent à s’exprimer avec assurance pendant une réunion ou à surmonter leur peur de parler au téléphone. Nos collaborateurs peuvent également suivre une formation spécifique afin de grandir dans leur fonction ou d’évoluer vers une autre fonction au sein de l’entreprise correspondant à leurs talents. Chacun de nos collaborateurs a son propre trajet de formation et peut se recycler de différentes manières (e-learning, webinars, formations internes, training on the job…). Nos collaborateurs sont nombreux à avoir suivi une formation sur le thème « L’orientation client comme business model » et à avoir manifesté de l’intérêt pour des conseils en matière de gestion des ressources humaines et de négociation. Enfin, nous nous basons sur notre enquête de satisfaction annuelle pour entreprendre les actions nécessaires en vue de stimuler le bien-être de nos collaborateurs et communiquons ouvertement à ce propos. C’est ainsi que nous avons installé des panneaux acoustiques afin de réduire les nuisances sonores, que nous avons aménagé un espace détente et que nous promouvons chaque semaine une alimentation saine en proposant des paniers de fruits.

Aluminium recyclé L’aluminium se compose en grande partie de bauxite, un minéral extrait dans des mines à ciel ouvert dans des pays tels que l’Australie, la Chine, l’Inde, le Brésil ou la Guinée, entre autres. Afin de réduire l’impact environnemental de ces activités, 80% de ces sites miniers sont assainis. Dès leur fermeture, une partie des sites miniers restaurés sont réaffectés en zones forestières ou agricoles. Outre l’industrie minière, la production d’aluminium constitue elle aussi une activité polluante. C’est pourquoi cette matière première est exploitée consciencieusement aux quatre coins du monde. Une étude réalisée par le service public flamand OVAM révèle que 75% de l’aluminium qui a été produit est encore et toujours en circulation. En Europe, le taux de recyclage de l’aluminium varie entre 34% et 62% pour les cannettes et atteint jusqu’à 95% pour la construction et le transport. L’aluminium peut être réutilisé à l’infini, sans perte de qualité. Son recyclage est rapide et efficace et consomme quelque 95% d’énergie en moins que sa production. Pourtant, il n’y a pas beaucoup d’entreprises spécialisées dans le recyclage de ce matériau. Chez beMatrix, nous continuons de chercher un fournisseur pratiquant des tarifs abordables et dont les activités généreraient un moindre impact environnemental.

Développement de produits dans le respect de la durabilité

En 1993, beMatrix a lancé son système original de cadres à grands trous. Cette innovation a été le premier grand pas que nous avons accompli en termes de durabilité. Les caractéristiques de ce système de cadres s’inscrivent pleinement dans le prolongement des principes de durabilité.

Design durable Les systèmes de cadres en aluminium de beMatrix sont réutilisables, modulaires et légers.

Des machines efficaces

POLYVALENT ET RÉUTILISABLE

En 2018, beMatrix a automatisé son processus de production. En automatisant son parc mécanique, l’entreprise veut

bien soin, ils peuvent prolonger la durée de vie de leurs cadres et ainsi réduire leur propre empreinte environnementale.

rassembler sous un même toit toutes les étapes de ce processus. Avec un double avantage à la clé puisque la qualité des profilés et cadres s’en trouve améliorée, de même que la rapidité avec laquelle ils sont produits. Le parc mécanique peut finir un cadre toutes les 100 secondes, prendre en compte des variations dans le volume demandé et livrer de plus grands volumes. Cet investissement dans l’automatisation est un choix durable ; grâce à la précision beaucoup plus grande des machines, il y a moins de pertes de matières premières pendant la phase de production. La petite quantité de déchets de production est stockée, triée et réutilisée dans la production d’aluminium.

Les constructeurs de stands peuvent utiliser nos profilés environ 200 fois, dans différentes structures. S’ils en prennent

MODULAIRE Nos clients peuvent choisir leurs pièces en fonction de la structure de leurs stands. Avec les mêmes cadres, il est ainsi parfaitement possible de créer une cloison, un sol, un plafond ou une combinaison des trois. Le caractère modulaire de notre système de cadres permet de le réutiliser tant et plus. LÉGER Nos cadres standard de 992 x 2480 millimètres pèsent 6,955 kilos. Ces caractéristiques les rendent

L’automatisation du processus de production permet de surcroît de réduire considérablement le nombre de déplacements

ergonomiques et faciles à utiliser : les constructeurs de stands ont besoin de moins de mains pour les monter et

nécessaires entre l’entreprise et ses sous-traitants, ce qui est de nouveau tout bénéfice pour l’environnement – à

leur transport ne constitue pas un problème. Du fait de leur légèreté, le transport de nos cadres génère une moindre

l’échelle locale comme mondiale.

consommation de carburant et, partant, moins de pollution.

Un traitement de surface durable Afin de réduire l’empreinte environnementale de son processus de production, beMatrix a introduit le cadre Eco comme alternative aux cadres anodisés. Le processus de production des cadres anodisés classiques se termine par la pose d’une couche d’oxyde destinée à les protéger contre l’usure, une dernière étape qui requiert l’utilisation de produits chimiques nuisibles comme le chrome ou le soufre. Chez beMatrix, nous entendons remédier à cette pollution chimique en brossant nos cadres en aluminium, procédé qui leur permettra d’avoir pratiquement le même look que les cadres anodisés et les rendra en outre entièrement recyclables. Nos nouveaux cadres étant tout à fait compatibles avec les cadres produits précédemment, nos clients pourront compléter leur stock avec ces nouveaux modules. Outre les cadres avec finition ECO+, nous avons également introduit en 2018 les pins ECO, qui permettent de fixer les modules les uns aux autres. Ces pins ne sont plus chromés mais sont à présent fabriqués avec un alliage de zinc, d’aluminium, de magnésium et de cuivre. L’impact environnemental de ce traitement est beaucoup plus limité que le traitement au chrome en ce sens que les émissions de carbone s’en trouvent divisées par huit, et le poids des pins par deux. Tout bénéfice pour le transport comme pour le montage et le démontage des stands. Grâce à leur forme, ces pins ECO peuvent de surcroît être empilés les uns sur les autres, ce qui permet de réduire le volume à stocker et à transporter.

Réduction des émissions de C02 Un grand nombre de stands sont encore et toujours fabriqués en bois et terminent pour la plupart dans le conteneur à déchets après utilisation. Le système de cadres réutilisable de beMatrix contribue non seulement à réduire la montagne de déchets mais permet en outre de diviser par deux le volume d’émissions de gaz à effet de serre de la production jusqu’à l’utilisation. D’après des calculs effectués sur la base de la méthode Bilan Carbone®, les stands traditionnels en bois génèrent presque deux fois plus d’émissions de gaz à effet de serre qu’un stand construit avec les cadres en aluminium aux habillages Forex de beMatrix. L’objectif prioritaire de beMatrix consiste à réduire les émissions de CO2 de son système de quelque 40% supplémentaires en conseillant à ses clients des habillages en textile.

Gestion de la chaîne

Gestion de la qualité et de l’environnement

Émissions de gaz à effet de serre de nos cadres 12,076

14,000

beMatrix entend rendre ses processus plus durables encore en instaurant un système certifié de gestion de

12,000

l’environnement pour l’utilisation de matières premières, d’adjuvants et d’emballages. Afin de satisfaire à la norme ISO

10,000

avec une mesure de référence et d’ici à 2020, nous implémenterons un système intégré de gestion de la qualité et de

14001, nous identifions l’impact de nos produits durant tout leur cycle de vie. En août 2018, nous avons commencé

kg CO2e/1000 frame uses

l’environnement.

6,214

8,000

3,858

6,000

Avec les normes ISO 9001 et ISO 14001, nous voulons appréhender ensemble les critères de la qualité et de l’environnement car il y a une grande proximité entre eux. Notre conscience environnementale, qui est déjà bien réelle, pourra ainsi

4,000

s’appuyer sur une base solide pour continuer de se développer.

2,000 0

Cadre beMatrix + habillage en textile

Cadre beMatrix + habillage de panneaux en PVC

Cadre en bois

La solution la plus écologique est le cadre beMatrix avec habillage en textile.

Les habillages et le ruban sont les composants ayant la plus grande influ ence.

Améliorer la réutilisabilité des habillages peut réduire considérablement les émissions.

Emission de gaz des composants

Conclusion

Légende

Habillage

Ruban autoagrippant

Connecteurs

Cadre

Peinture

Vis

Pins

COMMENT CETTE ÉTUDE A-T-ELLE ÉTÉ RÉALISÉE ? •

Cette étude a été réalisée et ces calculs ont été effectués sur la base de la méthode Bilan Carbone®.

•

Un cadre en aluminium peut être utilisé en moyenne 200 fois, un cadre en bois en moyenne seulement 4 fois.

•

Ce calcul repose sur un scénario où le cadre doit être utilisé 1000 fois. Un tel scénario nécessite 5 cadres en aluminium ou 250 cadres en bois.

Énergie et climat

Rénovation beMatrix a établi son siège principal dans les anciens bâtiments de Philips à Roulers (BE), après s’être rendu compte que rénover ce site serait moins néfaste pour l’environnement qu’en construire un nouveau. Lors des travaux de rénovation, nous avons également investi dans l’isolation. Nous avons par ailleurs fait installer à l’extérieur du bâtiment des pare-soleil capables de retenir la chaleur avant qu’elle entre en contact avec la surface vitrée. Grâce à cet investissement, nous avons nettement moins besoin d’un système de refroidissement actif (air conditionné).

Gestion des déchets Le recyclage de nos déchets satisfait aux normes du règlement flamand VLAREMA relatif à la gestion durable des circuits de matériaux et des déchets. Nous avons créé pour ce faire notre propre parc de recyclage, où nous trions tous nos flux de déchets : •

Bois

•

Aluminium

•

Déchets organiques (bac à compost)

•

PMC

•

Électronique

•

Films plastiques

•

Papier et carton

•

Déchets résiduels

Grâce à l’efficacité du processus de production de notre système de cadres (voir chapitre 6.2), nous ne générons pratiquement pas de déchets résiduels au sein de notre département de production. Ceux-ci proviennent principalement de nos bureaux et de notre restaurant, où ils sont collectés et triés au même titre que le papier, le carton et les déchets organiques. Les cartouches d’encre, le verre et les piles font eux aussi l’objet d’un stockage sélectif.

Panneaux solaires En nous intéressant à l’empreinte CO2 de nos produits, nous voulons assumer notre responsabilité dans le cadre du changement climatique. Avec d’autres entrepreneurs ayant la même fibre environnementale que nous, nous voulons adhérer au projet mondial lié au changement climatique. C’est pourquoi nous investissons un maximum dans les énergies renouvelables. Nous disposons actuellement sur nos deux sites de production d’un parc de quelques centaines de panneaux solaires, qui produisent environ un quart de l’énergie que nous consommons. Ce parc, nous voulons l’étendre afin d’être en mesure de couvrir la majeure partie de nos besoins en énergie avec de l’énergie provenant de sources durables. Depuis le 1er janvier 2019, beMatrix consomme via Eneco de l’électricité produite au départ de sources d’énergie 100% renouvelables (soleil & vent).

Parc automobile vert beMatrix opte résolument pour des voitures écologiques, comme l’e-Golf (voiture électrique), la Golf Variant TGI et la Passat Variant GTE (voitures hybrides). À l’été 2018, 85% de notre parc automobile était déjà durable mais notre objectif est de disposer d’un parc de voitures 100% vert. Nous possédons un total de 16 points de chargement sur notre site de Roulers (BE), pour les voitures alternatives de nos propres collaborateurs comme de nos visiteurs. Lorsque nous devons remplacer une voiture, nous préférons jeter notre dévolu sur une voiture électrique, et seulement en deuxième lieu sur une voiture au CNG. Un modèle diesel ou à essence constitue pour nous la toute dernière option. Le choix d’une voiture dépend du profil des trajets effectués par le collaborateur qui l’utilisera et de la situation de son domicile.

Qualité de l’environnement et mobilité

beMatrix a adopté une stratégie « one-stop-shop » afin d’éviter les trajets inutiles :

RENTAL

grâce à notre réseau bePartner implanté dans le monde entier, nos clients peuvent

Avec les points Rental, beMatrix offre des frames as a service : des teneurs de stand qui exposent dans

passer prendre nos modules dans un point central ou y recevoir des conseils. Seuls les

le monde entier peuvent louer près de leur lieu d’exposition des modules standard qu’ils utiliseront pour

experts qui se recyclent chaque année à la beMatrix Academy peuvent rejoindre notre

construire leurs stands sur place. Cela leur permet de réduire leurs coûts en même temps que leur empreinte

réseau international. Nous avons cinq types de bePartners dans notre réseau mondial :

écologique. Qui plus est, les articles en rupture de stock restent disponibles dans le réseau de location, ce

rtner

qui nous permet d’offrir de la sécurité à nos clients.

e Pa

BUILD

DOUBLE DECK

Les bePartners•build dessinent et construisent les stands d’exposants et en assurent la finition. Ils soutiennent nos clients localement avec la gamme complète de produits beMatrix. Les exposants peuvent y faire appel directement à un constructeur de stands.

net wer

L’entreprise norvégienne Sento Magnum est parvenue à porter le système de cadres de beMatrix plus haut (au sens propre) en imaginant un système à deux étages – une construction en aluminium permettant de construire des étages. Le bePartner qu’est Sento Magnum offre un soutien de la conception jusqu’au

LEDSKIN®

montage des stands à deux étages.

Vous pouvez vous procurer nos panneaux LEDskin pour applications vidéo dans le ®

monde entier, auprès de nos bePartners LEDskin®. Ces spécialistes de l’audiovisuel

Trois centres de production sur trois continents différents approvisionnent notre réseau bePartner mondial

construisent des murs vidéo sur mesure, veillent à une qualité d’écoute optimale et

en cadres en aluminium et accessoires, ce qui nous permet de rester fidèles au principe du « circuit court » :

créent du contenu professionnel pour les stands les plus divers.

nos cadres sont loués et distribués autant que possible à l’échelle locale.

PRINTED TEXTILES/PANELS Nos bePartners spécialisés dans les textiles et panneaux ornés de motifs possèdent l’expérience requise afin d’imprimer et installer des toiles sur mesure ou des panneaux d’insertion.

be today

be tomorrow be anything.

re!nventing stand building systems

beMatrix head-office Belgium Wijnendalestraat 174 B - 8800 Roeselare T. +32 51 20 07 50 info@beMatrix.com www.beMatrix.com Suivez nous: