BIJ - A3 JOBS D'ETE 2016 - OK
12/02/16
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FAIRE RESPECTER
SES DROITS
N’attendez pas la fin de la saison pour prendre connaissance de vos droits (salaire, contrat de travail, heures supplémentaires ...) et les faire respecter en cas de problème. Pour vous informer : www.travail-emploi.gouv.fr Attention : aucun employeur ne peut se dispenser de vous déclarer à l'Urssaf ni de vous remettre une fiche de paie. Si toutefois ces obligations ne sont pas respectées, il s'agit de travail illégal dit “travail au noir” ce qui veut dire que vous n'avez aucune protection sociale en cas d'accident. Par ailleurs, vous n'avez aucune garantie de percevoir le salaire minimum.
• Pour vous informer • Inspection du travail (antenne de Brest) 1 rue des Néréïdes - Brest Permanence téléphonique : 0 810 29 00 09 www.bretagne.direccte.gouv.fr/finistere
• Les syndicats de salariés
• CFTC - 3, rue de l’Observatoire - 29200 BREST 02 98 44 18 57 - www.cftc.fr
• FO - 5, rue de l’Observatoire - 29200 BREST
02 98 44 15 67 - www.force-ouvriere.org • Solidaires-sud - 2, rue Amiral Nielly - 29200 BREST 02 98 33 14 10 - www.solidaires.org
• Le salaire Le salaire est versé une fois par mois et il est accompagné d’un bulletin de salaire. Le salaire minimal que vous pouvez percevoir, et ce quel que soit votre contrat de travail c’est le SMIC. A titre d’exemple : il est de 9,67 € brut de l’heure au 01/01/2016. Le montant de votre salaire net se calcule en retirant les charges sociales salariales (entre 20 et 25 % du brut).
• Qu’en est-il pour les impôts ? Toutes les sommes perçues doivent être déclarées. Elles peuvent être mentionnées sur la déclaration de revenus de vos parents, ou directement par vous-même si vous faites une déclaration à part.
Leur but est d’informer les salariés et défendre leurs intérêts professionnels.
Bon à savoir : les jeunes de moins de 26 ans (au 1er janvier) sont exonérés d'impôts sur les salaires perçus pendant les congés scolaires universitaires, dans la limite de 3 mois de Smic pour une année.
• CFDT - 9, rue de l’Observatoire - 29200 BREST 02 98 33 29 29 - www.cfdt.fr • CFE / CGC - 3, rue de l’Observatoire - 29200 BREST 02 98 43 04 20 - www.cfecgc.org
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MINEURS, CE QUE DIT LA LOI
• Si vous avez entre 16 et 18 ans • Entre 16 et 18 ans, le salarié ne peut pas travailler plus de 8 h par jour et 35 h/semaine. • En principe le travail de nuit est interdit (de 22 h à 6 h) : des dérogations sont possibles et doivent être accordées par l'inspection du travail. • Vous devez bénéficier d'un repos de nuit de 12 h consécutives. • L'employeur a également obligation d'accorder un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs aux jeunes de moins de 18 ans.
• Si vous avez entre 14 et 15 ans La loi autorise les jeunes de 14 et 15 ans à travailler la moitié des vacances scolaires (vacances de 14 jours minimum) pour des travaux légers et non dangereux. Toutefois, l’accord de l’inspection du travail est indispensable ainsi que celui des parents. Dans les faits, il est très rare de trouver un emploi mis à part dans les entreprises familiales.
• Le salaire Les jeunes salariés peuvent subir un abattement de salaire soit en application de la convention collective, soit par rapport au SMIC : • 80 % du SMIC pour les moins de 17 ans, • 90 % du SMIC pour les jeunes entre 17 et 18 ans.
ut-être e p ît a r a p s u o istique v La saison tour s savez qu’il u o v , t n a t r u o p e et s voulez u un peu lointain o v i s r e is il b se mo est temps de t été ! e c b jo n u r e h c décro pas le seul t s 'e n n io t a r é émun e d'enrig Percevoir une r a t n a v a l' i s s u s offre a objectif, il vou chir votre CV. achez que s , é t 'é d b jo r un us, de o v e Pour décroche d t n o r d n e hoses dép beaucoup de c évérance. s r e p e r t o v e d n et votre motivatio
• CGT - 2, place Edouard Mazé - 29200 BREST 02 98 44 37 55 - www.cgt.fr
(Source : Service public)
• Vacances actives Vous n'avez pas réussi à décrocher un job d'été ! Avez-vous pensé aux vacances actives (chantiers, échanges, bénévolat) ? Ces expériences ne sont pas rémunérées mais peuvent être valorisées sur votre CV. • Chantiers de jeunes bénévoles “Faciliter la rencontre et les échanges entre jeunes de nationalités ou de milieux divers pour œuvrer ensemble à la restauration d’un lieu, à la protection de l’environnement ou encore venir en aide à des populations. Organisés à l’initiative d’associations, les chantiers se déroulent aussi bien en France qu’à l’étranger. Selon les chantiers, l’âge minimal des participants varie de 14 à 18 ans en France ; il est le plus souvent de 18 ans à l’étranger. Les chantiers sont ouverts à tous, et aucune formation préalable n’est nécessaire”. Pour en savoir plus : www.chantierbenevolebretagne.org • Echanges de jeunes Les échanges de jeunes sont des rencontres interculturelles pour des jeunes de 13 à 25 ans sur différents thèmes en France et à l’étranger. Pour en savoir plus : www.bij-brest.org (rubrique Partir à l’étranger > Echanges de jeunes).
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• Pôle emploi
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Consultez les offres sur www.pole-emploi.fr. Elles sont accessibles à tous. En créant votre espace personnel, vous pouvez accéder aux services de recherche d’emploi (dépôt de CV en ligne, candidature aux offres d’emploi du site).
• Les Maisons de l’emploi Elles recensent les offres des employeurs dans le domaine de l’agriculture, l'animation, la restauration, les campings et les offres des collectivités. N’hésitez pas à les contacter. • La Maison de l'emploi de la Communauté de communes du Pays d'Iroise - Zone artisanale de Kerdrioual 29290 Lanrivoaré - 02 98 32 47 80 • Point Accueil Emploi de la Communauté des communes du Pays des Abers - Hôtel de communauté - 545, rue Gustave Eiffel -Zone de Penhoat - 29860 Plabennec - 02 90 85 30 12 • Maison de l’Emploi du Pays de Lesneven et de la Côte des Légendes - 12 Boulevard des Frères Lumière 29260 Lesneven - 02 98 21 13 14
Déplacez-vous ! Les employeurs reçoivent parfois assez de candidatures spontanées pour ne pas avoir besoin de publier une offre. C’est à vous de faire les démarches et de vous présenter, muni d’un CV et d’une lettre de motivation. Cette démarche est très appréciée notamment dans le domaine de la vente et du commerce. Ouvrez l’œil lorsque vous faites les boutiques ! Les commerçants affichent leurs besoins en personnel sur leur vitrine.
• Faire jouer ses relations Faites savoir auprès de votre entourage que vous cherchez un job d’été. Les entreprises qui vont plus facilement vous embaucher sont celles qui vous connaissent déjà d’une façon ou d’une autre. Les relations ne sont pas seulement les parents, mais aussi les parents des amis et les amis des parents, vos voisins... Ne négligez pas non plus les lieux où vous avez fait un stage pendant vos études.
le bij 4, rue Augustin Morvan - 29200 - BREST
www.bij-brest.org