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10.
ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
LOS ORGANIGRAMAS
DESCRIPCIÓN El organigrama es una representación simplificada de un hecho o proceso mediante un dibujo que combina figuras geométricas con flechas y texto. TIPOS DE ORGANIGRAMAS 1. Lineal.- Organiza la información en línea horizontal o vertical. Este tipo de organizador se emplea para establecer la relación entre las causas y consecuencias de un hecho, proceso, etc. Ejemplo: la subida del petróleo.
Subida del precio del petróleo Crisis económica Menos producción Huelga
Consejo de administración
2. Piramidal.- Es aquel organigrama que emplea, como su nombre lo indica, una pirámide para representar la información. Lo leemos cuando queremos representar una jerarquía o dependencia.
Dirección General
Personal
Laboratorio
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Departamento de producción
Ventas
Departamento comercial Control de calidad
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ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
3. Circular.- La información se presenta dentro de círculos. Se hace uso de este tipo de organigrama cuando la información representa un fenómeno cíclico. Es decir, que tiene principio y fin. La lectura de este tipo de organigrama se hace en el sentido de las agujas de un reloj. Ejemplo: Crisis económica
Crisis económica Crisis económica
Crisis económica Crisis económica
4. Sistemático.- Es aquel que organiza la información empleando una red. Se emplea para representar la relación entre los diversos elementos de un hecho o proceso.
RECURSOS NATURALES Materias primas Vegetales Recursos inagotables
sol
Aire
Agua
Animales
Minerales
Recursos parcialmente inagotables
Suelo
Plantas
Animales
Recursos agotables
Minerales metálicos
Combustibles fósiles
Minerales no metálicos
HABILIDADES QUE DESARROLLA • Manejo de información • Evaluación MATERIALES • Plumones • Papelotes PROCEDIMIENTO 1.
El primer paso es leer el texto informativo a representar. WWW.ORIENTACIONANDUJAR.ES
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ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
Seleccionar los conceptos y hechos fundamentales y ordenarlos según su importancia, considerar también la relación que puede existir entre ellos. Elegir el tipo de organigrama, teniendo en cuenta el tipo de información. Determinar los elementos de representación, es decir, las figuras geométricas (círculos, elipses, rectángulos) y las flechas: • Causa – efecto • Interrelación Escribir las palabras seleccionadas horizontalmente y con letra clara. Hacer el primer borrador del organigrama. Luego de varios ensayos lograremos un buen producto final.
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