re!nventing stand building systems
Authentiek, ruimdenkend en internationaal
Voorwoord
beMatrix is de enige echte erfgenaam van het originele kadersysteem met grote gaten, dat in 1993 op de markt werd gebracht.
beMatrix respecteert de mens en de planeet. Duurzaamheid is ons kader: het thema leeft binnen alle afdelingen van onze onderneming. Al is ons levenswerk nog niet af, samen timmeren we dagelijks aan
Als fabrikant hecht beMatrix heel veel belang aan de kwaliteit van zijn producten. Door het kadersysteem
de toekomst. Met dit charter nodigen we u uit om mee uw schouders te zetten onder een duurzame
volledig inhouse te produceren, behouden we de controle over elke stap van het productieproces. Naast
standenbouw.
3 productie-eenheden heeft beMatrix ook wereldwijd verschillende service hubs voor verhuur, verkoop en technische ondersteuning. Een oplossing is steeds dichtbij!
In ons duurzaamheidsverhaal staven we onze gedrevenheid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen met rationele argumenten en een heldere visie. Onze cultuur is rechttoe rechtaan: we zeggen wat we
De standenbouwwereld is constant in ontwikkeling. Het R&D-team van beMatrix werkt dan ook nauw
doen en dóén ook wat we zeggen.
samen met klanten en leveranciers om producten te optimaliseren en nieuwe toepassingen te ontwikkelen. In 2018 werd er geïnvesteerd in een nieuw en volautomatisch machinepark, waardoor de afwerking van de
Stefaan Decroos (CEO) & Edwin Van der Vennet (C!O)
2
kaders verder geperfectioneerd kan worden.
3
be anything
Eindeloos veel mogelijkheden voor standenbouwer én standhouder
Inhoud
Duurzaamheid als containerbegrip
6
Our Common Future Het beMatrix kadersysteem bouwt veel sneller dan een traditioneel profielensysteem. Het is bovendien heel licht en kan zonder gereedschap opgebouwd worden.
Sustainable Development Goals
Behoorlijk bestuur
Dankzij de grote gaten worden de kaders heel makkelijk – en in alle richtingen – aan elkaar verbonden.
Missie
De 62 mm matrix zorgt voor de ultieme modulariteit, met een oneindig aantal configuratiemogelijkheden.
Waarden
10
Strategische doelstellingen Panelen, doeken of lichtwanden zitten voor en niet tussen de structuur, waardoor het systeem nagenoeg onzichtbaar wordt. Het resultaat is een mooie en strakke look, die de visuele communicatie maximaal tot
Maatschappelijk engagement
15
Communicatie en dialoog
18
Mensvriendelijk ondernemen
20
Duurzaam aankopen
21
haar recht laat komen.
Gerecycleerd aluminium Efficiënte machines
Duurzame productontwikkeling
23
Duurzaam design Duurzame oppervlaktebewerking CO2 reductie Broeikasgasemissie van kaders
Ketenbeheer
27
Kwaliteits- en milieuzorg Afvalbeheer
Energie en klimaat
29
Renovatie Zonnepanelen Groen wagenpark
Kwaliteit van de leefomgeving en mobiliteit 4
32 5
Duurzaamheid als containerbegrip “Met onze toegevoegde waarde willen we beantwoorden aan de huidige en toekomstige behoeften van onze klanten, leveranciers en medewerkers.”
Our Common Future Het Brundtland-rapport van 1987 omschrijft het concept ‘duurzame ontwikkeling’ als volgt: “Development that meets the needs of the current generation without compromising the ability of future generations to meet their own needs.” Die definitie vormt de basis van ons duurzame bedrijfsbeleid. We organiseren onze waardecreatie in functie van de huidige en toekomstige behoeften van onze klanten-standenbouwers en stakeholders zoals onze medewerkers en grondstoffenleveranciers. Volgens schattingen van het ‘Wuppertal Institute for Climate, Environment and Energy’ verdwijnt 90% van het conventionele materiaal voor beursstanden in het gemengde restafval. Met een lichtgewicht kadersysteem uit aluminium wil beMatrix een duurzaam alternatief bieden voor de traditionele standenbouw. Dankzij de modulaire opbouw zijn de kaders veelzijdiger en kunnen ze tot wel honderden keren hergebruikt worden. Zo spelen we in op de behoeften van standenbouwers en standhouders en dragen we ons steentje bij aan het behoud van het milieu voor de volgende generaties.
Veranderende behoeften en trends pikken we snel op dankzij onze open bedrijfscultuur en een netwerk van medewerkers – ook wel ‘beManiacs’ – en ambassadeurs, die we ‘bePartners’ noemen. We denken dynamisch en werken onze producten voortdurend bij, zodat ze vandaag en morgen gebruikt kunnen worden voor de meest uiteenlopende toepassingen. Het containerbegrip van duurzaamheid vertalen we op die manier in de dagelijkse bedrijfsvoering en de strategische keuzes van beMatrix. Samen met een externe partner analyseerden we onze inspanningen en bundelden we ze rond tien relevante thema’s.
6
7
Concreet heeft beMatrix een positieve impact op negen SDG’s: •
Goede gezondheid en welzijn (3)
•
Kwaliteitsonderwijs (4)
•
Gendergelijkheid (5)
•
Betaalbare en duurzame energie (7)
•
Eerlijk werk en economische groei (8)
•
Verantwoorde consumptie en productie (12)
•
Klimaatactie (13)
•
Vrede, veiligheid en sterke publieke diensten (16)
•
Partnerschap om doelstellingen te bereiken (17)
Onze impact wordt in dit charter telkens aangeduid met het overeenkomstige SDG pictogram.
Sustainable Development Goals Met tal van duurzaamheidsmaatregelen dragen we bij aan de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties, kortweg de ‘SDG’s’. Dat is een actieplan van 17 hoofdthema’s en 169 subdoelstellingen om de wereld te verduurzamen tegen 2030. De SDG’s worden wereldwijd, nationaal, regionaal en sectoraal gepromoot om armoede te bestrijden en de planeet te beschermen.
8
9
Behoorlijk bestuur
Drie elementen bepalen de duurzame koers van beMatrix: onze missie, bedrijfswaarden en strategie.
Missie
•
Op- en afbouw – lichtgewicht kaders, geen professioneel gereedschap nodig.
•
Transport en opslag – modulair, op te bergen in handige trolleys.
•
Ontwerp – gebruiksvriendelijk online tekenprogramma ‘beCad’.
•
Gebruik – duurzaam, geen kwaliteitsverlies.
•
Huur- en servicehubs – internationaal netwerk met uniform materiaal voor lokale belevering.
•
Ondersteuning – ervaren medewerkers met ruime kennis.
beMatrix herleidt duurzaamheid tot zijn essentie: we willen het leven van standenbouwers en -houders
Samen met onze partners bouwen we aan een allesomvattend modulair verhaal met onbeperkte
vereenvoudigen, kortweg ‘Making stand building easier’. We ondersteunen onze klanten en exposanten
mogelijkheden voor standenbouw. Door in te spelen op trends en diversiteit in klantengroepen verbeteren
met duurzame materialen. Daarbij staat het gebruiksgemak centraal.
we onze samenwerking voortdurend.
beMatrix herleidt duurzaamheid tot zijn essentie: we willen het leven van standenbouwers vereenvoudigen.
10
11
beMatrix waarden Drie waarden spelen een belangrijke rol in de realisatie van onze missie, zowel in de dagelijkse beslissingen op de werkvloer als bij strategische keuzes in het bestuur: respect, passie en teamwork.
RESPECT • We respecteren elkaar (medewerkers, klanten, leveranciers en andere stakeholders) en elkaars diversiteit. • We staan open voor de behoeften en verwachtingen van onze klanten - en alle andere stakeholders - en doen er alles aan om daaraan tegemoet te komen. • We streven naar een beter leefmilieu, ook uit respect voor de toekomstige generaties.
PASSIE •
We zijn fier op ons werk, op onze innovaties en op ons merk.
•
We zijn authentiek en eerlijk en nemen geen blad voor de mond.
•
We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen.
•
We promoten een positief, energiek, optimistisch en aangenaam werkklimaat.
TEAMWORK •
We zijn een sterk netwerk van medewerkers (‘beManiacs’), dat samenwerkt om het succes van de hele groep te verzekeren. Daarvoor stellen we het bedrijfsbelang boven de individuele belangen.
12
•
We werken nauw samen met klanten en leveranciers (‘bePartners’).
•
We delen kennis en inzichten.
•
We staan open voor elkaar en steunen elkaar, zowel in bedrijfsverband als daarbuiten.
•
We zien kansen voor innovatie in alle schakels van de waardeketen.
•
We hebben een open en eerlijke bedrijfscultuur.
13
Strategische doelstellingen Onze strategie steunt op verschillende pijlers. Met deze vijf mantra willen we de missie van beMatrix uitdragen doorheen het bedrijf: •
be valuable – we scheppen een meerwaarde voor onze klanten én die van hen.
•
be the best – we leveren operationele uitmuntendheid; we kiezen voor duurzame materialen en systemen.
•
be the first – we zijn trendsetters, pioniers; we bevorderen het gebruiksgemak door voortdurende innovatie.
•
be everywhere – we hebben een internationaal netwerk van medewerkers, klanten & huur- en servicehubs.
•
be together – we werken heel nauw samen met onze klanten, leveranciers en andere stakeholders.
Maatschappelijk engagement
Ook buiten de bedrijfsmuren neemt beMatrix zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid op: jaarlijks investeren we een vast winstpercentage in verschillende nationale en internationale projecten die betrekking hebben op mens & natuur. Die projecten worden nauwkeurig geselecteerd en sluiten aan bij onze filosofie. We proberen onze medewerkers daar zoveel mogelijk bij te betrekken of te sensibiliseren rond de betreffende thema’s.
14 14
15
WATERKIOSKEN IN ITURI Via Ondernemers voor Ondernemers steunen we bovendien de aanleg van drie waterkiosken in de Congolese provincie Ituri. Omdat water er momenteel handmatig moet worden opgepompt, staan er lange files aan de waterputten. Daarom willen we investeren in waterkiosken, waarbij meer mensen tegelijk water kunnen aftappen. De kiosken worden uitgebaat door lokale ondernemers, die een minimumprijs krijgen voor het opgepompte water. Zij staan verder in voor het onderhoud en zorgen zo voor een duurzame watervoorziening in de provincie. BOSUITBREIDING NATUURDOMEIN GANZEVELD Tot slot zet beMatrix in op ademruimte: met de steun van de Vlaamse overheid investeren we bij elke verkoop van vijf aluminium kaders in de aanleg van één vierkante meter bos. In 2018 breidden we het Aalterse Ganzeveld zo uit met maar liefst 16.000 m² bosgebied. Op de boomplantdag van Natuurpunt namen de beManiacs zelf de spade in de hand om de gesponsorde bomen te planten.
WARRIORS AGAINST CANCER beManiac Lynn Persyn is een trouwe ambassadeur van Warriors Against Cancer, een vrijwilligersorganisatie die kankerpatiënten helpt zichzelf terug te winnen na een ingrijpende kankerbehandeling. De vrijwilligers organiseren fotoshoots met de steun van sponsors, om de eigenwaarde van de vechters op te krikken. De foto’s worden tentoongesteld en verkocht op verschillende vernissages in België, en de opbrengst daarvan gaat naar kankerbestrijding. Daarnaast organiseert de vzw Feel Good Days: verwendagen of -weekends met relaxatieworkshops of coaching voor een betere levenskwaliteit en herintegratie in de samenleving. beMatrix doneert de stand voor de vernissage en biedt financiele ondersteuning voor de logistieke organisatie van de Feel Good Days. 11.TRAIL Verschillende beManiacs nemen jaarlijks deel aan de 11.trail in Roeselare, een initiatief van ontwikkelingsorganisatie 11.11.11, die zich inzet voor een rechtvaardige wereld zonder armoede. Sinds 2018 financiert beMatrix de logistieke organisatie als één van de hoofdsponsors van het event. Daardoor gaat de ticketopbrengst integraal naar de doelen van 11.11.11.
16
17
B62 1/ THE BODY
Communicatie en dialoog
Bij beMatrix streven we transparante en eerlijke communicatie na. De waarden ‘respect’ en ‘teamwork’ krijgen prioriteit, waardoor er een vruchtbaar klimaat ontstaat voor feedback. Bovendien zijn er intern heel korte communicatielijnen door de vlakke bedrijfsstructuur. Daardoor is er een efficiënte communicatie tussen de directie, managers en medewerkers onderling. Omdat zij het dichtst bij de medewerkers staan, hebben afdelingsverantwoordelijken een belangrijke rol in onze open communicatiecultuur. Daarnaast is de personeelsdienst heel toegankelijk voor alle beManiacs. Die organiseert regelmatig persoonlijke gesprekken met de medewerkers om te peilen naar hun motivatie en voldoening. Dankzij onze bedrijfscultuur voelen beManiacs zich niet gehinderd om moeilijkheden te benoemen, en kunnen HR-medewerkers openlijk verbeterpunten opperen. Zo kunnen we de meest relevante uitdagingen in kaart brengen en tegelijk zelfontplooiing bevorderen.
“De waarden ‘respect’ en ‘teamwork’ krijgen prioriteit.”
Zie panels p xx
18
19
“beMatrix wil samenwerken met een betaalbare leverancier van gerecycleerd aluminium.”
Mensvriendelijk ondernemen
Tal van aspecten dragen bij tot het welzijn van beManiacs. beMatrix waakt over hun loon, het beleid, de managementstijl, de werkomstandigheden en werkzekerheid. Daarnaast is de impact van arbeidsverhoudingen en respect niet te onderschatten. We erkennen daarom de prestaties van onze medewerkers, zodat ze trots kunnen zijn op hun bijdrage. Bovendien springen we flexibel om met de worklifebalans van onze collega’s. Bij nieuwe aanwervingen maken we geen onderscheid in gender, leeftijd, nationaliteit, huidskleur … Zo werken er op het hoofdkantoor en de productiesite van beMatrix in Roeselare momenteel 41 mannen en 37 vrouwen. Al evolueren de absolute cijfers, de verhouding van 53% mannen en 47% vrouwen blijft vrijwel stabiel. Dat benadert de algemene 50/50-verhouding in de Belgische beroepsbevolking (tussen 18 en 64 jaar). Verder stimuleren we zelfontplooiing en persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod. Zo bieden
Duurzaam aankopen
we bijvoorbeeld assertiviteitsopleidingen aan, om zelfverzekerd te kunnen spreken tijdens een vergadering of telefoonangst te overwinnen. Medewerkers kunnen ook een specifieke opleiding volgen om te groeien in hun job of over te schakelen naar een andere functie binnen het bedrijf die bij hun talenten past. Elke medewerker heeft een individueel opleidingstraject en kan zich bijscholen via e-learning, webinars, interne opleidingen, training on the job … Een groot aandeel medewerkers volgde een opleiding ‘Klantgerichtheid als businessmodel’ en toonde interesse voor tips in peoplemanagement en onderhandelen.
Gerecycleerd aluminium
Op basis van onze jaarlijkse tevredenheidsenquête ondernemen we tot slot de nodige acties om het welzijn van
Aluminium bestaat voor een groot deel uit bauxiet, een mineraal dat wordt ontgonnen in openluchtmijnen in onder meer
onze medewerkers te bevorderen, en communiceren we ze ook openlijk. Zo plaatsten we al akoestische panelen om
Australië, China, Indië, Brazilië en Guinea. Om de impact daarvan op het milieu te beperken, wordt 80% van de mijnsites
geluidshinder te verminderen, richtten we een ontspanningsruimte in en promoten we wekelijks gezonde voeding met
gesaneerd. Zodra ze sluiten, krijgt een deel van de herstelde mijnsites een tweede leven als bos- of landbouwgebied.
fruitmanden. Naast de mijnbouw is ook de productie van aluminium vervuilend voor het milieu. Daarom wordt er wereldwijd zorg-vuldig omgesprongen met de grondstof. 75% van het aluminium dat ooit werd geproduceerd is nog steeds in omloop, blijkt uit een studie van de Vlaamse overheidsdienst OVAM. In Europa varieert de recyclagegraad van aluminium tussen 34% en 62% voor drankblikjes en tot 95% voor bouw en transport. Aluminium kan eindeloos hergebruikt worden, zonder kwaliteitsverlies. Recycleren gaat snel en efficiënt, en het kost zo’n 95% minder energie dan de productie van de grondstof zelf. Toch zijn er weinig bedrijven gespecialiseerd in de recyclage van aluminium. beMatrix blijft zoeken naar een betaalbare leverancier met een kleinere impact op het milieu.
20
21
Duurzame productontwikkeling
In 1993 lanceerde beMatrix zijn originele kadersysteem met grote gaten. Daarmee zetten we onze eerste grote stap in de richting van duurzaamheid. De kenmerken van dit kadersysteem liggen volledig in het verlengde van de duurzaamheids-principes.
Duurzaam design Een aluminium kadersysteem van beMatrix is herbruikbaar, modulair en licht.
Efficiënte machines
VEELZIJDIG EN HERBRUIKBAAR
In 2018 automatiseerde beMatrix het productieproces. Met een automatisch machinepark wil beMatrix
te gaan, kunnen ze de levensduur van hun kaders verlengen en hun impact op het milieu verkleinen.
Standenbouwers kunnen de profielen zo’n 200 keer gebruiken in verschillende opstellingen. Door er zorgvuldig mee om
alle productie-stappen verenigen onder één dak. Dat verhoogt niet enkel de kwaliteit van de profielen en kaders, maar ook de snelheid waarmee ze worden geproduceerd. Het machinepark kan elke 100 seconden
MODULAIR
een kader afwerken, variaties opvangen in het gevraagde volume en grotere volumes afleveren.
Klanten kunnen onderdelen kiezen naargelang de opstelling van hun standen. Zo kan er met dezelfde kaders een wand, vloer, plafond of combinatie van voorgaande gecreëerd worden. Het modulaire karakter onderbouwt de herbruikbaarheid
De investering is een duurzame keuze: omdat de machines veel preciezer werken, gaan er minder
van het kadersysteem.
grondstoffen verloren in de productiefase. De kleine hoeveelheid productieafval wordt selectief verzameld en hergebruikt voor de productie van aluminium.
LICHT De standaardkaders van 992 bij 2480 millimeter wegen 6,955 kilogram. Dat maakt ze ergonomisch en gemakkelijk
Bovendien zijn er aanzienlijk minder verplaatsingen nodig van en naar onderaannemers, wat dan weer het
in gebruik: standenbouwers hebben minder handen nodig om ze op te zetten en kunnen ze moeiteloos transporteren.
leefmilieu ten goede komt – lokaal en wereldwijd.
Door het lagere gewicht wordt er minder brandstof verbruikt en dus ook minder vervuild.
22
23
Duurzame oppervlaktebewerking Om de milieu-impact van het productieproces te verkleinen, introduceerde beMatrix het ECO-kader als alternatief voor geanodiseerde kaders. Klassieke, geanodiseerde kaders worden afgewerkt met een oxidelaag om ze te beschermen tegen slijtage. Daarbij worden schadelijke chemicaliën gebruikt zoals chroom en zwavel. beMatrix wil die chemische vervuiling tegengaan door zijn aluminium kaders te borstelen. Daardoor benaderen ze de look van geanodiseerde kaders & zijn ze bovendien volledig recycleerbaar. Nieuwe kaders zijn volledig compatibel met de bestaande kaders, waardoor klanten hun voorraad kunnen aanvullen met deze nieuwe modules. Net zoals de kaders in ECO+ afwerking introduceerden we in 2018 de ECO-pins, waarmee de modules aan elkaar worden bevestigd. Die worden niet langer gechromeerd, maar zijn vervaardigd uit een Zamak legering (een acroniem voor Zink, Aluminium, Magnesium en Koper). De milieu-impact van die behandeling is veel kleiner dan de behandeling met chroom: ze vermindert de koolstofuitstoot tot een achtste en halveert het gewicht van de pinnen. En dat is zowel voordelig voor het transport als de op- en afbouw van de standen. Bovendien zijn de ECO-pins door hun vormgeving volledig stapelbaar, waardoor ze minder plaats innemen bij stockage en transport.
C02-reductie Een groot aandeel standen wordt nog steeds uit hout gemaakt, waarvan de meeste na gebruik in de afvalcontainer belanden. Door het herbruikbaar kadersysteem van beMatrix verkleint niet alleen de afvalberg, de uitstoot van broeikasgassen van productie t.e.m. gebruik wordt ook gehalveerd. Volgens berekeningen op basis van de Bilan Carbone®-methode stoten traditionele houtbouwstanden bijna dubbel zoveel broeikasgas uit als een stand opgebouwd met de aluminium kaders met forex-invulling van beMatrix. beMatrix wil vooral de CO2-uitstoot van zijn systeem met nog zo’n 40% verminderen door klanten een textielinvulling te adviseren.
24
25
Ketenbeheer
Kwaliteits- en milieuzorg
Broeikasgasemissie van kaders 12,076
14,000
beMatrix wil zijn bedrijfsprocessen verder verduurzamen met een gecertificeerd milieuzorgsysteem voor het gebruik
12,000
van grondstoffen, hulpstoffen en verpakkingen. Om te beantwoorden aan de ISO 14001 brengen we de impact van
10,000
gevolgd door de implementatie van een geïntegreerd kwaliteits- en milieumanagementsysteem tegen 2020.
onze producten in kaart gedurende hun volledige levenscyclus. In augustus 2018 startten we met een nulmeting,
6,214
kg CO2e/1000 frame uses
8,000
Met ISO 9001 en ISO 14001 willen we kwaliteits- en milieucriteria samen aanpakken, omdat die normen sterk op elkaar
3,858
6,000
zijn afgestemd. Zo krijgt het milieubewustzijn dat al heerst binnen beMatrix een stevige basis om op verder te bouwen.
4,000 2,000 0
beMatrix kader + textiel invulling
beMatrix kader + forex invulling
houten kader
Conclusie
Een beMatrix kader met textiel invulling is de meest ecologische oplossing.
Van alle componenten hebben de invullingen & klittenband de grootste invloed.
Recycleerbare of herbruikbare invullingen kunnen de totale emissie aanzienlijk verminderen.
Legende
Invulling
Klittenband
Verbinders
Kader
Verf
Schroeven
Gasemissie componenten
Pins
HOE WERD DIT ONDERZOEK GEVOERD? • • •
26
Deze studie en berekeningen werden uitgevoerd op basis van de Bilan Carbone®-methode. Een aluminium kader kan gemiddeld 200 keer gebruikt worden. Een houten geraamte gemiddeld een 4 tal keer. De berekening is gebaseerd op een scenario waarbij het kader 1000 keer wordt ingezet. Daarvoor zijn 5 aluminium of 250 houten kaders nodig.
27
Energie en klimaat
Renovatie De hoofdzetel van beMatrix is gevestigd in de oude gebouwen van Philips te Roeselare (BE), omdat de renovatie van de bedrijfssite milieuvriendelijker bleek dan nieuwbouw. Bij de verbouwingen hebben we extra geïnvesteerd in isolatie. We lieten ook zonnewering aanbrengen aan de buitenzijde van het gebouw, die de warmte tegenhoudt voor ze het glasoppervlak raakt. Daardoor hebben we veel minder nood aan actieve koeling (airco).
Afvalbeheer De recyclage van ons afval voldoet aan de normen van het Vlaamse VLAREMA-reglement, het Vlaamse reglement voor duurzaam beheer van materiaalkringlopen en afvalstoffen. Daarvoor heeft beMatrix een eigen recyclagepark ingericht, waar we alle afvalstromen ter plaatse sorteren: •
Hout
•
Aluminium
•
GFT (compostbak)
•
PMD
•
Elektronica
•
Plasticfolie
•
Papier en karton
•
Restafval
Omdat het kadersysteem efficiënt geproduceerd wordt (zie hoofdstuk 6.2) hebben we nagenoeg geen restafval in de productieafdeling. Het restafval komt vooral uit de kantoren en de refter, waar het net als papier, karton en GFT selectief wordt opgehaald. Ook inktpatronen, glas en batterijen worden apart gehouden.
28
29
Zonnepanelen Door aandacht te besteden aan de CO2 voetafdruk van onze producten, willen wij onze verantwoordelijkheid opnemen in de klimaatverandering. We willen samen met gelijkgestemde ondernemers onze schouders zetten onder het wereldproject dat de klimaatverandering stelt. Daarom investeren we zoveel mogelijk in hernieuwbare energie. Momenteel hebben we op onze twee productiesites een park van enkele honderden zonnepanelen, goed voor zo’n kwart van ons energieverbruik. Dat willen we verder uitbouwen, zodat we het grootste deel van onze energiebehoeften kunnen dekken met energie uit duurzame bronnen. Sinds 1 januari 2019 kiest beMatrix ook voor de aangekochte stroom voor 100% hernieuwbare energie (zon & wind) via Eneco.
Groen wagenpark beMatrix kiest resoluut voor milieuvriendelijke wagens, zoals de elektrische e-Golf, de hybride Golf Variant TGI en de hybride Passat Variant GTE. In de zomer van 2018 was al 85% van ons wagenpark duurzaam, maar we streven naar een volledig groen wagenpark. We hebben in totaal 16 laadpunten aan onze vestigingen in Roeselare (BE), zowel voor de alternatieve wagens van onze eigen medewerkers als die van bezoekers. Als een voertuig aan vervanging toe is, kiezen we bij voorkeur voor een elektrische wagen en pas op de tweede plaats voor CNG. Een benzine- of dieselmodel is de allerlaatste optie. De keuze hangt af van het verplaatsingsprofiel en de woonplaats van de medewerker die het voertuig gebruikt.
30
31
Kwaliteit van de leefomgeving en mobiliteit
beMatrix hanteert een one-stop-shopstrategie om onnodige verplaatsingen te
RENTAL
vermijden: dankzij ons wereldwijde bePartner-netwerk kunnen klanten onze modules
Met de Rental-punten biedt beMatrix frames as a service aan: standhouders die wereldwijd exposeren,
lokaal oppikken in een centraal punt of er zich laten adviseren. Enkel experten die
kunnen standaardmodules lokaal huren om hun standen ter plaatse te bouwen. Dat is kostenbesparend en
zich jaarlijks bijscholen in de beMatrix Academy kunnen zich aansluiten bij ons
minder belastend voor het milieu. Bovendien blijven uitverkochte artikelen in het huurnetwerk beschikbaar,
internationale netwerk. We hebben vijf types bePartners in ons wereldwijde netwerk:
waardoor we onze klanten zekerheid kunnen bieden.
rtner
b
e Pa
BUILD
DOUBLE DECK Bij het Noorse bedrijf Sento Magnum kan het kadersysteem van beMatrix letterlijk tot een hoger niveau
De bePartners•build ontwerpen, bouwen en finaliseren de standen van exposanten. Ze ondersteunen onze klanten lokaal met het volledige beMatrix-gamma. Exposanten kunnen er rechtstreeks een standenbouwer inschakelen.
net wer
k
worden getild met een dubbeldeksysteem – een aluminium constructie waarmee verdiepingen gebouwd worden. De bePartner biedt ondersteuning van het ontwerp tot de opbouw van dubbeldekstanden.
LEDSKIN® Onze LEDskin®-panelen voor videotoepassingen zijn wereldwijd verkrijgbaar bij
Drie productiecentra op drie verschillende continenten leveren de aluminium kaders en accessoires aan
LEDskin -bePartners. Die audiovisuele specialisten bouwen videowanden op maat,
voor ons wereldwijde bePartner-netwerk. beMatrix houdt daarbij vast aan de ‘korte keten’: de kaders
ze zorgen voor een optimale afspeelkwaliteit en creëren professionele content voor
worden zoveel mogelijk lokaal verhuurd en verdeeld.
®
de meest uiteenlopende standen. PRINTED TEXTILES/PANELS De bePartners voor geprint textiel en panelen beschikken over de nodige ervaring om textiel of invulpanelen te printen en installeren.
32
33
Copyright Š 01/2019 beMatrix_NL
be today
<>
be tomorrow be anything.
re!nventing stand building systems
beMatrix head-office Belgium Wijnendalestraat 174 B - 8800 Roeselare T. +32 51 20 07 50 info@beMatrix.com www.beMatrix.com Volg ons op: