Bos октябрь-ноябрь 2015

9-10 (09)

сентябрь-октябрь 2015

Праздничный выпуск

PHILIPP PLEIN | MATTHEW WILLIAMSON | ETRO uomo | CESARE PACIOTT | CHAPURIN | BALLY | CORTIGIANI C.P. COMPANY | JACOB COHЁN | SCISSOR SCRIPTOR | BLACK ORCHID | PARAJUMPERS | DOM REBEL |

советская, 6/10 тел.: 8 800 234 84-48, (4852) 732 442 www.revival-boutique.com www.facebook.com/ revivalboutiqueyar сценарий съёмки: Territoria 360

SALE BEST GET THERE EARLY

Официальный представитель торговых марок в Ярославле

RE-HASH | SLAVA ZAITSEV LUXURY | CASTORI | LOUIS LEEMAN | FILLING PIECES | PETIT JETE | G+X ATELIER PARIS | HALE BOB | VENERA ARAPU | FINDERS KEEPERS | TRUE RELIGION | VIOLA KOZLOVA | VICTORIA QUEEN

ECOhome

салон мебели ECOhome г. Кострома ,ул. Кинешемское шоссе, 31 тел.: +79051518426, +79536694050 @: ecohome1@mail.ru

Партнер www.ричхаус.рф

e

| слово редактора |

Дорогие читатели! вою праздничную речь я хочу начать со слов благодарности вам. Я говорю спасибо всем тем людям, которые поддерживали нас, верили в нас и интересовались нашим проектом. BOSmagazine исполнился год! Это было непростое время становления на ноги в достаточно сложных экономических условиях. Несмотря на все обстоятельства, наша команда стремилась делать для вас качественный медийный продукт, подбирать актуальную информацию. Мы расширяли свой кругозор и формировали свое мировоззрение вместе с вами! Свое дело очень сложно объективно оценивать, но, судя по вашим многочисленным отзывам, весь этот год редакция старались не зря! Мы ставим курс на усовершенствование каждого номера, и я хочу дать вам слово, что тенденция улучшения издания войдет в привычку BOSa. Хочу выразить слова благодарности нашей сплоченной команде: дизайнеру, корректорам, журналистам, фотографам, менеджерам – без вашего ежедневного труда ничего бы не получилось. Ну и, конечно, моей подруге и партнеру Лене за то, что мы решились воплотить в жизнь нашу идею и продолжаем двигаться вперед, отдавая себя полностью своему делу. Отдельные слова благодарности высказываю нашим семьям, нашим дорогим и любимым людям за то, что радуетесь вместе с нами, поддерживаете нас и понимаете! Юлия Олишевец, главный редактор

6|

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

17.10 - 1 ГОД ПРОЕКТУ BOSMAGAZINE За это время наш постоянный читатель пролистал 638 страниц Мы опубликовали 6 интервью со звездами

Наргиз Закирова

Марат КА

Михаил Дашкиев

Сергей Литвинов

IOWA

Вячелав Зайцев

Цитаты номера: Иногда ситуацию можно резко изменить, просто прибравшись на столе. (Александр Грошев, генеральный директор КС-РУСЬ-КОСТРОМА) Человек должен чего-то добиться сам. Деньги – это же страшное зло. (Андрей Шелестов, совладелец сети магазинов оружия и отеля Shelestoff) Винные погреба – это для Костромы не редкость. (Евгений Трусов, управляющий винотеки «Дом вина») Мой личный рецепт успеха, наверное, в том, чтобы делать то, что тебе нравится, делать то, что хочешь достаточно долго, профессионально и ответственно. (Юлия Самсоненко, совладелец сети Dudki bar)

17 октября - этот день в истории 1480

Началось знаменитое «Стояние на Угре», закончившееся окончательным освобождением России от монголо-татарского ига

1902 В Детройте выпущен первый автомобиль марки Cadillac 1938 В СССР учреждена медаль «За отвагу» 1945 Кенигсберг включен в состав СССР 1961 Открыт Государственный Кремлевский Дворец Родились в этот день:

1734 Григорий Орлов – российский государственный деятель, граф 1760 Сен-Симон – французский социалист-утопист 1903 Андрей Гречко – советский государственный и военный деятель, Маршал Советского Союза 1912 Иоанн Павел I – глава Римско-католической Церкви в 1978 году, 263-й Папа Римский 1917 Яков Павлов – советский военный деятель, герой Сталинградской битвы 1972 Таркан – турецкий певец, автор-исполнитель и продюсер 1972 Эминем – американский рэп-певец, актер и музыкальный продюсер BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

|7

| слово руководителя проекта |

ашему журналу – 1 год! Не верится… Буквально недавно мы с Юлей продумывали его концепцию «на коленках», смутно представляя, что из этого может получиться. Сказать, что это был сложный год – не сказать ничего. Столько раз стучаться в закрытые двери… Но! Оно того стоило! Слышать слова благодарности, даже изумления, заниматься любимым делом, идти вперед и развиваться – это бесценно. Бесконечно благодарю судьбу за то, что послала мне Юлю – моего партнера и, прежде всего, подругу за полную отдачу себя без остатка нашему делу, несмотря на все препятствия и сложности. И, конечно, благодарность моей семье за безграничное терпение и поддержку. Без вас, дорогие мои, ничего бы не было! Впервые журнал BOS проводит столь значимое в культурной жизни нашего региона мероприятие – Midnight Opera c участием артистов мирового уровня – Эдуарда Цанга и Екатерины Максимовой. Предлагаю сделать такие мероприятия традицией. А наш журнал будет памятью, куда будет все записываться!

Елена Гордеева, руководитель проекта BOSmagazine

8|

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Главный редактор: Руководитель проекта:

Елена Гордеева

Редактор раздела Style:

Ирина Крючкова

Ведущий дизайнер: Авторы:

Корректор: Фото обложки: Ведущий фотограф: Фотографы: Отдел рекламы:

Юлия Олишевец

Адрес редакции: Учредитель: Генеральный директор:

Валентина Валова Михаил Контуев, Валерия Антонюк, Иван Сарафанов, Ирина Крючкова, Олеся Моисеева, Владимир Шпанченко, Ольга Ефлова Ксения Кузнецова Елена Резвова Слава Самосудов Елена Резвова, Олеся Моисеева, Дарья Михалевич, Алексей Антонюк (4942) 49-98-97 bosmagazine@yandex.ru 156000 г. Кострома, Советская, 28, ТЦ «Шкатулка» ООО «Периодическое печатное издания "Газета"» Юлия Олишевец

Дистрибуция журнала осуществляется по персональной подписке, а также в форме комплиментарного распространения в местах присутствия целевой аудитории. Журнал зарегистрирован как рекламное издание в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу. Свидетельство о регистрации СМИ ПИ №ФС 77-60435. Выдано 30 декабря 2014 года. Отпечатано: Типография «МТК пресс» Ярославль, ул. Промышленаая, 1, строение 5, www.mtkpress.ru Издание является информационно-рекламным. Категория информационной продукции 18+. За содержание рекламных материалов ответственность несет рекламодатель. Редакция оставляет за собой право на отказ в размещении информации. Позиция редакции может не совпадать с мнением авторов. Любое использование материалов возможно исключительно с письменного разрешения издателя. Цена свободная. Тираж: 3000 экз. Подписано в печать 14.10.2015 года.

10 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| содержание |

44 22

Ювелирный эксперт 4 Слово редактора 6 Слово руководителя проекта 14 Именинники 16 Цитаты и цифры 18 Арт-объект

STYLE 22 Ювелирный эксперт 26 BOS - тренды 32 BOS – имидж:

Имидж-философия self-made man …

36 Cъёмка 40 Интерьер: В духе лофта

44 Фотопроект ЛОФТ

OPINIONS 54 Fitness.Bos 12 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Photo: Елена Резвова Style: Алёна Костягина, Анастасия Артемьева Make Up: Юлия Куницына Hair: Геннадий Данилов Model: Мария Сивакова Clothes: instagram inako.ru

Официальное представительство Еmi в г.Кострома

ул. Советская, 111 nail44.ru 42-15-03

Учебные курсы, профессиональная косметика

| содержание |

56 Исторические новости: Клады старой Костромы

60 Блиц

BUSINESS 62 Интересная персона:

62

Интересная персона: Максим Батырев

Максим Батырев

68 Интересная персона: Алексей Исаков

72 Интересная персона: Марина Дорошевич

78 Новости банковского сектора: Как оперативно управлять финансами группы компаний

83 Деловая книга

BOS-ЕДА 90 Рецепт от «Боговарово» 92 О ДА, ЕДА: В красках осени…

94 ВOS-адреса 96 Недвижимость

92 14 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

22

• оформление и окрашивание бровей • окрашивание ресниц| • ламинирование ресниц • макияж свадебный с выездом на дом • макияж дневной и вечерний любой сложности 89203905851 ay___beniz http://vk.com/makeupbyay Кострома, Советская, 120, 4 этаж, 405 кабинет

Сентябрь 16 1

| именинники |

9

Лолита Кодочигова

Артур Акопян

Николай Журавлев

28

22

Маруся Сокольникова

24

6

28 22

Валентин Дементьев

Руслан Шахбанов Любовь Лысакова

Елисей Батин

Екатерина Хлопцева

24

Надежда Ананьева

4

Дмитрий Жиганков

16 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Октябрь 2 11

| именинники |

Илья Яхонтов

30 1

Анастасия Барсукова

13

Светлана Резвова

Андрей Михайлов

31

Андрей Лысаков

9

Максим Коробов

18

Анна Талашова

14 11

Мария Нечушкина

Богдан Беркович

7

Мария Лукачева

Дмитрий Лысаков

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 17

| цифры и цитаты |

«Люди просят добавить кнопку «Мне не нравится» уже много лет. Сегодня я могу сказать, что мы над ней работаем». Марк Цукерберг, основатель Fаcebook

«11 раз часть тела одного участника избирательной кампании соприкасалась с частью тела, лицом, как правило, другого участника избирательной кампании. Я считаю, что это блестящий результат. Попробовали бы американцы провести так чисто выборы». Владимир Чуров, глава ЦИК о прошедшем 13 сентября едином дне голосования

1 000 000

Столько работников нефтяной отрасли будет уволено в период с 2016 по 2018 год после повышения налога на добычу полезных ископаемых. Прогнозируемое падение прямых доходов в отрасли составит 1,3 триллиона рублей, а снижение добычи нефти сократится на 100 миллионов тонн.

18 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

44

«Спасибо, Президент Владимир Путин, за то, что позвонили и поговорили со мной по телефону. Надеюсь, в скором времени мы сможем встретиться лицом к лицу и обсудить ситуацию с правами ЛГБТ в России». Элтон Джон, британский певец

рубля. Такова указанная в накладной цена бутылки коллекционного вина «Херес-де-ла-Фронтера» урожая 1775 года, которую открыли для Владимира Путина и Сильвио Берлускони в ходе их совместного визита в Крым.

«В связи с известиями о том, что мне закрыт въезд на Украину, я испытываю такое же чувство, которое, как мне кажется, испытывал бы Сергей Михайлович Эйзенштейн, если бы ему запретили въезд в фашистскую Германию в 1939 году». Никита Михалков, режиссер

5%

Столько россиян испытывают чувство радости и гармонии при воспоминании о работе.

«Так устроена российская жизнь – когото сажают, кого-то взрывают». Анатолий Чубайс, глава Роснано во время дебатов с Алексеем Навальным на телеканале «Дождь»

«Мы наблюдаем конец очень длинной эпохи доминирования исторического Запада». Сергей Лавров, глава МИД РФ

324 8,3%

Во столько раз в тонне смартфонов iPhone золота больше, чем в тонне золотоносной руды в перуанской шахте Янакоча. Такую часть своих доходов россияне тратят на алкоголь и сигареты. Это самый высокий показатель среди всех стран «большой двадцатки».

3

млн. рублей За такую сумму американская актриса Памела Андерсон продала буй из сериала «Спасатели Малибу» на благотворительном аукционе во Владивостоке.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 19

| Арт-объект |

Выставка одной картины В 1880 году картина «Лунная ночь на Днепре» художника Архипа Ивановича Куинджи была в первый раз представлена публике и была единственной картиной, составившей выставку. Слухи о необычной картине появились еще до открытия выставки. Множество экипажей создавали впечатление, что весь Петербург пришел на нее посмотреть. Чтобы увидеть полотно, люди выстраивались в очередь, многие посещали выставку по несколько раз. Посе-

тители были очарованы необычайной реалистичностью света на картине, многие высказывали предположение, что художник использовал светящиеся краски, некоторые даже заглядывали за картину, пытаясь выяснить, нет ли там лампы, подсвечивающей луну. Нужно отметить факт, что еще до публичного показа картина была продана. Сейчас ее можно увидеть в Третьяковской галерее в Москве и в Государственном Русском музее Санкт-Петербурга.

Чаплин не смог изобразить себя На волне грандиозной популярности экранного образа «бродяги» Чарли Чаплина появились массовые попытки имитаций его персонажа. Стали проводиться конкурсы двойников Чаплина, демонстрирующих сходство, театральное мастерство и, конечно, знаменитую походку. Сам Чаплин участвовал в одном из таких конкурсов в СанФранциско инкогнито, но не был выбран жюри как победитель.

20 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Курение спасло жизнь Пикассо Почему можно считать, что курение спасло жизнь Пикассо? Когда Пабло Пикассо родился, акушерка посчитала его мертворожденным. Спас ребенка его дядя, который курил сигары и, увидев младенца, лежащего на столе, пустил дым ему в лицо, после чего Пабло заревел. Таким образом, можно сказать, что курение спасло Пикассо жизнь.

Рождение матрешки В 90-х годах XIX века в московскую игрушечную мастерскую «Детское воспитание» А. Мамонтова привезла из Японии игрушку, изображающую добродушного лысого старика-мудреца Фукурума. Она представляла собой несколько вложенных одна в другую фигурок. Токарь по дереву Василий Звездочкин, работавший тогда в этой мастерской, выточил из дерева похожие фигурки, которые также вкладывались одна в другую, а художник Сергей Малютин расписал их под девочек и мальчиков. На первой матрешке была изображена девушка в простонародном городском костюме: сарафане, передни-

ке, платочке с петухом. Игрушка состояла из восьми фигур. Изображение девочки чередовалось с изображением мальчика. Последняя фигурка изображала спеленатого младенца. Имя «Матрена» тогда было широко распространенным.

Отсюда и пошло название матрешки. Сегодня матрешкой называют только те точеные и расписанные деревянные игрушки-сувениры, которые состоят из нескольких, вкладывающихся одна в другую.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 21

Осень – это та восхитительная пора, когда люди возвращаются на работу отдохнувшими и загорелыми, полными положительных эмоций и новых сил. Именно в этот момент очень важно выглядеть безупречно!

Style

| ювелирный эксперт | Эксперт рубрики – Екатерина Митрова, ведущий менеджер по обслуживанию VIP-клиентов ювелирного завода «Инталия»

Когда мне предложили принять участие в рубрике «Ювелирный эксперт», возник вопрос: о каких ювелирных изделиях я могу рассказать наиболее полно и подробно? Конечно же, о полудрагоценных камнях! Ведь именно полудрагоценные камни собственной огранки являются фирменным отличием и гордостью нашего завода. Рассказывая о полудрагоценных камнях, очень важно отметить, что не каждое ювелирное предприятие имеет свой ограночный цех. Создавать из природного материала ювелирные вставки интересно, но в то же время не просто. Требуется большой опыт работы в этой сфере. Нанесение мельчайших граней – апогей кропотливости работы ювелиров. «Инталия» работает с огранкой полудрагоценных и драгоценных камней уже более 13 лет, и можно говорить о том, что ювелирные вставки – это сфера, в которой специалисты нашего завода являются экспертами. В сказке «Аленький цветочек», провожая отца в дальний путь, дочери заказывают ему подарки: зеркальце волшебное, венец на голову, украшенный «каменьями самоцветными».

24 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

«Самоцветные», полудрагоценные камни люди добывали из недр земли и использовали для украшения с древнейших времен. Все камни, которые используются в ювелирной промышленности, условно делятся на 2 группы. Камни 1-й группы – алмазы, рубины, изумруды, сапфиры. Эти камни называют драгоценными. Камни 2-й группы – топазы, гранаты, хризолиты, цитрины, прозелиты, аметисты и другие прозрачные камни – называются полудрагоценными вставками. Все остальные непрозрачные камни (агат, бирюза, малахит, яшма и др.) относят к поделочным камням. Полудрагоценные камни выгодно сочетают в себе красивые цвета, прозрачность и более приятную, по сравнению с драгоценными камнями, стоимость. В наши дни пора говорить о том, что месторождения природных камней на нашей планете практически истощены. Все меньше натурального сырья, из которого можно огранить красивые ювелирные камни, поднимается на поверхность. Многие полудрагоценные камни со сложной огранкой сейчас стоят дороже, чем иные бриллианты, цена которых зависит от чистоты, цвета и наличия включений (пузырьков, трещин). Как выбрать себе украшение с полудрагоценными камнями? Я бы посоветовала, в первую очередь, прислушиваться к своему сердцу. Натуральный природный камень для многих людей является чем-то немного мистическим, наделенным способностью помогать своему хозяину в различных жизненных вопросах. Возьмите изделие в руки, почувствуйте, нравится ли вам камень, притягивает ли ваш взгляд его цвет, игра граней. Обязательно примеряйте и посмотрите, в сочетании с вашим цветом волос и глаз становится ли он ярче, привлекательнее. И при этом не оттягивает ли он на себя все внимание от вашего лица? А главное – почувствуйте: лежит ли у вас душа к этому изделию? Выбрал ли этот камень ВАС тоже? Очень важно обратить внимание на бирку изделия. В наши дни все чаще в ювелирной промышленности используются синтетические вставки. Это не плохо и не хорошо, это просто данность современного мира. Они могут не отличаться по цвету от натурального камня, но будут стоить существенно дешевле «натуры». Информация об искусственном происхождении камня должна быть отражена на бирке изделия. Как правило, об этом сигнализируют буквы «гт» (гидротермальный) или буква «S» – синтетический. С октября 2015 года законодательство в отношении производителей ювелирных вставок ужесточается, и, в принципе, информации на бирке можно доверять. Если изделие дорогое, камень крупный, но возникает сомнение в его природном происхождении, то можно обратиться к геммологу для проведения экспертизы. От себя могу пожелать найти те изделия, которые будут радовать вас каждый день и помогать создавать ваш неповторимый образ. С любовью к вам, Екатерина Митрова.

4 2 3

6 5 1

www.intalia.ru 1. кольцо и серьги с полудрагоценными камнями и крупным розовым бриолетом из ювелирного стекла. Металл – радированное серебро 925 пробы. 2. гарнитур с крупными вставками из ювелирного стекла огранки «бриолет». Металл – радированное серебро 925. 3. кольцо и серьги с крупными топазами огранки «бриолет». Металл – радированное серебро 925 4. кольцо и серьги из радированного серебра с крупным топазом в центре и миксом полудрагоценных и поделочных камней вокруг. 5. кольцо и серьги с крупным лондон-топазом в фианитовой обсыпке. Металл – радированное серебро 925 6. серьги и подвеска с крупным лондонтопазом в фианитовой обсыпке и нежными свисс-топазами в форме квадрата и груши огранки бриолет. Металл – радированное серебро 925

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 25

| Bos-тренды |

Bos-тренды Незаменимым атрибутом гардероба каждой девушки осенью всегда остается пальто! Каким оно должно быть в этом сезоне, нам расскажет редактор раздела Style Ирина Крючкова.

> Длина до щиколотки, спущенные плечи и просторный силуэт – 3 главных элемента этого сезона.

28 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 29

| Bos-тренды |

> Пальто-бушлат, как будто снятый с мужского плеча, – необходимое приобретение для гардероба каждой модницы.

30 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

> Неопрен. Новый усовершенствованный материал покоряет сердца всех дизайнеров и красуется на подиумах во всех цветах и фасонах.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 31

| Bos-тренды |

> Самый элегантный и любимый всеми женщинами бежевый цвет в многогранных оттенках не теряет своей актуальности и, как никогда, пользуется популярностью у многих Домов моды.

32 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Толстовка и шапка ручной работы

Советская, 2/1 svou_v_dosky vk.com/snowboardk Тел. 950 240 78 90

| Bos-имидж |

Имидж-философия self-made man В связи со сложившейся конкуренцией в бизнесе в нашей стране, срочно необходим свежий подход для достижения высоких результатов в новых условиях. Я хочу поднять тему философии self-made man, которая сейчас является невероятно актуальной в построении имиджа.

34 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

С

уществовало поколение «Pepsi», потом поколение ICQ и виртуального общения, теперь на смену приходит революционно-новое поколение self-made man. Self-made люди – это запрос современного общества, наиболее покупаемый имидж и самый «лайкабельный» образ успешного человека XXI века. Ранее для построения стабильной карьеры было достаточно получить высшее образование, которое являлось залогом обеспеченной и комфортной жизни, сейчас же в стремительно меняющемся мире цена успеха не допускает профессионального выгорания. Кто же такие self-made люди? В переводе с английского языка – это люди, добившиеся успеха, богатства и славы своими собственными силами. Это профессионалы, которые вовремя поняли, что мир – это не полка с тирамису и канолли, что необходимо создавать себя самим, работать над собой и непрерывно самосовершенствоваться. Основными ценностями self-made man являются: время, знания и новые навыки. Произнесу апогей тривиальности: время – единственный невосполнимый ресурс! Бесспорно и безусловно! Пока основная масса людей идет по приборам собственной лени и неорганизованности, self-made man занимаются самообразованием. Они листают научно-популярный журнал в очереди к стоматологу, в пробках слушают познавательную аудиокнигу, посещают различные тренинги, семинары, курсы и повышают свой профессионализм. Это люди, которые пропускают через себя колоссальное количество незнакомой информации и полярных мнений, отсеивая пустое, впитывают только необходимое. Они задаются вопросами: что меня тормозит на данном этапе жизни? Каких навыков или знаний мне не хватает для рывка вперед? Философия self-made man заключается в том, что человек берет полную ответственность за собственную жизнь, концентрируется на амбициозных целях, преодолевая кризисные ситуации с помощью воли и позитивного мышления. Это личность, сумевшая обуздать ограничивающие убеждения, способная остро чувствовать последние тенденции в своей области, быстро реагировать на них и гибко подстраиваться под ситуацию. Развивающимся людям присуща пылкая тяга к знаниям, книжный голод и азарт в самообразовании. Эдакий стероидный супергерой получается… Давайте соответствовать!

Психологи, бизнес-тренера, коучи и даже эзотерики твердят о необходимости прописывать основные цели, видеть горизонт планирования с определенными сроками, а также подводить итоги. Множество научных исследований подтвердили, что такой подход стопроцентно дает возможность совершить качественный скачок вперед. Перенося на бумагу свои чаяния, мы даем конкретную установку нашему подсознанию, которое, в свою очередь, приступает к поиску возможностей для реализации задуманного. Это не магия и не чертовщина, а доказанный факт, один из инструментов психологии. Попробуйте и сами убедитесь, как начнет меняться ваша жизнь! Ваши шансы на успех непременно возрастут, если рядом будет наставник или коуч-тренер, на которых вы сможете равняться. Хотя гораздо важнее иметь такого наставника в своей голове, так же, как и четкий образ себя в будущем – так называемую «Я-концепцию». Ведь все, что когда-либо было создано человеком, сначала появилось в его мыслях, а только потом воплотилось в действительности. Чтобы построить дом, прежде всего, надо придумать его, далее начертить проект, и только после этого приступать к строительству. Если изменить последовательность, то строительная площадка превратится в миниатюру ада, где воцарится хаос. Вдохновляйтесь биографиями людей, которые прошли путь «из грязи в князи» и сделали себя сами. Что помогло им взлететь? Интуиция и прозорливость Стива Джобса, создавшего с нуля корпорацию Apple. Самообразование Фёдора Михайловича Достоевского позволило ему из военного инженера стать гениальным писателем. Роман Абрамович остался сиротой в 4 года, но, благодаря обоснованному риску и предпринимательской хватке, сумел из скромного стартового капитала вырастить многомиллиардное состояние. Пускай истории успеха других людей послужат для вас мотивирующими пинками и пряниками на пути к собственным достижениям! Добра всем! Ваша Валерия Антонюк. По вопросам сотрудничества прошу писать на мой электронный адрес spbimagemaker@gmail.com.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 35

Официальный дилер «Мерседес-Бенц» ООО «Вега-Авто», адрес: г. Ярославль, ул. Марголина, д. 19. Тел.: +7 (4852) 42-60-60 www.mercedes-yaroslavl.ru

| съёмка |

38 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 39

| съёмка |

Photo: Elena Rezvova Model: Daria Kretova Muah&hair: Asya Kabakchi

| ИНТЕРЬЕР |

42 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Интерьер в духе

лофта

На сегодняшний день современный дизайн насчитывает более 50 стилей, но дизайнеры и архитекторы часто называют «интерьером ХХI века» лофт. Интерьер в стиле лофт — это не только направление дизайна и архитектуры, промышленная атрибутика и состаренный декор. Лофт — это образ жизни, свобода мысли, творчества и мироощущения.

Цветовая палитра В интерьере, которому придается «индустриальное настроение», должны превалировать 2 цвета: серый (от оттенка светлого бетона до темного графитового) и приглушенный терракотовый, напоминающий о старых кирпичах и древесине. Они отлично поддержат

стилистику лофта и будут гармонировать с предметами и деталями, которые со временем наполнят вашу квартиру. «Индустриальный» оттенок серого цвета подходит для оформления ванных комнат и санузлов. Подобрать материалы не составит труда, ведь почти все компании-производители плитки выпустили по несколько коллекций с метал-

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 43

| ИНТЕРЬЕР |

лическим отблеском – под бетон или проржавевшую сталь. Стоит отметить, что в настоящих лофтах почти всегда есть барная стойка. Однако и в обычной квартире ее можно оформить похожим образом, превратить в мини-бар и даже предусмотреть в нем скрытые системы хранения.

Винтажное дерево Древесина сейчас в моде, впрочем, этот материал никогда из нее и не выходил. В лофтах часто встречаются настоящие деревянные раритеты: старые балки, столы с фактурными поверхностями из ремесленных мастерских, посеревшие от времени резные панели.

44 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Впрочем, вам вовсе не обязательно покупать старинные доски с щербинками (хотя и их можно найти в магазинах). Современные методы обработки позволяют визуально состарить даже новые материалы и предметы мебели. Из досок, обработанных морилкой разного цвета или шлифовальной машинкой, можно создавать целые панно на стенах, составлять изголовья кроватей, мастерить мебель или столешницы для обеденного стола или журнальных столиков. Раздвижные двери в духе амбарных – еще одна характерная деталь традиционных лофтов. Такие двери подходят даже для небольших квартир в многоэтажках: в отличие от распаш-

ных, они не занимают места в узких коридорах. Придать целостность картинке поможет лестница из старого амбара – это не только интересный артефакт, но и весьма полезный элемент интерьера. Используйте ее по назначению: для домашней библиотеки или высоких шкафов. Главное в лофте – пространство, которое не стоит обременять лишними деталями. Очень важно, чтобы вам ничего не мешало. Зачем обставлять квартиру тумбочками и шкафами, если все необходимое можно разместить на скрытых полках? Кстати, скрытые секции допустимо сделать по сторонам кровати или поднять на подиум – там расположатся несколько вместительных ящиков и полок.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 45

| ФОТОПРОЕКТ | ЛОФТ

Еще больше мебели на сайте: www.ogogo.ru

| ФОТОПРОЕКТ | ЛОФТ

Еще больше мебели на сайте: www.ogogo.ru

| ФОТОПРОЕКТ | ЛОФТ

Еще больше мебели на сайте: www.ogogo.ru

Модели: Сергей Чагин, Виктория Ябанжи, Айбениз Исаева Макияж: Айбениз Исаева Одежда Сергею предоставлена магазином

Одежда Виктории и Айбениз предоставлена шоу-румом Vanilla shop ПРЕДСТАВЛЕННУЮ В ФОТОПРОЕКТЕ МЕБЕЛЬ ВЫ МОЖЕТЕ ПРИОБРЕСТИ В МАГАЗИНАХ:

г. Кострома, ул. Ленина, 95 ТЦ «Семерка» | г. Ярославль, Московский проспект, 123 г. Ярославль, ул. Победы, 41, ТРЦ «Аура», -1 этаж | г. Ярославль, пос. Красный бор, стр. 1, ТЦ «Глобус» | г. Иваново, ул. Куконковых 141, ТЦ «Евроленд» | г. Иваново, ул. 8 Марта, дом 32, ТЦ «Серебряный город» Еще больше товаров на сайте: www.ogogo.ru

Кострома, Скворцова, 7. Тел. (4942) 300-969 idkostroma@mail.ru

«Сделано в Италии»:

выставка Cersaie 2015 открылась в Болонье Главная выставка в области дизайна керамической плитки, отделочных материалов и оборудования для ванной открыла двери для посетителей.

Е

жегодная выставка Cersaie – самая крупная, престижная и влиятельная в мире экспозиция облицовочных материалов, сантехники и мебели для ванных комнат – открыла двери для посетителей. В этом году выставка проходит с 28 сентября по 2 октября по традиции в городе Болонья на севере Италии. В программе: презентации новинок, научно-практические конференции, подведение итогов конкурсов, премии и многое другое. Новая коллекция MATERIKA фабрики MARAZZI Italia выигрывает Ceramic Design Award 2015 – международный конкурс , существующий более 60 лет и ежегодно выбирающий исключительные образцы из областей промышленного, коммуникационного и упаковочного дизайна. Конкурс был учрежден в 1954 году

52 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Международным дизайнерским форумом в Ганновере (International Forum Design in Hanover). Сегодня это одна из самых важных международных премий, ежегодно привлекающая более 2000 участников из 30 различных стран мира. Логотип iF design awards – это метка, обозначающая знак качества, известный всему миру. Также MARAZZI представила новые коллекции: Allmarble, Treverktrend, Materika, SistemP, XLstreet and essenziale В России эксклюзивным представителем MARAZZI является компания МОСПЛИТКА. Вы можете уже сейчас прикоснуться к MARAZZI и другим продуктам МОСПЛИТКА в компании «Интерьерный Дом».

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 53

Интересные факты по истории, рассуждения успешных людей над актуальными вопросами вы найдете на страницах раздела.

Opinions

| Fitness.Bos |

Здравствуйте, дорогие друзья! Напомним, что рубрика о спорте, красоте и здоровье родилась благодаря пожеланиям наших читателей и Олесе Моисеевой, прошлое и настоящее которой плотно связано не только с творчеством и фотографией, но и со спортивной деятельностью. Приятно продолжить эту рубрику. Меня радует, что в нашей стране появилась мода на фитнес, на здоровый образ жизни и красивое тело.

В этом номере мы поговорим об особенностях тренировочного процесса у женщин в ходе силовых тренировок. Рассмотрим отличия женского тренинга от мужского и обратим внимание на некоторые физиологические аспекты, о которых полезно знать. Физиологические реакции на физическую нагрузку, а также их механизмы, определяющие функциональные возможности организма и их изменение под влиянием спортивной тренировки, у женщин и мужчин принципиально не различаются. Коц Я.М. — Спортивная физиология. Учебник для институтов физической культуры. 1998г. 240 с.

56 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Я начала интересоваться фитнесом в 17 лет. На тот момент литература о тренировочных системах, диетах, о спортивной медицине напрочь отсутствовала. Знаний не хватало, интернет был не доступен. По крупицам, из уст в уста собирала и записывала информацию о методах тренировок. Существовали некоторые программы, но в основном они предназначались мужчинам и спортсменам, занимающихся штангой, что никак не подходило для развития женственной фигуры. Мне было 19, когда продвинутый тренер из местной школьной «качалки» дал почитать мне «Энциклопедию боди-билдинга», написанную Арнольдом Шварценеггером. Это было круто! Настоящий прорыв. А потом в 2002 году появился журнал Miss Fitness, который можно было купить только в одном киоске в центре Нижнего Тагила… Этот журнал покупался каждый месяц, бережно хранился и периодически перечитывался. Сейчас намного проще! Я бы даже сказала, что интернет насыщен информацией любого характера и на любые темы. Советую проявлять интерес к волнующим вас вопросам о спорте, но не ставить во главу угла чье-либо мнение и не доверять на 100% всему, что написано. Итак… вернемся к нашей теме. Должна ли различаться нагруз-

ка между тренировками мужчин и женщин? В действительности, реакции у мужчин и женщин на физическую нагрузку принципиально не различаются. Это так. Если развивать определенные физические качества, то со временем эти качества будут совершенствоваться и улучшаться – это можно сказать как о мужчинах, так и о женщинах. Но существуют некоторое факторы, которые нельзя не учитывать. * Женщины от природы наделены более сильными мышцами ног и таза, так как это необходимо при вынашивании и рождении детей. У мужчин больше развит плечевой пояс, мышцы рук. Все это нужно учитывать в составлении программ тренировок. Если говорить о показателях силы, то, конечно, преимущество у мужчин, но, в свою очередь, матушкаприрода сделала женщину более выносливой. Поэтому интенсивная и длительная тренировка – вполне нормальное явление для женщин, а мужчины предпочитают силовую нагрузку с небольшим количеством повторений, но с максимальными весами. Обычная история – большой вес, а повторов 5-10. Это мужская тренировка. Но маленький вес и 14-16 повторений – это уже женский подход к делу.

Cоглашусь с этими выводами, поскольку мои тренировки проходят сейчас по круговой схеме, с небольшими весами с большим количеством повторений, что позволяет держать мышцы в тонусе и легко сжигать ненужные калории. * Еще одна отличительная черта – строение и распределение жировой ткани. У мужчин жировая ткань распределена более равномерно и составляет 15-20% массы тела, причем структура жировой ткани более плотная и находится в большей пропорции под мышечным корсетом. У женщин жировая ткань составляет 20-25% массы тела, и большая ее часть расположена над мышечным корсетом. Если представить схематично жировую ткань, то у женщин она имеет линейную структуру соединения, а у мужчин соединительная ткань носит перекрестный характер. Конечно, перекрестное строение дает более плотную структуру. * Главная отличительная особенность – присутствие в организме женщины женских гормонов. Под влиянием этих гормонов происходит ОМЦ (овулярно-менструальный цикл), который влияет на самочувствие, работоспособность, субъективные ощущения степени нагрузки и общее состояние здоровья как у продвинутых спортсменок, так и у начинающих любительниц силовых нагрузок. Физиологические изменения, их степень и интенсивность очень вариативны и индивидуальны, однако, выделю наиболее типичные. Существует 5 фаз, каждая из которых, благодаря гормональным изменениям, так или иначе отражается на

способностях к занятиям физической нагрузкой.

1 фаза. Первые 3-5 дней цикла рекомендуется посвятить занятиям на развитие гибкости, силовые нагрузки минимизировать либо выполнять не в полную силу. Желательно отказаться от упражнений на пресс, исключить базовые упражнения на ноги (приседания, становые тяги). Лучше включить в эти дни прогулку быстрым шагом.

2 фаза. Начинается с 6 дня цикла и длится чуть более недели. Фаза благоприятна для всех видов нагрузок, за исключением, может быть, только упражнений на высокоскоростные реакции.

3 фаза. С 13 дня цикла в течение 2-3 дней работоспособность самая низкая. Это точно не те дни, когда надо ставить рекорды! Обычная прогулка вполне подойдет.

счетов может дать оценку своему самочувствию. Просто надо учиться слушать свое тело. Наша цель – прекрасно выглядеть и чувствовать себя, рекорды оставьте профессиональным спортсменам. Зная фазы цикла, вы можете изучить свое физическое и психологическое состояние и здоровье, если есть сомнения или недомогания – советую обратиться к доктору или своему тренеру. Помните, что под видом недомоганий могут скрываться женские заболевания, на симптомы которых вы попросту никогда не обращали внимания. Например, как норма может восприниматься дискомфорт в низу живота, вызванный дисменореей. Чтобы проследить за самочувствием, достаточно в течение цикла записывать изменения в дневник.

4 фаза. С 16 дня в течение 7-9 дней можно совершать самые сложные тренировки, включая скоростные реакции и упражнения на выносливость.

Кстати, записывать полезно и измерения объемов тела, чтобы точно отслеживать пропорциональные изменения и, соответственно, эффективность тренировочных программ.

5 фаза. С 25 дня в течение 3 дней нагрузку необходимо снизить.

Данная тема очень ёмкая, в статье были затронуты самые поверхностные моменты.

Конечно, как вы понимаете, гормональные изменения в организме женщины задают определенный темп в каждой из фаз. В первой и последней фазе происходит уменьшение эстрогенов, поэтому основной обмен веществ и температура тела снижаются. В такой ситуации организму не до рекордов. Считаю, что нет смысла заставлять и превозмогать себя. Дождитесь хорошего периода! Любая женщина и без специальных под-

Если статья вызвала интерес для дальнейших дискуссий или возникли вопросы, а они есть всегда, или пожелания, вы можете написать в редакцию, и мы постараемся дать исчерпывающий ответ. Подписывайтесь в инстаграм на FITNESS.BOS Буду рада ответить на вопросы и создать мотивацию к занятиям спортом! Желаю всем хороших тренировок, лучших результатов, отличного здоровья! Ваш FITNESS.BOS. BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 57

| исторические новости |

КЛАДЫ СТАРОЙ КОСТРОМЫ Материал для статьи взят из книги Владимира Шпанченко «Триумф Губернского города, или Кострома мистическая» с разрешения жены автора Л.Г. Шпанченко.

П

ожалуй, нет такого человека, который не мечтал бы о кладах. У иных эта мечта так и остается в детстве, а другие посвящают поиску со¬кровищ все свободное время, а кое-кто делает это и целью жизни. Бывает так, что жизнь проходит, а клад, даже самый маленький, так в руки и не дался. Не все же рождаются Шлиманами! А вот мой старый знакомый Анатолий Иванович Соколов до самой пенсии работал простым плотником в РСУ горжилуправления, и, представьте себе, клады сыпались на него, как из рога изобилия. Однажды, пока мы с ним рыбачили в Прибрежном, он мне с десяток историй рассказал о разных кладах и находках, которые в полном смысле слова прямо на голову ему свалились во время ремонтных работ. Распорядись и он сам, и его друзья печники и плотники более толково этими кладами, все бы стали состоятельными людьми, а тогда все они были молоды и жили, по существу, одним днем. Плотник Анатолий Иванович Соколов занимался ремонтом старых домов, больниц, школ и учреждений. Самая первая его находка запомнилась ему на всю жизнь. Его бригада разбирала крышу дома (ул. Войкова, 2), где низ каменный, а верх деревянный. Только Анатолий Иванович уронил стропила, как прямо к его ногам упал небольшой сверток. Развернул он тряпку и прома58 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

сленную бумагу и – ба! – в руках его оказался револьвер. В обойме было 7 патронов и еще кучка в отдельном кисете. Позвал он плотников.

- Смотрите, что нашел! Ну, любое оружие всегда мужчину волнует. Пока все судачили и строили догадки, Анатолий Иванович решил, конечно же, проверить, стреляет наган или уже нет. Нашел в огороде старое ржавое ведро, поставил возле помойки, отошел на 5 шагов, прицелился и – бах, бах. бах!.. Всю обойму разрядил, а в ведро не попал. Тут, разумеется, всем захотелось пострелять, уж в очередь встали, да вдруг возле дома лихо затормозила милицейская машина. Несколько милиционеров окружили плотников.

- Бросай оружие! Анатолии Иванович бросил револьвер на траву, и со страху руки сами стали вверх подниматься. (Оказалось, пока плотники обсуждали его стрельбу, соседка-бабка сбегала в милицию, и та сразу же нагрянула.) Посыпались вопросы: как стоял? куда стрелял? Приказали найти все гильзы. Нашел.

- А теперь все пули ищи. Целый час, как аллигатор, ползал в лопухах и в крапиве, выкапывал пули из земли. А когда последнюю принес, втолкнули его в милицейскую

машину и повезли на Советскую, в МГБ (в этом здании сейчас находится колледж). Вот уж там натерпелся страху костромской плотник Соколов.

- Ты банду хотел создать?!

- Да какую банду? Какой я бандит, господи...

- Молчать! Целый год допрашивали. По ночам. Правда, после допросов каждый раз домой отпускали. Было это в начале 50-х. А в середине 80-х годов, когда благоустраивали улицу Подлипаева и на ней возникли новые дома, бригаду плотников, в которой был Анатолий Иванович, бросили на последнюю цитадель старого костромского мира – 2-этажный особняк из красного кирпича. Он никак не вписывался в новую планировку, и его велено было разобрать. Стены били клин-бабой, а Анатолий Иванович с друзьями, как всегда, разбирали крышу и внутренности дома. Когда начали разбирать перекрытия, то нашли матрац. Может быть, так бы и оставили нетронутым его, но вспомнили, как утром подошел к ним старик и сказал: - Вы, ребятки, смотрите хорошенько. В этом доме богатые люди жили...

Ну раз так, взял Анатолий Иванович за край матраца, а поднять не может. «Ну-ка, Серега, помоги», – бросил он молодому плотнику. Тот подошел. Ого! Вдвоем едва подняли и отнесли в сторону. Да что же там такое лежит?! Кирпичи, что ли? Топором Анатолий Иванович вспорол материю, а под ней рогожная мешковина. Разделался с ней – глядь, а там дореволюционные ассигнации лежат, новенькие, еще в обороте не были. Тут же и документы какие-то. Стали рассматривать деньги. Интересно. На одной стороне Екатерина Великая с пышными грудями, а на другой – Петр Великий. Тут, видимо, не один миллион рублей был. А куда все это девать? Решили позабавиться. Брали купюры и, как прокламации, бросали вниз. Тут народ сразу понабежал. Толкаются внизу, кричат, ловят деньги на лету. Ветер разносит их по улице. А плотники хохочут. На другой день на крышу к ним поднялся мужчина. Представился нумизматом.

- Вы вчера деньги бросали? У вас не осталось еще? Анатолий Иванович полез в карман, нашел одну «екатеринушку», подал. Напарник тоже откуда-то из заднего кармана брюк извлек мятую купюру. Мужчина заплатил деньги.

- Нам на несколько бутылок вина хватило! Во! Потом еще два нумизмата явились. Хорошие деньги предлагали. Только у нас ничего уж не было. Сидели на стропилах в обед, пили вино и горевали, вспоминая вчерашним день и сотни купюр, летящих вниз. Надо же так опростоволоситься. После обеда они стали долбить стену ломом и увидели трубу. Стены в этом доме были почти метровой толщины. И так и сяк к трубе подбирались – искры летят, а никак не выковыривается. Впереди было два выходных. Решили до понедельника оставить. А утром в понедельник пришли, смотрят, а трубы уж и нет. Потом узнали, что после их ухода приехали милиционеры, ходили по дому с фонариками, чего-то искали.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 59

| исторические новости |

... а там облигации царского займа золотого выпуска 1900 года, погашены должны быть в 1950 году, а дальше серебряные полтинники.

- Интересно, а что же в той трубе было? – поинтересовался я.

И на вырученные деньги, 60 рублей, угощал потом плотников и печников из своей бригады.

- Не знаю. Наверно, уж не соломой была набита, – ответил мне плотник.

- А в доме, где теперь магазин «Аметист», – рассказывал мне Анатолий Иванович, – мы ломали печи и перегородки и нашли саблю в кожаных ножнах. Сабля с кисточкой и по клинку гравировка. «Его высокопревосходительству». Нас было трое. И каждому себе хочется саблю взять. Нет бы спичку тянуть, но решили иначе: разломать ее на три части, чтобы сделать потом ножи. Положили саблю на брус. Другим брусом – раз, и как бритвой обрезано. Мне досталась ручка с кисточкой и тридцать сантиметров клинка. Обедать пошел – спрятал. А вернулся – глядь, нет моей части. Кто-то спер из своих. Да и дураки, конечно, были, такую ценную вещь погубили...

В другой раз клад прямо из-под рук Анатолия Ивановича ушел. Работал он с молодым напарником на улице Крестьянской, в бывшем губернаторском доме. Ломали там двойные перегородки, они были обиты войлоком, дранью и заштукатурены – это для звукоизоляции. К Соколову брат пришел. Решили вместе пообедать.

- Ты еще полчасика поработай, – сказал он напарнику, – и можешь идти хоть на весь день. Я тут закончу. Только Соколов с братом ушли, как напарник вдруг, доламывая перегородку, обнаружил большой предмет, обернутый в простыню. Разорвал ее и увидел большой мраморный бюст царя Александра II. Недолго думая, отвез его в музей, тут же деньги получил и через два дня на работу на мопеде приезжает. Они в ту пору в моде были.

- Откуда у тебя мопед-то?

- В лотерею выиграл.

- Счастливчик. И только полгода спустя проговорился, что нашел клад. В то же лето во время ремонта старого дома на улице Горной Анатолий Иванович нашел шпагу с витой медной ручкой. Сдал ее в музей.

60 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Много было подобных находок у Анатолия Ивановича. В последний раз на Лавровской, в доме, где известная мастерская была, стал он косяк дверной ломать, а сверху на голову ему упал сундучок из оцинкованного железа. Разрубил его топором, а там облигации царского займа золотого выпуска 1900 года, погашены должны быть в 1950 году, а дальше серебряные полтинники.

- Давай в банк отнесем, – предложил его приятель, – он рядом. Ссыпали деньги в сумку из-под инструментов, за одну ручку взялся Анатолий Иванович, за другую его приятель, и пошли. В банке милиционер дальше входа не пустил.

Так что клады еще ждут настойчивых и счастливых.

- Так мы клад нашли. Серебро! В сумке у нас оно...

- Ничего не знаю. Давайте уходите. Вышли на улицу. Оба злые. Сумка тяжелая. Куда теперь с ней идти? Хотели уж высыпать деньги в кювет, но тут мужчина остановился, видимо, банковский работник. Спросил, в чем дело. Плотники рассказали ему про клад.

- А ну, идите за мной... Мужчина повел их в подвал. Там сумку поставили на большие весы. Шестнадцать килограммов потянуло! Приятель быстро сбегал домой за паспортом. Тут же им выдали по 100 рублей.

- Хорошо! - сказал я.

- Плохо ли! Бутылка водки стоила тогда 3 рубля 62 копейки. Вот и считай, сколько можно было купить. Всю неделю пили... Между прочим, Анатолий Иванович считает, что кладов в старых костромских домах еще много. Он назвал места, где они обычно лежат: под печками, в простенках, на чердаках под стропилами и так далее. А найти можно и драгоценности, и оружие, и даже связки любовных писем, написанных теперь уже в позапрошлом веке.

Однако, как мне рассказывал в свое время костромской краевед А.А. Григоров, самые большие клады лежат за чертой города, в Посадском лесу, где после революции в Гражданскую войну немало богатых костромичей зарыли свои сокровища: золото, серебро, драгоценности, оружие и многое другое. Краевед даже называл мне фамилию костромича, который лично рассказывал ему о том, как он прятал свои драгоценности. Кажется, это было на Украине в 1919 году, и домой, в Кострому, этот человек больше уже не вернулся. А другой краевед – Юрий Васильевич Смирнов знает местность в Судиславском районе, где по преданию зарыт богатый клад взбунтовавшимися мужиками, которых возглавил дворянин. Об этой истории знает каждый школьник. Ее описал Александр Пушкин в повести «Дубровский». Правда, мало кто знает, что произошло это событие в Костромской губернии, где жили дворяне Троекуровы и Дубровские. Так что клады еще ждут настойчивых и счастливых. И последнее. Кроме всего прочего, Анатолий Иванович еще и краснодеревщик. Квартира его – настоящий музей деревянного искусства. Любой гость, приходящий к нему, час-другой тратит на осмотр, а уж потом начинает о деле, с которым пришел...

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 61

| блиц |

О восприятии критики в свой адрес, об отношении ко лжи и о том, что помогает принять решение в трудных ситуациях, рассказали нам герои рубрики

▼ Сергей Каленюк,

генеральный директор компании «Интерьерный дом».

1. Если бы о вас написали книгу, как бы она называлась?

▲ Дарья Орлова,

совладелица шоу-рума Vanilla shop

1. «Романтичная жизнь».

2. Не припомню такового… Видимо, мне еще предстоит услышать самый интересный комплимент в жизни.

3. К счастью, самым сложным для меня было – решить, в какой институт поступать на втрое образование. Думаю, в трудных ситуациях я бы рассматривала все варианты развития событий и выбирала наиболее оптимальный.

4. Я вряд ли решусь на прыжок с парашютом или с тарзанки, так как боюсь ощущения свободного падения.

5. Иногда мнение со стороны очень сильно помогает! Поэтому я за конструктивную критику!

6. Врать я вообще не умею, начинаю краснеть, бледнеть… так что мне проще промолчать, если я что-то не хочу говорить, чем придумывать.

62 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

2. Какой самый интересный комплимент, который вам делали в жизни?

3. Что помогает вам принять правильное решение в трудных ситуациях?

4. Говорят, что в жизни нужно попробовать все… Есть ли вещи, которые вы никогда не попробуете?

5. Как вы воспринимаете критику в свой адрес?

6. Часто ли вы лжете?

1. «Как сделать так, чтобы ничего не делать». Читайте в мой книге: никак!!!

2. Приятны слова благодарности, а комплименты не люблю.

3. Концентрация и отказ от эмоций.

4. Я довольно консервативный человек, и этот список может быть длинным. В первую очередь, не буду зарекаться.

5. Критика полезна и помогает нам не стоять на месте и развиваться. Принимаю со стиснутыми зубами и внимательно слушаю.

6. Не часто. Стараюсь не делать этого. Если не можешь сказать правду, лучше промолчать.

Советы одного из лучших топ менеджеров страны, откровения успешных руководителей и бизнесменов, а также новости банковского сектора вы найдете на страницах раздела.

Business

| интересная персона |

Максим Батырев прошел путь от рядового специалиста по продажам до одного из членов правления компании «Что делать Консалт» (сети «КонсультантПлюс»). Выпускник Executive MBA в Институте бизнеса и делового администрирования РАНХиГС. По версии ИД «Коммерсантъ» Максим Батырев входит в ТОП-1000 менеджеров страны. «Менеджер года-2012» по версии Международной академии менеджмента и Вольного экономического общества России. Обладатель премии «Коммерческий директор года-2011» по версии компании Salecraft, включен Livejournal в ТОП-30 самых «денежных» блогеров России, автор нашумевшего бестселлера «45 татуировок менеджера», который был распродан буквально в первый же месяц и собрал сотни положительных отзывов. Несмотря на плотный рабочий график, Максим нашел время и ответил на вопросы нашей редакции.

Максим, в своем блоге вы говорите, что в детстве мечтали стать суперменом. На наш взгляд, обладая всеми титулами, которые есть у вас на сегодняшний день, вы стали суперменом в продажах. Сложно ли было строить карьеру, и как начинался ваш путь? До супермена мне еще далеко. Я считаю, что нахожусь даже не в се64 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

редине пути. И это понимание дает много сил для того, чтобы продолжать учиться дальше. Путь мой начался, как и у большинства людей, случайно, после того как меня взяли на работу специалистом по продажам. Именно в продажах я и начал строить свою профессиональную карьеру. А вопрос о сложности построения карьеры философский. С

одной стороны, это непросто: нужно постоянно работать над собой, читать, договариваться с собой, когда тяжело, и так далее. А с другой стороны – мне всегда это было интересно: а смогу ли я покорить еще и эту вершину? А получится ли еще и вот в этом деле стать лучшим? Расскажите, как вы развиваетесь? Откуда и как берете но-

вую информацию? Где черпаете вдохновение? Когда у человека есть правильные цели, которые его могут перевести на другой, более качественный уровень при их достижении, он начинает видеть и замечать нужную ему информацию везде: в статьях, книгах, фильмах, в общении с сильными людьми. Информация есть везде. Я уверен, что замечают ее только те люди, которые точно знают, чего хотят в своей жизни. Эти же цели рождают и вдохновение, и внутреннюю энергию. У меня сейчас около 30 перелетов в месяц, но я иду к своей цели и сам удивляюсь, откуда берется энергия. Она рождается внутри, и объяснить мне это сложно. Как вы считаете, все ли люди способны продавать? Нет, не все. Нытики, люди, которые постоянно себя жалеют и обвиняют в своих жизненных неуспехах всех, кроме дорогого себя, неспособны работать в продажах. Продажи – это всегда преодоление самого себя. В продажах надо часто вытаскивать самого себя из болота за волосы, как Барон Мюнхгаузен. Люди, неспособные на это, попадают в «трясину и погибают». «Погибнуть» в продажах легко – для этого особых усилий не требуется. А вот стать сильным в продажах очень тяжело. Как и везде, впрочем. Максим, на данный момент вы – успешный бизнес-спикер, автор книг, скажите: а есть ли человек, у которого вы хотели бы чему-то научиться? Да. Это вы, например. Если бы вы видели мою записную книжку, то смогли бы убедиться, что в день я записываю 3-4 новые замет-

ки, 3-4 открытия для себя, которые я узнал от других людей. Я открыт к восприятию новой информации, при этом довольно четко могу отличить шлаковую информацию от полезной. Именно поэтому, например, не смотрю телевизор и стараюсь больше читать. Какие ошибки топ-менеджмента достойны снисхождения и почему? Ошибки, которые не несут прямой угрозы бизнесу. А прямую угрозу могут нести следующие вещи. Когда топ-менеджер перестает вести за собой людей, перестает выращивать их и вместо этого начинает выстраивать блиндажи и закладывать минные поля вокруг своей персоны, чтобы обезопасить именно себя любимого. Когда топ-менеджер начинает предавать интересы бизнеса (а значит, интересы собственника) и у него зарождаются в голове коварные замыслы по хищению или присваиванию того, что ему не принадлежит. Все остальное можно и простить. Скажите, какими достижениями вы больше всего гордитесь? В книге Солженицына «Один день Ивана Денисовича» есть момент, когда один зек пытается спрятать в матрас хлеб, припрятанный с обеда, а второй говорит ему: «Не копи то, что у тебя так легко отнять. Есть хлеб – съешь его. Посмотри вокруг – вон человек сидит, он – профессор географии, он тебя может этому обучить. А вот этот – немец обрусевший, тебя языку немецкому выучит. Копить нужно то, что у тебя отнять невозможно» Это очень правильная логика, и она сильно повлияла на мою личную жизнь.

Я горжусь тем, что у меня сложно отнять – своими управленческими компетенциями, навыками, победами в федеральных конкурсах «Коммерческий директор года», «Менеджер года», «Бизнес-автор года», а главное – своими выращенными сотрудниками, многие из которых мне пишут письма с благодарностями за совместную работу до сих пор. Типов мотивации сотрудников и мотивационных моделей очень много. На ваш взгляд, что работает лучше всего и делает продажника более результативным? Мой опыт говорит о том, что самая большая мотивация для любого типа сотрудников, вне зависимости от того, продажник это или топ-менеджер, – это похвала. Если использовать ее искренне и вовремя, люди будут работать с вами долго и преданно. В нашей стране менеджеры очень скупы на добрые слова в адрес своих людей. А зря. Люди на вашем добром слове могут с энтузиазмом и вдохновением работать еще несколько месяцев. Да, и деньги здесь совершенно не при чем. Максим, какой продукт или услугу вы бы никогда не взялись продавать? Я бы не смог продавать то, что не улучшает жизнь человека и не делает его очевидно лучше. Продажи – это обмен денег клиента на его счастливое будущее с нашим продуктом. Если очевидного счастливого будущего нет, это уже попахивает мошенничеством. Ваша книга «45 татуировок менеджера» стала настоящей бомбой для управленцев. Скажите, как изменилась ваша жизнь после выхода книги?

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 65

| интересная персона |

По ночам мне теперь точно есть чем заняться. Я отвечаю на письма от менеджеров нашей огромной страны и соседних государств. Но когда количество писем перешло психологическую планку в 15 тысяч, я понял, что могу попробовать изменить наше бизнес-сообщество не только через книгу, но и лично. Так я выбрал путь бизнес-спикера и стал проводить мастер-классы по управлению. По вашему мнению, за какой период времени можно понять, будет ли продавать сотрудник или не станет успешным в этой сфере? Обычно месяца хватает, чтобы понять отношение сотрудника к клиентам и к своей работе специалистом по продажам. Этого будет достаточно, чтобы понять, будет ли он продавать. Можно немного увеличить этот срок, учитывая, что сейчас время не самое простое, но максимум до двух месяцев. Как вы считаете, стоит ли давать сотрудникам второй шанс? Смотря про что мы с вами разговариваем. Если он возглавил против вас толпу несогласных с вашим решением людей и пытается устроить революцию – никаких шансов. С такими нужно расставаться. Если же он хорошо работал с вами несколько лет, а в этом квартале оступился и не выполнил план впервые за год, то, конечно же, второй шанс давать нужно. С какими трудностями вы сталкивались, когда получили первую руководящую должность, и что вам помогало с ними справляться? Сразу вспоминается цитата Пушкина: «И опыт, сын ошибок трудных». Мой управленческий путь был просто застелен граблями, которые на66 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

били большое количество шишек (а правильней сказать – татуировок) на моем теле. Я вообще не умел управлять людьми, а мне сразу достался не самый сильный отдел, где только что сняли с должности предыдущего руководителя. Команда была достаточно сплоченной, но не вокруг достижения результата, а вокруг приятного времяпрепровождения – совместных поездок на дачу, обсуждения сплетен и т.д. Так что я прошел через всевозможные ошибки, которые мог совершить молодой руководитель: слушал оправдания, почему невозможно давать результаты, делал работу за своих подчиненных, боялся принимать решение о расставании с опытным сотрудником, который давно уже это заслужил, и так далее. Помогали книги, советы сильных коллег и мое внутреннее желание добиваться результатов. Какие 3 качества, по вашему мнению, должен иметь каждый руководитель?

• Фанатичное желание сделать завтрашний день своего подразделения лучше, чем сегодняшний.

• Умение защищать одновременно и интересы своих сотрудников, и интересы бизнеса.

• Умение решать возникающие проблемы (принимать решения, что с этими проблемами делать). Как вы считаете, может ли человек воспитать в себе лидера или все же лидерами рождаются? Уверен, что развить можно все, включая лидерство. Всем известны случаи, когда ничего не представляющие из себя обычные люди собирали волю в кулак, начинали много работать над собой и в итоге становились лучшими в своем деле. Лидерство – это, в первую очередь, внутренняя дисциплина и внутренняя работа с самим собой. Набрать силу может только дисциплинированный человек, соответственно, стать лидером – тоже.

| интересная персона |

«Мы должны, наконец, все вместе определить отношение всех органов власти к газификации региона», – говорит человек, который знает о газификации Костромской области все. Это генеральный директор АО «Газпром газораспределение Кострома» Алексей ИСАКОВ.

«Нам надо понять, куда мы двигаемся» 70 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

- Алексей Евгеньевич, не так давно состоялись выборы, и вы стали депутатом. Прежде всего, хотелось бы задать вопрос: почему решили идти в областную думу?

тем, как принять решение баллотироваться, это не преувеличение. Но уверен, если есть желание, человек может успеть все, что он запланировал, и добиться результата.

- Я довольно долго думал перед тем, как принять такое решение. А причин две. Первая – поддержать нашего губернатора. Он – наш, костромич, местный, я вижу, что он действительно работает на благо нашего края, много делает, многое ему удается. Вторая причина – газовая отрасль серьезная, важная для региона, у нас в областном заксобрании уже давно никем не представлена. А это неправильно. Передо мной пример Александра Сергеевича Глебова (директор филиала ОАО «МРСК Центра» – «Костромаэнерго» – авт.), который за время работы в облдуме сделал очень много.

- Какую проблему вы поднимете на первом заседании областной думы?

- Действительно, странно, что представителей газовиков у нас раньше не было в облдуме. Насколько я знаю, «Газпром газораспределение Кострома» – крупнейший налогоплательщик в области.

- Да, мы – шестые в регионе по объему выплаченных налогов. В год отчисляем в бюджет около 540 миллионов рублей.

- Известно, что у руководителей серьезных предприятий и график очень серьезный. Вы, судя по всему, решительно настроены работать в облдуме. А вам времени на это хватит?

- График действительно напряженный, прихожу на работу рано, ухожу поздно. Когда я говорил, что долго размышлял перед

- Мне кажется, нам надо определить общее отношение всех ветвей власти к газификации. Понять, что мы газифицируем, а что – нет. Что мы можем себе позволить, а что – нет. Это может быть план, программа – не так важно, как это будет называться, главное, понять, куда мы двигаемся.

- Если говорить о ближайших планах газификации, то куда мы сейчас двигаемся?

- Наша цель – к 2017 году газ должен дойти до границ Шарьинского района.

- Просто распускают слухи, что газопровод туда не пойдет.

- Это не так. Действительно, был некоторый перерыв, когда корректировался проект. Сейчас строительство газопровода возобновилось. Там, безусловно, есть свои проблемы, свои вопросы. Будем смотреть на темпы, которые показывает подрядчик. Газопровод тяжелый, большой. Туда вложено очень много средств, поэтому проект однозначно будет закончен. Парфеньево будет переведено на газ в ближайшее время, дальше – Нея, Мантурово, Шарья.

- За 9 лет в газификацию вложено около 2 миллиардов рублей. Что за эти деньги удалось сделать?

- Построено порядка 17 газопроводов, около 300 километров сетей. Это дало возможность газифицировать 25 населенных пунктов в Костромском, Судиславском, Сусанинском, Буйском, Галичском и Красносельском районах. За счет средств ООО «Газпром межрегионгаз» построено два межпоселковых газопровода общей протяженностью более 62 км, а за счет средств областного и муниципального бюджетов частично газифицирован город Галич и построено около 70 км газораспределительных сетей.

- Всем известно, что еще с советских времен уровень газификации региона не самый высокий. Вы наверняка знаете, почему?

- Действительно, еще в советское время получилось так, что газификация прошла как бы мимо Костромской области, в обход. Газ в Костроме появился примерно в 1964-65 годах, но в самом регионе этот процесс шел очень медленно. Считалось, что Нечерноземье – неперспективно, нет смысла вкладывать здесь в газификацию деньги. Но постепенно эта ситуация меняется, например, по сравнению с 2006 годом уровень газификации увеличился на 7 процентов.

- В Костромской области настоящий бум жилищного строительства, и все популярнее становятся дома с автономным газовым отоплением. Вопрос к специалисту: АОГВ – это прогрессивно?

- Это прогрессивно в том случае, если дом изначально строился под индивидуальное теплоснабжение. Но если дом был спроектирован под центральное топление, а потом переводится на АОГВ, то тут я против.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 71

| интересная персона |

Газопроводы внутри таких домов просто не рассчитаны на подобное потребление. Человек может повесить котел, но, чтобы удалять дым, нужны определенные технические решения – например, труба. Кроме того, нарушается тепловой баланс здания, когда в одной квартире центральное отопление, а в другой – АОГВ. Появляется плесень.

- В вашей биографии написано, что вы после окончания технологического университета работали плотником. Часто руководители, которые занимают крупные посты, не любят рассказывать о том, как начинали.

- Я, напротив, рад, что такой опыт у меня был. Университет я закончил с «красным» дипломом, но, если помните 1997 год, зарплату тогда на многих предприятиях просто не платили. Я считаю, что мужчина должен уметь работать и зарабатывать. А на «Костромахлебе», куда я устроился плотником, платили неплохо. Я проработал там около 2 лет. Ушел, когда понял, что движения вперед у меня там не будет, и перешел работать в «Костромагражданпроект» инженером. Там было очень интересно работать, но с выплатой зарплаты как раз были проблемы. Зато именно там я встретил свою жену (улыбается).

- А ваша супруга сейчас чем занимается?

- Работает в «Костромапроекте», она – ведущий проектировщик, проектирует различные здания. У нас двое детей – сын Данила и дочь Надежда.

- Вы работаете в газовой сфере с 2000 года, и практически каждый год у вас был служебный 72 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

рост. Вы, можно сказать, прошли все ступени карьеры, начиная снизу.

- Думаю, я просто упорный.

- Сейчас очень много спорят о том, нужно ли высшее образование, чтобы сделать карьеру. Вам оно помогло?

- Да, конечно. Но больше всего оно пригодилось, когда я занял административные должности.

- «Газпром» называют национальным достоянием. Вы гордитесь, что здесь работаете?

- Конечно, горжусь. И это не патетика. Я работаю здесь 15 лет, и не было ни одного дня, чтобы я шел на работу без радости. Когда я был инженером-проектировщиком, я уже и тогда задерживался на работе.

- Я знаю, что «Газпром» в Костромской области многим помогает.

- У нас 2 подшефных детских дома – Волжский и Нейский. Кроме того, мы помогаем костромскому антираковому фонду «Пока беда не коснулась всех», раз в год отчисляем 5 процентов от зарплаты. Выходит порядка 700 тысяч рублей.

- Считается, что любое строительство, в том числе и газопроводов, – это такая сфера, где без крика на подчиненных, крепких выражений, ничего с места не сдвинется. Вы часто голос повышаете?

- Никогда. У меня немного другой метод. Вы знаете, когда я начинал здесь работать, меня тоже часто спрашивали наши генеральные директора, почему я не повышаю голос. Но я руководил отде-

лом проектирования. Это женский коллектив. И вначале я пробовал там голос повышать, но на выходе был противоположный результат. Производительность труда падала, люди расстраивались. Поэтому сейчас у меня два способа воздействия – разговор и денежное наказание. Это самые действенные средства. Криком ничего не добьешься, только отторжения.

- Я знаю, что вы увлекаетесь исторической литературой. А любимый исторический деятель есть?

- Очень долго это был Петр Первый. После того, как я прочитал роман Алексея Толстого. Но потом, когда стал читать больше, стал задумываться и о последствиях его реформ. Сейчас мне больше нравится история Древней Руси – князья Иван Калита, Дмитрий Донской - То есть, собиратели России.

- Да, причем не мечом, а умом.

- Библиотека у вас большая?

- У нас в 2-комнатной квартире много книг не разместишь, поэтому почти вся библиотека осталась у родителей.

- Знаю, что вы занимаетесь спортивной ходьбой. Довольно необычный для Костромы вид спорта, мне кажется.

- Я бы так не сказал: у нас, в Заволжье, многие по утрам и бегают, и ходят. Все-таки район молодой, там много семей с детьми. Бег меня не прельщал, хотя я хорошо бегал, когда был студентом. А спортивная ходьба снимает стресс, и думается лучше. Я выбрал маршрут – и утром, и вечером прохожу по 3-4 километра.

Проектирование и монтаж инженерных коммуникаций: • систем отопления и газоснабжения • систем водоснабжения и канализации • систем вентиляции и дымоудаления • систем электроснабжения Гарантийное и послегарантийное обслуживание и ремонт газового оборудования Транспортные услуги и услуги строительной техники Восстановление асфальтобетонного покрытия и проведение земляных работ

г. Кострома, Скворцова, 5а тел. (4942) 42-04-42

| интересная персона |

Она не входит, нет – она словно влетает в комнату и озаряет всех своей улыбкой. Сразу складывается впечатление, что вы знакомы уже сто лет, и все будет хорошо, легко и просто... Маленькая и хрупкая, она становится центром притяжения любого общества – будь то деловой завтрак или встреча с подругами. И даже в личном общении постоянно в ее речи звучит «Ростелеком»: Марина Дорошевич 24 часа в сутки 7 дней в неделю его представляет в работе, на досуге и даже в личной жизни. У настоящих PR-щиков нет выходных, правильный PR-щик помнит, что он всегда – лицо, голос, ум и честь своей компании. Думаю, не будет преувеличением сказать, что в Костромской области у «Ростелекома» лицо очень приятное, дружелюбное и всегда готовое к новым решениям в бизнесе.

Стиль жизни: Public Relations, или 7 нот пиара 74 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Марина, давно ли вы в «пиаре» работаете? И сколько из этого времени «Ростелекоме»? Само понятие «PR» (Public Relations) пришло в нашу жизнь не более 20 лет назад. И так как выражение заимствовано из английского языка, до сих пор у многих этот термин не вызывает полного понимания. Поэтому предлагаю с самого начала прояснить терминологию.

ный честный бизнес. Грамотно выстроенный PR помогает привлекать не только клиентов, но и правильных сотрудников, нужных инвесторов, пунктуальных подрядчиков. Согласитесь, в компанию, где все работает как часы, вряд

О, такой подход мне нравится. Давайте проясним!

Public Relations – дословно «публичные отношения». То есть специалист по PR выстраивает связи – мосты понимания между компанией или организацией и обществом. Мало их просто выстроить, их надо поддерживать, развивать и укреплять. Потому что связи эти, в отличие от оптоволоконных кабелей «Ростелекома», неосязаемы, а все эфемерное требует постоянной работы по поддержке в «рабочем состоянии».

С какого момента компании необходим PR-щик? С момента, как только компания научилась считать деньги, захотела позиционировать себя в обществе и поняла, что она намерена строить долгосроч-

Сотни моментов! Самый затратный вид в продвижении – прямая реклама на традиционных медиа носителях: телевидение, радио, наружные щиты, фирменная полиграфия. На маркетинговое продвижение обычно в крупном бизнесе закладывается около 1/10 от прибыли компании, тогда как на PR тратится от 1 до 10% уже от суммы рекламного бюджета. То есть, при минимальных затратах компания получает максимально эффективный инструмент создания собственного имиджа и репутации. Поэтому PR важен для умных руководителей. И все же вернемся к первому вопросу. Насколько давно вы занимаетесь PR-м, Марина?

Хорошо. PR-щик – специалист по выстраиванию связей между обществом и бизнесом. Начнем с этого... И не только! Он сначала выстраивает, а потом управляет. Неслучайно следом за «пиар» в наш язык вошло понятие «управление репутацией» – это тоже зона ответственности PR-специалиста. Это – «человек-везде» и «человек-все». Хорошего PR-щика знает все местное бизнес-сообщество – от менеджеров в типографиях до первых лиц компаний и органов власти.

Прекрасный пример. А как еще PR-щик может экономить деньги своего предприятия?

ли пойдет на тендер подрядчик, который всегда срывает сроки или не обладает достаточными мощностями. Он же понимает, что даже если на начальном этапе он нас обманет, то его потом настигнут большие штрафы, поэтому просто сразу не участвует в тендерах. Вот так умный PR-щик экономит деньги своей компании (привлекая нужных подрядчиков) и стоит на страже ее публичного лица (отсеивая недобросовестных подрядчиков).

В пиар я пришла лет 15 назад после работы на телевидении. И на PRщиков нигде не учили – исключительно на собственном опыте вырастали специалисты по общественным связям. Именно тогда я завела блокнотик, написала на его обложке «Ошибки» и с тех пор его берегу. Заношу в него наблюдения и комментарии по «неправильным PR-кейсам» – доросла учиться на чужих ошибках. Я постоянно вижу в Instagram под вашими фото хэштег «pr-стиль жизни» и тому подобное. Это пиар? Или стиль жизни? Мне трудно назвать PR работой: я настолько погружена в это, что особо не замечаю, когда заканчивается рабочий день и начинается «личное время». Поэтому – да, это стиль жизни у меня такой, горячо любимый и выбранный мною осознанно.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 75

| интересная персона |

нии. При этом во многих видах бизнеса, если про компанию что-то известно, ее первое лицо остается «терра инкогнита»... Это просто беда, когда руководитель сопротивляется развитию себя как бренда. Ведь имя топ-менеджера – это, по сути, тоже профессиональный бренд. Чтобы бренд запомнили, он должен быть интересным, ярким, привлекать внимание. Тут мало заявить о себе как о профессионале. Таким людям нужно обозначить свое присутствие в сети Internet, заставить соцсети работать на себя. Это дает не только личную популярность, но и влияет на повышение продаж компании, укрепляет лояльность клиентов, порождая отношение к компании как к личности, поднимает уровень доверия на новую ступень. А в бизнесе доверие – это огромный капитал!

Как принято шутить в нашей профессиональной среде, «главное правило PR-щика: если ты пошел на ужин в ресторан и не зачекинился, то ты не поужинал!». То есть надо во всем видеть инфоповод и уметь его создавать из всего позитивного. Говорят, если нет певческого голоса, то можно его развить. А можно ли развить талант PR-щика, обучаясь по книгам, в университете, на курсах? Удачное сравнение с музыкой, в его ключе и продолжу. Реальных талантов в области пиара – это мое мнение – один на тысячу рядовых PR-щиков. Потому что главное в работе этих специалистов – не книжные знания, а практика, интуиция и «тонкая настройка». Один и тот же концерт Рахманинова, скажем, играет дюжина пианистов, а отклик в сердцах слушателей находит только один. Почему? Потому 76 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

что он эту музыку преломил через свой жизненный опыт, свое сердце, наконец, и этим обогатил исполнение. А дирижер при этом подключил оркестр, приглушая или усиливая его, где надо, уловил запросы и ожидания слушателей и выдал гениальный «конечный продукт», который потом много лет перезаписывают, слушают. То есть PR-щик – дирижер? И пианист, и дирижер. Человек-оркестр. И хорошим музыкантом его делает не знание нотной грамоты, а богатый практический опыт и жизненный багаж, сформировавший его как личность. Музыкант, который не любит музыку, – это нонсенс. Хороший PR-щик влюблен в свое дело, тогда оно и становится не работой, а стилем жизни.

- Мне, как и вам, очевидны выгоды работы PR-щика для компа-

Можно ли в толпе, скажем, на отраслевой выставке, определить PRщика? Что его отличает? Скорее всего, это будет модно, со вкусом одетый, но при этом яркий и запоминающийся человек, который живо интересуется происходящим. PR-щик – всесторонне развитый человек, всегда в курсе всех новостей и трендов, мобильный, гибкий, позитивный, коммуникабельный. Эта работа не для интровертов и флегматиков. Он должен быстро реагировать и быть готовым всегда, в любой момент «вскочить на коня» и поскакать. Мне могут позвонить и глубокой ночью, но я всегда рада помочь решить проблему клиента, партнера и сотрудника «Ростелекома». Обратная связь – человеческая теплота, благодарность, уважение – окупает все! Когда ты даришь людям уверенность и ощущение надежности, они понимают, что и компания, которую ты представляешь, – надежная.

‣ Стоимость зала 600 р/час, включая оборудование: мультимедиа-проектор, экран 3*2, звуковое оборудование и ноутбук

‣ Бесплатный wi-fi ‣ Вместимость зала до 40 человек, площадь - 50 кв. м

‣ Организация кофе-брейков и бизнес-ланчей ‣ Фуршетное и банкетное обслуживание

Отель «Золотое Кольцо» Кострома, Нижняя Дебря, 104а Тел.: 622-444, 622-434 sales@kostroma-goldenring.ru hotel@kostroma-goldenring.ru

Компания «Мотордеталь» использует кризис для расширения производства и увеличения объемов выпуска продукции для ведущих мировых корпораций и отечественных производителей автомобилей. Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, посетившая предприятие в 2015 году, отметила «Мотордеталь» как яркий пример того, как в России происходит импортозамещение.

78 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

«Из-за ослабления рубля по отношению к доллару и евро мы стали конкурентоспособнее, поскольку пользуемся такими же технологиями, как и передовые предприятия в Западной Европе и в Америке. Сегодня мы можем больше производить и больше экспортировать», – говорит генеральный директор предприятия Сергей Калашник. Костромской завод является ведущим предприятием по производству цилиндропоршневой группы в России и СНГ. В ассортименте завода более 500 наименований продукции. География экспорта охватывает более чем 40 стран мира, а среди потребителей костромских автокомпонентов ведущие российские и мировые автоконцерны, такие, как КАМАЗ, ЯМЗ, RenaultNissan, Volkswagen, Ford. С 2010 года «Мотордеталь» – единственный в России лицензионный партнер германской машиностроительной корпорации Kolbenschmidt, входящей в тройку мировых лидеров по производству деталей для двигателей. Такой успех случился не на ровном месте. Он стал результатом многолетней работы молодой профессиональной команды, которая поставила цель на площадях обанкротившегося в свое время завода «Мотордеталь» выстроить принципиально новое, гибкое и конкурентоспособное предприятие. Предшественник нынешней «Мотордетали» работал по неповоротливой советской модели, когда одни и те же унифицированные детали требовались десятилетиями. Современный рынок деталей, напротив, обновляется очень часто, а жизненный цикл автокомпонентов сегодня в десятки раз короче. Поэтому компактность производства и быстрый переход на изготовление новой продукции стали ключевыми задачами реконструкции предприятия. «Завод «Мотордеталь» в том советском формате, в котором его привыкли воспринимать, не смог существовать в нынешних условиях. Я видел заводы по производству аналогичных деталей для двигателей во многих странах мира, и ни один из них не был похож на советский «Мотордеталь». Эф-

фективность использования ресурсов и скорость освоения новых изделий сегодня на порядок выше, чем раньше. Максимальную отдачу должны давать все ресурсы, в том числе квадратные метры, киловатт-часы, станки, работники», – подчеркивает Сергей Калашник. Несмотря на то, что автомобилестроение переживает сейчас не лучшие времена и объемы поставок автокомпонентов на сборочные конвейеры снижаются, производственные мощности «Мотордетали» загружены не меньше, чем в прошлом году. «Например, Ярославский моторный завод сократил выпуск двигателей, и, соответственно, сокращаются наши поставки. С другой стороны, Renault с конца прошлого года запустила новый двигатель в Тольятти, а в этом году – «ниссановский» двигатель. Эти двигатели уже комплектуются костромскими поршнями. Volkswagen запустил производство двигателей в Калуге. Ford в январе следующего года запускает производство двигателей в Елабуге. Для нас это точки роста», – продолжает Калашник. Поршни марки «Мотордеталь» станут частью двигателей всемирно известных автопроизводителей Ford и Volkswagen уже в ближайшем будущем. Чтобы стать поставщиком автоконцернов, на костромском заводе провели модернизацию. В новые производственные линии вложили около 300 миллионов рублей, а с технологиями помог немецкий партнер Kolbenschmidt. Этим летом представители Ford в течение нескольких дней проводили комплексный аудит производственных мощностей костромского предприятия. «Фор-

довские» специалисты отметили, что это самый развитый завод с точки зрения технологической базы и с точки зрения экспертизы из всех заводов по производству поршней в России. Для серийных поставок осталось провести еще несколько испытаний. Детали для иномарок в Костроме планируют производить в режиме нон-стоп в четыре смены. «Если говорить про потенциал сотрудничества нашей компании и автоконцернов Renault-Nissan, Ford, Volkswagen в ближайшие 3-5 лет, то мы, конечно, хотим делать порядка 3-4 миллионов комплектов деталей в год», – говорит Сергей Калашник. В связи с расширением производства завод намерен взять на работу еще 300-400 человек рабочих специальностей. При отборе соискателей в первую очередь «отсмотрят» работников местного предприятия-банкрота «Стромнефетмаш», которые имеют опыт работы в схожих специальностях. К персоналу предъявляются достаточно высокие требования. Со своей стороны завод предлагает достойные условия работы. «Мы четко понимаем, что движемся в нужном направлении, просто этот путь очень тернист. Для того чтобы стать эталонным предприятием, нам еще много предстоит потрудиться», – говорит генеральный директор компании «Мотордеталь». У предприятия имеются большие планы по наращиванию объемов выпуска продукции, совершенствованию организации производства и выстраиванию более эффективного взаимодействия внутри трудового коллектива.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 79

Как оперативно управлять финансами группы компаний

Сбербанк предоставляет своим клиентам набор инструментов для управления финансовыми потоками группы компаний – продукты линейки Cash Management : • Продукты управления платежами группы • Продукты управления ликвидностью группы Понимая потребности клиентов, Сбербанк в этом году упростил процедуру подключения ряда продуктов линейки Cash Management, разместив на своем сайте оферту для групп компаний, которые управляют небольшим количеством расчетных счетов (до 30). Если вы управляете растущей группой компаний, то, скорее всего, сталкивались со сложностями управления финансовыми потоками группы и автоматизации этого процесса. Какие инструменты могут помочь вам навести порядок?

80 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Продукты Cash Management от Сбербанка позволяют оперативно получать информацию по счетам и остаткам и при необходимости осуществлять контроль расчетных операций группы. Главное – больше никакого ручного сбора информации. Система мониторинга на базе автоматизированной

системы обеспечит пользователям доступ к информации по всем вашим расчетным счетам, открытым как в Сбербанке, так и в других банках. Вы сможете оперативно получать информацию об остатках и операциях по счетам всей группы и контролировать платежные поручения – все или только определенную их часть. При

этом вы можете регулировать степень контроля от «мягкого» до более «жесткого». Если необходимо, вы можете контролировать платежи на соответствие лимитам, установленным в рамках бюджета в вашей компании. Вся информация будет доступна вам в системе «Сбербанк Корпорация» как на стационарном компьютере, так и в мобильном приложении для iPad ® – то есть вы сможете проверять состояние счетов в любое время суток из любого места, где есть интернет. Собираетесь централизовать расчетную функцию в головном офисе? Сбербанк поможет вам успешно решить эту задачу. Сервис «Прямое управление счетами» позволит вам с единого рабочего места в головной компании готовить платежные поручения по всем компаниям холдинга и отправлять их в банк через систему «Сбербанк Корпорация». У вас периодически возникают перебои с ликвидностью? Вы сможете оперативно перераспределять средства внутри группы. Сервис «Единый остаток» позволяет управлять остатками на счетах, перераспределяя средства между сче-

тами. Алгоритмы и параметры такого перераспределения можно настроить под ваши потребности. Система будет проверять остатки на счетах дочерних компаний и филиалов. Остатки средств, в соответствии с заданным алгоритмом расчета (с учетом минимальной/максимальной суммы и поддерживаемого остатка), будут переводиться на основной счет головной компании. С этого счета можно будет осуществлять финансирование счетов компаний и филиалов для проведения текущих платежей или до поддерживаемого остатка, установленного головной компанией.

те возможность разместить их на более привлекательных условиях и получить дополнительный доход. Готовы попробовать Cash Management на практике? Для начала вы можете подключить мониторинг, чтобы видеть остатки по счетам. А если вам понадобится нестандартный набор сервисов, то мы всегда готовы приехать к вам и настроить отвечающую вашим потребностям схему управления финансами вашей группы.

Возможно ли выгодное использование остатков по счетам? Да, при консолидации денежных средств на одном счете вы получае-

Линейка продуктов Cash Management от Сбербанка – это комплекс банковских расчетно-информационных услуг для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Подробную информацию о линейке продуктов Cash Management, системе и мобильном приложении «Сбербанк Корпорация», об условиях и документах, необходимых для их оформления можно узнать на сайте www.sberbank.ru, в отделениях Сбербанка или по телефону 8 (800) 555 57 77. В отношении информационной продукции без ограничения по возрасту. Условия действительны с 01.09.2015 до момента их изменения. Изменение условий производится Банком в одностороннем порядке. Информация, представленная в данном материале, не является публичной офертой. ПАО Сбербанк, Генеральная лицензия на осуществление банковских операций №1481 от 11.08.2015 г.

“Cash management” – управление финансовыми потоками организации. iPad является товарным знаком компании Apple Inc., зарегистрированным в США и других странах. По сравнению с неконсолидированным размещением средств.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 81

24 августа 2015 г. в гостинице Park Inn в городе Ярославле прошел мастер-класс Игоря Манна «Три недели для рывка», организатором которого стала компания «Альтеза». Игорь Манн - известнейший российский маркетолог, экономист, автор книг и статей по финансово-экономическим проблемам. Город Ярославль спикер посетил с одной из лучших программ, которая мгновенно получила положительные отзывы и отклики бизнесменов и руководителей компаний. Каждый участник мастер–класса получил самые эффективные инструменты маркетинга, которые помогут любой компании стать лучше и увеличить продажи в короткий срок.

82 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Отзывы о мастер-классе Игоря Манна «Три неделя для рывка»:

Дмитрий Лысаков, генеральный директор строительной компании LP Development, г. Кострома Вы никогда не задумывались, как много может значить для вас обычная визитка? А любой ваш вопрос по делу никогда не останется без ответа. Манн, как спикер, не даст вам заскучать. Семинар проносится незаметно, а в конце ты понимаешь, как много времени (и денег) было упущено тобой. Обязательно к посещению, обязательно для выполнения всех рекомендаций. После того, как удастся пропустить через жернова аудита ваш бизнес, обещают открытие истины (сам не пробовал).

Жанна Неяскина, бизнес-консультант, тренер по продажам, г. Ярославль

Компания «Альтеза» всегда рада видеть вас на тренингах и семинарах Тел. (4852) 333-173 e-mail: yaralteza@yandex.ru

Утро понедельника 24 августа 2015 года – совершенно праздничное и полное классных ожиданий. В этот день я с большим удовольствием участвовала в тренинге Игоря Манна «15 дней». Это был мой третий тренинг у гуру маркетинга № 1 в России, который я посетила. Если ваша цель – научиться, применить, использовать полученные знания, то тренинги Игоря Манна стоит посещать ежегодно. Всегда видна динамика улучшений, много новых фишек и полезных знаний. Все инвестиции, вложенные в покупку билета, отобьются, если следовать всем рекомендациям. А делать нужно все, чтобы не оставаться середнячком, не бояться новых акций конкурентов, кризиса и прочих обстоятельств.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 83

svetlanafilippova.ru

Телеведущая, эксперт по личному брендингу «…я верю, что сильные идеи непременно должны обрести сильный бренд...» «…я имею огромное счастье в жизни – реализовывать себя в любимом деле...»

■ Реализовала серии #ВоркшопыПоЛичномуБрендингу ■ Автор и ведущая ТВ-программы #МожешьБольше (канал ТНТ/ЯТС) ■ Автор и ведущая ТВ-программы «Карьерный Лифт» (канал ЯТС/Инфо) ■ Автор и ведущая ТВ-шоу «Две Блондинки на ужин» (канал Домашний/ЯТС) ■ Создатель и экс-ведущая ТВ-проекта «Мама Знает» (канал ТНТ/ЯТС)

■ Создала закрытое self-branding agency ■ Выступает приглашенным спикером на профильных событиях «….Моя жизнь – это постоянные Открытия, самые ценные из которых – Люди. Поэтому я всегда открыта к диалогу и с радостью включаюсь в новые проекты….»

Текст: Жанна Неяскина www.deloknigi.ru

| Деловая книга |

«45 татуировок менеджера» – уникальное, захватывающее руководство с бесценным опытом автора из реальной российской практики, со всеми особенностями русской широкой души и жесткими правилами бизнеса. Эту книгу я приобрела по рекомендации одного известного эксперта в России, прочитав его восхищенный твит. Потом она долгое время лежала на столе как настольная книга, дожидаясь очереди на написание креативного, зажигательного отзыва – такого, чтобы читатель, познакомившись с оценочным описанием, вдохновился глотком суперклассного руководства по менеджменту и сразу купил достойную бизнескнигу. Сообщаю, что этот момент настал! В июне-июле я проводила практические семинары по раличным бизнес-темам и часто рекомендовала «45 татуировок менеджера» для руководителей и желающих ими стать. И тут-то я получила вот такой комментарий от участницы мероприятий Татьяны Адеевой – начальника отдела продаж и маркетинга: «Жанна, спасибо тебе за «наводку» на книгу про 45 татуировок… просто родная для меня душа ее писала ))) человек, который продавал Консультант Плюс )) я его тоже продавала 4 года, и это время для меня было самым-самым классным из моих прошлых мест работы ) Я тоже была в восторге от той общности принципов, единства требований и уже тогда проработанных нормативных внутрикорпоративных программ, системы обучения и т.д. И книга читается очень легко и на подъеме! Когда рисовала свой карьерный лифт, то поняла, что именно тогда я могла подняться круче и быстрее, если бы сделала для этого несколько дополнительных шагов внутри структуры, а я ушла тогда из нее, думая, что будет лучше, что в другой организации я приду сразу на более высокий уровень… ну в общем, все как ты рассказывала)». Стилистика автора сохранена полностью. Меня словно осенило, что пора поделиться своим мнением об этой книге, и больше нет сил удерживать рвение сделать наших руководителей – настоящих и будущих – подкованными, подготовленными и правильно понимающими, что и как нужно делать, заняв эту сложную карьерную позицию. Жалею о том, что из-за жгучего интереса с середины книги перестала читать с карандашом в руке – так стало интересно, что «нырнула» в «45 татуировок менеджера» с головой, забыв обо всем. Могу сказать, что чтение книги с карандашом и стикерами в разы повышает КПД, поэтому прорабатывайте этот увлекательный материал, не поддавайтесь минутной слабости. Что меня в этой книге по-настоящему потрясло и задело до глубины души, есть несколько моментов: 1) Максим Батырев наконец-то дал обозначение тому особенному

чувству, которое испытывает «боец» в продажах – боль. «Продажники» постоянно преодолевают разные внутренние сопротивления в миллион раз чаще, чем любые другие сотрудники. Это могут быть отказы, «косяки», возражения, падения продаж, трудности с клиентом, собственная лень – список до бесконечности.

2) Те, над кем смеются, чаще и вероятнее всего становятся выдающимися личностями. Автор собственным примером отлично это доказал. Каждый читатель может приобрести эту надежду и уверенность, что у него тоже все получится.

3) Сильные уважают еще большую силу. Когда-то давно мне нужен был именно этот совет. Я не могла выйти из ситуации жесткой конкурентной борьбы в одном из отделов в компании федерального уровня – пришлось покинуть компанию, несмотря на самого лучшего руководителя, который когда-либо у меня был. Просто он выбрал другого специалиста на замену себе при продвижении по карьерной лестнице.

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 85

IPHONE 6S – Все по-новому…

Размер: iPhone 6s 4,7˝ дисплей Retina HD с технологией 3D Touch, 1334 х750 пикселей iPhone 6s Plus 5,5˝дисплей Retina HD с технологией 3D Touch, 1920х 1080 пикселей Цвет: золотой, серебристый, «серый космос» и «розовое золото»

86 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Материалы: Корпус iPhone 6s изготовлен из алюминия серии 7000, который применяется в аэрокосмической отрасли. Этот сплав алюминия, созданный на основе уникального сочетания компонентов, – самый прочный из всех, какие когда-либо использовали для производства iPhone.

Стекло. При изготовлении нового стекла для iPhone 6s применяется уникальный двухэтапный процесс ионного обмена. Стекло усилено на молекулярном уровне – теперь это самое прочное стекло из всех когда-либо разработанных для смартфонов.

Что нового в iPhone 6s

> Live Photos.

> 64-битный двухядерный процессор

С технологией Live Photos оживают моменты, которые фиксирует обычная фотография, вызывая в памяти дорогие воспоминания. За основу Live Photo берется 12-мегапиксельный снимок. До и после него также записывается несколько секунд с движением и звуком. Такую фотографию можно оживить, просто нажав на нее в любой части. Вы даже можете установить свой любимый снимок Live Photo на экран блокировки и вспоминать об этом моменте всякий раз, когда достаёте iPhone 6s из кармана. И, конечно, Live Photos можно просматривать и на других устройствах Apple.

A9 создавался специально для iPhone, работа процессора адаптирована к задачам, для которых вы используете iPhone в повседневной жизни. Поэтому то, что вы делаете чаще всего – снимаете фотографии, выходите в интернет и используете приложения, – стало еще лучше. Такой уровень интеграции A9 и iOS 9 позволяет обеспечить более быструю и эффективную работу iPhone. > Датчик отпечатков Touch ID Приложите палец к кнопке «Домой» – и iPhone разблокируется. Датчик Touch ID остался таким же надежным, как и раньше, но теперь работает еще быстрее. Его можно использовать для входа и подтверждения покупок в приложениях, поддерживающих эту технологию.

> 3D Touch – iPhone 6s проектировался с расчетом на использование 3D Touch – нового поколения MultiTouch. Эта уникальная технология различает силу нажатия и позволяет получать доступ к информации простым нажатием на экран. Специальные емкостные датчики измеряют силу

давления на стекло. На экране сразу отображается результат, а новая технология Taptic Engine обеспечивает тактильный отклик. > Поддержка 4K видео iPhone 6s позволяет снимать видео с разрешением 4K, при котором разрешение кадра достигает более 8 миллионов пикселей. > Усовершенствованный 4G LTE и более быстрый Wi-Fi. iPhone 6s поддерживает стандарт 4G LTE Advanced, что позволяет увеличить скорость подключения практически в два раза по сравнению с моделями предыдущего поколения. Он также поддерживает 23 диапазона LTE – больше, чем любой другой смартфон. Поэтому вы можете подключаться к ещё большему количеству скоростных сетей 4G LTE в самых разных уголках мира. А при подключении к сети Wi-Fi iPhone 6s позволяет работать в интернете и загружать приложения почти в два раза быстрее.

Купить продукцию компании Apple вы можете по адресу: Кострома, Октябрьская площадь, 1, универмаг «Кострома», 3 этаж График работы: пн-вс 10:00-19:45 Телефон: +7(4942)37-24-29 По вопросам сотрудничества: compaund44@gmail.com | compaund.com

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 87

#bos

еда

| селфи |

Акция от племзавода «Караваево» Сделай лучшее селфи с молоком от Племзавода «Караваево» и получи планшет в подарок Подробности : https://vk.com/zavodkrs https://www.facebook.com/zavodkrs

Условия акции: • сделай селфи с молоком от Племзавода «Караваево» • опубликуй фотографию с хештегом #племзаводкараваево в своей любимой социальной сети

и собери максимальное количество лайков, • получи планшет Asus ZenPad Z380C Акция действительна до 30 ноября 2015 года

90 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| рецепт |

Сливочный омлет с шампиньонами

Ингредиенты: Масло «Боговарово» – 80 г Яйцо куриное – 4 шт. Шампиньоны (свежие) – 150 г Соль, перец – по вкусу Зелень – 15 г

92 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Шампиньоны почистить и нарезать, поместить на сковороду и обжарить в подсолнечном масле до готовности. Растопить сливочное масло и перемешать его с яйцами. Полученную массу поместить на сковороду и поджарить до готовности, затем посередине выкладываем грибы и сворачиваем рулетом. Перекладываем на тарелку, режем и украшаем зеленью. Подавать омлет рекомендуем с овощами, соусом, хлебом. Приятного аппетита!

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 93

| ЕДА |

О ДА, ЕДА:

В красках осени...

Наше новое сезонное меню получилось действительно осенним, благодаря хитам наступившего сезона: кабачкам, тыквам, лесным грибам и ягодам. Мы предлагаем вам насладиться нежными супами пюре из кабачков и лесных грибов, сезонным супом минестроне, оценить по достоинству горячие блюда из утки, кролика и судака. А наш фирменный домашний горшочек со свининой, грибами и картофелем в сливках точно не оставит вас равнодушными. Также рекомендуем попробовать салат с копченой индейкой, маринованными опятами и картофельно-луковой хрустящей соломкой и ризотто с тыквой и лесными грибами. И, конечно, десерты с сезонными ягодами!

Салат с копченой индейкой и опятами

Филе судака с лепестками миндаля и вареньем из томатов

Панна-котта с клюквенным соусом

Крем-суп из кабачков

Всегда рады видеть вас по адресу: г. Кострома, ул. Скворцова, д. 4. Тел. (4942) 353-553 94 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| ЕДА |

Ресторан Old Street представляет свое новое осеннее меню. Новинок в меню много, и все они заслуживают самого пристального внимания, но мы отметим лишь несколько. Салат из фермерской утки с апельсином и крем-соусом из облепихи; черные равиоли с камчатским крабом; стерлядь, припущенная в шампанском, с толченым картофелем и жареными лесными грибами с икорным соусом – восхитительное сочетание вкусов, текстур и необычная подача… Все блюда найдут себе в дополнение интересные вина из обширной винной карты Old Street. И непременно оставьте время и место для новых десертов – медовик со сметанным муссом и мороженым из ряженки, чизкейк «красный бархат» на кокосовом молоке, домашнее мороженое из облепихи, черники… И вы поймете, почему из Old Street все гости уходят с довольной улыбкой!

Десерт «Шоколадные птифуры на крекерной крошке с соленой карамелью и мороженым из ряженки»

Будем рады видеть вас по адресу: г. Кострома, ул. Советская, 10 тел. (4942) 496-999 BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 95

| места распространения | Кофейни: «Рога и Копыта», Советская, 2 тел. (4942) 31-52-40 «Тraveler`s Coffe», Советская, 17 тел. (4942) 64-83-62 www.travelerscoffee.ru «HundertWasser», Октябрьская площадь, 3 тел. (4942) 39-00-75 www.restwow.ru Рестораны, кафе, бары: «Белое Солнце», Лесная, 2 тел. (4942) 37-31-37 www.sf-vl.ru Траттория «Пиноккио», Советская, 59 тел. (4942) 47-12-47 www.sf-vl.ru «Проспект Мира», пр-т Мира, 4 тел. (4942) 46-60-06 «Commun Cafe», Советская, 130 тел.: (4942) 32-53-65, 32-50-22 www.restwow.ru «Дорогая, буду поздно», Нижняя Дебря, 2 тел. (4942) 499-009 budupozdno.ru «Варвара», Советская, 28 тел. (4942) 47-19-31 www.restwow.ru «Мачо», Шагова, 179Б, тел. (4942) 42-25-36 www.club-macho.ru «Старая пристань», ул. 1-го Мая, 5 тел. (4942) 63-55-55 www.starpristan.ru VOLGA Restaurant & club , ул. Юношеская 1. тел. (4942) 39-42-64 www.volgaclub.com Медцентры: Центр амбулаторной хирургии, Ленина, 8, тел. (4942) 494-131 Студии красоты: «Махаон, клуб красоты», Советская, 28, ТЦ «Шкатулка», 3 этаж, тел. (4942) 37-10-37, Калиновская, 25, тел. (4942) 45-11-10 «V.S.E. красивые», Советская, 26, вход с ул. Крестьянская, тел. (4942) 64-83-24 «Нэйл Студия» центр ногтевого сервиса, Советская, 111, тел. (4942) 42-15-03 www.nail44.ru Торговые центры: ТЦ «Шкатулка», Советская, 28

96 |

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

Магазины: «Revival boutique», г. Ярославль, Советская, 6/10, тел.: 8 800 234 84 48, (4852) 732 442 www.revival-boutique.com www.facebook.com/revivalboutqueyar «Daniel Rizotto», мужская одежда и аксессуары, г. Ярославль, ул. Советская, 21, тел.: (4852) 72-62-83 «La Scala», г. Ярославль, Свободы, 52, тел. (4852) 200-120 «Alberto gozzi», Советская, 28, ТЦ «Шкатулка», 1 этаж, тел. 8-930-390-75-05 «Драйв», пр-т Мира, 15, тел. (4942) 45-31-45 Ювелирные магазины: «New Gold», универмаг «Кострома», Октябрьская пл., 1; ТРЦ «Коллаж», Красносельское шоссе, 1 Магазины нижнего белья: «Brettelle», Советская, 28, ТЦ «Шкатулка», 2 этаж, тел. 8-905-152-88-86 Магазины детской одежды: «Mon Lapin», Советская, 28, ТЦ «Шкатулка», 2 этаж, тел. (4942) 47-26-25 Спортивные комплексы: «Зебра», фитнес-клуб, Ленина, 20, ОЦ «Форум»; вход с ул. Лавровская, тел. (4942) 47-16-02 «Спартак», Петраковский бульвар, 42, тел. (4942) 42-47-25 Гостиницы: «Old street», отель-ресторан, Советская, 10, тел. (4942) 496-999 www.oldstreethotel.ru «АЗИМУТ», отель, Кострома, Магистральная, 40, тел.: 8-800-200-00-48, (4942) 39-05-05, (4942) 39-05-01 www.azimuthotels.ru «Золотое кольцо», Нижняя Дебря, 104а, тел.: (4942) 622-444, 622-500 www.kostroma-goldenring.ru Мебель: «Хандель», сеть мебельных салонов, Островского, 44, www.handel-mebel.ru

тел.: (4942) 642-113, 642-112 ТЦ «Паново», 3 этаж, мкр. Паново, 15, 3 этаж, тел. (4942) 62-45-07 ТЦ «100М мебель», Галичская, 106/2, тел. (4942) 48-01-51 «Milarosa», салон мебели, ул. Советская, 120, тел. (4942) 64-10-25 www.milarosa.ru info@milarosa.ru Все для дома: «Heriz», галерея ковров, г. Ярославль, пр. Фрунзе, 38, ТЦ «Аллегро» Телефон: +7(4852) 33-24-99 info@heriz.ru www.heriz.ru Интерьерный дом, ул. Скворцова, 7, тел. (4942) 300-969 idkostroma@mail.ru «Полимерстройсервис», межкомнатные двери из массива дуба, Симановского, 5, тел. (4942) 31-30-40 www.psskos.ru Недвижимость: «КФК №1», группа строительных компаний, тел. (4942) 641-111 www.kfk44.ru Банки: «Пробизнесбанк», Ленина, 45, тел.: (4942) 39-90-07, 39-90-18 «Промсвязьбанк», Советская, 19, тел. 8 (800) 333-03-03; ул. Калиновская, 36, тел. 8 (800) 555-20-20; ул. И. Сусанина, 33, тел. 8 (800) 555-20-20 «Юниаструм Банк», ул. Маршала Новикова, 35, тел. 8 (800) 333-04-04; ул. Маршала Новикова, 35, банкомат, тел.8 (800) 200-22-44; Кинешемское ш., 76, банкомат, тел. (800) 200-22-44 Реклама: Рекламное агентство «Мастер», Ерохова, 3а, тел.: (4942) 35-57-04, 31-66-16 www.ramaster.net Туристические агентства: «Атлас-К», Никитская, 15, тел.: (4942) 47-17-70, 47-30-37 www.atlas-k.ru Техника Apple в Костроме: Compaund, сервисный центр, Октябрьская площадь, 1, универмаг «Кострома», 3 этаж, тел. (4942) 37-24-29, www.compaund.com

Современные системы очистки воды ● анализ воды ● подбор оборудования ● монтаж и наладка ● расходные материалы ● сервисное обслуживание

Кострома, Советская, 144 Тел. (4942) 32-66-81, тел./факс (4942) 32-63-11 www.vodynoi.ru

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 99

100 | BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

| 101

www.pervayaoptica.ru г. Ярославль: ул. Свободы, 12, тел. 66-26-01 102 | BOS СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ 2015

г. Кострома: ТРЦ «Коллаж» • ТЦ «100метровка» • ТЦ «Паново» ул. Советская, 105 • ул. Подлипаева, 3 • тел. 3000-15