Informativo Semanal Regional Ano 07 | 09-01-2015 | Edição 01
NOVA VENÉCIA (ES)
Adquirido
HSM ADQUIRE NOVO FOCO CIRÚRGICO
para otimizar os procedimentos cirúrgicos, dando mais conforto e segurança à equipe cirúrgica durante os procedimentos, visto o grande aumento do número de cirurgias realizadas no Hospital São Marcos, o Foco Cirúrgico é mais uma conquista da administração que se junta a outros relevantes para a população. O Foco Cirúrgico de teto com tecnologia LED, marca Inpromed é uma aquisição que se deu por recursos próprios, motivo de grande orgulho e mérito de toda a equipe do HSM.
O Foco Cirúrgico possui Luz de LED e oferece Iluminação ideal para tecidos sensíveis ao calor, devido à utilização de LED´s frios e não esquenta o ambiente. Também possui fluxo direcional das lâmpadas LED permite dirigir a luz à área desejada, incrementando consideravelmente a uniformidade lumínica e reduzindo manchas ou pontos escuros e a perda de iluminação entre as fontes de luz. Adicionalmente, as lâmpadas LED oferecem oito vezes mais iluminação que as obsoletas lâmpadas incandescentes.
O novo sistema de iluminação cirúrgica de alto fluxo de luz possui baixo consumo de energia, baixa manutenção, resistência a vibrações, movimentação das cúpulas em todos os sentidos e ilumina perfeitamente tecidos sensíveis ao calor, devido a sua iluminação linear e fria. “O foco cirúrgico trouxe grandes melhorias aos procedimentos cirúrgicos, causando satisfação para toda a equipe do Centro Cirúrgico do HSM”, frisou o médico obstetra, dr. Wellington Ferreira Serafin.
HSVP tem nova Farmácia
ITABIRITO (MG)
O ano de 2014 foi gratificante para o setor de Farmácia Hospitalar do Hospital São Vicente de Paulo. Com o parecer da Farmacêutica Cláudia Regina Pontes Ferreira, junto à Administração do Hospital, avaliação da Vigilância Sanitária e da Auditoria da São Camilo, um novo local foi adequado para receber a Farmácia, setor responsável por destinar materiais e medicamentos aos diversos setores assistenciais. A partir de então, um projeto arquitetônico foi elaborado seguindo a Legislação e autorizado pela VISA Estadual. A obra foi executada e a mudança aconteceu em meados de agosto. O novo local é central e próximo a todos os setores, principalmente ao Pronto Atendimento e Centro Cirúrgico, que apresentam maior demanda dos itens da Farmácia. A Farmácia trabalha em escala de 24 horas e conta com 08 (oito) colaboradores. A disposição dos medicamentos e materiais facilitou a rotina dos colaboradores, segundo Cláudia Regina Pontes. “A mudança foi uma vitória, pois o setor está total-
VALE DO AÇO (MG)
1ª SIPAT dos Hospitais Camilianos
O evento foi aberto numa cerimônia no Hospital São Camilo de Coronel Fabriciano com um delicioso café da manhã e encerrado no Hospital São Camilo de Timóteo com o café da tarde. A SIPAT deve ser considerada uma Campanha de Segurança e, portanto, a sua finalidade básica é divulgar conhecimentos de Segurança e Saúde no Trabalho. A proposta é desenvolver a consciência da importância de se eliminar os acidentes do
trabalho e de se criar uma atitude vigilante que permita reconhecer e corrigir condições e práticas que possam provocar acidentes em prol da melhoria contínua das condições e ambiente de trabalho. Palestras, capacitações e dinâmicas foram realizadas durante a SIPAT.
Palestras e dinamicas
mente adequado ao trabalho ágil e seguro. Temos também o setor de Compras instalado junto à Farmácia, já que são departamentos interligados. Este foi mais um passo para o crescimento do hospital e outras conquistas virão futuramente”, afirmou a farmacêutica.
A Farmácia trabalha em escala de 24 horas e conta com 08 (oito) colaboradores.
AIMORÉS (MG)
HSJSC participa de curso E-social
O HSJSC participou do curso E-social, representado por seus colaboradores, Nadir Lourenço, coordenadora administrativa e Hélcio Barros, contador. O curso aconteceu na cidade de Vitória- ES pela empresa MGR e foi ministrado pelo instrutor, Dr. Adélio da Costa Gonzaga. O E-social é um programa do governo que consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das
obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais para todo o vínculo trabalhista. O Hospital está montando uma equipe de trabalho para caminharem de forma alinhada na instituição.
Atende necessidades da RF, MTE, INSS e CEF
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