4 minute read
Initiativprisen 2022 skal skabe sammenhold hos sammenlagte boligafdelinger
initiativpr sen 2022
skal skabe sammenhold hos sammenlagte boligafdelinger
I juni blev vinderen af Initiativprisen 2022 kåret på Boligkontoret Danmarks repræsentantskabsmøde. Prisen gik til et initiativ, der ønsker at gøre op med en udfordring, som mange sammenlagte boligafdelinger rundt om i landet står med.
Tekst: Carina Wetlesen, cawe@bdk.dk
“Vi skal ikke længere være en masse spredte boligafdelinger – vi skal være én samlet afdeling 3!”. Sådan siger afdelingsformand Britta Mejer fra Boligforeningen Lillebælt om det initiativ, hun sammen med resten af afdelingsbestyrelsen har indstillet til Initiativprisen 2022 – og som blev kåret til årets vinder.
Prisen giver økonomisk støtte til at realisere fremadskuende initiativer, der kommer beboerne til gode. “I år har vi lagt vægt på, at det vindende initiativ har et længere varigt sigte, og at det involverer mange beboere med fokus på at styrke et bredt fællesskab,” fortæller Jonna Lund Hansen, der er formand for kommunikations- og marketingudvalget i Boligkontoret Danmark, som uddeler prisen.
Biodiversitet og stærkere fællesskab
Og i år tilfaldt prisen altså afdeling 3 i Boligforeningen Lillebælt. Afdelingen består af boligområder, der tidligere var selvstændige afdelinger, og som er lagt sammen til én afdeling. Områderne har stor geografisk spredning, og det udfordrer følelsen af at være ét samlet beboerfællesskab. Det vil Britta og afdelingsbestyrelsen gerne gøre op med, og deres idé er, at det kan ske gennem boligafdelingens grønne fællesområder. De kalder det ‘sociodiversitet’ – altså biodiversitetsprojekter, der styrker fællesskabet på tværs blandt beboerne.
“Vi ønsker at tilføje bærbuske, kvasbunker, frugttræer, krydderurter m.m. rundt om på vores fællesarealer i boligområderne. De skal invitere beboerne på tværs af bebyggelserne til at kigge forbi og nyde de grønne områder, plukke noget frugt og være mere sammen,” fortæller Britta Mejer og fortsætter: “Vi vil desuden indkøbe bålfade og sammenklappelige havemøbler, der kan rykkes rundt mellem bygningerne, så vi kan holde nogle sociale arrangementer for alle beboerne i afdelingen. Det ene år er vi i Østergade, det næste på Hjørnet og næste år et tredje sted.”
Stort engagement skal løfte ambitiøs plan
Afdelingsbestyrelsen er klar over, at det er en ambitiøs plan, men de er også fulde af gåpåmod i forhold til at nå i mål, for som de selv siger: “Vi kan næsten ikke få armene ned over, at vi har vundet Initiativprisen! Det bekræfter os i, at vores ambition om at styrke sammenholdet gennem biodiversitet har gang på jord, og at andre også tror på, at vi kan lykkes med vores vision,” slutter Britta.
Gitte (t.v.), Inger (midten) og Britta (t.h.) fra afdeling 3 i Boligforeningen Lillebælt modtog Initiativprisen 2022 på vegne af hele afdelingsbestyrelsen til repræsentantskabsmødet i juni.
5 %: Genbrug i afdelinger (byttebiks mv.) 10 %: Andet (indkøb af inventar til fælleshuse)
10 %: Biodiversitet
25 %: Styrkelse af fællesarealerne (hyggekroge, baner mv.) 50 %: Fællesskabsfremmende initiativer (sociale arrangementer)
Vind Initiativprisen 2023 og op til 25.000 kroner
Har du en idé, der bidrager positivt til din boligafdeling og jeres beboere, kan du allerede nu lave din indstilling til Initiativprisen 2023!
Sådan indstiller du dit initiativ
Du kan læse mere om Initiativprisen og indstille dit initiativ online på www.bdk.dk/beboere/initiativprisen eller udfylde en printet formular på dit lokale ejendomskontor. Indstillingen skal være os i hænde senest den 10. april 2023.
Vinderen af Initiativprisen 2023 præsenteres på Boligkontoret Danmarks repræsentantskabsmøde den 10. juni 2023
Genbesøg hos sidste års vindere
Sidste år var det Boligselskabet Hareskovgård, der løb med Initiativprisen for deres projekt ‘Lommepengejob’. Hvordan det er gået siden, har vi talt med varmemester Anders Knigge og de to unge, Tilde og Rebecca, der er med i projektet, om.
“Det er gået rigtig godt siden sidst. Rebecca og Tilde er kommet godt ind i opgaverne og er rimelig selvkørende,” fortæller Anders og fortsætter: “De unge hjælper mig med at få taget hånd om opgaver, der ellers er blevet udskudt i en travl hverdag, såsom at få indkøbt ting til legepladsen i vores boligområde.”
Men udover at det har haft stor værdi for Anders og boligselskabet, får de unge, der er en del af projektet, også nyttig viden og læring til fremtiden, når de skal ud og søge job senere. Anders fortæller blandt andet, at Tilde selv har været med inde over oprettelsen af sit frikort og holder skarpt øje med, om hendes løn kommer hver måned.
Spørger man de unge selv, hvad jobbet betyder for dem, siger Rebecca: “Jeg lærer rigtig meget og er glad for, at jeg tjener mine egne penge. Og når jeg på et tidspunkt skal have et andet job, vil jeg især tage det med at have ansvar med videre og huske at give besked, hvis jeg f.eks. ikke kan komme.”
Projektet er allerede så stor en succes, at Boligselskabet Hareskovgård har valgt, at de, efter at projektet er afsluttet, vil fortsætte med at have unge ansat til at hjælpe til med opgaverne i varmemester Anders Knigges daglige arbejde.
Gode grin og et godt samarbejde mellem Rebecca (t.v.) og varmemester Anders Knigge (t.h.) fra Boligselskabet Hareskovgård sidste års vinder af Initiativprisen.
