Brandweer
K R A N T
van Nederland
N
U M M E R
23
Herfst 2017
Op stage bij de volwassen brandweer
Veerkracht
3
De komende vijf jaar volgt de Rijksuniversiteit Groningen 500 repressieve collega’s. Op zoek naar het antwoord op de vraag in hoeverre individuele verschillen (factoren) iemand kwetsbaar of juist weerbaar maken voor ontwikkeling van posttraumatische stressklachten.
5
Blusrobot helpt
‘Ik kijk positief terug op mijn stageperiode. Ik heb veel geleerd door de actiepunten die zijn opgesteld. Ik zou het iedereen aanbevelen. Dit is een goede manier om kennis te maken met het brandweervak en de collega’s.’ Youp Geraads, lid van jeugdbrandweer Venlo, is enthousiast over zijn stage bij brandweerpost Venlo. Lees verder op pagina 2
Opknapbeurt Maastunnel
Segway als uitrukvoertuig De oudste afgezonken tunnel van Nederland - de Maastunnel - is toe aan een grondige opknapbeurt. Dat gaat maar liefst twee jaar duren. Tijdens deze renovatie is er altijd één tunnelbuis dicht en dat maakt het optreden bij incidenten een stuk lastiger. Lees verder op pagina 2
‘We hebben de SCARAB uitgerust met infrarood-, daglicht- en 360-camera’s zodat we konden zien welke delen van het pand veilig te betreden zijn voor verder onderzoek’, vertelt Peter Butter over de inzet van de Amsterdamse blusrobot na de grote casinobrand in Groningen.
Studiebollen
9
De studiejaren zijn gestart en veel nieuwe studenten betrekken hun kamers. Klaar voor het studentenleven! Diverse regio’s zetten uitdagende en vernieuwende campagnes in om te zorgen dat het ook een brandveilig studentenleven wordt.
11
De rode draad
Trends om van te leren. Dit derde casuïstiekboek staat vol leerzame incidenten uit het hele land. Brandonderzoek leverde input voor de vele casussen. Interessant voor zowel repressie als preventie, maar vooral voor het brandweervak!
2 Bijzonder
Grensverleggend vervolg van de voorpagina
Op stage bij de volwassen brandweer Limburg-Noord startte dit jaar met stages voor de leden van de drie jeugdbrandweerkorpsen. Zo krijgt de jeugdbrandweer kans om beter aan te sluiten op de brandweerorganisatie. Doorstroming Jordy Engelen, leider jeugdbrandweer post Venlo vertelt: ‘Uit ervaring blijkt dat veel jeugdleden graag doorstromen naar de ‘volwassen’ brandweer. Jeugdleden krijgen altijd al een soortgelijke oefenavond als de vrijwilligers aangeboden. Voor zover mogelijk worden dezelfde procedures en vaardigheden aangeleerd. Voor de jeugdleden hield de brandweer op bij de oefenavonden. Dat is jammer, want de brandweer is veel meer dan brandbestrijding. Daarom bieden we sinds dit jaar de jeugdleden een stageplaats aan bij hun lokale brandweerpost.’ Motiveren Jeugdleden in de leeftijd van 16 tot 18 jaar kunnen stage lopen. Ze maken kennis met de taken van de brandweer en de bijbehorende verantwoordelijkheden. Daarnaast leren zij de cultuur en mensen binnen hun eigen post kennen. ‘Wij hopen de jeugdleden zo extra te motiveren om bij de brandweer aan het werk te gaan als beroeps of vrijwilYoup: ‘Ik had een aantal actiepunten waaraan ik werkte tijdens mijn stage. Zo had ik last van hoogtevrees en was ik erg verlegen en terughoudend. Dit heb ik samen met mijn begeleider Jordy meerdere keren besproken. Dat vond ik erg prettig en deze gesprekken hebben mij goed geholpen. Zo ben ik een aantal keer op een trapladder de hoogte in gegaan onder leiding
liger. Door de stage kunnen ze op hun 18e een weloverwogen keuze maken’, licht Jordy toe. Win-win Een stage van een jeugdlid levert ook een aantal voordelen voor de posten op. Niet alleen het jeugdlid weet beter waar hij of zij voor kiest, maar ook de post zelf heeft met een stage de kans om een eventuele toekomstige vrijwilliger beter te leren kennen. In een tijd waar iedereen druk is en het vinden van brandweervrijwilligers moeilijk is, kunnen de leden van jeugdbrandweer een steentje bijdragen. Tijdens de oefenavonden kunnen ze bijvoorbeeld helpen bij het uitzetten van een oefening. Verschillend Jordy vertelt verder: ‘Geen enkele post binnen onze veiligheidsregio is hetzelfde. Dit maakt dan ook dat de stages van jeugdleden er allemaal anders uitzien. Dit stemmen we af met een jeugdleider, postcommandant en het jeugdlid. Zo worden bijvoorbeeld afspraken gemaakt over hoe vaak een jeugdlid aanwezig is, wat hij of zij gaat doen en welke ontwikkelpunten een jeugdlid heeft. Hij of zij is er tenslotte om te leren. Uitganspunt is dat de stage géén garantie is voor doorstroming, maar wel tot een van de mogelijkheden behoort.’
van vrijwilligers van de post. En ben ik wat vrijer geworden bij de groep.’ Gedeelde passie De ervaring en kennis die de jeugdleden tijdens hun stage opdoen, kunnen ze toepassen op de oefenavonden van de jeugdbrandweer, maar het kan hen ook helpen bij een eventuele opleiding tot manschap.
Orkaan Irma raasde in september over de Caribische eilanden en trof vooral Sint-Maarten, maar ook Sint Eustatius en Saba hard. Wat is het goed dat we een USAR-team hebben dat snel noodhulp kan bieden. De afstand naar het gebied is groot. Gelukkig zijn de lijnen tussen Brandweer Nederland en de brandweer in het Caribisch gebied kort. Met de brandweercommandanten daar is eerder dit jaar al gesproken over nauwere samenwerking voor de lange termijn en ondersteuning op het gebied van o.a. informatievoorziening, personele uitwisseling en opleiding. Deze gesprekken krijgen snel een vervolg. Ook op het dossier meubilair bundelen we internationaal onze krachten. Achtergrond is dat het aantal doden en gewonden als gevolg van een woningbrand flink kan dalen als fabrikanten van bankstellen en matrassen beter testen op brandveiligheid. De Federation of the European Union Fire Officer Associations kwam recent met aanbevelingen
Brandweer Limburg-Noord is in gesprek met het IFV om de mogelijkheden voor een verkorte manschap A opleiding te onderzoeken. Enthousiasme Ook voor de collega’s op de post is leuk om met de jeugdleden te werken. De gedeelde passie zorgt voor enthousiasme en binding.
‘Eén europees standpunt over meubilair’ en wil met meubelfabrikanten in gesprek. In het Verenigd Koninkrijk en de VS bestaat hierover al regelgeving, in Europa nog niet.
Vervolg van de voorpagina
Segway als uitrukvoertuig Volgens de normale procedure rukt de brandweer bij een incident altijd uit via de tunnelbuis waar niets aan de hand is. Via de verbindingsdeuren in de tunnel kan de plaats van het incident dan snel worden bereikt. Dat gaat dus niet meer en hier moest een oplossing voor worden gevonden. Dat is gelukt met een tijdelijke kazerne aan de voet van de Maastunnel op Rotterdam Zuid en met segways als eerste uitrukvoertuigen. Tunnel Response Team (TRT) Tussen 06.00 en 22.00 uur bezet het TRT-team, bestaande uit drie brand-
weerlieden, de Maastunnel kazerne. ’s Nachts rijdt het verkeer maar over één rijstrook zodat er ruimte blijft voor de hulpdiensten. Wachtcommandant Jaap van der Hoek, nauw betrokken bij het project, over de segways: ‘Het ziet er zeker bijzonder uit, een brandweerman in volle bepakking op een segway in brandweerkleuren. Maar het is hier absoluut het ideale vervoermiddel om snel op de plaats van een incident te zijn. We kunnen het eerste bluswerk uitvoeren. Zodra we zeker weten dat er niemand meer de tunnel uitkomt, kunnen we als het nodig is een tankautospuit van de
‘verkeerde’ kant van de tunnel aan laten rijden.’ Vervoer gewonden Ook aan het vervoer van eventuele gewonden is gedacht. ‘We hebben een golfkarretje dat geschikt gemaakt is het vervoer van gewonden. Samen met een ambulancemedewerker kunnen we gewonden op deze manier snel de tunnel uitkrijgen en naar de ambulance brengen’, legt Jaap uit. ‘Op 18 juli zijn we gestart en inmiddels hebben we een paar incidentjes gehad, zoals pechgevallen en een klein brandje in de werkbuis.’
Brandweerkorpsen uit Europa gaan nu met onderzoeksresultaten en het Europese brandweeradvies in de hand in gesprek met fabrikanten en overheden over te nemen maatregelen. Brandweer Nederland en de Brandweeracademie namen hiervoor het initiatief, gefaciliteerd door de Europese Commissie. Het is belangrijk dat we nu één Europees standpunt hebben. Deze zomer was hiervoor zelfs vanuit Amerika belangstelling, waar Brandweer Nederland op verzoek van de International Association of Fire Chiefs (IAFC) presentaties over dit thema verzorgde tijdens hun internationale congres. De belangstelling vanuit andere landen voor deze projecten is sindsdien erg groot. Tijdens dit congres hebben we ook andere stappen kunnen zetten door een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met de IAFC over het uitwisselen van kennis en ervaring, en het onderling uitwisselen van studenten. De afgelopen jaren lag de focus van de IAFC vooral op de VS. Met de nieuwe voorzitter hebben we afgesproken om de ‘I’ in IAFC meer te gaan benadrukken. Stephan Wevers, voorzitter van de Raad van Brandweercommandanten
Weerbaar 3
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
500 collega’s 5 jaar lang volgen! Welke factoren zijn bij brandweermensen van invloed op de emotionele verwerking van ingrijpende gebeurtenissen tijdens het repressief optreden?
zoekt de RUG in hoeverre individuele verschillen (factoren) iemand kwetsbaar of juist weerbaar maken voor ontwikkeling van posttraumatische stressklachten. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om persoonlijkheidskenmerken, strategieën die iemand gebruikt om met stress om te gaan of om sociale steun.
De komende vijf jaar volgt Miriam Lommen van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) 500 repressieve collega’s om antwoord te krijgen op deze vraag. Daarmee hopen we de weerbaarheid van brandweercollega’s te kunnen vergroten.
In de komende vijf jaar vullen de 500 collega’s elk half jaar een vragenlijst in en krijgen ze ieder jaar een kort telefonisch interview. De resultaten van dit onderzoek kunnen de regio’s, het IFV en Brandweer Nederland gebruiken om de mentale veerkracht van onze mensen te vergroten.
De RUG voerde deze zomer een nulmeting uit onder 500 collega’s, verdeeld over elf brandweerregio’s. In samenwerking met Brandweer Nederland en de Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio’s (ATLV) onder-
Eén beeld, één brandweer
Nog even geduld…
Meer over het onderzoek lees je in het oktobernummer van de Brand&Brandweer en op www.brandweernederland.nl
Een zwart pak of een beige, een rode helm of een witte. Diverse stiksels en reflecties. Verschillende benamingen op de pakken. Binnen de brandweer bestaat een grote verscheidenheid aan uitrukkleding. Op verzoek komt het Kenniscentrum Arbeidsveiligheid (IFV) met een voorstel om hier uniformiteit in aan te brengen. Hierover berichtten we al in de vorige Brandweerkrant met het artikel ‘Een uitrukpak met een robuuste uitstraling’. Diverse regio’s hebben aangegeven dat zij graag gebruik willen maken van het gestandaardiseerde ontwerp. Planning was om het ontwerp voor het eerst te presenteren op het Brandweercongres 5 en 6 oktober. Dat gaat niet lukken. Resultaten van onderzoek naar de veiligheid zorgen voor enige vertraging in de oplevering van het ontwerp. Veiligheid Veiligheid van het pak staat voorop. Hoe houden de reflectoren zich bij mechanisch contact en bij brand? Wat is het effect van het ontwerp op vochtregulering, vervuiling en onderhoud? Hoe zichtbaar zijn we in verschillende situaties? Dit willen we TNO nog verder laten onderzoeken voordat het ontwerp gedeeld kan worden... nog even geduld dus. De actuele stand van zaken lees je ook op www.brandweernederland.nl
Een jaar Steunpunt Brandweer
Als hulpverlener zelf hulp vragen? Door je werk bij de brandweer kom je in veel verschillende situaties terecht. Sommige gebeurtenissen hebben een grote impact. Bijvoorbeeld als er slachtoffers vallen, kinderen betrokken zijn of jijzelf of je collega’s gewond raken. Dit vraagt veel van jouw veerkracht. Daarbij kun je ondersteuning vinden bij collegiale opvang (BOT/COT/TCO) in jouw regio. Aanvullend hierop is er sinds een jaar ook het landelijk Steunpunt Brandweer. Bij dit steunpunt krijg je op een laagdrempelige manier contact met een onafhankelijk maatschappelijk werker. Cijfers Het Steunpunt Brandweer is nu een jaar operationeel. In dat jaar ontving Stichting De Basis 142 telefoontjes. Daaruit volgde 29 keer een informatie- en adviesgesprek en 34 keer een individueel hulptraject. Luisterend oor Het Steunpunt Brandweer is een aanvulling op de collegiale ondersteuning op de werkvloer in jouw regio.
Dit laagdrempelige, landelijke loket biedt aanvullende ondersteuning, advies en gespecialiseerde hulp bij psychosociale problemen. De maatschappelijk werkers van Stichting de Basis bieden een luisterend oor, beantwoorden je vragen en bekijken samen met jou wat er nodig is om van je klachten af te komen. Bespreekbaar Misschien ervaar je een drempel om jouw vragen en zorgen over psychosociale klachten binnen de eigen organisatie of in de reguliere gezondheidszorg bespreekbaar te maken. Het kan ook zijn dat je ondanks de collegiale ondersteuning vanuit de brandweer niet snel herstelt en aanvullende hulp nodig hebt. Je kunt in alle gevallen terecht bij het Steunpunt Brandweer. Dat kan in overleg met de collegiale ondersteuners of je leidinggevende maar je kunt ook altijd zelf contact opnemen met het Steunpunt Brandweer. Je hebt geen doorverwijzing nodig. Voor wie? Het Steunpunt Brandweer is bedoeld voor medewerkers van de brandweer, zowel collega’s van de repressie als op kantoor of de meldkamer. Ook familieleden en naasten kunnen met vragen en zorgen bij dit landelijke loket terecht. Daarnaast is het steunpunt bereikbaar voor
collega’s, leidinggevenden, collegiale en professionele ondersteuners die zich zorgen maken over een medewerker en op zoek zijn naar tips of adviezen. Vaak openbaren psychosociale klachten zich pas na jaren. Mogelijk werk je dan al niet meer bij de brandweer. Daarom is het Steunpunt Brandweer er ook voor oud-collega’s. Meer informatie over nazorg en het Steunpunt Brandweer vind je op www.brandweernederland.nl/nazorg
4 On the road
De VRU komt naar u toe De brandweer van de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) trekt sinds deze zomer met een roadshow de regio Utrecht in. Dit is voor de VRU het nieuwe voorlichtingsconcept om brandveiligheid te beleven en door te geven. Jurriaan van Wakeren, medewerker Stimulerende Preventie: ‘In opblaasbare tenten gaan we het gesprek aan over brandveiligheid thuis. Bezoekers krijgen een Virtual Reality bril op. Daarmee laten we ze met de app van de Veiligheidsregio ZaanstreekWaterland ervaren hoe het is om wakker te worden
in een woning die volstaat met rook en hoe moeilijk je dan kunt vluchten.’ Ervaring De brandveiligheidsexperts van de VRU gaan daarna het gesprek met bezoekers aan hoe zij zelf voor brandveiligheid in hun eigen huis kunnen zorgen. De mensen krijgen een cardboard VR-bril mee naar huis om de ervaring door te geven aan vrienden en familie. Jurriaan vertelt verder: ‘In de hele provincie Utrecht bezoeken we weekmarkten, veiligheidsmarkten en open dagen. De eerste ervaringen zijn goed en de reacties zeer positief. Voorlopig blijven we dus nog wel on the road.’
Campagne Veilig en Gezond Werken
Hoe verbeter jij je arbeidsveiligheid? In mei startte brandweer Midden- en WestBrabant een bewustwordingscampagne Veilig & Gezond Werken. Centraal staat de vraag: ‘Wat kun jij zelf doen om je arbeidsveiligheid te verbeteren?’ ‘Op verschillende manieren brengen we arbeidsveiligheid onder de aandacht bij onze repressieve collega’s. We willen hiermee bereiken dat veilig en gezond werken vanzelfsprekend onderdeel gaat uitmaken van ons werk. Via een klankbordgroep met beroeps en vrijwilligers horen we wat er leeft op de werkvloer en op basis daarvan geven we inhoud aan de campagne’, vertelt Clemens Kamp, adviseur veilig en gezond werken. Verkeersveiligheid Als eerste onderdeel stond verkeersveiligheid centraal: ‘Let op je snelheid’ en ‘Draag altijd je gordel’. Ploegleiders bespreken de onderwerpen in hun ploeg. Hierbij kunnen ze gebruik maken van diverse middelen zoals posters, stickers, flyers, cartoons en filmpjes.
Motorondersteuning: van idee tot structureel operationeel In 2012 stellen collega’s uit de operationele dienst van Brandweer Haaglanden het idee van een brandweermotor voor. Deze motorondersteuning (MOB) kan snelle verkenningen en eerste inzetten verrichten in en om het altijd drukke Den Haag. Haaglanden startte met een pilot met één brandweermotor en deze blijkt al snel een succes. De verkenning en ondersteuning van de eerst aankomende bevelvoerder blijken een grote meerwaarde. In 2014 gaat de tweede brandweermotor operationeel. Haaglanden zet de MOB’s steeds vaker in. Zo ook tijdens de Nuclear Security Summit (NSS) in Den Haag in 2014 om ook de bereikbaarheid in het zwaar bewaakte gebied te garanderen. Nog meer MOB’s Begin dit jaar vervangt Haaglanden de oude motoren door de nieuwe BMW RT120. Op datzelfde moment volgen drie collega ’s uit de operationele dienst een
opleiding en gaan daarna het team versterken. De opleiding voor MOB is breed. Naast een motorrijbewijs, het opdoen van operationele ervaring en het halen van bevelvoerderspapieren volgen de drie een gevorderde rijopleiding voor hulpdiensten, krijgen zij een EHBO+ -training en doorlopen de MOB-modules incidenten en beheersmatige taken. Aan het eind van deze rit bestaat de MOB van Brandweer Haaglanden uit vier motorrijders, twee operationele motoren en een reservemotor. Afwisselend Het takenpakket van het MOB-team is afwisselend. Naast inzet bij reguliere incidenten, voert het team ook route- en objectcontroles uit. De MOB-collega’s nemen deel aan integrale handhavingsacties met politie, gemeente en douane en ondersteunen bij voorlichting en nazorg in de wijk. Verder is het MOBteam actief op veel open dagen op kazernes en evenementen in de regio. Kortom, wat als idee op de werkvloer is ontstaan is nu - vijf jaar later - een niet meer weg te denken, essentieel onderdeel bij Brandweer Haaglanden.
Flauwekul? Alhoewel de campagne nog maar net van start is gegaan, zijn de eerste resultaten merkbaar. Clemens: ‘De posters en filmpjes brengen het gesprek op gang. De reacties lopen uiteen van “Wat een flauwekul en onzin” tot “Wij werken al zo”. Er is bijvoorbeeld een bevelvoerder die niet meer vertrekt voordat iedereen in de tankautospuit zijn gordel om heeft. En wanneer een politieauto een tankautospuit met PRIO 1 voorbijrijdt op de snelweg op weg naar een brand, luidt het commentaar: “Hé, die moet zich toch ook aan de maximum snelheid houden”.’ Tips ‘We hebben van de klankbordgroep ook tips gekregen. Bijvoorbeeld om er een wedstrijdelement in te brengen, bepaalde mythes (bijvoorbeeld dat de gordel niet om hoeft, omdat je goed vast zit in het ademluchttoestel) te ontkrachten of gewoon keihard controleren op naleving van de regels. Persoonlijke ervaringen of voorbeelden van waar het verschrikkelijk fout ging, kunnen ook helpen om collega’s veiliger te laten werken. In de verdere uitrol van de campagne gaan we deze tips zeker uitproberen’, geeft Clemens aan. Wil je meer informatie over deze campagne? Mail naar clemens.kamp @ brandweermwb.nl
Beeldend 5
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
De legende van de gouden helm Sharon Wünsch, Brandweerofficier bij Brandweer Kennemerland, werkt al veertien jaar bij de brandweer. Ze is kwaliteitsadviseur en daarnaast sinds kort ook kinderboekenschrijfster. Haar partner Martine - met de toepasselijke achternaam Brand is illustratrice en heeft het boek geïllustreerd en daarmee Brandee ‘tot leven gebracht’.
Hoofdpersoontje Brandee is een meisje dat net als haar broer graag bij de jeugdbrandweer wil. Samen met haar vriendin Jet beleeft ze een spannend avontuur als ze haar spreekbeurt over de brandweer gaat voorbereiden en stuit op de legende van de gouden helm...
Zelf vond Sharon het best spannend om het boek te gaan publiceren. ‘Het verhaal is toch ineens niet meer van jezelf, maar deel je ineens met de hele wereld. Met name wat iedereen er dan van vindt, is best spannend. De reacties zijn zo lovend dat ik langzaam begin te geloven dat deze droom werkelijkheid wordt.’
Kipsaté Brandee lijkt wel een beetje op Sharon. Zo had Sharon vroeger bijvoorbeeld ook een vriendin die Jet heet. Ook de voorliefde voor kipsaté is door Sharon aan Brandee meegegeven. Toch zijn er grote verschillen: Brandee heeft een broer en Sharon alleen maar zussen.
Inspireren Sharon hoopt dat het boek inspireert. Het gaat tenslotte over een meisje dat bij de jeugdbrandweer wil. Met dit boek hoopt Sharon haar steentje bij te dragen aan het bevorderen van diversiteit binnen de brandweer.
Droom De omgeving van Sharon reageerde erg enthousiast.
‘Hoe mooi zou het zijn als het meiden inspireert later bij de brandweer te gaan? De brandweer wordt over het al-
gemeen toch gezien als mannenwereld, terwijl vrouwen net zo stoer kunnen zijn.’ Vrolijk Het stopt niet bij dit boek. Het vervolg wordt momenteel geschreven en ook al geïllustreerd. Zowel Martine als Sharon zijn het met elkaar eens: het maken van een kinderboek is leuk. ‘Je wilt er kinderen blij mee maken, het is vrolijk en je kunt ze er iets in meegeven. Dat is ook de reden dat het boek ‘mooi’ moest zijn. Tegenwoordig moet alles snel en ook lezen gebeurt digitaal. Maar voor lezen moet je tijd kunnen maken. Met een mooi boek in je handen gebeurt dat sneller.’ Het boek ligt vanaf 2 oktober in de boekhandel.
Amsterdamse blusrobot helpt in Groningen De SCARAB van Brandweer Amsterdam-Amstelland heeft eind augustus assistentie verleend in de nasleep van de grote casinobrand in Groningen. De blusrobot en de collega’s van het Team Brandonderzoek reisden af naar het noorden op verzoek van de Groningse brandweer. ‘We hebben de SCARAB uitgerust met infrarood-, daglicht- en 360-camera’s’, vertelt Peter Butter van de afdeling Brandweerkunde. ‘We zijn het pand ingegaan en hebben de gebouwconstructie geïnspecteerd. Zo konden we met de constructeurs bekijken welke delen van het pand veilig te betreden zijn voor het verdere onderzoek naar de brand.’ Ervaring De SCARAB is tot de speelzaal gekomen. ‘Naast dat we de collega’s in Groningen hebben kunnen helpen, hebben we ook weer een schat aan ervaring opgedaan met de robot’, besluit Peter. RTV Noord berichtte ook over de inzet: www.rtvnoord.nl/nieuws/182568/Brandweer-kijkt-met-robotcamera-in-casino
6 Wie wint?
Ervaringen Handcrew, San Bernardino County
In 2009 ging Adriaan ter Huu
Brandweerzorg en Officier va
op werkbezoek naar Amerika
van de plaatsvervangend com
San Bernardino, CaliforniĂŤ, w
zomer weer. Met als doel om
op te doen met de Handcrew
Brandweerploegen gaan strijd met elkaar aa In september streden 35 ploegen met elkaar tijdens de landelijke finales van de brandweervaardigheidstoetsen van het ABWC. Zij hebben zich afgelopen jaar geplaatst via verschillende voorrondes die door het hele land zijn gehouden. In totaal namen 584Â korpsen deel aan de vaardigheidstoetsen in vier klassen. Klasse Oppervlakteredding Tien korpsen gingen dit jaar de strijd met elkaar aan in de Klasse Oppervlakteredding. Daarvan namen zeven ploegen op 2 september in Opheusden uiteindelijk deel aan de landelijke finale oppervlakteredding. Klasse 112 Negen ploegen streden op 9 september tijdens de landelijke finale Klasse 112 in Assendelft. In totaal namen 272 korpsen deel aan de drie voorrondes. Klasse TS-HD Op 16 september vond de landelijke finale Klasse TS-HD plaats. In Voorthuizen streden negen ploegen om deze titel. 230 ploegen namen deel aan de provinciale rondes en daarna aan de gewestelijke rondes voor een plaats in de landelijke finale. Hoofdklasse 72 ploegen gingen met elkaar de strijd aan voor een plek in de landelijke finale hoofdklasse. Uiteindelijk namen zeven ploegen deel aan de finale op 23 september in Zaandijk.
Kijk voor de winnaars van 2017 op www.abwc.nl
V A N N E D E R LA N D
urne, specialist
an Dienst in Twente,
a. Op uitnodiging
mmandant van
was hij daar deze
m extra ervaring
w.
an
In de praktijk 7
Brandweerkrant
De brandweerregio’s Twente en IJsselland beschikken sinds 2013 gezamenlijk over de Handcrew Overijssel, een team gespecialiseerd in natuurbrandbestrijding. Dit team is ook landelijk inzetbaar. Adriaan over zijn werkbezoek: ‘Ik wilde graag dieper de materie induiken, zowel in de theorie als in de praktijk, zodat ik onze Handcrew Overijssel kan helpen op een internationaal gespecificeerd niveau te krijgen.’ Gevangenen Het handcrewteam van de regionale brandweer van San Bernardino is gehuisvest in ‘Camp 6 & 15’. Bijzonder is dat er naast de eigen beroeps Handcrew, ook een gevangenen handcrew is. Deze ‘inmates’ zitten vast voor inbraak en/of drugsdelicten. Zij mogen absoluut geen gewelddadige achtergrond hebben. Mannen en vrouwen zijn strikt gescheiden. Door hun deelname aan de Handcrew kunnen zij hun tijd in de gevangenis halveren. Ervaring ‘Gelijk de eerste dag kon ik al mee naar een natuurbrand in de bergen, op zo’n dertig minuten rijden. Uiteindelijk brandde er ruim 140 hectare af. Toen ik de benodigde uitrusting kreeg, kon ik mee voor nabluswerkzaamheden. De (weers)omstandigheden zijn in de nacht bijna altijd gunstiger. Je hebt geen last van de hitte door de de zon van overdag. De temperatuur en luchtvochtigheid dalen. Ook zijn er over het algemeen minder en kleinere vlammen. Ondanks de duisternis (op te lossen met een helmlamp) wordt er vaak ‘s nachts gewerkt omdat het dan beter is om offensief aan te vallen. Ik heb nog vele inzetten meegemaakt en ook veel meegetraind. De omstandigheden zijn anders dan in Nederland, maar de werkzaamheden vergelijkbaar. Het waren lange dagen en nachten, maar dat was het zeker waard’, besluit Adriaan enthousiast. Logboek De opgedane kennis en ervaring neemt Adriaan mee naar Nederland en waar noodzakelijk wordt die ook hier geïmplementeerd. Op Instagram heeft Adriaan een logboek bijgehouden met zijn ervaringen. Hier is een kort filmpje van gemaakt: https://youtu.be/GsxfCB3Zbek
Doorzocht-labels voor effectieve doorzoekingen van woningen Naar aanleiding van verschillende branden in de regio, merkte brandweer Gelderland-Zuid dat er geen eenduidige werkwijze bestond om aan te geven of woningen waren doorzocht. De ene keer werd op plattegronden afgestreept, de andere keer werd met wasco een kruis op voordeuren gezet. Onoverzichtelijk en vragen om problemen. Uit alle incidenten bleek dat doorzoekingen meerdere malen waren uitgevoerd; soms tot wel vier keer! Het veelgebruikte kruis als deurteken was onduidelijk: is deze woning nu ontruimd of juist niet? Zowel bij incidenten met brand als met gaslekkages bleek het een issue. Landelijk systeem? Gerald Heusingveld, initiatiefnemer van de doorzocht-labels: ‘Allereerst hebben we contact gezocht met het IFV. Er bleek geen landelijk beleid hiervoor te zijn en ook was niet bekend hoe andere korpsen hiermee omgaan. USAR bleek wel een systeem te gebruiken, maar dat was te complex voor gebruik bij de brandweer. Aanleiding om aan de slag te gaan met een alternatief.’
De pluspunten van de doorzocht-labels: • Sneller een compleet beeld over de situatie. • Efficiënt: geen dubbel werk. • Veiliger: kortere repres- sieve inzet door verkorte werktijd. • Eenduidig: de hele regio spreekt dezelfde taal. • Goedkoop. • Geen nevenschade. • Onderscheid tussen mens en dier.
Helder en universeel ‘We wilden een systeem ontwikkelen met een heldere en eenduidige systematiek die door iedere repressieve medewerker te hanteren is. Dit tegen lage kosten en bedoeld voor de lange termijn. Het moest eenvoudig zijn, universeel, duurzaam, het zou bij voorkeur geen nevenschade mogen aanrichten en we wilden een onderscheid tussen mens en dier. Dit laatste criterium vonden we belangrijk omdat we in kritieke evacuaties dit onderscheid ook in de praktijk maken,’ legt Heusingveld uit. Na verschillende testen met eenvoudige symbolen en materialen als wasco, stiften en glas, is het ‘doorzocht-label’ (‘searched tags’) ontwikkeld. In iedere TS Heusingveld: ‘De basis van deze ‘searched tag’ komt van de London Fire Brigade en dit label hebben we verder uitgewerkt. We hebben 4000 exemplaren laten maken waarvan we er vanaf oktober 40 stuks in iedere TS leggen en 100 stuks in een OvD-voertuig. We kijken ernaar uit om ermee te gaan werken, tijd te winnen en een inzet succesvoller te laten verlopen. Het zou mooi zijn als andere regio’s er ook mee gaan werken!’
8 Feestelijk Kalender Friese brandweervrouwen
Voor het goede doel! Het ontstond als een grap, maar werd al snel serieus uitgewerkt: het idee van een groep Friese brandweervrouwen om een jaarkalender voor 2018 te maken en te verkopen voor een goed doel. Op de foto’s poseren zeventien vrouwelijke ploegleden uit heel Fryslân in iets luchtigere kleding dan normaal bij een uitruk. Ook fotografie en ontwerp waren in handen van vrouwen: Linda Mulder maakte de foto’s, Ingrid Weert en Nelleke Hakvoort van Veiligheidsregio Fryslân tekenden voor de vormgeving. De volledige opbrengst van de verkoop - dus alles wat overblijft na aftrek van de productie- en verzendkosten komt ten goede van de Nederlandse Brandwonden Stichting. Bestellen? Het formaat van de uitgevouwen kalender is A3, met bij elke maand een foto en een overzicht van de dagen in hokjes inclusief schrijfruimte. De kalender kost € 9,95 inclusief verpakkings- en verzendkosten. Voor meer informatie en bestellingen kun je een mail sturen naar fryskebrandweervrouwen@gmail.com of kijken op de Facebookpagina www.facebook.com/fryskebrandweervrouwen Daar vind je ook beelden van ‘the making of’.
Geslaagde Brandweerdag 2017 in Almere Een zeer lange optocht was de blikvanger van de op zaterdag 8 juli gehouden Brandweerdag in Almere. Een lange rij voertuigen van brandweer, politie, maar ook diverse motoren, de dierenambulance en een autoberger vulden de weg van de kazerne tot het stadshart. De dag begon prachtig met een enthousiaste burgemeester die de Brandweerdag opende en in stijl, samen met regionaal commandant Gerrit Spruit, de macht overdroeg aan de Commandant van de Dag: Ramon Sciortino (11 jaar).
Carnaval Dit jaar stond de Brandweerdag in het teken van zomercarnaval. De dag kende weer de vaste onderdelen als de spellen rond de kazerne en de tochtjes op de motoren. Om 14.00 uur stapten de deelnemers op de hulpverleningsvoertuigen om de tocht door de stad te maken. Een groot feest, mede doordat zich langs de route veel mensen hadden verzameld. Kartrekker Tijdens de afsluitende disco zorgden de artiesten Pierre & Manon voor een groot feest in de uitrukhal. Met de bekende Nederlandstalige krakers kregen ze iedereen in beweging. Na het afsluitende optreden van brandweercollega’s Wim van Eck en Edwin
Vogel met het lied Echte Helden zette teamleider Jeffrey Kater Wim Maas in het zonnetje. Wim Maas zwaaide na 26 edities af als kartrekker in de organisatie van de Brandweerdag. Een rol die Jeffrey nu vanuit de brandweer van hem heeft overgenomen. Sfeer Aangenaam weer, een leuk programma en geweldige deelnemers zorgden voor een geslaagde dag. De Brandweerdag werd mede mogelijk gemaakt met steun van diverse sponsoren. Bekijk hier de sfeerbeelden die HV-Almere heeft gemaakt.
In actie 9
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
Brandweer zet in op een brandveilig studentenleven
Sinds eind augustus bruist het weer volop in de studentensteden. De studiejaren zijn van start gegaan en veel nieuwe studenten betrekken hun kamers. Klaar voor het studentenleven! Nog lang niet in alle studentenwoningen is het goed gesteld met de brandveiligheid. Reden voor diverse regio’s om in actie te komen.
‘Ben jij voorbereid?’ Brandweer Fryslân lanceerde eind augustus de campagne ‘Ben jij voorbereid?’. Deze campagne is ontwikkeld door studenten Communicatie en Multimediadesign (CMD) aan de NHL Hogeschool in Leeuwarden, in opdracht van Brandweer Fryslân. De boodschap: vergroot de brandveiligheid van je woning, zodat je een grotere overlevingskans hebt als er brand uitbreekt. De campagne - die behalve in het Nederlands ook in het Engels is uitgevoerd vanwege de vele buitenlandse studenten - richt zich op drie maatregelen die studenten kunnen treffen om de brandveiligheid te vergroten. Voorop staat het ophangen en regelmatig testen van rookmelders. Tweede maatregel: het met huisgenoten bespreken en bepalen van de snelste en veiligste vluchtroute. Tot slot wordt studenten geadviseerd om binnendeuren te sluiten voordat ze gaan slapen.
Perfecte match Het belang van de brandveiligheidsmaatregelen wordt benadrukt in advertenties en een campagnefilm. Het is het derde jaar op rij dat er een studentencampagne wordt uitgerold. In 2014 ontstond de samenwerking tussen Brandweer Fryslân en de opleiding CMD. Op zoek naar een geschikte introductieopdracht zocht studiecoördinator én brandweervrijwilliger Guido Swildens destijds contact met de brandweerorganisatie. De studieopdracht en het project Brandveilig Leven bleken een perfecte match. Uitdagend en vernieuwend Eerstejaarsstudenten bedenken in groepjes een uitdagend en vernieuwend idee om studenten meer bewust te maken van brandveiligheid. Het winnende campagne-idee van dit jaar is door stagiair Bart van Burg uitgewerkt in een campagneplan. Zo is het dus van A tot Z een campagne voor én van studenten.
‘In bed met de brandweer’ In diverse regio’s lokt de brandweer studenten in bed. Voor een foto. En om ze te vertellen wat te doen bij brand. Tijdens de ludieke actie praten de brandweerlieden de studenten bij over het nut van rookmelders en laten ze hen nadenken over vluchtroutes. Studenten kunnen ook oefenen met een brandblusser. Het brandweerbed heeft inmiddels in verschillende regio’s voet aan de grond gekregen. Zo voeren Groningen en Hollands Midden de actie al een aantal jaren uit. Hollands Midden geeft deze campagne nog een vervolg door mailcontact te houden met de betrokken studenten. Eerste keer Gelderland-Midden heeft dit jaar voor het eerst de campagne ingezet in Wageningen. Met heel veel succes en plezier. ’In bed met de brandweer’ kreeg niet alleen op locatie
veel aandacht, ook op sociale media trok de minicampagne van Gelderland-Midden veel bekijks. Meer dan 60.000 mensen werden online geattendeerd op de gevaren in studentenhuizen. De actie maakte daarmee ook op Facebook en Twitter de tongen los. Cijfers Het eerste bericht hierover op Facebook heeft 727 reacties, opmerkingen en deelacties opgeleverd. Zo’n 4.500 personen hebben doorgeklikt op de link www.brandweer.nl/opkamers of de foto’s bekeken. Het eerste bericht op Twitter over de Wageningse oproep was goed voor 4.500 views en nog eens 272 interacties (denk aan: foto’s bekijken, klikken op link en retweets). Een vervolgbericht op Facebook leverde later 7.500 weergaven en een kleine 100 interacties op. Ook het tweede bericht op Twitter ontglipte niet aan de aandacht met een bereik van ruim 2.500 personen en 381 interacties. Kortom, ‘In bed met de brandweer’ bleek zowel offline als online een groot succes.
10 Operationeel Samenwerking Brandweer Fryslân en Staatsbosbeheer
Gebiedsgerichte aanpak van natuurbranden op Terschelling
daarvan krijgt het gebied een score die aangeeft hoe groot het risico op een natuurbrand is: groen, geel, oranje of rood. Bij oranje of rood brengen we waar mogelijk verbeteringen aan. Denk aan het creëren van stoplijnen: natuurlijke, brandvertragende afscheidingen in de vorm van minder brandbare vegetatie. Maar we kijken ook hoe we de toegankelijkheid voor brandweervoertuigen kunnen verbeteren of hoe we sneller aan extra bluswater kunnen komen.’ Als geen ander Brandweer Fryslân maakt zo’n risico-inventarisatie samen met tal van gebruikers van een natuurgebied: campingeigenaren, Defensie, gemeente, provincie en Staatsbosbeheer. Op Terschelling werkte Henk bijvoorbeeld intensief samen met Jaap Roelofs, de tweede teamleider van Staatsbosbeheer op het eiland. Henk: ‘Jaap en zijn collega’s kennen de Terschellinger bossen en duinen als geen ander. Gelukkig delen ze hun kennis graag.’ Niet blussen Henk vertelt dat de brandweer in het verleden veel natuur heeft beschadigd bij inzetten in natuurgebieden. ‘We rijden met groot materieel dwars over de heide of door een bos, we spuiten mineraalrijk bluswater op schrale gebieden. Soms is het daarom beter om de brand níet te blussen. De natuur herstelt vrij snel van vuur, heeft Jaap me geleerd. In het plan beschrijven we onder welke omstandigheden en in welke natuurgebieden niet blussen de voorkeur heeft boven blussen.”
Jaap Roelofs (links) en Henk Schuijn werken samen aan de gebiedsgerichte aanpak natuurbrandbestrijding op Terschelling.
Grote natuurbranden zoals die de afgelopen jaren elders in het land woedden, bleven Fryslân tot nu toe bespaard. Om dat zo te houden werkt Brandweer Fryslân aan een gebiedsgerichte aanpak natuurbrandbestrijding. Te beginnen op Terschelling.
Terschelling krijgt als eerste natuurgebied in Fryslân een op maat gemaakt operationeel plan natuurbrandbestrijding. Daarna volgen de andere natuurgebieden in de provincie. Stoplijnen Henk Schuijn, expert natuurbranden bij Brandweer Fryslân en voorzitter van de Landelijke Vakgroep Natuurbranden legt uit: ‘Voor zo’n allesomvattend plan maken we eerst een risico-inventarisatie. Op basis
brandweerpartnerdag De eerste Maasdam-Puttershoekse
gen maken van de ukken en gezamenlijke ople idin De wekelijkse oefe navonden, uitr k een hechte groe p. vrijwillige brandweerlieden vaa mee naar officiële gelegenaan en mogen zo nu en dan eens Wij, de partners, horen de verhalen een infor mele setting beter in r elkaa om r llige geze urlijk des te heden en feestjes. Het is dan natu eerste Maasdam-Puttersde ngs rom organiseerden wij onla te leren kennen of bij te praten. Daa deze post. voor wel r maa , regio de in nieuw idee hoekse brandweerpartnerdag. Geen Opkomst kende vrouwen? Ja, Maasdamverschillende en soms nog wat onbe Wat ga je dan doen met een groep geval hebben wij allemaal n mannen als vrijwilliger… In ieder Puttershoek heef t momenteel allee daarom leuk om op deze ons leek Het er onze brandweerman. één ding gemeen: wij staan pal acht precieze programma hebben en met het thema brandweer. Het eerste partnerdag iets te organiser de uitnodigingen. den tuur prikten een datum en vers we natuurlijk geheim gehouden. Wij mst was gegarandeerd. opko e oend vold dus ties, reac ousiaste We ontvingen meteen heel veel enth Vrouwelijke touch uctielokaal van de kazerne zover. Wij verzorgden in het instr Op zaterdag 20 mei was het dan op tafel kreeg deze ruimte en bloem ukte gepl vers jes met een lekkere lunch. Met een paar vaas elijk: dit gaat een gezellige duid snel ns de lunch werd ons al meteen een vrouwelijke touch. Tijde a bekend maakten: ramm prog het van l rdee onde volgende dag worden! Helemaal toen wij het ssionele fotoshoot! profe een van daar onze mannen en maken wij hijsen ons in de bluskleding van settings vlogen en s pose kazerne en ideeën voor verschillende Oorverdovend gegiechel vulde de over tafel. Stralend wij de fotografe dan ook pig om te doen. Regelmatig hoorden De fotoshoot was erg leuk en grap een echt brandje en van sen blus om de brandweerauto, het lachen achter haar camera. In en doel van deze foto’s: Het af. s foto’ de van lt straa er . Het plezi opdoemen uit een kazerne vol rook s’. De verjaardags‘mis de jij ben in jouw verjaardagsmaand een verjaardagskalender maken en worden vergeten. niet gen kazerne, zodat wij en onze verjaarda kalender krijgt een mooi plekje in de Respect mannen, nog even echt r leiding van twee van onze ‘eigen’ Na de fotoshoot mochten wij, onde ng in een ruimte met enni verk en bak vuur een p, scha aan de slag met hydraulisch redgereed met het war me en die , nsen ect voor de brandweerme rook. We kregen direct nog meer resp ren. tione func en kunn moeten zware pak en onder spanning echt Vervolg tten en lachten we met de dag met elkaar af. Aan tafel praa Met een gezellig etentje sloten wij gaan we een jaarlijks hier : elijk duid over was e conclusie elkaar over deze geslaagde dag. Onz terugkerend uitje van maken. Antwerpen en Marleen Leijs Aletta van Antwerpen, Corina van
Dennenbomen eruit Jaap: ‘Nu we elkaars doelen en beweegredenen kennen, kunnen we elkaar veel beter helpen. Wij “groenen” weten bijvoorbeeld welke boomsoorten minder brandbaar zijn. Graag vervangen we een rij dennenbomen door minder brandbare loofbomen, om zo een stoplijn te maken.’ Met de andere partijen werkt Henk op dezelfde manier. ‘Heeft een camping maar één inen uitgang? Dan adviseer ik om een tweede uitgang te creëren. Tijdens een incident kan iedereen op tijd de camping verlaten en hulpdiensten hebben dan toegang. Veel campingeigenaren staan gewoon niet stil bij het belang van zo’n tweede doorgang. Gelukkig zijn ze absoluut bereid om er werk van te maken.’
Trend? 11
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
Brandveilig varen
Havenmeesters en brandweer zoeken elkaar op De afdeling Risicobeheersing en de 24-uurs dienst van Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid bezochten onlangs samen de havenmeesters in Dordrecht. De havenmeesters wilden graag in gesprek met de brandweer over de (brand)veiligheid in de havens. Dit leverde een interessante informatie-uitwisseling op. De 120 ligplaatsen aan de Nieuwe haven worden beheerd door de Koninklijke Dordtse Roei- en Zeilvereniging (KDR&ZV). In de zomerperiode bivakkeren er zo’n duizend passanten bij de KDR&ZV. Soms is de haven zo vol, dat gasten moeten worden doorverwezen naar andere havens. Check Nelleke Maljers, medewerker Risicobeheersing vertelt: ‘Op verzoek van de havenmeesters kwamen we langs om hun vragen over brandveiligheid in en rond de haven te beantwoorden. Omdat we er toch waren, hebben we meteen de bereikbaarheid en bluswatervoorzieningen bij de opstelplaatsen gecontroleerd.
Daarnaast hebben we gekeken of de aanvullende voorzieningen zoals sleutelbuizen aanwezig zijn om de bereikbaarheid te vergroten. Verder hebben we gecheckt of er voldoende blusmiddelen beschikbaar zijn, zowel voor leden als voor gasten. Tot slot zijn ook de elektrische aansluitingen onder de loep genomen.’ Brandveiligheid De 24-uursdienst kreeg veel vragen over een eventuele inzet. De havenmeester en de preventisten dachten vooral aan een brandscenario. Maar de repressieve collega’s legden uit dat een persoon te water ook een lastige klus kan opleveren voor de brandweer. Goede aanwijzingen, zoals een duidelijke plaatsaanduiding zijn dan van cruciaal belang. ‘Het bezoek leverde dus veel inzichten op voor beide partijen’, concludeert Nelleke. Tips Naast de parate kennis bleek de folder van Brandweer Nederland ook handig om mee te geven. Er staat veel informatie in over mogelijke brandoorzaken en wat te doen om brand op de boot te voorkomen. Ook benieuwd? Kijk dan eens op: www.brandweer.nl/brandveiligheid/veiligheid-op-de-boot Vaar je zelf veel en heb je suggesties? Mail ze dan naar brandveiligleven@brw.vrzhz.nl VRZHZ gebruikt deze graag in de bewustwordingscampagnes.
Casuïstiek uit brandonderzoek
Leren van trends Rook uit de toiletpotten, brand van buiten naar binnen, verborgen verassingen en een brand te ver… Een kleine greep uit een interessante verzameling van incidenten uit het hele land. De Teams Brandonderzoek en kennisregisseurs uit de regio’s verzamelden samen met de Brandweeracademie en Brandweer Nederland negentien casussen voor het derde deel van Casuïstiek uit brandonderzoek: Trends om van te leren. Ricardo Weewer, lector Brandweerkunde, en René Hagen, lector Brandpreventie, werkten mee aan deze uitgave: ‘Door echte branden met elkaar te bespreken en te analyseren wat er is gebeurd, leren we van incidenten. We delen en verrijken onze ervaring door met de ploeg te bespreken hoe jij een bepaald incident zou aanpakken. Tegelijkertijd ontwikkelen we kennis omdat we wetenschap en praktijk met elkaar verbinden.’
Rode draad Ricardo en René schreven de rode draad voor het derde casuïstiekboek. Daarin benoemen zij zes trends waaronder brandbestrijding en het dilemma redden of blussen. ‘Deze trends zijn belangrijk omdat we daarmee algemene leerpunten kunnen benoemen. Een leerpunt dat voortkomt uit één enkel incident dat wellicht nooit meer voorkomt, onthouden we vaak niet. Maar als dit type incident aantoonbaar vaker voorkomt, wordt het wel interessant om te onthouden. Deze incidenten zie je terug in het Casuïstiekboek.’ Repressie en preventie De casussen zijn interessant voor zowel repressie als preventie, maar vooral voor het brandweervak! Want daarin zijn preventie en repressie onlosmakelijk met elkaar verbonden. Bij de verspreiding van de Brandweerkrant is voor iedere brandweerpost ook een Casuïstiekboek meegestuurd voor op de leestafel. Voor meer info kun je een mail sturen naar info@ifv.nl. Meer weten over Brandonderzoek? Kijk dan op www.brandweernederland.nl/brandonderzoek
12 Achterop
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
Nieuw brandweerhulpvaartuig
Op de tast Oog in oog met een vuurzee Hypnotiserend mooi, maar zo verraderlijk Je blik vernauwt, zintuigen staan op scherp Vertrouwend op je instinct, je training en de collega voor je Met de creatie ‘Op de tast’ won wagenbouwgroep Fatal Attraction in augustus voor de vierde keer op rij het bloemencorso van Vollenhove. De groep gebruikte maar liefst 400.000 dahlia’s om deze ode aan de brandweer te realiseren. Niet alleen visueel werd het plaatje compleet gemaakt. Ook rook, geur, verlichting en het geluid van de maskers, het vuur en de hartslag van de mannen sleepten het publiek mee in de beleving. Wagenbouwgroep Fatal Attraction, ook wel bekend als het blauwe leger, liet met hun 27e bloemenwagen de concurrentie ver achter zich.
Hulp Voor de verfijning van het ontwerp riep de wagenbouwgroep de hulp in van Brandweer Vollenhove. Zij lieten zien hoe ze in hun brandweertenue aan het werk zijn en welke attributen worden gebruikt. Dit werd vervolgens verwerkt in de ruim elf meter hoge bloemenwagen en de acht meter hoge brandweermannen. De dag na het corso kon Brandweer Vollenhove het niet laten om met terechte trots met hun reusachtige collega’s op de foto te gaan.
De brandweer in Dordrecht beschikt over een nieuw brandweerhulpvaartuig. Het vaartuig wordt ingezet bij hulpverlening op en bij het water voor het redden van drenkelingen, ondersteuning van de brandweerduikers en het blussen van scheepsbranden. De nieuwe boot vervangt twee oude kleine boten die aan vervanging toe waren. Moderne snelle boot De nieuwe boot, een aluminium Tinn-silver met een lengte van 7 meter en een diepgang van 35 centimeter, is ideaal inzetbaar in bijvoorbeeld de Dordtse Biesbosch. De boot heeft een drenkelingendeur met zwemtrap, waardoor drenkelingen en duikers eenvoudig in de boot kunnen komen. Voor de specifieke taak is de boot onder andere extra uitgerust met blusmonitor en blusschuim, zoeklicht, sonar en diverse communicatiemiddelen. Het brandweerhulpvaartuig heeft een topsnelheid van 65 km per uur en is geplaatst op een trailer zodat deze in verschillende wateren van de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid kan worden ingezet.
‘Dankzij m’n collega’s stond ik daar’ Joey Berkenbosch reisde namens Brandweer Amsterdam-Amstelland af naar Los Angeles voor de World Police and Fire Games (WPFG). De 34-jarige Joey deed mee aan het onderdeel Olympisch Worstelen. Een sport waarmee hij in het verleden al kampioen is geweest in onder meer de Benelux. Hij veroverde bij de WPFG de derde plek. Losers ‘De eerste partij verloor ik van een Rus. Hier-
door kwam ik in de zogeheten losers bracket terecht. Dat betekent dat ik álle andere partijen moest winnen om een podiumplaats te bemachtigen. En dat lukte! Ik heb netto dus ook meer partijen geworsteld dan de nummers 1 en 2.’ In totaal waren er tien deelnemers in zijn gewichtsklasse (97 kg). Pittig niveau Joey verwachtte van te voren een pittig niveau. ‘Het niveau was inderdaad hoog. Maar ik wist me goed staande te houden. Van de Indiërs had ik meer verwacht maar
Wat staat er in de volgende krant? De volgende Brandweerkrant van Nederland verschijnt in december 2017. Weet je een leuk onderwerp waarover we in deze krant kunnen schrijven? Mail ons dan: communicatie @ brandweernederland.nl
>
die waren vermoeid. Ik ben geëindigd achter Rusland en Georgië. Voor een Nederlander is dat netjes.’ Dankzij collega’s De reis naar LA werd onder meer mogelijk door collega’s. ‘Mijn ticket had ik geregeld via een sponsor van iemand die ik had geholpen bij Mixed Martial Arts Fighting (MMA). Maar toen moest ik nog vrij krijgen midden in de zomervakantie. Dat is lastig bij de brandweer. Ik heb het gelukkig met mijn collega’s kunnen regelen. Daar wil ik ze voor bedanken. Dankzij hen stond ik daar.’
Wil je 24/7 op de hoogte blijven? www.facebook.com/NLBrandweer
www.linkedin.com/groups?gid=3225709
www.twitter.com/Brandweer_NL
Instagram.com/brandweernl
www.brandweernederland.nl
Pinterest.com/brandweernl
Colofon
Meer informatie (026) 355 24 55 of communicatie@brandweernederland.nl
Aan deze uitgave werkten mee:
Met dank voor de inhoudelijke bijdragen vanuit de regio’s:
redactie Team Communicatie Brandweer Nederland teksten GH+O Communicatie, de communicatie adviseurs van het Netwerk Cobra en Team Communicatie Brandweer Nederland
fotografie vormgeving druk verspreiding
Limburg-Noord, Haaglanden, Rotterdam-Rijnmond, Utrecht, Midden- en West-Brabant, Fryslân, Amsterdam-Amstelland, Twente, Gelderland-Zuid, Flevoland, ZuidHolland Zuid, Gelderland-Midden, IJsselland en Kennemerland.
Team Horsthuis, Marieke Tromp en Jeffrey Koper HSTotaal, Haarlem MediaCenter Rotterdam Netwerk Cobra
bezoek Kemperbergerweg 783 6816 RW Arnhem post Postbus 7010 6801 HA Arnhem internet www.brandweer nederland.nl