MarketingWeek Τεύχος 1644

Page 1

TEYXOΣ Νο.1644 03 - 16 ΟΚΤ. 2022 TIMH: 6,00 ΕΥΡΩ ISSN 2585-2396 www.marketingweek.gr Events Women Empowerment και D&I Awards 2022 Οι καλύτερες πρωτοβουλίες που αφορούν στην ενδυνάμωση των γυναικών και στην υποστήριξη της «διαφορετικότητας» αναδείχθηκαν για πρώτη φορά. ΣΕΛ. 26 Industry Focus Αλυσίδες Ταχείας Εστίασης Σε digital assets, ανανέωση καταστημάτων, προγράμματα πιστότητας, «επώνυμες» συνεργασίες και δράσεις EKE επενδύει ο κλάδος. ΣΕΛ. 20 Με αύξηση διαφημιστικής δαπάνης η έναρξη της τηλεοπτικής σεζόνMEDIA VIEWS
5 x 2 x Όλα όσα είμαστε, χάρη σε σένα. team.lidl.gr #xarisesena 7 διακρίσεις για τις δράσεις μας ενάντια στις διακρίσεις! Diversity & Inclusion Awards: - 2 Gold βραβεία «Employee Network» & «Team Bonding» για το Lidlwood. - Silver βραβείο «Marketing Campaign» για την καμπάνια Diversity. - Bronze βραβείο «Training & Coaching» για τις Εκπαιδευτικές Δράσεις κατά της Παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. - Bronze βραβείο «CSR Activity» για την Πανελλήνια καμπάνια ενημέρωσης «Εμείς οι Γυναίκες». Women Empowerment Awards: - Platinum βραβείο για το σύνολο των δράσεών της εταιρείας. - Gold βραβείο «Retail» για την υποστήριξη της ισότητας των φύλων, την αποδοχή της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης.

32

«Ο πόλεμος των streamers»: Το νέο, καθηλωτικό blockbuster, στην οθόνη σας

35 Νίκος Λεούσης «Αποχαιρετώντας» έναν πρωτοπόρο της ελληνικής διαφήμισης

36 Women & Media Tο περιεχόμενο... «βασιλιάς» για τη σύγχρονη αναγνώστρια

39 John Tschohl, Service Quality Institute

Τα παράπονα είναι ευκαιρίες

40 Justin Hochberg, Virtual Brand Group «Το metaverse δεν είναι πρόβλεψη. Είναι ευκαιρία κερδοφορίας εδώ και τώρα»

42 Γιαούρτι & Επιδόρπια Γιαουρτιού

INDUSTRY FOCUS Συνδρομητική τηλεόραση Σε «binge watching» των επεισοδίων του σίριαλ «Video on Demand» επιδίδεται ολόκληρο το οικοσύστημα media και επικοινωνίας, καθώς οι πλατφόρμες αλώνουν τις «έξυπνες» συσκευές. ΣΕΛ. 32 COVER STORY Κορίνα Ματσούκα, ΚΟΝΒΑ ΑΕΒΕ Με εμπιστοσύνη στην ιστορική πορεία και την ποιότητα των πρώτων υλών της, αλλά και στην εκτίμηση του κοινού, η Trata πραγματοποίησε ένα δυναμικό rebranding, διατηρώντας αναλλοίωτo τo DNA της. ΣΕΛ. 14 INTERVIEW Justin Hochberg, Virtual Brand Group «Οι χρήστες παίζουν στο Roblox κατά μ.ό. 78 ώρες/μήνα, περισσότερο χρόνο από όσο δαπανά ο μέσος χρήστης σε ΤikTok, YouTube, Instagram και FB μαζί». Πώς τα brands εξαργυρώνουν την τάση αυτή; ΣΕΛ. 40 INDUSTRY FOCUS 20 14 Κορίνα Ματσούκα, ΚΟΝΒΑ ΑΕΒΕ «Η Trata της νέας εποχής χαρακτηρίζεται από μια ξεκάθαρη ταυτότητα» 20 Αλυσίδες Ταχείας Εστίασης Η βελτίωση του engagement και του CX ανοίγει... το menu 26 Women Empowerment Awards και Diversity & Inclusion Awards 2022 Η γυναικεία ενδυνάμωση και η συμπερίληψη στο βάθρο των νικητών
Συνδρομητική τηλεόραση
Παράδοση, καινοτομία και 360ο επικοινωνία 44 ShopX Conference 2022 Shareable εμπειρίες και omnichannel «ξαναχτίζουν» το φυσικό κατάστημα ΣΕ ΚΑΘΕ ΤΕΥΧΟΣ 06 Επικαιρότητα 10 Media Views 12 Creativity ΜΟΝΙΜΕΣ ΣΤΗΛΕΣ 6 Marketing… Rules! 07 Brand Forward 08 Digital Shaping 48 Data 50 Η τελευταία σελίδα 3 MarketingWeek Contents 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

«Χάσμα συνάφειας»

Της Ευγενίας Κουτήφαρη, ekoutifari@boussias.com

marketers, θεωρείτε ότι κα

ταφέρνετε να είστε ένα «βήμα μπροστά», να είστε up-to-date, να προβλέπετε εγκαίρως και να καλύ

πτετε επαρκώς τις συνεχώς μεταβαλλόμενες

ανάγκες των καταναλωτών; Εάν απαντήσατε ναι, τότε σας προσκαλώ να το ξανασκεφτείτε. Σύμφωνα με νέα μελέτη της Accenture, η συντριπτική πλειοψηφία των στελεχών (88%)

πιστεύει ότι οι καταναλωτές και οι εργαζόμενοι αλλάζουν ταχύτερα από ό,τι αλλάζουν οι επι χειρήσεις, γεγονός που οδηγεί σε μια κρίση συ νάφειας. Η μελέτη «The Human Paradox: From Customer Centricity to Life Centricity», η οποία

βασίστηκε σε έρευνα 25.000+ καταναλωτών από 22

καταναλωτών περιμένει από

Ως
χώρες, επισημαίνει ότι το 67% των
τις εταιρείες να κατανοούν και να αντιμετωπίζουν τις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες τους. Ωστόσο, η υπεραπλούστευση της τμηματοποίησης της αγοράς και η υποτίμηση του αντικτύ που των εξωτερικών πιέσεων στην καταναλωτική συμπεριφορά έχει οδηγήσει σε αυτό το χάσμα μεταξύ προσδοκίας και πραγματικότητας. Το 61% των καταναλωτών δήλωσε ότι οι προτεραιότητές τους συνεχίζουν να αλλάζουν λόγω εξωτερικών πιέσεων και ως εκ τούτου, βρίσκονται διαρκώς σε φάση διαχείρισης κρίσεων, αναπτύσσοντας παρά δοξες και συχνά αντικρουόμενες συμπεριφορές. Για παράδειγμα, παρόλο που το 66% των καταναλωτών αναφέρει ότι η λήψη των αγοραστικών τους αποφάσεων βασίζεται στις δικές τους ανάγκες, το 72% αισθάνεται ότι μπορεί να επηρεάσει σημαντικά τον κόσμο και την κοινωνία μέσω συμπεριφορών και αγοραστικών επιλογών. Αν και το 76% των καταναλωτών αισθάνεται ότι έχει τη δύναμη να παίρνει αποφάσεις για τη ζωή του, σχεδόν το 64% των ανθρώπων επιθυμεί οι εταιρείες να ανταποκρίνονται ταχύτερα με νέες λύσεις για να καλύψουν τις μεταβαλλόμενες ανάγκες τους. Τι μπορεί να γεφυρώσει, λοιπόν, αυτό το χάσμα; Η μελέτη σημειώνει ότι οι εταιρεί ες που υιοθετούν μια προσέγγιση με επίκεντρο τη ζωή -γεφυρώνοντας τη βιωματική αλληλεπίδραση μεταξύ της μεταβαλλόμενης ζωής των πελατών και των εξωτερικών δυνάμεων που τους επηρεάζουν - είναι καλύτερα τοποθετημένες για να ευδοκιμήσουν στο μέλλον, να δημιουργήσουν νέες συνδέσεις και συναφή brands, προϊόντα ή υπηρε σίες. Ποια, άραγε, είναι η δική σας προσέγγιση; 4 MarketingWeek Editorial AΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ Ευγενία Κουτήφαρη ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ Κατερίνα Νικολοπούλου Ναταλία Ανδρικοπούλου Κατερίνα Κυρίτση Μαρίνα Σκοπελίτου ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ Βίκυ Χαραλάμπους vcharalambous@boussias.com ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ Αγγέλα Κοντού akontou@boussias.com ΓΡΑΦΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Μαρία Πετροπούλου ΦΩΤΟΓΡΑΦΟΣ Κορνήλιος Σαραντίογλου IMAGE BANK www.stock.adobe.com ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ Μαριλένα Δαμιανάκη mdamianaki@boussias.com ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ Ρίτα Κανδάκη ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ Δήμητρα Σπανού ΕΚΤΥΠΩΣΗ-ΒΙΒΛΙΟΔΕΣΙΑ Pressious Arvanitidis ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑ/ΕΝΘΕΣΗ/ΕΠΙΚΟΛΛΗΣΗ Presstime ΛΟΓΙΣΤHΡΙΟ Κωσταντίνος Χασιώτης, Αλέξης Σουλιώτης, Λίνα Γκολομάζου ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: €138 ΕΚΔΟΤΗΣ Μιχάλης Κ. Μπούσιας ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ Κατερίνα Πολυμερίδου ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Νένα Γιαννακίδου GROUP ΑDVERTISING DIRECTOR Λήδα Πλατή GROUP RETAIL SALES DIRECTOR/ SUBSCRIPTIONS Αμαλία Ψιλούδη CREATIVE DIRECTOR Γιώργος Τριχιάς FOUNDING EDITOR Κυριάκος Μπούσιας ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΒOUSSIAS ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ Ε.Π.Ε. Κλεισθένους 338, Τ.Κ. 153 44, Γέρακας Τ.: 210 661 7777 Website: www.boussias.com Κωδικός ΕΛΤΑ: 011656 ISSN 2585-2396 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022
που παραγγέλνεις, κερδίζεις ένα ruby (aka σφραγίδα) και όταν μαζέψεις τα rubies που απαιτεί κάθε κατάστημα, κερδίζεις εκ πτωτικό κουπόνι. Άκη, φάε με ένα ταλιράκη: Μπείτε στο efood και επιλέξτε το φίλτρο «φάε με 5 ευρώ» για να βρείτε προσφορές με 5 ευρώ. Πρωινάκη; Βρες πρωινές προσφορές! - Breakfast Deals: Από τις 7:00 π.μ. έως τη 1:00 μ.μ. κάθε μέρα, βρί σκεις top προσφορές για να πιείς τον καφέ σου και να φας το πρωινό σου, σε χαμηλότε ρη τιμή. Τυχεράκη! Παράγγειλε με έκπτωση έως και 30% - Lucky Peiniata: Νιώστε τυχεροί, μπείτε στο efood και παραγγείλτε με Τυχερή Πεινιάτα. Θα δείτε top κατα στήματα και έχετε 15 λεπτά να αποφασίσετε τι θα πα ραγγείλετε και να κερδίσετε έκπτωση έως και 30%. Τ ο efood παρουσιάζει τη νέα του επικοινωνία, στην οποία o γνωστός και αγαπημένος σεφ Άκης Πετρετζίκης μας ξανασυστήνεται και επιχειρεί να δώσει τις δικές του εξη γήσεις για την ιστορία και προέλευση του ονόματός του. Οι απαντήσεις, λοιπόν, είναι τόσες, όσες και οι προσφορές του efood! Για να σκεφτούμε, μήπως το μικρό του όνομα βγαίνει από το «φάε με ένα ταλιράκι» και τις efood προσφορές με 5 ευρώ; Ή μήπως προέρχεται από το «1+1 δώρακι» και τις προσφορές 1+1; Την απάντηση στο ερώτημα την ξέρει μόνο ο ίδιος ο Άκης, σε αντί θεση με τις προσφορές του efood, που αξίζει να τις μάθουν όλοι. Και ενώ δεν μπορούμε να καταλήξουμε στην επικρατέστερη προ έλευση του ονόματος του Άκη, όλοι μπορούμε να βρούμε την προ σφορά που μας ταιριάζει και να παραγγείλουμε από τα αγαπημένα μας καταστήματα, εύκολα, ξεκούραστα και κυρίως οικονομικά. Σε αυτό το πλαίσιο, η καμπάνια ενημερώνει τους καταναλωτές ότι υπάρχουν πολλοί τρόποι να παραγγέλνει κανείς μέσω efood από τα αγαπημένα του καταστήματα, με έκπτωση! Αναζητήστε τη νέα 360ο καμπάνια σε digital περιβάλλον, OOH και τηλεόραση και μά θετε τα πάντα για τις προσφορές του efood. Αναλυτικά οι προσφορές Προσφοράκη... βρες 1+1 προσφορές! - 1+1: Προσφορές 1+1 στις οποίες ουσιαστικά παίρνεις 2 στην τιμή του ενός Διαμαντάκη; Μάζεψε rubies, κέρδισε εκπτώσεις! –Rubies: Με το πρόγραμμα επιβράβευσης Rubies, κάθε φορά ΝΕΑ ΚΑΜΠΑΝΙΑ EFOOD ΜΕ ΤΟΝ ΑΚΗ ΠΕΤΡΕΤΖΙΚΗ Υπάρχει κανείς που δεν γνωρίζει τον Άκη Πετρετζίκη; Όχι. Υπάρχει κανείς που δεν γνωρίζει το efood; Και πάλι όχι. Στη νέα καμπάνια τους, όμως, μαθαίνουμε κάτι που δεν ξέραμε: από πού βγαίνει το «Άκης» και ποια η σύνδεσή του με το efood; Προσφοράκη, Πρωινάκη ή Τυχεράκη; 5 Παρουσίαση Marketingweek 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

2021

για brands και brand owners…

χής πρόκληση, πεδίο «κινούμενης άμμου», loop επαναπροσ διορισμού στόχων... Δοκιμάστηκαν αξίες και σχέσεις, μετα βήκαμε βίαια στην digital εποχή, επαναπροσδιορίστηκε η σχέση με την κάθε μάρκα μέσω και του ψηφιακού της αποτυπώματος! Έννοιες όπως συμπερίληψη, ισότητα, διαφορετικότητα και βιωσιμό τητα «αναρριχήθηκαν», με τα brands να παίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο. Αυτό που αναμένεται να αλλάξει τον τρόπο δουλειάς μου το 2022 είναι… η νέα φάση post-Covid κανονικότητας που διαμορφώνεται λόγω της επερχόμενης ύφεσης. Το ’22 o καταναλωτής αναζητούσε ασφάλεια από αγαπημένες μάρκες και απόλαυση νέων εμπειριών. Τώρα, «συνθλίβεται» στις συμπληγάδες πέτρες κορονο ϊού - νέας οικονομικής κρίσης και ισορροπεί μεταξύ του ζήσε-το-τώ ρα και συγκρατήσου-για-το-νέο-δύσκολο-αύριο. Αλλάζει αγοραστική συμπεριφορά, στρέφεται στα PL και ξαναέρχεται στο προσκήνιο η σημαντικότητα της διαφοροποίησης των επώνυμων μαρκών. Aπό εξα τομίκευση, back-to-basics! Τα brands καλούνται να διαφοροποιηθούν, «πατώντας» στις αλήθειες τους, να ορίσουν τον ρόλο τους στη digital εποχή του πληγωμένου έως ιδρυματοποιημένου καταναλωτή, να επι καιροποιήσουν το purpose τους, να δείξουν ενσυναίσθηση. Αν οι marketers θέλουν να είναι καινοτόμοι, πρέπει… πλέον να είναι 360°! Να εξελίξουν την ψηφιακή εμπειρία της μάρκας μέσω νέων τεχνολογιών, να συνεργαστούν με micro-influencers που χτίζουν το νέο mouth-to-mouth και να πατήσουν στο metaverse. Να μετεξελίξουν

για υπηρεσίες Γραφείου Τύπου και Media Relations, με στόχο τη μεγιστοποίηση της δημοσιότητας διαφόρων πρωτοβουλιών που αφορούν στο ευρύ

καθώς και Β2Β projects. Η Klarna προσφέρει εναλλακτικές επιλογές πληρωμών στις διαδικτυακές συναλλαγές και μέσω εφαρμογής παρέχει την παρακολούθηση των αγορών και των οφειλών των καταναλωτών. Η CEO της Hill + Knowlton Strategies στην Ελλάδα,

εταιρεία και να έχου με την ευκαιρία να παρουσιάσουμε στην ελληνική αγορά νέους, αξιόπιστους τρόπους πληρωμής».

DIGITAL MARKETING

Στη Ristart ανέθεσε η Passas Winery

Στη Ristart ανέθεσε η οινοποιία Passas Winery, με απευθείας ανάθεση, τη γνωστοποίηση της νέας σειράς κρασιών «Μαύρα Νερά» μέσα από στοχευμένες ενέργειες σε ψηφιακά μέσα και offline ενέργειες. Συγκεκριμένα, η συνεργασία περιλαμβάνει τη βελτιστοποίηση των touch points του brand με b2b συνεργάτες της εταιρείας σε Ελλά δα και εξωτερικό, καθώς και την καμπάνια γνωστοποίησης του brand μέσω των social media channels. Σημειώνεται ότι η οινοποιία Παπαδόπουλος Κυριάκος «Passas Winery» είναι οικογενειακή επιχείρηση,

Ο λόγος στα μέλη του ΣΔΕ. Απόψεις υψηλόβαθμων στελεχών του Marketing και της Επικοινωνίας. Marketing... Rules! Ο Σύνδεσμος Διαφημιζομένων Ελλάδoς, μέλος της Πα γκόσμιας Ομοσπονδίας Διαφημιζομένων (WFA), υποστη ρίζει έμπρακτα υπεύθυνες, βιώσιμες, συμπεριληπτικές και αποτελεσματικές πρακτικές marketing και επικοινωνίας. Το
ήταν
συνε
τα brands για να «κάνουν ιδανικό fit» στα επιλεγμένα κανάλια. Να πλησιάσουν έμμεσα ή άμεσα την GenZ, «αποκωδικοποι ώντας» πρώτα το μυαλό και μετά την καρδιά της. Να χτίσουν μία ολο κληρωμένη omnichannel εμπειρία, σε όλα τα touchpoints. Οι δεξιότητες που πρέπει να έχει ο επαγγελματίας του αύριο είναι… διορατικότητα, δημιουργικότητα, ενσυναίσθηση, τόλ μη, προσαρμοστικότητα, αμεσότητα στη λήψη αποφάσεων, συνεργα τικότητα και ομαδικότητα. Μια δουλειά που ζήλεψα είναι… οι καμπάνιες Νike με τον Kaepernick και η «The ball should bounce the same for everyone». Ο ρόλος του marketing στην πορεία για βιωσιμότη τα είναι… καθοριστικός! Είναι ο οραματιστής του αύριο των brands αλλά και του ιδανικού τρόπου ζωής των καταναλωτών, βρίσκει τη χρυ σή τομή μεταξύ του αναγκών τους για βιώσιμα καινοτόμα προϊόντα και της κερδοφορίας της επιχείρησης. 360°! Τίνα Εξάρχου, Marketing Director, Χήτος ΑΒΕΕ – Ζαγόρι PUBLIC RELATIONS Στην H+K Strategies η επικοινωνία της Klarna στην Ελλάδα Η H+K Strategies ανέλαβε το λανσάρισμα και την εξ’ ολοκλήρου επικοινωνία της παρουσίασης της εταιρείας Klarna στην ελληνική αγορά. Συγκεκριμένα, η συνεργασία της Klarna στην Ελλάδα με την H+K Strategies αφορά σε PR συνεργασίες
κοινό,
Ελένη Κωνσταντινίδη, επεσήμανε: «Είναι μεγάλη τιμή για εμάς να μας εμπιστεύε ται μία τόσο ξεχωριστή και καινοτόμα
η οποία άρχισε να δραστη ριοποιείται στο Σταυροχώρι του Νομού Ξάνθης, στα όρια με τον Νομό Δράμας, το 2016. ADVERTISING New business για την Added Agency Το νέο, διεθνές brand Stanley Barkz, το οποίο εξειδικεύεται στον σχεδιασμό και παραγωγή premium pet accessories για σκύλους και γάτες, ανέθεσε στη διαφημι στική εταιρεία Added Agency την ολιστική ανάπτυξη του brand σε διεθνές επίπεδο. Η συνεργασία περιλαμβάνει τον στρατηγικό σχεδιασμό του brand, τον επανασχεδιασμό της εταιρικής του ταυτότητας σε πλήρες επίπεδο branding, τη δημιουργία διαφημιστικών καμπανιών, καθώς και ολοκλη ρωμένες υπηρεσίες digital marketing. Εκτός από τον σχεδι ασμό του νέου λογότυπου, η Added Agency δημιούργησε το sub-brand Stanley Barkz & Friends που εκπροσωπεί απο κλειστικά τα προϊόντα της εταιρείας για γάτες. Η στρατηγική τοποθέτηση βασίστηκε στο concept «walkies» και αναπτύσ σεται δημιουργικά μέσα από τις digital καμπάνιες, με στόχο την γνωστοποίηση, ισχυροποίηση και διαφοροποίηση του brand ως την ποιοτικότερη επιλογή στην κατηγορία του. 6 M arketingWeek News&Views MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

και ισχυροποίηση της εικόνας της Beverage World. Πέραν από υπηρεσίες στρατηγικού σχεδιασμού επι κοινωνίας και δημοσίων σχέσεων, η Touchpoint Strategies έχει αναλάβει επίσης συμβουλευτικό ρόλο σε επίπεδο ενεργειών ΕSG, εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και event management. Η Beverage World, εταιρεία του ομίλου Photos Photiades στην Ελλάδα, ιδρύθηκε το 2005, και το portfolio της περιλαμβάνει προϊόντα όπως Lavazza Coffee, Angostura rums & bitters, Appleton Estate Jamaican rum, Gabriel Boudier liquers, Frangelico, Crodino non-alcohol aperitivo, Axia extra dry mastiha, ελληνική craft μπίρα Voreia και πολλά άλλα.

PUBLIC RELATIONS

H Playmobil Hellas επέλεξε την Action Global

Η Action Global Communications ανέλαβε για λο γαριασμό της Playmobil Hellas τη διοργάνωση «για το μεγαλύτερο τσιμπούσι της χρονιάς», αναβιώνοντας το Γαλατικό Χωριό στο Oasis Activity Farm Park στο οποίο δημοσιογράφοι, Influencers, συλλέκτες, συνάδελφοι και συνεργάτες, μαζί με τα παιδιά τους έζησαν την εμπειρία ενός γνήσιου Γαλάτη. Οι καλεσμένοι είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τους ήρωες του εμβληματικού κόμικ, να φωτογραφηθούν μαζί τους και να παίξουν πρώτοι με τη νέα σειρά παιχνιδιών της Playmobil. Πάνω από 150 καλεσμένοι βρέθηκαν στο «Γαλατικό Χωριό της Playmobil», δοκίμασαν αυθεντικό Γαλατικό φαγητό και εκλεκτό κρασί, ενώ οι μικροί φίλοι είχαν

Brand Forward

HPatagonia

είναι ένα brand ελάχιστα γνωστό στον Έλ ληνα καταναλωτή, αλλά διάσημο στους περισσότερους Έλληνες marketers. Την τελευταία δεκαετία έχουν βομ βαρδιστεί από τα διεθνή άρθρα και βιβλία που αξιοποιούν το παράδειγμά της για να αναφερθούν στην αξία του brand purpose. Διόλου παράξενο, αφού αν κάποιος έχει παρακολουθήσει τη συνολι κή πορεία και δραστηριότητα του brand, διαπιστώνει ότι λίγα brands έχουν υπάρξει τόσο πιστά στον σκοπό ύπαρξής τους όσο το συγκεκρι μένο. Ως αποτέλεσμα, η Patagonia σύμφωνα με τους New York Times, πραγματοποιεί ετήσιο τζίρο που αποτιμάται σε 3 δισ. δολάρια. Πριν λίγες μέρες είδαμε τον ιδρυτή και ιδιοκτήτη της εταιρείας, ορειβάτη Yvon Chouinard, να προβαίνει σε μια εντυπωσιακή κίνηση που εδραιώνει την αφοσίωση της Patagonia στο brand purpose της: Να προσφέρει ολόκληρη την εταιρεία του στη μάχη κατά της κλιματι κής αλλαγής. Με δημόσια επιστολή του, ο Chouinard ανακοίνωσε ότι πήρε την απόφαση μαζί με τη σύζυγό του και τα δύο ενήλικα παιδιά τους, να προσφέρει την εταιρεία σε δύο οντότητες που θα υποστη ρίξουν περιβαλλοντικούς σκοπούς. Οι μετοχές με δικαίωμα ψήφου θα διατεθούν στο Patagonia Purpose Trust (που θα έχει ως στόχο να κατοχυρώσει τον σκοπό και τις αξίες της Patagonia) και αυτές χωρίς δικαίωμα ψήφου στο Holdfast Collective που είναι αφιερωμένο στην καταπολέμηση της περιβαλλοντικής κρίσης και στην υπεράσπιση της φύσης. Η

Managing Partner άποψη; g.anastasiadis@milk.com.gr
Του Γιώργου Αναστασιάδη,
της Milk Έχετε
συμφωνία θα αποφέρει ετησίως περίπου 100 εκατ. δο λάρια για τους σκοπούς που υποστηρίζουν αυτές οι οντότητες. «Κάθε δολάριο από τα κέρδη που δεν επανεπενδύεται στην Patagonia θα διανέμεται ως μέρισμα για την προστασία του πλανή τη… Kάνουμε ό,τι καλύτερο μπορούμε για να αντιμετωπίσουμε την περιβαλλοντική κρίση, δεν είναι αρκετό… Μια επιλογή ήταν να που λήσουμε την Patagonia και να χαρίσουμε όλα τα χρήματα. Αλλά έτσι δεν θα ήμασταν σίγουροι ότι ο νέος ιδιοκτήτης θα διατηρούσε τις αξί ες μας ή θα συνέχιζε να απασχολεί την ομάδα των ανθρώπων μας σε όλο τον κόσμο. Ένας άλλος τρόπος ήταν να μπει η εταιρεία στο χρη ματιστήριο. Αλλά ακόμη και οι εισηγμένες εταιρείες με καλές προθέ σεις, δέχονται υπερβολική πίεση να δημιουργήσουν βραχυπρόθεσμα κέρδη εις βάρος της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας και της εταιρι κής και κοινωνικής ευθύνης τους… Δεν υπήρχαν καλές διαθέσιμες επιλογές και έτσι δημιουργήσαμε τις δικές μας». Η Patagonia δίνει απαντήσεις σε όλους όσοι αμφισβητούν την αξία του brand purpose, δείχνοντας ότι μια επιχείρηση αυξάνει την αξία της όταν ακολουθεί τον πραγματικό της σκοπό. Αναρωτηθείτε λοιπόν: Γιατί πραγματικά υπάρχει η επιχείρησή σας; Ποιον μεγάλο σκοπό εξυπηρετεί; Όταν το brand έχει λόγο ύπαρξης PUBLIC RELATIONS Η Beverage World αναθέτει στην Touchpoint Strategies Με την Touchpoint Strategies συνεργάζεται η Beverage World, για την παροχή ολοκληρωμένων υπηρε σιών στρατηγικής, εταιρικής επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων. Συγκεκριμένα, η Touchpoint Strategies θα συμ βάλει στη στρατηγική της εταιρείας και θα παρέχει 360° υπηρεσίες δημοσίων σχέσεων και δημοσιότητας, με στόχο την ανάδειξη
στη διάθεσή τους λιχουδιές όπως μαλλί της γριάς και παγωτό. MARKETING Νέα συνεργασία για τη Wizard H εταιρεία παιδικών ρούχων Coolclub επέλεξε τη Wizard Performance Agency για τη δημιουργία και υλοποί ηση ενός 360° marketing & growth πλάνου, με στόχο την αύξηση brand awareness και πωλήσεων, σε e-commerce και στα φυσικά καταστήματα. H Wizard θα εφαρμόσει omnichannel digital marketing ενέργειες, αξιοποιώντας τις διαφημιστικές πλατφόρμες Google ads, Facebook/ Instagram ads, Email Newsletter και δημιουργώντας πρω τότυπο περιεχόμενο σε Tik Tok & Instagram. Επιπλέον, η προώθηση της Coolclub ενισχύεται με premium placements και στόχευση κοινών, μέσω programmatic advertising, ακολουθώντας μια 360° marketing & growth στρατηγική για την επίτευξη βέλτιστων αποτελεσμάτων. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Coolclub ιδρύθηκε στην Πολωνία το 2001 και σήμερα το δίκτυό της μετρά συνολικά 300 κα ταστήματα παγκοσμίως, με 10 να βρίσκονται στην Ελλάδα. 7 Με την συνεργασία του Daily Fax 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

στη δουλειά σας;

δεξιότητες που απαιτούνται είναι πολλές και συνεχώς εξελίσσονται. Ξεχωρίζοντας κάποιες, πιστεύω πως η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα είναι πιο απαραίτητες από ποτέ. Η δημι ουργικότητα παραμένει άκρως σημαντική, έχει όμως και αυτή εξελιχθεί και λειτουργεί περισσότερο αποτελεσματικά όταν συ νοδεύεται από τη δύναμη της τεχνολογίας και την υποστήριξη δεδομένων- ο συνδυασμός αυτός πετυχαίνει τον μεγαλύτερο αντίκτυπο. Πάνω απ’ όλα όμως βάζω την όρεξη και τη διάθεση για να ανακαλύπτουμε, να ψάχνουμε, να σκεφτόμαστε και αντι λαμβανόμαστε ότι κάθε μέρα μαθαίνουμε.

Από τι θα εξαρτηθεί η ανάπτυξη του ταλέντου στις επιχει ρήσεις του κλάδου σας; Η ανάπτυξη του ταλέντου είναι δουλειά των επιχειρήσεων του κλάδου. Εάν οι ίδιες οι επιχειρήσεις δεν επενδύσουν στην αναζήτηση και στην συνεχή ανάπτυξη ταλέντων, ποιος θα το κά νει; Αυτό προϋποθέτει ξεκάθαρο όραμα, θέληση, προσφορά ευ καιριών και επένδυση. Ο κλάδος είναι οι επιχειρήσεις του - πάμε λοιπόν! Ποια εξέλιξη θα καθορίσει το μέλλον της ψηφιακής δια φήμισης; Έννοιες όπως ιδιωτικότητα, ασφάλεια,

Digital Shaping Οι Digital Experts του IAB Hellas παίρνουν θέση σε ερωτήματα της εποχής. Ο ΙΑΒ Hellas (Οργανισμός Διαδραστικής Επικοινωνίας) αποτελεί εδώ και 18 χρόνια την κορυφαία Ένωση εταιρειών digital και Interactive marketing. Μέρος ενός παγκόσμιου δικτύου, με το οποίο μοιράζεται γνώση και εμπειρία και με πάνω από 85 μέλη, εκπροσωπεί το μεγαλύτερο μέρος της digital αγοράς. PUBLIC RELATIONS Στη Τhe Κompany η επικοινωνία του ΑΝΤ1+ H Τhe Κompany προχωρά σε συνεργασία με το ΑΝΤ1+, τη streaming πλατφόρμα του ομίλου Antenna. Στο πλαί σιο της συνεργασίας, η οποία μετρά ήδη 6 μήνες, η Τhe Κompany έχει αναλάβει την επικοινωνία της νέας συν δρομητικής πλατφόρμας, μέσα από τον σχεδιασμό και την υλοποίηση στοχευμένου πλάνου επικοινωνίας, τη λειτουρ γία Γραφείου Τύπου, καθώς και τη διοργάνωση events. Ήδη έχουν διενεργηθεί 2 εκδηλώσεις για το λανσάρισμα των ΑΝΤ1+ Originals, που είναι οι πρωτότυπες ελληνικές παρα γωγές της πλατφόρμας, τις «Σέρρες» του Γιώργου Καπου τζίδη και τη «Η γέφυρα», ένα πολιτικό θρίλερ βασισμένο στην ομότιτλη διεθνή παραγωγή. Στόχος της Τhe Κompany είναι να αναδείξει τη μοναδικότητα της νέας πλατφόρμας ΑΝΤ1+, καθώς και όλα τα επιμέρους assets της. Γιώργος Τριδήμας, Business Director, McCann Athens Ποια είναι εκείνα τα skills που θα κάνουν τη διαφορά
Οι
προστασία και έλεγ χος, καθώς η διαμόρφωση του πλαισίου γύρω από αυτές θα κα θορίσουν το ψηφιακό οικοσύστημα και τη διαφήμιση σε αυτό. Η αίσθηση του ελέγχου των δεδομένων μας και κατά συνέπεια η εμπιστοσύνη που μπορεί να δημιουργηθεί, θα οδηγήσουν σε ου σιαστικές αλληλεπιδράσεις μεταξύ μαρκών και χρηστών. Από την άλλη πλευρά, οι διαφημιζόμενοι, για να διεκδικήσουν την εμπι στοσύνη αυτή και να έρθουν σε επαφή με τους καταναλωτές, θα πρέπει να είναι διατεθειμένοι να κινηθούν με ειλικρίνεια και δια φάνεια ως προς την εμπειρία που προσφέρουν και τις προθέσεις τους πίσω από αυτήν. Προσαρμοστικότητα MARKETING Τα 10 χρόνια της κλείνει φέτος η Krataion Consulting To boutique consulting agency Krataion Consulting συμπληρώνει φέτος 10 χρόνια λειτουργίας. Σε αυτά τα χρόνια, η Κραταιόν υπηρετεί άρρηκτα, όπως υποστηρίζει, τον σκοπό της για βιώσιμη ανάπτυξη, χαρά κι ελευθερία, υποστηρίζοντας ανθρώπους και οργανισμούς να διαχει ριστούν τις αλλαγές στον επιχειρηματικό κόσμο με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Η διαχείριση της αλλαγής γίνεται σε διαφορετικά πεδία δράσης, όπως Organizational Design, Customer & Employee Experience, Culture & Purpose, Empowering Leadership, Digital Product & Design, Go-toMarket Optimization, Project Design & Management. DIGITAL MARKETING Την Redirect επέλεξε το νέο brand Hola! Espirito H Redirect υλοποίησε την digital καμπάνια «Hola! ή Τί ποτα» του νέου brand Hola! Espirito, με σκοπό την παρου σίαση των 6 RTD signature cocktails του. Παράλληλα, on air βρίσκεται και το website του brand, www.holaespirito. com, το οποίο παρουσιάζει τα cocktails με ένα ιδιαίτερο design, «εμπνευσμένο μέσα από την καρδιά του brand» DIGITAL MARKETING Η Lighthouse νικήτρια στο spec της Elpedison Mια νέα digital σχέση εμπιστοσύνης χτίζουν Elpedison και Lighthouse, με την τελευταία να αναλαμβάνει τη δημι ουργία του νέου website της Elpedison. Πρόκειται για την κατάληξη κλειστού διαγωνισμού που διεξήγαγε η εταιρεία με αντικείμενο τη δημιουργία του νέου της Portal και συγκεκριμένα την αντικατάσταση της τρέχουσας ιστοσελί δας με σύγχρονο και retail oriented design και καινοτόμες λειτουργικότητες. 8 M arketingWeek News&Views MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

Παπαδοπούλου αναλαμβάνει η Μαρία Κακούρη. Η ίδια προέρχεται από την εταιρεία Barilla και τη θέση της Trade Marketing Professional.

▶ Η OCM, ο μοναδικός, όπως επισημαίνει, Google Certified Publishing Partner στην Ελλάδα και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Prebid, αναγνωρίζεται ως TAG Brand Safety Certified για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά. Μέσω της πιστοποίησης αυτής, η OCM στοχεύει στη σημαντική μείωση του κινδύνου λανθασμένης τοποθέτησης διαφημίσεων σε ψηφιακά Μέσα όλων των τύπων.

▶ Τη θέση της Head of Marketing της Pet City ανέλαβε η Βαρβάρα Σκούρτη. Έμπειρο στέλεχος της αγοράς, προέρχεται από την PMM Public MediaMakt, όπου διετέλεσε Head Of Marketing.

▶ Στη θέση του Head of Public Relations and Marketing της Heaven Music προήχθη

Socialab νικήτρια στο spec του Beat

εύρεσης ταξί.

ιδρυτής

πρόκειται

τους Λεωνίδα Σπανό, Client Service Director, Ζέφη Δεμέναγα, Client Service Director, Λάζαρο Ευμορ φία, Executive Creative Officer, Κώστα Νιώτη, Head of Digital & Innovation, Αλέξαν δρο Τσούτη, Creative Director, και Ζοζέφ Μεζάν, Business Consultant. Τα παραπάνω στελέχη είχαν πολυετή συνεργασία με την Wunderman Thompson Athens, αφήνοντας ο καθένας το δικό του ξεχωριστό αποτύπωμα στην ελληνική διαφημιστική αγορά.

commercial χρήση υλικών AI

τη Sleed

ολοκλήρου παραγμένα από AI έχουν ήδη κάνει την εμφάνισή τους από τη Sleed. H Sleed μέσα από το νεοσύστα το department που επικεντρώνεται στις AI τεχνολογίες και τις εμπορικές χρήσεις τους, δημιουργεί tailor-made περιεχόμενο με τη βοήθεια διαφόρων εξειδικευμένων text-to-image Neural Networks και άλλων Artificial Intelligence assisted τεχνολογι ών. Ήδη deliverables για τον προμηθευτή ενέργειας Ήρων έχουν δημιουργηθεί μέσα από συνεργασία του AI και του Creative Department. Την ανάπτυξη του department έχει αναλάβει ο Head of Creative της Sleed, Κλεάνθης Steven Ρουμελιώτης. Ο ίδιος δήλωσε: «Το potential που παρουσιάζει η διάδραση της τεχνητής νοημοσύνης με την ανθρώπινη δημιουργικότητα, πρόκειται να ανατρέψει τα established workflows παρα γωγής

BRIEFS PUBLIC RELATIONS Η
Νικήτρια αναδείχθηκε η Socialab σε spec που διενήργησε το Beat για την ανά θεση του λογαριασμού σε θέματα Δημοσίων Σχέσεων, Media Relations & Events αλλά και του Digital για Social Media & Activation. Το agency έχει ήδη ξεκινήσει τον στρα τηγικό επικοινωνιακό σχεδιασμό για τη γνωστή εφαρμογή
Ο
και Πρόεδρος της διαφημιστικής, Γιώργος Αναγνωστόπουλος, δήλωσε μεταξύ άλλων: «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για αυτή τη νέα συνεργασία και την προσθήκη ενός ακόμα στρατηγικού συνεργάτη στο portfolio της Socialab. Το Beat αποτελεί ένα iconic brand για την ελληνική αγορά με μεγάλη, επιτυχημένη ιστορία και ακόμη μεγαλύτερα σχέδια για το μέλλον. Ανυπομονούμε να τα υλοποιήσουμε μαζί». ▶ Η Liquid Media εντάσσει στο δυναμικό της την Άρτεμις Καράγιαννη ως Head of Fashion & Beauty του jenny.gr. Η Άρτεμις Καράγιαννη, με εμπειρία δύο δεκαετίων στον κόσμο των Media και της Επικοινωνίας, έχει εργαστεί σε εγχώριους και διεθνείς τίτλους, μεταξύ των οποίων οι Diva, L’Οfficiel, Forma, καθώς και σε γυναικεία site μόδας και ομορφιάς σε θέσεις αρχισυνταξίας. ▶ Τη θέση της Trade Marketing Manager στην εταιρεία
πρόσφατα ο Γιώργος Κουτσούκος. Ο ίδιος ανήκει στο δυναμικό της εταιρείας για περισσότερα από πέντε χρόνια. ▶ Η Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας και η Choose υπέγραψαν σύμβαση για τις δημιουργικές υπηρεσίες για την υλοποίηση της καμπάνιας, ήτοι τον δημιουργικό σχεδιασμό, την παραγωγή οπτικοακουστικού και λοιπού διαφημιστικού υλικού και τον σχεδιασμό media plan, για την εκστρατεία προβολής και ενημέρωσης της προληπτικής μαστογραφίας. Το συνολικό συμβατικό τίμημα ανέρχεται στο ποσό των 28.900 ευρώ. ADVERTISING Wunderman Thompson Athens: Ολοκλήρωση συνεργασίας με 6 υψηλόβαθμα στελέχη Ηχηρές αλλαγές έχουν σημειωθεί στο στελεχιακό δυναμικό της Wunderman Thompson Athens, καθώς ολοκληρώθηκε στα τέλη Ιουλίου η συνεργασία της εταιρείας με έξι υψηλόβαθμα στελέχη. Σύμφωνα με πληροφορίες,
για
DIGITAL MARKETING Πρώτη
από
Τα πρώτα δημιουργικά με εμπορική χρήση εξ
περιεχομένου. Με αφορμή τις ραγδαίες εξελίξεις του χώρου, η Sleed επενδύει δυναμικά σε νέες τεχνολογίες AI με σκοπό την ανάπτυξη εσωτερικής τεχνογνωσίας και λύσεων με εμπορική αξία για το πελατολόγιο της». DIGITAL MARKETING Generation Y και BCA College δημιουργούν νέο μεταπτυχιακό Στην από κοινού δημιουργία του καινοτόμου μεταπτυχιακού προγράμματος MSc in Marketing (Digital Marketing) προχωρούν η Generation Y – International e-Business Hub και το BCA College. Με στρατηγικό μήνυμα «Master through Experience», το πρόγραμμα έχει σκοπό να συνδυάσει, όπως επισημαίνει σχετική ανακοίνωση, την ακαδημαϊκή μέθοδο με την εφαρμοσμένη γνώση και την εμπειρία της αγοράς με real time cases. «Με αίσθημα ευθύνης και διάθεση για να προσφέρουμε γνώση συνεργαζό μαστε με το BCA College, ένα κολλέγιο με ιστορικότητα και εμπειρία στην εκπαίδευση. Σκοπός μας να ενισχύσουμε την εμπειρία μάθησης μέσα από το upskilling και reskilling που απαιτείται πλέον από τα στελέχη σε παγκόσμιο επίπεδο, ειδικά στον κλάδο του ψηφιακού marketing, ο οποίος μετασχηματίζεται συνεχώς από την τεχνολογία και τις εξελίξεις», δήλωσε ο CEO της Generation Y, Αναστάσιος Σπανίδης. 9 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek Με την συνεργασία του Daily Fax

Views

Με

συντεταγμένο τρόπο σε ό,τι αφορά την τήρηση της άτυπης συμφωνίας των καναλιών για κοινή πρεμιέρα και με αύξηση στη διαφημιστι κή δαπάνη που έφερε κάποια αχνά χαμό γελα, εγκαινιάστηκε η πλέον ανταγωνι στική τηλεοπτική σεζόν της τελευταίας δεκαετίας. Η ταυτόχρονη πρεμιέρα των νέων προγραμμάτων 6 καναλιών στις 19 Σεπτεμβρίου ανέδειξε σαφείς δυναμικές υπεροχής από το πρώτο λεπτό για τον Alpha (Σασμός), το Mega (Γη της ελιάς) και το Star (GNTM), προβλημάτισε τον ΑΝΤ1 που αναζητά τον βηματισμό του με εντελώς νέα προγράμματα για πρώτη φορά μετά από 3 χρόνια «Άγριες Μέλισ σες», ενώ έβγαλε στη σέντρα τον Σκάι που εξωθήθηκε σε υποχώρηση

σμένης άνοιξης που ανέκοψε την ανοδική πορεία του πρώτου τριμήνου, φαίνεται ότι πλέον διορθώνεται. Η πτώση στα διαφη μιστικά έσοδα που άγγιξε το -12% τον πε ρασμένο Μάιο και κινήθηκε με αρνητικό πρόσημο για 3-4 μήνες, απορροφήθηκε, ωστόσο, παραμένει η αγωνία για τον «δύ σκολο χειμώνα» που έρχεται, για πελάτες που συμπιέζουν τα μπάτζετ τους και για τις επιπτώσεις της ενεργειακής κρίσης. ΚΑΙ ΝΕΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ; Παρότι ήδη έξι ημέρες πριν την κοι νή πρεμιέρα των ιδιωτικών καναλιών, η Εθνική μας ομάδα αποκλείστηκε από το Eurobasket, κάνοντας λιγότερο ελκυστικό τον ημιτελικό και τον τελικό της διοργά νωσης που μετέδιδε η ΕΡΤ, κανένα κα νάλι δεν επιχείρησε αιφνιδιασμό -όπως πολλοί ανέμεναν-, με αποτέλεσμα να τηρηθεί στο ακέραιο η αρχική συμφωνία. Η συναίνεση που επιτεύχθηκε ανάμεσα στα κανάλια βάζει τις βάσεις για επέ

της συμφωνίας και για τον Ιανου

Ο σχεδιασμός

Παρά τις τάσεις που διαφάνηκαν ήδη, η πορεία της σεζόν θα «φανεί» μετά τα μέσα Οκτωβρίου, όταν ολοκληρω θεί το παζλ της prime time. Με σχεδόν «κλειδωμένο» το slot 21.00 με 22.30 από Δευτέρα έως Πέμπτη, «φορτώνει» και το δεύτερο μισό της prime time αλλά και τα Σαββατοκύριακα, με την είσοδο δύο ριάλιτι (Asia Express στο Star και Love island στον Σκάι), ενός σόου (Just the 2 of us στον Alpha), ενώ ξεκινά στο Mega το «Μαύρο ρόδο», το «Μαίρη, Μαίρη, Μαί ρη» και το πολυαναμενόμενο «Maestro» του Χριστόφορου Παπακαλιάτη (Πέ μπτη 13 Οκτωβρίου) και το «Αυτή η νύ χτα μένει» στον Alpha. 1 ΣΤΟΥΣ 10 ΕΙΔΕ ΚΑΙ ΕΤΕΡΟΧΡΟΝΙΣΜΕΝΑ

Και ενώ μαίνεται η «μάχη» στην prime time με δεκάδες προγράμματα

ροχτυπιούνται σε παράλληλη μετάδοση, σημαντικό ερώτημα αποτελεί αν η μέ τρηση της time-shifted τηλεθέασης

τις όποιες επιδόσεις προκύπτουν από τη διευρυ μένη μέτρηση τηλεθέασης και ο λόγος είναι κατά βάση ότι οι αποκλίσεις

στον αέρα τον αρχικό σχε

για παύση εργασιών ακούει στο

Ατζούν Ιλιτζαλί. Ο Τούρκος παρα

και ο Σκάι σχεδιάζουν να «χτυπή

με το Survivor All Star από τα τέλη

τακτική που ακολούθησαν

πέρυσι, με στόχο να

πλην

για

«κατανοήσουν»

M arketingWeek Media
μόλις μία ημέρα μετά την πρεμιέρα, με ολική αλλα γή του προγραμματισμού της prime time. Η καθυστερημένη –σε σχέση με άλλες σεζόν- έναρξη των νέων προγραμμάτων δεν επηρέασε αρνητικά τη διαφημιστική δαπάνη, που ενισχύθηκε σημαντικά από το Eurobasket στο πρώτο μισό του μήνα, αλλά και από τις εκτεταμένες back-toschool καμπάνιες. Με βάση τις εκτιμή σεις εμπορικών στελεχών, η διαφημιστι κή δαπάνη για τον μήνα Σεπτέμβριο που σημαίνει και την έναρξη της τηλεοπτικής περιόδου, «έτρεξε» με αύξηση της τάξεως του 15% σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι, ενώ θετικό ήταν το πρόσημο και για τον Αύγουστο που έφερε επίσης αύ ξηση 10%. Με τη θετική πορεία των τε λευταίων δύο μηνών, εκτιμάται ότι πλέον η διαφημιστική δαπάνη για το 9μηνο (Ια νουάριος - Σεπτέμβριος) διαμορφώνεται από μηδέν έως συν 1, δηλαδή στα ίδια επίπεδα με το 2021. Η «βουτιά» της περα
κταση
άριο.
που ήδη έχει πέσει στο τραπέζι, αφορά να σταματήσουν όλα τα ακριβά προγράμματα, ορίζοντας από κοινού έναν μήνα διακοπής «πρωταθλή ματος» με στόχο να επιτευχθεί οικονομία για όλους. Ο παράγοντας που αναμένεται να «τινάξει»
διασμό
όνομα
γωγός
σουν»
Δεκεμβρίου,
και
πάρουν το… αίμα τους πίσω για την –έως τώρα- «αναιμική» πρεμιέρα των σειρών μυθοπλασίας στην prime time του Σκάι.
να κοντα
–που δίνει εναλλακτικές στο κοινό- αλλάζει το τοπίο. Για την ώρα κανένα κανάλι δεν έχει αξιοποιήσει επικοινωνιακά
τόσο σε επίπεδο συνολικού μεριδίου τηλεθέασης καναλιού, όσο και σε επιμέρους προγράμ ματα δεν είναι μεγάλες και δεν προκύπτει ακόμα σαφής λόγος… πανηγυρισμού. Το νέο λογισμικό που διαθέτει η Nielsen Measurements σε όλα τα ιδιωτικά κανάλια
Σκάι και στην ΕΡΤ, αξιοποιείται για την ώρα από τους σταθμούς ως εργαλείο
να
τη νέα τάση της ετεροχρονισμένης τηλεθέασης και τις προτιμήσεις της μερίδας του κοινού που Με θετικό πρόσημο σε ό,τι αφορά τα διαφημιστικά έσοδα ξεκίνησε η τηλεοπτική σεζόν, με τον Σεπτέμβριο να κλείνει με αύξηση 15%. Στα ίδια επίπεδα με το 2021 διαμορφώνονται τα αποτελέσματα 9μήνου για τη διαφημιστική δαπάνη, ενώ η πτώση που σημειώθηκε την άνοιξη απορροφήθηκε. Στα «κόκκινα» ο ανταγωνισμός ανάμεσα στα κανάλια με υπερπροσφορά νέων προγραμμάτων. Νέα συμφωνία στα σκαριά ανάμεσα στα κανάλια για διακοπή «πρωταθλήματος» τον Ιανουάριο, με στόχο την οικονομία πόρων, ποιο κανάλι «χαλάει» το deal. ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ Με αύξηση διαφημιστικής δαπάνης η έναρξη της τηλεοπτικής σεζόν 10 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

είναι εξοικειωμένο με τη χρήση υπηρεσι ών υβριδικής τηλεόρασης και του replay TV στην Cosmote TV και του catch-up της Nova, που επιτρέπουν την on-demand θέαση σε μεταγενέστερο χρόνο. Ενδει κτικά, την περασμένη Δευτέρα, σύμφωνα με ανεπίσημα στοιχεία, άνοιξε τον τηλεο πτικό δέκτη το 71% του πληθυσμού, ενώ το 9% (σχεδόν 1 στους 10 τηλεθεατές) παρακολούθησε τηλεόραση live αλλά και ετεροχρονισμένα. ΠΟΣΟ ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΤΗΛΕΘΕΑΤΕΣ ΜΕ ΤΗΝ

κή μέτρηση είναι αυτές που συγκέντρω

σαν και τους… καθυστερημένους τηλεθε ατές. Ενδεικτικά, ο «Σασμός» στον Alpha που σημείωσε στη live μετάδοσή του κάλυψη έως και 2,2 εκατομμύρια τηλε θεατές οι οποίοι παρακολούθησαν έστω για ένα λεπτό, «συμπλήρωσε» 50.000 επιπλέον τηλεθεατές σε ετεροχρονισμέ νη θέαση μέσα στην ίδια ημέρα και συ νολικά 70.000 στο πέρας των 7 ημέρων. Σύμφωνα με τα πρώτα δείγματα, δηλαδή, ο αριθμός τηλεθεατών της επιτυχημένης σειράς αυξήθηκε σχεδόν κατά 4% μέσω

της time-shifted τηλεθέασης. Αντίστοι χα στο GNTM με κάλυψη μέσου λεπτού σχεδόν 2,3 εκατομμύρια τηλεθεατές, η αντίστοιχη κάλυψη σε βάθος 7 ημερών άγγιξε τους 80.000 επιπλέον τηλεθεατές. Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η σειρά της ΕΡΤ «Κάνε ότι κοιμάσαι» με τον Σπύρο Παπαδόπουλο η οποία στέκεται με αξιώ σεις «απέναντι» σε μεγαθήρια στην prime time της Δευτέρας. Η σειρά της ΕΡΤ άγ γιξε το 1,2 εκατομμύρια τηλεθεατές σε κάλυψη μέσου λεπτού, ενώ μέσω της time-shifted μέτρησης το κοντέρ «έγρα ψε» άλλους 80.000 τηλεθεατές, με αύξη ση δηλαδή σχεδόν 7%. Όπως εκτιμούν στελέχη της αγοράς, τα πρώτα δείγματα από τη μέτρηση της time-shifted τηλεθέ ασης παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον και μπορεί να βοηθήσουν στην ανάλυση για τις προτιμήσεις του κοινού αλλά για την ώρα τουλάχιστον, όπως λένε χαρα κτηριστικά, «δεν αλλάζουν τον ρου της ιστορίας». Μελλοντικά –ενδεχομένως και μέσα στους επόμενους μήνες- αναμένεται να υπάρξει αύξηση της ετεροχρονισμέ νης τηλεθέασης, ωστόσο, τα «γκολποστ» δεν έχουν μετακινηθεί. Η μεγάλη μάχη μαίνεται και πάλι στον τηλεοπτικό αέρα, όπου η παραδοσιακή μέτρηση τηλεθέα σης ορίζει και την κατανομή της διαφημι στικής πίτας.

ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΚΑΝΑΛΙΑ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Και δεύτερο κανάλι για τοΝ Β. Μαρινάκη με την «έξοδο» του One στην ελεύθερη τηλεόραση. Διπλό «χτύπημα» ετοιμάζουν και οι Δ. Μπάκος-Γ. Καϋμενάκης με Action 24 και Attica TV. Έντονη κινητικότητα εν όψει εκλογών σημειώνεται στα περιφερειακά κανάλια της Αττικής, που μπαίνουν στο στόχαστρο υφιστάμενων και νέων καναλαρχών με υψηλές αξιώσεις. Μετά το deal εξαγοράς του Action 24 από τους νεοεισερχόμενους στον χώρο των media επιχειρηματίες Δημήτρη Μπάκο και Γιάννη Καϋμενάκη, κινητοποιούνται και άλλες δυνάμεις. Η Άλτερ Έγκο του Βαγγέλη Μαρινάκη προχωρά σε συμφωνία-σύμπραξη με τον Διονύση Παναγιωτάκη ο οποίος εξαγόρασε το Channel 9 και το συγχωνεύει με το One Channel. Μέσω το νέου deal, το ενημερωτικό κανάλι του Β. Μαρινάκη, One το οποίο εκπέμπει για την ώρα διαδικτυακά και μέσω της Cosmote και της Nova, αποκτά επίγεια συχνότητα και θα μεταδίδεται κανονικά στην ελεύθερη τηλεόραση. Το ανανεωμένο One μετακομίζει πλέον στα παλιά κτήρια του Action 24 (το οποίο πούλησε ο Δ. Παναγιωτάκης στους Μπάκο-Καϋμενάκη), ενώ ειδησεογραφικά θα ενισχύεται από το δυναμικό του Mega. Πληροφορίες αναφέρουν ότι το One θα αξιοποιεί και εκπομπές και σειρές από την πλούσια ταινιοθήκη του Mega για να καλύψει ώρες προγράμματος. Με τον τρόπο αυτό, η Άλτερ Έγκο εκτός από το Mega αποκτά ένα ακόμα ελεύθερο –πλην περιφερειακό- κανάλι που ενόψει εκλογών θα δώσει έμφαση σε πολιτικά πάνελ, καθώς δεν προβλέπεται λόγω σφοδρού ανταγωνισμού να γίνουν σημαντικές αλλαγές στο πρόγραμμα του Mega που με τις σειρές θα φέρνει τα έσοδα. Την ίδια στιγμή, στο έτερο στρατόπεδο του νέου Action 24 των Μπάκου-Καϋμενάκη στήνεται ήδη το νέο πρόγραμμα με φουλ ενημέρωση. Οι προσπάθειες της νέας διοίκησης να προσεγγίσει δημοσιογράφους από το Mega, το Star και τον Alpha έφεραν αντιδράσεις. Σύμφωνα με πληροφορίες, TIME-SHIFTED ΜΕΤΡΗΣΗ; Μετά την κοινή πρεμιέρα συνολι κά 7 προγραμμάτων στις 19 Σεπτεμβρί ου και με δεδομένη την υπερπροσφορά επιλογών που παρατηρείται φέτος στην ελεύθερη τηλεόραση, το ενδιαφέρον της τηλεοπτικής αγοράς εστιάστηκε στο να αναζητήσει αν -μετά την live μετάδοση και την αρχική επιλογή προγραμμάτων και συνακόλουθη κατάταξη τηλεθέασηςτο κοινό επέλεξε μέσω της time-shifted τηλεθέασης το δικό του second-best. Τα πρώτα αποτελέσματα έτσι όπως προκύ πτουν από τη διευρυμένη μέτρηση της Nielsen αποτυπώνουν ότι τα νούμερα πηγαίνουν στα… νούμερα, κοινώς ότι οι πλέον επιτυχημένες σειρές στην κανονι

τόσο ο Βαγγέλης Μαρινάκης όσο και η πλευρά Βαρδινογιάννη έθεσε βέτο στους ΜπάκοΚαϋμενάκη να μην πλησιάσουν

στούντιο Alfa στα Μελίσσια θα προσαρτηθεί ένα ακόμα περιφερειακό κανάλι, το Attica. Πληροφορίες αναφέρουν ότι οι Μπάκος- Καϋμενάκης έχουν συνάψει συμφωνία για ενοικίαση χρόνου στο Attica και σχεδιάζουν να λειτουργήσουν παράλληλα

δικά τους στελέχη της ενημέρωσης και παρουσιαστές. Στο άρμα του Action 24 που πλέον μετακομίζει και θα στεγάζεται στα
και τα δύο περιφερειακά κανάλια της Αττικής με διαφορετική πολιτική γραμμή στο καθένα για να καλύψουν όλο το φάσμα. Επιμέλεια: Ναταλία Ανδρικοπούλου nataliandrio@yahoo.com
Η ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΜΕΝΗ -ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΑΛΛΕΣ ΣΕΖΟΝΕΝΑΡΞΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΔΕΝ ΕΠΗΡΕΑΣΕ ΑΡΝΗΤΙΚΑ ΤΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ ΔΑΠΑΝΗ, Η ΟΠΟΙΑ ΕΝΙΣΧΥΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟ EUROBASKET ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ BACK-TOSCHOOL ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ 11 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

το

Σε αυτές τις ιστορίες πρωταγωνι στεί ένα νέο ζευγάρι, σε στιγμές στο σπίτι του, ενώ την παρά σταση έρχεται να «κλέψει» το Κατσέλης Διπλοζυμωτό, το οποίο εμφανίζεται από το πουθενά για να προσφέρει, όπως επισημαί νεται, «μια

ΗΙΔΕΑ «Είμαστε διαφορετικοί» είναι το κεντρικό μήνυμα της νέας καμπάνιας της Gruppe, η οποία «τρέχει» σε τηλεόραση και digital Μέσα (Facebook, Instagram, YouTube και Google). Την καμπάνια, από τη σύλληψη του concept μέχρι και την πα ραγωγή, επιμελήθηκε η TwistedSquare, η οποία έχει αναλάβει την επικοινωνία της Gruppe από το 2019. Η νέα επικοινωνία στοχεύει «στην ανάδειξη της πληθώρας των λύσεων που προσφέρει η Gruppe, οι οποίες αντα ποκρίνονται με τον επαρκέστερο τρόπο στις ανάγκες και τον τρόπο ζωής διαφορετικών ανθρώπων», αναφέρει σχετικά η εταιρεία. Η «διαφορετικότη τα» σαν concept, εκφράζεται μέσα από την οπτική αντιστοίχιση των χαρακτή ρων με διαφορετικά ζητούμενα, με τις διάφορες συσκευές. Όλα αυτά, μέσα από μια σχεδιαστική προσέγγιση με pop αναφορές, που ποντάρει στη χρήση του χρώματος. DDB Athens_ McDonald’s_Καμπάνια Η ΙΔΕΑ Στον «αέρα» βρίσκεται η νέα καμπάνια που δημιούργησε η DDB Athens για λογαριασμό της McDonald’s. Με το μήνυμα «Πρέ πει να το δοκιμάσεις», η καμπάνια καλεί το καταναλωτικό κοινό να δοκιμάσει τα burgers της αλυσίδας. Πρωταγωνιστές της ταινίας είναι δύο νεαροί φίλοι, οι οποίοι δεν μπορούν να συνεννοηθούν, καθώς η παρότρυνση του ενός, «Πρέπει να το δοκιμάσεις», βάζει τον δεύτερο σε περιπέτειες. H καμπάνια περιλαμβάνει δύο τηλεοπτικά και δύο ραδιοφωνι κά σποτ, ΟΟΗ εικαστικά σε στάσεις και πλάτες λεωφορείων και 3D metro κατασκευή, digital και social media υλικά, καθώς και το παιχνίδι «Bag a Burger», το οποίο είναι διαθέσιμο αποκλειστικά μέσω του McDonald’s App. Την παραγωγή επιμελήθηκε η Stefi Productions σε σκηνοθεσία του Βαρδή Μαρινάκη. 12 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 creativity H ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ TV & Video, Print, Out of Home, Digital Campaigns, Social Media. της Μαρίνας Σκοπελίτου, mskopelitou@boussias.com M cV&H_ΚΑΤΣΕΛΗΣ_ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ Η ΙΔΕΑ Η νέα καμπάνια της McVictor & Hamilton για το Κατσέλης Διπλοζυμωτό ξετυλίγεται μέσα από «Διπλο-ιστορί ες». Αποτελείται από τέσσερα τηλεοπτικά σποτ στα οποία, μέσα από απλές και καθημερινές καταστάσεις, προβάλλεται
Κατσέλης Διπλοζυμωτό.
νόστιμη και πρακτική λύση για κάθε στιγμή». Υπεύθυνη για τη δημιουργία της καμπάνια είναι η McVictor & Hamilton, ενώ την παραγωγή ανέλαβε η Stefi με σκηνοθέτη τον Αργύρη Παπαδημητρόπουλο. Η καμπάνια «τρέχει» σε τηλεόραση και digital Μέσα. TwistedSquare_Gruppe_ Καμπάνια

δώ και 20 χρόνια, η Ελ Γκρέκο αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής μας με το να νοιάζεται, να προνοεί και να φέρνει πρακτικές και αξιόπιστες λύσεις που εξυπη ρετούν και αναβαθμίζουν τις μικρές, καθημερινές μας γευστικές απολαύσεις. Αφετηρία αυτής της εξαιρετικής πορείας της ήταν οι Εστίες Ελ Γκρέκο, που χαρακτηρίζονται από υψηλή ποιότητα, σύγχρονο σχε διασμό και προηγμένη τεχνολογία. Χωρίς καμία πρόθεση εφησυ χασμού, η Ελ Γκρέκο συνέχισε να λανσάρει πρωτοποριακά προ ϊόντα για τη βελτίωση και ενίσχυση της εμπειρίας καφέ, με τον πλούσιο σε γεύση και αρώματα ελληνικό καφέ Ελ Γκρέκο (κλα σικός, σκούρος και χωρίς καφεΐνη), καθώς και τα πρωτοποριακά αξεσουάρ καφέ (δοχείο κενού αέρος, μπρίκι, αναδευτήρι, φλιτζάνι μονού και διπλού ελληνικού καφέ, κούπα ελληνικού καφέ) ώστε να μπορεί να προσφέρει σήμερα μία ολοκληρωμένη εμπειρία από λαυσης ελληνικού καφέ. Με την ίδια συνέπεια, σχολαστικότητα και αφοσίωση στη σχέση που έχει καλλιεργήσει με το ελληνικό κοινό επί δύο δεκαετίες, η Ελ Γκρέκο καινοτομεί ξανά και συστήνει στους καταναλωτές τη νέα της εστία.

ενσωματωμένο μηχανισμό πιεζοηλεκτρικής ανάφλεξης το άναμ μα γίνεται ακόμα πιο εύκολο χωρίς να χρειάζονται αναπτήρας

Ε
ή σπίρτα. Παράλληλα, χάρη στο πρωτοποριακό σύστημα σύνδεσης Easy Clic Plus, η Εστία Ελ Γκρέκο Master μπορεί να συνδεθεί και να αποσυνδεθεί με μία μόνο κίνηση, ακόμα και όταν η Βάση Εστίας Ελ Γκρέκο δεν είναι άδεια. Με τα παραπάνω καινοτόμα στοιχεία και, βέβαια, την υψηλή ποιό τητα κατασκευής και αισθητική της μάρκας Ελ Γκρέκο, η νέα εστία Master είναι η σύγχρονη πρόταση που έρχεται να αναβαθμίσει τις πολύτιμες καθημερινές μας απολαύσεις με τον πιο σίγουρο και εύκολο τρόπο. Τόσο απλά! ΝΕΑ ΕΣΤΙΑ MASTER Η πλέον προηγμένη Εστία Ελ Γκρέκο αλλάζει τα δεδομένα Με διαρκή τάση για ανανέωση και εξέλιξη, η Ελ Γκρέκο παρουσιάζει στην αγορά τη νέα εστία Master. Σχεδιασμένη με γνώμονα την καινοτομία, τη σιγουριά και την ευκολία, η Εστία Ελ Γκρέκο Master αποτελεί την πλέον προηγμένη εστία της Ελ Γκρέκο. Master: Εστία Εξέλιξης Μελετώντας τις διαρκώς αυξανόμενες και διαφορετικές ανάγκες των καταναλωτών, καθώς και τις νέες τάσεις της αγοράς, η Ελ Γκρέκο δημιούργησε τη νέα Εστία Ελ Γκρέκο Master ως την πιο σύγχρονη απάντηση στις επιθυμίες τους. Η πλέον προηγμένη εστία της Ελ Γκρέκο διαθέτει ειδικά σχεδια σμένη σχάρα για μεγαλύτερη ευστάθεια του σκεύους, με εμαγιέ επικάλυψη η οποία προσφέρει ευκολότερο καθαρισμό και ανθε κτικό χρώμα. Επιπλέον, η υψηλής ακρίβειας στρόφιγγα ρύθμισης της φλόγας προσφέρει άριστο έλεγχο της έντασης της φλόγας, ενώ χάρη στον 13 Παρουσίαση Marketingweek 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek ΜΕ ΚΑΙΝΟΤOΜΑ ΣΤΟΙΧΕIΑ, ΥΨΗΛH ΠΟΙOΤΗΤΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥHΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΙΣΘΗΤΙΚH ΤΗΣ ΕΛ ΓΚΡΕΚΟ, Η ΝΕΑ ΕΣΤΙΑ MASTER ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΡΧΕΤΑΙ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΕΙ ΤΙΣ ΠΟΛΥΤΙΜΕΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΜΑΣ ΑΠΟΛΑΥΣΕΙΣ

σμα νέων γεύσεων και πρωτοποριακών συσκευασιών. Η Trata της νέας εποχής χαρακτηρίζεται από μια φρέσκια και ξε κάθαρη ταυτότητα με κεντρικό άξονα δράσης και στρατηγική που προσαρμόζε ται ανά κατηγορία. Η νέα, πλέον, εικόνα του brand μπορεί να συγκεράσει τον πα ραδοσιακό χαρακτήρα της σαρδέλας με τον διεθνή χαρακτήρα του τόνου και να δώσει στον καταναλωτή σε κάθε κατηγο ρία ισχυρά κριτήρια επιλογής. Η ευθύνη μίας ελληνικής ιστορικής

Με γνώμονα αλλά και πυξίδα τις αξίες της τόλ μης, της καινοτομίας, της ποιότητας και της γεύσης, η Trata άνοιξε ένα κεφάλαιο στη διαδρο μή της, ανανεώνοντας την ταυτότητά της μέσα από ένα γενναίο rebranding, το οποίο επικοινωνήθηκε δυναμικά με μια ευρηματική καμπάνια, ανάγοντας, με αυτόν τον τρόπο, τον τόνο Trata σε πρω ταγωνιστή στο ράφι και οδηγώντας τις εξελίξεις της κατηγορίας. Για το επιτυ χημένο εγχείρημα του brand μίλησε στο Marketing Week η Διευθύντρια Marketing της ΚΟΝΒΑ ΑΕΒΕ, Κορίνα Ματσούκα. MW: Ξεπερνώντας τα 90 χρόνια εμπειρίας και σύνδεσης με τον Έλληνα καταναλωτή, ήρθε η ώρα για την Trata να γυρίσει σελίδα. Πώς θα περιγράφατε αυτήν τη «νέα εποχή» για το brand; Κορίνα Ματσούκα: Τολμηρή! Μετά από 90 χρόνια γνώσης και εμπειρίας στο ψάρι σε κονσέρβα, η τρίτη γενιά Trata ανανεώνεται και συνεχίζει πιστά την πα ράδοση στην καινοτομία και στην ποιό τητα, επενδύοντας, τα τελευταία χρόνια, σημαντικά στον τόνο και στο λανσάρι
μάρκας, όπως η Trata, είναι μεγάλη, ειδικά όταν αποτε λεί συνώνυμο με το ψάρι. Η «νέα εποχή» συνδέει τις προηγούμενες γενιές με τη νέα, αλλά και την επόμενη γενιά κατανα λωτών και η διαδρομή της εξέλιξης είναι απαιτητική, αλλά και γοητευτικά δημι ουργική. Επίσης, επενδύετε σε νέες προϊοντικές κατηγορίες. Γιατί επιλέξατε τη δεδομένη χρονική στιγμή για μια τέτοια κίνηση; Πίσω από κάθε χρονική συγκυρία, βρίσκεται μια ευκαιρία. Η τάση που επι κρατεί στον κλάδο των τροφίμων, θέλει μία διατροφή που είναι θρεπτική και λει τουργική. Μία διατροφή που μας χαρίζει απόλαυση, αλλά, παράλληλα, μας βοη MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 Cover Story 14 ΚΟΡΙΝΑ ΜΑΤΣΟΥΚΑ, ΚΟΝΒΑ ΑΕΒΕ «Η Trata της νέας εποχής χαρακτηρίζεται από μια ξεκάθαρη ταυτότητα» Της Κατερίνας Κυρίτση, kkyritsi@boussias.com Με εμπιστοσύνη στην ιστορική πορεία και την ποιότητα των πρώτων υλών της, αλλά και στην εκτίμηση του καταναλωτικού κοινού, η Trata πραγματοποίησε το επόμενο βήμα στην ιστορία της, κάνοντας ένα δυναμικό rebranding και διατηρώντας, ωστόσο, αναλλοίωτα τα μοναδικά στοιχεία του DNA της. Επικοινώνησε δε την κίνηση αυτή με μία ξεχωριστή καμπάνια, γεμάτη χρώμα, αισθητική και χιούμορ, ταράζοντας τα νερά της κατηγορίας. Κορίνα Ματσούκα, Διευθύντρια Marketing ΚΟΝΒΑ AEBE

θάει να ζούμε καλύτερα, προσφέροντας τη θρεπτική αξία και την ενέργεια που χρειαζόμαστε για να ανταπεξέλθουμε στους απαιτητικούς ρυθμούς της καθη μερινότητάς μας και, βεβαίως, ευκολία. Τα τελευταία χρόνια επενδύσαμε σημα ντικά στο R&D και θέσαμε σαν στόχο τη δημιουργία καινοτόμων συνταγών για την ώριμη κατηγορία της κονσέρβας, αλλά και την ανάπτυξη νέων υποκατηγοριών που συμβάλουν στη συνολική αναβάθμισή της και ακολουθούν τις νέες ανάγκες του σύγχρονου καταναλωτή. Παράλληλα,

ανταγωνιστεί κάθε προϊόν στο ράφι. Στη συνέχεια, προσεγγίσαμε τη συσκευασία, της μεγαλύτερης κατηγορίας του τόνου, με αποφασιστικότητα, τόλμη και διάθεση εξέλιξης και επανασχεδιάσαμε μία σειρά συσκευασιών 16 μοναδικών γνωστών και νέων κωδικών, που τολμούν όπως και η γεύση των προϊόντων μας. Ήδη από τις αρχές της χρονιάς που παρουσιάσαμε στην αγορά τη νέα σχεδιαστική ταυτό τητα της πιο μεγάλης οικογένειας του τόνου, η απήχηση στο κοινό και η θέση μας στο ράφι άλλαξε τα δεδομένα στην κατηγορία. Η μάρκα Trata πλέον είναι ο πρωταγωνιστής στο ράφι και οδηγεί τις εξελίξεις της κατηγορίας.

θαν οι τονοσαλάτες με τόνο καπνιστό και σύγχρονα superfoods, όπως όσπρια και κινόα, που διεύρυναν την υποκατηγορία στις τονοσαλάτες και ενδυνάμωσαν ακό μη περισσότερο τη θέση της Trata στο ράφι των super markets και, το κυριότερο, κέρδισαν την καρδιά και την προτίμηση των καταναλωτών. Μέσα από αυτά τα νέα ανοίγματα, παρατηρήσαμε, ενθουσια σμένοι, πως ο τόνος μας απέκτησε ακόμη πιο ξεχωριστή θέση στη συνείδηση του κόσμου και πως αυτό σηματοδοτούσε πλέον μία νέα εποχή. Πού «στέκεται» η εταιρεία ως προς τη βιώσιμη ανάπτυξη, την προστασία των θαλασσών και την κοινωνική ευθύνη; Στην Trata λέμε ότι «η καρδιά μας χτυπάει στη θάλασσα» και αυτό δεν είναι σχήμα λόγου. Είναι η αλήθεια. Όλη μας η δράση εξαρτάται από τη θάλασσα. Η προέλευση των ψαριών μας και η τήρηση των βέλτιστων πρακτικών για τη βιωσι μότητα και αναπαραγωγή του θαλάσσιου πληθυσμού είναι, για εμάς, υψίστης ση μασίας. Η φροντίδα και η προστασία των δώρων της φύσης είναι μέρος της απο στολής μας και μια από τις βασικές αξίες που συνδέει όλες τις γενιές. Το αποτύ πωμα ψαριού είναι μια πρωτοβουλία που πήρε η εταιρεία, ξεκινώντας να εφαρμό ζεται

χαρακτήρα, ικανό να

Ο τόνος Trata είναι ελεύ θερης αλιείας και με «ταυτότητα», ώστε να ξέρουμε πάντα σε ποιο σημείο της θάλασσας ψαρεύτηκε, αλλά και για να είμαστε σίγουροι ότι ψαρεύτηκε μόνο με υπεύθυνες πρακτικές αλιείας. Επιπλέον, σε όλα τα προϊόντα τόνου Trata, είμαστε οι πρώτοι που χρησιμοποιούμε αποκλει στικά ποικιλία τόνου skipjack, που έχει μικρότερο μέγεθος και αναπαράγεται με ταχύτερους ρυθμούς. Η επιλογή αυτή συμβαδίζει έμπρακτα με τη φιλοσοφία μας για βιώσιμη ανάπτυξη, προστασία των θαλασσών και κοινωνική ευθύνη. Έτσι, μπορούμε να προσφέρουμε «εγγυ

από το 2020, όπου γίνεται πλήρης καταγραφή της προελεύσεως και της πο ρείας που ακολούθησε το ψάρι πριν φτά σει στο πιάτο.
προχωρήσατε και σε ένα γενναίο rebranding. Τι ακριβώς περιλαμβάνει αυτή η κίνηση; Η πρόκληση για ένα ιστορικό brand, τριών γενεών, είναι να αντιλαμβάνεται τις ανάγκες του καταναλωτή, να προσαρμό ζεται σε αυτές και την εποχή του, διατη ρώντας αναλλοίωτα τα μοναδικά στοιχεία του DNA του και αποχαιρετώντας κομ μάτια του παρελθόντος. Εμπνευστήκαμε από την ιστορία και τη διαδρομή της ιστο ρικής αυτής μάρκας. Μελετήσαμε καλά την ιστορία και την εξέλιξή της στο πέρα σμα του χρόνου και διατηρήσαμε, φυσικά, αναφορές και στοιχεία των προηγούμε νων γενεών. Η αλλαγή και η ανανέωση της ταυτότητας έγινε σταδιακά. Ξεκινή σαμε από τον σχεδιασμό του λογοτύπου. Δημιουργήσαμε ένα τυπογραφικό λογό τυπο με σύγχρονο
Πέρα από την ανανέωση της μάρκας, ποιοι άλλοι λόγοι ενδυνάμωσαν τον ρόλο της Trata στη νέα εποχή; Πέρα από τους κλασικούς κωδικούς της μάρκας, η οποία κατέχει την πρώτη θέση σε επώνυμη ζήτηση και πιστότητα καταναλωτή, ο τόνος Trata είναι ένα ελ ληνικό brand name, που εδώ και χρόνια ξεχωρίζει για την ποιότητα και τη γεύση των συνταγών του και αγαπήθηκε από την αρχή της κυκλοφορίας του στη δε καετία του ΄90. Επίσης, η καινοτομία του τόνου με φυσικό κάπνισμα σε φούρνο με ξύλα, ήρθε πριν λίγα χρόνια και «τάραξε τα νερά» της κατηγορίας, δημιουργώντας μια νέα υποκατηγορία: τον μοναδικό τόνο καπνιστό Trata. Στη συνέχεια, ήρ 15 Cover Story 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

ημένα» πεντανόστιμο ψάρι, αλλά και να είμαστε σίγουροι ότι η παραγωγή μας, στο σύνολό της, είναι βιώσιμη, αφού προ στατεύει τη θάλασσα που μας δίνει την πολύτιμη πρώτη ύλη μας.

Ένα μεγάλο rebranding συνοδεύεται και από μια δυναμική επικοινωνία. Ποιο είναι το concept της καμπάνιας; Με κέφι, τόλμη και πολύ χιούμορ, η καμπάνια έρχεται να μας συστήσει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του μοναδι κού ελληνικού τόνου Trata με έναν τρό πο απρόσμενο και… σουρεαλιστικό. Με πρωταγωνιστή έναν πρωτότυπο, γοητευ τικό και σπάνιο χαρακτήρα, μας βάζει στον κόσμο της φαντασίας όπου, ξεφεύ γοντας από τα συνηθισμένα, μαθαίνουμε για τα σπουδαία νέα της εταιρείας.

γάλη γκάμα,

ποιότητα

Η πρόκληση

τριών γενεών, είναι να αντιλαμβάνεται τις ανάγκες του καταναλωτή, να προσαρμόζεται σε αυτές και την εποχή του, διατηρώντας αναλλοίωτα τα μοναδικά στοιχεία του DNA του

εργοστασίου περιλαμβάνει την παραγωγή, το εργαστήριο του ποιοτικού ελέγχου, τη συσκευασία, την αποθήκη, καθώς και τα νέα τμήματα ψυγείου και κατάψυξης τα οποία καλύπτουν έκταση 10.000τμ. Μια ακόμα αξία στην οποία επενδύουμε συ στηματικά και διαχρονικά είναι, φυσικά, η ποιότητα. Θέλουμε ο καταναλωτής μας να αγοράζει πάντα από εμάς ένα προϊόν ποιότητας, αξιοπιστίας και ειλικρίνειας με ξεκάθαρες αξιώσεις. Τέλος, μας αρέ σει να τολμάμε. Έχουμε την εμπειρία, την τεχνογνωσία, τις υποδομές και την όρεξη για να ξεφύγουμε από το comfort zone και να προτείνουμε στον πελάτη μας νέες, πρωτότυπες και, πάνω από όλα, γευστικές εμπειρίες.

Ποιος θα λέγατε ότι είναι ο βασικός σας στόχος μέσα από μια τόσο δυναμική επικοινωνία; Η συνολική επανατοποθέτηση της μάρκας Trata στη συνείδηση του κόσμου. Είμαστε μια ελληνική μάρκα, με μεγά λη παράδοση, αγάπη και γνώση για το ψάρι, που τολμά. Η Trata είναι μια μάρ κα που δεν επαναπαύεται και επιδιώκει πάντα να βρίσκεται δίπλα σε κάθε γενιά. Με σεβασμό στον καταναλωτή, θέλουμε να προσφέρουμε προϊόντα, που όχι μόνο ανταποκρίνονται στις ανάγκες του, αλλά τον «εμπνέουν» και προάγουν την ευζω ία. Μας ενδιαφέρουν τα νεανικά κοινά και θέλουμε να συμμετάσχουμε στην «εκπαί δευσή» τους για τα οφέλη μιας διατροφής με ψάρι. Ποια βήματα οραματίζεστε για το μέλλον του brand; Η πρόκληση της μάρκας Trata, ως πρωταγωνιστής της κατηγορίας της, είναι να την αναδείξει με την καινοτομία της, να ενισχύσει την αξία της ελληνικότητας

τα μοναδικά χαρακτη ριστικά του.

είναι βαθιά

της εταιρείας. Από το 1978 που κυ

δεν

για πρώτη φορά, η ελληνική

σταματήσει

τόσο στον τρόπο παραγωγής, όσο και στην γκάμα των προϊόντων της. Η μονάδα του

προσφέρει γνώση - χρήσεις - λύσεις υψηλής διατροφικής αξίας στον σύγχρονο καταναλωτή. Τέλος, θέλουμε πάντα η Trata να είναι προσιτή και ανοικτή σε όλον τον κόσμο. Ακόμα και στο κοινό που αποφεύγει ή επιλέγει να μην καταναλώνει θαλασσι νά. Αλλά η είσοδος της Trata στην plant based κατηγορία τροφίμων, είναι ένα άλλο μεγάλο νέο, για το οποίο θα μιλήσουμε σύντομα. MW

στον διεθνή γαστρονομικό χάρτη, να συ νεχίσει να προσφέρει τη μεγαλύτερη ποι κιλία προϊόντων κορυφαίας ποιότητας και γεύσης, με σεβασμό στον άνθρωπο και στο περιβάλλον, να ακολουθεί πρακτικές βιώ σιμης ανάπτυξης και να
Η με
η καινοτομία, η γεύση και η
των προϊόντων τόνου αποτέλε σαν την πηγή έμπνευσης για τη δημιουρ γία της νέας μας τηλεοπτικής καμπάνιας που «μιλάει» για τα μοναδικά χαρακτηρι στικά και τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του Τόνου Trata: Ο μοναδικός τόνος που καπνίζεται φυσικά σε φούρνο με ξύλα. Ο μοναδικός τόνος με εκλεκτό ελλη νικό ελαιόλαδο. Οι θρεπτικές τονοσαλάτες με τόνο καπνιστό, όσπρια και κινόα. Η νέα συσκευασία pocket που πάει παντού και δεν θέλει στράγγισμα. Τι περιλαμβάνει η καμπάνια αυτή; Η καμπάνια μας περιλαμβάνει ένα δυ ναμικό media plan που εστιάζει πολύ στα Μέσα της τηλεόρασης, στο digital και στα σημεία πώλησης με προωθητικές ενέργει ες. Η σπονδυλωτή επικοινωνία μας αναδι πλώνει τη μοναδική προσωπικότητα του τόνου Trata και όλα
Είναι σαφές ότι τόσο η προϊοντική, όσο και η επικοινωνιακή στρατηγική σας έχει στον πυρήνα της την καινοτομία. Πόσο σημαντική είναι για εσάς αυτή η παράμετρος και σε ποιες άλλες επενδύετε; Η καινοτομία
ριζωμένη στο DNA
κλοφόρησε
μάρκα
έχει
να εξελίσσεται,
για ένα ιστορικό brand,
16 Cover Story MarketingWeek • 03 - 16.10.2022
presents Official PublicationTickets: Thanasis Konstantopoulos, T: +30 210 6617777 (ext. 228), Ε: tkonstantopoulos@boussias.com Sponsorships: Anna Gyparaki, Τ: +30 210 6617777 (ext. 152), Ε: agyparaki@boussias.com, Spyros Leontaris, T: +30 210 6617777 (ext. 215), E: sleontaris@boussias.com Content: Dannos Tsakalos, Τ: +30 210 6617777 (ext. 151), Ε: dtsakalos@boussias.com www.socialmediaconference.gr JOIN NOW LEARN MORE Sponsors Digital Agency

τις εκατοντάδες ευρωπαϊκές αεροπορικές εταιρείες, μόνο τρεις κα τάφεραν να ανακάμψουν και να ξεπεράσουν τους «αριθμούς» του 2019 και η SKY express ήταν μία από αυτές! Πώς όμως κατάφεραν η MEDIACUBE και η SKY express να «πετάξουν ψηλά» σε μια πε ρίοδο με τόσες «αναταράξεις»;

Στόχος

Βασικός στόχος της SKY express ήταν η συνεχής ανάπτυξή της και για τον σκοπό αυτό, η εταιρεία επιδίωξε να θέσει την ψηφιακή της παρουσία ως την κύρια δύναμη του marketing της. Η συνερ γασία με τη MEDIACUBE, η οποία ξεκίνησε κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών, μια περίοδο αιχμής για την τουριστική βιομηχανία, βοήθησε τη SKY express να εδραιωθεί στην εγχώ ρια αγορά, καλλιεργώντας ένα brand loyalty, καθώς επίσης και να προσεγγίσει νέους διεθνείς ταξιδιώτες, αντιλαμβανόμενη το ενδιαφέρον των πελατών της για αεροπορικά ταξίδια σε διάφορες χώρες του κόσμου, με τη βοήθεια του εργαλείου «Travel Insights with Google». Μάλιστα, από τις πρώτες κιόλας ημέρες της συνεργασίας, εν μέσω της τουριστικής περιόδου του 2021,

Η MEDIACUBE και η SKY express ενώνουν τις δυνάμεις τους, εξερευνούν σε βάθος τι είναι αυτό που πραγματικά θέλουν οι πελάτες στο πλαίσιο της οργάνωσης ενός ταξιδιού και καταφέρνουν να γίνουν το πρώτο case study για μια αεροπορική εταιρεία που έχει δημοσιευτεί ποτέ στο «Think with Google». Η MEDIACUBE «πετάει ψηλά» με την SKY express ΠΡΩΤΟ CASE STUDY ΓΙΑ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΤΟ THINK WITH GOOGLE Μ ε την πανδημία του Covid-19 να έχει πλήξει ολό κληρο τον κόσμο, ένας από τους τομείς που επη ρεάστηκαν περισσότερο ήταν τα ταξίδια και ο τουρισμός. Πράγματι, σύμφωνα με τη Διεθνή Ένω ση Αερομεταφορών, το 2020 ήταν η χειρότερη χρονιά που έχει καταγραφεί για τον κλάδο των αεροπορικών εταιρειών. Από
η MEDIACUBE προχώ ρησε στην αναδιάρθρωση των λογαριασμών ψηφιακών μέσων της SKY express. Η βασική στρατηγική ήταν να καλύψει κάθε πτυχή του δικτύου πτήσεων της SKY express, αυξάνοντας πα ράλληλα τους συντελεστές πληρότητας και την κερδοφορία της εταιρείας. Προκλήσεις Ο Covid-19 αλλάζει την ταξιδιωτική σκηνή Η πρόσφατη πανδημία ήταν καταστροφική για πολλές βιομηχανίες παγκοσμίως, εκ των οποίων και η ταξιδιωτική, με πολλές αεροπο ρικές εταιρείες να διακόπτουν τις δραστηριότητές τους. Ζήτηση και ταξιδιωτικό ενδιαφέρον που ποικίλει μεταξύ των χωρών Η MEDIACUBE έπρεπε να παρακολουθεί στενά συγκεκριμένες χώρες και τα μοτίβα των ταξιδιωτών, ώστε να ανακαλύψει ποια ήταν αυτή η «μυστική» ζήτηση, δηλαδή οι προορισμοί που δεν ήταν δημοφιλείς στους ανταγωνιστές της SKY express. Διαφορετικές συμπεριφορές κρατήσεων μεταξύ των αγορών Εκτός από την ανακάλυψη των αγαπημένων προορισμών των δια φόρων χωρών, η MEDIACUBE έπρεπε επίσης να λάβει υπόψη το γεγονός ότι οι ταξιδιώτες παρουσιάζουν διαφορετικές συμπερι φορές και συνήθειες όταν έρχεται η ώρα να κάνουν μια κράτηση, ανάλογα με τη χώρα διαμονής τους. Αλλαγή ταξιδιωτικών συμπεριφορών και προτύπων Η MEDIACUBE έπρεπε επίσης να αντιμετωπίσει τις μεταβαλλόμε νες ταξιδιωτικές συμπεριφορές και πρότυπα μεταξύ των εγχώρι ων και διεθνών ταξιδιωτών, λόγω των μακροχρόνιων περιορισμών του Covid-19, κάτι που επέτρεψε μόνο μια ελάχιστη εκτίμηση και πρόβλεψη της ταξιδιωτικής ζήτησης. Λύσεις Βελτίωση του Brand Equity μέσω της επιχειρηματικής ανάπτυξης Προκειμένου η MEDIACUBE να βοηθήσει τη SKY express να ανα κάμψει από τις επιπτώσεις της πανδημίας, αναβάθμισε την ψη 18 Παρουσίαση Marketingweek MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

φιακή παρουσία και στρατηγική της αεροπορικής εταιρείας σε διάφορα ψηφιακά κανάλια και πλατφόρμες. Χρήση του εργαλείου «Travel Insights with Google» Το εργαλείο «Travel Insights with Google» βοήθησε τη MEDIACUBE να παρακολουθεί τη ζήτηση και το ταξιδιωτικό ενδιαφέρον εβδο μάδα με την εβδομάδα, σε μια επιλογή χωρών και να στοχεύει στους πιο δημοφιλείς προορισμούς. Εξατομίκευση των διαφημίσεων σύμφωνα με τις συμπεριφορές και τα ενδιαφέροντα των ταξιδιωτών Αφού ανέλυσε τι αναζητούν οι ταξιδιώτες κάθε εθνικότητας όταν ταξιδεύουν, η MEDIACUBE εξατομίκευσε

Ανάπτυξη εργαλείων αναφοράς για την αποκάλυψη ευκαιριών Πέραν από τις κλασικές μεθόδους reporting του digital media advertising, η MEDIACUBE ανέπτυξε και άλλα προηγμένα εργα λεία, συνδυάζοντας first-party και advertising δεδομένα, που βο ήθησαν στην ανακάλυψη κρυμμένων ευκαιριών διαφήμισης και στον σχεδιασμό μελλοντικών δράσεων

λύσεις,

αναζήτησης και κράτησης, των ενδιαφερόντων και των γενικών συνηθειών των ταξιδιωτών διαφόρων χωρών, παράλληλα

τις διαφημίσεις της ώστε να απευθύνονται σε κάθε στοχευόμενο κοινό, αυξάνοντας έτσι τις πιθανότητες οι εν δυνάμει ταξιδιώτες να προβούν σε κάποια κρά τηση με τη SKY express.
για περαιτέρω ανάπτυξη. Αποτελέσματα Πηγαίνοντας αντίθετα στη γενικότερη πτωτική τάση των τελευταί ων ετών και αψηφώντας πολλά εμπόδια λόγω των νέων συνθη κών που έθεσε η πανδημία, η MEDIACUBE κατάφερε να εντοπίσει τις προκλήσεις που θα αντιμετώπιζε η SKY express και απάντησε σε κάθε μία από αυτές με απτές
οι οποίες βοήθησαν την αεροπορική εταιρεία να αγγίξει την κορυφή, ξεχωρίζοντας ανάμε σα στον ανταγωνισμό. Μετά από την εις βάθος έρευνα των συμπεριφορών
με τη άριστη γνώ ση των ψηφιακών διαφημιστικών πλατφορμών και των μηχανι σμών τους για την αύξηση των KPIs κερδοφορίας, η MEDIACUBE κατάφερε να δημιουργήσει ένα στρατηγικό και αποδοτικό διαφη μιστικό πλαίσιο που οδήγησε τη SKY express σε αξιοσημείωτα αποτελέσματα: Το «Think with Google» είναι το αποκλειστικό hub της Google για οτιδήποτε σχετίζεται με δεδομένα, πληροφορίες, ανάλυση της αγοράς και τάσεις. Εκεί, οι καμπάνιες της Google παρακολουθούνται, αναλύονται σε βάθος και, αν πετύχουν κάτι εξαιρετικό, καταφέρνουν να γίνουν ένα case study, το οποίο θα μπορέσει να διαβάσει ο κόσμος και να αντλήσει έμπνευση για την επόμενη ψηφιακή του καμπάνια. ΤΙ ΕIΝΑΙ ΤΟ «THINK WITH GOOGLE»; Στοιχεία Επικοινωνίας: Λεωφόρος Κηφισίας 330, Χαλάνδρι 15233 Τ: +30 210 600 7510 Ε: hello@mediacube.gr S: www.mediacube.gr Γίνε το επόμενο Case Study! 19 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek «ΒΡΗΚΑΜΕ ΕΝΑ “ΧΡΥΣΩΡΥΧΕΙΟ” ΑΝΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΗΣ ΖΗΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΟΤΑΝ ΠΡΟΣΘΕΣΑΜΕ ΤΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ “TRAVEL INSIGHTS WITH GOOGLE” ΣΤΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ SKY EXPRESS. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΗΤΑΝ ΤΟΣΟ ΑΔΙΑΜΦΙΣΒΗΤΗΤΑ, ΠΟΥ ΟΔΗΓΗΣΑΝ ΣΕ ΜΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΤΡΟΠΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΕΜΕΙΣ, ΩΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ΠΡΟΣΕΓΓΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ GOOGLE ADS ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΔΙΕΘΝΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ». Κωνσταντίνος Σκιάνης, Founder & Managing Partner της MEDIACUBE

Industry

Focus Ηενίσχυση της ψηφιακής παρουσίας με στό χευση στα νεανικά κοινά, το λανσάρισμα ψηφιακών εργαλείων και ηλεκτρονικών υπηρεσιών που αλλά ζουν την εμπειρία του καταναλωτή, η επένδυση σε προγράμματα πιστότητας αλλά και η επέκταση και ανανέωση του δικτύου φυσικών καταστημάτων, όπου το phygital στοιχείο καθιερώνεται, αποτελούν βασικές τάσεις που διαμορφώνουν τη σύγχρονη εικόνα της ταχείας εστίασης στην Ελλάδα. Απευθυνόμενες, κατά κύριο λόγο, σε νεαρότερα σε ηλικία κοινά, οι αλυσίδες ταχείας εστίασης διαμορφώνουν αναλόγως την επικοινωνιακή στρατηγική τους, όσον αφορά τα Μέσα που επιλέγουν αλλά και το περιεχόμενο που αναπτύσσουν. Παράλ ληλα, αξίζει να σημειωθεί ότι τα εγχώρια brands δεν παραμε λούν την παρουσία τους στα παραδοσιακά Μέσα, όπου επίσης αποδείχθηκαν σημαντικά δραστήρια με πολλές τηλεοπτικές καμπάνιες να έχουν λανσαριστεί τους τελευταίους μήνες. Στην επιλογή των κατάλληλων Μέσων και του αποτελεσμα τικότερου content, ώστε να βρίσκονται σε διαρκή «σύνδεση» με το καταναλωτικό κοινό, χρειάζεται να εστιάσουν τα fast food brands, σύμφωνα με τη Λύδια Τούρλου, Group Brand Manager, Goody’s Burger House, η οποία ανέφερε: «Σε αυτό το πλαίσιο, τα Goody’s Burger House επενδύουν στα SoMe, και συγκεκριμένα σε Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, ενώ προσπαθούν δι αρκώς να αξιοποιούν νέα μέσα, tools και trends, που ενισχύουν την παρουσία τους στο digital περιβάλλον, μέσα από τη δημι ουργία ευφάνταστου και πρωτότυπου content. Παράλληλα, ως μάρκα, συνεχίζουμε να εντάσσουμε σε όλες τις καμπάνιες μας τα παραδοσιακά Μέσα, τηλεόραση και ραδιόφωνο, καθώς με αυτό τον τρόπο επενδύουμε στην ATL επικοινωνία συνολικά. Αυτή η φιλοσοφία και ο νεανικός χαρακτήρας της μάρκας, θα συνεχίσουν να αποτυπώνονται στον τρόπο επικοινωνίας της με το κοινό, εντός και εκτός του φυσικού καταστήματος». Νέες συνεργασίες, με στόχο την ενίσχυση της digital παρου σίας των εγχώριων αλυσίδων ταχείας εστίασης, εγκαινιάστηκαν τους τελευταίους μήνες. Συγκεκριμένα, τον περασμένο Μάρ τιο, ο Γρηγόρης ανέθεσε στην DOPE την digital επικοινωνία, τη διαχείριση των social media και την παραγωγή digital content. Kύριος στόχος της συνεργασίας είναι «η δημιουργία branded content και engaging social media activations που θα συνδέουν τον Γρηγόρη με τα διαφορετικά κοινά του και θα εκμεταλλεύο νται τα latest trends», όπως επισημάνθηκε. Επίσης, η Mediacube επιλέχθηκε από τη L’Artigiano για να σχεδιάσει και να υλοποι ΑΛΥΣΙΔΕΣ ΤΑΧΕΙΑΣ ΕΣΤΙΑΣΗΣ Η ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΟΥ ENGAGEMENT ΚΑΙ ΤΟΥ CΧ ΑΝΟΙΓΕΙ... TO ΜΕΝU Στην ψηφιακή παρουσία, την ανάπτυξη digital assets, την επέκταση και ανανέωση του δικτύου φυσικών καταστημάτων, τα προγράμματα πιστότητας, τις «επώνυμες» συνεργασίες, και τις δράσεις με κοινωνικό και περιβαλλοντικό πρόσημο επενδύει ο κλάδος της ταχείας εστίασης στην Ελλάδα, ακολουθώντας την εξέλιξη της αγοράς και τις διεθνείς τάσεις. Της Μαρίνας Σκοπελίτου, mskopelitou@boussias.com 20 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

αγοράς εμπλουτίζουν τον τρόπο προσέγγισης του καταναλωτικού κοι νού. Σε αυτή τη λογική, τα Everest ξεκίνησαν συνεργασία με τον chef Βασίλη Καλλίδη, ο οποίος παρουσιάστηκε από την αλυσίδα ως «Βασιλιάς του Urban» και «υπέγραψε» την πλήρως ανανεω μένη πρόταση φαγητού της αλυσίδας. Η McDonald’s υποδέχτηκε τη chef Μαργαρίτα Νικολαΐδη, η οποία δημιούργησε αποκλειστικά για το brand δύο Homestyle Burgers, το «Margarita Homestyle Beef» και το «Margarita Homestyle Chicken». Το λανσάρισμα της νέας πρότασης συνο δεύτηκε από την αντίστοιχη καμπάνια,

«Unforgettable», το οποίο είναι διαθέσιμο αποκλειστικά

McDonald’s

Ο

Η καμπάνια «έτρεξε» στην τηλεόραση, με σποτ με πρωταγωνιστή τον Σάκη Ρουβά, στο digital περιβάλλον, στο ραδιόφωνο με σποτ και αναφορές, με υπαίθρια διαφημιστική εκστρατεία και υλικά επικοινωνίας εντός των εστιατορίων. Για την καμπάνια, η εταιρεία συνεργάστηκε με τον Φοίβο, ο οποίος έγραψε ένα τραγούδι ειδικά

την επέτειο, το οποίο ερμηνεύει ο Σάκης Ρουβάς. Ακολουθώντας τη «νεανική» αισθητική, το περασμένο καλοκαίρι τα Goody’s Burger House και η The Newtons Laboratory λάνσαραν μία 360ο καμπάνια,

προσπαθούν

Μαίρη Συνατσάκη

δημιουργία ενός επετειακού θερμός για τα 50 χρόνια λειτουργί

λογική ενθαρρύνοντας τους καταναλωτές να αντικαταστήσουν τα πλαστικά μίας χρήσης. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΠΙΣΤΟΤΗΤΑΣ

«πιστής» πελατειακής βάσης αποτε λεί, επίσης, μια από τις προτεραιότητες των εγχώριων αλυσί δων ταχείας εστίασης. Προσφάτως, η L’Artigiano παρουσίασε το L’Artigiano bonus, ένα πρόγραμμα επιβράβευσης, το οποίο προσφέρει στους πελάτες «Pepperoni» πόντους, οι οποίοι μετα τρέπονται σε κουπόνια, δώρα κι άλλα προνόμια. Το L’Artigiano Βonus δημιουργήθηκε με στόχο «την ενδυνάμωση της σχέσης με τους καταναλωτές, καθώς και την επιβράβευσή τους όχι μόνο κατά τις παραγγελίες τους, αλλά και σε κάθε αλληλεπίδραση τους με τη L’Artigiano», αναφέρει ανακοίνωση του brand. Παρομοίως, πριν από λίγους μήνες, η McDonald’s λάν σαρε πρόγραμμα επιβράβευσης στο mobile app της. Με το 21

κατσαρολάδες»

Industry Focus ήσει ένα ολοκληρωμένο πλάνο online προώθησης με ενέργειες brand awareness και performance στα κανάλια Google, Facebook, Instagram και TikTok. Η προώθηση της L’Artigiano ενισχύ θηκε και με premium placements και στόχευση κοινών, μέσω programmatic advertising. ΕΠΩΝΥΜΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ Μέσα από συνεργασίες με δημοφιλείς chef ή ακόμα και influencers, οι αλυσίδες ταχείας εστίασης της ελληνικής
την οποία δημιούργησε η DDB Athens και «έτρεξε» σε τηλεόραση, digital, OOH και με υλικά επικοινωνίας εντός των εστιατορίων. Επιπλέον, ως μέρος της καμπάνιας, η McDonald’s δημιούργησε το παιχνίδι μνήμης
στο
App.
Γρηγόρης συνεργάστηκε με τη
για τη
ας του brand. H influencer σχεδίασε το θερμός, το οποίο φέρει την υπογραφή Mairiboo x Γρηγόρης. Το λανσάρισμα ακολούθη σε μία eco-friendly
Η οικοδόμηση μιας
03 - 16.10.2022 • MarketingWeek ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑ Με μία καμπάνια, η οποία δημιουργήθηκε από την DDB Athens, αλλά και με τη σειρά Anniversary Burgers «γιόρτασε» η McDonald’s τα 30 χρόνια παρουσίας της στην Ελλάδα.
για
εμπνευσμένη από τις συνεχείς αλλαγές τις οποίες υφίσταται ο κόσμος. Σύμφωνα με το σενάριο, τα Goody’s Burger House
να συμβαδίσουν με αυτές τις αλλαγές και να εξελίσσονται διαρκώς, δοκιμάζοντας νέα πράγματα, ακόμα και όταν όλα μοιάζουν άγνωστα. Στόχος της επικοινωνίας ήταν τόσο το χτίσιμο awareness για τα νέα προϊόντα της αλυσίδας, όσο και η ενίσχυση της δοκιμής και της επίσκεψης στα καταστήματα. Την παραγωγή ανέλαβε η Avion Films, σε σκηνοθεσία Μπάμπη Μακρίδη. Η digital καμπάνια των Frank & Fame και KFC, τον περασμένο Δεκέμβριο, παρουσίασε τη «Σχολή Κοτοπουλολογίας» με πρωταγωνιστή τον Συνταγματάρχη Sanders, ο οποίος ενσαρκώθηκε για πρώτη φορά στην Ελλάδα. Ο Συνταγματάρχης Sanders των KFC παρουσιάστηκε για να απαντήσει στο ερώτημα «Πώς φτιάχνεται το νοστιμότερο τηγανητό κοτόπουλο;», ιδρύοντας την πρώτη Σχολή Κοτοπουλολογίας και καλώντας το κοινό να παρακολουθήσει το Chicken Master Masterclass στο site της KFC. Την παραγωγή του περιεχομένου της Σχολής και των προωθητικών υλικών ανέλαβε η Stefi & Lynx Productions, σε σκηνοθεσία Γιώργου Γεωργουλάκη. Για την προβολή του concept Βενέτης Meals δημιουργήθηκε η αντίστοιχη καμπάνια, με την «υπογραφή» της PMS Advertising. Στην επικοινωνία επισημαίνεται ότι ο φούρνος Βενέτη συγκέντρωσε «τους καλύτερους
για να μαγειρεύουν καθημερινά ελληνικά πιάτα, και καταλήγει στο μήνυμα: «Μαγειρευτά Βενέτη. Επιστροφή στο παραδοσιακό ελληνικό φαγητό». Η καμπάνια αναπτύχθηκε σε τηλεόραση, social media και YouTube. Την παραγωγή ανέλαβε η εταιρεία Sting Studio, σε σκηνοθεσία Γιώργου Ζαννετόπουλου. «Περιεχόμενο» στην pizza επιχείρησε να δώσει η πρόσφατη καμπάνια των L’Artigiano και Scarlet Agency, καθώς σύμφωνα με το concept της ταινίας, η αλυσίδα ταχείας εστίασης έχει κάτι κοινό με τους δημιουργούς περιεχομένου του TikTok. Η αλυσίδα δημιούργησε, σε κάθετο format, 5 TVC με περιεχόμενο από TikTokers, τα οποία αναπτύχθηκαν και στα digital κανάλια. Τη σκηνοθεσία ανέλαβε το δίδυμο Λήδα ΒαρτζιώτηΔημήτρη Τσακαλέα, σε παραγωγή της Feel Me Films με παραγωγό τον Δημήτρη Παπουτσή και την πρωτότυπη μουσική η Ermis Music.

Industry

«MyMcDonald’s Rewards», οι πελάτες της αλυσίδας μπορούν να συλλέξουν πόντους με κάθε αγορά προϊόντων. Το πρό γραμμα επιβράβευσης είναι διαθέσιμο αποκλειστικά μέσω του McDonald’s app. Αναφορικά με το συγκεκριμένο app, πρόκειται για ένα ψηφιακό εργαλείο με τη χρήση του οποίου η McDonald’s επιθυμεί να κρατήσει engaged την πελατειακή της βάση. «Μέσω της ψηφιακής καινοτομίας συνεχίζουμε να αλληλεπιδρούμε με τους επισκέπτες μας μέσα από το McDonald’s App. Η εφαρμογή για κινητά είναι διασκεδαστική και εύκολη στη χρήση και κατα γράφει συνεχώς αύξηση τόσο στον αριθμό εγγεγραμμένων χρη στών όσο και σε νέες δυνατότητες που προσφέρουν ευκολία, επιβράβευση, αξία και ψυχαγωγία στους επισκέπτες μας», ανέ φερε η Simona Mancinelli, Managing Director, Premier Capital Ελλάς (εστιατόρια McDonald’s).

Επιστρέφοντας στην πιστότητα, αξίζει να σημειωθεί ότι τα brand ταχείας εστίασης έχουν συμμετάσχει σε διεθνείς και εγ χώριους διαγωνισμούς και έχουν αποσπάσει διακρίσεις για τα loyalty προγράμματα, που έχουν αναπτύξει. Πιο αναλυτικά, τα Bite Club, το πρόγραμμα επιβράβευσης των Everest, βραβεύτη κε στα International Loyalty Awards 2022, στις κατηγορίες «Best Customer Experience» και «Regional Loyalty Champions of the Year – Central and Eastern Europe including Turkey». Επιπλέον, τα Goody’s Burger House αναδείχθηκαν το 2022 Loyalty Brand of the Year στην 5η απονομή των

της Boussias.

αποκλειστικά μέσα από το McDonald’s App. Χριστουγεννιάτικα προϊόντα παρουσίασε και ο Γρηγόρης, λανσάροντας παράλληλα εορταστικές promotional ενέργειες. Επίσης, τα Goody’s Burger House, δεν παρέλειψαν να «γιορτάσουν» το Halloween με δύο Limited Edition Βurgers. ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΥΚΛΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Η επένδυση στη βιωσιμότητα και την κυκλική οικονομία αποτελεί μέρος του branding των αλυσίδων ταχείας εστίασης, της ελληνικής αγοράς, τα οποία προχώρησαν σε επενδύσεις, δίνοντας έμφαση στην επικοινωνία τους με το κοινό. Τον περα σμένο Απρίλιο ο Γρηγόρης γνωστοποίησε τη συνεργασία του με την εταιρεία Eco Brown, για τη συλλογή από τα καταστήματα της αλυσίδας των υποπροϊόντων που προκύπτουν από την εκ χύλιση του καφέ και τη μετατροπή τους σε εδαφοβελτιωτικά. Στόχος του Γρηγόρη είναι η επέκταση του προγράμματος στο σύνολο των καταστημάτων του, όπως επισημαίνεται. Αντίστοι χα, η Everest ξεκίνησε, πριν από ένα χρόνο περίπου, συνεργασία με την Polygreen, στο πλαίσιο του προγράμματος κυκλικής οι κονομίας Just Go Zero Coffee, για την ανακύκλωση και αξιοποί ηση των υπολειμμάτων του καφέ. Μάλιστα, η Everest υπήρξε η πρώτη συνεργαζόμενη εταιρεία που εντάχθηκε στο πρόγραμμα, όπως έχει επισημάνει η Polygreen. Επίσης, η L’Artigiano εντά χθηκε στο Πρόγραμμα Επιβράβευσης Ανακύκλωσης, The Green City, το οποίο υλοποιεί η Περιφέρεια Αττικής. Οι κάτοικοι 66 δήμων της Αττικής κερδίζουν πόντους όσο ανακυκλώνουν στα Κινητά Πράσινα Σημεία της πρωτοβουλίας, τα οποία μπορούν, μεταξύ άλλων, να μετατρέψουν σε ηλεκτρονικά κουπόνια για τις παραγγελίες του από την αλυσίδα.

DIVERSITY & INCLUSION

Με τις έννοιες diversity και inclusion επιζητούν, επίσης, να συνδεθούν τα fast food brands, ακολουθώντας τις διεθνείς τά σεις. Ο όμιλος Goody’s|Εverest ανέθεσε στη Hatzi Filax Group, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου προ γράμματος σεμιναρίων με θέμα «Diversity & Inclusion – Διαφο ρετικότητα και Συμπερίληψη», στοχεύοντας στην ενίσχυση της κουλτούρας συμπερίληψης σε όλο το εύρος της δραστηριότητάς του. Στο πλαίσιο του εκπαιδευτικού προγράμματος, διάρκειας τριών μηνών, εκπαιδεύτηκαν περισσότερα από 140 διευθυντικά στελέχη. Επιπλέον, τα Goody’s Burger House, με μήνυμα «Σύν θημά μας, η αγάπη», ήταν, για 2η συνεχή χρονιά, χορηγός του Athens Pride 2022 «Άνευ Όρων», με την αλυσίδα να «γιορτάζει» τη διαφορετικότητα

υλοποιεί ται

fast

το ΚΕΑΝ και το Diversity Charter Greece. Βγαίνοντας από την πανδημία, «οι καταναλωτές άρχισαν να δίνουν μεγαλύτερη προσοχή

τους. Πέρα από το σαρακο στιανό menu το

επιλογές στην

πλέον σε όλα τα brands, τα Χριστούγεννα αποτελούν επίσης μια καλή ευκαιρία για νέες προτάσεις. Έτσι, για παράδειγμα, τα περασμένα Χρι στούγεννα τα McDonald’s λάνσαραν την καμπάνια «Rock the Christmas sock». Το χρονικό διάστημα από την 1η έως τις 25 Δε κεμβρίου, προσφέρθηκαν 25 χριστουγεννιάτικες κάλτσες με 25 προσφορές, ενώ το Ημερολόγιο Χριστουγέννων ήταν διαθέσιμο

κό

εταιρείες

επαναπροσδιορισμό των εφαρμοζόμενων πρακτικών τους. Η αναζήτηση λύσεων που θα καλύπτουν τις αυξανόμενες και δια φοροποιημένες ανάγκες των καταναλωτών με τρόπο υπεύθυνο απέναντι στην κοινωνία, το περιβάλλον, αλλά και στους ίδιους τους εργαζόμενους είναι κάτι που αναμένεται να ενισχυθεί στο εξής ακόμα περισσότερο, επηρεάζοντας τον τρόπο δράσης όλων των εταιρειών»,

Focus
Loyalty Awards
OCCASION-BASED MARKETING Ευκαιρίες σύνδεσης με το κοινό αναζητούν τα
food brands και σε ειδικές περιστάσεις, προσφέροντας περισσότερες
πελατειακή βάση
οποίο συναντά ο καταναλωτής
όλον τον Ιούνιο, διαθέτοντας στα καταστή ματά της τα πολύχρωμα limited edition Pride Burgers. Από τη μεριά της, η Premier Capital Ελλάς, διαχειρίστρια εταιρεία της McDonald’s στην Ελλάδα, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότη τας, μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που
από
στην επαφή τους με το κοινωνι
και το φυσικό περιβάλλον, ωθώντας πλέον τις
σε
τόνισε η Λύδια Τούρλου. IN THE NEWS Μέλος του Συνδέσμου Διαφημιζομένων Ελλάδος (ΣΔΕ) είναι εδώ και περίπου έναν χρόνο ο όμιλος Goody’s|Εverest. Ο Γρηγόρης διακρίθηκε στα e-volution Awards 2022 αποσπώντας τρία βραβεία, μαζί με την Atcom. 22 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

ΕΙΣΟΔΟΣ ΝΕΩΝ CONCEPT

Για ακόμη μία χρονιά, οι αλυσίδες fast food συνέχισαν να επενδύουν στην ανανέωση και επέκταση του δικτύου τους. Τον περασμένο Μάρτιο, η Premier Capital Hellas άνοιξε και πάλι τις πόρτες του εστιατορίου McDonald’s στην πλατεία Συντάγματος, μετά την ανακαίνισή του, η οποία αφορούσε την ψηφιακή και τεχνολογική του αναβάθμιση και κόστισε 450.000 ευρώ, σύμ φωνα με όσα γνωστοποίησε η εταιρεία. Το πρώτο εστιατόριο McDonald’s, που άνοιξε στην Ελλάδα το 1991, «ενσωματώνει πλέον όλες τις καινοτομίες του μοντέλου υπηρεσιών Experience of the Future», όπως επισημαίνει το brand. Η Everest επέκτεινε το concept «Everest Exclusive», εγκαινιά ζοντας τον Απρίλιο ένα νέο κατάστημα στον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών «Ελ. Βενιζέλος». Το concept εγκαινιάστηκε στο Golden Hall, τον Ιούνιο του 2021, και αποτελεί «μια αναβαθμισμένη εκ δοχή της streetfood μάρκας», σύμφωνα με την εταιρεία. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το λανσάρισμα του πιλο τικού concept, Veneti Great, στο κτίριο του Ερνστ Τσίλερ Μπά γκειον, στην πλατεία Ομονοίας. Πρόκειται για ένα «εστιατόριο ταχείας εστίασης με υψηλής ποιότητας γεύσεις», όπως τόνισε το brand, και λειτουργεί ως «πολυχώρος γεύσεων», Shop in Shop, στεγάζοντας 10 concepts εστίασης για όλες τις ώρες της ημέρας. Ο Παναγιώτης Μονεμβασιώτης, CEO της Βενέτης έχει δηλώσει ότι το concept προορίζεται για εξαγωγή στις ΗΠΑ, τη Βρετανία και τη Σαουδική Αραβία. Μετά τα εγκαίνια, παρουσιάστηκε η αντίστοιχη launch καμπάνια σε τηλεόραση και SoMe. Νέα πρόταση αποτελεί επίσης η συνύπαρξη των brands Γρηγόρης και Τερκενλής σε ένα κατάστημα, το οποίο φιλοδοξεί να λειτουργήσει ως all day προορισμός. Το πρώτο κατάστημα του concept άνοιξε τις πόρτες του τον περασμένο Μάιο, στη Λε ωφόρο Βασιλίσσης Σοφίας. ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ Όσον αφορά την επέκταση του δικτύου καταστημάτων των brands, δύο νέα καταστήματα πρόσθεσε στο δίκτυο McDonald’s στην Ελλάδα η Premier Capital Ελλάς. Το πρώτο βρίσκεται στην οδό Πειραιώς, κόστισε 1,35 εκατ. ευρώ και ενσωματώνει το μοντέλο υπηρεσιών «Experience of the Future». Αντίστοιχα σχεδιάστηκε το κατάστημα της εταιρείας στη Δυτική Θεσσα λονίκη. Το McDonald’s West Salonica άνοιξε στις 29 Ιουλίου και αποτελεί το 3 ο εστιατόριο της αλυσίδας στη Θεσσαλονίκη και το 27ο στην Ελλάδα, με την επένδυση να ανέρχεται

ευρώ.

CONVENIENCE GOES FIRST

η άμεση, απλοποιημένη και απευθυνόμενη σε όλους εξυπηρέτηση είναι πλέον αναγκαία, κάτι στο οποίο απαντήσαμε με ιδιαίτερη επιτυχία, μέσω των νέων και απόλυτα εύχρηστων καναλιών/ εργαλείων μας, τα οποία ορίζουν το νέο εκσυγχρονισμένο πλαίσιο εξυπηρέτησης των καταναλωτών μας. Νέο app και site για διαδικτυακή παραγγελία μέσω delivery και take away, αλλά και ordering kiosks εντός των καταστημάτων μας». Λύδια Τούρλου, Group Brand Manager, Goody’s Burger House Ευκολία, η κυρίαρχη τάση στην εστίαση «Η τελευταία διετία της πανδημίας άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο οι καταναλωτές αναζητούν το γεύμα τους και η ευκολία/ convenience αποτελεί κυρίαρχη τάση στην εστίαση. Μέσω των υπηρεσιών McDelivery και McDrive προφέρουμε εναλλακτικούς τρόπους παραγγελίας φαγητού και διευρύνουμε την πρόσβαση των καταναλωτών στα McDonald’s. Επιπλέον, οι ψηφιακές τεχνολογίες αποτελούν μία από τις σημαντικότερες τάσεις και εργαζόμαστε σκληρά για να επαναπροσδιορίσουμε και να εκσυγχρονίσουμε την αλληλεπίδρασή μας με τους επισκέπτες μας, ώστε να ταιριάζει στον τρόπο ζωής τους, με τις ψηφιακές καινοτομίες στο εστιατόριο, τις προσφορές στο McDonald’s app και το πρόγραμμα επιβράβευσης MyMcDonald’s Rewards. Παράλληλα, η ασφάλεια των ανθρώπων μας και των επισκεπτών είναι και θα είναι πάντα

Hospitality Stay

επίπεδα

καθαριότητας και υγιεινής». Simona Mancinelli, Managing Director, Premier Capital Ελλάς

«Μέχρι το τέλος του έτους, η μάρκα θα συνεχίσει να ανα πτύσσεται στην αγορά του εξωτερικού, με την επέκτασή της σε δύο ακόμη νέες αγορές, αυτές της Ρουμανίας και της Σαουδικής Αραβίας». Παρομοίως, ο Γρηγόρης εγκαινίασε το 6ο κατάστημά του στη Γερμανία, στον πεζόδρομο του εμπορικού κέντρου της πόλης Ρόιτλινγκεν. MW

Industry Focus το άνοιγμα νέων εστιατορίων, την ανακαίνιση υφιστάμενων κα θώς και αναβάθμιση υποδομών και τεχνολογίας σε ολόκληρο το δίκτυο». Τέλος, η επέκταση των αλυσίδων δεν περιορίζεται μόνο εντός συνόρων. Την επέκταση των Goody’s Burger House σε δύο νέες αγορές του εξωτερικού προανήγγειλε η Λύδια Τούρ λου:
Ανάγκη για άμεση και απλοποιημένη εξυπηρέτηση «Οι καταναλωτές, συνεχίζουν να έχουν προβληματισμούς τόσο σχετικά με τα απότοκα της πανδημίας όσο και με τις γενικές αναταράξεις σε παγκόσμιο επίπεδο. Έτσι, αν και οι ρυθμοί της καθημερινότητάς τους άρχισαν σταδιακά να αποκαθίστανται και να επιστρέφουν σε προηγούμενες συνήθειες, παρατηρούμε ότι πλέον έχουν διαμορφωθεί νέες τάσεις γύρω από τις παρεχόμενες υπηρεσίες μας τόσο σε προϊοντικό όσο και σε επίπεδο εξυπηρέτησης – προσφοράς των προϊόντων, διαμορφώνοντας νέες απαιτήσεις σχετικά με τη συνολική εμπειρία τους. Σε αυτό το πλαίσιο,
προτεραιότητά μας. Γι’ αυτό εφαρμόζουμε το Lloyds Register’s
Safe Scheme για να διασφαλίσουμε τα υψηλά
ασφάλειας,
στα 2 εκατ.
«Βασικός πυλώνας του επενδυτικού μας σχεδίου είναι ο ψηφιακός μετασχηματισμός μέσα από το επαναστατικό μοντέ λο υπηρεσιών του brand “Experience of the Future”, το οποίο εισάγει την καινοτομία στην εμπειρία των πελατών, καθώς αλ ληλεπιδρούν με το brand μέσα από τα μηχανήματα αυτόματης παραγγελίας (self-ordering kiosks), την υπηρεσία εξυπηρέτη σης στο τραπέζι (table service) και τα ψηφιακά menu boards», ανέφερε η Managing Director της Premier Capital Ελλάς. Η ίδια πρόσθεσε: «Η Premier Capital ανέλαβε την ελληνική αγο ρά ως Developmental Licencee για τη McDonald’s το 2011, με μια ισχυρή δέσμευση να επενδύσει στη McDonald’s. Γνωρίζαμε την οικονομική κατάσταση της αγοράς, και τότε όπως και τώρα είμαστε πεπεισμένοι ότι η ελληνική αγορά έχει προοπτικές ανάπτυξης. Από τότε, και παρά τον ανταγωνισμό από εγχώρια και διεθνή brand, τα αποτελέσματά μας βελτιώνονται χρόνο με το χρόνο και το μερίδιο αγοράς μας διευρύνεται συνεχώς. Από το 2011 έχουμε επενδύσει περισσότερα από 32,8 εκατ. ευρώ για 23 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

δράσεις θα αλλάξει

εταιρική σας διακυβέρνηση, όπως χαρακτηριστικά αναφέρετε στο δελτίο Τύπου; Νίκος Λούλης: Αρχικά, αποσκοπού με στο να έχουμε ένα πιο ενεργό ΔΣ, το οποίο να υποστηρίζει ουσιαστικά τη δια μόρφωση της στρατηγικής της εταιρείας μας, αλλά και να φιλτράρει όλες τις κρί σιμες αποφάσεις μας. Έτσι πλέον τα μέλη του νέου ΔΣ μας είναι άτομα με μεγάλη γνώση της αγοράς, τα οποία αλληλοσυ μπληρώνουν το Συμβούλιό μας σε επίπε δο επαγγελματικών εμπειριών. Επίσης έχουμε επενδύσει, ιδιαίτερα τα τελευταία 2 χρόνια, στο να έχουμε έναν πιο ενεργό και αποτελεσματικό εσωτερικό έλεγχο με μεγάλη επιτυχία. Τέλος, έχουμε δημιουργήσει τα τελευταία χρόνια μια πολύ ενεργή και άξια διοικητική ομάδα, η οποία εκτελεί τη στρατηγική της εταιρείας μας με επιτυχία. Συστήστε μας τα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ,

Η εταιρεία μας τα τελευταία χρόνια έχει κάνει μία επιτυχή προ σπάθεια να αναπτυχθεί στον τομέα του food service με διάφορα προϊόντα, όπως μίγματα για παραγωγή snack (κρέπες, βάφλες, pancakes, κ.ά.), βάσεις για ροφήματα (ροφήματα σοκολάτας, βά σεις για γρανίτες, κ.ά.), αλλά και άλλες Α’ ύλες (βάσεις για desserts, βάσεις για παρασκευή παγωτού, κ.ά.). Καθώς θέλουμε να συνεχί σουμε να αναπτυσσόμαστε στον τομέα του food service, η αλλαγή της εταιρικής επωνυμίας είχε ως στόχο η αγορά να μη μας βλέπει ως αλευρόμυλο, αλλά να μας βλέπει σαν αυτό που πραγματικά είμαστε, μια εταιρεία που παράγει Α’ ύλες για τη διατροφή.

Ποιες είναι οι δεσμεύσεις της εταιρείας σε σχέση με τις σύγχρονες πρακτικές για βιωσιμότητα, αειφορία, μείωση του αποτυπώματος άνθρακα κ.ο.κ; Είμαστε δεσμευμένοι να γίνουμε πιο βιώσιμοι και να παραμείνου με κοινωνικά ενεργοί, βελτιώνοντας παράλληλα και τους μηχανι σμούς εταιρικής διακυβέρνησής μας. Άλλωστε η βελτίωση των ESG πρακτικών μας είναι μία από τις έξι βασικές μας στρατηγικές προτεραιότητες. Πιο συγκεκριμένα, έχουμε θέσει ως στόχο τη μεί ωση κατά 20% των εκπομπών του διοξειδίου του άνθρακα μέχρι το 2025, τη μείωση χρήσης πλαστικού κατά 20%, τη δημιουργία, σε συνεργασία με την Ομοσπονδία Αρτοποιών Ελλάδος, σχολής Αρτοποιίας και Ζαχαροπλαστικής, και βέβαια την post-Covid επα νέναρξη λειτουργίας του Μουσείου Λούλη. Αυτά είναι μόνο λίγα από τα πράγματα που στοχεύουμε

επόμενα τρία χρόνια.

συνεργάτες

σιμο μαγαζιών,

η οποία υποστηρίζει τους πελάτες τόσο σε επίπεδο αρτοποιίας όσο και σε επίπεδο ζαχαρο πλαστικής, αλλά και snacking, εκπαιδεύοντας τους πελάτες μας σε νέες συνταγές, νέες τεχνικές παραγωγής, αλλά και στην παρουσί αση των προϊόντων που παράγουμε. Επίσης, πραγματοποιούμε in store promotions όπου βοηθάμε πελάτες μας να αναδείξουν νέα προϊόντα που εντάσσουν στη γκάμα τους.

Παράλληλα,

ΝΙΚΟΣ ΛΟΥΛΗΣ, LOULIS FOOD INGREDIENTS Διαρκής ανάπτυξη, με νέα προϊόντα, rebranding και νέο ΔΣ Με νέα εταιρική επωνυμία κι ένα νέο, πιο ενεργό ΔΣ, η Μύλοι Λούλη μετατρέπεται σε Loulis Food Ingredients, στο πλαίσιο της δυναμικής αναπτυξιακής της πορείας στον τομέα του food service. Περισσότερα σχετικά με τη νέα στρατηγική κατεύθυνση και τοποθέτηση της Loulis Food Ingredients στην αγο ρά, μοιράζεται με το MW ο Νίκος Λούλης, Πρόεδρος της εταιρείας. MW: Με ποιες ενέργειες και
η
κάνοντας και μια αναφορά στον ρόλο τους στη νέα εποχή της εταιρείας. Ο κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος φέρνει την εμπειρία του σχετικά με τη δημιουργία και ανάπτυξη μίας βιομηχανίας τροφίμων, έχοντας εξαιρετική αντίληψη τόσο σε θέματα παραγωγής όσο και σε θέ ματα πώλησης και διάθεσης. Ο κ. Κώστας Μαχαίρας φέρνει την εμπειρία του στον τομέα του retail, αλλά και της αντίληψης των καταναλωτών, ενώ ο κ. Γιώρ γος Τανισκίδης προσθέτει τη γνώση του στον τραπεζικό και χρη ματοοικονομικό τομέα. Ο κ. Gianluca Fabbri, όντας Διευθύνων Σύμβουλος της «Al Dahra Agriculture», του δεύτερου μεγαλύτε ρου μετόχου μας, φέρνει την εμπειρία του στον τομέα της αγροτι κής παραγωγής, αλλά και των διεθνών logistics. Αυτοί οι τέσσερις καταξιωμένοι επαγγελματίες πλαισιώνονται από μία εξαιρετική νομική σύμβουλο, την κα Έλσα Καπελάνου-Αλεξανδρή, τον Δι ευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας μας κ. Νίκο Φωτόπουλο, ο οποίος έχει πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στην εταιρεία μας και, τέλος, βέβαια και από τη δική μου παρουσία. Εκτός από την κάλυψη των εξαγωγικών αναγκών, τι σηματοδοτεί η αλλαγή της επωνυμίας & εταιρικής ταυτότητας σε Loulis Food Ingredients για την ελληνική αγορά του food service;
για τα
Ποιες επιπλέον υπηρεσίες προσφέρετε στις επιχειρήσεις που επιλέγουν τα προϊόντα σας (εκπαίδευση, υποστηρικτικές προωθητικές ενέργειες, consulting καταλόγου κ.ο.κ); Αρχικά, έχουμε ένα δίκτυο 45 συμβούλων πωλήσεων, οι οποίοι επισκέπτονται το μεγαλύτερο κομμάτι των πελατών μας σε τακτι κή βάση και τους υποστηρίζουν σε οτιδήποτε χρειάζονται. Τους
μας αυτούς τους εκπαιδεύουμε συνεχώς σε θέματα που αφορούν καταναλωτικές συνήθειες, διατροφικές τάσεις, στή
κ.ά.
έχουμε μία τεχνική ομάδα,
24 Παρουσίαση Marketingweek MarketingWeek • 03 - 16.10.2022
Events MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 Ητελετή απονομής των βραβείων πραγματοποιή θηκε την Τρίτη 5 Ιουλίου, στο House 124, παρουσία της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσε ων και Προέδρου της Επιτροπής Αξιολόγησης των Diversity & Inclusion Awards, Δόμνας Μιχαηλίδου, και της Προ έδρου της Επιτροπής Αξιολόγησης των Women Empowerment Awards, Giovanna Καμπούρη. Το «παρών» στην εκδήλωση έδω σαν περισσότερα από 150 στελέχη κορυφαίων επιχειρήσεων της ελληνικής αγοράς, θεσμικοί, ακαδημαϊκοι και μέλη των επιτρο πών αξιολόγησης. Παρουσιάστρια της βραδιάς ήταν η Μαρία Νι κόλτσιου, ενώ επίτημη καλεσμένη ήταν η Jennifer McCollum, CEO της Linkage Inc. Εκ μέρους της Boussias, η παραγωγός των βραβείων Μαρία Σαγάνα καλωσόρισε τους καλεσμένους, ενώ στη συνέχεια οι κυρίες Δόμνα Μιχαηλίδου, Giovanna Καμπούρη και Jennifer McCollum μίλησαν στο κοινό για την αξία της γυναι κείας ενδυνάμωσης, της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών και τόνισαν τη σημασία ύπαρξης τέτοιων θεσμών. Μεταξύ των μεγάλων νικητών της βραδιάς ήταν η Pfizer Hellas που κατέκτησε και το κορυφαίο βραβείο D&I Champion of the Year, η Lidl Έλλας που κατέκτησε το Platinum στις ενότη τες των Women Empowerment, καθώς και οι Αθηναϊκή Ζυθοποι ία και P&G Hellas που κατέκτησαν Platinum στις ενότητες των Diversity & Inclusion Awards, ενώ Gold βραβείο έλαβαν επίσης οι εταιρείες Γέφυρα, Τράπεζα Eurobank, Neptune Lines Shipping & Managing Enterprises και ReGeneration σε συνεργασία με την Πρεσβεία των Η.Π.Α. στην Αθήνα και την Α.Β. Βασιλόπουλος. WOMEN EMPOWERMENT AWARDS ΚΑΙ DIVERSITY & INCLUSION AWARDS 2022 Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΚΑΙ Η ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗ ΣΤΟ ΒΑΘΡΟ ΤΩΝ ΝΙΚΗΤΩΝ Τις καλύτερες στρατηγικές, πρακτικές και πρωτοβουλίες που αφορούν στην ενδυνάμωση των γυναικών και στην υποστήριξη και τη συμπερίληψη της «διαφορετικότητας» ανέδειξαν και επιβράβευσαν τα Women Empowerment και Diversity & Inclusion Awards που πραγματοποιήθηκαν για πρώτη φορά από την Boussias. Επιμέλεια: Κατερίνα Βαλλογιάννη, kvallogianni@boussias.com 26

άμιλλας,

της ευγένειας, του σεβασμού στον συνάνθρωπο. Το Χατζηκυριάκειο με αξιοπρέπεια και αί σθημα ευθύνης συνεχίζει να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες, ιατρική περίθαλψη, εκπαιδευτικές ευκαιρίες και περιβάλλον ψυχικής ενδυνάμωσης στα κορίτσια που συμμετέχουν στα προ γράμματά του. Όραμά μας είναι κάθε παιδί να έχει την ευκαιρία να εξελιχθεί σε αυτόνομο μέλος της κοινωνίας, σ’ ένα περιβάλ λον που το υποστηρίζει και το εμπνέει. Εύχομαι

Events 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek ΤΙΜΗΤΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ ΣΕ ΝΙΚΟ ΚΟΥΜΜΕΤΗ ΚΑΙ ΧΑΤΖΗΚΥΡΙΑΚΕΙΟ ΙΔΡΥΜΑ Επιπλέον, τιμητικό βραβείο απονεμήθηκε στον Νίκο Κου μέττη, President Europe και Member of Executive Leadership Team της Coca-Cola Company, καθώς και Chairman of The Board of Directors της Bic για την συνεισφορά του στους πυλώ νες του Women Empowerment και Diversity & Inclusion, αλλά και στο Χατζηκυριάκειο Ίδρυμα Παιδικής Προστασίας για την κοινωνική προσφορά του. Όπως δήλωσε ο Νίκος Κουμέττης, «για εμένα είναι πολύ σημαντικό να συνεχίσουμε να διασφαλί ζουμε ότι οι γυναίκες έχουν σημαντική θέση στις ομάδες που ανήκουν αλλά και όταν ηγούνται αυτών. Προσωπικά δεσμεύο μαι ότι θα συνεχίσω να επικεντρώνομαι στην ενδυνάμωση των γυναικών στον επαγγελματικό κόσμο, με ευθύνη ως προς τη νέα γενιά και τα δικά μου παιδιά». Από την πλευρά του, ο Φίλιππος Σκαραμαγκάς, Πρόεδρος του Χατζηκυριάκειου Ιδρύματος τόνισε ότι «καθημερινά αγω νιζόμαστε να εμφυσήσουμε στα κορίτσια μας τις αξίες της ισό τητας, της διαφορετικότητας, της συμπερίληψης, της ευγενούς
της διακριτικότητας,
και ελπίζω όλοι μαζί να δημιουργήσουμε μια ανθρώπινη αλυσίδα αγάπης για τα κορίτσια μας». Φίλιππος Σκαραμαγκάς, Πρόεδρος του Χατζηκυριάκειου Ιδρύματος Νίκος Κουμέττης, President Europe και Member of Executive Leadership Team της Coca-Cola Company, Chairman of The Board of Directors της Bic 27

συμμετέχει

Initiative (PRLI) και

για την ενσωμάτωση προσφύγων στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο που δραστηριοποιούνται. Πρόσφατα μάλιστα, έγιναν

περιβάλλον φιλικό, χωρίς διακρίσεις. Υποστηρίζει την έμφυλη ισότητα και την οικογένεια μέσα από επιπρόσθετες γονικές άδειες και επενδύει συνεχώς στην εκπαίδευση και επιμόρφωση των ανθρώπων της σε θέματα διαφορετικότητας και ισότητας. Παράλληλα, έχει δεσμευτεί μέσω της υπογραφής των αρχών WEP, της Χάρτας της Διαφορετικότητας, της πιστοποίησης ισότητας Share, ενώ συνεχώς αξιολογεί και μετρά το επίπεδο ισότητας και διαφορετικότητας του οργανισμού. Για τη Lidl, η ενσωμάτωση και η συμπερίληψη αφορά σε αναπόσπαστο κομμάτι της κουλτούρας της και θα συνεχίζει να

Events MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 TA CASE STUDIES ΠΟΥ ΚΕΡΔΙΣΑΝ ΤΑ PLATINUM ΒΡΑΒΕΙΑ PFIZER HELLAS Πρωτοβουλίες Υποστήριξης Προσφύγων Η ισότιμη αντιμετώπιση όλων των ανθρώπων είναι βασική αξία και προτεραιότητα της Pfizer. Γι’ αυτό παγκοσμίως η Pfizer δημιούργησε το Refugee Leadership Initiative (PRLI) που στόχο έχει τη βελτίωση της ζωής των προσφύγων με διάφορους τρόπους, όπως προσφορά θέσεων εργασίας και καθοδήγηση. Σε συνεργασία με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα, η Pfizer Hellas
ενεργά στο Refugee Leadership
είναι από τις πρώτες χώρες που ξεκίνησαν την πρωτοβουλία
και οι πρώτες 10 προσλήψεις, που αποδεικνύουν την έμπρακτη υποστήριξη της Pfizer Helals στην ισότιμη αντιμετώπιση και ένταξη των προσφύγων στην ελληνική κοινωνία. ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΪΑ Στρατηγική, πολιτικές και πρακτικές ένταξης της διαφορετικότητας Για την Αθηναϊκή Ζυθοποιία, μέλος του Ομίλου Heineken, η Συμπερίληψη και η Διαφορετικότητα αποτελούν θεμελιώδη συστατικά του Σκοπού, των Αξιών και των Συμπεριφορών της. Η διαρκής δέσμευσή της προς τις αρχές της μη διάκρισης και της ισότιμης μεταχείρισης βρίσκεται σε πλήρη συμμόρφωση προς τα διεθνή πρότυπα και προς τις παγκόσμιες πολιτικές του Ομίλου Heineken και αποτυπώνονται σε όλους τους εσωτερικούς κώδικες και κανονισμούς, στον Κώδικα Προμηθευτών και στον Κώδικα Υπεύθυνου Μάρκετινγκ. Μεταξύ άλλων, το 2020 υπέγραψε τη «Χάρτα Διαφορετικότητας», από το 2021 είναι υπερήφανος χορηγός του Athens Pride, ενώ την ίδια χρονιά δήλωσε τη δέσμευσή της μέσω του forum Be an Ally που συνδιοργάνωσαν η Mexoxo σε συνεργασία με την Γενική Γραμματεία Δικαιοσύνης & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων ως σύμμαχος της LGBTQI+ κοινότητας. Παράλληλα, εκπαιδεύει σε σειρά διαδραστικών συναντήσεων το σύνολο των εργαζομένων που έχουν ευθύνη διοίκησης ανθρώπων στις εννέα Συμπεριληπτικές Πρακτικές της Heineken, ενώ με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας για το 2022, πραγματοποιήθηκαν σχετικές διαδικτυακές συναντήσεις και διοργανώθηκε ανοιχτή εκδήλωση με εξωτερική ομιλήτρια για τις γυναίκες στο business. LIDL ΕΛΛΑΣ Lidl Ελλάς Diversity Η Lidl Ελλάς δεσμεύεται να ενδυναμώνει καθημερινά τη μοναδικότητα των ανθρώπων της, να ενθαρρύνει τη διαφορετικότητά τους και να διασφαλίζει ότι θα βρίσκονται σε ένα εργασιακό
προσπαθεί αδιάκοπα ώστε όλοι να μπορούν να νιώθουν ο εαυτός τους στο περιβάλλον που εργάζονται. P&G Hair Has No Gender Σύμφωνα με έρευνα του Πανεπιστημίου Yale, τα μαλλιά παίζουν καθοριστικό ρόλο στην αυτοεκτίμηση και την έκφραση ταυτότητας κάθε ατόμου. Τα ευρήματα αυτά στάθηκαν επαρκή να «ωθήσουν» το Pantene στη δημιουργία της καμπάνιας «Hair Has No Gender», με σκοπό την ενθάρρυνση κάθε ατόμου να εκφράσει τον αυθεντικό του εαυτό με τα μαλλιά που επιθυμεί, ανεξαρτήτως σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου. Η καμπάνια ξεκίνησε τον Ιανουάριο με τη συμμετοχή 5 πρωταγωνιστών και μέλη της ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητας, ενώ η ανταπόκριση του κόσμου ήταν εντυπωσιακή. Παράλληλα, η καμπάνια συνδέθηκε με την επαναλειτουργία της Γραμμής Ψυχολογικής Στήριξης «11528- Δίπλα σου», της οποίας το Pantene είναι περήφανος χορηγός. 28

και υλοποιούμε

την ανάδειξη

της συμπερίληψης,

της Χάρτας της Διαφορετικότητας και της πιστοποίησης ισότητας Share. Σχεδιάζουμε συνεχώς δράσεις έμφυλης ισότητας και στήριξης της γονεϊκότητας ανεξαρτήτως φύλου. Χαιρετίζουμε τους δύο νέους αυτούς θεσμούς που δημιουργήθηκαν με στόχο να επιβραβεύσουν τις βέλτιστες πρακτικές στην Ελληνική αγορά και ελπίζουμε ότι θα αποτελέσουν κινητήριο δύναμη ώστε όλο και περισσότερες επιχειρήσεις να εργαστούν προς αυτή την κατεύθυνση. Για εμάς, οι βραβεύσεις

Events 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek 29 Λία Μπερτσιάδου, Επικεφαλής της ομάδας Diversity & Inclusion «Αct!on» της Pfizer Hellas και BU Lead Inflammation & Immunology της Pfizer Ελλάδος, Κύπρου και Μάλτας «Η διάκρισή μας ως «D&I Champion of the Year» αποτελεί επιστέγασμα της στρατηγικής DEI που η Pfizer Hellas ακολουθεί με βασικό άξονα την εξάλειψη των διακρίσεων και την προάσπιση της ισότιμης αντιμετώπισης όλων των ανθρώπων στον εργασιακό χώρο, αλλά και ευρύτερα στην κοινωνία. Προτεραιότητά μας είναι να λειτουργούμε ως καλός εταιρικός πολίτης και ως αναπόσπαστο κομμάτι του ευρύτερου οικοσυστήματος, στο οποίο δραστηριοποιούμαστε, κατανοώντας τις ανάγκες των Ασθενών και των συμπολιτών μας. Με την εθελοντική ομάδα εργαζόμενων Diversity & Inclusion Act!on, σχεδιάζουμε
πληθώρα δράσεων με στόχο, όχι μόνο
της σημασίας της διαφορετικότητας και
αλλά και τη δημιουργία μιας κοινωνίας χωρίς προκαταλήψεις και κοινωνικές ανισότητες. Είμαστε πολύ περήφανοι που εκτός από τη συνολική μας DEI στρατηγική, επιβραβεύτηκαν και πολλές από τις δράσεις μας στα Diversity Awards 2022». Ανθή Παπαϊακώβου, HR Director P&G Greece, Serbia & Bulgaria, P&G «Οι διακρίσεις μας για το Pantene #HairHasNoGender, για την ομάδα Equality & Inclusion και για τις πρωτοβουλίες Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης της P&G μας γεμίζουν υπερηφάνεια. H αξία της διαφορετικότητας και η ενθάρρυνση της συμπερίληψης είναι βασική προτεραιότητα για την ίδια τη λειτουργία της P&G, καθώς αναγνωρίζουμε πλήρως ότι η επιτυχία της εξαρτάται από την επιτυχία και την ανάπτυξη των ανθρώπων μας, των καταναλωτών που εξυπηρετούμε με τα προϊόντα μας και της κοινωνίας στην οποία εργαζόμαστε και επιχειρούμε. Όσο περισσότερο κατανοούμε τη διαφορετικότητα των ανθρώπων, τις μοναδικές ανάγκες και τις προκλήσεις τους, τόσο καλύτερα μπορούμε να τους εξυπηρετήσουμε. Στον χώρο εργασίας προσπαθούμε να αξιοποιήσουμε πλήρως τη διαφορετικότητα των ανθρώπων μας, μέσω της συμπερίληψης, προωθώντας ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι της P&G μπορούν να νιώθουν ο εαυτός τους 100%. Η δουλειά μας δεν τελειώνει εκεί - η πίστη και η δέσμευσή μας ξεπερνούν τα όρια της P&G προσπαθώντας συνεχώς να κάνουμε τον κόσμο λίγο καλύτερο μέσω ενεργειών και συνεργασιών που αγγίζουν την τοπική κοινωνία αλλά και μέσω των brands μας». Ελένη Δρακοπούλου, HR Director, Αθηναϊκή Ζυθοποιία «Οι άνθρωποί μας είναι η καρδιά της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας και το βασικό συστατικό στη συνταγή της επιτυχίας μας. Μέσα από τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας, εδώ και σχεδόν 60 χρόνια παράγουμε αξία για τους/τις εργαζόμενους/ες μας αλλά και για τους συνεργάτες, τους προμηθευτές, τους πελάτες και τους καταναλωτές μας. Η Συμπερίληψη και η Διαφορετικότητα αποτελούν κύριους πυλώνες της στρατηγικής, του σκοπού και των αξιών μας. Δημιουργούμε ένα καλύτερο αύριο, με αυτοδέσμευση στις αρχές της μη διάκρισης, της αξιοκρατίας και της ισότιμης μεταχείρισης. Εξασφαλίζουμε ένα διαρκώς αναπτυσσόμενο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον, όπου ο σεβασμός αποτελεί αδιαπραγμάτευτη αξία και όπου παρέχονται ίσες ευκαιρίες εξέλιξης και συνεισφοράς στην επιτυχία – όχι γιατί “έτσι πρέπει” ή γιατί “αυτό επιτάσσει η εποχή μας”, αλλά γιατί σε αυτό πραγματικά πιστεύουμε». Νικολέττα Κολομπούρδα, HR Director και Member of the Board, Lidl Ελλάς «Οι βραβεύσεις μας στους καινοτόμους θεσμούς των Diversity & Inclusion Awards και Women Empowerment Awards είναι η απόδειξη όσων προσφέρουμε στους ανθρώπους μας. Στην Lidl Ελλάς δεν σταματάμε να εργαζόμαστε για τη δημιουργία ενός όλο και περισσότερο συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας χωρίς διακρίσεις. Σε αυτή την κατεύθυνση έχουμε δεσμευτεί μέσω της υπογραφής των αρχών WEP,
μάς δίνουν επιπλέον δύναμη ώστε να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για ένα φιλικό και συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας για κάθε έναν και κάθε μία της μεγάλης μας ομάδας». D&I CHAMPION & PLATINUM ΝΙΚΗΤΕΣ

“Θ-ΕΝΕΡΓΕΙΑ”.

των γυναικών,

εστίαση

εκδηλώνονται στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας. Η παλαιότατη ενεργή σχέση εγγύτητας και συνέργειας με την τοπική κοινωνία, τα ενεργά μέλη της και τις συσπειρώσεις τους, συνεχίζει να αποδίδει καρπούς. Ο σημαντικότερος από όλους είναι η εμβάθυνση μιας διαχρονικής αποδοτικής σχέσης μεταξύ λόγων και έργων, που δεν αποτυπώνεται μόνο στο τοπίο

της Ισότητας

της

αποτελούν στρατηγική προτεραιότητα και υποστηρίζονται έμπρακτα μέσω αντίστοιχων εταιρικών πρωτοβουλιών για την ενίσχυσή τους στο εργασιακό περιβάλλον. Μέσα από δράσεις, όπως, μεταξύ άλλων, η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, η διεξαγωγή του Diversity & Inclusion Training, η εκπαίδευση της διοικητικής ομάδας της εταιρείας, η χρηματοδότηση σπουδών στελεχών της εταιρείας, οι ενέργειες για τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας και η συμμετοχή σε σημαντικές πρωτοβουλίες του ΟΗΕ για τη γυναικεία ενδυνάμωση, στόχος είναι η διασφάλιση

Events MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 ΟΙ GOLD ΝΙΚΗΤΕΣ Παναγιώτης Παπανικόλας, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Γέφυρα Α.Ε. «Ήδη από το 2019 (πριν το ελληνικό Me Too), με αφορμή τα 15α γενέθλια της Γέφυρας Ρίου – Αντιρρίου “Χαρίλαος Τρικούπης”, δηλώσαμε την πρόθεσή μας να πάμε πιο πέρα από την εταιρική κοινωνική ευθύνη και την εταιρική πολιτοσύνη. Πήραμε την απόφαση να διεξάγουμε εταιρικό ακτιβισμό, ιδρύοντας την πλατφόρμα δράσης
Επιλογή μας ήταν η υποστήριξη των δικαιωμάτων
με
σε φαινόμενα που
του στενού Ρίου - Αντιρρίου, αλλά και στις γέφυρες μεταξύ ανθρώπων. Ανθρώπων που έχουν συναίσθηση ότι οφείλουν τη ζωή τους σε μία γυναίκα». Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, Όμιλος Eurobank «Είμαστε περήφανοι που η Eurobank κατέκτησε το Gold βραβείο στην κατηγορία Best Glass Ceiling Practice, για το Women Ιn Banking Leadership Acceleration Program. Στη Eurobank υλοποιούμε μία δυναμική, πολυεπίπεδη στρατηγική ενίσχυσης του πλαισίου μέσα στο οποίο οι γυναίκες εργαζόμενες θα απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους, παρέχοντας στην πράξη ίσες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ανέλιξης. Με σταθερή επιδίωξη τη συμβολή μας στην ενίσχυση και στην καλλιέργεια των δεξιοτήτων όλων των εργαζομένων μας, εμπλουτίζουμε διαρκώς το πλέγμα στήριξης και φροντίδας για την οικογένεια, ώστε οι γυναίκες εργαζόμενες να μπορούν να συνδυάζουν διαφορετικούς ρόλους στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή. Το πρόγραμμα «Women In Banking» αποτελεί χαρακτηριστική πρωτοβουλία της Τράπεζας στο πλαίσιο δημιουργίας μίας ουσιαστικής κουλτούρας συμπερίληψης που υποστηρίζει την ενδυνάμωση των γυναικών με στόχο την ανάπτυξη σύγχρονων ηγετικών δεξιοτήτων προκειμένου να υπερβούν εμπόδια ή αντιλήψεις». Γαβριέλα Αναγνώστου, HR Manager, Neptune Lines «Είμαστε πολύ περήφανοι για τη διάκρισή μας στα Diversity & Inclusion Awards. Στη Neptune Lines, οι έννοιες της Διαφορετικότητας,
και
Ενσωμάτωσης
ενός εργασιακού περιβάλλοντος, στο οποίο ανθίζουν η ισότητα, η συμπερίληψη και η διαφορετικότητα». Κατερίνα Κυπραίου, Sr Project Manager & Comms Lead, ReGeneration «Ένα πρόγραμμα συνώνυμο της δημοκρατικοποίησης της ευκαιρίας για τη νέα γενιά, όπως το ReGeneration, δεν θα μπορούσε να μην επενδύσει στην ενδυνάμωση των νέων γυναικών, με πρωτοβουλίες που στοχεύουν στην εκπαίδευση και απασχόληση σε τομείς όπου οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται. Η διπλή, χρυσή διάκριση στα Women Empowerment Awards για το “Regeneration FEMpowerment Initiative”, την ολιστική πρωτοβουλία για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα που πραγματοποιήθηκε με την πολύτιμη υποστήριξη της Πρεσβείας των ΗΠΑ στην Αθήνα και της ΑΒ Βασιλόπουλος, υπό την καθοδήγηση των Women on Top, αλλά και για το σύνολο των προγραμμάτων του ReGeneration που προωθούν την ισότητα ευκαιριών στην αγορά εργασίας, λειτουργεί ως κινητήριος δύναμη για διεύρυνση του κοινωνικού μας αποτυπώματος και επισφραγίζει τη δέσμευσή μας για ουσιαστική και πολυεπίπεδη στήριξη των νέων γυναικών της χώρας, ώστε να διεκδικήσουν ένα πιο ισότιμο “σήμερα”». 30

μεταχείριση, ενώ ενδυναμώνουν τη δική τους εταιρική κουλτούρα και συνοχή. Συγχαίρω την Boussias για την εγκαθίδρυση

Events 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΚΡΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ «Η διαφορετικότητα είναι πλούτος για την κοινωνία, τις επιχειρήσεις και τη χώρα» «Η διαφορετικότητα δεν είναι ανημποριά. Αυτή την προκατάληψη την έχουμε αφήσει δεκαετίες πίσω. Η διαφορετικότητα είναι πλούτος. Πλούτος για την κοινωνία, για τις επιχειρήσεις, για την ίδια τη χώρα. Κι αν κάποτε το να είναι κάποιος “διαφορετικός” αποτελούσε στίγμα, σήμερα αποτελεί ζητούμενο του σύγχρονου επιχειρηματικού κόσμου. H πρωτοβουλία της Boussias για την καθιέρωση των Diversity & Inclusion Awards είναι σημαντική διότι ανοίγει έναν χώρο ευγενούς άμιλλας για έναν κοινό και καλό σκοπό με τη μεγάλη ανταπόκριση των επιχειρήσεων στο κάλεσμα για την υποβολή υποψηφιοτήτων να αποδεικνύει ότι σήμερα μπορούμε να είμαστε αισιόδοξοι πως το μήνυμα για την αποδοχή της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης έχει αποκτήσει πολύτιμους εκπροσώπους». Δόμνα Μιχαηλίδου, Πρόεδρος Κριτικής Επιτροπής, Diversity & Inclusion Awards, Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Αναγνωρισιμότητα και δράση για την ισοτιμία» «Το κίνημα για την ισότητα των φύλων ξεκινά με τη δημιουργία αναγνωρισιμότητας σχετικά με το θέμα της γυναικείας ηγεσίας, η οποία υπολείπεται ακόμα της ανδρικής σε ό,τι έχει να κάνει με το C-suite επίπεδο. Η Linkage, εταιρεία ανάπτυξης ηγεσίας με αποστολή να αναβαθμίσει τις γυναίκες ηγέτιδες και να επιταχύνει τη συμπερίληψη σε όλους τους ηγέτες και τους οργανισμούς, συγχαίρει την Boussias για τα πρώτα Women Empowerment Awards. Μαζί μπορούμε να ενισχύσουμε το awareness για να επηρεάσουμε την αλλαγή. Μπορούμε να επενδύσουμε στην ανάπτυξη ηγεσίας για τις γυναίκες, ώστε να τις βοηθήσουμε να ξεπεράσουν τον εσωτερικό κριτή τους και άλλες μοναδικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν. Και να πυροδοτήσουμε την τοποθέτηση ανδρών και γυναικών σε θέσεις ισχύος και επιρροής ώστε να ηγηθούν μέσω του παραδείγματός τους, για να δημιουργήσουν μία κουλτούρα συμπερίληψης και ανήκειν και να εξασφαλίσουμε ότι υπάρχει ισοτιμία στα συστήματα ταλέντου. Η αναγνωρισιμότητα είναι το πρώτο βήμα, αλλά πρέπει να ακολουθήσει η δράση». Jennifer McCollum, CEO, Linkage Ιnc. 31 «Η ισοτιμία χρειάζεται συντονισμένες επεμβάσεις» «Aισθάνομαι μεγάλη χαρά που προεδρεύω στην πρώτη διοργάνωση των Women Empowerment Awards. Θεωρώ ως απώτερο σκοπό της ενδυνάμωσης των γυναικών την Ισοτιμία σε κάθε της πτυχή για κάθε γυναίκα, και την ισοτιμία σε καίριες θέσεις. Οι γυναίκες στην Ελλάδα όπως και αλλού, ακόμα υστερούν σε κάθε δείκτη ισοτιμίας και ίσης μεταχείρισης, και ακόμα η πρόσβαση τους στα υψηλότερα κλιμάκια είναι ελλιπής. Για να υπάρξει πραγματική εξίσωση των ευκαιριών, πρέπει να υπάρξουν επίμονες και συντονισμένες επεμβάσεις. Όλες οι βραβευόμενες εταιρείες και οργανισμοί παρουσίασαν φιλόδοξα προγράμματα και δράσεις, που προάγουν την ισοτιμία και την ίση
των Women Empowerment Awards, τα οποία θα ενισχύσουν και θα επιταχύνουν τις προσπάθειες του εταιρικού συνόλου για την ενδυνάμωση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο». Giovanna Καμπούρη, Πρόεδρος Κριτικής Επιτροπής, Women Empowerment Awards Περισσότερες πληροφορίες για το σύνολο των νικητών είναι διαθέσιμες στους πίνακες που έχουν αναρτηθεί στο https://www.womenawards.gr και το https://www.diversityawards.gr/

Με

αμείωτο ρυθμό εκτυλίσσονται οι εξελίξεις στο τηλεοπτικό περιβάλλον, καθώς οι πλατφόρ μες streaming αξιοποιούν τις τεχνολογικές και νοτομίες και διαμορφώνουν τις στρατηγικές τους με βάση τις νέες συνήθειες στην κατανάλωση περιεχομένου. Αντίστροφα, συμβάλλουν και οι ίδιες στην επιτάχυνση της εξά πλωσης της CTV και υποδαυλίζουν τον μετασχηματισμό των μοντέλων θέασης. Δεδομένα της Kantar δείχνουν ότι το 64% των νοικοκυριών στην Ευρώπη διαθέτει smart TV, ενώ το 88% των κατόχων τους σε ΗΠΑ, Γερμανία και Μ. Βρετανία προτιμά να κάνει streaming μέσω του τηλεοπτικού του δέκτη. Ενδει κτικές είναι και οι εκτιμήσεις της Group M, η οποία τοποθετεί το παγκόσμιο CTV ad spend για το 2023 στα 23,6 δισ. δολάρια. Τι συμβαίνει με το φαινόμενο της «συνδρομητικής κόπωσης»; «Θυσιάζεται» στο SVOD στον «βωμό» του AVOD; Τι μπορούν να περιμένουν θεατές και διαφημιζόμενοι στην ελληνική αγορά από το διαρκώς μεταβαλλόμενο τοπίο;

τερο ρόλο στην ανάπτυξη του κλάδου μας τα τελευταία χρόνια έχουν διαδραματίσει οι υπηρεσίες περιεχομένου γενικής ψυχα γωγίας (βλ. Netflix, Amazon Prime Video, ΗΒΟMAX, κ.ά.). Και αυτό είναι λογικό αν αναλογιστεί κανείς τις ανάγκες που ικανο ποιεί αυτό το είδος του περιεχόμενου. Το αθλητικό περιεχόμενο μπορεί να εξακολουθεί να είναι ένας πολύ ισχυρός λόγος από κτησης συνδρομητικής τηλεόρασης στη χώρα μας, αλλά αφορά συγκεκριμένο κοινό, με συγκεκριμένα ενδιαφέροντα. Το περιε χόμενο γενικής ψυχαγωγίας (μία ταινία ή μία σειρά) αφορά κα θολικά σχεδόν όλους τους καταναλωτές, ανεξαρτήτως ηλικίας ή φύλου. Ακολουθώντας λοιπόν τις διεθνείς τάσεις, οι Έλληνες καταναλωτές ενδιαφέρονται όλο και περισσότερο για την από κτηση υπηρεσιών που προσφέρουν υψηλού επιπέδου οικιακή ψυχαγωγία, εύκολα και γρήγορα σε οποιαδήποτε συσκευή, όπου κι αν βρίσκονται».

Industry Focus
STREAMING IS THE NEW NORMAL (;) Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το Video on Demand (VoD) άλ λαξε τους κανόνες στο μιντιακό «παιχνίδι», σε άμεση σύνδεση με τη ευρεία υιοθέτηση των «έξυπνων» τηλεοπτικών συσκευ ών, τις εξελίξεις στη δημιουργία και προσφορά ψηφιακού οπτι κοακουστικού περιεχομένου και την εντεινόμενη ζήτηση για εξατομικευμένες εμπειρίες θέασης. Σύμφωνα με έρευνα της Statista, ήδη το 2020, η καταναλωτική δαπάνη στο digital video στην Ευρώπη ξεπερνούσε τα 14,5 δισ. δολάρια, με τις συνθήκες να προοιωνίζονται σημαντική ενίσχυση. Σε αυτό το περιβάλλον, το Subscription Video on Demand έχει καταστεί βασικός μοχλός ανάπτυξης στην ευρωπαϊκή αγορά VοD, με τον αριθμό των συν δρομητών να αυξάνεται κάθε χρόνο, ενώ αποτελεί το segment με τα μεγαλύτερα έσοδα έναντι κάθε κατηγορίας VοD. Η ΕΓΧΩΡΙΑ ΑΓΟΡΑ Δυναμικά βήματα στο πεδίο πραγματοποιούνται και στην Ελλάδα, με τους θεατές να στρέφονται σε συνδρομητικές υπη ρεσίες αναζητώντας premium περιεχόμενο και δυνατότητες παρακολούθησης που υπηρετούν τις απαιτήσεις και το lifestyle τους. Ο Ανδρέας Γεωργιάδης, Pay TV Manager της Vodafone Greece, μεταφέρει την εικόνα: «Βάσει στοιχείων, τον μεγαλύ
ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΗ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ «Ο ΠΟΛΕΜΟΣ ΤΩΝ STREAMERS»: ΤΟ ΝΕΟ, ΚΑΘΗΛΩΤΙΚΟ BLOCKBUSTER, ΣΤΗΝ ΟΘΟΝΗ ΣΑΣ Σε «binge watching» των καταιγιστικών επεισοδίων του σίριαλ με τίτλο «Video on Demand» επιδίδεται ολόκληρο το οικοσύστημα media και επικοινωνίας, καθώς οι συνδρομητικές πλατφόρμες αλώνουν τις «έξυπνες» συσκευές, εισάγοντας διαρκώς νέες επιλογές, για θεατές και διαφημιζόμενους. Της Κατερίνας Νικολοπούλου, knikolopoulou@boussias.com «Ακολουθώντας τις διεθνείς τάσεις, η πανδημία εκτόξευσε την οικιακή ψυχαγωγία και στη χώρα μας, με τις έρευνες να δείχνουν πια ότι πάνω από το 50% των ελληνικών νοικοκυριών έχει πρόσβαση σε τουλάχιστον μία υπηρεσία περιεχομένου. Με τις περισσότερες περιπτώσεις εξ αυτών, η υπηρεσία να αφορά περιεχόμενο γενικής ψυχαγωγίας. Στη Vodafone, ανέκαθεν πιστεύαμε ότι η ανάπτυξη του κλάδου θα έρθει προσφέροντας υπηρεσίες υψηλότερου επιπέδου στη σωστή τιμή, μέσα από τον συγκριμένο χώρο, συνεπώς οι αλλαγές των τελευταίων ετών στις συνήθειες των θεατών απλά επιτάχυναν τα σχέδιά μας. Για τη νέα σεζόν, είμαστε η μόνη υπηρεσία στη χώρα στην οποία μπορεί κανείς να βρει, αποκλειστικά, τόσο την πιο πολυαναμενόμενη τηλεοπτική σειρά των τελευταίων ετών, το House of the Dragon (το prequel του γνωστού σε όλους μας Game of Thrones της HBO), όσο και τους μοναδικούς “κόσμους” Star Wars, Marvel, Pixar, Disney, National Geographic και όχι μόνο, μέσα από την υπηρεσία Disney+». Ανδρέας Γεωργιάδης, Pay TV Manager, Vodafone Greece OI ΤΑΣΕΙΣ ΚΑΘΟΡΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ 32 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

Industry

Focus Καθώς ο ανταγωνισμός οξύνεται, πάροχοι και πλατφόρμες διευρύνουν το portfolio τους, επενδύοντας σε περιεχόμενο που απευθύνεται σε niche ομάδες κοινού, αθλητικού ενδιαφέροντος και γενικής ψυχαγωγίας ΝΕΕΣ ΑΦΙΞΕΙΣ Διευρύνοντας το εγχώριο VοD οικοσύστημα, δύο νέες «αφί ξεις» αλλάζουν τις ισορροπίες και στην ελληνική αγορά. Το Ant1+, σηματοδοτεί την επέκταση του ομίλου Antenna στο πεδίο των ΟΤΤ υπηρεσιών και καθιστά διαθέσιμο στους συνδρομητές ελληνικό και ξένο περιεχόμενο. Σε αυτό συμπεριλαμβάνονται πρωτότυπες ελληνικές παραγωγές όπως η σειρά «Σέρρες» του Γιώργου Καπουτζίδη, μια συλλογή από δημοφιλείς ξένες σειρές σε αποκλειστική προβολή, ταινίες μεγάλων studios του εξωτερι κού, περιεχόμενο για παιδιά, πρεμιέρες ελληνικών ταινιών που προβάλλονται στις κινηματογραφικές αίθουσες, ντοκιμαντέρ, live συναυλίες και το πρόγραμμα του Αnt1 ΤV. Επιπλέον, ξεκίνησε τη λειτουργία του στη χώρα το Disney+, με περισσότερες από 800 ταινίες, 450 σειρές και μια συλλογή από 120 αποκλειστικές σειρές και ταινίες. Οι συνδρομητές έχουν πρόσβαση στο περιεχόμενο των Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic, αλλά και σε περιεχόμενο γενι κής ψυχαγωγίας. Η πλατφόρμα γιόρτασε το Disney+ Day με ένα τετραήμερο εκδηλώσεων στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύ ρος Νιάρχος με εκδηλώσεις, προβολές και προσφορές. ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ Καθώς ο ανταγωνισμός οξύνεται, πάροχοι και πλατφόρμες διευρύνουν το portfolio τους, επενδύοντας σε περιεχόμενο που απευθύνεται σε niche ομάδες κοινού, αθλητικού ενδιαφέροντος, αλλά και γενικής ψυχαγωγίας. Προς αυτήν την κατεύθυνση, η Vodafone Ελλάδας και η The Walt Disney Company Ελλάδας προσφέρουν στους συνδρομητές του Vodafone TV περιεχόμενο για όλη την οικογένεια, παρέχοντας πρόσβαση στη streaming υπηρεσία Disney+, με αποκλειστικούς προνομιακούς όρους. Τη νέα τηλεοπτική σεζόν, η Cosmote TV καλύπτει το ελ ληνικό πρωτάθλημα της Super League με 8 από τις 14 ομάδες, κορυφαίες διασυλλογικές διοργανώσεις της Ευρώπης και της Λατινικής Αμερικής και την ιταλική Serie A. Στο μπάσκετ, οι συνδρομητές μπορούν να παρακολουθήσουν τους αγώνες του NBA, του ισπανικού και του τουρκικού πρωταθλήματος, καθώς και το FIBA Champions League. Επιπλέον, η Cosmote TV βρί σκεται στις διοργανώσεις μηχανοκίνητου αθλητισμού, σε τουρ νουά τένις, ενώ για πρώτη φορά φέρνει το NFL, το επαγγελματι κό πρωτάθλημα αμερικανικού ποδοσφαίρου, με το Super Bowl. Στις αθλητικές επιλογές της περιλαμβάνονται επίσης το UFC, επιλεγμένοι αγώνες πυγμαχίας, βόλεϊ, χάντμπολ, στίβος, padel 33 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

Industry

Video on Demand, AVOD), αποτελεί τη φυσική εξέλι ξη στην οποία οδηγεί η ενίσχυση της ζήτησης για ποιοτικό πε ριεχόμενο σε συνδυασμό με την αύξηση του αριθμού των διαθέ σιμων πλατφορμών και τη μείωση της οικονομικής δύναμης των καταναλωτών, σύμφωνα με διεθνείς αναλυτές της Deloitte. Δί κτυα όπως το YouTube δείχνουν τον δρόμο ενώ, ήδη, το Netflix

IN THE NEWS

H Τhe Κompany, εταιρεία Στρατηγικής Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων, έχει αναλάβει την επικοινωνία της νέας συνδρομητικής πλατφόρμας του ομίλου Antenna, ΑΝΤ1+, μέσα από τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση στοχευμένου πλάνου επικοινωνίας, τη λειτουργία Γραφείου Τύπου, καθώς και τη διοργάνωση events. Ήδη έχουν διενεργηθεί 2 εκδηλώσεις για το λανσάρισμα των ΑΝΤ1+ Originals, ενώ είναι σε εξέλιξη πλάνο επικοινωνίας για τις συγκεκριμένες σειρές, αλλά και για σειρές όπως «Σμύρνη μου αγαπημένη», «Super influencer» και «The friend». Στόχος της Τhe Κompany είναι να αναδείξει τη μοναδικότητα της νέας πλατφόρμας ΑΝΤ1+, καθώς

επιλογές χαμηλότερου κόστους

υποστηρίζονται

έχει δρομολογήσει το, πολυσυζητημένο, λανσάρισμα μιας πιο οικονομικής εκδοχής του που θα υποστηρίζεται από διαφήμι ση -παρά την αρχική του «δυσφορία» απέναντι σε ένα τέτοιο σενάριο. Παράλληλα, μέσα στη φετινή χρονιά και το Disney+ αναμένεται να διαθέσει ένα εναλλακτικό πακέτο σε χαμηλότε ρη τιμή, με την παρουσία διαφημιστικών μηνυμάτων. Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι, σύμφωνα με την εταιρεία, θα υπάρ χει αυστηρός έλεγχος των διαφημιστικών προϊόντων, δίνοντας προτεραιότητα στην ποιότητα έναντι της ποσότητας. Ενδεικτι κά, προβλέπονται 4 λεπτά διαφημίσεων ανά ώρα (έναντι 18-23 στην παραδοσιακή τηλεόραση), δεν θα εκθέτει σε διαφημίσεις τα παιδιά, εφόσον έχουν το δικό τους προφίλ στον λογαριασμό των γονέων τους, ενώ αποκλείονται και οι διαφημίσεις για αλ κοόλ. Επιπλέον, δεν θα προβάλλει πολιτικές διαφημίσεις, ούτε, προφανώς, διαφημίσεις αντίπαλων streamers. Όπως δείχνουν στοιχεία της Statista, τα έσοδα της ευρω παϊκής αγοράς AVOD έφτασαν τα 6,7 δισ. ευρώ το 2021, αυξη μένα κατά 10 εκατ. σε σχέση με το προηγούμενο έτος, με την πλειοψηφία των καταναλωτών διεθνώς να προτιμά πλατφόρμες

όχημα για την είσοδο παραδοσιακών καναλιών αλλά και διαφημιζόμενων στη CTV, προσφέροντας μια premium εμπειρία για τους θεατές. Οι επιλογές ακριβέστερης στόχευσης, η πρόσβαση σε niche ακροατήρια, το εγγυημένο brand safety και η αυξημένη ευελιξία

ματα

συστηματικά

Focus και σκοποβολή. Όσον αφορά την ψυχαγωγία, μέσα από την απο κλειστική συνεργασία με 40 στούντιο και εταιρείες παραγωγής, θα προβάλει τη νέα σεζόν πάνω από 80 πρεμιέρες σειρών και νέων κύκλων, καθώς και κινηματογραφικές πρεμιέρες. Στο πλαίσιο της εξέλιξής του, το Ant1+ λάνσαρε το μουσι κό κανάλι Just Music, με διαχρονικές επιτυχίες καθώς και νέες αποκλειστικές κυκλοφορίες από γνωστούς καλλιτέχνες. Διαθέ τει όλα τα είδη της ελληνικής και ξένης μουσικής, ενώ περιλαμ βάνει και ποικιλία παιδικών τραγουδιών. ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΟΥ AVOD Με αυτά τα δεδομένα, η μετάβαση στην εποχή που το video on demand συνυπάρχει με την προβολή διαφημίσεων (Ad supported
και όλα τα επιμέρους assets της. Όπως δείχνουν πρόσφατα στοιχεία της Statista, το Netflix παραμένει ο αδιαφιλονίκητος πρωταγωνιστής στις συνδρομητικές υπηρεσίες video on demand στην Ευρώπη. Με το λανσάρισμά του το 2012, το σύνολο της αγοράς στην ήπειρο μπήκε σε «κίνηση», ενώ και το ίδιο έχει εξελιχθεί σημαντικά. Σίγουρα, πάντως, η πρωτοκαθεδρία του μοιάζει να κλυδωνίζεται, καθώς το Amazon Prime Video ανακοίνωσε τον δεύτερο μεγαλύτερο αριθμό συνδρομητών στην Ευρώπη το 2021, ενώ original περιεχόμενο του Disney+ όπως τα «The Mandalorian» και «WandaVision» ήταν ανάμεσα στις πιο δημοφιλείς εκπομπές ψηφιακής τηλεόρασης σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες την ίδια χρονιά. Τα «σύννεφα» μάλιστα στον ψηφιακό «ουρανό» του Netflix έγιναν ακόμη πιο αισθητά όταν είδε για πρώτη φορά φέτος τη λίστα των συνδρομητών του να συρρικνώνεται: στο τέλος του α’ τριμήνου, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι διαθέτει 221,6 εκατ. συνδρομητές διεθνώς, σηματοδοτώντας απώλειες 200.000 και αποτυχία επίτευξης του στόχου για 2,5 εκατ. νέες προσθήκες. Από την άλλη, η «καλή νεράιδα» της Disney, την έχει κιόλας «προικίσει» με 152,1 εκατ. συνδρομητές, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε τον Αύγουστο, κλείνοντας το τρίτο τρίμηνο προσθέτοντας 14,4 εκατ. νέα ονόματα στη συνδρομητική της βάση. ΟΙ ΚΟΡΥΦΑΙΟΙ ΤΟΥ SVOD ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ
streaming που υποστηρίζονται από διαφημίσεις και έχουν χαμη λό κόστος, έναντι ακριβότερων ad free. H ΤΑΣΗ ΤΟΥ BVOD Μια διεθνής πραγματικότητα που σταδιακά μεταφέρεται και στην Ελλάδα είναι το Broadcaster Video on Demand (BVOD), με τη λεοπτικά δίκτυα να προσφέρουν on demand το περιεχόμενό τους, συχνά εμπλουτίζοντάς το με νέες παραγωγές, με ή χωρίς συνδρο μή. Αποτελεί ένα δυναμικό
αποτελούν σημαντικά πλεονεκτή
για τους διαφημιζόμενους, οι οποίοι στρέφονται όλο και πιο
σε αυτά τα περιβάλλοντα. MW Η μετάβαση στην εποχή που το video on demand συνυπάρχει με την προβολή διαφημίσεων αποτελεί φυσική εξέλιξη και οι χρήστες προτιμούν
που
διαφημιστικά 34 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

βιβλία: «Winning in Business & Politics

– The Strategic Delta (Libri Publications», Oxford, United Kingdom, 2012), «Τι κα θήκει; Οδοιπορικό στα 200 νεότερά μου χρόνια» (Πληθώρα, 2020) και «Το ξύπνη μα του Μένιππου – Μια περιπέτεια που ξεκινάει 2.500 χρόνια πριν στις όχθες του Αχέροντα και λήγει την άνοιξη του 2022» (Εκδόσεις Φερενίκη, 2022).

Τη θλίψη της για την απώλεια του Νίκου Λεούση εξέφρασε μέσω επίσημης ανακοίνωσης η ΕΔΕΕ: «To όνομά του και η πορεία του είναι συνδεδεμένα με την ιστορία της διαφήμισης στην Ελλάδα, κα θώς η οικογένειά του και ο ίδιος υπήρξαν πραγματικοί πρωτοπόροι του κλάδου. Δραστήριος, εμβριθής,

από το βιβλίο, με σκέψεις γύρω από τον θάνατο: «Φοβάμαι… ότι η επιθυμία για 3-4 συμπληρωματικά γενέ θλια καμιά φορά σκοτεινιάζει τη καθαρό τητα της σκέψης μας. Η ζωή χωρίς θάνατο είναι μαρτύριο. Κάποιες φορές θέλεις να κλείσεις τα μάτια για να κοιμηθείς αλλά σίγουρα θα έρθει φορά που θα θέλεις να κλείσεις τα μάτια για να πεθάνεις. Ο θά νατος είναι το χαρμόσυνο μήνυμα που αξίζει να μας ακολουθεί σ’ όλη μας τη ζωή γιατί μας κάνει πιο συνειδητοποιη μένους,

Επιμέλεια: Ευγενία Κουτήφαρη ΟΝίκος Λεούσης ασχολή θηκε με την επικοινωνία για περίπου 60 χρόνια. Στη διάρ κειά τους δημιούργησε 20 πε ρίπου εταιρείες, μεταξύ των οποίων την AGB Hellas και την Carat Hellas. Εκλέ χθηκε τρεις φορές Πρόεδρος της Ένωσης Διαφημιστικών Εταιρειών Ελλάδος και επανειλημμένα Γενικός Γραμματέας της. Υπηρέτησε επί 4 χρόνια ως μέλος του ΔΣ του ΣΕΒ και 39 χρόνια στο ΔΣ του Ελληνο γερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου. Επί δεκαετίες διηύθυνε την εμβληματική εταιρεία Ι.Ν. Λεούσης, την 3η παλαιότερη διαφημιστική εταιρεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση και 15η παλαιό τερη στον κόσμο. Εκτός από τα πολυά ριθμα άρθρα του, έχει συγγράψει και τρία
ευγενής, ο Νίκος Λεούσης αφήνει το στίγμα του στον κλά δο με το πλούσιο έργο που δημιούργησε η εταιρεία του στην επικοινωνία και με τις επιχειρηματικές του τομές στον χώρο των media». «ΤΟ ΞΥΠΝΗΜΑ ΤΟΥ ΜΕΝΙΠΠΟΥ» Το τελευταίο βιβλίο του αφηγείται μια περιπέτεια που ξεκινάει 2.500 χρό νια πριν στις όχθες του Αχέροντα και λήγει την άνοιξη του 2022. Η εξέλιξη της ελληνικής ιστορίας που ενώνει την αρχαιότητα με τη σύγχρονη Ελλάδα και οδηγεί στην ελληνική αφύπνιση και στη σημερινή Ελλάδα της δημιουργίας, της προόδου και του πολιτισμού. Ακολουθεί απόσπασμα
πιο ισορροπημένους, πιο χρήσι μους». MW Τα θερμά μας συλλυπητήρια σε όλους τους Νίκος Λεούσης 35 Insights 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek Η ελληνική διαφημιστική αγορά θρηνεί την απώλεια του Νίκου Λεούση, ενός εκ των πρωτοπόρων του κλάδου. Άκρως δημιουργικός και πολυγραφότατος, αφήνει ένα δυσαναπλήρωτο κενό, αλλά και μια σπουδαία παρακαταθήκη. ΝΙΚΟΣ ΛΕΟΥΣΗΣ «Αποχαιρετώντας» έναν πρωτοπόρο της ελληνικής διαφήμισης

Industry

Focus Καριερίστα, οικογενειάρχης, σύντροφος, γυ ναίκα, αλλά, πρωτίστως, κοινωνικό ον με ανησυχί ες και ενδιαφέροντα. Ρόλοι ποικίλοι, αλλά απόλυτα αλληλένδετοι, στους οποίους ανταποκρίνονται κα θημερινά οι εκπρόσωποι του γυναικείου φύλου, αναζητώντας, παράλληλα, τους τρόπους και τα μέσα να εκφραστούν, να ενη μερωθούν, αλλά και να λάβουν το απαραίτητο empowerment, ώστε να ανταποκριθούν στους έντονους ρυθμούς ζωής τους. Και ενώ, παγκοσμίως, οι γυναίκες έχουν λιγότερες πιθανότητες να εμφανίζονται στα media σε σχέση με τους άνδρες -με την εικόνα αυτή της κοινωνίας ως προς το φύλο, να ενισχύει και να διαιω νίζει, σύμφωνα με το Harvard Business Review, τα αρνητικά στε ρεότυπα των φύλων- η τάση που εξαπλώνεται και εκτιμάται ότι θα συνεχίσει να ισχυροποιείται, όπως αναφέρει η ίδια πηγή, εί ναι εκείνη της συμπερίληψης. «Οι τάσεις σίγουρα επηρεάζονται από τη συνολικότερη κοινωνικοοικονομικοπολιτική παγκόσμια κατάσταση, η οποία αγγίζει grosso modo και τη χώρα μας. Σί γουρα το climate emergency, το sustainability στην πραγματική μας ζωή, η κοινωνική ευαισθησία και, γενικότερα, όλο το νέο mentality που, αυτήν τη στιγμή, διαμορφώνεται στις ζωές μας ως κοινωνικό σύνολο, σίγουρα έχει αντίκτυπο στα ίδια τα brands και στον τρόπο που επιλέγουν να επικοινωνήσουν με τους πε λάτες τους μέσω των media. Tα media -και κυρίως τα γυναικεία sites- οφείλουν να είναι πρωτοπόρα και να αντικατοπτρίζουν την πραγματικότητα, παρέχοντας ιδέες και λύσεις για την έντα ξη του χρήστη σε αυτήν τη νέα τάξη πραγμάτων», εξήγεί η Ελέ νη Κεχαγιά, Lifestyle Editorial Director, Liquid Media. 360 Ο ΟΝΤΟΤΗΤΑ ΜΕ ΕΥΡΕΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ Όσον αφορά στη θεματολογία που προσελκύει μια γυναί κα, έρευνα του Reuters Institute for the Study of Journalism σε 11 αγορές, βρήκε πως, ενώ οι γυναίκες ενδιαφέρονται λιγότερο από τους άνδρες για θέματα όπως η πολιτική, είναι πολύ πιθα νότερο να δείξουν αυξημένο ενδιαφέρον για θέματα σχετικά με την υγεία και την εκπαίδευση, ενώ είναι πιο πιθανό να χρησιμο WOMEN & MEDIA TO ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ... «ΒΑΣΙΛΙΑΣ» ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΑΝΑΓΝΩΣΤΡΙΑ Σε μια χρονική περίοδο όπου η γυναίκα διαθέτει πολλαπλούς ρόλους ευθύνης στην καθημερινότητά της, ως εργαζόμενη, μητέρα, σύντροφoς, ενώ, παράλληλα, επιθυμεί να ενημερώνεται, να δρα και να επενδύει στον εαυτό της, τα media τα οποία θέτουν το γυναικείο φύλο στο επίκεντρό τους καλούνται να ανταποκριθούν, χωρίς «εκπτώσεις», στις ανάγκες του αυτές. Επιστρατεύουν δε για τον λόγο αυτόν την ποικιλία στο περιεχόμενό τους, εστιάζοντας στις παγκόσμιες τάσεις του sustainability, του body positivity και της συμπερίληψης. Της Κατερίνας Κυρίτση, kkyritsi@boussias.com 36 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

ποιήσουν για την ενημέρωση τους την τηλεόραση ή bulletins. Επιπλέον, παρακολουθούν περισσότερο από τους άνδρες ζη τήματα επικαιρότητας στο Facebook, παρά στο YouTube ή το Twitter, ενώ απολαμβάνουν να συζητούν από κοντά θέματα που παρακολούθησαν με το οικογενειακό τους περιβάλλον. Τέλος, βρέθηκε ότι έχουν λιγότερες πιθανότητες να γράψουν σχόλια για ειδήσεις είτε σε websites είτε στα social media.

Ως μια 360° οντότητα που επιθυμεί το σύνολο του περιεχο μένου το οποίο καταναλώνει να καλύπτει όλες τις πτυχές της ζωής της περιγράφουν τη σύγχρονη αναγνώστρια τα εγχώρια «γυναικεία» Μέσα. Μια οντότητα, η οποία αναζητά τη συνολική ενημέρωσή της από ένα digital μέσο, επιθυμώντας να διαβά ζει αυτούσια την είδηση, αλλά, ταυτόχρονα, κάνει και focus σε άρθρα γνώμης, σε πρωτογενές περιεχόμενο, σε video-content, συνεντεύξεις και πιο ανάλαφρα lifestyle topics. «Αυτό οφείλεται στον λιγοστό ελεύθερο χρόνο της, καθώς το μεγαλύτερο μέρος του αναγνωστικού κοινού μας είναι γυναίκες εργαζόμενες, δυ ναμικές, με ενδιαφέροντα, hobbies, κοινωνικές και οικογενεια κές υποχρεώσεις», υπογραμμίζει η Διονυσία Καλαποθαράκου, Editor in Chief του Queen.gr. Προσθέτει δε ότι η «επίσκεψή» της σε έναν ιστότοπο οφείλει να τη γεμίζει πληροφορία και να της παρέχει τα inside infos που δημιουργούν μια ολοκληρωμένη εικόνα τόσο για το τι συμβαίνει στον κόσμο, όσο και για το πώς διαμορφώνεται η pop culture σήμερα.

ΝΕΑ WEBSITES ΚΑΙ PROJECTS

ΜΕ ΘΗΛΥΚΟ… ΑΕΡΑ Σημαντικά ανοίγματα στην αγορά πραγματοποίησαν οι ελ ληνικές εταιρείες media, προχωρώντας στη λειτουργία νέων ή στην ανανέωση υφιστάμενων γυναικείων sites, αλλά και στην υλοποίηση projects με κοινό-στόχο τη γυναίκα. Ενδεικτικά, ο όμιλος Alpha Editions, παρουσίασε ακόμη ένα ψηφιακό μέσο με επίκεντρο τη γυναίκα, το TheNotebook.gr, το οποίο εστιάζει στην επικαιρότητα, με βασικό άξονα το power storytelling, ενώ προσφέρει συμβουλές μόδας και ομορφιάς, άρθρα ψυχολογί ας, wellness, υγείας, καριέρας, μητρότητας, οικολογίας, ζώδια. Στόχος του δε είναι να επικοινωνεί με το κοινό μέσα από διαρ κή ανανέωση ύλης, αποκλειστικό πρωτογενές περιεχόμενο στα social media, διαγωνισμούς, workshops, και δράσεις. Το νέο ψη φιακό μέσο OW.gr (On Wellness) λάνσαρε ο όμιλος 24 Media με βασικούς άξονες την υγεία –σωματική και ψυχική–, την ευεξία, τη διατροφή, την ομορφιά και την επικαιρότητα και γνώμονα το «Now, Slow, Flow».

ξενούμενες

Industry

Επιπλέον,

εταιρείες

περιεχόμενο το οποίο αφορά μια σειρά ενδια φερόντων και εκφάνσεων της σύγχρονης γυναίκας. Μεταξύ άλ λων, το LadyLike μετέτρεψε τη στήλη του «Ask Eliana» της Ελιά νας Χρυσικοπούλου σε podcast, με τη δημοσιογράφο να απαντά και μέσω αυτού στις ερωτήσεις, στους προβληματισμούς και στις απορίες των αναγνωστριών του site. Συγκεκριμένα, κάθε επεισόδιο του «Ask Eliana» ήταν διαθέσιμο τόσο στο LadyLike, όσο και στις πλατφόρμες Spotify, Apple Podcasts και Google Podcasts. Άλλος τρόπος προσέγγισης του κοινού, τον οποίο αξι οποίησαν η Alpha Editions και το 4moms.gr, ήταν τα προωθητικά events. Συγκεκριμένα, οι δύο τους διοργάνωσαν την εκδήλωση Schoolwork & More, στο Avenue Mall, ένα ολοήμερο event για παιδιά προσχολικής και σχολικής ηλικίας και τις μητέρες τους, ενώ ακολούθησε εκδήλωση, κατά τη διάρκεια της οποίας γονείς και παιδιά είχαν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε διαφορε τικές μεθόδους άσκησης, ενημερωτικές συζητήσεις, cooking workshop, kids και social corner. Εξάλλου, η Vogue Greece, η οποία κυκλοφορεί μαζί με την «Καθημερινή», κυκλοφόρησε το πρώτο της τεύχος, με αποκλειστική συνέντευξη και φωτογρά φιση του ηθοποιού Jared Leto. Συγκεκριμένα, ο ηθοποιός μίλησε στην International Editor at Large της Vogue Greece, Sarah Bailey και φωτογραφήθηκε από τον φωτογράφο Chris Colls, σε ένα cover story, το οποίο χαρακτηρίστηκε από το περιοδικό ως μια ωδή στο ανδρικό στιλ που σπάει τα στερεότυπα. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ: «THE KING» ΓΙΑ BRANDS ΚΑΙ ΑΝΑΓΝΩΣΤΡΙΕΣ Την αλήθεια, τη δημιουργικότητα, τη σκληρή δουλειά, αλλά και την επίκληση στο συναίσθημα

καθώς

τις οποίες αναζητούν πλέον όλο και περισσότερο και τα brands στην επαφή τους με το κατα

Focus
To branding και τον σχεδιασμό του OW.gr ανέλαβε ο Δημήτρης Παπάζογλου και η ομάδα του, DpS Athens, και το web development η Beat the Whites σε συνεργασία με το Product department της 24 Media. Παράλληλα, με αφορμή τη συμπλήρωση των 10 ετών του, το Mothersblog.gr ανανεώθηκε με minimal, mobile first design, καθαρότητα και υψηλή αισθητι κή, προκειμένου να προσφέρει μια αναβαθμισμένη εμπειρία σε όποιον πλοηγείται στο περιεχόμενό του. «Πρωταγωνιστές» στο περιεχόμενό του είναι η μητέρα, ο πατέρας, το παιδί, η οικογέ νεια, η ζωή, ενώ ειδικοί επιστημονικοί συνεργάτες συνεισφέ ρουν στην ενημέρωση και bloggers καταγράφουν τις εμπειρίες και συμβουλές τους σε πληθώρα θεμάτων. Επιπλέον, η Liquid Media λάνσαρε το GWomen, ένα online project αφιερωμένο απο κλειστικά στον γυναικείο αθλητισμό, όπου αθλήτριες και γυ ναικείες ομάδες από όλα τα σπορ αναδεικνύονταν σε ένα digital περιβάλλον, αναφερόμενες στις ιστορίες και τις εμπειρίες που τις καθόρισαν. Η πορεία του εγχειρήματος ξεκίνησε με 23 φιλο
γυναίκες του αθλητισμού, οι οποίες φωτογραφήθη καν για πρώτη φορά όλες μαζί. EVENTS ΚΑΙ PROMO ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΓΥΝΑΙΚΑ
οι
media επενδύουν σε πρωτοβουλίες, events,
και
αναδεικνύουν τα γυναικεία media ως την καλύτερη στρατηγική, προκειμένου να έρθουν σε επαφή με τις αναγνώστριες, αξίες
«H σύγχρονη αναγνώστρια είναι μία 3600 οντότητα, η οποία θέλει το σύνολο του περιεχομένου που καταναλώνει να καλύπτει όλες τις πτυχές της ζωής της. Χρειάζεται την ενημέρωση και ενδιαφέρεται για την επικαιρότητα, όμως, ταυτόχρονα, αναζητά και τα έξυπνα tips που μπορούν να κάνουν πιο εύκολη την καθημερινότητά της, στο σύνολό της. Από τη μόδα και την ομορφιά μέχρι θέματα σπιτιού και οικονομίας, αναζητά αξιόπιστες πρακτικές που θα της “λύσουν” τα χέρια. Φυσικά, όμως, δεν πρέπει να ξεχνάμε την ουσία της λέξης “αναγνώστης”, οπότε σίγουρα αφιερώνει τον χρόνο της σε θέματα long read, που είτε θα αφορούν τομείς που την ενδιαφέρουν, είτε πράγματα τα οποία θέλει να εξελίξει περισσότερο, είτε ακόμα και -απλά, πολύ απλά- να ονειρευτεί και να χαλαρώσει». Ελένη Κεχαγιά, Lifestyle Editorial Director, Liquid Media «H ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΑΝΑΓΝΩΣΤΡΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ 360 ° ΟΝΤΟΤΗΤΑ» 37 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

Industry Focus ναλωτικό κοινό. «Σε επίπεδο περιεχομένου βασικά συστατικά αποτελούν η ειλικρίνεια, η αμεσότητα και η ενδελεχής έρευνα πριν από κάθε δημοσίευση. Το Queen.gr είναι ένα Μέσο που έχει ως στόχο να καλύπτει όλες τις ανάγκες της γυναίκας στη σύγ χρονη εποχή μέσα από premium και πρωτογενές περιεχόμενο. Με δυναμική παρουσία σε όλα τα κανάλια επαφής με το κοινό -onsite, social media, video platforms κ.ά.- προσφέρει ιστορίες, εμπειρίες και υπηρεσίες, απαραίτητα σε κάθε σύγχρονη γυναί κα που θέλει να είναι συντονισμένη με όσα συμβαίνουν τώρα και να βρίσκει

θύνονται στη γυναίκα, εντάσσοντας στο δυναμικό τους ισχυρά «χαρτιά» της εγχώριας αγοράς με μακρά πορεία στα media και την επικοινωνία και συνεργασίες με ισχυρούς εγχώριους και διεθνείς τίτλους. Ενδεικτικά, η Liquid Media ενέταξε στο δυναμικό της την Άρτεμις Καράγιαννη ως Head of Fashion & Beauty του jenny.gr, ενώ, αντίστοιχα, η DPG Digital Media, σε μια περίοδο σημαντικών κινήσεων στρατηγικής ανάπτυξης τόσο σε επίπεδο δημοσιογρα φικού δυναμικού, όσο και συνολικά σε επίπεδο product offering του Queen.gr, ανέθεσε στη Διονυσία Καλαποθαράκου τη θέση της Διευθύντριας Σύνταξης του γυναικείου site. Και ενώ η Ελένη Στα σινοπούλου, Web Editor in Chief όλων των γυναικείων και ανδρι κών online τίτλων των Αττικών Εκδόσεων, ανέλαβε τα καθήκοντα εκδότριας του περιοδικού Madame Figaro, η Liquid Media ενέταξε στο δυναμικό της τη Βάσω Στασινού Νικοπολίδη, ως Ambassador ενός concept που εστίαζε στον γυναικείο αθλητισμό. ΣΗΜΕΙΟ ΑΝΑΦΟΡΑΣ Η ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ Ημέρα τιμής στην εξέλιξη των δικαιωμάτων της γυναίκας, η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας αποτελεί αφορμή στοχευμέ νης επικοινωνίας και σύνδεσης όχι μόνο για τα media που έχουν ως κοινό τους το γυναικείο φύλο, αλλά και για όλον τον κλάδο. Στο πλαίσιο αυτό, σημαντικές πρωτοβουλίες ανέλαβαν ο 104.6 My Radio ο οποίος εξέπεμψε live από την έδρα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο, φιλοξενώντας στο στούντιο γυ ναίκες Ευρωβουλευτές, οι οποίες συζήτησαν τα θέματα που απα σχολούν τη σύγχρονη Ελληνίδα και Ευρωπαία. Το Ratpack.gr δι οργάνωσε ένα secret event με καλεσμένες γυναίκες συνεργάτιδες του ομίλου από τον τομέα της διαφήμισης και της επικοινωνίας και τόπο συνάντησης το Jameson Shelter. Όσο για τα Μέσα της 24 Media πραγματοποίησαν κοινή ετήσια αναδρομή του περιεχο μένου που είχαν παράξει με στόχο τη στήριξη των γυναικών από το #metoo, μέχρι τη μισθολογική ισότητα και την αυτοδιάθεση, δημιουργώντας, παράλληλα, πρωτογενές περιεχόμενο, το οποίο αναπαρήχθη ανήμερα της επετείου. ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΕΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΚΕ ΜΕ ΓΝΩΜΟΝΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ Καθώς τα media που εστιάζουν

ειδικό widget και ντύνοντας το λογότυπό του με τη χαρακτηριστική ροζ κορδέλα. Όσο για το Queen.gr, στήριξε την αθλητική διοργάνωση Greece Race for the Cure του Πανελλήνιου Συλλόγου Γυναικών με Καρ κίνο Μαστού «Άλμα Ζωής» με τη συντακτική ομάδα, τις bloggers και

την ισορροπία στην καθημερινότητά της», σχο λιάζει η Διονυσία Καλαποθαράκου. Ωστόσο, δεν παραλείπει να αναφερθεί και στη δημοσιογραφική έρευνα, το fact checking, το point of view του κάθε συνεργάτη, αλλά και τη γνώση ειδικών, τα οποία κρύβονται πίσω από κάθε άρθρο, από το πιο «μικρό» μέχρι ένα αφιερωματικό longform. «Όλα αυτά παρουσιάζονται με συνέπεια στο κοινό και το αποτέλεσμα μας δείχνει ότι δεν υπάρχει καλύτερη στρατηγική από την αλήθεια, τη δημιουρ γικότητα και τη σκληρή δουλειά. Αυτά δε τα συστατικά και τις αξίες πιστεύουμε ακράδαντα πως αναζητούν πλέον ολοένα και περισσότερο και τα brands στην επαφή τους με το καταναλωτι κό κοινό: την αλήθεια στο περιεχόμενο και τη δημιουργικότη τα στον τρόπο που αυτό θα παρουσιαστεί στους αναγνώστες», υπογραμμίζει. «Ο ανταγωνισμός είναι καλό να υπάρχει και να αυξάνεται. Ωστόσο, τα sites που βρίσκονται στις top θέσεις της χώρας έχουμε δει πως είναι σταθερά και το αναγνωστικό κοινό τα επιλέγει κατ’ επανάληψη», παρατηρεί η Ελένη Κεχαγιά. Επο μένως, σύμφωνα με την ίδια, ο τρόπος για να προσελκύσουν τα «γυναικεία» media νέα έσοδα είναι οι καινοτόμες ενέργειες, είτε digital είτε on the ground, οι οποίες συμπεριλαμβάνουν επίκλη ση στο συναίσθημα της αναγνώστριας. ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΟΜΑΔΩΝ Στα πρόσωπα επένδυσαν τα μέσα ενημέρωσης που απευ
στη γυναίκα, όπως όλα τα άλλα, αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της κοινωνίας, δεν θα μπορούσαν να μη στηρίζουν ενέργειες και σκοπούς με κοινωνι κό πρόσημο, αλλά και να οργανώνουν το κοινό τους γύρω από αυτούς. Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του Pink Ribbon Month για την ευαισθητοποίηση και πρόληψη για τον καρκίνο του μαστού, το Pink.gr συνεργάστηκε με το Doctor Anytime, εξασφαλίζοντας για τις γυναίκες δωρεάν ψηλάφηση μαστού σε πάνω από 100 για τρούς σε όλη την Ελλάδα και προαιρετικά πακέτα σε προνομιακές τιμές. Αντίστοιχα, τον ίδιο μήνα, το LadyLike αφιέρωσε ξεχωριστό περιεχόμενο στην εκστρατεία, δημιουργώντας
άλλους εργαζόμενους της DPG να ανταποκρίνονται στην ψη φιακή διοργάνωση και να παρευρίσκονται στην «εκκίνηση» του αγώνα σε εξωτερικό χώρο του ομίλου. MW «Η συμπερίληψη και το body positivity είναι δύο κοινωνικές απαιτήσεις που πρέπει, επιτέλους, να “εκπροσωπούνται” και στη μόδα και στην ομορφιά. Δεν νοείται σύγχρονο μέσο, το οποίο να μην προάγει με τη θεματολογία του το inclusivity και να μην υμνεί με τα άρθρα του κάθε γυναίκα, κάθε σωματότυπο και κάθε ξεχωριστή σιλουέτα. Το “diversity, equity and inclusion (aka DEI)” είναι βασικός πυλώνας του περιεχομένου μας και σκοπός μας είναι να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον όπου όλες οι γυναίκες, ανεξαρτήτως των διαφορών τους, νιώθουν αποδεκτές και αποτελούν μέρος μίας κοινότητας που τις βοηθάει στην αυτοβελτίωσή τους». Διονυσία Καλαποθαράκου, Editor in Chief, Queen.gr «ΤΟ DEI ΒΑΣΙΚΟΣ ΠΥΛΩΝΑΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΜΑΣ» Η αλήθεια, η δημιουργικότητα, η σκληρή δουλειά και η επίκληση στο συναίσθημα αποτελούν για τα γυναικεία media την καλύτερη στρατηγική, προκειμένου να έρθουν σε επαφή με τις αναγνώστριες38 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

είναι ο τρόπος με τον οποίο πολλοί επιχειρηματί ες, διευθυντικά στελέχη και εργαζόμενοι βλέπουν τους πελάτες που εκφράζουν παράπονα για τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες που αγοράζουν. Ωστόσο, υπάρχει ένα θετικό στοιχείο στους πελάτες που παραπονιούνται. Όταν ένας πελάτης παραπονιέται, σας δίνει την ευκαιρία να τα καταφέρετε καλύτερα - να γίνετε καλύτεροι – επι σημαίνοντας τις ελλείψεις στον τρόπο λειτουργίας σας. Σε αυτή τη διαδικασία, σας παρέχει δεδομένα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να εντοπίσετε τις περιοχές όπου υπάρχουν προβλήματα, τα οποία χρειάζεται να επιλυθούν. Αν λαμβάνετε λίγα παράπονα, αυτό δεν σημαίνει απαραιτήτως ότι παρέχετε μια άψογη υπηρεσία. Μπορεί να σημαίνει ότι

Αυτός

οι οποίες

αλλά μετά δεν αξιοποιούν

ευρήματα.

χρησιμο

οι οποίοι προτιμούν να τρέχουν και να κρύβονται από το να αντιμετωπίσουν μια δύσκολη κατάσταση ή να εξοργίσουν τον πελάτη. Πρέπει να εκπαιδεύσετε τους υπαλλήλους στις τεχνικές αντιμε τώπισης παραπόνων, τόσο στο φυσικό κατάστημα, όσο και τηλεφωνικά αλλά και μέσω email. Όταν τα διαχειρίζονται γρήγορα, με στόχο την ικανοποίηση του πελάτη, μπορούν πετύχουν κάτι μαγικό. Όταν οι πελάτες παραπονιούνται, σας δίνουν μία δεύτερη ευκαιρία να τους κρατήσετε — τους ίδιους και τα χρήματά τους —, να τους κερδίσετε πίσω. Η από κτηση νέων πελατών είναι ακριβή υπόθε ση. Η διατήρηση τους θα πρέπει να είναι μία από τις κορυφαίες προτεραιότητές σας. Όταν οι πελάτες παραπονιούνται, ευχαριστήστε τους, επιλύστε τα προ βλήματά τους και χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες που σας παρέχουν για να βελτιώσετε αυτό που κάνετε και

πώς το κάνετε.

Του John Tschohl, Iδρυτή & Προέδρου του Service Quality Institute John Tschohl
οι πελάτες που αντιμετώπισαν προ βλήματα με τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες σας, επέλεξαν να στραφούν σε κάποια άλλη επιχείρηση. Ερευνητικές μελέτες έχουν δείξει ότι η κακή εμπειρία, ωθεί το 50% των καταναλωτών να αλλάξουν την εταιρεία από την οποία αγοράζουν προ ϊόντα ή υπηρεσίες. Επίσης, σύμφωνα με τα αποτελέσματα μελετών, το 95% των πελατών που είχαν μια κακή εμπειρία δεν εκφράζουν τα παράπονα τους. Οι χαμένοι πελάτες έχουν σημαντική επίδραση στην απόδοσή σας. Μία μείω ση 5% στους χαμένους πελάτες μπορεί να αυξήσει τα κέρδη σας από 5-95%. Αυτό οφείλεται, κυρίως, στο γεγονός ότι η προ σέλκυση νέων πελατών μπορεί να κοστί σει πέντε φορές περισσότερο συγκριτικά με τη διατήρηση των υφιστάμενων. Οι έρευνες δείχνουν ότι οι καταναλω τές που παραπονιούνται είναι απίστευτα πιστοί και ειλικρινείς. Θέλουν να συνε χίσουν να συναλλάσσονται μαζί σας, αν ρυθμίσετε τα πράγματα σωστά. Το πρώτο βήμα που θα πρέπει να κάνετε, είναι να καταστήσετε τη λήψη παραπόνων εύκολη. Πολλές εταιρείες καταγράφουν τα παράπονα μέσω ερευνών –
κοστίζουν –
καθόλου τα
Αντί να
ποιήσουν το feedback για να αναπτύξουν στρατηγικές, και να καταρτίσουν ένα σχέ διο δράσης για να αποφύγουν παρόμοια παράπονα στο μέλλον, πολύ συχνά τα αφήνουν να «κοιμούνται» σε κάποιο φά κελο στον υπολογιστή. Οι έρευνες είναι μια σπατάλη χρόνου και χρήματος. Η πρόληψη παραπόνων αποτελεί τη βάση της ποιοτικής εξυπηρέτησης για κάθε επιχείρηση. Όταν η διοίκηση δεν αναγνωρίζει τα παράπονα ως ευκαιρί ες, το ίδιο θα κάνουν και οι εργαζόμενοι,
το
MW SHORT BIO Ο John Tschohl είναι ο Iδρυτής και Πρόεδρος του Service Quality Institute, το οποίο δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 40 χώρες. Θεωρείται παγκοσμίως guru όσον αφορά την εξυπηρέτηση πελατών, ενώ έχει αναπτύξει 17 σχετικά εκπαιδευτικά προγράμματα, συμπεριλαμβανομένου του «Handling Irate Customers», τα οποία χρησιμοποιούνται από εταιρείες σε όλο τον κόσμο.
39 Insights 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek Η ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ, ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Τα παράπονα είναι ευκαιρίες «Μισώ τους πελάτες που παραπονιούνται. Είναι ενοχλητικοί γκρινιάρηδες, που θέλουν να πάρουν κάτι τζάμπα. Εύχομαι να μπορούσαν να εξαφανιστούν».

Barbie

καμπάνια #TwinWithYourAvatar, που

οδηγώντας

media

virtual πωλήσεις,

μετατρέποντας παράλληλα τους virtual καταναλωτές σε real-life αγοραστές στα καταστήματα της Forever 21. Τέλος, σε μια πιο γενική θεώρηση, αντίθετα από προ ηγούμενες καινοτομίες στα social media, αυτό που οι περισσότεροι άνθρωποι απο καλούν metaverse (social games, crypto, blockchain) χρησιμοποιείται εδώ και δεκα ετίες: το Roblox λανσαρίστηκε πριν από 18 χρόνια, τα κρυπτονομίσματα εμφανίστη καν το 2008 και το blockchain υπάρχει

Justin Hochberg
40 Της Κατερίνας Νικολοπούλου, knikolopoulou@boussias.com Ομεγαλύτερος μύθος σχετικά με το metaverse είναι ότι πρόκειται απλά για hype. Σήμερα φέρνει κέρδη δισεκατομμυρίων». Αυτό υποστη ρίζει ο Justin Hochberg, CEO του Virtual Brand Group, αναλύοντας στο Marketing Week τις ευκαιρίες που δημιουργεί το metaverse για τα brands και τις προϋποθέ σεις αξιοποίησης των δυνατοτήτων του. MW: Ποια είναι η εικόνα του metaverse σήμερα; Justin Hochberg: Για να πάρετε μια ιδέα του μεγέθους της συγκεκριμένης αγοράς, πέρυσι πωλήθηκαν 5,8 δισ. ει κονικά αντικείμενα μόδας στο Roblox, καθιστώντας το την τρίτη μεγαλύτερη πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου ανά μονάδα παγκοσμίως, μετά τις Amazon και Alibaba. Το metaverse, δεν είναι πρόβλε ψη, είναι ευκαιρία κερδοφορίας εδώ και τώρα. Ιστορικά, ήταν πάντα δύσκολο για το 99% των ανθρώπων να κατανοήσει τι κάνει το 1%, μέχρι να το χρησιμοποιήσει πρακτικά. Σκεφτείτε το PC, το internet, τα social media… οι σκεπτικιστές ήταν πάντα περισσότεροι από εκείνους που τα πίστευαν. Υπάρχουν πολλές παρανοήσεις γύρω από το metaverse. Ποιες είναι οι συνηθέστερες; Ο μεγαλύτερος μύθος σχετικά με το metaverse είναι ότι πρόκειται απλά για hype. Σήμερα φέρνει κέρδη δισεκατομμυ ρίων για κάθε τύπο brand και καταναλωτή. Και στο Virtual Brand Group (VBG) ξέρου με πως το metaverse δεν είναι απλά hype για τρεις λόγους: Πρώτον, η VBG έκανε τη διεθνή εταιρεία μόδας Forever 21 τον νού μερο ένα retailer στο Roblox σε λιγότερο από έξι μήνες και πουλάμε εκατομμύρια προϊόντα μέσα στο πρώτο κιόλας έτος. Δεύτερον, έχουμε λανσάρει την πρώτη metaverse σειρά ένδυσης της
με την
έγι νε viral,
σε earned
αξί ας εκατομμυρίων, νέες
εδώ και 10 χρόνια. Οι περισσότεροι δεν γνώρι ζαν για κανένα από αυτά μέχρι πέρυσι που η Facebook μετονομάστηκε σε Meta. Πώς μπορεί να αποφασίσει μια εταιρεία αν θα αναπτύξει ή όχι παρουσία στο metaverse; Μιλώντας για μύθους, μία ακόμη παρανόηση είναι ότι το metaverse αφο ρά μόνο συγκεκριμένα είδη εταιρειών και ανθρώπους που ανήκουν σε συγκε κριμένες δημογραφικές ομάδες, όπως η GenZ. Είναι αλήθεια ότι, παραδοσιακά, οι νεότεροι υιοθετούν τις νέες τεχνο λογίες νωρίτερα και ταχύτερα. Ωστόσο, το metaverse χρησιμοποιείται ήδη από κάθε ηλικιακή ομάδα και είναι κατάλλη λο για κάθε είδος εταιρείας, B2C ή B2B. Αν έχετε οποιοδήποτε είδος πελάτη, αν πουλάτε κάτι, οτιδήποτε, διαθέτετε μια στρατηγική e-commerce. Σκεφτείτε το ίδιο για το metaverse. Γι’ αυτό και η VBG
Interview MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 JUSTIN HOCHBERG, VIRTUAL BRAND GROUP «Το metaverse δεν είναι πρόβλεψη. Είναι ευκαιρία κερδοφορίας εδώ και τώρα» «Οι χρήστες παίζουν στο Roblox κατά μέσο όρο 78 ώρες τον μήνα. Πρόκειται για περισσότερο χρόνο από αυτόν που δαπανά ο μέσος καταναλωτής σε ΤikTok, YouTube, Instagram και Facebook μαζί». Πώς μπορούν τα brands να εξαργυρώσουν την τάση αυτή, δημιουργώντας engaging εμπειρίες με μακροχρόνιο αντίκτυπο;

συνεργάζεται με επιχειρήσεις σε ευρεία

γκάμα αγορών όπως μόδα, αυτοκίνητο, τηλεοπτικές εκπομπές, ταινίες, παιχνί δια, συνδρομητικές υπηρεσίες, μουσική, ομορφιά, τρόφιμα, καθώς και εκείνες που προσφέρουν υπηρεσίες κατάρτισης, δι οργάνωσης εκδηλώσεων κ.λπ. Κάτι ακόμη που δεν γίνεται σωστά αντιληπτό είναι η μέτρηση της επιτυχίας. Σήμερα, ζούμε σε αυτό που πολλοί απο καλούν «οικονομία της προσοχής», όπου ο χρόνος είναι ο κοινός παρονομαστής για τον οποίο διαγκωνίζονται οι μάρκες. Κάθε καταναλωτής διαθέτει μόλις 24 ώρες σε μία ημέρα και δεν υπάρχει τρόπος να αλ λάξει αυτό (σε αντίθεση με τα χρήματα που είναι κάτι μεταβλητό).

Όταν η VBG ξεκινά να δουλεύει με ένα brand, ρωτάμε «πόσο χρόνο από τον διαθέσιμο του καταναλωτή κερδίζει τον μήνα». Τι θα λέγατε αν μπορούσαμε να τον τριπλασιάσουμε με καλύτερο ROI; Αυτό είναι που προσφέρει η VBG, αξιο ποιώντας τον immersive και social χαρα κτήρα του metaverse.

Με ποιους τρόπους μπορεί το metaverse να εξελίξει τη σχέση brand-καταναλωτή; Οι εταιρείες δαπανούν χρήματα στο ηλεκτρονικό εμπόριο, την τηλεόραση και τα social media γιατί νομίζουν ότι οι καταναλωτές τους βρίσκονται εκεί. Βρί σκονταν. Αλλά τώρα είναι όλο και λιγό τεροι. Αυτό που συμβαίνει είναι ότι οι χρήστες παίζουν στο Roblox κατά μέσο όρο 78 ώρες τον μήνα. Πρόκειται για πε ρισσότερο χρόνο από αυτόν που δαπανά ο μέσος καταναλωτής σε ΤikTok, YouTube, Instagram και Facebook μαζί. Περισσότερο κι από την ποσότητα του χρόνου που ξοδεύουν οι άνθρωποι στο metaverse σήμερα, αυτό που κάνουν έχει ακόμη μεγαλύτερο αντίκτυπο.

οι brand

συμπεριφορικά

metaverse

ρά

TIPS ΓΙΑ META-NEWBIES

περιορίστε το social media budget σας και επενδύστε στο metaverse. 3. Συνεργαστείτε

δημιουργούς, όχι με συμβούλους: Θα χρειαστείτε βοήθεια αλλά μην επιλέξετε ένα ακριβό agency που απλά σας συμβουλεύει. Όλες οι εταιρείες και οι άνθρωποι με τους οποίους συνεργαζόμαστε

Δεν κάνουν παρουσιάσεις και infographics. Υλοποιούν. Έτσι περνάτε από το να είστε outsider στο να διαθέτετε ουσιαστική γνώση που θα δώσει στο brand σας πλεονέκτημα μακροπρόθεσμα. 4. Συνθέστε μια ομάδα με άτομα που κατανοούν περισσότερα από απλώς και μόνο την τεχνολογία: Χρειάζεστε έναν συνεργάτη που να μπορεί να οικοδομήσει όλες τις πτυχές μιας πραγματικής επιχείρησης. Απαιτούνται τρία στοιχεία: α. Μια ομάδα που να μπορεί να κατασκευάσει πράγματα, όπως virtual παιχνίδια ή μόδα. β. Κάποιος που να κατανοεί το εμπόριο και το marketing, τόσο στο εικονικό περιβάλλον, όσο και τη σύνδεσή τους με τον φυσικό κόσμο. γ. Ένας συνεργάτης που να μπορεί να χειριστεί όλες τις τεχνολογίες και τις πλατφόρμες, είτε πρόκειται για social gaming, NFTs ή blockchain. Μην λειτουργείτε σε στεγανά, παραχωρώντας διαφορετικά αντικείμενα σε διαφορετικούς συνεργάτες. Η ομορφιά του metaverse έγκειται στο ότι όλα συνδέονται μεταξύ τους. Χρησιμοποιήστε το αυτό προς όφελός σας, όπως κάνουμε με όλα τα brands με τα οποία συνεργαζόμαστε.

πως

οικοδόμηση

στρατηγικής

επιχειρηματικό

μαίνει ότι θα πρέπει να ανανεώνεται δι αρκώς, ώστε οι καταναλωτές να θέλουν να παραμένουν σε αυτήν και να επιστρέφουν τακτικά. Για παράδειγμα, όταν δημιουρ γήσαμε την εμπειρία για τη Forever 21 στο Roblox, ήμασταν η τρίτη μόλις μάρκα που είχε βρεθεί στην πλατφόρμα. Δεν φτιάξα με ένα κατάστημα όπως θα περίμενε κά ποιος, αλλά έναν διαρκώς εξελισσόμενο κόσμο όπου οι παίκτες μπορούσαν να χτί σουν το δικό τους κατάστημα, να το εξα τομικεύσουν, να κάνουν αγορές και ανταλ λαγές, να διοργανώσουν fashion shows, να περάσουν χρόνο με

Αυτό μπορεί να ακούγεται φι λόδοξο, αλλά αυτός ο κόσμος είναι τόσο νέος και υπάρχουν πάρα πολλοί τρόποι αξιοποίησης της τεχνολογίας που το κα θιστούν εφικτό. Ένα από τα βασικά στοιχεία για μια τέτοια προσέγγιση είναι να διαμορφώσετε

μηνιαία και τρι μηνιαία βάση. Αυτός είναι ο ορισμός ενός «κόσμου εν εξελίξει».

Σκεφτόμαστε έτσι γιατί, όπως είπα ήδη, ανταγωνιζόμαστε στη διεκδίκηση του χρόνου των ανθρώπων. Και όσο περισσό τερο χρόνο κερδίζετε για την εμπειρία που έχετε δημιουργήσει, τόσο περισσότερο

Όλες
έρευνες της VBG, βασισμένες σε
μοντέλα, δείχνουν ότι το
επηρεάζει την IRL συμπεριφο
των ανθρώπων περισσότερο από οποιο δήποτε άλλο μέσο κοινωνικής δικτύωσης ή κανάλι γενικότερα, κάτι που αποτελεί τεράστια μετατόπιση. Προς επίρρωση αυτού, μια πρόσφατη μελέτη της YPULSE έδειξε ότι το 47% της Gen Z επιθυμεί να ανακαλύπτει brands πρώτα στο metaverse. To The Boston Consulting Group εξέδωσε πρόσφατα μια έκθεση σύμφωνα με την οποία «το 59% των ατόμων ηλικίας 18-34 ετών πιστεύει ότι το metaverse μπορεί να αντικαταστήσει τα social media». Η μεγαλύτερη πρόκληση φαίνεται
είναι η
μιας metaverse
με συνολικό
αντίκτυπο. Είναι τελικά εφικτή; Marketing vs Χρήματα; Πρόκειται για την πιο εκνευριστική συζήτηση που μπο ρεί να έχει η ομάδα μου με τις εταιρείες. Φυσικά και μπορείς να χρησιμοποιήσεις το metaverse μόνο για marketing. Αλλά θα πρόκειται για μια χαμένη ευκαιρία. Πιστεύουμε πως η εξαργύρωση των δυ νατοτήτων του metaverse αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα KPIs. Κάθε φορά που συνεργαζόμαστε με ένα brand, εστι άζουμε στο πώς θα χτίσουμε ένα business αξίας 20 εκατ. δολαρίων σε λιγότερο από 18 μήνες.
την παρουσία του brand σας στο metaverse ως μία «εμπειρία εν εξελίξει». Αυτό ση
τους φίλους τους και να απολαύσουν events, δραστηριότητες και συναυλίες. Και επιπλέον, το ανανε ώνουμε σε εβδομαδιαία,
οι πελάτες συνδέονται με το brand σας και επιθυμούν να έχουν ένα κομμάτι του. MW 41 Interview 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek MW: Τι θα συμβουλεύατε τους marketers που σχεδιάζουν τώρα την παρουσία τους στο metaverse; Justin Hochberg: Οι τέσσερις πιο αποτελεσματικές, πρακτικές συμβουλές που μπορώ να προσφέρω στα brands που σκέφτονται να κάνουν τα πρώτα τους βήματα είναι οι εξής: 1. Ξεκινήστε τώρα: Μην αφήσετε την εταιρική «ανάλυση-παράλυση» να σταθεί εμπόδιο. 2. Ξεκινήστε ξανά: Μπορεί να σας φαίνεται ότι όλοι κάνουν κάτι στο metaverse και εσείς έχετε μείνει πίσω. Η αλήθεια είναι ότι βρισκόμαστε ακόμη στην «πρώτη» μέρα του metaverse. Είναι η ιδανική στιγμή για να ξεκινήσετε νέα πράγματα και να μην ανησυχείτε για τον μακροπρόθεσμο αντίκτυπο. Στη συνέχεια, δοκιμάστε κάτι νέο. Το καλό είναι πως είναι τόσο νωρίς που το κόστος εκτέλεσης είναι ασήμαντο μπροστά σε αυτό που θα γίνει μέσα στα επόμενα δύο χρόνια. Ως brand μπορείτε να ξεκινήσετε να δημιουργείτε κάτι με 25, 50 ή 100 χιλ. δολάρια. Μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις ακόμη και δωρεάν, με τις σωστές συνεργασίες. Επομένως,
με
είναι «τεχνίτες» που «λερώνουν» τα χέρια τους στα «χαρακώματα».

Ανάπτυξη

με μέσο ετήσιο ρυθμό της τάξης του 6,3% υπολογίζεται ότι θα κατα γράψει η παγκόσμια αγορά γιαουρτιού την επόμενη πενταετία, σύμ φωνα με στοιχεία του IMARC Group. Έχο ντας αγγίξει σε αξία τα 107,2 δισ. δολάρια το 2021, εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 154 δισ. μέχρι το 2027, παρά τις αναμενόμε νες διακυμάνσεις ανά χώρα. Ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα δεδομένα της Statista, σύμφωνα με τα οποία, το 2021 το 41% της αξίας της αγοράς γαλακτοκομικών προϊ όντων αποδίδεται στην αγορά της Ευρω παϊκής Ένωσης. Τα δημοφιλέστερα είδη στην κατηγορία του γιαουρτιού είναι αυτά με χαμηλά ή μηδενικά λιπαρά, τα πόσιμα, τα οργανικά, τα παγωμένα

ΝΕΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ SEGMENTS

Στο επίκεντρο του αναπτυξιακού σχεδιασμού τίθεται ο εμπλουτισμός των προϊοντικών χαρτοφυλακίων των brands γιαουρτιού, τα οποία επενδύουν στην ανά

πτυξη νέων προτάσεων σε κάθε segment. Γιορτάζοντας τα 70 χρόνια παρουσίας της στην ελληνική αγορά, η Δέλτα λάνσα ρε το νέο Στραγγιστό γιαούρτι από φρέ σκο γάλα που συλλέγεται καθημερινά από φάρμες της Ελλάδας. Διατίθεται σε πολυ συσκευασίες κυπέλλων 200 γρ. και οικονο μική συσκευασία 1 κιλού. Το νέο γιαούρτι είναι πλούσιο σε πρωτεΐνες γάλακτος υψη λής βιολογικής αξίας και σε ασβέστιο και περιέχει ωφέλιμους μικροοργανισμούς. Στη διαρκώς εξελισσόμενη αγορά του βρεφικού γιαουρτιού, η γαλακτοβιομηχα νία Κρι Κρι παρουσίασε τη

ασβέστιο. Τοποθετείται ως ιδανική επιλο γή για τους καταναλωτές που αναζητούν το «active» αποτέλεσμα στο πεπτικό τους και έχουν υιοθετήσει έναν υγιεινό τρόπο ζωής, ενώ προτείνεται ως ισορροπημένο γεύμα, για κάθε στιγμή μέσα στην ημέρα. Διευρύνοντας την «οικογένεια» επι δορπίων γιαουρτιού, η ΜΕΒΓΑΛ παρου σίασε πρόσφατα το Harmony Gourmet με γεύση Lemon cheesecake & μπισκότο βου τύρου.

BRANDING ΠΟΥ ΕΝΩΝΕΙ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ Τις σύγχρονες τάσεις αντικατοπτρί ζουν και οι επιλογές στο branding, οι οποίες αποτυπώνουν τη συμπόρευση του χαρακτήρα της παράδοσης με τη σύγχρο νη προσέγγιση στην εικόνα του γιαουρ τιού. Θέτοντας στο επίκεντρο, τόσο τη διατροφική αξία, όσο και τον παράγοντα της απόλαυσης, packaging και εταιρική ταυτότητα επικοινωνούν το mindset της μάρκας, στοχεύοντας στη διαφοροποίηση στο σημείο πώλησης. Προς αυτήν την κατεύθυνση, με αφορμή τη συμπλήρωση 70 χρόνων πα ρουσίας στην ελληνική αγορά, η Red Design Consultants σχεδίασε τη σειρά Δέλτα Στραγγιστό γιαούρτι. Η σειρά ακο λουθεί τη σχεδιαστική γραμμή που είχε θέσει το agency με το λανσάρισμα του Δέλτα Φρέσκο Γάλα με καθαρές επιφά νειες

και

αντίκτυπο

Νικολοπούλου, knikolopoulou@boussias.com
42 Της Κατερίνας
και τα «ελληνι κού τύπου». Η ΕΓΧΩΡΙΑ ΑΓΟΡΑ Στην ελληνική αγορά, οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο προχωρούν σε λανσαρίσματα που ενσω ματώνουν στις παραδοσιακές συνταγές τις σύγχρονες τάσεις, φυσικά συστατικά και ποιοτικές πρώτες ύλες, ενώ εμπλου τίζονται και οι επιλογές σε λειτουργικά προϊόντα, καθιστώντας το γιαούρτι πρό ταση για ολοκληρωμένα γεύματα. Ιδιαίτε ρη σημασία έχει αποκτήσει και το παιδικό segment, όπου οι «καθαρές ετικέτες» τί θενται στο επίκεντρο. Στο «μέτωπο» της επικοινωνίας, τα brands υλοποιούν ολο κληρωμένα media blends, με δημιουργι κά που αποτυπώνουν τη φιλοσοφία τους
στρατηγικές που μεγιστοποιούν τον
στο κοινό-στόχος.
σειρά επιδόρ πιων γιαουρτιού Κρι Κρι Grow για βρέφη έξι μηνών και πάνω και μικρά παιδιά. Τα νέα Κρι Κρι Grow κυκλοφορούν σε δύο γεύσεις, Αλεσμένα δημητριακά και Μπανά να & μήλο και παρασκευάζονται από 100% ελληνικό γάλα ημέρας, με φυσικές αρωμα τικές ύλες, χωρίς χρωστικές ή συντηρητι κά. Επιπλέον, η Κρι Κρι επέκτεινε την οι κογένεια των λειτουργικών γιαουρτιών Kρι Κρι Super Spoon, με το νέο Κρι Κρι Super Spoon Active Plus, το οποίο έχει σχεδια στεί για να συμβάλει στην καλή λειτουργία του πεπτικού συστήματος. Η νέα πρόταση Super Spoon Active Plus συνδυάζει το επι δόρπιο γιαουρτιού, φτιαγμένο από 100% ελληνικό γάλα ημέρας, με overcup δημη τριακών σίτου και καλαμποκιού και είναι εμπλουτισμένο με καλλιέργεια Bifidus και
που προβάλλουν την υφή και το «indulgence factor» του στραγγιστού για ουρτιού. Η τυπογραφία αποτυπώνει με νοσταλγική διάθεση το κεντρικό μήνυμα Insights MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 ΓΙΑΟΥΡΤΙ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΡΠΙΑ ΓΙΑΟΥΡΤΙΟΥ Παράδοση, καινοτομία και 360ο επικοινωνία Αξιοσημείωτη κινητικότητα καταγράφεται στην εγχώρια αγορά γιαουρτιού, με τα brands να συνδυάζουν παραδοσιακές συνταγές με καινοτόμο τεχνολογία, λανσάροντας ένα σύγχρονο positioning στο φάσμα της ευεξίας.

Κρι Κρι: Για

λανσάρισμα της νέας σειράς επιδόρπιων γιαουρτιού Κρι Κρι Grow για βρέφη έξι μηνών και πάνω και μικρά παιδιά, η ελληνική γαλακτοβιομηχανία δημιούργησε καμπάνια σε συνεργασία με την Ogilvy, με υλικά για τηλεόραση και digital Mέσα. Το μήνυμα της καμπάνιας είναι ότι «όσο τα μικρά παιδάκια μεγαλώνουν, τόσο οι γονείς πρέπει να ανακαλύπτουν υγιεινά, θρεπτικά και νόστιμα γεύματα που θα εξασφαλίζουν την καλύτερη δυνατή

το μεράκι της εταιρείας Στάμου να παράγει, με βάση το φρέσκο ελληνικό γάλα ημέρας, παραδοσιακά προϊόντα γάλακτος με την ίδια συνταγή και γεύση όπως παλιά, συμπληρώνεται με τηλεοπτικά spots εστιασμένα στο ρυζόγαλο, το γιαούρτι και την κρέμα. Η καμπάνια περιλαμβάνει τηλεοπτική προβολή και υποστήριξη με social media υλικά. Την παραγωγή επιμελήθηκε η Feelme υπό τη σκηνοθεσία της Μαρίας Σκόκα.

«Θρέφοντας

πλανήτη»,

FrieslandCampina Hellas-Νουνού,

προσέφερε, μεταξύ

του Prolepsis, καλύπτοντας την ανάγκη για γάλα και γιαούρτι 5.386 μαθητών που φοιτούν στα σχολεία του προγράμματος σίτισης και προώθησης υγιεινής διατρο φής «Διατροφή», το οποίο υλοποιεί το Ινστιτούτο σε ευπαθείς κοινωνικά πε ριοχές. Επιπλέον, λόγω της προσφοράς της, εξασφαλίστηκε ένα επιπλέον γαλα κτοκομικό προϊόν την εβδομάδα για κάθε μαθητή.

γηροκομεία και συσσίτια. Η εταιρεία, μέσω του προγράμματος η «Γεύ ση του καλού», τα τελευταία 10 χρόνια έχει προχωρήσει

των 70 χρόνων, ενώ τα χρώματα έχουν σκοπό να δημιουργήσουν μια νέα ταυτό τητα με ισχυρή παρουσία στα ράφια. ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΗ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ Θέτοντας στο επίκεντρο τη βιώσιμη ανάπτυξη, οι επιχειρήσεις του κλάδου υλοποιούν τα επιχειρηματικά τους πλάνα επενδύοντας σε αειφόρες πρακτικές σε ολόκληρη την εφοδιαστική αλυσίδα. Σε αυτήν τη λογική, η Κρι Κρι επεν δύει στην κυκλική οικονομία, εστιάζο ντας στη μείωση της χρήσης φυσικών πόρων και στην παραγωγή ενέργειας από απόβλητα παραγωγικών διαδικασιών. Στο πλαίσιο αυτό, δημιούργησε τη Μονάδα Βιοαερίου για Παραγωγή Ανανεώσιμης Πηγής Ενέργειας αποκλειστικά από τα υγρά απόβλητα και παραπροϊόντα της βι ομηχανίας -μια επένδυση ύψους 6 εκατ. ευρώ. Η μονάδα έχει δυνατότητα αναερό βιας επεξεργασίας έως 3.000 κυβικά λυ μάτων ανά ημέρα και έως 200 κυβικά ορού γάλακτος ανά ημέρα. Η ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΟ DNA Εκπροσωπώντας μια προϊοντική κα τηγορία παραδοσιακά συνδεδεμένη με την υγεία, την ευεξία και τη φροντίδα, τα brands γιαουρτιού εντάσσουν στον πυρήνα της στρατηγικής τους την εταιρική υπευ θυνότητα και αναλαμβάνουν πρωτοβουλί ες για τη στήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, ενισχύοντας με συνέπεια το έργο κοινωφελών φορέων. Εφαρμόζοντας αρχές υπεύθυνης εταιρικής πολιτειότητας, η Δέλτα αντα ποκρίθηκε στην έκκληση του Ινστιτού
Από την πλευρά της, με σύνθημα
έναν καλύτερο
η
το 2021
άλλων, 97.000 κύπελ λα γιαούρτι Νουνού, ενώ συνεχίζει τη στή ριξη στα Παιδικά Χωριά SOS σε όλη την Ελλάδα. Σε παραγωγή 10,5 τόνων Δωδώνη Στραγγιστό γιαούρτι ελαφρύ 2%, για να διατεθεί σε φορείς που δραστηριοποιού νται σε Ήπειρο, Αττική, Ξάνθη και Δράμα, καθώς και σε νησιά του Αργοσαρωνικού και του Β. Αιγαίου προχώρησε η Δωδώνη. Υποστήριξε έτσι το έργο της Περιφέρειας Ηπείρου και πολλών φορέων μέσω του «Μπορούμε», της Ουνέσκο Πειραιά, της Μητρόπολης της Θήβας και της Αρχιεπι σκοπής Αθηνών, διαθέτοντας το Στραγ γιστό γιαούρτι ελαφρύ 2% σε σχολεία, νοσοκομεία,
σε δωρεές που ξεπερνούν τους 100 τόνους. MW 43 Insights 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek ΑΡΤΙΟΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ Επιστρατεύοντας ολοκληρωμένα media blends, οι εταιρείες γιαουρτιού σχεδιάζουν 360ο καμπάνιες, προβάλλοντας, όχι μόνο τα benefits των λανσαρισμάτων τους, αλλά και τον αξιακό τους προσανατολισμό. Δέλτα: «Για το καλό γιαούρτι υπάρχουν πολλές θεωρίες, η θεωρία της παράδοσης, η θεωρία της τεχνικής, αλλά και η θεωρία της μυστικής συνταγής. Υπάρχει όμως και η ουσία που λέει ότι, πάνω από όλα, το καλό γιαούρτι φτιάχνεται από καλό γάλα», αναφέρεται στην καμπάνια λανσαρίσματος με τίτλο «Οι Θεωρίες», η οποία δημιουργήθηκε από τη McCann Athens, γιορτάζοντας τα 70 χρόνια παρουσίας του brand στην ελληνική αγορά και το λανσάρισμα του νέου γιαουρτιού Στραγγιστό.
το
ανάπτυξή τους». Η παραγωγή του τηλεοπτικού spot έγινε από την εταιρεία Parasol. ΜΕΒΓΑΛ: «Στην αρχή, όλα είναι γάλα, η αγάπη, το πρώτο φως, η πρώτη λέξη. Αλλά το γάλα είναι μόνο η αρχή για να παράξουμε, με αγάπη και αφοσίωση, όλα αυτά που μας κάνουν ΜΕΒΓΑΛ», αναφέρει η διαφημιστική ταινία της ΜΕΒΓΑΛ για το γιαούρτι ΜΕΒΓΑΛ Στραγγιστό. Η καμπάνια στηρίζεται σε 360ο επικοινωνία, η οποία εκτείνεται σε τηλεοπτικά, ραδιοφωνικά και digital Mέσα, ενώ παράλληλα συνοδεύεται από BTL ενέργειες. Την παραγωγή της ταινίας ανέλαβε η Parasol σε σκηνοθεσία Βιολέτας Τσέλη. Στάμου: Τρία επιμέρους τηλεοπτικά spots λάνσαρε η εταιρεία παραδοσιακών προϊόντων γάλακτος Στάμου, τα οποία συμπληρώνουν την πρώτη τηλεοπτική καμπάνια της, η οποία σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε από τη Solid Havas. Η αρχική, ατμοσφαιρική ταινία με θέμα

Απαντήσεις

σε αυτά και άλλα ερωτήματα έδωσαν διεθνείς experts και στελέχη της ελληνικής αγοράς στο ShopX conference 2022 που διοργάνωσε η Boussias. Αναδεικνύοντας την ανάγκη για μετατροπή του φυσι κού καταστήματος σε προορισμό εμπειριών που εκπλήσσουν και ενθουσιάζουν, μέσα από omnichannel σχεδιασμό, ενσωμάτωση τεχνολογικών εργαλείων, hyper-personalisation και επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, παρουσίασαν case studies και actionable tips για ανάπτυξη στρατηγικών που αναβαθμίζουν το customer journey και συμβαδίζουν με τις προτεραιότητες των καταναλωτών. Στον χαιρετισμό του, ο Αντώνης Ζαΐρης, Καθηγητής του University of Neapolis και Αν. Αντιπρόεδρος του ΣΕΛΠΕ, ανέδειξε τις βασικές τάσεις που απασχολούν το οικοσύστημα της λιανικής.

ο Στέλιος Παπακώστας, Chief Marketing Officer της Mikel Coffee Company, τονίζοντας την ανάγκη για περιβάλλον που ενεργοποιεί όλες τις αισθήσεις του πελάτη και προσφέρει πάντα απαράμιλλη εξυπηρέτηση. Η ικανο ποίηση των εργαζόμενων και η επένδυση στην ανάπτυξή τους συ νιστούν κεντρικούς πυλώνες, ενώ η ομοιομορφία του δικτύου και η ισορροπημένη σχέση ποιότητας και τιμής αποτελούν βασικές παραμέτρους, με τα instore assets και την ενσωμάτωση ψηφιακών εργαλείων να λειτουργούν επίσης θετικά.

Events
H ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ ΤΟΥ BRAND MINDSET Τον ρόλο της αρχιτεκτονικής στην ανάπτυξη των καταστημά των έφερε στο προσκήνιο ο Σωτήρης Ανυφαντής, Partner της A2 Architects. Μέσα από επιτυχημένα case studies, έδειξε πώς μπορεί να διατηρηθεί η φιλοσοφία του brand, εισάγοντας παράλληλα μο ντέρνα αισθητική, καθώς και το πώς μπορεί το κεντρικό προϊόν της μάρκας να μετατραπεί σε statement του αρχιτεκτονικού σχεδι ασμού, μεταφέροντας τη φιλοσοφία της. Υπογράμμισε την ανάγκη υιοθέτησης συνεπούς σχεδιαστικής δομής, με κοινή αισθητική σε κάθε έκφανση της επιχείρησης, μέσα από δημιουργικές παρεμβά σεις που εξυπηρετούν συγκεκριμένους στόχους. «ΞΥΠΝΩΝΤΑΣ» ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ Στη διάσταση της εμπειρίας εστίασε
Δεδομένου ότι ο σύγ χρονος καταναλωτής ερευνά συστηματικά προτού επιλέξει μέσω διαφορετικών καναλιών, η δημιουργία awareness και οι συνέργειες με το digital με ενιαίο tone of voice μεγιστοποιούν τις πωλήσεις και τα επίπεδα loyalty. ΕΠΑΝΕΦΕΥΡΙΣΚΟΝΤΑΣ ΤΟ ΠΟΛΥΚΑΤΑΣΤΗΜΑ Έχοντας βιώσει disruptions όπως τα «κίτρινα γιλέκα», μαζικές απεργίες στα ΜΜΜ και φυσικά η πανδημία, τα πολυκαταστή ματα στο Παρίσι κλήθηκαν να μετασχηματιστούν με ταχύτητα. Δίνοντας χαρακτηριστικά παραδείγματα, ο Selvane Mohandas Du Ménil, Managing Director της International Association of Department Stores, μετέφερε τις πρακτικές που επιστρατεύθηκαν. Ανάμεσα σε αυτές, οι συμπράξεις με καλλιτέχνες και η διοργάνω ση events που αξιοποιούν με πρωτότυπους τρόπους τους χώρους εμβαθύνουν τις συνδέσεις με τους πελάτες, ενώ η ενσωμάτωση υπηρεσιών όπως αυτές της φιλοξενίας δημιουργούν νέα ταυτό τητα για το brand. Εξατομίκευση σε εξυπηρέτηση και packaging γίνεται πλέον must, ενώ η περιβαλλοντική υπευθυνότητα μέσα από καινοτόμες εφαρμογές τίθεται στην κορυφή της ατζέντας. Νέα offerings με instagramable concepts, συνεργασίες με βιώσιμες μάρκες με απήχηση σε νεανικά και niche κοινά, συμβάλλουν στην επανεφεύρεση του brand identity. SHOPX CONFERENCE 2022 SHAREABLE ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ΚΑΙ OMNICHANNEL «ΞΑΝΑΧΤΙΖΟΥΝ» ΤΟ ΦΥΣΙΚΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ Ποιοι παράγοντες βρίσκονται πίσω από την «ολική επαναφορά» των φυσικών καταστημάτων με την επιστροφή στην κανονικότητα; Πώς μπορούν οι retailers να ευθυγραμμίσουν με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο τα φυσικά και ψηφιακά assets τους; Ποια εργαλεία έχουν στη διάθεσή τους για να προσφέρουν αξιομνημόνευτες εμπειρίες, αυξάνοντας engagement και loyalty; Της Κατερίνας Νικολοπούλου, knikolopoulou@boussias.com «Ακόμα κι όταν μπορούμε να έχουμε τα πάντα, εξακολουθούμε να αναζητούμε την έκπληξη». Την προσέγγιση της νευροεπιστήμης στο στοιχείο της έκπληξης και τις εφαρμογές της στο marketing ανέλυσε ο Καθ. Matt Johnson, PhD, Consumer Psychology Expert. Όταν το μυαλό συνηθίζει σε ένα επίπεδο ικανοποίησης, όσο υψηλό κι αν είναι, παύει να την εκλαμβάνει με τον ίδιο τρόπο, ενώ, αντίθετα, είναι ευαίσθητο στις αλλαγές των επιπέδων της. Νευροεπιστήμονες διαπίστωσαν ότι όταν ευχάριστες εμπειρίες παρέχονται απρόσμενα προκαλούν μεγαλύτερα επίπεδα ικανοποίησης σε σχέση με το αν προσφέρονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Δεδομένου ότι ο εγκέφαλος επιζητά ενεργά να αποδώσει νόημα και εξηγήσεις για κάθε κατάσταση, όσο τυχαία και αν είναι πραγματικά, η προσφορά «ανεξήγητων» εμπειριών μπορεί να συμβάλει στην ακόμη θετικότερη αξιολόγησή τους και τη δημιουργία βαθύτερων συναισθημάτων. Η «ΚΡΥΦΗ ΓΟΗΤΕΙΑ» ΤΗΣ ΕΚΠΛΗΞΗΣ 44 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

κατάστημα ενισχύει το digital και τα ψηφιακά touchpoints οδηγούν πελάτες στο brick and mortar. Προέτρεψε τα brands να εισάγουν το storytelling στον σχεδιασμό

Elevating. Αναφερόμενος στην εφαρμο γή του πλαισίου αυτού από το brand Dior, έδειξε πώς pop-up stores και εξατομικευμένες εμπειρίες επιτυγχάνουν brand elevation, premiumness, visual dominance και share of voice.

TO METAVERSE ΣΥΝΑΝΤΑ ΤΟ RETAIL Εκτός από τις ψηφιακές εφαρμογές που ήδη έχουν βρει τη θέση τους στο λιανεμπόριο, ο Ισίδωρος Σιδερίδης, CEO της Pobuca, ξενάγησε τους συνέδρους στα επόμενα βήματα του retail στο metaverse. Εστιάζοντας στο ΑΙ, επεσήμανε ότι οι πωλητές στο metaverse θα είναι bots, με τους πρώτους virtual agents να έχουν ήδη «έρθει στη ζωή». Υπογράμμισε

Matt Johnson, PhD Selvane Mohandas du Ménil Managing Director, International Association of Department Stores Ian Scott Retail
Events ΟΙ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ PHYGITAL Με γνώμονα την ουσιαστική υιοθέτηση πελατοκεντρι κής στρατηγικής, ο Κυριάκος Κυριακόπουλος, Senior Solution Manager, Phygital & Customer Interaction Management της Uni Systems, σκιαγράφησε το φυσικό κατάστημα του «μέλλοντος». Όπως εξήγησε, οι phygital εφαρμογές μπορούν να χρησιμοποιη θούν σε οποιοδήποτε σημείο του καταστήματος εξυπηρετώντας διαφορετικούς σκοπούς όπως: πληροφόρηση, διεκπεραίωση ερ γασιών, gamification κ. ά. Δίνουν τη δυνατότητα να απαλλαγεί το προσωπικό από εργασίες που μπορούν να αυτοματοποιηθούν, να προστεθούν σημεία εξυπηρέτησης, αλλά και να προβληθούν δι αφημιστικά υλικά. Το σημαντικότερο, αποτελούν όχημα ανάπτυ ξης data driven CX στρατηγικής, για διάφορα brands και ανάγκες. ΤΟ «ΕΓΚΛΗΜΑ» ΤΟΥ LUXURY Η κυριαρχία του phygital έχει πλέον εδραιωθεί και στην αγο ρά της πολυτέλειας, όπως εξήγησε ο Φίλιππος Φραγκόπουλος, Trade Marketing Manager της Parfums Christian Dior, ο οποίος στάθηκε στη σημασία των πολυκαναλικών στρατηγικών. Σύμφω να με τον ίδιο, η αύξηση των πωλήσεων δεν είναι ο μόνος στόχος, καθώς sine qua non αποτελεί η δημιουργία συναισθηματικής σύν δεσης με τον καταναλωτή. Βασικό πλαίσιο για βέλτιστο customer experience είναι το λεγόμενο «CRIME»: Customized, Relevant, Involving, Memorable και
δε τη σημασία του early adoption στο λανσάρισμα virtual agent bots σε customer service και e-commerce, με ορίζοντα την ολιστική αξιοποίησή τους. O ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ DATA Relevant και personalized interactions. Δεν είναι πια good-tohave, αλλά πραγματική προσδοκία των πελατών, οι οποίοι βρί σκουν τις επικοινωνίες που δεν τους αφορούν απογοητευτικές. O Γιώργος Σαββόπουλος, Data driven CX Lead της Satori Analytics, έδειξε γιατί τα data έχουν τον πρώτο λόγο: από την άρτια συλλογή τους, την οργάνωση και ανάλυσή τους, μέχρι την ενοποίηση όλων των δεδομένων πελάτη, κάτι που αποτελεί και τη μεγαλύτερη πρόκληση. Έχοντας single customer view, τα ερωτήματα γύρω από τη στόχευση βρίσκουν απαντήσεις, οδηγώντας σε εξατομικευμέ νες εμπειρίες. Ακόμη πιο σημαντική είναι η πρακτική εφαρμογή της γνώσης, για τη δημιουργία αυτοματοποιήσεων που βασίζονται σε συγκεκριμένες στιγμές. OMNICHANNEL ΑΝΘΡΩΠΟΚΕΝΤΡΙΚΟΤΗΤΑ Τι ακριβώς συνεπάγεται η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στο UX design; Όπως επεσήμανε ο Αλέξανδρος Ρόσσο, Lead UX Designer της Dixons South-East Europe, καθώς το phygital μετατρέ πεται σε πραγματικότητα, επιβάλλεται ο συντονισμός των τριών Is: Immersion -ο καταναλωτής ως μέρος της εμπειρίας, Immediacy
Consumer Psychology Expert, Author of “Branding That Means Business” Melissa Moore The Retail Advisor, Host of The Retail Tea Break
Expert, Rethink Retail Top 100 Influencer 45 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek ΟΛΙΚΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ Ναι, υπήρξαν προκλήσεις, αλλά δεν ήρθε το τέλος. Μόνο η ανάγκη για προσαρμογή. Αυτό υποστήριξε ο Ian Scott, Retail Expert, Rethink Retail Top 100 Influencer, ο οποίος απέρριψε τον όρο «νέα κανονικότητα», καθώς αυτό που παρατηρείται είναι η επιστροφή στην «παλιά κανονικότητα». Δεδομένης της πολυπλοκότητας του customer journey, κάθε κανάλι αναλαμβάνει νέους ρόλους, σε ένα περιβάλλον «συμβίωσης». Το «symbiotic retail» υπαγορεύει ολιστικές προσεγγίσεις, όπου το φυσικό
της παρουσίας τους σε κάθε περιβάλλον και να αξιοποιήσουν τον χώρο ως σημείο συνάντησης του community του brand, καθιστώντας το προσωπικό brand ambassadors. Pop-up stores, εντυπωσιακός σχεδιασμός και έμφαση στη βιωσιμότητα επαναφέρουν το physical.

ξεκάθαρο brand

τρόπο αυτό, επιτυγχάνονται οικονομίες κλίμακας, ενώ υπάρχει σύμπλευση με το συνολικό πλάνο marketing της εταιρείας.

Τη μετεξέλιξη της Παπαστράτος σε μια εταιρεία τεχνολογίας ανέλυσε ο Κωνσταντίνος Μωραϊτης, Head Retention and Advocacy Strategy της Philip Morris International, περιγράφοντας τον μετασχηματισμό του επιχειρησιακού μοντέλου. Καθώς ο διάλογος με τον καταναλωτή εντάσσεται στην καθημερινή λειτουργία, η εταιρεία καλείται να γίνει όλο και πιο relevant, αναπτύσσοντας σχέσεις εμπιστοσύνης. Μέσα από data science και διερεύνηση των customer voice και sentiment διαμορφώνονται στοχευμένες στρατηγικές

σύνδεσης του κοινού με το brand μέσα από εξατομικευμένες και gaming εμπειρίες, αλλά και real life settings. «Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΔΕΝ ΛΕΕΙ ΤΙΠΟΤΑ» Όταν δεν προσφέρει πραγματική αξία στον πελάτη. Αυτό ση μείωσε η Ζωή Χαβιάρα, Shopper Marketing Manager της Nestlé. Η εμπειρία μέσα στο κατάστημα είναι για πολλούς σημαντικό τερη και από την τιμή και συνδέεται με το εύρος των επιλογών, την εξυπηρέτηση και την ευκολία. Όσον αφορά τη λιανική, το self check-out, το click-and-collect και η πρόσβαση στην πληροφορία εξελίσσονται σε must-haves, ενώ η μετατροπή της συναλλαγής σε εμπειρία, η μηδενική αναμονή στο delivery και η βιωσιμότητα συ νιστούν κορυφαίες προτεραιότητες των καταναλωτών. Το μελλο ντικό κατάστημα θα είναι: βιωματικό, ψηφιακό, διακαναλικό, απο τελεσματικό και βιώσιμο, ενώ ήδη τα στοιχεία αυτά εντοπίζονται σε καινοτόμες πρακτικές διεθνών brands. ΟΙ ΤΡΕΙΣ ΠΥΛΩΝΕΣ ΤΟΥ OFFLINE Στρατηγικές αύξησης footfall και loyalty για το φυσικό κατά στημα μοιράστηκε η Melissa Moore, The Retail Advisor: 1. Ευέλικτες διαδικασίες μέσα στο κατάστημα: α. Προσαρ μοστείτε στις νέες ανάγκες των πελατών. β. Διασφαλίστε ότι

νέες τεχνολογίες που χρησιμοποιείτε απαντούν σε ανά γκες και ενσωματώνονται αρμονικά στο φυσικό κατάστημα. γ. Βασίστε τις αποφάσεις σας σε data.

2. Επένδυση στο ανθρώπινο

Events -το σωστό μήνυμα στη σωστή στιγμή, Interaction -δυνατότητα engagement σε κάθε touchpoint. O Α. Ρόσσο προέτρεψε τα brands να μεταβούν από το omnichannel στο unified commerce, όπου δεν υπάρχει κανένας διαχωρισμός μεταξύ των καναλιών, αλλά και να επανακαθορίζουν διαρκώς τα όριά τους και αυτά της αγοράς τους. ΟΙ ΣΥΜΜΑΧΙΕΣ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ Τη στρατηγική της Wind για τη μετάβαση στη νέα της εποχή παρουσίασε ο Φάνης Αριτζής, Retail Marketing Manager & Head της Wind Hellas, με φόντο το rebranding της σε Nova. Δίνοντας έμ φαση στην αναγνώριση του νέου καταναλωτικού προφίλ, στάθηκε στους στρατηγικούς πυλώνες και στη διάκριση μεταξύ retention και acquisition, τη διοργάνωση ATL και BTL δραστηριοτήτων, τη δημιουργία εντυπωσιακών visuals και slogans, καθώς και την εξέ λιξη του digital. Καλά συντονισμένες πρωτοβουλίες με αιχμή του δόρατος συνέργειες με brands, influencers αλλά και σε επίπεδο τεχνολογίας, όπως και δράσεις προσφορών, CSR, gamification, κ.ά. απέφεραν εντυπωσιακά αποτελέσματα. Η «ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ» ΕΙΝΑΙ DIGITAL Το 60% δηλώνει ότι νιώθει άνετα να ψωνίσει σε φυσικό κατά στημα και το 50% να πάει σε εμπορικά κέντρα. Όπως σημείωσε η Ευανθία Μπρανίκα, MX Retail Marketing Manager της Samsung Electronics, οι εταιρείες που επένδυσαν με updates στο physical είδαν αύξηση πελατών και καταναλωτικής δαπάνης. Την ίδια στιγμή, οι digital native γενιές οδηγούν τα brands να δημιουργή σουν instagramable shopping spaces και fun αγοραστικές εμπει ρίες, με ψηφιακή τεχνολογία που φέρνει ακόμα πιο κοντά offline και online ενδυναμώνοντας το engagement. Παρουσιάζοντας τα experience stores της Samsung διεθνώς, ανέδειξε τις δυνατότητες
οι
δυναμικό: α. Γίνετε ελκυστικός εργοδότης προσφέροντας εξαιρετική εσωτερική εμπειρία. β. Επενδύστε στην ανάπτυξη των ανθρώπων σας. 3. Συνδεδεμένη εμπειρία πελάτη: α. Δώστε στους πελάτες σας έναν «hyper-personalised» λόγο για να επισκεφθούν το κατάστημα. β. Συνδυάστε την εξατομίκευση με τον παράγο ντα του ενθουσιασμού, αλλά και με την προβολή των αξιών του brand. γ. Ανταγωνιστικές τιμές, άνεση, προϊοντική δια θεσιμότητα. MW SUCCESS STORIES ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΥ Τις πρακτικές που εφαρμόστηκαν για τη μετάβαση στη νέα εποχή του brand ανέλυσε η Ελένη Μεταξά, Regional Retail Experience Manager της Intersport Athletics. Στόχος ήταν η διατήρηση του core DNA, εισάγοντας παράλληλα μια νέα εικόνα που να ευθυγραμμίζεται με τις σύγχρονες προσδοκίες. Πραγματοποιήθηκε έτσι μετάβαση σε νέο shop design, που διευκολύνει την εύρεση προϊόντων και ευνοεί τη διάδραση με το προϊόν, εμπλέκοντας όλες τις αισθήσεις. Digital στοιχεία έχουν προστεθεί σε όλο το κατάστημα εξυπηρετώντας διαφορετικούς σκοπούς, ενώ λύσεις παρέχει και η αξιοποίηση των QR codes. Βασικό το measurement με ποιοτικά και performance KPIs. Το ταξίδι της μετάβασης σε μια omnichannel στρατηγική για την Apivita χαρτογράφησε ο Δημήτρης Μαμμάς, Senior Manager Omnichannel Trade Marketing and Ecommerce της Puig. Η σύνταξη ενός ολιστικού πλάνου το οποίο μοιράζεται η εταιρεία με τους συνεργάτες σε κάθε κανάλι βρίσκεται στον πυρήνα, γεννώντας οφέλη για όλες της πλευρές: ενιαία εμπειρία για τον καταναλωτή, βελτιστοποίηση της συνεργασίας με τους πελάτες, αλλά και ομοιογένεια και συνέπεια για τη μάρκα,
identity και διαφοροποίηση από τον ανταγωνισμό. Με τον
σε όλο το consumer journey, ενώ εργαλεία παρέχονται και στους υπαλλήλους των καταστημάτων για προσωποποιημένη εξυπηρέτηση κάθε πελάτη. ΜΕΓΑΛΟΙ ΧΟΡΗΓΟΙ ΧΟΡΗΓΟΣ 46 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 Yπό την Αιγίδα
Στην 12η χρονιά διεξαγωγής τους, τα μεγάλα βραβεία για το Ηλεκτρονικό Εμπόριο και Επιχειρείν επιστρέφουν για να αναδείξουν τα κορυφαία e-shops, e-businesses & e-commerce agencies της χρονιάς. LOGO LOGO colours #cde0f5#4dbce9 AWARDS 2023 Let them know you are the best! ΟΙ ΜΕΓAΛΕΣ ΔΙΑΚΡIΣΕΙΣ • e-Shop of the Year • e-Business of the Year • e-Commerce Agency of the Year • Rising Star of the Year • The Platinum Awards Μην διστάζεις. Διεκδίκησε τη διάκριση που σου αξίζει! Υποψηφιότητες: Στέλιος Κιοσσές, Τ: +30 210 661 7777 (εσωτ. 149), Ε: skiosses@boussias.com Χορηγίες: Άννα Γυπαράκη, Τ: +30 210 6617 777 (εσωτ. 152), Ε: agyparaki@boussias.com, Σπύρος Λεοντάρης, Τ: +30 210 6617777 (εσωτ. 215), Ε: sleontaris@boussias.com presents ΧΡΥΣΟΣ ΧΟΡΗΓΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΕΩΣ 20 Οκτωβρίου 2022 www.e-volutionawards.gr

420.576 40,9

314.012 26,5

310.350 33,3

263.362 32,0

181.842 36,0

181.370 24,9

179.142 40,0

175.640 45,1

150.128 31,8

144.197 34,3

120.903

114.700

111.517

Data ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΕΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ: ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ Έντυπο Πώληση Τρέχουσας Έκδοσης Πώληση Προηγούμενης Έκδοσης Διαφορά % Διαφορά ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ 34.190 35.810 -1620 -5 ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚHΣ 32.190 27.160 5030 19 ΤΥΠΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 6.930 6.260 670 11 ΑΥΓΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 2.230 1.960 270 14 ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΩΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 2.090 1.960 130 7 KONTRA NEWS ΚΥΡΙΑΚΗΣ 1.970 1.880 90 5 ΤΟ ΠΑΡΟΝ 760 770 -10 -1 Ο ΛΟΓΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 60 50 10 20 Σύνολο 80.420 75.850 4.570 6 Πηγή: Πρακτορείο Άργος TOP 20 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΙΑΦΗΜΙΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΡΑΔΙΟΦΩΝΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ 19-25/09/2022 Κατηγορία Αρ.Μεταδόσεων Αρ.Θεμάτων Σ_Sec Μ.Δ.Spot ΔΗΜΟΣΙΟ 10.317 37
ΚΑΤ.ΠΟΤΩΝ-ΤΡΟΦΙΜΩΝ 11.679 67
ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗ 9.335 67
ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΟΙΚΟΔΟΜΗΣ 8.199 43
INTERNET 5.036 15
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 7.248 52
ΚΙΝΗΤΗ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑ 4.474 6
ΟΙΚΟΝΟΜ.ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ 3.868 18
ΔΙΑΦ.ΕΚΤΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ 4.708 11
ΔΙΑΦΟΡΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 4.200 36
ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 4.164 34
29,1 ΚΑΤ/ΤΑ ΕΙΔΩΝ ΣΠΙΤΙΟΥ 3.813 8
29,9 ΕΚΔΟΣΕΙΣ 3.138 26
35,6 ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ-ΙΔΡΥΜΑΤΑ-ΕΡΑΝΟΙ 2.979 28 97.827 32,9 ΘΕΡΜΑΝΣΗ-ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΣ 2.675 12 72.971 27,2 ΚΑΛ/ΚΑ ΠΡΟΣΩΠΟΥ-ΣΩΜ. 2.039 4 68.336 33,5 ΑΞΕΣΟΥΑΡ ΑΥΤ/ΤΩΝ 1.579 6 58.985 37,2 ΙΑΤΡΙΚΑ-ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΑ 1.394 13 54.367 38,9 ΤΑΞΙΔΙΑ 1.191 7 53.298 44,7 ΔΙΑΦΟΡΑ ΑΥΤ/ΤΩΝ 1.617 20 52.858 32,7 Λοιπές Κατηγορίες 19.457 158 481.071 24,7 Γενικά Σύνολα 113.110 668 3.607.452 31,9 Σημείωση: Δεν περιλαμβάνονται αναφορές και χορηγίες. Τα σποτ των χορηγιών περιλαμβάνονται. Πηγή: Spotmonitor. Νέα υπηρεσία καταγραφής διαφημιστικών σποτ στο ραδιόφωνο, σε πραγματικό χρόνο. Περισσότερα στο www.spotmonitor.gr. Η καταγραφή γίνεται πανελλαδικά και αφορά στο σύνολο των ραδιοφωνικών σταθμών της χώρας που μετρά το Spotmonitor. 48 MarketingWeek • 03 - 16.10.2022

3.725 13 84.456 22,7

THEATER 1.968 14 75.337 38,3

1.828 4 73.450 40,2

3.294

73.139 22,2

2.618 3 70.998 27,1

1.680 3 70.189 41,8

MARKT 1.504 2 68.289 45,3

Newsbomb.gr | ProtoThema.gr | Queen.gr | gossip-tv.gr | gazzetta.gr | enikos.gr | OnSports.gr | Ratpack | Sportime | sport-fm.gr + 16 ακόμα websites

Newsbomb.gr | ProtoThema.gr | gossip-tv.gr | gazzetta.gr | OnSports.gr | Ratpack | Sportime | pagenews | insider.gr | reader.gr + 15 ακόμα websites

newsit.gr | ProtoThema.gr | in.gr | ladylike.gr | Tlife.gr | Newpost.gr | enikos.gr | oneman.gr | LiFO | zougla.gr + 14 ακόμα websites

Newsbomb.gr | newsit.gr | ProtoThema.gr | in.gr | CNN Greece | athensvoice.gr | newsbeast.gr | Dikaiologitika.gr | enikos.gr | pagenews + 13 ακόμα websites

Newsbomb.gr | ProtoThema.gr | gossip-tv.gr | in.gr | Newpost.gr | athensvoice.gr | newsbeast.gr | enikos.gr | LiFO | iefimerida + 10 ακόμα websites

Newsbomb.gr | ProtoThema.gr | athensvoice.gr | newsbeast.gr | gazzetta.gr | enikos.gr | LiFO | iefimerida | zougla.gr | sport-fm.gr + 7 ακόμα websites

ProtoThema.gr | Queen.gr | in.gr | athensvoice.gr | newsbeast.gr | enikos.gr | LiFO | Capital.gr | THETOC | sport-fm.gr + 5 ακόμα websites

newsit.gr | ProtoThema.gr | news247.gr | Newpost.gr | Dikaiologitika.gr | enikos.gr | ethnos.gr | sport24.gr | marieclaire.gr | sport-fm.gr + 2 ακόμα websites

Newsbomb.gr | newsit.gr | CNN Greece | ladylike.gr | Dikaiologitika.gr | enikos.gr | ethnos.gr | sport24.gr | marieclaire.gr | skai.gr + 2 ακόμα websites

Queen.gr | in.gr | ladylike.gr | Newpost.gr | oneman.gr | THETOC | astrology.gr | faysbook.gr | 4troxoi.gr | alphatv.gr

Tempo OMD

Tempo OMD

Media Agency Απευθείας Tempo OMD Tempo OMD
Kυκλοφορίες Aναγνωσιμότητες Tηλεθεάσεις Eπισκεψιμότητες Aκροαματικότητες TOP 10 ΔΙΑΦΗΜΙΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΡΑΔΙΟΦΩΝΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ 19-25/09/2022 Διαφημιζόμενος Αρ.Μεταδόσεων Αρ.Θεμάτων Σ_Sec Μ.Δ.Spot ΔΕΗ 6.211 4 282.282 45,4 COSMOTE(Κ.ΤΗΛΕΠΙΚ.ΑΕ) 2.685 4 102.256 38,2 NOVIBET.GR 2.176 6 85.923 39,5 ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ
CHRISTMAS
STOIXIMAN.GR
ΜΑΣΟΥΤΗΣ
21
ΗΡΩΝ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ
ISOMAT ΧΡΩΜΑΤΑ
DISCOUNT
Σημείωση: Δεν περιλαμβάνονται αναφορές και χορηγίες. Τα σποτ των χορηγιών περιλαμβάνονται. Πηγή: Spotmonitor. Νέα υπηρεσία καταγραφής διαφημιστικών σποτ στο ραδιόφωνο, σε πραγματικό χρόνο. Περισσότερα στο www.spotmonitor.gr. Η καταγραφή γίνεται πανελλαδικά και αφορά στο σύνολο των ραδιοφωνικών σταθμών της χώρας που μετρά το Spotmonitor. ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΕΣ ΝΕΕΣ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ 19-25/09/2022 ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Διαφημιζόμενος Πληροφορίες καμπάνιας Εμφανίσεις σε
Novibet Nations League Αρχίζει το ματς
Απευθείας Novibet Online Casino Super προσφορά χωρίς κατάθεση
Πάμε Στοίχημα Σούπερ διπλή προσφορά* δωρεάν χωρίς κατάθεση
Πειραιώς Τράπεζα Ασφάλεια Αυτοκινήτου μέσω winbank Ασφάλεια αυτοκινήτου ERGO My Auto μέσω winbank, σε προνομιακή τιμή
Απευθείας Τζόκερ Τζακπότ €3.200.000
Τζόκερ Τζακπότ €2.200.000
Τζόκερ Τζακπότ €2.600.000
ofarmakopoiosmou.gr (Φαρμακεία Σαραϊτίδου – Τριανταφυλλά & ΣΙΑ Ο.Ε.) Health Aid MagCitra Magnesium Citrate
Απευθείας Pharmacy Discount Menarini Prostamol
Απευθείας Bosch Ασύρματη ηλεκτρική σκούπα Unlimited 7 Απόδοση που φτάνει παντού
Zenith Πηγή: AdReport 49 03 - 16.10.2022 • MarketingWeek

γεγονός ότι ως νο μοσχέδιο αναφέρεται στον τρόπο λειτουργίας του Τύπου, περιλαμβάνει και σημαντικές παρεμβάσεις για ζητήματα διαφήμισης, οι οποίες προκάλεσαν την έντονη αντίδραση τόσο της ΕΔΕΕ, όσο και του ΣΔΕ, θεσμικών οργάνων που συμμετείχαν στη δημόσια δι αβούλευση. Πρώτα από όλα για το άρθρο 32 του νομοσχεδίου, το οποίο αναφέρει ότι «απαγορεύεται κάθε άμεση ή έμμεση ορ γανωμένη και συστηματική ή μη ανταλλα γή πληροφοριών μεταξύ διαφημιζόμενων επιχειρήσεων ή/και διαφημιστών, ή με ταξύ των ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών σταθμών, σχετικά με τις τιμές πώλησης

τις μέσες τιμές πώλησης

μονάδα διαφημιστικής φόρτισης (CPR)

τη διαφημιστική

από

που θεωρητικά προσπαθεί να

διαφημιζόμενο, προσφέρονται σε όλες τις Ευρωπαϊκές και ανεπτυγμέ νες χώρες και η απαγόρευσή τους πα ραβιάζει την ελευθερία του επιχειρείν.

β. Οδηγεί σε απαγόρευση της απολύτως θεμιτής ανταλλαγής πληροφοριών με ταξύ συνεργατών (διαφημιζομένων και διαφημιστών), λειτουργώντας υπέρ της πλήρους αδιαφάνειας της αγοράς και δημιουργώντας τον κίνδυνο μονο πωλιακών πρακτικών από την πλευρά των Μέσων. γ. Λειτουργεί σε βάρος του υγιούς και θε μιτού ανταγωνισμού, δεδομένου ότι τα

αυτά

ολόγητη

διαφημιστικής

του Συντάγματος περί της ελευθερίας ανάπτυξης οικονομικής δραστηριότητας». Ωστόσο διαφωνία υπάρχει και για το άρθρο 33 του νομοσχεδίου, το οποίο προ βλέπει ότι «χρόνος και χώρος για διαφημί σεις, χορηγίες και κάθε μορφής εμπορική επικοινωνία δύναται να εισφέρονται ως μετοχικό κεφάλαιο σε επιχειρήσεις κάθε μορφής». Αναλύοντας τη διαφωνία του, ο ΣΔΕ αναφέρει πως «αν η ΓΓΕΕ επιθυμεί να δώσει τη δυνατότητα πληρωμής της διαφήμισης σε είδος (με αντιπαροχή προ ϊόντων ή υπηρεσιών του διαφημιζόμενου) και όχι μόνο σε χρήμα, θα έπρεπε να γρά φεται αυτό απλά και ρητά και πάντως με τήρηση της υποχρέωσης τιμολόγησης της διαφήμισης (παρ.2) και όλων των παρελ κόμενων ρυθμίσεων του άρθρου 12 (…)». Ο Σύνδεσμος εκτιμά ότι «καταστρατη γείται η ακρογωνιαία διάταξη του Ν.2328 που αναφέρει ότι για κάθε διαφημιστι κή μετάδοση πρέπει να εκδίδεται και το αντίστοιχο τιμολόγιο, με μια πρωτοφανή ρύθμιση, όπου η απλή υπόσχεση διαφη μιστικού

εμπίπτουν σε καμία

στις διατάξεις της νομοθε

περί ανταγωνισμού.

Οδηγεί

υπη ρεσιών από εταιρείες μέτρησης Μέ σων (συγκεκριμένα, υπηρεσιών media benchmarking). Οι υπηρεσίες αυτές είναι απολύτως νόμιμες και απαραίτη

για την ομαλή λειτουργία της αγο ράς, αποτελούν βασικό εργαλείο για

απαγόρευση ανταλλαγής πληροφο ριών μεταξύ των μερών και κατά συνέπεια, παροχής υπηρεσιών media benchmarking, όχι μόνο στερείται νομικής βάσης, αλλά συνιστά αδικαιολόγητη παρέμβαση στην εύρυθμη λειτουργία της αγοράς κατά πα ράβαση του ευρωενωσιακού καθεστώτος αλλά και της συνταγματικής ελευθερίας που προβλέπεται από το άρθρο 5 παρ. 1

είδος” στο μετοχικό κεφάλαιο οιασδήποτε επιχείρησης, με αποτέλεσμα να αποκτώ νται, μετοχικά δικαιώματα με πλήρη αδι αφάνεια». Στα παραπάνω συμφωνεί και η ΕΔΕΕ, ζητώντας και εκείνη την αφαίρεση του άρθρου. Μένει να δούμε τι από όλα τα παραπάνω θα ληφθεί υπόψη πριν το νομο σχέδιο πάρει το δρόμο προς τη Βουλή. Δι αφορετικά για άλλη μια φορά θα έχει γίνει μία τρύπα στο νερό. MW

MarketingWeek • 03 - 16.10.2022 Νομοσχέδιο… αδιαφανούς διαφάνειας Του Δημήτρη Κορδερά, dkorderas@boussias.com Με την ολοκλήρωση της δημόσιας διαβούλευσης στις 15 Σεπτεμβρίου, το νομοσχέδιο «Ενίσχυση δημοσιότητας και διαφάνειας στον έντυπο και ηλεκτρονικό Τύπο» αναμένεται να πάρει το δρόμο του προς τη Βουλή. Ωστόσο για άλλη μια φορά, οι εντάσεις και οι διαφωνίες των θεσμικών οργάνων είναι έντονες. Ένα ακόμα νομοσχέδιο για την διαφήμιση που ελλοχεύει κινδύνους μεγαλύτερων προβλημάτων
αυτά
επιλύσει… Παρά το
ή
ή το κόστος ανά
ή
δαπάνη για την αγορά δι αφημιστικού χώρου ή χρόνου από μέσα». Ο ΣΔΕ επισήμανε την αντίθεσή του στο θέμα, ζητώντας να αφαιρεθεί η σχετική πρόβλεψη: «Όπως έχουμε επανειλημμένα αναλυτικά αναπτύξει, η καθολική απαγό ρευση ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ συνεργατών (διαφημιζομένων, διαφημι στών και Μέσων), ΔΕΝ προστατεύει τον ανταγωνισμό, αντίθετα αποτελεί αδικαι
παρέμβαση στην λειτουργία της
αγοράς καθώς: α.
σε απαγόρευση παροχής
τες
κάθε
στοιχεία
δεν
περίπτωση
σίας
Η
χώρου ή χρόνου, χωρίς υποχρέ ωση υλοποίησης και χωρίς τιμολόγηση, επιτρέπεται κατά νόμο να “εισφέρεται σε
50 Η Τελευταία Σελίδα
Official Publication Τhe Media ROI forum presents Tickets: Stelios Kiosses, Τ: 2106617777 (ext. 149), Ε: skiosses@boussias.com Sponsorships: Anna Gyparaki, Τ: 2106617777 (ext. 152), Ε: agyparaki@boussias.com Content: Vassiliki Kotzia, Ε: vkotzia@boussias.com Ideas + Data + Talent = Value 2 The leading Summit of the Greek Media & Marketing sector returns in physical format to address -through keynote speeches and panel discussions- key issues and trends that affect the entire industry and shape the near future of the advertising ecosystem. 11 ● 11 2022 GRAND HYATT ATHENS KEY TOPICS AND TAKE AWAYS ● Demand shifts: emerging client preferences ● Remodeling measurement, targeting & attribution ● Innovative services to brands ● Managing talent: recruit, nurture, retain ● Convergence of Creative & Media ● Tech & Data: investment strategies ● Platforms/Publishers: partnership redefined ● Round the corner: cTV, DOOH, Retail Media JOIN NOW UNDER THE AUSPICES www.mediaroiforum.gr

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.