INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE CEL. FABRICIANO - SETEMBRO/2017
CAMPANHA SALARIAL 2017
Mais duas vitórias dos Servidores, na história do SINTMCELF
Avançamos em mais duas cláusulas os direitos dos Servidores Públicos Municipais de Cel. Fabriciano
C
omo todos Servidores sabem, principalmente os que participam das Assembleias convoadas pelo Sindicato, a nossa Pauta de Reivindicações contém cláusulas econômicas, sociais e sindicais. Sabemos da imporância que é para todo trabalhador
repor, no mínimo, a inflação do período como forma de recompor o poder de compra. Estamos cobrando do prefeito uma contraproposta que contenha a reposição da inflação, não para janeiro de 2018 como eles querem, mas que tenhamos a reposição retroativa, nos salá-
Data Base e Folga no dia do Aniversário
N
o dia 13 de setembro de 2017, o prefeito enviou para a Câmara Municipal o Projeto de Lei - PL 0124/2017. O PL fixa o mês de janeiro de cada ano como referência para a concessãoda reposição da perda inflacionária dos vencimentos e proventos dos servidores municipais, o que
deve ocorrer de forma anual. Outro ponto do PL diz respeito a instituir do direito a um dia de folga do trabalho em razão do aniversário do servidor. Essas duas cláusulas há anos fazem parte da Pauta de Reivindicações na Campanha Salarial. São mais duas conquistas para a nossa categoria.
rios do mês de março deste ano. Por outro lado, quatro reivindicações
dos Servidores estão sendo cumpridas pela atual Administração Municipal.
Plano Habitacional e Qualificação Profissional
A
Administração Municipal está fazendo uma pesquisa entre todos os servidores efetivos. O objetivo maior é fazer um levantamento de quem possui casa própria ou não. Outro objetivo é saber, do próprio servidor, qual o curso de qualificação o mesmo tem interesse em fazer, visando a sua qualificação profissio-
nal. Esses dois pontos também fazem parte da nossa Pauta de Reivinicações, e é de extrema importância que todos respondem, de forma bastante sincera, as perguntas que fazem parte da pesquisa que está sendo realizada Com essas duas, já são quatro novas conquistas para os Servidores.