Sexta-feira 17-10-14 Ano 07 | Nº 246
Hospitais Monsenhor Horta e São Vicente de Paulo realizam 4º Encontro do Programa Diversidade Os Hospitais Monsenhor Horta e São Vicente de Paulo realizaram o 4º Encontro do Programa Diversidade. Desta vez o evento aconteceu na cidade de Mariana e contou com muita integração. O Programa recruta deficientes e é praticado em todos os hospitais da rede camiliana. Os colaboradores do Hospital São Vicente de Paulo puderam conhecer o Hospital Monsenhor Horta e realizar troca de experiências nos setores, além de fazerem um passeio na Mina de Passagem, puderam conhecer e aprender mais sobre a história dos ante-
passados da cidade, a primeira de Minas Gerais. Em seguida, foi realizado um almoço de confraternização e despedida aos visitantes. O Encontro teve (TEM) uma grande importância aos participantes do programa, que interagem, trocam ideias e vêem como são capazes de realizar inúmeras atividades. “O programa Diversidade enriquece as nossas instituições, é um prazer poder trabalhar com pessoas tão especiais”, afirma a diretora do Hospital Monsenhor Horta, Rozimeire dos Santos.
Os colaboradores do Hospital São Vicente de Paulo puderam conhecer o Hospital Monsenhor Horta e realizaram passeios
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Hospital São José e São Camilo em Aimorés encerra SIPAT com sucesso .A Programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes- SIPAT, iniciada no último dia 29 no Hospital São José e São Camilo, encerrou com sucesso na última sexta (03). O evento contou com a participação de Palestrantes, voluntários e sorteio de brindes, coffee break especial. A Sipat tem como tema este ano “Proteger também é um ato de amor”. A primeira palestra foi sobre Ética Profissional, proferida
O evento contou com a participação de Palestrantes
pelo advogado Dr. Marcos Joaquim Santana e foi abordada a ética profissional em qualquer situação conscientizando e direcionando a reflexão dos colaboradores. No segundo dia a palestra foi sobre Alcoolismo, ministrada pelo médico Dr. Márcio Vicente Teixeira Lima, com o objetivo de difundir os conceitos e perigos da dependência alcoólica que repercute em vários aspectos no ambiente familiar e sociedade, transformando o pensamento e ação do colaborador na sua vivência familiar e no trabalho. A palestrante do terceiro dia foi a educadora física Elaine Ambrózio, que enfatizou a importância do alongamento da musculatura durante o expediente de trabalho, porque o corpo precisa de estímulos, como uma máquina para não parar, no nosso caso, não atrofiar. No quarto dia contaram com a presença da Enfermeira Edna Rocha Barcelos Teixeira, que ministrou
Hospital Regional de Rondonópolis realiza Campanha de Higienização das Mãos .
Organizadores do evento
O Hospital Regional de Rondonópolis realizou durante esse mês a campanha de Higienização das Mãos, que contou com a parceria da Faculdade de enfermagem da Universidade de Cuiabá, UNIC, já que a
ação é considerada a mais simples e principal forma de prevenir infecções. O objetivo da campanha foi orientar a proteção ao paciente para evitar a transmissão de microrganismos oriundos das mãos do profissional de saúde. “A conscientização dos pacientes sobre a higienização das mãos é muito importante. Essa campanha tem por finalidade alerta-los sobre as devidas precauções”, afirma a enfermeira do CCIH, Alba Fimainghi.
sobre a importância do trabalho em equipe, o qual foi abordado de forma interativa e exemplificada com animações dando ênfase o quão importante a busca do sucesso e positivo quando feito em equipe. E no quinto e último dia foi encerrado com sucesso absoluto, através de participação significativa dos colaboradores. Foi proferida a palestra “alimentação saudável” pela nutricionista Keren Alves enfatizando que uma alimentação saudável consiste em combinar variedade e quantidade adequadas de alimentos. “O espaço que tivemos para tratar dos assuntos citados acima, nesta semana, para a CIPA foi muito gratificante , porque traz sempre maior envolvimento e ação dos colaboradores”, afirma Marilza da Silva Pereira Freitas , presidente da CIPA.
Hospital São Camilo de Itabirito lembra Direitos do Idoso
Três dias de envolvimento com as atividades
O Hospital São Camilo de Itabirito comemorou o dia do Idoso durante três dias e estiveram envolvidos com as atividades vários profissionais do Hospital, coordenados pela assistente social Berenice das Graças Fernandes. No primeiro dia foram distribuídos panfletos e realizado bingo como
um momento de distração com os pacientes internados. No segundo dia celebraram a missa na intenção dos idosos, e no terceiro e último dia foi feito uma ginástica laboral pelo fisioterapeuta do Hospital, Luciano Vieira Miranda. “Os idosos vem aumentando no mundo. Comemorar esse dia foi muito especial para nós e pudemos ver o quanto eles ficaram felizes com as atividades realizadas aqui no Hospital”, afirma Berenice das Graças Fernandes.
Hospital Regional de Itapetininga orienta no Dia Nacional de Prevenção da Obesidade
A nutricionista do Hospital, Camila de Holanda Ferreira, verificou peso e altura para se chegar ao IMC
No último dia 10, a comissão de eventos do Hospital Regional de Itapetininga realizou uma ação social de conscientização sobre a importância da prevenção da saú-
de de seus colaboradores. Em menção ao Dia Nacional de Prevenção da Obesidade, oficializado em 11 de outubro, foi realizado cálculo de Índice de Massa Corporal – IMC de cada colaborador para propor orientações quanto ao peso ideal. A nutricionista do Hospital, Camila de Holanda Ferreira, verificou peso e altura para se chegar ao IMC e deu dicas dos 10 passos para uma alimentação saudável, já que a obesidade é um dos problemas de saúde pública presente em grande parte da população brasileira, são diversas as causas e
fatores que predispõe a esse quadro, a prevenção torna-se primordial para combater essa e outras doenças secundárias. O IMC é o resultado do peso dividido pela altura ao quadrado e tem de estar entre 18,5 a 24,9 para ser considerado normal. “Os meios de combater a obesidade é manter uma alimentação saudável e praticar exercícios físicos. Foi muito importante poder orientar os colaboradores do Hospital”, afirma Camila de Holanda Ferreira de Campos.