O Comerciário - AGOSTO/2018

Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano - Agosto/2018

www.secteocf.com.br

Nº. 14

secteo@gmail.com

O COMERCIÁRIO Sindicato/Sede: Rua 15 de novembro, 179 - Centro Timóteo - 3848-3565 / 3849-3393 // Sub Sede: Rua Moacir Birro, 822, Centro - Cel. Fabriciano - 3841-1719 / 3842-9216

SE

Data base 01/10

DEFENDER E AMPLIAR DIREITOS

CT

E OCF

Negociação coletiva 2018

o An

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ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA TIMÓTEO - 17/08/2018 (12 horas) Sede do Sindicato Rua 15 de Novembro, 179 - Centro

CORONEL FABRICIANO: 20/08/2018 (12 horas) Sub Sede:

Vem para assembleia!

ste u j a Re arial sal itos ire e d iais soc

Rua Moacir Birro, nº 822 - Centro A referida ASSEMBLEIA foi convovada também por edital publicado no jornal Diário do Aço, edição do dia 09/08/2018, Classificados, página 06.

ra ição pa u b i r t n Co nção do manute ato sindic

Começar cedo para organizar melhor

O que é

SINDICATO

?

DATA-BASE É a data destinada à n e g o c i a ç ã o e n t r e representantes dos trabalhadores (Sindicato dos Comerciários - SECTEO-O-CF) e sindicato patronal com vista a assinatura de convenção coletiva de trabalho, a qual deverá determinar a correção econômica/salarial e garantias

Sindicato são entidades associativas permanentes, que representam trabalhadores vinculados por laços prossionais e atividades comuns, visando tratar de problemas coletivos das respectivas bases representadas, defendendo seus interesses trabalhistas e conexos, com o objetivo de lhes alcançar melhores condições de trabalho e vida.

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES A pauta de reivindicações é uma lista de propostas que é sugerida pelos trabalhadores, votada e aprovada em assembleia, para modicação e inserção de cláusulas na Convenção Coletiva de Trabalho. A pauta é enviada à entidade patronal antes da data-base provocando a negociação coletiva.

sociais aos trabalhadores. É o momento em que os trabalhadores, organizados em seus sindicatos, se reúnem em assembleia para determinar o que reivindicar para garantir melhorias salariais, sociais, segurança no ambiente de trabalho da qualidade de vida entre outros.

ASSEMBLEIA A Assembleia é o órgão superior das entidades sindicais, é constituída da reunião dos trabalhadores e dirigentes sindicais para discussão e deliberação sobre assuntos de interesses da categoria, como exemplo as reivindicações que devem compor a pauta. As decisões tomadas nas assembleias são soberanas, para qualquer efeito legal.

NEGOCIAÇÃO COLETIVA É um instrumento pelo qual um ou vários e m p r e g a d o r e s representados pela sua entidade, juntamente com o sindicato laboral representando os trabalhadores discutem a normatização das relações de trabalho que, chegando a um acordo é consequentemente celebrado a Convenção Coletiva de Trabalho.

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO É um conjunto de direitos que complementam as garantias previstas na legislação trabalhista - CLT entre outras normas. Ela é resultado de uma negociação feita entre o SECTEO-CF e o sindicato patronal – SINDCOMÉRCIO. Trata-se de um instrumento com efeito de lei que deve ser respeitado e aplicado em sua totalidade sobre todos os contratos dos trabalhadores no comércio, inclusive ao menor aprendiz.

O trabalhador que abre mão da par cipação na assembleia tem o dever de acatar as deliberações nela tomada.

O trabalhador que decide não par cipar das assembleias do sindicato deve acatar as deliberações aprovadas nestas. As deliberações das assembleias ocorrem através da aprovação pela maioria. O trabalhador que não par cipa das assembleias, não pode posteriormente ques onar as matérias ali discu das e aprovadas, inclusive contribuições para custeio do sindicato, pois, mesmo sem a sua par cipação todos as reivindicações conquistadas pelo sindicato nas negociações, como: (reajuste de salário, abono, quebra de caixa, prêmio e outros) se aplica a ele também. PARTICIPE DAS ASSEMBLEIAS E AJUDE A FORTALECER O SEU SINDICATO!

COM SINDICATO

SEM SINDICATO Sem convenção coletiva, sem garantia de direitos

Convenção coletiva de trabalho com garantia de direitos

Salário mínimo

Piso salarial/Salário Comercial

Fim da assistência a Saúde

Plano de Saúde

Fim do abono

Abono Estabilidade provisória gestante e aposentadoria Negociação para reajuste de salário anual

Fim da estabilidade Reajuste de acordo com a vontade do patrão ou governo

Prêmio Comissionista/Quebra de caixa

Sem gratificações

Direito para comerciário estudante

Estudante sem direitos

Lanche gratuito

Sem Lanche A critério da empresa

Jornada de trabalho regulamentada TODOS ESTES DIREITOS E BENEFÍCIOS ESTÃO NA CONVENÇÃO COLETIVA DA CATEGORIA SÃO CONQUISTAS DO SECTEO-CF PARA VOCÊ COMERCIÁRIO.

Comerciário, você acredita que todas estas conquistas e outras da convenção cole va de trabalho seriam man das pelas

empresas sem a existência do s i n d i c ato ? O s p at rõ e s s ó cumprem as condições acordadas pelo sindicato em

PISO DOS COMERCIÁRIOS HOJE

convenção, porque a mesma tem força de lei, não porque são “bonzinhos” se trata de obrigação de fazer.

SALÁRIO MÍNIMO HOJE

R$1.069,00

R$954,00

(próximo reajuste 1º. OUTUBRO/2018)

(próximo reajuste 1º. janeiro 2019)

Ação do sindicato na justiça rendeu mais de a trabalhadores no comércio

R$300 mil

Apenas neste semestre, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEOCF), conquistou na jus ça indenização/multa convencional (contra) diversas empresas por descumprimento de Convenções Cole va de Trabalho, horário e

legislação trabalhista. As ações que envolveram as empresas: Supermercado Villefort, Epa Supermercados, Vander Móveis e o (an go grupo) Sirigaita, Flags, Realce, chegaram ao valor de R$331 mil. Estas ações, encerraram algumas por sentença, outras por acordo judicial.

O valor total de todas as ações são repassados integralmente aos trabalhadores envolvidos através de cheque nominal sob recibo.

C

T E OCF

Após a aprovação da chamada “Reforma Trabalhista” muitos patrões do comércio vem usando de uma ar manha nefasta na tenta va de dividir os trabalhadores. Tentam convence-los de que não é mais preciso contribuir com o sindicato (que acabou a contribuição sindical, contribuição assistencial), que as homologações da rescisão de contrato deve ser feito dentro da própria empresa ou contabilidade afirmando que não é mais obrigatório ir ao sindicato para homologar rescisão de contrato. MENTIRA DOS PATRÕES — A “Reforma Trabalhista” não acabou com a contribuição sindical que era obrigatória, apenas a tornou faculta va, ou seja, os trabalhadores é que deve decidir se querem ou não contribuir. Para tanto, os comerciários foram convocados e par ciparam das assembleias no ano passado e neste também, quando aprovaram a forma de sustentação do sindicato deliberando a favor da contribuição para custeio da a vidade sindical mensal e a contribuição sindical de 1 (um) dia de salário em favor do sindicato. O SECTEO-CF também garan u em Convenção Cole va de Trabalho que as homologações das rescisões dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano com mais de 9(nove) meses de serviços na empresa tem que passar obrigatoriamente pelo sindicato. A nova legislação trabalhista dispõe que o negociado vale sobre o legislado, ou seja, o que o sindicato negociou e ins tuiu em Convenção Cole va de Trabalho tem preferência sobre a lei. PRETENSÃO DO GOVERNO E DOS PATRÕES — A pretensão do governo e dos patrões é do enfraquecimento dos sindicatos ou o seu fechamento, assim com os trabalhadores jogados a própria sorte as empresas poderiam precarizar ainda mais a relação trabalhista, sem oposição. PARA VOCÊ REFLETIR: Você acha justo, um trabalhador não contribuir financeiramente com o sindicato na qualidade de associado ou com outra contribuição e par cipar de todos os bene cios conquistados pela en dade, como: reajuste anual de salário, abono, prêmio para comissionistas, quebra de caixa, plano de saúde, folgas, regulamentação da jornada de trabalho, direito para estudantes, mulher (gestantes/amamentação e outros)?

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EDITORIAL

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An

Veja como é fácil ficar sócio do sindicato É muito fácil ficar sócio do SECTEO-CF, basta comparecer a sede e/ou sub-sede do sindicato trazendo a Carteira de Trabalho; RG, preencher um cadastro com dados pessoais e da empresa em que trabalha e pronto. Sua foto é rada na hora sem nenhum custo para que seja confeccionado o seu cartão de sócio. A par r deste momento sem nenhuma carência você já pode u lizar todos os serviços oferecidos pelo sindicato, inclusive par cipar do sorteio de prêmio em dinheiro. Se preferir pode solicitar a presença de um representante do sindicato a empresa que trabalha para fazer a sua filiação. Quando você se associa não contribui mais com a Contribuição para custeio da a vidade sindical, apenas com a mensalidade de sócio.

Você se associa, fortalece o sindicato e garante a con nuidade da luta por seus direitos e interesses.

COMERCIÁRIAS (OS), VAMOS INICIAR NOSSA CAMPANHA PELA DEFESA E AMPLIAÇÃO DOS NOSSOS DIREITOS O sindicato dos empregados no co m é rc i o d e T i m ó te o e C o ro n e l Fabriciano (SECTEO-CF) convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano enquadrados na representação desta en dade, a par ciparem da nossa primeira Assembleia Geral Extraordinária que se realizará nos dias 17/08/2018 em Timóteo e 20/08/2018 em Cel. Fabriciano, para dar início a organização da nossa Campanha de Negociação Cole va/2018, que traz este ano o lema: DEFENDER E AMPLIAR DIREITOS. Com data base em 1.º. de outubro, os trabalhadores já nesta

assembleia, estarão dando o primeiro passo da nossa campanha com a discussão e aprovação dos itens que d e v e r ã o c o m p o r a P A U TA D E REIVINDICAÇÕES a ser encaminhada ao sindicato patronal do comércio com vista a negociação e celebração de Adendo a Convenção Cole va de Trabalho. Nesta assembleia será discu da ainda a forma de sustentação financeira do sindicato visando o seu fortalecimento a fim de garan r a con nuidade da representação da categoria e consequentemente a manutenção dos serviços hoje disponível para os trabalhadores no comércio. O segundo

passo da nossa Campanha de Negociação Cole va/2018 — DEFENDER E AMPLIAR DIREITOS será a mobilização dos trabalhadores junto ao sindicato para garan r a conquistas das nossas reivindicações.

sugestões aqui

Assembleia