Sexta-feira 11-07-14 Ano 06 | Nº 232
São Camilo Itapetininga implanta Protocolo de Higienização na 1ª Semana de Combate à Infecção O Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, SCIH, e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, CIPA, do Hospital São Camilo de Itapetininga com apoio da Ouvidoria, Pastoral, Educação Continuada e Qualidade realizaram de 23 a 27 de junho a 1ª Semana de Combate à Infecção Hospitalar com o tema: “O combate à Infecção está em suas Mãos”, e nesta mesma semana também foi implantado o Protocolo de Higiene das Mãos, que está entre os seis passos para segurança do paciente, proposto pelo ministério da saúde. A divulgação do tema foi feita através de exposição banners e cartazes nos corredores de acesso e murais dos setores. “Apesar da evolução tecnológica que vem acontecendo no mundo inteiro, a Higiene das Mãos é considerada o único meio eficaz na prevenção e controle das IRAS. Porém
para que realmente seja eficaz, é necessário que exista a utilização de produto adequado, técnica adequada e tempo de fricção adequada”, explica a enfermeira do SCIH, Érica Tibúrcio. A CIPA realizou a abertura e o encerramento das atividades com uma encenação lúdica, criativa e interativa, utilizando fantoches confeccionados pela própria equipe. O tema da apresentação foi: A Liga MAAS (Mãos, Álcool, Água e Sabão) contra as BAC (bactérias). E durante a semana os funcionários também tiveram a oportunidade de participar de uma palestra motivacional com o tema: “Como ser Empreendedor no seu ambiente de trabalho”, ministrada pelo empresário Paulo Henrique Furlan, que incluiu no tema o trabalho em equipe e análise da missão e valores camilianos.
Além da apresentação da CIPA, palestras, banners, brindes, panfletos e bottons, o SCIH elaborou uma homenagem aos colaboradores com apresentação de um vídeo com fotos dos colaboradores com placas indicativas: MÃOS LIMPAS “EU CURTO” e MÃOS SUJAS “NÃO CURTO”, apresentado durante a semana no corredor de acesso e nos intervalos das palestras. Concurso de Desenho Foi organizado o concurso de desenho infantil para os filhos de colaboradores, com premiação dos três primeiros colocados. Uma dinâmica com tinta guache nas mãos dos profissionais representou os microrganismos na pele, em que a técnica de higiene das mãos era realizada com os olhos vendados e ao final todos puderam observar os resíduos de guache quando a técnica não é realizada corretamente.
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3ª Gestão da CIPA do Hospital Regional de Rondonópolis toma posse Aconteceu no Hospital Regional de Rondonópolis a posse da 3ª Gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, CIPA, eleita por votos diretos dos colaboradores. Foram eleitos, entre titulares e suplentes que atuarão na gestão de 2014 e 2015. O presidente eleito é o gerente de apoio do HRR, Paulo Sérgio Carvalho. Durante posse da nova gestão foi realizado treinamento pelos técnicos de segurança do trabalho do Hospital, a fim de reforçar as ações internas de conscientização sobre a prevenção de acidentes. A CIPA é responsável pelas cam-
panhas que integram todos os setores para frisar ações para ampliar a qualidade de vida a partir do mapeamento dos riscos existentes na instituição. É de suma importância que todos os setores se envolvam diretamente nas tarefas preventivas e no uso de Equipamentos de Proteção Individual. O diretor administrativo, Geovani Freitas Neves, entregou os certificados do curso de formação dos novos membros da CIPA e desejou boas vindas aos novos membros eleitos. “Esperamos darmos continuidade ao nosso trabalho no hospital no qual a CIPA faz parte jun-
“Tocando a Vida” em Resplendor promove Musical de Inverno O Projeto Social Tocando a Vida promoveu este ano mais um Musical de Inverno com alunos do projeto de Resplendor e Aimorés, totalizando mais de 120 crianças e adolescentes e contou com a presença de autoridades locais e regionais. A comunidade compareceu de forma significativa e mais de 500 pessoas prestigiaram o Musical. “A Cigarra e a Formiga” é uma fábula atribuída a Esopo e recontada por La Fontaine/1621-1695 -França, que foi adaptado em
texto e música pela professora Elenilda Reis Gete. O objetivo do projeto é inserir culturalmente os alunos para que possam descobrir talentos pessoais e afastá-los do mundo das drogas. “A parceria que mantemos para este projeto, como com a VALE, as Prefeituras de Resplendor e Aimorés, nos possibi-
lita criar eventos como este que sensibilizam a sociedade para a importância de incentivar projetos culturais que tem total relevância na vida de crianças e adolescentes que aprendem de forma divertida e fomenta a descoberta de talentos”, afirma Mariana Carrijo, psicóloga do HNSC.
O musical reuniu mais de 120 alunos
to com a Comissão Local da Saúde Trabalho CLST, dos servidores Estatutários e assim buscaremos bons desempenhos e resultados no HRR”, afirma Diego Lima, Técnico de Segurança no Trabalho.
Eleitos foram certificados
São Camilo Formosa elege novo Diretor Técnico/Clínico Foi realizada uma nova eleição de diretoria clínica do Hospital São Camilo de Formosa, que ocorre de quatro em quatro anos para a alternância do cargo que representa a equipe médica do Hospital. A eleição foi por votos diretos dos médicos do São Camilo que elegeram a Dr.ª Elizete de Gusmão Viana para diretora e o Dr. Haroldo Eustáquio A. Ribeiro para vice. O antigo Diretor Técnico/ Clínico, Dr.
Luiz Henrique Bellei, esteve à frente do cargo por quatro anos e ressaltou a im p o r t â nc ia do trabalho conjunto com a Direção do HSC, “foi uma parceria muito harmoniosa, pude contar com o apoio de todos os colegas do corpo clínico, tive ex-
periência muito proveitosa”, afirmou. A eleição representa sempre a inovação, novas possibilidades e incentivo de mudanças para todos os níveis. A diretoria administrativa deseja uma boa gestão a Dr.ª Elizete de Gusmão.
Dr. Haroldo Eustáquio e Dr.ª Elizete de Gusmão
São Marcos, em Nova Venécia, enumera resultados da Comissão de Gerenciamento de Resíduos A Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos dos Serviços de Saúde, CGRSS, foi criada para atuar no Hospital São Marcos com base numa estrutura e organização previstas na legislação em vigor e a partir de um Plano e para preservação da saúde pública e do meio ambiente. Composta por oito membros, a Comissão elabora e implementa Planos adequados à características e necessidades da instituição. Alguns principais já podem ser enumerados pela Comissão desde sua implantação, além do Plano criado, como a pesagem e etiquetagem de todos os resíduos infectantes e perfurocortantes, a adequação nos serviços de segregação, acondicionamento, armazenamento e transporte dos resíduos hospitalares, formalização do Con-
trato de Resíduos, Controle e descarte correto de todos os resíduos químicos, Descarte correto do jaleco de chumbo utilizado pelo serviço de radiologia, Registro do Presidente da Comissão de Gerenciamento de Resíduos junto ao Conselho Regional de Enfermagem, como responsável técnico, Adequação no descarte correto das lâmpadas fluorescentes e diversos treinamentos com equipe de Apoio e Corpo de Bombeiros sobre a Classificação de Resíduos Hospitalares junto aos colaboradores do HSM. “É muito satisfatório perceber resultados em tão pouco tempo de implantação, a equipe tem papel fundamental nas ações da Comissão que adequa, elabora e supervisiona a aplicação de normas e rotinas técnico operacio-
A comissão coopera com o setor de treinamento
nais, visando a redução de resíduos perigosos e acidentes ocupacionais à saúde pública e meio ambiente”, afirma o presidente Ulysses. A Comissão coopera com o setor de treinamento, elaborar regimento interno para e ainda coopera com a ação dos órgãos de gestão do meio ambiente em nível municipal, estadual e federal.
Profissionais do São Camilo proferem palestras em Instituições sociais de Itu A partir de uma parceria firmada em 2013 e neste ano de 2014, o São Camilo de Itu periodicamente disponibilizará profissionais de saúde para proferir palestras nas instituições filantrópicas e de inclusão
Palestras educativas que orientam comunidade
social. A proposta é capacitar alunos e assistidos pelas instituições sobre temas em saúde que interferem diretamente na qualidade de vida. A fonoaudióloga Fernanda Takeyama ministrou uma palestra para os Educadores do Centro Educacional Madre Teodora sobre o cuidado com a voz. O Centro acolhe mais de 260 crianças de 06 a 10 anos. Foram realizados exercícios de desenvolvimento da voz e outros. “A parceria contribui com o trabalho social realizado e estreita os laços entre o São Camilo e as instituições da cidade, a fim de oferecer conhecimento e capacitação
como forma de motivar e ampliar o acesso”, afirma Fabiana Cavalcante - assistente social. As psicólogas do São Camilo, Rosane Scarpa e Sara Regina Pansani, ministraram uma palestra na APAE de Itu para os educadores, pais e usuários da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais. O tema abordado foi autoestima e depressão. Em outras duas datas, o foco da palestra foi a importância da atenção aos próprios profissionais que se dedicam aos cuidados com os usuários da APAE e a atenção aos pais dos alunos que também se empenham na missão.