Tre redovisningsbyråer om hur de påverkats av coronapandemin

Hur har egentligen tiden från mars och fram till nu varit för redovisningsbyråerna och deras kunder? Vi har intervjuat tre byråer om hur pandemin påverkat deras verksamhet.

Anna Kjölvmark, Konsultfabriken AB

Har arbetsmängden för er på byrån ökat?

– Ja, den har ökat mycket. Vi har många kunder inom eventbranschen och konsulter i Stockholmsregionen som blivit korttidspermitterade och behöver hjälp. Krasst sett går det ju bra för oss när det går dåligt för företagen, så länge företagen inte går i konkurs så klart. Sedan har vi flera kundföretag inom byggbranschen också och de har ju inte märkt av någon nedgång, snarare tvärtom.

Har ni fått fler eller färre uppdrag/ kunder?

– Vi har inte tagit in några nya kunder, men våra befintliga kunder behöver mer hjälp.

Vad har varit viktigt för kunderna?

– Främst att de vill få hjälp av någon som har koll på alla regler, till exempel sänkningen av arbetsgivaravgifter och hur man ska lösa det. De behöver även hjälp med anställningsavtal vid korttidspermitteringar och med inrapporteringen till Tillväxtverket. Skatteverket har utökat sina kontroller av dem som blivit korttidspermitterade och det blir många frågor till företagarna, frågor som de i sin tur lämnar över till oss på byrån.

Har ni på något sätt förändrat ert arbetssätt till följd av krisen?

– Mycket färre fysiska kundkontakter är nog den största förändringen.

Hur ser ni på läget de kommande månaderna?

– Jag tror att vi kommer fortsätta köra på som vi gör i dag.

Håkan Åberg, Econ Konsult

Har arbetsmängden för er på byrån ökat?

– Jag tycker att arbetsmängden legat på ungefär samma nivå som tidigare, kanske har den ökat något. Många av våra kundföretag har själva tagit tag i bitarna med att ansöka om stöd och att sätta sig in i hur det fungerar. Samtidigt har vi ju till exempel fått hjälpa frisörer med att förhandla med hyresvärdar om sänkning av lokalhyra. Jag tror det handlar mycket om vilken typ av kundföretag byrån har.

Har ni fått fler eller färre uppdrag/ kunder?

– Det har tuffat på ungefär som vanligt, men vi får en hel del frågor kring de olika stöden och bidragen.

Vad har varit viktigt för kunderna?

– Det har varit viktigt för dem att få information. Kunderna vill veta hur det går till i praktiken om man vill få ersättning för sjuklönekostnader eller ska ansöka om korttidsarbete eller omställningsstöd.

Har ni på något sätt förändrat ert arbetssätt till följd av krisen?

– Vi försöker att ha så få fysiska kundmöten som möjligt. De kundmöten vi haft har dels skett utomhus, dels på lämpligt avstånd för de möten vi haft inomhus. Nu under coronakrisen märker man vad viktiga de digitala lösningarna är för oss på byrån och våra kunder.

Hur ser ni på läget de kommande månaderna?

– Vi har haft en period där vi inte tagit in några nya kunder, framöver kommer vi att växla upp gällande den biten.

Lasse Ottoson, Midama Ekonomi

Har arbetsmängden för er på byrån ökat?

– Ja, vi har fått mer att göra. Vi har hjälpt kunder med alla möjliga ansökningar till Tillväxtverket, anstånd till Skatteverket och budgetar till banker för att de vill söka amorteringsfrihet på lån. En massa extra arbetsuppgifter vi normalt inte gör den här tiden på året.

Har ni fått fler eller färre uppdrag/ kunder?

– Vi har ett stadigt inflöde av nya kunder och har inte sett någon skillnad på så sätt under de här månaderna.

Vad har varit viktigt för kunderna?

– Det viktigaste för våra kunder har varit att få hjälp med ansökningar till de olika stöden och bidragen. Det handlar framför allt om budgetar och rapporter för att styrka både det ena och andra.

Har ni på något sätt förändrat ert arbetssätt till följd av krisen?

– Ja, vi tar inte emot besök inne på kontoret utan kunderna får ringa eller mejla oss. De kunder som vill komma förbi tar vi emot utomhus.

Hur ser ni på läget de kommande månaderna?

– En omfattande uppgift för oss just nu är att gå igenom omsättningen hos våra kundföretag för att se om de är berättigade till omställningsstöd. Det här är ju ett arbete som inte går att skjuta på då sista ansökningsdag är 31 augusti, vi vill inte riskera att någon av våra kunder missar chansen att få stödet. Men detta kan leda till att vi prioriterar om och senarelägger arbetet med vissa andra uppgifter.