Leren en werken aan keukentafel

aan de keukentafel

Minister Arie Slob (foto) is onder de indruk van de creativiteit en loyaliteit van schoolteams. ‘Onze prioriteit ligt bij het regelen van opvang van kinderen van ouders die werkzaam zijn in de zogenaamde vitale beroepen en het regelen van onderwijs op afstand.’ ‘W e zien dat we nu de vruchten plukken van de enorme investeringen die we de laatste tijd gedaan hebben in ICT. Alle leerkrachten hebben een tablet en kunnen met elkaar op afstand overleggen. Het onderwijs dat we nu bieden is op maat. Waar de ene school in een digitale omgeving op afstand lesgeeft, gebruiken andere leerlingen de boeken van school en vaak is er ook een combinatie van deze twee. We zien dat iedereen enthousiast meewerkt in deze uitzonderlijke situatie. Ook ouders ontpoppen zich nu als leraren in de dop.’ Hoe het met de eindexamens gaat is nog niet duidelijk. ‘Men heeft de toetsweek geschrapt en ook de mondelinge schoolexamens die deze week zouden zijn, gaan niet door.’ Wat dit betekent voor het eindexamen is nog niet duidelijk. ‘Wij zullen hier nadere berichtgeving over doen via het Ministerie van Onderwijs.’

Thuiswerken: Het voordeel is ook de grootste valkuil

Gedwongen vanwege het coronavirus of niet: toegewijde thuiswerkers die zich alleen concentreren op hun werk zijn in de minderheid. Minder dan een op de vijf thuiswerkers zegt thuis alleen met werk bezig te zijn. Thuiswerken lijkt ideaal, maar voor sommigen zijn de verleidingen groot.

Uit doorlopend onderzoek blijkt dat twee op de drie professionals regelmatig of vaak vanuit huis werken. Het overgrote deel ervaart dit als prettig, al geldt dat niet voor iedereen. Het meest genoemde voordeel is de tijdswinst, door het wegvallen van de reistijd naar en van het werk (80%). Voor tweederde is het zich beter kunnen concentreren het belangrijkste voordeel (73%) en het genot niet afgeleid te worden door collega’s (68%). kers zegt thuis productiever te zijn dan op het werk (70%). Een kleine meerderheid denkt dat ook over thuiswerkende collega’s (54%). Het idee dat iedereen thuis maar lekker lummelt lijkt ook niet te kloppen: een forse meerderheid zegt evenveel of zelfs minder pauze te nemen dan op het werk (82%). Of dit tussen de oren zit of een feit is, laat zich raden. Mogelijk belangrijk onderscheid tussen thuiswerken en het werk op de zaak, is de samenstelling van taken. Werknemers die regelmatig vanuit huis werken zullen mogelijk taken kiezen die zich daarvoor het beste lenen. Taken als werkoverleg of het afstemmen met collega’s neem je nu eenmaal niet makkelijk mee naar huis.

Van de thuiswerkers noemt drie op de vijf het voordeel van het ‘tussendoor even andere dingen doen’ (61%). Maar dat voordeel is tegelijk een valkuil. De respondenten die aangeven thuiswerken niet prettig of helemaal niet prettig te vinden (3%), noemen als belangrijkste reden daarvoor dat thuis te veel risico op afleiding bestaat. De helft overigens vindt thuiswerken domweg ongezellig, door het ontbreken van collega’s. Toegewijde thuiswerkers die zich alleen concentreren op hun werk zijn in de minderheid. Minder dan een op de vijf thuiswerkers zegt thuis alleen met werk bezig te zijn

De grootste verleiders

Het ‘thuis tussendoor even andere dingen doen’ is een enorme valkuil. Dat blijkt wel uit de relatief grote aantallen thuiswerkers die bekennen wel degelijk andere zaken te doen tijdens het thuiswerken. Even dat huishoudelijke klusje, even een boodschap, een appje, een belletje. Vooral handig is het afhandelen van al die zaken die ‘even’ geregeld moeten worden.