BOVAG-TALENT

“Meteen toegevoegde waarde”

BOVAG-leden komen hem niet snel tegen omdat hij achter de schermen werkt, maar met zijn 24 jaar oud is Joey Kruiswijk de jongste medewerker van BOVAG. Om BOVAG-leden te voorzien van relevante (markt)informatie, werkt hij sinds mei van dit jaar samen met collega Rutger de Wit als onderzoeker.

Samen regelen Joey en Rutger het volledige proces van onderzoek: van het opstellen van offertes, formuleren van onderzoeksvragen, tot het programmeren van enquêtes en het analyseren van data. Daarnaast werkt Joey anderhalve dag in de week met het business intelligence-team samen om data om te zetten naar makkelijk leesbare dashboards en om de organisatie datagestuurd te maken. Het is niet verwonderlijk dat Joey het eens is met de gevleugelde uitspraak dat ‘data het nieuwe goud’ is. “Door gegevens goed te analyseren en met elkaar te vergelijken, zijn zowel BOVAG als zijn leden beter in staat beslissingen te nemen over de toekomst van hun bedrijf. Data op orde hebben, weten wat de feiten en cijfers zijn, is steeds belangrijker geworden.”

Monnikenwerk

Vers uit de schoolbanken wil niet zeggen dat hij eerst de kat uit de boom kijkt. “Bij BOVAG voelde ik me meteen welkom en voelde ik dat ik mijn frisse blik vanuit school direct kon toepassen op de praktijk. Ik ben gestart met zoveel mogelijk dingen verder te automatiseren. In mijn werk zit namelijk wel eens eenzijdig, repeterend werk dat gewoon gedaan moet worden. Monnikenwerk noem ik het. Door de automatisering houden we uiteindelijk meer tijd over voor andere zaken. Doordat ik bij BOVAG de kans krijg om mijn kritische blik over de processen te laten gaan, heb ik meteen toegevoegde waarde en dat geeft voldoening.”

 Producten vanuit Joey’s team zijn onder andere te vinden op mijn.bovag.nl/ dossiers, onder het kopje ‘onderzoek en cijfers’.