Журнал "Бизнес Класс" №7 (92)

Ж У Р Н А Л

О

Ж ИЗ Н И

УС П Е Ш Н Ы Х

Л ЮД Е Й

ГО Р ОД А

|

Р Е К Л А М Н О - И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н О Е

ИЗ Д А Н И Е

|

К И Р О В

Почему жара приводит к конфликтам на работе — с. 22 Политическая трагедия Белых — с. 26 Какой пиар, такой и товар — с. 30

Даже дьяволу нужен адвокат АЛЕКСАНДР ЧИСТОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ «ЧИСТОВ И ПАРТНЕРЫ»

с. 8

№7

(9 2)

|

И ЮЛ Ь

|

2016

г. Киров, ул. Воровского, 77, ЦУМ, 2 этаж, т. (8332) 29-57-77. Время работы: 9:00-20:00 На фото Дмитрий и Екатерина Часовниковы, постоянные покупатели салонов Kanzler и Glance * летняя коллекция 2016

Идеальный кейтеринг.. Рустем Садыков, вицепрезидент по управлению ООО «Чепецкнефтепродукт»: — Услугами выездного обслуживания «Царского Села» мы пользовались неоднократно. И всегда были в полном восторге! Каждый раз нас подкупает индивидуальный подход и оригинальность организации любого мероприятия. Поэтому вопрос о том, кто будет готовить свадебный банкет, даже не возникал.

Наталья Садыкова: — Кухня от шеф-повара Алексея Еремеева всегда идеальна и неповторима! Гости и, конечно, мы до сих пор под впечатлением от профессионализма команды «Царского Села», начиная от организационных и технических моментов (меню, расположение фуршетных мест, хранение продуктов и т.д.), заканчивая атмосферой праздника души и вкуса! Благодарим «Царское Село» за идеальное обслуживание нашего семейного праздника!

г. Киров, ул. Герцена, 78, т. (8332) 405-343 (администрация зала)

tsarskoe_selo_kirov

m-kyhnia.ru

CarskoeSelo

mkyhnia

3

СОДЕРЖАНИЕ // БИЗНЕС // СТИЛЬ ЖИЗНИ

60

42

8

34

8 ИСТОРИЯ УСПЕХА — Дело можно выиграть без громких выступлений, просто прописав на бумаге четкие аргументы в пользу клиента, — Александр Чистов, руководитель Юридической компании «Чистов и партнеры»

18 ТОЧКА КИПЕНИЯ Какие факторы раздражают в офисе и что повышает работоспособность.

34 ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ Как корпоративный отдых нормализует климат в компании

40 ФОТОПРОЕКТ В День семьи, любви и верности кировские бизнесмены поделились, как они проводят свободное время со своими родными и близкими, и приняли участие в новом фотопроекте журнала

54 МУЖСКИЕ СООБЩЕСТВА Истории из жизни байкеров клубов «Орден Преображения», «Пивной путч» и «Полярные волки»

60 ПУТЕВОДИТЕЛЬ У японцев можно бесконечно учиться терпению, — Артур Стародумов, руководитель отдела рекламы ЦОМ «Мегаполис»

54

Рекламно-информационное издание журнал «Бизнес Класс Киров», специализирующееся на сообщениях и материалах рекламного характера. Реклама более 40%. Тираж 4300 экземпляров. Выходит ежемесячно. Издается с ноября 2008 года. Распространяется бесплатно по адресной подписке. Издание зарегистрировано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи информационных технологий и массовых коммуникаций по Кировской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 43-191 от 10 декабря 2009 г. Учредитель и редакция: ООО «Бизнес Класс». Адрес редакции и издателя: 610000, г. Киров, Октябрьский пр-т, 120, т. (8332) 57-68-06, е-mail: bk43kirov@gmail.com, сайт: www.bk43.ru. Директор: Бабикова Александра Анатольевна. Главный редактор: Суслова Екатерина Викторовна, for-cat@mail.ru. Над номером работали: Сергей Игнатьев. Дизайн и верстка: Сергей Зубарев. Специалисты по продажам: Марина Максимова, Наталья Дубровина, Ольга Антонова. По вопросам подписки и обратной связи обращайтесь по адресу bk@43bk.ru и по т. 57-68-06. Отпечатано с готового оригиналмакета в ООО «Верес», 111399, Москва, ул. Мартеновская, дом 5, т. : (8332) 501-432, 203-977, www.printtown.ru. Заказ №355. Дата выхода: 12 июля 2016 г. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов публикуемых материалов. За содержание рекламы ответственность несут рекламодатели. Материалы со знаком публикуются на правах рекламы. Цены указаны в рублях, действительны на момент съемок. Все рекламируемые товары и услуги, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы.

RED победитель

PURPLE яркий и дерзкий

GREEN открытый новому

BLUE независимый и свободный

SILVER уверенный и надежный

ORANGE энергичный

GOLD всегда первый

MAGENTA страстный

ЗЕРКАЛЬНОЕ ПОКРЫТИЕ ДИСКОВ Чем технология «Юнибрайт» лучше обычного хромирования: 1. Защита от коррозии на 15 лет.

2. Любой цвет зеркальной поверхности.

3. Устойчивость к агрессивным средам, мойке KARCHER и перепаду температур.

4. Гарантия на покрытие 3 года. Адреса приема заказов: ТСК Мотор-Mitsubishi, ул. Московская, 106а, т.: (8332) 53-48-29, м-н «4 Точки», ул. Комсомольская, 50, т. : (8332) 22-44-55, 41-55-66 Unibrait-Киров, ул. Луганская, 53, т.: (8332) 777-807

www.kirov.unibrait.ru Unibrait.kirov@yandex.ru

СЛОВО

Я плохо играю в мафию, потому что недостаточно искусно умею притворяться. Это тяжело — строить из себя мирного жителя, если судьба назначила тебя злодеем. Когда серая, но обозленная (от того, что серая) масса нападает на почетного члена мафии и пытается сорвать с него маску невинности, ему ничего не остается, кроме как защищаться. Если он хочет остаться в игре. И тогда в ход идут самые изумительные небылицы: мол, я не такой, меня подставили, это совсем не то, что вы думаете. Поверят ли тебе охваченные праведным гневом мирные жители? Они боятся за свою жизнь, и это правильно, ведь единственный, кто может

их спасти от мести крестного отца — а это врач, — всегда лечит сам себя. Что до комиссара, то я никогда не понимала, зачем он нужен, если не выполняет своих прямых обязанностей — не может открыто назвать имя мафии. В общем, эта психологическая игра не каждому по силам. В ней, как и в жизни, козлом отпущения часто становится простой обыватель, а настоящие злодеи коварно посмеиваются под масками законопослушных граждан. В июльском номере «Бизнес Класса» — откровенно — о больших и маленьких конфликтах, психологическом и природном климате, о том, что нужно быть честным, в первую очередь, с самим собой. ЕКАТЕРИНА СУСЛОВА,

На главном редакторе: костюм «Леди» 4100 o, блузка 2350 o

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР

г. Киров, ул. Воровского, 62 т. 63-46-32, moda-line.blizko.ru 6

Безупречный дизайн, качественные материалы, выдержанный стиль. Размерный ряд от 40 до 52. Регулярное обновление коллекций.

№7 (92) // июль 2016

7

спецпроект

БЛОГ ЕГО ЗНАЕТ ЧТО ВОЛНОВАЛО НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ В ИЮНЕ 2016 ГОДА — В ЦИТАТАХ ИЗ ИХ АККАУНТОВ В СОЦСЕТЯХ*

Ян Чеботарев,

юрист, зам. директора по юридическим вопросам «УК Максимум»: — Если верить сайту Басманного районного суда г. Москвы, то на рассмотрение ходатайств следствия на обыски в жилищах Никиты Белых у судьи ушло менее 2 минут. Поразительная скорость. Отмечаю забавный баг сайта. В таблице дел не фигурирует Белых, и отыскать информацию сразу невозможно, но если в форме поиска в графе «ФИО участника» ввести «Белых», то выскочит несколько засекреченных дел. Смешно.

Алексей Вершинин,

министр развития предпринимательства, торговли и внешних связей Кировской области: — Постепенно Киров становится спортивной столицей. В День города и День России состоялся Этап кубка страны и первенство Кировской области по дуатлону SWIFTMAN DUATHLON 2016. Профессионалы и любители бежали, а потом ехали на велосипеде. Дополнительным испытанием стала погода: из-за порывистого ветра и дождя пришлось оперативно складывать спортивный городок. Напомню, что 23 июля Киров наравне с Сочи и Казанью будет принимать Этап кубка России по триатлону.

Андрей Пушкарев,

генеральный директор ООО «Имлайт-Шоутехник»: — Посмотрел матч Франция — Исландия. Играли, конечно, французы здорово, но, увидев их состав, подумал: а с кем играла сборная Исландии? В составе французов: Санья и Эвра из Сенегала, Умтити из Камеруна, Мангала из Конго, Матюиди из Анголы, Сиссоко из Мали, Погба из Гвинеи, Пайе из Реюньона, даже поляк Косьельни. Это же не Франция и даже не сборная Африки! Это сборная мира! Исландцы — молодцы, отважно сражались, у них все местные игроки, кроме шведского тренера Ларса Латербека. Интересно, если бы французы играли без легионеров, сумели бы они победить?

Александр Репин,

директор «Ключевой Подход»: — Вообще меня 6 сезон Game of Thrones не впечатлил... Почти нет трэша, за это я и полюбил сериал (ведь он не убивал мое время, а намеренно вел за собой и удивлял поворотами сюжетных линий, причем цинично и безжалостно). В этот раз все предсказуемо: главный положительный персонаж не только не умер, а воскрес и даже свой родной замок отвоевал... А новых персонажей вообще не появилось... Поэтому с трепетом ждать седьмой сезон уже не буду.

*Цитаты взяты из сетей Facebook, «Вконтакте», Twitter, Instagram. Достоверность принадлежности аккаунтов не подтверждена.

8

№7 (92) // июль 2016

поздравления

Уважаемая Сусанна Васильевна! Выражаем глубокую признательность и благодарность за Ваш вклад и поддержку нуждающихся детей, за заботу о ветеранах и инвалидах, за Ваше финансовое участие в социально значимых проектах, неоценимый взнос в дело добра и милосердия.

! о б и с а п С

Поддержка, которую вы оказываете, свидетельствует о Вашем бескорыстии, чуткости, понимании и отзывчивости. Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, успехов в Ваших благородных устремлениях делать мир чище и добрее.

м е я л в а р д ! я и н Поз е д ж о р м е н д с

й и к с в о к д у Р й е г р е С , м е и н е ж а в у С Группа охранных предприятий «Легион» 9

история успеха

10

№7 (92) // июль 2016

история успеха

СЛОВО ЮРИСТА — «ЖЕЛЕЗО» АЛЕКСАНДР ЧИСТОВ Дата рождения 04.04.1986 г. Образование: ВГГУ, юридический факультет. Карьера: 2008 г. – Юридическая компания «Вердикт-Плюс», юрист; 2011 г. – Юридическая компания «Интердикт», старший юрист; 2014 г. – Юридическая компания «Чистов и партнеры», руководитель.

ХОРОШИЙ ЮРИСТ, КАК МАТЕМАТИК, МОЖЕТ ПРОСЧИТАТЬ УСПЕХ ДЕЛА, — АЛЕКСАНДР ЧИСТОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ «ЧИСТОВ И ПАРТНЕРЫ»

ФАН-КЛУБ ЧИСТОВА — Однажды знакомый решил, что моя фамилия идеально подходит для названия его фирмы по продаже бытовой химии. Так появилась марка «Чистов», которая позже стала клининговой. Многие считают меня ее руководителем, но это не так. Друзья спрашивают, почему я не защищаю свое имя в суде. Отвечаю: «Мне не жалко, пусть пользуются». Встречая в торговых центрах сотрудников в футболках с надписью «Чистов», я в шутку называю их своим фан-клубом!

ВЫИГРАТЬ ДЕЛО БЕЗ СЛОВ Многие думают, что идеальный юрист — хитроумный, много и красиво говорит, буквально сносит волной слов, словно цунами. Однако дело можно выиграть без эффектных выступлений, просто прописав на бумаге четкие аргументы в пользу клиента. Слово должно быть, как железо. На бумаге оно становится более весомым. Друзья говорят, что в этом отношении я — стереотип юриста. Могу долго обсуждать одну тему и копать глубоко. Доля истины в этом есть: люблю разбивать целое на части и задавать колючие вопросы по каждому пункту. Но это не хитрость, а конкретный подход — на мой взгляд, главное качество юриста. Как говорил Чарльз Диккенс: «Нет в юриспруденции прочнее фундамента, чем законное основание». Наша задача — найти это основание. К сожалению, сейчас много юристов, которые в суде блистают красноречием, но по факту

слабо защищают интересы клиента. Проиграв дело, они сваливают свою неудачу на неадекватность судьи и при этом просят заоблачную сумму. Поэтому, когда обращаетесь к юристу, ориентируйте его на гонорар в зависимости от результата.

ПЕРЕНЕРВНИЧАЛ — 5 КМ ПО СТАДИОНУ 10 лет посвятив греко-римской борьбе, могу с уверенностью сказать, что яростная схватка спортсменов часто напоминает сражения в зале суда. И пусть на моем счету уже около 1000 дел, когда суд уходит в совещательную комнату, я нервничаю, как в первый раз. Не могу равнодушно ждать решения, потому что болею за своего клиента душой. Хотя умом понимаю, что должен проявлять больше хладнокровия. Чтобы снять напряжение, бегаю кросс 5 км.

НАЧАЛ СО СКАНДАЛА Моя карьера началась с судебного разбирательства. Будучи студентом, я вместе с приятелями пришел отдохнуть в ночной клуб «Точка», где по четвергам обещали бесплатный вход. Однако нас обманули — заставили заплатить. Я был так возмущен, что заявил в УФАС по Кировской области о нарушении закона о рекламе — так начался мой первый процесс. В то же время я подыскивал работу и, придя в одну из фирм, увидел в ней своего оппонента по «Точке» — девушка, которая выступала против меня, работала там юристом. «Ты с характером, давай к нам в команду», — такое предложение я получил.

11

история успеха

НЕТ В ЮРИСПРУДЕНЦИИ ПРОЧНЕЕ ФУНДАМЕНТА, ЧЕМ ЗАКОННОЕ ОСНОВАНИЕ ЖЕСТКОЕ РЕШЕНИЕ Проработав 3 года в фирме «Вердикт-Плюс», я вместе с другом открыл свою юридическую консультацию. Хотелось самодостаточности. Но мы не справились с управлением персоналом — не хватило опыта. Пришлось принять жесткое решение — всех уволить и взяться за дела лично. Постепенно все наладилось. Сейчас в нашей компании 5 человек, тем не менее очень много дел продолжаю вести сам. За годы работы у меня сформировался ритуал: получая дело, сперва завожу для него папку с красивой обложкой. Это помогает мне настроиться на клиента, вносит в мою деятельность порядок и основательность. Сейчас есть в планах завязать новые деловые отношения с крупными клиентами и воспитать под специфику их деятельности хороших юристов.

ЛУЧШАЯ РЕКОМЕНДАЦИЯ ЮРИСТА Пожалуй, самый необычный вопрос, с которым ко мне обращались, — выселить в судебном порядке пчел с соседского участка. Из интересных дел, в которых принимал участие, могу вспомнить нашумевший процесс ТД «Стройбат». Причиной споров стал герой рекламной кампании «Главный по инструменту», который как две капли воды был похож на президента. Сейчас наша компания ведет большое количество споров, как предпринимательских — в арбитражных судах, так и гражданских — в судах общей юрисдикции. Дела самые разнообразные: от простых бракоразводных процессов до сложных корпоративных споров. Конечно, в связи с кризисом увеличилось количество дел с участием предпринимателей — споры: из договоров аренды, по защите права собственности, в связи с разделом бизнеса и многие другие. С опытом качество наших услуг повышается.

НА ЧТО Я НЕ ГОТОВ Не готов вилять и морочить голову клиенту. Всегда говорю то, что думаю. Это экономит время. Если знаю, что вероятность победы низкая, объявляю об этом открыто. Из-за этого часто лишаюсь дел — люди идут к другим юристам, которые не отказываются взять свое. В итоге процесс все равно проигрывают. Еще не готов ради сиюминутной выгоды портить свою репутацию и жертвовать отношениями с постоянными клиентами. Всегда стараюсь войти в их положение, просчитать удачный вариант. Если понимаю, что человек систематически не выполняет свои обязательства, стараюсь с ним не работать. Он или уже мошенник, или рано или поздно им станет.

12

МОРАЛЬНО ИЛИ АМОРАЛЬНО? Обратная сторона (профессиональная деформация) юриспруденции в том, что мы видим лишь проблему, не оценивая людей: плохие они или хорошие. Иногда понимаешь, что в сложившейся ситуации виноват сам клиент. Попал в нее по своей глупости. Проработав 10 лет юристом, я понял, что в жизни нет черного и белого. Часто подоплека конфликтов — в неудачных личных отношениях или обидах. Но моральный выбор все равно приходится делать. Если я не возьмусь за дело, за него примется кто-нибудь другой. Результат не изменится, суд все равно пройдет, только я, возможно, ускорю процесс и смогу сделать его более выгодным для своего клиента. №7 (92) // июль 2016

Октябрьский пр-т, 145 Тел. 44-12-56

9 «ЗА» В ПОЛЬЗУ БАНКЕТНОГО ЗАЛА «ВЯТКА»

1. Просторный зал вместимостью от 50 до 200 человек, а при фуршете — до 400.

2. Тщательно разработанное меню для кофе-брейков, деловых обедов и банкетов.

4. Оригинальная сцена в виде ротонды.

5. Уютный интерьер классического европейского дворика.

6. Полное техническое оснащение: проектор, экран, комплект профессионального звукового и светового оборудования.

7. Удобное расположение — центр города, рядом — красивая прогулочная зона с парком и прудом.

8. В шаговой доступности — 2 крупнейшие гостиницы.

9. Индивидуальный банкетный менеджер.

3. Флористическое оформление, декор в любом стиле.

настроение

ВЯТКА — НЕ ВЗЯТКА! ДМИТРИЙ БЫКОВ писатель, поэт, журналист

АРЕСТОВАТЬ БЕЛЫХ — ЗНАЧИТ ОПОЗОРИТЬ ОТЧАСТИ И ВСЮ КИРОВСКУЮ ОБЛАСТЬ

ОЧЕРЕДНОЙ ДЕТЕКТИВ — С Никитой Белых я не знаком. К сожалению! Потому, что много слышал о нем добрых отзывов и злых тоже. Слышал, что он «переродился» из лидера «СПС» и стал «ЕэРовцем» (прим. «Единая Россия»). История с его задержанием на взятке снаружи выглядит как детективный сюжет с массой темных мест. Пока мы не услышим его (прим. Белых) версию, говорить об этом мы не можем. Я очень не люблю, когда кого-нибудь сажают в тюрьму! А если в новостях первой строкой идет «обыск», «арест», «допрос» — это вызывает у меня глубокое омерзение, потому что страх не может быть главным двигателем общества, главным стимулом морали. И особенно я не люблю, когда люди злорадствуют. Сейчас они упиваются из-за того, что либерала поймали на взятке.

ДУРНАЯ АССОЦИАЦИЯ Я не очень представляю себе человека, который берет взятку, раскладывает купюры по столу и тут же их пересчитывает в элитном столичном ресторане под прицелом множества глаз. Мне это странно! Ну, может, сейчас так принято? Мне никогда взяток не давали, я не знаю, как это обстоит, какие сейчас тренды в этой моде. Я точно могу сказать, что ни малейшей радости и злорадства, ни даже просто удовлетворения от торжества законности я не испытываю. Это очень горькая история.

Мне кажется, Белых очень популярен в регионе. И «брать», как говорится, губернатора, создавая такой позор, — это значит позорить отчасти и сам город с областью. Я бы не хотел, чтобы Киров вызывал у людей такие эмоции. Я хочу, чтобы Вятка ассоциировалась не со взяткой, а, допустим, с Витбергом или Герценом. Но, конечно, найдутся идиоты, которые напишут, что либералы приехали выручать своего. Хотя мой визит в Киров был запланирован еще зимой этого года. Для них вся эта история — единая цепочка «Навальный — Киров — «Кировлес» — взятка — Белых».

СИСТЕМА СТРАХА Наша уголовная система, к сожалению, направлена не на исправление, а на обесчеловечивание. Это девятый круг ада! Вспомните «Сахалин» Чехова — с тех пор ничего не изменилось. Все живут в диком страхе тюрьмы, обыска. Если исправлять преступника, то его не нужно развращать дополнительно. Я за деятельное раскаяние. Вятка всегда была свободолюбивым городом, где многие светлые умы раньше находились в ссылке. Они привозят в города не только свою вину, но и свою драму, свой дух. Я часто бывал в Чите, который фактически спроектировали и построили декабристы. Поэтому он так похож на Петербург: четкие кварталы, большое количество библиотек, широкие улицы и т.д. Ссыльные везли туда будущую славу городу. Возможно, когда нынешняя история с Белых закончится, ваш город тоже станет городом-героем.

*Благодарим за подготовку материала Группу компаний «Норма»

14

№7 (92) // июль 2016

ОТРАЖЕНИЕ СТИЛЯ СЕРГЕЙ ИГНАТЬЕВ, ЖУРНАЛИСТ ИЗДАНИЯ «БИЗНЕС КЛАСС», РЕДАКТОР И ВЕДУЩИЙ НОВОСТЕЙ НА «МАРИЯ FM», ПРИМЕРИЛ ОПРАВЫ ОЧКОВ ИЗ НОВОЙ КОЛЛЕКЦИИ В САЛОНАХ НЕМЕЦКОЙ ОПТИКИ CARL ZEISS

Ma п а ke u к л рикм p и ин п и к а хе р р и ч и« е Эс -виз ска те а ж — ти к» и с т Та т ь им ян ид а Д же в о о б ру го ш с а ке с ло на ,

na

Ra

yB an

Круглые очки Ray Ban формы Clubmaster выполнены в актуальном ретростиле. Образ творческой интеллигенции 20-х годов. И тогда, и сегодня их надевали, чтобы придать внешности эксцентричности. Выбор ироничного человека.

Do

Пластиковая оправа Dolce&Gabbana — это жизне-радостный и оптими-стичный взрыв цвета. Трендовый яркосиний ультрамарин в сочетании с классической формой — узнаваемый прием легендарного дуэта дизайнеров. На Сергее эта модель выглядит дерзко и со Спортивновкусом. элегантная оправа Jaguar. Графичная и угловатая форма с двойной переносицей, выполненная в ПРИ черном цвете, — ЗАКАЗЕ бескомпромиссно мужественный и ОЧКОВ ОПРАВА динамичный образ.

gu

6500 a

Ja

11 800 a

Di

es

el

ar

Смелая молодежная оправа Diesel. Оригинальное решение поверхности с выработкой под джинсовую ткань, дополненное оранжевым цветом заушника, — выбор Сергея как неординарной творческой личности.

lce

&G

ab

ba

9800 a

9800 a

В ПОДАРОК!

ул. Воровского, 77, ЦУМ, 1 этаж / ул. Преображенская, 38, т. 21-22-88.

Воровского, 46 / Воровского, 133 / Московская, 183 / Октябрьский пр-т, 7 / Октябрьский пр-т, 44 / Октябрьский пр-т, 61 / Люкс Оптика Дисконт, Пролетарская, 34 / Единый номер 21-88-22.

ул. Ленина 80, т. 21-22-55 / ул. Воровского, 78, т. 21-21-88. 15

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | опрос

КАДРЫ РЕШАЮТ

ВСЕ

ЧТО ПРОИСХОДИТ В КОЛЛЕКТИВАХ КИРОВСКИХ ФИРМ И КАК РУКОВОДСТВО НАЛАЖИВАЕТ В НИХ МИКРОКЛИМАТ — В ИССЛЕДОВАНИИ ЖУРНАЛА «БИЗНЕС КЛАСС»* 1. КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ КОМАНДНУЮ РАБОТУ В КОМПАНИИ? а) отлично — 64%; б) хорошо — 34%; в) удовлетворительно — 2%; г) неудовлетворительно — 0%.

2. КАК ЧАСТО МЕНЯЕТСЯ СОСТАВ КОЛЛЕКТИВА? а) состав неизменный — 56%; б) раз в год — 28%; в) раз в квартал — 10%; г) раз в месяц — 0%.

3. КАК ЧАСТО ПРОИСХОДИТ ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ У СОТРУДНИКОВ? а) обязанности неизменны — 68%; б) раз в год — 22%; в) раз в квартал — 14%; г) раз в месяц — 0%.

4. КАКИЕ ТИПЫ ОТНОШЕНЧЕСКОГО МИКРОКЛИМАТА СЛОЖИЛИСЬ В КОЛЛЕКТИВЕ? а) рабочие команды — 56%; б) теплые компании — 40%; в) исследовательские команды — 2%; г) воспитательные коллективы — 2%.

5. КАК ЧАСТО ПРОВОДЯТСЯ ТРЕНИНГИ И ОБУЧАЮЩИЕ СЕМИНАРЫ В КОМПАНИИ? а) раз в год — 34%; б) раз в квартал — 26%; в) ежемесячно — 20%; г) не проводят — 20%.

6. НА ЧТО НАПРАВЛЕНО ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ? а) на повышение качества работы с продажами — 36%; б) на повышение квалификации персонала — 30%; в) на улучшение работы с клиентами — 22%; г) на укрепление отношений между сотрудниками — 4%.

7. КАКИМ ОБРАЗОМ НАЛАЖИВАЕТСЯ МИКРОКЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ? а) финансовая мотивация (премии) — 46% ; б) не стоит таких задач — 28%; в) корпоративный отдых — 12%; г) творческая мотивация — 10%; д) карьерный рост — 6%. *Исследование проведено при помощи компании Maxima маркетинговые коммуникации. В опросе приняли участие 50 респондентов (менеджеры среднего звена).

ООО «Бизнес Класс» сообщает о готовности предоставить зарегистрированным кандидатам, избирательным объединениям печатную площадь в СМИ журнал «Бизнес Класс» для проведения предвыборной агитации на выборы депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации седьмого созыва и депутатов Законодательного Собрания Кировской области шестого созыва по следующим расценкам: т. (8332) 57-68-06

Модульная реклама: 1 полоса — 32000i, 1/2 полосы — 17000i, 1/3 полосы — 12000i, 1/4 полосы — 8000i VIPместа: 2-я обложка — 40 000i, 3-я обложка — 40 000i, 4-я обложка — 46500i, полоса на имиджевом развороте — 38 000i, полоса рядом с содержанием — 38 000i, полосы рядом с содержанием — 21000i, твердая вкладка (1 полоса) — 50 000i Редакционные материалы: Проект «История успеха» (обложка+4 полосы) — 126 000i, проект Persona Grata (3 полосы) — 66 000i, проект «Бизнес в разрезе» (3 полосы) — 66 000i, редакционная полоса — 22000i Скидки на количество выходов: От 6 выходов – 25%, Годовой контракт – 30%

*Скидки не распространяются

Предоставление фотоматериалов*: Имиджевая фотосъемка — 3500i, Фотосъемка — 1500i. Распространение листовок: 1 штука — 7i (от 1000 экз.)

16

№7 (92) // июль 2016

МОЛОДОСТЬ ДЛИНОЮ В ЖИЗНЬ Абсолютная новинка в мире косметологии — «Лаеннек-терапия» Согласно древней легенде, философский камень любое вещество превращает в золото. Многие ученые средних веков посвятили свои жизни его безуспешному поиску. Японцы подхватили эстафету алхимиков и, судя по выдающимся результатам, им все-таки удалось открыть философский камень. Плацентарный препарат «Лаеннек» (Laennec Placenta Extract) — это секрет вечной молодости. «Лаеннек» — крайне эффективный стимулятор жизненной энергии, созданный на основе плаценты, абсолютно натуральный и экологически чистый. Его введение безболезненно. Он омолаживает, обновляет и оздоравливает организм изнутри. Для обеспечения безопасности плацента проходит множество тестов на разных этапах ее обработки. Готовый плацентарный экстракт дополнительно подвергается стерилизации. Препарат прошел клинические испытания и не имеет побочных эффектов. В Японии его используют с 1954 года в лечении более 80 заболеваний. Он включен в программу обязательного страхования. В России «Лаеннек» применяют 15 лет. Теперь он доступен и в Кирове! Записаться на процедуры и оценить колоссальный эффект препарата можно в медицинском центре «Классика». Косметологи сравнивают «Лаеннек» с витаминами. Он включает в себя более 4 000 белков, более 100 ферментов, мощнейшие факторы роста, натуральные биологические стимуляторы, а также усваиваемые на 100% соединения цинка, селена, меди, бора, йода, кобальта и 40 других минералов.

Полифункциональное действие препарата «Лаеннек» обусловлено воздействием на клетки всех органов и систем: • усиливает собственный иммунитет; • восстанавливает печень и способствует общей детоксикации организма; • оказывает мощный эффект лифтинга; • освежает кожу; • системно улучшает работу всех внутренних органов; • нормализует вязкость крови, тем самым является профилактикой инфарктов и инсультов; • улучшает мозговое кровообращение, зрение, память, слух; • снимает стресс и бессонницу, общее напряжение; • эффективно воздействует на органы малого таза и синтез половых гормонов; • устраняет фригидность и половую слабость.

«Лаеннек» — самый короткий способ сделать из своего организма точный швейцарский хронометр: • устранение синдрома хронической усталости; • активация умственной деятельности; • повышение половой активности; • снятие стресса.

НЕ СОДЕРЖИТ СТВОЛОВЫХ КЛЕТОК!

Лицензия № ЛО-43-01-002276 от 13 апреля 2016 г.

г. Киров, ул. Ленина, 79, т.: (8332) 64-64-90, 32-24-23, классикасалон.рф

17

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ І идеи

КАК ПОВЫСИТЬ

КОМАНДНАЯ ИГРА

УСПЕХ КОМПАНИИ ЗАВИСИТ ОТ БОЕВОГО НАСТРОЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА, — СЕРГЕЙ КРЕКНИН, СОВЛАДЕЛЕЦ «ДЕЛОВОГО КЛУБА»

— Чувство команды появляется тогда, когда в организации существует такая система мотивации, при которой сотрудник не просто продает свои компетенции и время компании, а чувствует себя частью организации, разделяет ее цели. Чтобы это было возможно, в компании должны быть четко сформулированные, прописанные масштабные цели, которые бы вдохновляли коллектив.

НА УРОВНЕ ДОЛГА Шкала мотивации состоит из нескольких уровней: 1) сотрудник может работать только из-за денег, 2) у него есть личная выгода, 3) личная убежденность (сотрудник согласен с целями и

18

миссией компании), 4) он испытывает чувство долга по отношению к организации («кто, если не я?»). Высокий боевой дух существует тогда, когда команда находится на уровне долга. Чтобы люди мотивировались не только деньгами, у компании должна быть высокая цель и классный продукт, который приносит клиентам пользу. Если продукт действительно ценен, то сотрудники, которые производят его и продают, получают удовольствие от работы.

ОБЩАЯ РЕАЛЬНОСТЬ Чем больше и подробнее сотрудники знают, как в организации идут дела (что на самом деле происходит), тем больше они вовлечены в бизнес-процессы. Если же до них ничего не доводится, высший состав руководителей шеп№7 (92) // июль 2016

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ І идеи

БОЕВОЙ ДУХ ФИРМЫ? чется за закрытыми дверями, то боевой дух неизменно снижается. Сотрудник не чувствует, что он может на что-то влиять.

ЗАГРУЗИТЬ ПО ПОЛНОЙ Основа высокого духа — это производство. Сотрудник, не имеющий достаточного объема работы, не может иметь высокого духа. Именно поэтому каждый работник должен знать, в чем заключаются его обязанности, а руководитель должен приводить организацию к тому, чтобы у нее не было провалов в производстве.

ДОВОДИТЬ ДЕЛО ДО КОНЦА Проанализируете, если в компании нет энтузиазма, то, возможно, у вас масса незавершенных дел. Высокий бо-

евой дух возникает тогда, когда компания завершает цикл действий (способна начать, изменить и закончить). Боевой дух хорошо поддерживается предсказуемостью и порядком. Когда сотрудники знают, с какой проблемой к кому можно обратиться, когда они знают оргполитику и следуют четким общепринятым правилам компании.

РАЗРУШИТЕЛЬ В КОМПАНИИ Снижать боевой дух могут люди с негативной жизненной позицией. Те, кто принижают, унижают, делают менее значимыми других людей — это подавляющие личности. Очень часто они являются разрушителями. Это может быть всего один сотрудник в компании, но влиять он способен на весь коллектив.

БЦ «Кристалл», ул. Профсоюзная, 1, офис 1313, т. (8332) 22-59-20 delclub43@gmail.com delovoy-club.com

ПРИГЛАШАЕМ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА НА ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС «ОРГАНИЗУЮЩАЯ СХЕМА КОМПАНИИ»! В СОДЕРЖАНИИ КУРСА: 1. Что обязательно должен делать владелец, чтобы доход компании рос.

2. Эффективная организующая схема предприятия для увеличения прибыли.

3. Как добиться того, чтобы сотрудники решали проблемы, а не носили их руководителю.

4. Как нужно управлять продажами, чтобы становилось много новых клиентов, а постоянные покупали больше.

5. Главные функции на оргсхеме для расширения компании, без которых оно невозможно или сильно затруднено. Продолжительность курса: 1 день с 10.00 до 20.00 в учебном классе «Делового клуба». Записывайтесь по телефону: 41-88-88

19

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | инфографика

КАКИЕ ФАКТОРЫ РАЗДРАЖАЮТ В ОФИСЕ? Возможность выбора двух вариантов ответа

39%

Болтовня коллег/шум

29%

Много людей в одном кабинете 28%

Удаленность офиса от дома 16%

Нет места для принятия пищи (нет поблизости кафе) Нет дневного света/окон

15%

Расположение офиса/предприятия в промзоне

• рассогласованность действий руководства; • плавающие критерии оценки эффективности; • задержка зарплаты; • телефонные звонки; • отсутствие перспектив; • постоянство и однообразие; • бесполезность работы; • давление и чрезмерный контроль руководства; • график работы; • нервный характер работы.

11%

Отсутствие цветов в офисе 5%

Другое

14%

ЧТО ПОВЫШАЕТ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ?

57%

Интересные задачи 49%

ТОЧКА КИПЕНИЯ

Бонусы и премии

32%

Желание достичь успеха 14%

Похвала от начальства

12%

Общение с коллегами

12%

Признание профессиональных успехов 6%

ЧТО МЕШАЕТ НАСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ И, НАОБОРОТ, СПОСОБСТВУЕТ ЭТОМУ — ЖУРНАЛ «БИЗНЕС КЛАСС» ПРЕДСТАВЛЯЕТ «БОЛЕВЫЕ» ЗОНЫ ОФИСА*

5% 5%

Ожидание окончания рабочего дня Мысли о семье Зоны отдыха, обеденный зал *Исследование портала HeadHunter за март — май 2016 г.

СВЕТЛАНА РАЗНЕР, ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ АГЕНТСТВА № 591 Г. КИРОВ ООО «ППФ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ»: — В нашем офисе с открытой планировкой работает около 25 человек. Безусловно, мы старались сделать пространство максимально удобным и комфортным для сотрудников. Цветы на подоконниках и столах помогают отдохнуть глазам. А сотрудников мотивируют к трудовым подвигам планы продаж. Их мы записываем на нескольких стендах. И как только подписан очередной страховой договор, звенит колокольчик. Этот сигнал сразу вызывает шквал аплодисментов среди коллег. Конечно, хочется чтобы эта офисная традиция «звучала» ежечасно!

КОНСТАНТИН ГАГАРИНОВ, ДИРЕКТОР КИРОВСКОГО ФИЛИАЛА TELE2: — Корпоративная культура, то есть то, как принято решать задачи в организации, имеет большое значение для сотрудников. Если человек понимает и принимает правила, он чувствует себя комфортно и не паникует даже в нестандартных ситуациях. Начните с себя. Если вы хотите, чтобы работники не опаздывали, сами приходите вовремя. Если хотите, чтобы они были клиентоориентированы — будьте клиентоориентированными! Своим примером вы создадите стандарт поведения. А еще у нас не стесняются хвалить и не боятся говорить о том, что требует развития. Когда человек не получает понятного, ясного ориентира — обратной связи от руководителя, он просто не может понять, что поступает не верно. Действуя таким образом, мы получаем требуемый результат.

20

№7 (92) // июль 2016

ЦЕЛЕБНАЯ СИЛ А СВЕТА Spa-салон Veronika представляет аппарат нового поколения для фототерапии PHOTOCARE

Чем процедура на PHOTOCARE заслужила признание?  БЕЗОПАСНОСТЬ.  НЕИНВАЗИВНОСТЬ. Целебная сила света подходит именно для вас, если кожа потеряла эластичность, недостаточно увлажнена, склонна к гиперпигментации или беспокоят морщинки. Теперь без уколов, долгого восстановления после болезненных процедур, а главное — с быстрым заметным результатом вы можете совместить приятный отдых и омоложение. Испанская компания Sorisa объединила опыт прошлого и собственные научные разработки для создания уникального аппарата для фототерапии и фотопорации PHOTOCARE. Зеленый, красный, синий и желтый — LED-диоды высокой мощности воздействуют на ткани, активизируя синтез АТФ (главной энергетической молекулы клеток) и биологические процессы. Каждый из цветов фототерапии действует по-разному. Зеленый свет тонизирует и заживляет, красный борется с морщинками, синий устраняет акне и воспаление, желтый убирает гиперпигментацию и синяки после операций и инъекций, а белый улучшает настроение. Результат совокупности цветов — решение комплекса проблем: от косметических недостатков кожи до психологического состояния. Фототерапия дает поразительный эффект в сочетании с мезотерапией. В результате улучшается тургор кожи, а цвет лица становится сияющим. Второй эффект PHOTOCARE — фотопорация. Под воздействием световых волн поры на коже раскрываются, а активные лечеблечеб ные компоненты применяемой косметики попадают в самые глубоглубо кие слои тканей.

 ПОДХОДИТ ДЛЯ ЛЮБОГО ФОТОТИПА КОЖИ.  ОТСУТСТВИЕ ПОБОЧНЫХ ЭФФЕКТОВ.  НЕ ТРЕБУЕТСЯ ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД ПОСЛЕ ПРОЦЕДУРЫ.

Курс составляет 10-12 процедур от одного до трех раз в неделю. Вы надеваете очки, полностью расслабляетесь и наслаждаетесь приятным теплом в течение получаса. Результат — гладкая, свежая кожа, а вы отдохнули и полны сил!

Для этого Sorisa рекомендует маски:  WrinkleCare — ботокс-эффект без инъекций;  LightCare — эффект легкого пилинга и отбеливание;  AcneCare — снимает воспаление, предотвращает рубцевание;  LiftCare — подтягивает, насыщает влагой и улучшает эластичность;  HydroCare — увлажняет и предотвращает появление морщин.

ЛО-43-01-001395 от 28 августа 2013 г.

, 8-922-951-10-00

связь

ПАКЕТ «ПРЕМИАЛЬНЫЙ» — ОБЪЕМ МАКСИМАЛЬНЫЙ

БРАТЬ «ВСЕ ВКЛЮЧЕНО» — ВЫГОДНЕЕ «РОСТЕЛЕКОМ» ПРЕДЛАГАЕТ ТАРИФ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛЬЗУЕТСЯ СВЯЗЬЮ ПО МАКСИМУМУ, — АЛЕКСЕЙ ИВОНИН, ДИРЕКТОР ПО РАБОТЕ С МАССОВЫМ СЕГМЕНТОМ МАКРОРЕГИОНАЛЬНОГО ФИЛИАЛА «ВОЛГА» ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»

г. Киров, ул. Московская, 20, т. 8-800-1000-800 kirov.rt.ru

22

— Среди большого разнообразия тарифных планов «Ростелекома» клиенты, как правило, отдают предпочтение пакетным предложениям. Выгода их очевидна — цена пакета ниже стоимости услуг, подключенных по отдельности. Особое место из множества пакетных предложений компании для массового сегмента занимает тарифный план «Премиальный», недавно выведенный оператором на территории Поволжья. Тариф адресован прежде всего абонентам, предпочитающим пользоваться связью по максимуму и без ограничений. Также им заинтересуются те, кто ценит индивидуальный подход. Это комплексное предложение по системе «все включено» впервые стало доступно массовому сегменту, то есть нашим гражданам — физическим лицам. В рамках пакета «Премиальный» мы предлагаем частным лицам воспользоваться наиболее полным объемом телекоммуникационных услуг и сервисов с премиальным уровнем обслуживания.

ВСЕ ПО МАКСИМУМУ Прежде всего хочется отметить, что перечень продуктов в пакете «Премиальный» полностью удовлетворяет потребности клиентов в телеком -услугах для домашнего использования. Это Интерактивное телевидение, Домашний Интернет и телефония, а также дополнительные сервисы. Предлагая клиентам услуги с максимально высокими параметрами, мы освобождаем их от необходимости подключения дополнительных опций и сервисов. В пакете «Премиальный» предусмотрено все по максимуму: предельно высокая скорость доступа в сеть Интернет, полный пакет телеканалов интерактивного ТВ, набор необходимых сервисов.

ТВОЙ ИДЕАЛЬНЫЙ HD В состав комплексного предложения вошел пакет Интерактивного ТВ «Максимальный». Помимо основных телеканалов, он включает спортивные, детские, музыкальные и познавательные, а также дополнительные пакеты «Твое кино» и «Взрослый». 57 из них — высокой четкости в составе пакета «Твой идеальный HD». Такой №7 (92) // июль 2016

связь

широкий выбор телеканалов порадует всех членов семьи. Столь популярные сервисы, как «Управление просмотром» и «Мультирум», не нуждаются в дополнительном заказе — они уже есть в данном пакете. Что касается телефонии, то подписчики пакета имеют возможность без ограничений пользоваться местной телефонной связью.

ПРЕМИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ Наши клиенты заслуживают особого к себе внимания. Мы включили в пакет премиальное обслуживание, организованное по принципу «индивидуально, быстро и комфортно». Мы предлагаем максимально удобный уровень клиентского сервиса с персональным консультированием по вопросам оказания услуг и реагированием на возникшие проблемы.

ПРИСТАВКА В ПОДАРОК! Мы расширили границы тарифа в пользу клиента: каждому подписчику пакета «Преми-

альный» компания преподносит welcome-подарок — наш уникальный портативный продукт — приставку Интерактивного ТВ 2.0. Она работает от сети Wi-Fi везде, где есть Интернет от любого оператора связи. Приставку можно захватить на дачу или в гости к друзьям, наконец, взять с собой в командировку и наслаждаться просмотром любимых телепередач. Предложение соответствует интересам определенной категории клиентов, которая уже существует и готова пользоваться эксклюзивным пакетом услуг. Это первый наш опыт, и если он окажется удачным, мы будем развивать программу премиального обслуживания и дальше, предлагая больше услуг и сервисов, формируя индивидуальные пакеты, разрабатывая кобрендинговые проекты.

КАК ЗАКАЗАТЬ? Сделать это очень просто — необходимо оставить заявку на подключение по телефону 8-800-100-0-800, и все вопросы по заключению договора и оказанию услуг «Ростелеком» решит оперативно.

23

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | мнение редакции

ОФИСНАЯ ГОРЯЧКА

Екатерина Суслова, главный редактор, Сергей Игнатьев, журналист

ПОЧЕМУ ЖАРА ПРИВОДИТ К КОНФЛИКТАМ НА РАБОТЕ И КАК ИЗБЕЖАТЬ СНИЖЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА — ОБСУДИЛА РЕДКОЛЛЕГИЯ ЖУРНАЛА «БИЗНЕС КЛАСС»

«ХОЛОДНЫЙ» СПОР Е.С.: — Июльская жара заставляет нас бежать куда угодно, только не в душный офис! Даже завидую тем, кому посчастливилось работать в отдельном кабинете. Остальные — парятся, в прямом смысле. Отсутствие кондиционера накаляет офисные страсти (во всех смыслах этого слова!). И поводов для конфликтов становится еще больше. С.И.: — Последние данные независимого опроса HeadHunter «порадовали»: 30% конфликтов с коллегами происходят... из-за кондиционера. Ругаются коллеги из-за настроек. И, давайте скажем читателям прямо, мы не исключение! Женщинам не угодишь: обычно вам всегда холодно. Е.С.: — А вам, мужчинам, вечно жарко! Вы игнорируете наши просьбы и все равно включаете этот «холодильник»! Вот мы и кутаемся в бабушкины кофты! Именно поэтому нас, судя по опросу, большинство. Что касается возрастных характеристик: самые ярые «конфликтеры» из-за офисного климата — в возрасте от 35 до 45 лет. С.И.: — Любопытно, что молодые сотрудники в таких спорах не участвуют! А вот коллеги после 45 едва ли не ведут войну за кондиционер. Е.С.: — Наверное, среди них больше обладателей личных кабинетов (смеется). Кстати, это показал и уровень их зарплат: у кого она выше 45 тысяч рублей в месяц, те и выигрывают «холодный спор» — таковых более трети среди опрошенных. Но ведь есть и другая сторона медали: угроза здоровью. С.И.: — Понятно, чем меньше мы довольны своей зоной комфорта (имею в виду условия работы), тем ниже наша производительность. Согласитесь! Я лучше в ванной со льдом буду писать публикации, чем умирать в офисном пекле и делать глупые ошибки! Хотя на защите наших трудовых прав стоят санитарные нормы (СанПиН 2.2.4.54896) — это «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Забыли? Напомним!

24

ПОНИЖАЕМ ГРАДУС Е.С.: — Да, нормы по климату в производственных помещениях приняли 17 лет назад. Но про офисы в этом документе сказано довольно расплывчато, поэтому доказать нарушения было непросто. И вот дождались! 3 года назад в СанПиН внесли поправки и законодательно утвердили такое понятие, как температурный режим в офисе. При сидячей работе «погода» в помещении летом должна быть от +23 °С до +25 °С. Тяжелый физический труд в это время года (строители, дорожные службы) возможен только при +18…+20 °С. С.И.: — То есть, можно сейчас просто встать и уйти, скажем, домой, кинув на прощанье коллективу: «Здесь работать невозможно!» Е.С.: — А вот и нет! Поскольку сегодня эта проблема актуальна, то в документе прописали, сколько часов можно работать при аномально высоких (или низких) температурах. С.И.: — И сколько можно работать в такой духоте, если взять, например, восьмичасовой рабочий день? Достаю термометр и начинаю считать! Е.С.: — Ха! Замеры делают специалисты Роспотребнадзора. Офисный климат — их стихия. Так вот, если они зафиксируют, скажем, +32,5 °С, то более часа находиться на рабочем месте нельзя. На улице, если столбик термометра выдает 30,5 °С, махать лопатой или класть асфальт также можно не более одного часа. C ростом температуры в помещении (или на улице) всего на один градус наш трудовой день должен сокращаться на один час. №7 (92) // июль 2016

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | мнение редакции

Е.С.: — Кстати, основатель социальной сети Facebook Марк Цукерберг поддерживал в комнате для переговоров прохладный микроклимат +15°C. Он утверждал, что это способствует умственной концентрации. Да, и в его компании не было ни одного вентилятора! Приток свежего воздуха в помещения он продумал изначально, когда открыл свой виртуальный мир! А вы, уважаемые руководители, тоже следуете его примеру? С.И.: — Чтобы хоть как-то не пытаться работать, москвичи схитрили: трудятся по ночам. Что нам, кировчанам, мешает? Видимо, к этому мы просто еще не пришли. Может, ввести сиесту по примеру Испании? Это уже мировой опыт!

У НАС СИЕСТА?!

НИКАКОЙ ЭРОТИКИ: В ОФИСЕ НЕТ МЕСТА МИНИ, ШОРТАМ И МАЙКАМ С.И.: — Понятно, руководитель не готов идти на такие жертвы: ведь, как ни крути, страдает производительность труда! Доказано, что она начинает падать при температуре около 22 градусов, а выше 26 градусов это падение становится наиболее очевидным. Эти исследования провели в Корнельском университете в США. Понятное дело, это нас сильно отвлекает, не дает сосредоточиться, мы хотим поскорее сбежать с работы. Е.С.: — Соглашусь, очень важно держать температуру под контролем! Но как? Ведь человек постоянно выделяет тепло, а если в офисе, скажем, 10 сотрудников, а еще и «греется» оргтехника, освещение... Происходит такой теплообмен, что он просто парализует комфортную работу. Оказывается, еще в 1960-х годах в Советском Союзе были разработаны формулы, которые и сейчас используют при проектировке вентиляции и систем кондиционирования. С.И.: — Прямая зависимость умственной работоспособности от температуры воздуха есть! В исследовании P.O. Fanger/D.Wyon отмечается, что с повышением температуры в помещении всего на 1 градус, «трудовой КПД» снижается на 3-5%. И если при +22 ºС наша производительность — 95%, то при +30 ºС — уже 68%. Поэтому комфортная температура может только способствовать повышению производительности труда, готовности к сотрудничеству между коллегами.

Е.С.: — Соответствующий законопроект внесен в ГосДуму в конце июня. В нем предлагается увеличить обеденный перерыв в России в летнее время до двух часов. При этом нормальную рабочую неделю авторы инициативы просят сократить до 35 часов с послаблениями для молодежи (не более 20-30 часов в зависимости от возраста) и инвалидов (также до 30 часов). С.И.: — И правильно! Хоть кто-то позаботился о нашем здоровье в жару, ведь организм подвергается большим нагрузкам и утомляемости. При этом, если вы заметили, после приема пищи появляется сонливость и наша работоспособность снижается. Е.С.: — А кому будет полезна такая норма? Госслужащим? Но если они получат большой перерыв на обед, то их рабочий день будет продлен на час. А в коммерческой сфере вообще работают по своему графику. В банках, салонах сотовой связи, магазинах сотрудники подменяют друг друга. В противном случае они просто деньги потеряют за свою смену. Мне кажется, сиеста хороша в тех странах, где стоит ужасная жара, 30-40 градусов. И длится дневной перерыв не два часа, а с полудня до трех-четырех дня. Там люди могут вздремнуть. Кто у нас разрешит спать в магазине?

25

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | мнение редакции

«ПОГОДА» В ПОМЕЩЕНИИ ЛЕТОМ ДОЛЖНА БЫТЬ ОТ +23 ДО +25 °С

Как часто происходят ссоры из-за кондиционера?*

С.И.: — Давайте еще вспомним нынешнюю экономическую ситуацию в стране и скажем: кто тогда в этой стране будет работать? Хорошо! Отвергая — предлагай. Может быть, стоит искать более гибкие варианты построения рабочего дня, например, ввести часовую ставку. И начислять зарплату исходя из того, сколько ты работаешь в эти горячие дни? Е.С: — Как вариант можно дать возможность выполнять работу на дому. В целом имеет смысл сделать трудовое законодательство более гибким и ориентированным не только на работника, но и на работодателя. Да и не нужно потеть, соблюдая дресс-код в офисе.

*опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 1600 сотрудников российских компаний, в том числе и кировских

62% 25% 28%

НЕ МУЖСКОЕ ДЕЛО

убеждают включить/выключить кондиционер стесняется говорить о жаре или холоде ругались с коллегами из-за режима кондиционера

постоянно простужаются из-за кондиционеров

негативно относятся к использованию в офисе кондиционера

простужались из-за слишком холодной температуры

работоспособность значительно снизилась из-за жары

температура за окном не влияет на его производительность труда

95

92 88

85

82 78

75

72

30 °С

29 °С

28 °С

27 °С

26 °С

25 °С

24 °С

23 °С

68 22 °С

умственная работоспособность, %

С.И.: — Это вообще больная тема! Простые работяги обливаются потом, идя на работу пешком, а затем — и в офисе. Спасаются салфетками и платочками. Максимум — вентилятор, и то один на всех. Вот и итог исследования портала Joblist.ru: более 60% россиян соблюдают дресс-код даже при аномально высоких температурах. Е.С.: — Причем более ответственно подходят к дресскоду женщины. Бедняжки, даже в жару 70% дам носят юбки не выше колен и блузки. И никакой эротики: в офисе нет места мини, шортам и майкам. С.И.: — Видимо, шлепанцы и футболки можем позволить себе только мы, мужчины (смеется)! Конечно, не все.

54% мужчин, судя по опросу, придерживаются делового стиля. Они надевают легкие брюки и рубашки с коротким рукавом. 7% представителей сильного пола вынуждены в любых условиях носить галстуки и пиджаки. Е.С.: — А ведь отступление от корпоративных правил может иметь последствия! Конечно, увольнять за такие нарушения гардероба, я думаю, не должны. Хотя, если это банковская сфера и госслужба... С.И.: — Если в компании есть дресс-код, значит, должна быть и хорошая система кондиционирования. Тогда причин жаловаться на офисный климат, в принципе, нет. В крайнем случае, можно попробовать пойти на компромисс с руководством и внести изменения в дресс-код. В ином случае нажимайте на санитарные требования к условиям труда и требуйте установки кондиционера.

температура воздуха в помещении

26

Зависимость умственной работоспособности от температуры воздуха в помещении (исследование P.O. Fanger/D.Wyon)

№7 (92) // июль 2016

г. КИРОВ, ул. СУРИКОВА, 5а, т.: (8332) 44-64-50, 77-77-50 27 KLIMAT43.RU

персона СЕРГЕЙ КАРНАУХОВ 10.03.1975 г. Уфимский юридический институт МВД России, юрист; адъюнктура Нижегородской академии МВД России, кандидат юридических наук. С 1999 г. — Нижегородская академия МВД России, преподаватель; 2011 г. — начальник подразделений в структурах МВД России; 2003 г. — начальник подразделения по обеспечению деятельности министра внутренних дел РФ; 2009 г. — заместитель председателя Правительства Кировской области; 2010 г. — заместитель председателя Правительства Калининградской области; 2011 г. — владелец торговой сети Lena Karnauhova.

ПОЛИТИЧЕСКАЯ ТРАГЕДИЯ БЕЛЫХ МЕНЯ УЧИЛИ РАЗДЕЛЯТЬ ЛИЧНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА И ЛИЧНОСТЬ ПРЕСТУПНИКА, — СЕРГЕЙ КАРНАУХОВ, ЭКС-ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СОВЛАДЕЛЕЦ ТОРГОВОЙ СЕТИ LENA KARNAUHOVA

ЭФФЕКТИВНЫЙ УПРАВЛЕНЕЦ — Я хорошо помню первую встречу с Никитой Белых: весной 2009 года мы познакомились с ним в одном из кировских ресторанов. Это была очень короткая встреча. Никита Юрьевич пришел, чтобы окончательно принять решение о нашем сотрудничестве, поэтому мы почти не говорили о работе, шутили, смеялись. После этого я приехал в Киров и приступил к обязанностям заместителя председателя правительства Кировской области. Разночтений с губернатором никогда не было. У Белых был веселый нрав. Это был уверенный в себе человек, очень приземленно смотрящий на жизнь, добрый, порядочный. Собственно, то, что я увидел тогда, я наблюдал в ходе нашей работы и вижу его таким даже сейчас. Человек до определенного момента в жизни не меняется! Я ему благодарен за прекрасный период своей жизни, за теплые человеческие отношения. Как управленец он работал эффективно. Тем, кто возражает моим оценкам, я всегда советую посмотреть на своих губернаторов, 28

засыпающих на совещаниях, чьи дети владеют целыми регионами! Безусловно, я его не сравниваю с Тулеевым, Артамоновым или Собяниным. Это люди другого опыта, да и возраста. Но Белых смог создать команду. И сделал для региона очень много. Нужно быть объективными: у него было хорошее политическое будущее, если бы не эта коррупционная трагедия. Как бывший сотрудник силовых органов хочу оговориться: меня учили разделять личность человека и личность преступника. Я часто общался с криминальными лидерами. И их преступная жизнь ни разу не стала поводом судить о них плохо в личностном плане. Чаще всего они прекрасные семьянины, верные друзья, которые бесконечно любят своих родителей. Но всегда есть изъян: либо других убивают легко и безжалостно, либо страну обворовывают, либо иностранные государства для них более привлекательные, поэтому они не видят ничего зазорного в предательстве Родины. Впрочем, то, что я говорю о Никите Юрьевиче, в данном случае не охватывает его вторую социальную роль как губернатора, который попал№7 (92) // июль 2016

персона

ДЕЛО БЕЛЫХ НЕ ИМЕЕТ ПОЛИТИЧЕСКОГО ОКРАСА ся на самом тяжком и тривиальном преступлении чиновников — на взятке. Это дело суда!

КРЕДИТ ДОВЕРИЯ За время работы в команде Никиты Белых я видел, как он быстро учился, быстро взрослел и всегда оставался верным, с кем шел по жизни. На первом этапе его управления областью нашлись люди, которые не получили приглашения в региональную жизнь, поэтому выражали свои сомнения и недоверие вслух. Потом я видел как, войдя в орбиту разделения региональных интересов, они меняли свою позицию, становились частью системы. Это все классические отношения власти и элиты. Все революции средневековья вплоть до Великой французской вырастали из таких вот противоречий. И чаще всего эти споры разрешались. Говоря о заметном (или для кого-то излишнем) пиаре губернатора, убежден, что руководитель региона, министр, вице-премьер должны общаться со СМИ языком результатов. Люди очень быстро чувствуют фальш и пустоту пиара, если выходя на улицу, проваливаются в неосвещенном дворе в глубокую яму в асфальте, не видевшем ремонта долгие годы. Я часто бывал в последние годы в Кирове и общался с его жителями. Отмечу, что после того, как мы проехали по чудовищно грязным улицам города, пару раз чуть не потеряв колеса автомобиля в сюрреалистических лужах, я еще долго слушал оценку региональных властей. При этом люди не будут разбираться, чья это компетенция. Раз есть губернатор, значит, он отвечает за все.

ШЛЕЙФ ОППОЗИЦИИ Управляя Кировской областью, Белых нес двойную нагрузку. С одной стороны, ему приходилось нести на себе «крест» прошлого. Это, конечно, отношения с Алексеем Навальным, Марией Гайдар, деятельность в «Союзе правых сил», которая

Задержание Никиты Белых при получении взятки в Москве, июнь 2016 г. Фото tvrain.ru

Допрос Никиты Белых в суде по делу «Кировлеса», май 2013 г. Фото lenta.ru

была направлена против России. С другой стороны, строить отношения с президентом Владимиром Путиным, его окружением, пытаться быть политически нейтральным и дистанцироваться от маргинальной либеральной тусовки. Задача, безусловно, крайне сложная, поэтому у него и нет объектов для сравнения. В стране он был таким один — единственным и останется. Объективности ради отмечу, Никита Юрьевич быстро понял опасность пребывания Навального в регионе. Его удалось выдавить благодаря громкому уголовному процессу по делу о махинациях с «Кировлесом». Это было при мне. Мария Гайдар тогда его просто «выслала» из области, спасая от задержания. О самой Марии, о том, почему она так долго отравляла жизнь Вятки, вспоминать не хочется: история известная. Эти люди, безусловно, запятнали репутацию главы региона.

СТАБИЛЬНОСТИ РАДИ Коррупция в рядах чиновников регионального правительства была. Вспомните советников Белых, которые в первый год были задержаны. Решающая роль в этом была, безусловно, за начальником УФСБ Алексеем Кругловым и бывшим главным федеральным инспектором по региону Татьяной Терехиной. Любопытно, что за свою принципиальную позицию позже их просто перевели из области. Более того, должность ГФИ была вакантна не один месяц. Это беспрецедентно! Еще один интересный момент — заявления председателя Законодательного собрания Алексея Ивонина, которые он подал в 2013 году в областное УВД. В них он указал на коррумпированность окружения Белых. Документы были зарегистрированы, но не перетекли в уголовные дела. Если бы силовики исходили из диспозиции отстаивания законности, а не сохранения политической стабильности, то тогда у нас была бы возможность дать адекватную оценку происходящим процессам в регионе еще два года назад. Однако проверка была безуспешной. Я, конечно, допускаю, что все семь фабул были ошибочными опасениями спикера ОЗС. Однако и это неплохо! Хоть кто-то переживал и пытался разобраться, а не разговаривал впустую. Хотя я не знаю таких результатов проверки. Может быть в УВД разобрались и все семь фабул оказались безосновательными опасениями спикера ОЗС, о которых он говорил, что тоже неплохо. Однако законодатели чаще всего оказываются на последнем рубеже защиты общественных интересов.

29

персона

ЕСЛИ БЕЛЫХ НЕ ВИНОВЕН, ОН СДЕЛАЕТ БЛЕСТЯЩУЮ ПОЛИТИЧЕСКУЮ КАРЬЕРУ ВИНОВЕН — ОСУДЯТ! В своей жизни я видел много порядочных, очень эффективных, а часто гениальных руководителей, главным изъяном которых была либо криминальная мотивация всей их деятельности, либо работа на иностранные спецслужбы. На мой взгляд, уголовная ответственность — это последняя форма спасения человека от полной деградации личности. Сложно комментировать арест Никиты Белых, так как я не принимал участия в разработке и, естественно, ничего не могу знать доподлинно. Предполагаю, что до последнего силовики тянули с пресечением, думали, что губернатор одумается, будет черта, когда он насытится. Скажет себе: «Все! Хватит! Все уже в жизни есть, и можно думать только об обществе и государстве». Но, как мы все видели, не дождались... По источникам прессы, Белых взял деньги на реставрацию церквей. Якобы ему сказали, что «попы» воровать будут, а он решил лично контролировать расходы. Конечно, эти оправдания звучат нелепо. Особенно с религиозной позиции. Если ты решил строить церковь, то продай свое имущество и созидай. При этом нельзя жертвовать деньги и одновременно осуждать священнослужителей, не доверяя им. Нельзя любить церковь выборочно, ее отдельные части. Дух везде и во всем! Иначе это — протестантизм, к тому же извращенный. Ситуация не носит политического окраса! Могу доказывать очень долго, главное, что если нет виновности, то дело «разваливается» очень легко. Следствию просто нечего будет представить обществу. Никто так не рискует с конца 1938 года. Это тогда можно было рассмотреть дело за час, красным карандашом написать приговор и привести его в исполнения прямо во дворе.

Либералы, конечно, все видят именно так, но... Увы, таких решений в наше время не может быть процессуально. Если виновен — осудят! Не виновен — не смогут даже арестовать. Я знаю немало людей, которые смогли доказать свою правоту и получить полную реабилитацию, оправдание в СМИ и счастливую жизнь после пройденных испытаний. Они стали крепче и выносливее. Уверен, если окажется, что Никита Юрьевич не виновен, то через несколько месяцев он выйдет и сделает блестящую политическую карьеру победителя! Но это в случае, если его признают невиновным и следствие не расширит обвинение другими фигурантами и фабулами.

РАБОТА НАД ОШИБКАМИ Очевидно, что при прошлом президенте очень специфически работал механизм социальных фильтров. Во власть проникло много сомнительных персонажей с легко прогнозируемым личностным контентом. Я никогда не пойму, что это был за эксперимент с либеральным губернатором (прим. Белых)? Один миллион человек — это что, люди для опытов? У них есть лишние десять лет жизни? Сейчас Следственный комитет эти ошибки кадровой политики разгребает. Надеюсь, что это будет ярким сигналом для всех чиновников. Давайте отойдем от официального протокола. Мы же знаем, как коррумпированы очень и очень многие бюрократы. Так и хочется спросить: ну, может хватит уже?! Все черты дозволенного уже давно нарушены… Думаю, мы увидим еще немало подобных процессов, в том числе и в Кировской области. Поэтому ждем. Коррупция никогда не бывает одинокой! Она вбирает в себя и поражает сразу всех, кто находится в ее ареале.

30

№7 (92) // июль 2016 Рабочая встреча Владимира Путина и Никиты Белых, февраль 2016 г. Фото kremlin.ru

Новый конференц-зал в центре города

Зал рассчитан на 50 человек. Стоимость аренды конференц-зала от 1000 руб. У нас вы можете провести: ››› важные переговоры и деловые встречи; ››› образовательные семинары и онлайн-конференции; ››› веселые корпоративы и банкеты; ››› модные показы и презентации; ››› интересные тренинги и мастер-классы; ››› шумные дни рождения и выездные регистрации.

Конференц-зал оборудован всем необходимым: ››› презентационной аппаратурой; ››› мультимедийной аппаратурой; ››› кондиционированием; ››› wi-fi; ››› организация кофе-брейка, бизнес-обеда, вечернего ужина, фуршета или банкета с обслуживающим персоналом.

г. Киров, ул. Спасская, 15 (вход в музей шоколада, 3 этаж), т. (8332) 32-33-22

b2b

КАКОЙ ПИАР — ТАКОЙ И ТОВАР! СТОИТ ЛИ ЭКОНОМИТЬ НА PR-МЕНЕДЖМЕНТЕ И ПОМОГАЕТ ЛИ ОН В КРИЗИС — ОБСУДИЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ КИРОВА

НЕ РЕКЛАМИРУЙТЕ КРИЗИС! Екатерина Шкляева, PR-менеджер журнала «Бизнес Класс»: — В кризис часто компании попадают в центр не всегда доброжелательного внимания СМИ и других целевых аудиторий, которые по той или иной причине интересуются их делами. Главной проблемой становится налаживание коммуникаций с клиентами и поддержание положительного имиджа компании в их глазах. Марина Вылегжанина, директор салона «Галерея красоты»: — Кризис — это понятие, которое мы либо пустили в нашу голову, либо нет. Это испытание каждому и отличная встряска для того, чтобы остановиться, проанализировать и продумать стратегию, как плыть на своей лодке через этот шторм. Именно сейчас есть все возможности стать успешными на рынке, и в этом поможет в первую очередь грамотный пиар! Только с помощью этого инстру32

мента ты как руководитель компании сможешь донести до своей аудитории, что твои товары и услуги самые лучшие. Наталья Ермолина, специалист по связям с общественностью АН Realty Group: — Такого пугающего слова «кризис» в нашем агентстве недвижимости вслух вообще не произносят. У нас нет сокращений, наоборот, мы открываем офисы продаж, начинаем новые крупные проекты. И, безусловно, потребность «пиарить» свои услуги только растет, а значит, об урезании бюджета на рекламу и речи быть не может. Конечно, изменился подход к размещению в СМИ. Мы стали тщательнее изучать рынок и считаем экономику: бездумно тратить деньги на продвижение своих услуг и при этом не получать обратную связь — глупо. Светлана Мурашко, руководитель отдела рекламы и связей с общественностью Dance Club Green House: — Сфера развлечений тоже испытывает трудности по №7 (92) // июль 2016

b2b

причине экономии людей на своем отдыхе. Но, несмотря на это, наш клуб активно развивается. Мы перераспределили бюджет таким образом, чтобы больше делать проектов своими силами. Кроме того, наш SMMменеджер активно отслеживает появление новых интернет-инструментов для работы с аудиторией, которые мы внедряем в свою работу. Также нам помогают партнеры, с которыми проводим совместные мероприятия. Они тоже заинтересованы в дополнительной рекламе, привлечении новых клиентов.

СИЛА В РАЗВИТИИ Андрей Зыков, директор сети кофеен «Барон Чайхаузен»: — У нас очень молодая компания, мы только начали развиваться. К рекламе стали более требовательны. Если раньше кто-то звонил нам с предложением, мы не глядя размещались. Так много денег ушло впустую. Сейчас решили, кроме интернет-продвижения, попробовать новую форму пиара — сделали статую Барона Чайхаузена в человеческий рост. Запустили конкурсы селфи и т. п. Посмотрим, как «отработает» такой прием. Не исключаю, что сделаем еще один такой же арт-объект. Уверен, что твой бизнес должен отличаться от конкурентов не только ценовой политикой и качеством, но и имиджем! Наталья Ермолина: — Снизить затраты при организации PR-мероприятий нам помогают партнерские отношения. Мы активно участвуем в жизни города, становясь спонсорами различных масштабных событий, таких как, например, «Лыжня России 2016», чемпионат по греко-римской борьбе, День рождения города (генеральный партнер праздника) на Театральной площади, в этот же день поддержали конкурс «Мисс Одноклассница», «Мистер Одноклассник»

на набережной Грина. Таким образом, мы изменили форму своей рекламы, чтобы она работала на продажи и формировала положительный имидж компании. Но, безусловно, еще один эффективный способ привлечь новых клиентов — прямая рекомендация. Марина Вылегжанина: — Пиар пиаром, но, если сейчас не развивать собственный бизнес, невозможно будет удержаться на плаву. Отличаться от других значит играть «на опережение», поэтому львиную долю средств мы вкладываем в обучение персонала, покупку оборудования. Об этом нужно рассказывать через каналы коммуникаций. И когда у тебя будут работать лучшие специалисты, твоя фирма начнет предлагать уникальные услуги, клиент станет чувствовать внимание к себе и заботу. С помощью пиара ты обязательно расскажешь об этом своей аудитории! Тогда кризис в твои двери не постучится.

АНДРЕЙ ЗЫКОВ 04.05.1984 г. ВГСХА, инженерный факультет. С 2014 г. — владелец сети магазинов-кофеен «Барон Чайхаузен».

МАЛЫЙ БИЗНЕС — КРУПНЫЙ PR Наталья Ермолина: — Даже у самой маленькой фирмы есть события, которые стоит освещать. Поэтому в первую очередь среди задач PR-менеджера для малых компаний стоит помощь в формулировании желаемого имиджа, коммуникационных сообщений (основанных на весомых преимуществах). У нашего отдела прибавилось работы — масштаб задач мы задаем себе сами. Мы увеличиваем количество ссылок в СМИ и блогах на свою компанию, генерируем информационные материалы, постоянно придумываем новые информационные поводы. Андрей Зыков: — Если компания не говорит о себе, за нее начинают говорить другие, и не факт, что самое лицеприятное. Руководитель не может сам контролировать весь этот процесс, ведь у него много своей работы. Сейчас у нас стоит вопрос о том, чтобы взять в штат хорошего «пиарщика», который бы работал не удаленно, а принимал непосредственное участие в развитии компании. Иначе с кого потом спросить? Марина Вылегжанина: — Конечно, штатный специалист нужен. Например, после очередной рекламной кампании мы проводим анализ: сводим цифры — за счет чего мы заработали? Если пошел обратный процесс, значит, что-то он сделал не так, начинаем работу над ошибками. Я считаю, что для пиара нет понятия сезонности. Отличная отговорка: летом все уехали, и наши услуги никому не нужны! Значит, необходимо продумать такие ак-

МАРИНА ВЫЛЕГЖАНИНА 05.06.1962 г. ПМИ, факультет педиатрии, кандидат медицинских наук. С 2001 г. — салон «Галерея Красоты», ведущий косметолог.

СВЕТЛАНА МУРАШКО 29.08.1993 г. ВятГУ, факультет гуманитарных и социальных наук. С 2016 г. — Dance Club Green House, руководитель отдела рекламы и связей с общественностью.

33

b2b

ОТЛИЧАТЬСЯ ОТ ДРУГИХ — ЗНАЧИТ ИГРАТЬ «НА ОПЕРЕЖЕНИЕ»

НАТАЛЬЯ ЕРМОЛИНА 12.06.1986 г. Кировский областной колледж культуры, факультет режиссуры; СанктПетербургский университет сервиса и экономики, факультет cоциальнокультурного сервиса и туризма. С 2015 г. — АН Realty Group, специалист по связям с общественностью.

ции и мероприятия, чтобы бизнес в это время развивался: искать новых клиентов, например в других регионах, туда бежать и рекламироваться.

ТВОРЧЕСКОЕ НАЧАЛО Светлана Мурашко: — Для «пиарщика» кризис — отличная возможность проявить себя! Именно сейчас нужно придумывать не шаблонные формы и методы распространения своей актуальной информации, искать новых друзей и партнеров. А еще необходимо быть вовлеченным в этот процесс, болеть душой за конечный результат.

Екатерина Шкляева: — В период кризиса многие работодатели сокращают состав работников из-за уменьшения продаж и в то же время сохранения прибыли. Увольняя PR-специалиста, можно «убить» рост продаж на корню. Если этого звена не станет, вы теряете связь с внешним миров. А если о вас никто не знает, кто захочет у вас что-то купить? Сохраняя позицию пиарщика, вы сэкономите гораздо больше, нежели потеряете статус, деньги и признание со стороны своих потребителей. Поэтому прежде чем расставаться с PR-менеджером, стоит вспомнить пословицу: «Семь раз отмерь, один раз отрежь».

ЕКАТЕРИНА ШКЛЯЕВА 14.12.1990 г. ННГУ им. Н.И.Лобачевского. С 2016 г. — PRменеджер журнала «Бизнес Класс».

Благодарим отель «Классик» за предоставленный конференц-зал для проведения круглого стола (г. Киров, Мопра, 67) и сеть магазинов-кофеен «Барон Чайхаузен» (ул. Розы Люксембург, 30, ТЦ «Рум», 1 этаж).

34

№7 (92) // июль 2016

5

ПРИЧИН ПОЧЕМУ Я ВЫБИРАЮ ЖУРНАЛ «БИЗНЕС КЛАСС»

ИВАН ТОКМАКОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ФАБРИКИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МЕБЕЛИ VEROOM: ■

■ ■ ■

■

актуальная информация и статьи от первых лиц регионального бизнеса; нестандартная подача рекламных материалов; профессиональные сотрудники; журнал предоставляет прекрасную возможность найти новых надежных партнеров; интересные мероприятия, которые позволяют расширить круг деловых контактов.

»— с с а л К с е н з и «Б х! ы н ш е п с у и х выбор деловы

Октябрьский пр-т, 120, т. (8332) 57-68-06 bk43kirov@gmail.com

bk43.ru

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | школа управления

ВСЕ В ОДНОЙ ЛОДКЕ КАК КОРПОРАТИВНЫЙ ОТДЫХ НОРМАЛИЗУЕТ КЛИМАТ В КОМПАНИИ — ОЛЬГА ЛОБАСТОВА, ДИРЕКТОР ЦЕНТРА АКТИВНОГО ОТДЫХА «ЛЕТУЧИЙ КОРАБЛЬ»

ЕСТЬ ЗАПРОС!

Задание на тимбилдинге «Вавилонский столб»

36

— Взрослые — такие же дети, с присущими им выдумками, озорством и желанием поиграть. Когда 10 лет назад мы начинали организацию детского отдыха в «Заповеднике сказок», сразу же появился запрос от бизнес-сообщества. Родители, глядя на своих детей на наших сказочных программах, просили провести подобный праздник для их компаний. Таким образом, мы пришли к корпоративному отдыху, поняв, что законы его организации во многом схожи с детскими развлечениями, разве что в мероприятиях для людей старшего возраста больше тонкого юмора, сложнее задания, выше требования к сервису. Что такое корпоратив в привычном понимании? Конечно, на ум многим сразу приходят реки алкоголя и пляски. По привычке сначала и на наши праздники отправлялись клиенты с ящиками пива, а потом уезжали с хорошим настроением и нераспечатанными коробками спиртного. Я хорошо помню первый подобный выездной праздник, который организовали для одной кировской компании, занимавшейся рекламой на транспорте. Для них мы устроили на реке Быстрица цыганский табор. Организаторы не стали говорить своим гостям, что их ждет, и вот по дороге автобус с отдыхающими останавливают цыгане. С песнями, гаданиями, танцами наши аниматоры встречали гостей — все были в приятном шоке. И это веселье затем продолжилось в палаточном городке с конкурсами с кнутами, картами, шуточными скачками на игрушечных лошадях и т.п. №7 (92) // июль 2016

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | школа управления

ПОКОРИТЬ ВАВИЛОНСКИЙ СТОЛБ ОЛЬГА ЛОБАСТОВА 16.04.1961 г. Архангельский пединститут им. Ломоносова, естественно-географический факультет, учитель географии и биологии. С 1997-2002 гг. — Городской центр детского туризма и экскурсий, методист; 2003 г. — туристскоэкскурсионный центр учебно-тренингового центра «Открытый мир», директор; с 2007 года — директор Центра активного отдыха «Летучий корабль».

В ТИМБИЛДИНГЕ НУЖНО ДОГОВОРИТЬСЯ

Корпоратив корпоративу рознь! Ведь, помимо отдыха, нужно, чтобы сценарий развлечения содержал какие-либо идеологические обучающие элементы, направленные на развитие команды, лидерского духа, лояльности к руководству и организации, развитию и налаживанию внутренней коммуникации. Поэтому, для того чтобы данное мероприятие не превратилось в очередную статью расходов и принесло реальную пользу, его нужно готовить и разрабатывать заранее и лучше, если этим будут заниматься специалисты. Надо понимать, что эти навыки затем автоматически перейдут в профессиональную деятельность, что положительно скажется на работе всей организации. Проведение тимбилдинга на свежем воздухе, вдали от офисов и бетонных стен, на мой взгляд, имеет важный смысл. На природе быстрее происходит психологическая разгрузка. Кроме того, погружая привычный коллектив в максимально непривычные для него условия, проще выявить неформальных лидеров, а также скрытые конфликты или, наоборот, взаимные симпатии. Например, у нас есть задание «Вавилонский столб» — это огромное бревно, к которому снизу и сверху привязаны по 3 веревки. Этот столб необходимо про-

тащить по узкому коридору и поставить в яму. Не договорившись друг с другом, это сделать невозможно. Практически все задачи перед нами ставят наши клиенты. Когда приезжают разные подразделения одного крупного предприятия, заказчик просит перемешать сотрудников, чтобы все познакомились между собой, установились более тесные отношения, которые потом помогут в работе. Приятно бывает, когда сам руководитель охотно принимает участие. Сотрудники это видят, и, безусловно, только так можно подтвердить свой авторитет, а иногда и потерять его на подобных развлекательных программах.

ПОПУТНОГО ВЕТРА! Сплавы на байдарках и рафтах по рекам Кировской области — настоящее приключение с «дозированным экстримом». У нас есть туры от одного до шести дней по разным маршрутам. Однодневные — в окрестностях города — по Вятке от Боровицы до Сидоровки, а также по Быстрице от стрижевского моста до Бошарово. Самые популярные походы выходного дня — по Немде. Мы постоянно боремся с мифами, что сплав на рафтах — это якобы сложно, опасно, неинтересно, сам поход утомляет. На

Команда клиники «Стоматология доктора Ефремова»

37

ТЕМА НОМЕРА: КЛИМАТ В ОФИСЕ | школа управления

ОЛЬГА ДОРОТЮК, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО «ВЕСНА»: — Летом 2014 года сотрудники нашей фабрики стали участниками тренинга командоформирования «Веревочный курс», который проводился на специально оборудованных площадках. В процессе игры мы учились быстро и правильно ориентироваться в предлагаемой ситуации, формулировать план действий и верно доносить его до коллег; быть и лидером, и исполнителем; нестандартно подходить к решению вопросов. Все это, несомненно, сплотило коллектив и научило работать в единой команде.

НАТАЛИЯ БОРИСОВА, ДИРЕКТОР ПО ВНЕШНИМ СВЯЗЯМ ОАО «КИРОВСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»: — В прошлом году для сотрудников нашей компании мы проводили «Дровяной чемпионат». Мы немного волновались и переживали, поскольку впервые решились на такое мероприятие. Однако чемпионат оказался веселым, зрелищным и азартным, доставил всем участникам и зрителям массу впечатлений! В итоге решили положить начало новой традиции в Кирове и проводить «Дровяной чемпионат» в Заречном парке ежегодно.

маршрутов по рекам региона

дней

самом деле, на воде участники тура проводят несколько часов, это под силу каждому, ведь особой подготовки это не требует. Вдобавок в нашем арсенале есть все необходимое спасательное и туристское снаряжение, включая бензопилы, мобильную баню, беседки, в которых может на стоянке укрыться от дождя вся группа. И конечно, не оставляет равнодушным природа нашего края. На «Любимой Немде» можно увидеть Береснятский водопад, Буржатский утес, утес Чимбулат, скальный комплекс. В этом году мы разработали новый маршрут: по Вятке от села Полом до Сырьян.

НА ОДНОЙ ВОЛНЕ Каждый корпоративный заказ — это эксклюзивная программа, тематику которой мы продумываем до мелочей. Есть среди наших клиентов компании, которые 10-й сезон обращаются к нам. Например, «Вятка-НАЙДИ», Mobel & Zeit — большие выдумщики: всегда просят что-то уникальное, их креатив зашкаливает. Такие, порой очень сложные задачи нам интересны. Вечеринки с тамадой и диджеем, простите, мы не проводим. Мы организовывали праздники по мотивам фильма «Человек с бульвара Капуцинов» или фильма «Особенности национальной охоты», популярны ковбои, индейцы. Это то, что вызывает приятные эмоции у отдыхающих, то, что их объединяет. В прошлом году очень хорошо «отработала» тема 80-х и 90-х годов: старые приставки Dendy, вкладыши от жвачки Turbo, одежда и другие атрибуты тех временен — все это с восторгом воспринимали наши гости и с увлечением втягивались в процессы командной игры. И именно благодаря тому, что каждую минуту что-то происходит: какой-то интерактив либо мастер-класс или чайная церемония — «заливать» скуку алкоголем никому не приходится! Результат такого отдыха в улыбках довольных сотрудников компании и новых ощущениях, которые невозможно получить, отмечая корпоративный вечер, скажем, в кафе или клубе. Конечно, кризис чувствуется. Но мое глубокое убеждение — на такой важной ценности компании, как коллектив и его сотрудники, нельзя экономить!

максимальное время сплава по рекам области

2400o

минимальная стоимость на одного человека (включая страховку);

13

км

самый короткий маршрут тура максимальное число участников тура

29 38

120

чел

общее количество инструкторов центра активного отдыха №7 (92) // июль 2016

размышления

МЕЧТЫ НА МИЛЛИООООООООНЫ НА ЧТО БЫ ПОТРАТИЛИ 100 МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ КИРОВСКИЕ БИЗНЕСМЕНЫ, ЕСЛИ БЫ ОНИ ОКАЗАЛИСЬ В ИХ РУКАХ — В НОВОМ ПРОЕКТЕ ЖУРНАЛА

СВЕТЛАНА ЧЕШУИНА, ПРЕЗИДЕНТ ХОЛДИНГА «БИЗНЕС И ПРАВО»:

ЕВГЕНИЙ УРВАНЦЕВ, РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ «ФЕМИДА»:

— Мечта — это радуга, соединяющая сегодня и завтра. Конечно, от такой суммы глаза разбегаются, сразу кружится голова. Если бы 100 млн рублей оказались в моих руках, 1% я бы направила на благотворительные цели, часть средств положила на депозит, чтобы получать стабильный процент. Моя большая мечта — трехэтажный бизнес-центр, в котором бы нашлось место и просторным офисам, и конференц-залам, и гостиничным номерам, и spa-салону. Затем построила бы детский центр развития, куда бы мои сотрудники водили своих малышей в ясли, кружки и спортивные секции. Я не понаслышке знаю о такой острой социальной проблеме в нашем городе. Ну и, конечно, не забыла бы про своих любимых дочерей — Ольге и Виктории подарила Porsche Cayenne каждой. Потом уже и себе бы сделала приятный презент.

— Счастлив лишь тот человек, у которого есть мечта. Стремится к ее осуществлению необходимо. Если у человека есть все — он не может быть счастлив, — так говорили многие мыслители. До сих пор шутят, что счастье не в деньгах, а в их количестве. Доля правды в этом есть. 100 000 000 рублей в бизнесе не такая крупная сумма, если ее инвестировать в крупный проект. С учетом окупаемости, затрат и т.п. дивиденды могут и вовсе не прийти. Лично я вложил бы эти средства в будущее своих детей — образование, пожалуй, одна из лучших инвестиций на сегодня. В Королевском колледже в Лондоне обучение обошлось бы в 30 млн рублей — это на одного человека, а у меня двое детей! Оставшаяся сумма ушла бы на инвестиции в активы — покупку готового бизнеса, например, мини-отеля, автосервиса, автомойки или пекарни.

7 500 000 a BMW 750Ld xDrive

20 000 000 a Porsche Cayenne Turbo

1 000 000 a благотворительность 60 000 000 a обучение детей в Королевском колледже в Лондоне

10 000 000 a депозиты

20 000 000 a детский центр развития

6 500 000 a коттедж

40 000 000 a инвестиции в активы

35 000 000 a бизнес-центр

39 39

спецпроект

Благодарим гипермаркет «Время простора» за помощь в организации исследований

ВЫБОР НАРОДА ЛУЧШИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛИ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ ПО МНЕНИЮ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА — В НОВОМ ПРОЕКТЕ ЖУРНАЛА «БИЗНЕС КЛАСС» И РЕКЛАМНОГО АГЕНТСТВА MAXIMA

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО MAXIMA И ЖУРНАЛ «БИЗНЕС КЛАСС» ПРОДОЛЖАЮТ ВЫЯВЛЯТЬ ЛУЧШИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ПРОДУКТОВ ПОВСЕДНЕВНОГО СПРОСА. В ЭТОМ НОМЕРЕ В ЦЕНТРЕ НАШЕГО ВНИМАНИЯ САМЫЙ ЛЕТНИЙ НАПИТОК — КВАС «ХЛЕБНЫЙ». В ИССЛЕДОВАНИИ, ПРОВЕДЕННОМ РЕКЛАМНЫМ АГЕНТСТВОМ MAXIMA, ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ 50 ЧЕЛОВЕК (51% ЖЕНЩИНЫ И 49% МУЖЧИНЫ)

ТЕСТИРУЕМЫЙ ПРОДУКТ: квас;

КОНСЕРВАНТ РАЗДОРА ПРОАНАЛИЗИРОВАНО: 3 вида кваса; ОБЪЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ: «Вятский квас» «Хлебный» (ОАО «Вятич», г. Киров), квас «Уржумский» (ЗАО «Пищекомбинат», г. Уржум) и квас «Русский Дар» (ООО «ПепсиКо Холдинг», Московская область); МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ: опрос, слепое тестирование, в котором участники заранее не знают, продукцию какого именно производителя они дегустируют; ЭКСПЕРТ: Мария Шерстенникова, директор Maxima Маркетинговые коммуникации

40

— Сразу хочется подчеркнуть, что все три выбранных нами продукта имеют одинаковую маркировку КВАС фильтрованный, пастеризованный. В целом, их состав одинаков: вода питьевая, сахар, набор из ржаной муки, ржаного и ячменного солода (может быть указано как «концентрат квасного сусла»), дрожжи. При этом только квас «Русский Дар» имеет надпись «без консервантов», но в его составе указан регулятор кислотности (молочная кислота Е-270). Это пищевая добавка, которая является консервантом и антиоксидантом. Она широко применяется в пищевой промышленности и в странах СНГ разрешена без ограничений. В составе, размещенном на этикет-

ках, наших кировских напитков консервантов не имеется.

ЛЕТО СО ВКУСОМ Летом жители города покупают квас часто. Раз в неделю приобретают этот напиток более половины принявших участие в опросе, 28% респондентов ответили, что покупают квас несколько раз в месяц, и лишь 18% — очень редко. Чаще всего покупают лидера по продвижению (и не только в Кирове) «Вятский квас» (60% ответивших). Любят кировчане его за насыщенный вкус и невысокую цену. «Уржумский» квас в нашем опросе занял 2 место по предпочтениям при покупке (30%). Приверженцы «Уржумского» кваса подчеркивали, что ценят его за насто№7 (92) // июль 2016

спецпроект

ящий хлебный вкус, а еще он подходит для окрошки. На долю других производителей (не местных) приходится лишь 5%.

ВЫДЕЛИЛИСЬ НА ПОЛКЕ При оценке упаковки (этикетки и, в целом, внешнего вида) мы не получили больших расхождений. Все три продукта получили высокие баллы, но некоторые замечания, возможно, будут любопытны производителям. Например, участники опроса подчеркнули, что им больше нравилась старая этикетка «Вятского кваса». На их взгляд, она более оригинальна и многим полюбился персонаж. Новая же слишком простая, но при этом более яркая и броская (это безусловный плюс для продукта на полке). «Уржумский» квас, наоборот, пожурили за бледную упаковку. Звучали мнения, что «слишком много коричневого цвета», «пора бы обновить», но, в целом, нравится. Упаковку «Русского Дара» признали слишком темной, не всем по душе пришлась хохлома (неудивительно, ведь у нас же своя дымка).

С ГАЗОМ ИЛИ БЕЗ? Самый интересный этап проекта — слепой тест. Хотя мы и выяснили разницу в количестве баллов, но, по сути, все три продукта шли практически на

равных. В результате второе место занял «Русский Дар» (4,0 балла). Его охарактеризовали как горьковатый, плотный на вкус, слишком много газа, но вкусный, по цвету он гораздо темнее «Уржумского» и «Вятского». «Серебро» у «Уржумского» кваса (4,1 балла). Его оценили за приятный вкус, однако некоторым показалось, что напиток немного горчит. Победу с небольшим отрывом одержал «Вятский квас» (4,2 балла). Вкус этого напитка покупатели охарактеризовали как насыщенный, терпкий, сладкий, но для некоторых участников он имел непонятный привкус, кому-то показалось, что квас был с кислинкой.

«ВЯТСКИЕ» И «УРЖУМСКИЕ» Интересно, что большинство респондентов без заминки заявляли, какой квас предпочитают, и приводили практически одинаковые доводы в защиту любимого продукта: наш местный, вкусный, недорогой. По сути, мы заметили, что горожане имеют четкие предпочтения в выборе кваса и условно делятся на «вятских» и «уржумских», а еще с удовольствием доказывают, почему их любимый квас — самый-самый. Мы продолжим исследовать вкусовые пристрастия наших покупателей. В следующем номере читайте о том, какой майонез кировчане назвали самым лучшим?

Кратность совершения покупки:

55%

28%

18%

один раз в неделю

несколько раз в месяц

очень редко

Предпочтения при покупке:

60% «Вятский квас»

30% «Уржумский»

2,5%

2,5%

5%

другие пробую, ищу не покупают производители «свой вкус» совсем

Оценка упаковки: (по 5 бальной системе)

«Уржумский»

4,6%

«Вятский квас»

4,6%

«Русский Дар»

4,5%

Вкусовые ощущения: «Вятский квас» «Уржумский» «Русский Дар»

4,2% 4,1% 4,0%

Цена за 1,5 л: (закупка производилась в гипермаркете «Время простора»)

39,50o

36,90o

36,20o

«Уржумский Хлебный»

«Вятский Хлебный»

«Русский Дар»

41

фотопроект

СЧАСТЬЕ БЫТЬ ВМЕСТЕ

В День семьи, любви и верности кировские бизнесмены поделились, как они проводят свободное время со своими родными и близкими, и приняли участие в новом фотопроекте журнала

АЛЕКСЕЙ И МАРИЯ СОЗОНОВЫ, ВЛАДЕЛЬЦЫ САЛОНА «ИНТЕРЬЕРНАЯ ЛАВКА», С ДОЧКОЙ ЕВОЙ:

— Конечно, семья, — это главное в нашей жизни. С учетом достаточно плотного дневного графика мы с нетерпением ждем вечера и традиционного семейного ужина, где в спокойной домашней обстановке можем пообщаться друг с другом и дочкой. Мы обожаем совместные поездки на природу и пикники на свежем воздухе. Ева с радостью посещает театр, любит цирковые представления. А мы, как и большинство родителей, стараемся сделать ее детство настоящей сказкой, ведь оно пролетает так быстро!

42

№7 (92) // июль 2016

фотопроект

ОЛЬГА САПЕГИНА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТНОГО КЛУБА «ДЕЛО И ДЕНЬГИ»:

— Мы с дочкой любим подвижный отдых: конные прогулки, батут, акробатику, фигурное катание. Я прививаю ребенку активную жизненную позицию и уже даю ей возможность самой принимать решения. На мой взгляд, самое главное, что родители должны дать детям, — это любовь. Не стесняйтесь своих эмоций, чаще обнимайте и целуйте своих детей.

MARIO («МАРИО») — ПЕРВЫЙ БАТУТНЫЙ ПАРК В КИРОВЕ Это новый формат активного отдыха, оригинальный вид развлечений для всей семьи! Яркие впечатления вам обеспечены. Парк также проводит различные мероприятия в нетрадиционном формате: дни рождения, корпоративы и веселые школьные соревнования. Приглашаем всех желающих на тренировки — прыгайте с удовольствием! Более подробная информация в группе vk.com/batutmario

Пн-Пт с 10:00 до 22:00 Сб-Вс с 09:00 до 23:00

ул. Ленина, 1б Предварительная запись по т. 8-919-516-41-17 43

фотопроект

АЛЕКСАНДРА БАБИКОВА, ДИРЕКТОР ЖУРНАЛА «БИЗНЕС КЛАСС» С СЫНОМ ВЛАДИМИРОМ:

Совмещать семью и карьеру непросто, но я каждую свободную минутку стараюсь проводить с детьми. Это такое счастье — видеть, как они растут не по дням, а по часам. Считаю, что родители должны быть активно вовлечены в процесс развития ребенка. Приветствую активные виды совместного отдыха.

ИГРОВОЕ КАФЕ «КАЛЕЙДОСКОП» ■ 2 игровые комнаты для детей до 4 лет и от 4 до 10 лет ■ проведение детских и взрослых праздников ■ группа «мама+малыш»

44

■ бесплатная анимация по выходным ■ 4 телевизора с выводом наблюдения за детскими комнатами ■ система автоматического подсчета времени в игровых комнатах

г. Киров, ул. Красноармейская, 1а, т. (8332) 22-70-93, www.43play.ru vk.com/club67505902 №7 (92) // июль 2016

ПЛАСТИКОВЫЕ ОКНА Хороший Выбор компания

• Пластиковые окна • Алюминиевое остекление • Отделка и утепление лоджий и балконов

• Крыши балконов верхних этажей • Ремонт пластиковых окон • Жалюзи

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШИХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ НАША КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ 3 ВИДА КОМПЛЕКТАЦИЙ: ПРЕМИУМ

19 550 c Элитные окна для элитного жилья. На 10% больше света за счет заниженной комбинации рамы и створки. Гармония света и стиля: возможно изготовление окна с округлой дизайнерской створкой, белым уплотнением

СТАНДАРТ

ЭКОНОМ

14 950 c

12 400 c

Лучшее сочетание цены и качества. Теплые, надежные окна, доступные для всех

Если возникла срочная необходимость в замене старых окон, но бюджет сильно ограничен, есть возможность приобрести окна эконом-класса

ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ЗАМЕР ПО ТЕЛЕФОНУ: Работаем для вас без выходных

г. Киров, ул. Чапаева, 69/2, ТЦ «Небо» выбор43.рф

8 (8332) 44-06-07 8-922-993-05-95 45

спецпроект

Я ГОТОВ СДЕЛАТЬ НАШ ГОРОД ЗЕЛЕНЫМ!

МЫ СОЗДАЕМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ ЖИЗНИ, — АЛЕКСАНДР ЗЫКИН, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА «ЖИВЫЕ КРОВЛИ» (ЛК «ФРЕЯ»)

46

№7 (92) // июль 2016

спецпроект

КАК ЭТО СТРОИТСЯ? А что творится на нашем таинственном объекте, где в это время монтируют зеленую кровлю? Работа идет полным ходом. Проведен очень важный подготовительный этап.

ПЕРВЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ — Моя история с зелеными кровлями началась в 2006 году в Германии. Выходя из аэропорта Дюссельдорфа, я увидел сады, разбитые наверху многоуровневого паркинга. Дерзкое буйство зелени, подвешенной в воздухе, привело меня в восхищение. Спустя 9 лет мне удалось воплотить в жизнь нечто подобное. В 2015 году один из заказчиков обратился ко мне с вопросом: «Что будет, если на террасе гостиницы отсыпать торфогрунт и посадить растения?» Я ответил, что будет здорово, но нельзя использовать стандартные материалы. И вот, решение принято. Проанализирована техническая и биологическая составляющая технологии, проведен монтаж. Идея реализована. Растения цветут и радуют глаз.

Монтаж гидроизоляции и установка водоотводных воронок

ДЕШЕВЛЕ В 3 РАЗА Да, климат у нас не как в Европе. Но для любых климатических условий можно создать оптимальный состав субстрата и подобрать растения. Сегодня в России очень мало специалистов, кто монтирует зеленые кровли, тем более из отечественных материалов. Все зарубежные аналоги имеют более высокую стоимость относительно компонентов, произведенных на российском рынке: порой, более чем в 3, а то и 5 раз. И поверьте, на качестве это никак не отражается, так как в основе одно и тоже сырье. Поэтому превратить свою крышу в зеленую лужайку или райский сад вполне доступно каждому желающему.

Дренажно-накопительные слои зеленой кровли

Укладка тротуарной плитки по дренирующему слою

ВЫГОДНАЯ КРАСОТА Наверное, на создание зеленых кровель меня вдохновляет еще и реакция заказчиков. Администратор одного из заведений поделился своими впечатлениями: «Вы, знаете, когда директор «не в духе», созерцание зеленой террасы настраивает его на позитив». Кроме того, как показывает статистика, популярность отелей и кафе, оборудованных зеленой кровлей растет: зелень среди городских «джунглей» притягивает. Так что цветущие крыши — это не только красиво, но и экономически выгодно!

Профмембрана для зеленой кровли

Благодарим участника спецпроекта ландшафтную компанию «Фрея» (г. Киров, ул. Пристанская, 1-21; т. (8332) 47-93-67)

47

выгодно

Комплект плит для одиночного захоронения, 14 000u*

*цена указана с установкой ритуальных плит!

ИСКУССТВО В КАМНЕ

Комплект плит для двойного захоронения, 18 000u*

Комплект плит для тройного захоронения, 24 700u*

НЕ РАСТИ ТРАВА

НАШИ РИТУАЛЬНЫЕ ПЛИТЫ СОХРАНЯТ ПАМЯТЬ НА ДОЛГИЕ ГОДЫ, — НИКОЛАЙ ДЫМОВ, ДИРЕКТОР «КИРОВСКОГО ДОМА КАМНЯ»

Беспроцентная рассрочка до 4 месяцев Видеоролик о порядке и установке плит можно посмотреть на официальном сайте monyment.gid43.ru

48

— Благоустройство захоронений — задача сложная и ответственная. Стандартный процесс занимает много времени и средств: заливка основания бетоном, укладка тротуарной, мраморной, гранитной и керамогранитной плитки, бордюра. Нередко этими правилами пренебрегают. И тогда плитка, уложенная на могилу, проваливается и теряет форму. Прорастает трава, а сам памятник может и вовсе накрениться. В результате приходится тратить деньги на переделку. «Кировский Дом Камня» является официальным дистрибьютором компании «Бетонплит» и предлагает уникальный способ благоустройства могил с помощью ритуальных плит. Они более экономичны и практичны. Эти изделия, выполненные из железобетона с добавлением гранитного щебня, не боятся усадки грунта. Их монтаж возможен даже в день захоронения. Все работы выполняются за 2-3 часа в любую погоду. Четвертый сезон наша компания устанавливает плиты, и за это время мы не получили ни одного нарекания. Изделия слу-

жат надежным фундаментом для памятника, практически не требуют ухода и сохраняют презентабельный вид захоронения на десятки лет.

ПРИНЦИП КОНСТРУКТОРА Исходя из общепринятых размеров захоронений, разработано несколько вариантов размеров ритуальных плит: 1,9 х 1,25 м, 1,9 х 1,45 м, 1,9 х 1,75 м, 1,9 х 1,95 м и т.д. В зависимости от площади территории и пожеланий заказчика можно подобрать изделия с вырезом под цветник или без него, а также различные комбинации плит. Их собирают по мозаичному принципу для одиночного захоронения, двойного, тройного и т.д. Например, на семейных захоронениях можно использовать два и более комплекта ритуальных плит. Размеры их границ разработаны с учетом места для установки оград. «Кировский Дом Камня» предлагает наиболее популярный рисунок в виде уложенной поперек брусчатки. Ее поверхность гладкая, но не скользящая. Кроме того, в ассортименте широкая цветовая гамма плит. Киров, ул. Воровского, 72а, т. (8332) 46-54-15, monument-kirov@yandex.ru

«Кировский Дом Камня» является официальным дистрибьютором компании «Бетонплит» (г. Нижний Новгород).

Акция:

только до 31 июля 2016 г. Коттедж «Столбово»

Коттедж «Сосновый»

123 м2

167 м2

1 870 000 a

1 990 000 a

1 790 000 c

1 890 000 c

Коттедж «Ялта»

Коттедж «Чехов»

183 м2

154 м2

Охрана загородного дома Ваша защита от взлома и проникновения: • охранно-пожарная сигнализация; • тревожная кнопка; • система видеонаблюдения; • система контроля доступа; • видеодомофон.

2 280 000 a

1 7690 000 a

2 180 000 c

1 680 000 c

Что входит в стоимость: Проект (возможны изменения) Домокомплект Д240 мм + антисептик + доставка Сборка дома + пиломатериалы Металлочерепица и снегозадержатели + утепленная кровля по ГОСТу Все расходные материалы

От вас — только участок и электричество!

г. Киров, ул. Володарского, 135, т.: (8332) 67-01-01, 37-67-67 (многоканальный)

Красивый. Деревянный. Настоящий. г. Киров, Московская, 109, т.: (8332) 517-217, +7-909-143-05-34 www.severles43.ru

49

событие

Трудовое утро дружного коллектива офиса Юго-Запад компании Realty Group

КОМПАНИЯ REALTY GROUP: 4 ГОДА С НАМИ!

2 ИЮЛЯ 2016 Г. КОМПАНИЯ «РИЭЛТИ ГРУПП», ПРОВОДНИК В МИРЕ НОВОСТРОЕК И ВТОРИЧНОГО ЖИЛЬЯ, УСТРОИЛА ПРАЗДНИК ПОД ОТКРЫТЫМ НЕБОМ В ЧЕСТЬ СВОЕГО 4-ЛЕТИЯ

REALTY GROUP СЕГОДНЯ — ЭТО: ■ ■ ■ ■ ■

50 Центральный офис компании Realty Group, г.Киров, ул. Спасская, 24

Более 3 000 сделок в сфере недвижимости; Более 250 сотрудников; 12 офисов в шести городах, четырех регионах РФ; Крепкие партнерские связи с ведущими застройщиками и банками; Решение любых жилищных вопросов

№7 (92) // июль 2016

событие

Мечтаем вместе — воплощаем командой!

Торжественное открытие офиса в г. Оренбург

Начало июля — знаковое событие для рынка недвижимости Кирова: в это время 4 года назад начала свою работу компания Realty Group, являющаяся на сегодня одним из лидеров сферы жилья и коммерческой недвижимости региона. Имя группы компаний Realty Group и «Инвестиционного центра» сегодня ассоциируется у кировчан с честными и выгодными сделками в сфере покупки, продажи, обмена жилья, материнского капитала, комфортных ипотечных программ от ведущих банков России, а также прибыльными инвестициями в кредитном потребительском кооперативе. И подобное вполне оправданно, ведь всего за 4 года группа компаний сумела добиться непревзойденных результатов.

Компания стремительно выходит на всероссийскую арену, открывая свои представительства и в других регионах. За последний квартал открыты офисы в городах Оренбург и Самара, на подходе еще десяток федеральных городов! Мы поздравляем наших партнеров и клиентов с днем рождения компании и желаем всем оглушительных успехов и развития!

Realty Group — это отличный пример, когда профессиональная и честная работа во благо клиентов приносит свои плоды! Первые четыре года успешной работы гарантируют начало становления мощного холдинга всероссийского масштаба!

т. 208-012 e-mail: mail@rgdom.ru г. Киров, • ул. Спасская, 24 (Центральный офис), • ул. Воровского, 159 (офис Юго-Запад), • ул. Чапаева, 69\2 (офис Дружба), • ул. Ленинградская, 1а (офис Филейка), г. Белая Холуница, ул. Ленина, 22, г. Слободской, ул. Советская, 47, пгт. Юрья, ул. Пионерская, 12, г. Оренбург, Шарлыкское шоссе, 1\1, г. Самара, Московское шоссе, 55, г. Сыктывкар, ул. Карла Маркса, 192

51 Символ компании — Домовой Риэлтик на праздновании Дня защиты детей в парке Аполло

красота и здоровье

ОБ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ В ОРТОПЕДИЧЕСКОЙ СТОМАТОЛОГИИ — АЛЕКСАНДР ШЕСТОПАЛОВ, СТОМАТОЛОГОРТОПЕД, ВРАЧ-ХИРУРГ КЛИНИКИ «ДЕНТАЛИЯ»

ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ С УЛЫБКИ МИРОВОЙ ОПЫТ — Стоматология — одна из самых инновационных отраслей в медицине, специализирующаяся на использовании передовой лечебно-диагностической аппаратуре высокотехнологичного оборудования последнего поколения, качественных гипоаллергенных материалов, щадящих методик и современных способов обезболивания. Ортопедическая стоматология стремительно развивается и заслуживает к себе особого внимания. Именно поэтому доктора нашей клиники проходят непрерывное про52

фессиональное обучение. Например, в мае этого года специалисты клиники «Денталия» посетили город Штутгард (Германия). Там прошли мастер-классы по технологии безметалловых конструкций с применением новых композитных материалов. Результатом поездки стало практическое использование полученных знаний и навыков.

ЕВРОПЕЙСКОЕ КАЧЕСТВО! В нашей клинике уже не первый год применяются непрямые реставрации (коронки, накладки, виниры), которые изготавлива№7 (92) // июль 2016

красота и здоровье

ются из лабораторных композитов. Кроме того, появляются все более совершенные материалы с улучшенными характеристиками и свойствами. Непрямые реставрации изготавливаются в зуботехнической лаборатории с высокой точностью. Затем готовые конструкции фиксируют в полости рта. Этот метод является малоинвазивным и позволяет быть максимально уверенным в высоком качестве результатов лечения. Также применение композитных материалов в ортопедической стоматологии существенно расширяет возможности оказания помощи пациентам с аномалиями прикуса, которые по какимлибо причинам не могут получить ортодонтическое лечение.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД Самым популярным материалом для изготовления коронок сейчас является керамика. Это могут быть как металлокерамические, так и цельнокерамические реставрации. Впрочем, керамика в стоматологии не лишена недостатков. Одна из них — невозможность качественной починки протеза в полости рта. Лабораторный композит как материал лишен этого недостатка. Причем эстетические характеристики двух материалов одинаковы. Конечно, выбор материалов в каждом отдельном случае индивидуален и зависит от многих факторов. Владея большим количеством методик протезирования, наша клиника предлагает своим пациентам оптимальный вариант, чтобы красивые и здоровые улыбки приносили радость вам и всем, кто вас окружает!

РЕСТАВРАЦИЯ ЗУБОВ КОМПОЗИТАМИ ПОМОГАЕТ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ СЛЕДУЮЩИХ ПРОБЛЕМ: ■ ■ ■ ■ ■ ■

широкий межзубный промежуток; трещины, сколы или другие разрушения коронки зуба; искривление или неправильное положение зуба в зубном ряду; потемнение зубной эмали; необходимость замены пломб, имеющих низкую эстетичность; визуально заметные последствия кариеса или травмирования зубов. г. Киров, ул. Розы Люксембург, 77, т.: (8332) 403-033, 8-953-681-46-77

dentalia@yandex.ru dentalia21vek.ru

ЛО-43-01-002335 от 22 июня 2016 г.

53

ТВЕН С Е Елизавета Ермолина, руководитель и автор программы YES-FIT, сертифицированный тренер, биотехнолог, нутрициолог

ТЬ

СТ Р

Я

YES

НА

Т

красота и здоровье

ОЙНОС

МЕСЯЦ В «МИНУС»

МОТИВАТОР СО ВКУСОМ

— «Экватор» нашего уникального проекта участники встречают с улыбками. Первые результаты впечатляют, наши герои уверенно идут к поставленной цели снизить свой вес. Моделировать свое тело Виталию Трейден и Алексею Баталову помогали простые правила YesFit. Их они выполняют под чутким руководством наставников, которые сначала на себе испытали эффект программы естественной стройности. Новый образ жизни понемногу становится привычкой для наших героев. Они учатся и сделали большой рывок вперед благодаря грамотным рекомендациям по правильному питанию и здоровому образу жизни и, главное, личному стремлению изменить себя. Замеры ключевых показателей состава тела у участников демонстрируют положительную динамику — лишние килограммы уходят согласно поставленным в начале проекта целям.

Каждую неделю участники проекта естественной стройности встречаются на семинарах и изучают принципы правильного питания и эффективного формирования своего режима дня и рациона. Здесь же проходят замеры и обмен опытом от тех людей, которые также разделяют принципы YesFit. Огромное удовольствие у наших героев, безусловно, вызывает не только прием здоровой пищи, но еще и понастоящему вкусный интерактив. Они пишут в закрытом диалоге отчеты о съеденных продуктах, общаются между собой, и именно это помогает им осознать систему YesFit.

54

Мы продолжим следить за успехами наших участников. В следующем номере читайте, добились ли они желаемого результата по итогам проекта. №7 (92) // июль 2016

красота и здоровье

ВИТАЛИЙ ТРЕЙДЕН, РУКОВОДИТЕЛЬ «ТРЕЙДЕН МЕДИА ГРУПП»:

vtreiden

— Всего за один месяц я научился не только договариваться со своим телом, но и полностью контролировать его. За первую неделю программы YesFit я потерял 2 кг, стал засыпать до 23 часов. Пожалуй, самым сложным был Великорецкий крестный ход, в который я отправился в июне. Признаюсь, во время этого испытания не удавалось полностью соблюдать график приема пищи, так как нам приходилось отправляться в путь ранним утром. Однако итог меня приятно порадовал: «минус» 1,5 кг. Сейчас я вижу, что появилось больше сил и энергии с правильным питанием, особенно на тренировках.

84 КГ

80 КГ

ВОЗРАСТ: 38 лет ЦЕЛЬ: сбросить 7 кг за 2 мес.

АЛЕКСЕЙ БАТАЛОВ, ВЕДУЩИЙ УТРЕННЕГО ШОУ «ЖИЗНЬ УДАЛАСЬ» НА МАРИЯ FM:

alex_batalov

— В первые дни мне было сложно привыкнуть к новым правилам, особенно режиму дня. На радио я — ранняя пташка. Самым важным для меня было понять: зачем это нужно?! Структуру тарелки быстро запомнил и во время приема пищи строго знаю, какие продукты — друзья, а какие — нет. Но рабочий круговорот не всегда дает возможность вовремя подкрепиться, иногда пропускаю обед, хотя знаю, что очень важно есть по времени! За месяц я сбросил 5 кг только благодаря программе YesFit. При этом понимаю, если бы в этом процессе было место и спорту, результат был бы еще лучше. Все впереди!

ВОЗРАСТ: 28 лет ЦЕЛЬ: сбросить 12 кг за 2 мес.

116 КГ

111 КГ

АЛЕКСЕЙ АНДРЕЕВ, КУРАТОР ПРОЕКТА YESFIT, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КИРОВА: — Виталий и Алексей — люди, чей ритм жизни имеет не монотонный, а очень сбивчивый характер: съемки, встречи с клиентами, командировки, мероприятия с позднего вечера и до глубокой ночи… И все это, конечно, не на пользу здоровью! Радует, что ребята смогли встроить YesFit в свой «неудобный» график, стали забывать про отговорки и оправдания своих «системных сбоев», а их антропометрические данные уверенно двигаются к нужным показателям. В конце концов, мы не стремимся к идеальному результату — мы просто хотим стать лучшими!

г. Киров, ул. Московская, 31, т.: (8332) 42-98-98, 733-733 yes-fit.ru vk.com/gruppa_yesfit

55

увлечение

БА Й К И АЙКЕРСКИЕ

О ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА НА ЖЕЛЕЗНОМ КОНЕ — БАЙКЕРЫ КЛУБОВ «ПИВНОЙ ПУТЧ», «ОРДЕН ПРЕОБРАЖЕНИЯ» И «ПОЛЯРНЫЕ ВОЛКИ»

56 Валентин Пугач, Александр Перетягин, отец Александр, Владимир Журнаков, Сергей Орлов с бронемашиной для ополченцев («Орден Преображения»)

МЫ — ОДИН КУЛАК Александр Перетягин, директор торгового склада «Строитель»: — Какую первую вещь настоящий байкер всегда берет с собой в дорогу? Конечно, скотч! 8 лет назад мы с отцом Александром поехали в Питер, а до него — около 1600 км. Первые полпути рассыпался его мотоцикл, потом — мой. Номер, подкрылок, фара и другие детали. Как тут без скотча? Хорошо, что обошлось без аварий. Кстати, как-то в Перми я не вписался в поворот и улетел в овраг. Удар был такой силы, что и пластик мотоцикла, и двигатель разлетелись. Слава богу, меня подремонтировали в Центральной районной больнице г. Кирово-Чепецка (передаю привет завотделением хирургии Владимиру Колесникову), а мой байк спасли товарищи из Перми. Пластик склеили, №7 (92) // июль 2016

увлечение

КОГДА НЕСЕШЬСЯ В ГРОЗУ 120 КМ/ЧАС, ДОЖДЬ НЕ МОЧИТ

а в двигатель вварили кусок металла с космического корабля «Энергия» (сплавы мотоцикла и корабля оказались идентичны). Еще хотел вспомнить один случай. Год назад мы с братьями из «Ордена Преображения» побывали в Донецке у ополченцев: привезли им бронированную машину, вещи и медикаменты для беженцев. Деньги на это дело собирали всем миром: даже старенькая бабушка заставила нас взять у нее 5000 рублей на помощь пострадавшим. Через три недели наша бронированная машина спасла более 150 человек и погибла под огнем укрфашистов. Возможно, по нашему примеру Жириновский подарил ополченцам армейский тигр. Не хочу говорить громких слов, но мы считали долгом внести свою лепту в борьбу с фашистами.

Байкерская свадьба на фестивале Metal Balls

ГЛАВНОЕ, ЧТО ТЫ — МУЖЧИНА

Анатолий Пономарев с сыновьями, «Пивной путч»

Максим Ярославский, президент мотоклуба «Пивной путч МС»: — Занимаюсь мотоциклетным движением 11 лет. Мотоклуб — моя семья. Когда едешь вместе с братьями по трассе, чувствуешь каждого из них. На дороге мы — единое целое, один большой мозг. Неважно, какой ты масти по жизни. Какой у тебя мотоцикл. Главное, что ты мужчина и тебе с нами по пути! Да, деньги важны, ведь мотоциклы — дорогое удовольствие. Но здорово купаться не в деньгах, а в чистой воде. На тот свет мы все равно не заберем свой капитал. Поэтому мы организовываем байкерские фестивали не для того, чтобы заработать. А для того, чтобы показать самим себе, что мы можем многое.

Максим Ярославский, президент мотоклуба «Пивной путч»

57

увлечение

ДОРОГА НЕ НУЖНА, ТОЛЬКО НАПРАВЛЕНИЕ Валерий Александров, клуб «Орден Преображения»: — Езжу на таком же мотоцикле, на котором 4 раза выигрывали гонку Париж—Даккар. Проедет везде. Знаю наизусть каждую его деталь. Ремонтирую всегда сам: если на скорости 200 км в час отпадет хоть маленький шуруп, винить кого-то другого будет уже поздно. Да и вообще в нашей жизни все зависит от нас самих. Мы с «Орденом Преображения» стараемся делать благие дела. Например, несколько лет подряд навещали Нолинский детский дом: привозили подарки, катали воспитанников на мотоциклах. Однажды отец Александр (президент «Ордена Преображения»), узнав, что ребята ни разу не бывали в храме, специально привел туда детей и рассказал историю христианства по иконам, развешанным на стенах. Валерий Александров, «Орден Преображения»

ВРЕМЯ ДЛЯ БЛАГИХ ДЕЛ Александр Сафаров, клуб «Полярные волки», г. Сыктывкар: — 4 года назад мы вместе с собратьями из «Пивного путча» поехали на фестиваль, посвященный 70-летию победы в Сталинградской битве. По дороге, подъезжая к Волгограду, купили на 1000 рублей 60 арбузов и 10 дынь. А на самом празднике, где, кстати, присутствовало 15 000 человек, мы выложили из наших арбузов гору и поставили табличку «Для инвалидов, ветеранов и военнопленных арбузы — бесплатно». Раздали все до единого.

58

Александр Сафаров, мотоклуб «Полярные волки» (MC Polar Wolves) г. Сыктывкар

№7 (92) // июль 2016

Без стресса для волос Отправляясь на курорт, подготовьте ваши волосы! Опытные мастера салона красоты «Элит холл» советуют провести окрашивание, химическую завивку не менее чем за 3 недели до отъезда. Обновите стрижку и не забудьте о еженедельных процедурах по уходу за волосами. Также не забудьте взять с собой солнечную серию с SPF-фильтром. В нашем салоне есть вся необходимая продукция. Во время отдыха на солнце заплетите волосы в косу и наденьте головной убор. Регулярно используйте солнечную серию с SPF-фильтром. После купания в море промойте волосы пресной водой во избежание обезвоживания и ни в коем случае не расчесывайте их влажными — это повредит структуру! Реанимировать волосы после отпуска доверьте специалистам салона красоты «Элит холл». Следует убрать безжизненные кончики и пройти курс процедур глубокого питания и увлажнения. А еще подобрать продукцию для домашнего ухода, тогда восстановление вы увидите гораздо раньше.

г. Киров, ул. К.Либкнехта, 95, т. (8332) 410-525 vk.com/elit_holl

РУССКИЙ СПОСОБ БЫТЬ ЗДОРОВЫМ В бане помыться — заново родиться! Освободиться от усталости, очистить тело и душу от негатива, смыть обиды, почувствовать себя свежими и обновленными вы сможете, посетив «Мыльни Вятские». Наши бани в стиле русской глубинки с настоящим деревянным домом и дымком из печных труб расположены прямо в черте города, но в тихом, далеком от суеты месте. Здесь вы расстанетесь с грузом проблем, расслабитесь и восстановите душевное равновесие. Релаксация в купелях с теплой и прохладной водой — это очевидное достоинство нашего оздоровительно-процедурного центра. Заберитесь в чашу с горячей водой — и мало что доставит вам столько удовольствия! Чан банщика — отличный лекарь души и тела.

В оздоровительном центре «Мыльни Вятские » вас порадуют программами семейного и дружеского отдыха. При встрече с деловыми партнерами отлично подойдет особенная программа «Антистресс»

2880 a Продолжительность 2 часа

г. Киров, ул. Милицейская, 2а/1 т. (8332) 77-99-88 kirov.vabani.ru mail@vabani.ru

59

увлечение

ЖИЗНЬ НА ВИРАЖЕ ГРИГОРИЙ ДОЛГИХ 29.08.1983 г. Вятский колледж профессиональных технологий, управления и сервиса, специализация повар.

2001 г. — кафе «Теремок», «Агата», повар; 2002 г. — ЦО «Победа», охранник; 2003 г. — м-н «Басег», продавец-механик; с 2007 — Федерация велосипедного спорта в Кировской области, руководитель; 2008-2015 — «Велопрофи», директор; 2013-2015 гг. — строительная компания «Аркан», директор.

ДАУНХИЛЛ — БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО АДРЕНАЛИН, — ГРИГОРИЙ ДОЛГИХ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФЕДЕРАЦИИ ВЕЛОСИПЕДНОГО СПОРТА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

С ДЕТСТВА НА КОЛЕСАХ — Я очень хорошо помню один из моих первых велосипедов — «Мишка» (советская марка детского велосипеда). Мне очень не хотелось ездить на «двух» колесах, но дедушка, убрав боковые колеса, сказал: «Или едешь так, или не езди вообще!» Пришлось крутить педали. На нем я, кстати, попробовал первый раз сделать бэкфлип с трамплина (сальто назад): не совсем успешно. Затем были сломанные пополам «Камы», рули, обода и т.д. Первый серьезный велосипед для даунхилла (downhill — от англ. «вниз по склону») Specialized Big Hit мне привезли под заказ. Тогда мне было 19 лет, рама от него стоила около 30 тыс. рублей, а моя зарплата на стройке, где я подрабатывал, была в 2 раза ниже. Пришлось у друга взять денег в рассрочку для его сборки. Big Hit — неубиваемый велосипед, кстати, на нем до сих пор катается мой товарищ в Кирове. Чуть позже, когда мы с компаньоном открыли велосипедный магазин в городе, эта тема меня полностью поглотила. На работу, встречу или тусовку — всегда на велосипеде! Так появились новые друзья, единомышленники, которые до сих пор со мной по жизни.

ПЕРВЫЕ СТАРТЫ Побывав на выездных соревнованиях в Нижнем Новгороде в 2006 году, мы поняли, что вообще ничего не 60

умеем. Тогда взяли лопаты и стали копать трассы для даунхилла в районе филейского трамплина, строили правильные контр-уклоны, ступеньки, там где не было препятствий, подкапывали корни деревьев, чтобы создать интересные технические элементы. Все элементы выполняли на глаз. Примечательно, что для этой дисциплины в России нет четких нормативов. Главный принцип: чем сложнее и техничнее трасса, тем лучше. Немного подняв наш уровень катания на вятской трассе, мы официально заявились на соревнования в Ижевске. Тогда я занял 3 место в категории «Элита», обогнав всех местных гонщиков. Все спрашивали, откуда мы приехали, никто не слышал про Киров. Так мы стали первооткрывателями даунхилла в нашем регионе.

НЕПОКОРЕННЫЕ ГОРЫ Мои первые горы были в 2008 году. Мы поехали в Магнитогорск, на озеро Банное на Чемпионат России. И опять поняли, что ничего не умеем. Наши холмы не шли ни в какое сравнение с тем, что мы увидели. Крутые склоны, камни, валуны, сыпуха, роудгэпы — к этому мы не были готовы… Но зато там я первый раз почувствовал что такое настоящий даунхилл. Причем испытал эти ощущения на себе: домой вернулся с частичным разрывом акромиальной плечевой связки и ожогом от тормозного диска на ноге. Его я получил из-за того, что, когда я убрался (на языке велосипедистов это значит упал), на меня сверху рух№7 (92) // июль 2016

увлечение

ПОСЛЕ РОКОВОГО ПАДЕНИЯ ЖИЗНЬ НАЧАЛАСЬ С НУЛЯ нул велосипед и прижег меня раскаленным после 5-километрового спуска с горы тормозным ротором. Но это были мелочи, которые не отбивали желания кататься.

ПЕРЕЛОМНЫЙ МОМЕНТ В 2009 году, серьезно подготовившись к гонкам, мы отправились в Нижний Новгород. Там я почувствовал, что уже могу на равных конкурировать с прорайдерами и даже обгонять их. В первом заезде я привез фавориту гонки несколько секунд, что считалось огромным разрывом, учитывая, что первые несколько мест идут с отставанием в доли секунды. Во втором заезде я не рассчитал скорость, вылетел и не смог правильно приземлиться. Все ничего, если бы не дерево. Упав на него, сломал шлем, маску, нос, позвоночник в грудном отделе, но не дерево. Первое, что спросил у доктора, когда меня привезли в больницу и сделали рентген, когда я смогу снова кататься. Врач сухо ответил: «Если будешь ходить, и то будет хорошо». Пришлось начинать все с нуля. Ходить на костылях в специальном корсете. После различных консультаций определили, что «починить» меня можно, но это дорого, а государство помочь не может. Но где взять денег, которых и так не было на тот момент? Вот тут и помогло велосипедное движение. Мои друзья-велосипедисты и просто неравнодушные люди собрали необходимую сумму на операцию. После этого я стал больше внимания уделять безопасности, приобрел специальный ошейник, защищающий от подобных травм. Стал набирать мышечную массу: как показала практика, это самый лучший способ избежать травм. В 2011 мы уже отправились в трип по Уралу, после был Крым с его Сапун-горой и нереальной Ай-Петри (1234 метра от уровня моря) и огромным количеством разных трасс.

Этим летом мы вновь едем на Урал, в Крым, но я отправляюсь туда уже ради удовольствия, а не первых мест. Тем более что в Кирове подрастает новое поколение талантливых ребят, которым я помогаю не наделать ошибок и выйти на хороший уровень катания без травм. На профессиональный спорт сейчас нет времени. Оно уходит на Федерацию велосипедного спорта и организацию местных соревнований. Даунхиллом нужно заниматься постоянно, чтобы сохранять форму. Если ты ставишь даунхилльный велосипед в кладовку и не катаешься (как я последний год), то приходится заново привыкать к технике, трассе, ее поворотам и т.п. В нашей области мы сейчас продвигаем кросс-кантри, в котором, кстати, уже используем некоторые элементы из даунхилла. Моя цель на ближайшее будущее — открыть велосекцию со своим помещением, оборудованием и тренерским составом для продвижения велоспорта в Кирове и области.

Фотограф: Михаил Эсаулов

НЕ СБАВЛЯЯ ОБОРОТОВ

61

путеводитель

РАСЦВЕТ ИМПЕРИИ ПЛЕНЯЩАЯ САКУРА

У ЯПОНЦЕВ МОЖНО БЕСКОНЕЧНО УЧИТЬСЯ ТЕРПЕНИЮ, — АРТУР СТАРОДУМОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РЕКЛАМЫ ЦОМ «МЕГАПОЛИС»

АРТУР СТАРОДУМОВ 10.11.1978 г. ВГГУ, исторический факультет, реклама и связи с общественностью, кандидат культурологии; ВятГУ, экономика и менеджмент. С 2002 г. — ВятГУ, старший преподаватель кафедры журналистики и интегрированных коммуникаций; с 2003 г. — ЦОМ «Мегаполис», руководитель отдела рекламы; с 2016 г. — АНО «Содействие профессиональным коммуникациям», директор.

62

— Узнать загодя, когда точно цветет сакура в Японии, невозможно. Буйство красок наблюдается с севера на юг в конце марта — начале апреля. Оказывается, за тем, как распускается природа в садах и парках, следят специальные комиссии, которые составляют подробный график. Поэтому с отпуском мне пришлось подгадать, чтобы увидеть цветение сакуры. Специально следил за новостями из Страны Восходящего солнца на сайте с «гугловским» переводчиком, бронировал билеты и отели, которые из-за ажиотажа в 1,5 раза взлетели в цене. Более того, не так просто получить визу. Пришлось делать псевдовызов, якобы принимающая сторона ждет меня к себе в гости. Вообще, синтоизм для японцев — традиционная религия, это гармония с природой, ощущение безмятежности. Именно поэтому для них цветение — настоящий праздник. Многие берут выходные, от№7 (92) // июль 2016

путеводитель

Я НЕ СРАЗУ ПОНЯЛ, ЧТО ПРОИЗОШЛО ЗЕМЛЕТРЯСЕНИЕ гулы, отпуска, чтобы отвлечься от дел и встретить пробуждение весны. Как правило, в это время японцы устраивают шумные пикники на лужайках. В японских садах растет 1,5 тысячи сортов сакуры. Причем ею они называют все: сливу, все сорта вишни и т.д. Отличить их друг от друга в буйстве красок порой невозможно. Деревья сменяют кустарники и наоборот. А запах! Перебивает все, пленяет и обволакивает всего — это непередаваемое ощущение. А когда это происходит в живописных зеленых уголках с молчаливыми прудами и бонсаем — целиком отрешаешься от этого мира.

ЗА «ФАСАДОМ» ТОКИО В столице, к сожалению, меня постигло разочарование: я не увидел летающих тарелок и богатой культуры в сравнении с Поднебесной. Когда в Китае изобрели компас, бумагу и порох, здесь еще был «первобытный» строй. Вся культура была заимствована. Столица страны не такая, какой мы ее видим по телевидению: тут нет небоскребов из-за сейсмоопасности. Я застал один из подземных толчков, правда, этого не почувствовал — остановились поезда, в сводках новостей появились сообщения о ЧП. Это не город огромных светодиодных рекламных щитов — их увидишь только в центральных районах, например

ЯПОНИЯ

Ахикабара, где торгуют различной техникой. Это место встречи любителей манга и аниме. Здесь жизнь кипит на одном перекрестке. Все сидят в айфонах и планшетах. В музее науки и инноваций Мирайкан можно встретить знаменитого робота Асимо, который танцует и поет. В одной из гостиниц на ресепшене и вовсе нет живых людей, вместо них — андроид, переодетый в костюм гейши. Кстати, по отношению к женщине правильно говорить гейко — «женщина искусства», а «гейша» — это бесполое обозначение. С ней можно было поговорить по-английски и забронировать номер. В них даже унитазы сверхумные, которые делают все сами. Также нужно заметить что японцы помешаны на гигиене. Удивили стеклянные табачные лавки, где, кроме продажи сигарет, есть места для курящих с вытяжками. Ими же оборудованы и места для «дымящих» во многих скверах. Мест для курильщиков довольно много, вообще это миф, что японцы ведут суперздоровый образ жизни. Курят и пьют не меньше, чем в России. Пробки есть, но они не такие огромные в сравнении с Москвой. Здесь очень продуманные развязки, многоуровневые эстакады, которые тянутся прямо через реки по опорам. Правда, метро очень сложное и дорогое. Оказывается, в Токио «подземку» обслуживает несколько компаний. За каждый маршрут по ветке приходится платить. В среднем, чтобы проехать 3 станции, необходимо раскошелиться на 200 рублей. Такси и вовсе — около 1 тысячи рублей, дороже, чем в Европе. Общественный транспорт: автобусы, монорельс, электрички также не дешевые.

Цветущие сады, г. Йокогама

СТРАНА НЕ РЕЗИНОВАЯ Покидая Токио, мы спешили на юг вслед за цветением сакуры. Все города расположены поблизости, ощущение, что из столицы не уезжал вовсе. На пути лежала Йокогама — это крупнейший портовый город Японии. Еще один миф, что здесь совсем нет свободного места, развенчал лично: поражает обилие скверов, парков, зон отдыха. Все сделано в восточном колорите с ландшафтным дизайном.

63

Императорский дворец, г. Киото

путеводитель

САКУРОЙ В ЯПОНИИ НАЗЫВАЮТ ВСЕ, ЧТО ЦВЕТЕТ И ПАХНЕТ

Арт-объект «Трансформер», искусственный о. Одайбо

Интересно, когда японцы ищут место (как правило, в гористой местности), они выпиливают скалу, расчищая площадку, а из переработанного камня на этом месте строят дома. У них множество террас, полей, парков с арт-объектами, различными мобилями, памятниками, например животным (памятник Хатико в районе Сибуя), уличная мебель и т.п. Удивительно, что здесь в некоторых скверах живут бродяги. Причем только в этой стране бомжи — это не алкоголики, а люди, которые сознательно выбрали этот путь не работать, быть наедине с собой. Регулярно социальные службы им привозят горячую еду, а раз в полгода вывозят на диспансеризацию для сдачи анализов. Осака — еще один уникальный город, который мне понравился больше, чем Токио. Это как наши Питер и Москва: разный менталитет, присутствует соперничество и снобизм по жителей по отношению к другому городу. Он более раскованный, драйвовый, здесь умеют отдыхать. Куда бы ты ни пришел — везде есть караоке. А еще эта нация очень азартная, поэтому в стране очень много игровых автоматов, целые небоскребы Pinko&Slot посвящены играм. За один вечер японец может проиграть 500 долларов. Самая большая достопримечательность — легендарный Императорский дворец в Киото, который еще помнит правление сегунов, царивших здесь несколько столетий. В этих владениях расположился один из самых крупных садов, где толпы туристов созерцают цветение сакуры. Здесь же можно встретить на прогулке женщин в национальных костюмах.

64

Памятник Хатико, г. Токио (район Сибуя)

КУЛИНАРНЫЕ РИТУАЛЫ Заметил, что во многих барах японцы отдыхают по одиночке, они мало общаются из-за своего менталитета. Даже на бытовом уровне технологии сейчас заменили язык и эмоции. Например, есть много кафе, где сделать заказ можно перед входом на компьютере и тебя покормят. Исключается человеческий контакт. Более того, японцы не выражают свои эмоции. Для них поклоны и приветствие — целый ритуал. Рукопожатия не приняты. Особенно в коммерческой сфере сохранилась кастовая система. К слову, раньше самым низким слоем населения были торговцы. Сейчас эта участь досталась сфере обслуживания. В традиционном японском ресторане официант попытается сесть ниже тебя, присядет даже на корточки и примет заказ. Национальная кухня очень вкусная и не имеет ничего общего с тем, что у себя мы называем суши и роллами. Причем процесс приготовления в Японии считается церемонией, которую совершает сам гость. Туристы обычно теряются: не разбираются в ингредиентах. Кроме того, очень много роллов больших размеров, например с гамбургер — для тех, кто ест на ходу. Отмечу, что качество пищи потрясающее! А что касается традиционного напитка — саке — его нужно выбирать тщательно. Саке японцы называют практически весь местный алкоголь: от водки до сливового вина. Все этикетки на японском, переводить иероглифы сложно.

№7 (92) // июль 2016

Ночной центр столицы Японии

вкусы

ДОБРОЕ НАЧАЛО ДНЯ — ЗАВТРАКИ В «КУХНЕ» ВКУСНЫЙ ЗАВТРАК — ОТДЕЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК В ЖИЗНИ, — АНАСТАСИЯ КОТЕЛЬНИКОВА, ДИРЕКТОР КАФЕ «КУХНЯ»

УТРЕННИЙ СТАРТ

г. Киров, ул. М.Гвардии, 96 Заказ столиков: т. (8332) 22-55-44, часы работы: пн-пт 8:0023:00, сб-вс 9:00-23:00 vk.com/kuxnyakirov,

— Завтрак — самый важный прием пищи за день. Старая, как мир, поговорка «Завтракай, как король, обедай, как принц, а ужинай, как нищий», — сегодня имеет под собой научное обоснование. Доказано: привычка не завтракать ведет за собой проблемы со здоровьем, в том числе и набор лишнего веса. Пропуская утреннюю трапезу, вы рискуете потерять контроль над аппетитом, а голод будет преследовать вас в течение всего рабочего дня. Завтрак в семейном кругу — это забота о своих близких, радость бесценных мгновений, которые дарят нам улыбки и настраивают на трудовой лад. Только за этим домашним ритуалом можно поделиться самым сокровенным и, конечно, вкусно поесть.

В ДОМАШНЕЙ ОБСТАНОВКЕ

instagram.com/cafekuxnya, facebook.com/cafekuxnya, kuhnia-cafe.ru

Завтраки в кафе для всей семьи «Кухня» — отличное начало вашего дня! Наш шеф-повар создал полезные завтра-

ки, которые оценят и взрослые, и дети. Меню мы составили таким образом, что каждый гость найдет вкусное блюдо по своим предпочтениям: аппетитные сырники, блинчики с различными начинками, омлет, молочные каши, которые так необходимы нашему организму, насыщают его белками и микроэлементами. Добавьте еще к ним ягод, зелени или овощей, и ваш домашний завтрак в кафе «Кухня» превратится в настоящий пир для желудка. Летом так хочется свежести! Соки, тонизирующие чаи и, конечно, ароматный свежесваренный кофе подарят бодрость на целый день. Не оставили без внимания мы и главную тенденцию последнего времени — правильное питание. Будьте уверены, что все кулинарные шедевры, которые мы создаем с душой и отличным настроением, приготовлены из свежих и качественных продуктов. Приглашаем всех в гости!

В ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ СКИДКА 15% 65

Предпочтения ИЗВЕСТНЫЕ ЛЮДИ ГОРОДА РАССКАЗЫВАЮТ О КНИЖНЫХ НОВИНКАХ, ЗАХВАТИВШИХ ИХ УМЫ

АНДРЕЙ ЗЫКОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СЕТИ КОФЕЕН «БАРОН ЧАЙХАУЗЕН»

Урок первый: когда продаешь йогурт, а особенно когда продаешь бузу, ты должен быть очень опрятным и чистым. «Мои странные мысли» Орхан Памук

Спонсор проекта кафе-караоке «Крем» г. Киров, Гайдара, 1, т.: (8332) 44-40-75, 44-18-66

66

krem43.ru/kafe vk.com/kafekremkaraoke

— Чаще читаю книги по саморазвитию и бизнесу. Но тут увидел в списках Forbes (самые ожидаемые книги года) роман Орхана Памука «Мои странные мысли». Заинтересовало, что главный герой Мевлют — мой «коллега» по бизнесу: я продаю чай и кофе, а он — йогурт и бузу. Как оказалось, мы оба с детства стремились к знаниям, в школе сидели на первых партах. Любим свое дело и подходим к нему ответственно, тщательное внимание уделяем посетителям и своему имиджу. Но мне непонятна пассивная жизненная позиция героя. Как можно 40 лет быть уличным продавцом? Где развитие? Почему он не пытался расти? Стамбул — рай для торговли! На месте Мевлюта я бы запустил производство, наняв турецких рабочих. Расширил бы объемы, ассортимент и

договорился о поставках товара в гипермаркеты, лавки и кафе. Открыл бы свои кофейни, которые так популярны в этой стране. Даже женился Мевлют «случайно»: вместо своей возлюбленной украл ее сестру. Из чувства чести не стал возвращать обратно. Так и жил с ней всю жизнь. Легкий, неторопливый слог и турецкий колорит, сцены из политической и социальной жизни Стамбула разнообразят книгу. Интересен способ повествования: одна ситуация рассматривается с точек зрения разных персонажей. Однако мне непонятна мораль книги: в чем смысл всю жизнь плыть по течению? Возможно, я рассуждаю так, потому что сам предприниматель и привык брать дело в свои руки.

КАФЕ-КАРАОКЕ «КРЕМ» — МЕСТО, ГДЕ ВАС ЖДУТ! Организация банкетов — наша специализация! Кафе-караоке «Крем» предлагает вам полный спектр услуг по проведению банкетов: торжественный прием, корпоративная вечеринка, свадьба, юбилей, выпускной, годовщина, день рождения взрослый или детский! У нас есть залы для любой компании, будь то 100, 50, 20 или 10 человек. Мы сэкономим ваше время и деньги, а наш опытный персонал предложит№7 (92) // июль 2016 варианты организации любого торжества!