INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE CEL. FABRICIANO - AGOSTO/2018
SERVIDORES MUNICIPAIS DE FABRICIANO TERÃO REAJUSTE ACIMA DA INFLAÇÃO Pagamento com reajuste será dia 31/08 e, Pagamento do retroativo até o dia 15/09
N
a avaliação geral da categoria e da diretoria do SINTMCELF, tivemos uma Campanha Salarial vitoriosa. Conseguimos garantir a reposição da inflação referente a janeiro/17 a dezembro/17; folga no dia do aniversário; ganho real de quase 0,5%; garantia do pagamento retroativo a 1º de janeiro, conforme data base da categoria. Claro que poderíamos ter avançado mais, porém, para que isto ocorra precisamos da participação de todos os Servidores Públicos Municipais de Coronel Fabriciano envolvidos na campanha salarial. SALÁRIO MÍNIMO Após 13 anos conseguimos garantir que os Servidores que tiveram o reajuste do salário mínimo em 1º de janeiro, também terão o reajuste conquistado na Campanha Salarial pela
diretoria do SINTMCELF.
IBGE
ACE e ACS Outra conquista importantíssima foi a garantia do reajuste para os ACE e ACS, independente do reajuste do Piso Nacional da categoria. Sabemos que temos muito o que conquistar e garantir, mas não podemos esquecer que a participação dos Servidores na Campanha Salarial e a determinação da diretoria do Sindicato foram fundamentais para essas novas conquistas. Imagine se todos estivermos juntos... RETROATIVO O Secretário de Governança de Controle Gestão e Transparência, José Márcio, nos informou através de ofício que, “em razão das complexidades relacionadas ao tratamento da folha, no que tange o paga-
Fonte: ibge.gov.br
mento do retroativo do referido reajuste/reposição e ganho real, de Janeiro/2018 a Julho/2018, será realizado por meio de
folha complementar até o dia 15/09/2018. Haja vista o reflexo do reajuste retroativo nos diversos eventos remuneratórios”.
Você sabe o que é data base?
A
A data base dos Servidores Públicos Municipais de Coronel Fabriciano é dia 1º de janeiro. Mas o que isso significa?
diretoria do SINTMCELF conseguiu garantir para a categoria, incluindo no estatuto do servidor a data base em 1º de janeiro.
Ou seja, mesmo que as negociações da campanha salarial demore para acabar, o Servidor tem a garantia de receber os valores retroativos, relativo ao que for negociado.
O Acordo Coletivo de Trabalho que garante o reajuste salarial e melhores condições de vida e de trabalho. Como os Servidores
podem ver, a data base é de suma importância para todos os trabalhadores que tem um sindicato forte e combativo para defender os seus interesses.