‘Veel fabels over zogenaamde negatieve effecten’

Bijna iedereen kreeg ondertussen een indexaanpassing van zijn loon, pensioen of uitkering. Wanneer je die aanpassing krijgt, hangt af van de sector waarin je werkt. Het ACV voert deze maand verschillende acties om het belang van die loonindexering in de verf te zetten.

Tijdens de acties delen ACV-vrijwilligers een ‘indexkrant’ en een winkelkarjeton uit. ‘De winkelkarjeton is uiteraard symbolisch voor de gestegen prijs van die kar. In het krantje, dat er bewust uitziet als een reclameblad, kan je enkele getuigenissen van werknemers en gepensioneerden lezen en staat er ook een factcheck’, zegt Els Corneillie van ACV WestVlaanderen.

Broodnodig

Volgens het ACV is de automatische loonindexering broodnodig. Els: ‘We lazen het vorige week nog in de krant: in 2022 is de groep mensen die nog wat over had op het einde van de maand kleiner geworden. De kosten voor energie, voeding, huur, enz. zijn dan ook enorm gestegen. Gelukkig kregen veel werknemers begin 2023 een indexaanpassing en zijn de energieprijzen wat gemilderd. Vooral voor de lagere inkomens betekent dat weer wat ademruimte.’

Negatieve effecten

Nochtans blijft er vanuit werkgevers- en liberale hoek kritiek op dit systeem. De gestegen loonkosten zouden worden doorgerekend in de prijzen, waardoor er weer hogere looneisen zouden volgen. ‘Dat is niet zo’, gaat Els verder. ‘Statbel berekende dat de aanjager van de inflatie vooral de energie- en voedselprijzen zijn. Het zijn dus de prijsverhogingen om de winsten op peil te houden die sterker doorwegen. In het krantje en op onze website halen we daarnaast nog enkele andere fabels over die negatieve effecten onderuit. Het is bijvoorbeeld niet zo dat een index in centen eerlijker is dan een index in procenten.’

Niet loslaten

Met de acties wil het ACV het belang van de index benadrukken en aantonen dat de vakbond het systeem met hand en tand verdedigt. ‘Een systeem dat zijn degelijkheid volop bewijst en waar men in menig ander land met veel interesse naar kijkt, dat gaat het ACV niet loslaten’, besluit Els.

~ Alle informatie over de index: www.hetacv.be/index

Via een korte poll peilt ACV West-Vlaanderen momenteel naar waar de KMO-werknemers van wakker liggen. ‘Zo houden we nog beter de vinger aan de pols en kunnen we de belangen optimaal blijven verdedigen, ook al is er geen syndicale aanwezigheid op de werkvloer zelf’, zegt Peter Debaenst van ACV.

~ Doe mee aan de poll: www.hetacv.be/KMO-poll