VÆREDYGTIGHED Medarbejdere vil ledes af hele mennesker de kan mærke, mener Lars Matjeka, der efter en lang karriere som topleder nu udfordrer dansk erhvervsliv med tankevækkende foredrag om ledelse.
Tekst: Kim MacKayzee / Foto: One Decision
Efter 27 år i dansk erhvervsliv slog Lars Matjekas liv og karriere en kolbøtte for to år siden, da han uventet blev fyret som CEO for Aller Media. Han ’trak stikket’ i tre måneder som han siger, og da han vendte tilbage, var landet lukket ned af corona. ”Jeg var fokuseret på at komme tilbage i et lederjob, fordi noget af det jeg får energi af og synes er sjovt, det er at være i stand til at tænde lyset i andre menneskers øjne og netop at være leder for mennesker. Men det er blevet meget klart for mig, at der er en pris ved alting.” Alt har en pris I starten var det derfor mere af nød end lyst, at Lars Matjeka blev ’solo-selvstændig’. Foredrag, konsulentopgaver, bestyrelsesarbejde, rådgivning af ledere, egen klumme på Finans.dk. Han er ikke typen der sidder derhjemme på hænderne. Men en morgen vågnede han og kunne helt fysisk mærke i sin krop, at han allerede var landet godt efter sin kolbøtte. ”Den pris jeg skulle betale for at gå ind i et nyt direktørjob, den var jeg faktisk ikke villig til at betale. Det kan godt være, at jeg vil få en fin titel, en stor firmabil og en fast indtægt hver måned. Men den pris jeg skulle betale for det, det var i bund og grund at jeg skulle skrue ned for mig selv.”
LARS MATJEKA
36
BIZZ UP / FORÅR 2022
”Nu kører jeg for fuld skrald selv og elsker det, fordi jeg har besluttet mig for, at jeg kun vil arbejde med mennesker jeg godt kan lide, og med opgaver jeg synes
