Sexta-feira 07-11-14 Ano 06 | Nº 249
As melhorias foram apresentadas aos gestores pela Diretoria Corporativa em uma breve solenidade
Após reformas, HU em Taubaté reinaugura Clínica Médica A
Clínica Médica I do Hospital Universitário de Taubaté passou por reformas e a Unidade foi reinaugurada neste mês de outubro. As melhorias foram apresentadas aos gestores pela Diretoria Corporativa em uma breve solenidade, que contou ainda com a benção às novas instalações, pelo Coordenador de Pastoral da Diocese de Taubaté,Pe. Leandro Alves de Souza. Referência também em Clínica Médica, o HU conta com 60 leitos, divididos em três alas, que oferecem atendimento especializado em internação hospitalar de enfermidades como: Endocrinologia, Gastroenterologista, Neurologia, Pneumologia, Cardiologia, Nefrologia, Geriatria, Infectologia, Dermatologia, entre outras. A reforma da Clínica Médica I, que dispõe de 22 leitos, teve como principal objetivo melhorar a estrutura do local, além da implantação de
um 2º leito de Hemodiálise no setor, dado o perfil e demanda de pacientes, em sua maioria, idosos. Durante o evento, o Diretor Operacional do Complexo Hospitalar do Vale do Paraíba, Anderson Cremasco, destacou a importância da reforma na Clínica Médica I. “Nessa reforma pensamos nos pacientes, acompanhantes, colaboradores, médicos, professores e alunos. Tentamos humanizar o ambiente e, assim, trazer mais conforto e segurança a todos”. A obra da CM I também priorizou atender algumas urgências estruturais, como a instalação de barra de apoio nos banheiros, adequação dos vasos sanitários e torneiras, ampliação da sala de medicação para atender melhor o fluxo de trabalho, reestruturação do posto de enfermagem, sala de resíduos e sala de equipamentos, além da troca das luminárias que estavam com risco de queda, pintura e repa-
ro de rachaduras. Para a Gerente de Enfermagem do HU, Roberta Calderaro, com a reforma e adequação do ambiente de trabalho, a Clínica oferece hoje melhor segurança na assistência prestada e maior conforto aos nossos pacientes. “Propiciar um ambiente de trabalho adequado, livre de riscos ao paciente e ao colaborador, foi sem dúvida um dos grandes ganhos dessa reforma. Quando adequamos os ambientes de trabalho, estamos investindo na ambiência hospitalar, entendendo-a como fator favorecedor da humanização da assistência à saúde”. Com as melhorias em rede de gases, elétricas e sanitárias, a nova Clínica Médica Iusou recursos para investimentona ordem deR$ 94mil, destinados não só a obra, mas também para a compra de equipamentos clínicos, aparelhos de TV e ar condicionado.
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São Camilo completa 05 anos de gestão em Itu
Diretoria e convidados
Uma missa em ação de graças marcou as festividades de cinco anos de gestão camiliana na Santa Casa, hoje Hospital São Camilo de Itu. Presidida pelo Capelão do Hospital, Pe. Clóvis Wilson Fontenla, a celebração eucarística reuniu diretoria, colaboradores, voluntários e a comunidade ituana, além da presença de representantes dos hospitais ca-
milianos de Itapetininga e Salto e autoridades, como o Sr. Ibraim Veroneze e o vice Prefeito, Neto Beluci. Um vídeo foi exibido após a missa, que evidenciou as principais conquistas do Hospital nesse tempo, mudanças que refletiram diretamente no bem estar dos pacientes e profissionais que compõem o quadro de pessoal do Hospital. Importantes ações, como uma sala de descanso construída para funcionários, oferta de convênio médico, parcerias com academia, clubes, parques, reformas, ampliações, aquisições de
Hospital São Camilo de Resplendor realiza palestra sobre Ergonomia no Trabalho No último dia 24, no Hospital Nossa Senhora do Carmo de Resplendor foi realizada uma palestra com a Fisioterapeuta Érika Gueerrieri, com o tema Ergonomia no trabalho. Na abertura foi enfatizada a importância da qualidade de vida e como a postura incorreta interfere de forma negativa no trabalho. Érika usou exemplos em sua palestra de atividades realizadas no cotidiano por profissionais de todos os setores. Foi feito um exercício com os participantes e demonstrado como o exercício deve ser feito antes de começar o tra-
balho. Em seguida, foram simulados casos de como mover o paciente corretamente do carro ou do leito e foram apresentadas dicas posturais adequadas para ambos os setores da instituição. Érika mostrou a realidade inadequada em que o corpo é adaptado ao trabalho.
Foram apresentadas dicas posturais adequadas para ambos os setores da instituição
equipamentos exclusivos e implantação de novas especialidades e exames fazem parte dos investimentos no São Camilo, que o tornam referência de qualidade a mais de 40 cidades do entorno. Os trabalhos de humanização realizados por inúmeros grupos voluntários e ações, como comemoração de aniversariantes do mês, além de dias das mães, pais, mulheres e outros incrementam as iniciativas de humanização do São Camilo. Também foi destacada a proximidade da São Camilo com instituições filantrópicas locais e regionais para ampliar
a oferta de palestras e conscientização social em albergue, ONG’s, creches e auxílios para asilos e outros. Projetos de inclusão social, como o Programa Diversidade que recruta deficientes, Plantar Vida Verde que sensibiliza para a questão ambiental e outros projetos de responsabilidade socioambiental foram lembrados no vídeo.
Missa em Ação de Graças
São Camilo Timóteo faz Campanha de Higienização das Mãos
A Campanha foi realizada no auditório do Hospital
O Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, SCIH, do Hospital São Camilo de Timóteo realizou no último dia 22, a Campanha de Higienização das Mãos, data mundialmente comemorada no dia 15 de outubro. A Campanha foi realizada no auditório do Hospital com mobilização dos colaboradores.
O objetivo do Dia Mundial de Higienização das mãos no São Camilo foi orientar a todos os participantes quanto à conscientização ao uso de sabão e álcool gel de maneira correta e eficaz, com ênfase no ato de higienizar as mãos na técnica correta. “Realizamos durante o evento uma dinâmica onde todos puderam visualizar se o colega higienizou as mãos corretamente. Foi muito importante realizar essa campanha”, afirma a infectologista, Dra. Mariana Vasconcelos.
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Com novo protocolo, HR realiza conferência de profilaxia de TEV
Coordenadora da UTI Adulto do HR, Dra. Marcia Queiroga
Quase dois meses após a implantação do Protocolo de Avaliação do Risco de Tromboembolismo Venoso (TEV) em pacientes cirúrgicos, a Diretoria Técnica do Hospital Regional do Vale do Paraíba em parceria com a UTI Adulto realizou, no início do mês de outubro, a Conferência de Profilaxia de TEV no Paciente Cirúrgico. Instituído em agosto, o protocolo visa à prevenção de TEV por meio de profilaxia medicamentosa, utilizando-se anticoagulantes, no
paciente que previamente apresente risco cirúrgico e seja avaliado pela equipe assistencial. O TEV acontece quando um coágulo sanguíneo se forma em uma veia profunda (TVP) e é transportado até o pulmão, causando a embolia pulmonar. Ministrado pelo especialista em Cirurgia Vascular, Dr. Adilson Ferraz Paschôa, do Hospital Beneficência Portuguesa, de São Paulo, o evento abordou estudos atualizados sobre o tratamento e também ressaltou a importância de se identificar os riscos do paciente precocemente. “Se ao receber o paciente para a cirurgia realizarmos uma análise prévia para identificar se há riscos de TEV, vamos prevenir diversas complicações decorrentes do procedimento cirúrgico nesse tipo de paciente, além de aumentar a segurança de sua saúde e bem-estar no pós-
operatório”, afirmou Paschôa. Para a Coordenadora da UTI Adulto do HR, Dra. Marcia Queiroga, o evento veio somar ainda mais para a atualização e conscientização dos profissionais frente ao protocolo de TEV. Durante a conferência, Paschôa detalhou também a importância da avaliação de grupos mais sensíveis ao uso de profilaxia. “Alguns quadros especiais como idosos, pessoas com insuficiência renal ou com câncer e pacientes ortopédicos que apresentarem risco de TEV merecem maior atenção devido a sua sensibilidade ao uso de anticoagulantes. Nesses pacientes o uso de profilaxia deverá ser analisado de modo a garantir a estabilidade do paciente”. A iniciativa do Instituto de Ensino e Pesquisa do HR reuniu 32 participantes, entre enfermeiros, médicos e residentes.
OUTUBRO ROSA: Hospitais Camilianos prosseguem Luta contra o Câncer de Mama
Mariana
Itabirito