Sexta-feira 26-09-14 Ano 06 | Nº 243
Após período de transição, HMH apresenta novo prestador de Serviço Nefrológico O Hospital Monsenhor Horta passou por um período de transição de prestador de serviços nefrológicos, e no último dia 01 o serviço de diálise do Hospital começou a funcionar sob a responsabilidade do novo prestador, a empresa NefroLógica. A Diretora Administrativa do HMH, Rozimeire Lucas, fez agradecimentos à toda equipe do Hospital e aos gestores dos municípios de Mariana, Ouro Preto e Itabirito, pelo apoio no processo de transição do serviço. Agradeceu em especial ao Secretário Municipal de Saúde de Mariana, Sr. Germano Zanforlim, e sua equipe, pelo empenho para que a transição ocorresse sem qualquer prejuízo à saú-
de dos pacientes. A Diretora agradeceu também ao Dr. Rubens Valadão Abi-Ackel pelos anos de dedicação à frente do serviço de hemodiálise (UTRS). “Meus agradecimentos a todos que fazem parte dessa equipe e desejo ao novo prestador sucesso na sua gestão”, frisou. O Hospital é referência regional em Nefrologia e mantém um Centro de Diálise com mais de 80 pacientes fixos que tratam a insuficiência renal crônica. A mudança tem como objetivo dar ênfase à qualidade da assistência médica e multidisciplinar com a chegada da Nefro-Lógica Serviços Médicos, que também investiu em equipamentos e tratamento de água para
a Hemodiálise. “Esperamos satisfazer as necessidades e expectativas da população de Mariana e região", afirmou Dr. Marco Tulio Kfuri, médico e sócio-proprietário da Nefro-Lógica.
O Hospital é referência regional em Nefrologia
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AMEs de Salto e Itu integram reunião do Núcleo Técnico de Humanização da SES
Equipe capacitada
Esta semana, aconteceu ontem no Ambulatório Médico de Especialidades, AME, de Itu uma reunião promovida pelo Núcleo Técnico de Humanização da Secretaria Estadual de Saúde, SES-SP, para
discutir a importância da humanização na rede que compõe a Diretoria Regional de Saúde, DRS Sorocaba, composta por 48 cidades do entorno, incluindo Salto e Itu. Participaram vários profissionais da área de assistência, como enfermeiros, médicos, assistentes sociais, ouvidores e membros administrativos para troca de experiências sobre projetos e ações para melhoria nos diversos AME’s, Hospitais e Centros de Acolhida. A representante da Secretaria Estadual de Saúde, Cleuza Maria Gomes e a articuladora do Núcleo Técnico de Humanização, Meri-
“Saúde é Vital” do HMVB realiza novo Levantamento Durante três dias a comissão do Programa de Qualidade de Vida do HMVB “Saúde é Vital”, realizou um novo levantamento Epidemiológico junto aos colaboradoMais de 100 colaboradores participantes res do Hospital a fim de avaliar o estado físico e psíquico, a pressão arterial e os equipamentos ergonomicamente corretos utilizados pelos funcionários. O objetivo do Levantamento foi ampliar o olhar sobre a saúde e a qualidade de vida por meio da estruturação de um Plano de Qualidade de Vida em conceito mais amplo, que trata além do bem estar físico, o bem-estar das pessoas no ambiente profissional e familiar no contexto socioeconômico e cultural. Um total de 102 colaboradores participaram do projeto. “Essas ações são desenvolvidas para proporcionar aos nossos colaboradores uma melhoria da qualidade de vida em seu ambiente de trabalho”, afirma Jackeline Horsth.
gley Carvalho absorveram as demandas e ideias de projetos propostos para serem implementados no âmbito regional. Representaram o AME Salto, a assistente social, Regina Célia Schiavon e a Ouvidora Cristiane Maiante, ambas apresentaram a Comissão de Responsabilidade Social do Hospital. “Temos como premissa unir a técnica com a humanização na assistência a nossos pacientes, porque somos conscientes de que a humanização é parte do tratamento a qualquer enfermo”, afirma Cristiane Maiante.
São Camilo Fabriciano comemora Dia do Idoso O Serviço Social do Hospital São Camilo de Coronel Fabriciano promoveu na última terça, 23, o Dia Internacional do Idoso, que se comemora mundialmente em 1º de outubro. Foi realizado um treinamento com tema “Direito e Cidadania” e contou com a participação da advogada e professora Angélica Barroso, do curso de Direito do Unileste. Foi enfatizado aspectos importantes dos direitos da pessoa idosa com base no Estatuto do Idoso. Na oportunidade, livros sobre direitos e cidadania foram distribuídos aos participantes. "Sabemos a importância de respeitarmos o indivíduo, é nossa obrigação respeitar e garantir, mediante o que está preconizado na legislação todos os seus direitos, o aprendizado acerca do estatuto do idoso é primordial para o suporte e atendimento cada vez mais qualificado do Hospital São Camilo, uma vez que a maioria dos pacientes internados são idosos", afirma a Assistente Social, Ana Daniela da Silva. Palestra no HSC
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Pelo segundo ano consecutivo, serviço de Oncologia do HR recebe visita internacional
Oncologia do HR tem atraído, desde 2013, profissionais reconhecidos na Comunidade Lean
No dia 05 deste mês, o Serviço de Oncologia do Hospital Regional do Vale do Paraíba, administrado pelo Instituto de Oncologia do Vale (IOV), recebeu mais uma visita internacional. Desta vez, o profissional recebido na Instituição, foi John Shook, Presidente da Lean
Global Network e presidente CEO do Lean Enterprise Institute dos Estados Unidos. Na ocasião, o profissional visitou as áreas de fluxo do paciente oncológico, farmácia e suprimentos e discutiu, junto aos profissionais da Instituição, melhorias que possam ser aplicadas aos projetos, em andamento, de gestão enxuta na saúde. Para Stela Maris, Gerente de Qualidade do IOV, essa experiência vem ao encontro do objetivo da Unidade. “A visita deixou muito claro que podemos melhorar sempre nosso tempo e atendimento aos pacientes. Receber um renomado profissional da Comunidade Lean nos mostra, também, que estamos desenvolvendo nossos projetos na gestão de uma maneira bastante
Pastoral da Saúde do HRR amplia “Café da Manhã”
Equipe comemora resultados
O Projeto Café da Manhã com Jesus da Pastoral da Saúde do Hospital Regional de Rondonópolis foi ampliado. Além das segundas feiras, o café passa a ser oferecido aos pacientes, acompanhantes e visitantes do Hospital nas quintas -feiras, a partir de uma parceria com as igrejas Católica e Adventista. O Projeto Café da Ma-
nhã com Jesus, por ser uma ação voluntária e beneficente, atende aproximadamente 400 pessoas por mês, inclusive funcionários, e a pastoral da saúde tem o objetivo de preencher os outros dias da semana com o mesmo. “Ter realizado esse projeto foi muito especial para nós, nosso intuito é fazermos o bem ao nosso próximo, cada ação benéfica e voluntária que praticamos é um galardão que obtemos”, afirma a coordenadora da Pastoral da Saúde, Carleni Aparecida de Sousa.
satisfatória”, ressalta. Os projetos de gestão enxuta na saúde desenvolvidos no Serviço de Oncologia do HR tem atraído, desde 2013, profissionais reconhecidos na Comunidade Lean, como foi o caso de John Toussaint, CEO da ThedaCare, sistema de hospitais de Winsconsin nos Estados Unidos, em novembro do ano passado. Por meio do IOV, o Serviço de Oncologia do HR é certificado internacionalmente pela Accreditation Canada desde 2012 e as visitas são utilizadas como ferramenta de melhoria nos projetos a partir da visão mais experiente e especializada desses profissionais.
Tocando a Vida do HNSC no aniversário de Aimorés No último dia 18, foi realizado um Sarau da Independência em Homenagem ao aniversário da cidade de Aimorés que completou 99 anos. A apresentação foi realizada com os alunos do Projeto Social “Tocando a Vida” de Aimorés, com a participação especial de 20 alunos do Projeto de Resplendor. O evento contou participação da população, além da presença de autoridades locais que puderam prestigiar a bela homenagem realizada pelos alunos do “Tocando a Vida” por meio da música e poe-
mas em menção ao estado de Minas Gerais, ao Brasil e principalmente à cidade de Aimorés. “É sempre muito emocionante perceber o envolvimento da sociedade com o projeto em cada apresentação nossa”, afirma Débora Visintim, assistente social.
Emocionante apresentação
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São Camilo Itapetininga realiza treinamentos de Coleta de Cultura e Prevenção de Infecção
Discussão de casos
Durante dois dias o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, SCIH, do Hospital São Camilo de Itapetininga realizou treinamento de coleta de culturas, que contou
com a presença dos funcionários do laboratório e da equipe de enfermagem. O principal objetivo foi rever e atualizar o conhecimento da equipe na indicação, técnica, equipamentos e materiais corretos no processo de coleta de culturas. Durante o Treinamento também foi abordado a higiene correta das mãos e apresentado o protocolo de coleta de culturas de vigilância pelo Gerente e enfermeiro Leonardo Santiago de Figueiredo e a enfermeira Erica Tiburcio. “A higienização das mãos é funda-
mental para garantir o sucesso da coleta e prevenção de infecções por corrente sanguínea.”, ressalta o enfermeiro Leonardo Santiago de Figueiredo. Um treinamento sobre Prevenção de Infecção Relacionada a Cateter Venoso Central também foi ministrado em dois dias pela palestrante Dra. Virginia de Araújo, Infectologista do SCIH. Nosso objetivo é ensinar a prevenção às infecções, para que não haja consequências por falta de instruções.”, afirma a Médica Infectologista, Dra. Virginia Maris Araújo.