Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano - Dezembro/2022
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O COMERCIÁRIO Sindicato/Sede: Rua 15 de novembro, 179 - Centro Timóteo - 3848-3565 / 3849-3393 // Sub Sede: Rua Moacir Birro, 822, Centro - Cel. Fabriciano - 3841-1719
Véspera de Natal
Comercio vai funcionar em horário especial Na terça-feira 13/12, os comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano, por votação secreta, aprovaram o horário de funcionamento do comércio com a prorrogação da jornada de trabalho do dia 19/12 a 24/12/2022 e as compensações/folgas. Para efeito de compensação pelas horas extras a serem realizadas no total de 14 horas, será acrescido as 11 horas de crédito dos trabalhadores relativo a acordo passado. Com a aprovação dos trabalhadores o Sindicato (SECTEO-CF) assinou a Convenção Coletiva do “horário especial” de dezembro 2022.
FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO EM DEZEMBRO/2022
COMPENSAÇÕES/FOLGAS FOLGA PELA MANHÃ TRABALHA DE 13 ÀS 19H
Datas
Jornada
26/12/2022 Segunda-Feira
19 a 22/12
09 às 20h
02/01/2023 Segunda-Feira
FOLGA (COMÉRCIO FECHADO)
23/12 Sexta -Feira
09 às 21h
20/02/2023 Segunda-Feira
FOLGA (DIA DO COMÉRCIÁRIO)
24/12 Sábado
09 às 18h
Segunda a quinta-Feira
21/02/2023 FOLGA Terça-Feira/Carnaval (DIA DO COMÉRCIÁRIO) 22/02/2023 Quarta-Feira/Cinzas
FOLGA (DIA DO COMÉRCIÁRIO)
RESUMO DE CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO DO VÉSPERA DE NATAL LANCHE/ALMOÇO - As empresas deverão fornecer a seu ônus, lanche especial composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante em todos os dias em que houver a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados ou o valor de R$ 8,60 (oito reais e sessenta centavos) e também o lanche diário da CCT 2021-2023 e termo adi vo. No sábado 24/12/2022 a empresa fornecerá também um almoço e intervalo de 1 (uma) hora. Os intervalos para lanche será de 15 (quinze) minutos cada, computado como tempo de serviço na jornada de trabalho diário. HORAS EXTRAS – Proibido a realização de horas além das descritas na CCT, conforme quadro de horário. HORAS EXTRAS NÃO COMPENSADAS – Pagamento a 100% aos empregados demi do, de férias ou de licença antes das compensações.