São Camilo Saúde - 218

Sexta-feira 04-04-14

Ano 06 | Nº 218

Taubaté (SP) - São Camilo comemora 1º ano de administração do HUT Empenho, dedicação e trabalho ao longo dos últimos 12 meses marcaram a gestão da Sociedade Beneficente São Camilo frente ao Hospital Universitário de Taubaté, celebrando, neste 01/04, o 1º ano de administração frente à Unidade.

Para celebrar a data várias ações foram promovidas, a fim de relembrar todas as conquistas deste período, principalmente para os colaboradores. O Refeitório estava em clima de festa e contou com cardápio especial com direito, até mesmo, a bolo confeitado. O dia 1º de abril também ficou marcado com o lançamento do novo Site do HUT, uma importante ferramenta de comunicação para os clientes internos e externos.

O momento mais esperado foi a realização da Missa em Ação de

Graças, celebrada pelo Pe. Paulo Vinícius, que reuniu cerca de 150 colaboradores, além do grupo musical de voluntários do HUT “Bom dia é Bom”. O Capelão ressaltou a importância da celebração neste 1º ano de administração São Camilo.

“Deus se agrada por ter uma gestão com esse perfil de humanização com o próximo”, declarou.

Embasado na mensagem do período pascal, o Diretor Administrativo, Anderson Cremasco, destacou o renascimento como sendo a palavra a se definir o momento vivido pelo HU e lembrou a trajetória desde 31 de março de 2013. “Os administradores não fazem nada sozinhos, todas as conquistas deste último ano são resultado do trabalho de cada profissional, seja da enfermagem, limpeza ou portaria, aqui

todos trabalhamos juntos pelo mesmo ideal”, enalteceu.

Nesses 12 meses de administração o HUT já recebeu investimentos estruturais e em processos, como reforma do SND, Ambulatórios, ampliação de leitos, troca de mobiliário, aquisição de equipamentos, bem como padronização de rotinas e protocolos. “Hoje nosso Hospital já consegue receber elogios de diversos públicos, estão satisfeitos com nossa evolução. Mas, temos ainda muito o que crescer, é um desafio para todos nós dia após dia”, conclui Cremasco.

A nova página do Hospital Universitário na internet pode ser acessada pelo endereço eletrônico: www.hut.org.br.

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Hospital Regional de Itapetininga adquire ventiladores pulmonar para Unidade de Cuidados Intermediários Em busca de ampliar a qualidade dos serviços prestados aos paciente críticos, o Hospital Regional de Itapetininga adquiriu novos ventiladores pulmonar para a Unidade de Cuidados Intermediários, UCI. Da marca GE, os equipamentos são altamente resolutivos e têm a função de manter a respiração artificial dos pacientes em coma, com dificuldade respiratória ou entubados.

Os ventiladores têm como diferencial atuar em opção Neonatal, quando permite a ventilação dos recém-nascidos prematuros, de baixo peso ou com dificuldade respiratória que necessitam ser entu-

bados. A mobilidade e praticidade auxilia a equipe de enfermagem e médica no transporte e assistência mais ágil na Unidade.

“Quando investimos em equipamentos resolutivos ampliamos as chances de recuperação de nossos pacientes com um serviço moderno oferecido por bons equipamentos.

Estamos em constante busca de melhorias da qualidade dos serviços para otimizar a assistência com mais segurança”, afirma o gerente assistencial, Leonardo Figueiredo.

O Hospital Regional já providenciou um treinamento para capacitação sobre o manuseio e manutenção do

Diretor do HSM, em Nova Venécia, é nomeado conselheiro da FEHOFES O diretor administrativo do Hospital São Marcos foi nomeado a conselheiro da FEHOFES (Federação dos Hospitais Filantrópicos do Espírito Santo) durante evento na Assembleia Legislativa do Espírito Santo, em Vitória, em comemoração pelo dia 11 de Março, dia dos Hospitais Filantrópicos do estado.

A solenidade contou com a participação de várias au-

Alessandro e equipe da FEHOFES

toridades, como o Secretário de Saúde do Estado, Sr. Tadeu Marino, e vários representantes da classe. “Para mim é uma honra representar a entidade na luta pela melhoria contínua dos filantrópicos no estado. Desenvolveremos esse trabalho em conjunto com a FEHOFES e esperamos obter os melhores resultados possíveis, pois a assistência prestada pelos hospitais e santas casas merecem um apoio mais enfático por parte do governo”, afirma Alessandro Aguilera, diretor administrativo do HSM.

equipamento destinado à toda a equipe de enfermagem da Unidade de Cuidados Intermediários, Fisioterapia e equipe Médica.

Novos ventiladores para ampliar assistência

Hospitais Camilianos de Mariana, Timóteo, Fabriciano e Itabirito participam de evento da Bionexo O Hospital Monsenhor Horta, de Mariana, o Hospital São Vicente de Paulo, de Itabirito e os Hospitais Corporativos de Fabriciano e Timóteo, participaram de um Workshop promovido pela Bionexo, em Belo Horizonte, no último dia 27, que tratou as formas de aprimorar a gestão de suprimentos de uma instituição hospitalar.

Atualmente, a maioria dos hospitais camilianos mantém parceria com a Bionexo, uma plataforma on-line de compra de medicamentos, insumos e instrumentais com preços mais acessíveis que o mercado hospitalar.

Na oportunidade, também foi realizada a "Copa Bionexo de Oportunidades" com apresentação das novas funcionalidades na solução Bionexo, caracterizada por uma rede com alto poder de relacionamento e troca de informações por meio da tecnologia.

A primeira palestra foi voltada para a apresentação da Plata-

forma PlanNexo, que controla indicadores de estoque, como estoque de cobertura, nível de atendimento, estoque de segurança, além de outros benefícios da plataforma. Também foi apresentada a padronização e codificações de materiais especiais, órteses e prótese (OPME), segundo normas regulamentadas pela a Agência Nacional de Saúde, ANS. A compradora do São Camilo Timóteo, Lucimar Reis, junto da auxiliar Gabriela Valeriano e do comprador do São Camilo Fabriciano, Arthur Antônio, também integraram o evento.

Além de Mateus Cassimiro, comprador do HMH e Vera Lúcia Ventura do HSVP.

Novas tendências apresentadas

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HR, em Taubaté, realiza Coquetel para entrega do novo Certificado de Convivência Com objetivo proporcionar um ambiente de descanso e lazer para colaboradores, o Centro de Convivência do Hospital Regional do Vale do Paraíba teve que passar por reformas para melhorar seu acolhimento aos funcionários, tendo em vista a maior demanda e estrutura já antiga. A proposta foi definida pela Diretoria ao final de 2013, para se tratar de um grande projeto voltado aos funcionários.

Foram 2 meses de reformas e sua reinauguração aconteceu no último dia 28, com direito a um coquetel a todos os presentes. O espaço teve mobília renovada e ganhou uma nova TV 47’’, além de reestru-

turar os serviços já existentes, como espaço interativo para acesso a internet, jogos de mesa, sala de descanso com poltronas reclináveis, e as salas de Vendas e Promoções, Benefícios, Quick Massage e Psicologia.

O Gerente de RH, Nilson Carvalho, ressaltou o novo Centro como um ganho a todos os colaboradores. “O centro de convivência, pelo próprio nome, representa um espaço de integração, descanso e entretenimento. Anexamos ao espaço serviços e conveniências que facilitem e promovam o bem-estar para os colaboradores. A reforma do ambiente é uma conquista de todos e

Ouvidoria do São Camilo de Salto registra média de mais de 60 demandas mensais Implantado desde que a gestão camiliana assumiu a direção do Hospital de Salto, o setor de Ouvidoria é o responsável por manter o relacionamento entre cliente e instituição, no que diz respeito à receber e dar destino final às demandas que envolvem elogios, informações, críticas, dúvidas e sugestões. Em média, o setor registra mais de 60 demandas mensais.

Em 2013, segundo balanço da Ouvidoria, foram um total de 747 manifestações. Somente no segundo semestre de 2013 foram 435, sendo destes, um total de 248 elogios (55,5%), 82 demandas de informações (19%), 77 reclamações (17,2%), 20 sugestões (4,6%),

07 críticas (1,7%) e 01 denúncia (0,2%). Os números são considerados satisfatórios quando analisados pela ouvidora.

“Sabemos que a maioria das pessoas que ficam satisfeitas com os serviços oferecidos pelo Hospital ainda não registram sua satisfação, mas ainda assim consideramos muito positivo nosso balanço de 2013”, afirma Cristiane.

747 manifestações no ano

zelar por essas mudanças é uma demonstração de apreço e respeito aos colegas de trabalho”.

O Centro de Convivência fica aberto 24 horas para descanso e acesso à internet. Já os demais serviços contam com horários específicos, principalmente o Serviço de Psico-

Diretores oficializam inauguração

São Camilo de Itu inaugura Sala de Descanso para funcionários Com o objetivo de ampliar os benefícios ofertados aos colaboradores do Hospital São Camilo de Itu, foi inaugurada a Sala de Descanso para os funcionários, uma iniciativa da diretoria do Hospital em atendimento a uma solicitação da maioria dos colaboradores. Poltronas amplas, sofás, TV’s, ponto de internet e ventiladores são alguns dos itens disponibilizados na Sala que pode ser usufruída pelos funcionários em diferentes turnos e períodos no tempo

disponibilizado para descanso.

“Gostamos muito da sala, local agravável confortável, foi realmente um presente para nos funcionários”, relatou Flávio Nunes, colaborador do almoxarifado.

Conforto para o período de descanso