Brandweerkrant van Nederland, oktober 2018

Brandweer

K R A N T

van Nederland

N

U M M E R

27

Herfst 2018

Strak in pak

3

‘Stevig, herkenbaar en comfortabel. Dat typeert de vernieuwde interventiekleding waarin Brandweer Haaglanden vanaf volgend jaar is te zien. Een nieuw en modern kledingconcept dat past bij de huidige tijd én nog belangrijker: dat past bij ons diverse brandweerwerk.’

6/7

Stem vandaag nog!

Van 2 tot en met 10 oktober kun jij je stem uitbrengen voor de Jan van der Heyden-prijs. Wie van de drie genomineerden zie jij graag als winnaar van 2018? Stem nu via www.brandweernederland.nl en help de brandweer innoveren.

Ondersteuningspeloton Schiermonnikoog

Helpende hand op het eiland Ze kunnen blussen en stutten, regelen bluswater en staan paraat bij hoogwater, maar zijn géén brandweermensen. Wat wel?

Het Ondersteuningspeloton Schiermonnikoog. Deze unieke club vrijwilligers is de rechterhand van de eilander brandweerploeg.

Lees verder op pagina 2

Brandpreventieweken van start

Met het hele land campagne voeren!

HÉ DOE

DE DEUR

DICHT!

‘Hé, doe de deur dicht!’ Dat is dit jaar wederom het thema van de Brandpreventieweken. De hele maand oktober voeren we als brandweer campagne om aandacht te vragen voor brandpreventie bij mensen thuis. Alle regio’s sluiten deze keer aan bij de campagne ‘Maak van je roze wolk geen rookwolk!’

rand.nl

ekansopb Test jezelf op verkleind

=

+ Binnendeuren dicht bij slapen

Hoorbare rookmelders

Minder slachtoffers bij brand

Deze actie van de Nationale

Brandpreventieweken wordt

mogelijk gemaakt door:

First Alert

®

1967 Protecting people since

Lees verder op pagina 2

9

Instructiepomp

‘Ik had al een jaar of drie de wens om echt goed te kunnen laten zien wat er technisch in de pomp bij storing of lekkage gebeurt.’ Marco Kappert deelt de ervaringen met de door hem ontwikkelde instructiepomp. Een prachtig hulpmiddel van Vakbekwaamheid.

11

Rick & Richard

Serieus met een vleugje humor.

Dat typeert de vlogs van Rick van den Belt en Richard Broeders op YouTube. De twee brandweermannen van Brandweer Middenen West-Brabant gaan in hun vlogs op verkenning in de regio om de wereld achter de brandweer te laten zien. Kijk gerust met ze mee!

2 Campagne

Authentiek In september startte de 51e voltijdopleiding Brandweerofficier. Eenentwintig deelnemers - waaronder ook een deelnemer uit Caribisch Nederland - hebben een aanstelling gekregen binnen een veiligheidsregio en worden de komende tijd opgeleid tot brandweerofficier.

Ik moet denken aan de start van mijn opleiding in 1987. Hoewel de basis van de opleiding hetzelfde is, is er natuurlijk ook veel veranderd in 31 jaar. Logisch, de wereld om ons heen is complexer, de organisaties zijn groter en er wordt meer multidisciplinair gewerkt.

vervolg van de voorpagina

Ondersteuningspeloton Schiermonnikoog Tijdens de droogte in juli bleek maar weer eens dat het Ondersteuningspeloton (OSP) op Schiermonnikoog een belangrijke rol speelt bij het bestrijden van natuurbranden.

Want het eiland heeft maar één brandweerploeg en extra brandweerpersoneel ter plaatse krijgen is een tijdrovende zaak. Daarom wordt bij een middelgroot incident direct het OSP opgepiept. Zij zijn razendsnel op de plaats van het incident en kunnen de brandweer ondersteunen tot een andere brandweerploeg arriveert.

Professionalisering Het OSP is oorspronkelijk in het leven geroepen om te helpen bij hoogwater. Denk aan mensen evacueren en het vullen en plaatsen van zandzakken. ‘In de afgelopen jaren is hard gewerkt aan professionalisering van de groep’, vertelt Leffert van der Meer van Brandweer Fryslân, die tot zijn pensionering in september als medewerker Vakbekwaamheid zestien jaar het OSP coördineerde. ‘Inmiddels hebben ze de beschikking over helmen, bluspakken, communicatieapparatuur, een hulpverleningsaanhanger en een krachtige waterpomp. Ze hebben zelfs een module uit de brandweeropleiding gevolgd.’

Giertanks Vooral de aanvoer van bluswater is een belangrijke taak voor het peloton. Ze beschikken over een zelf ontwikkelde waterbak. Deze kan overal als buffer worden ingezet, waarop de pompen worden aangesloten. Op het eiland zijn slechts twee plekken waar voldoende zoet bluswater voorhanden is. In het OSP zit een aantal boeren.

‘Maak van je roze wolk geen rookwolk!’

Zij transporteren bluswater naar de plaats van een incident met tractoren en giertanks. Ook bij zoekacties komt het peloton van pas, omdat de meeste van de veertien leden geboren en getogen eilanders zijn die zo ongeveer elke graspol van het eiland kennen.

Stabiel Het OSP oefent elke maand, soms met de brandweerploeg, soms zonder. Daarnaast doen ze mee aan grotere oefeningen, waarbij naast de brandweer ook teams van GGB (Grootschalige Geneeskundige Bijstand, voorheen Sigma), waterschap en KNRM meedoen. Het OSP is een stabiele ploeg: sommigen zijn al 25 jaar lid. ‘Want ze realiseren zich maar al te goed dat Schiermonnikoog veelal op zijn eigen inwoners is aangewezen’, aldus Leffert, die eraan toevoegt: ‘Ik ga het eiland en de eilanders enorm missen. Maar ik laat het OSP met een gerust hart achter: die jongens redden zich wel.’

Leuke ploeg Een van de OSP-leden van het eerste uur is Willem Jilt Visser, die op 1 september vertrekkend ploegleider Kees Hagen opvolgde. Heeft hij nooit overwogen om zelf bij de brandweer te gaan? Willem: ‘Ik heb het druk met het runnen van mijn eigen boerenbedrijf. De brandweer doe je er niet “even” bij, want het volgen van opleidingen en oefenen kost veel tijd. Dus dat is voor mij geen optie.

Bovendien hebben we een leuke ploeg, die tegenwoordig met goede spullen is uitgerust en serieus wordt genomen door de brandweer. Het gaat dus prima zo!’

HÉ DOE

DE DEUR

DICHT! Test jezelf op verklein dekansopbrand.

nl

+ Binnendeuren dicht bij slapen

= Hoorbare rookmelders

Minder slachtoffers bij brand

Vervolg van de voorpagina Deze actie van de Nationale

Brandpreventieweken wordt

mogelijk gemaakt door:

First Alert

®

Protecting people since 1967

‘Hé, doe de deur dicht!’

Hoewel het sluiten van binnendeuren voor iedereen even belangrijk is, richten we ons tijdens de Brandpreventieweken met name op jonge of aanstaande ouders. Vaak laten ouders met jonge kinderen ’s nachts de slaapkamerdeuren open staan, zodat ze hun kind(eren) beter kunnen horen. Tijdens onze campagne informeren we deze doelgroep over de gevaren van openstaande deuren.

Waarom binnendeuren sluiten?

Het grootste gevaar bij branden in woningen is giftige rook.

Door binnendeuren dicht te houden, kan rook zich minder snel verspreiden. Daarmee krijg je ruim twee keer meer tijd om te vluchten. Als er bijvoorbeeld op een kinderkamer brand is, is het natuurlijk wel belangrijk dat je snel wordt

gewaarschuwd. Goed hoorbare rookmelders zijn hierbij echt onmisbaar. Het gaat dus altijd om de combinatie van het sluiten van deuren én goed hoorbare rookmelders.

Folder beschikbaar Landelijk is een folder ontwikkeld met zeven tips over brandveiligheid voor jonge ouders. Deze is gebaseerd op de campagne ‘Maak van je roze wolk geen rookwolk!’

De folder maakt deel uit van de landelijke folderlijn die je vindt op www.brandweer.nl/brandveiligheid/foldersbrandveiligheid.

Net als alle landelijke folders kun je de folder bestellen via preventiedrukwerk.nl

Naast de kennis van ons mooie brandweervak is het speelveld van onze officieren veel groter geworden en daar worden ze beter op voorbereid dan wij vroeger. Ik heb ze gezegd om ogen en oren open te houden bij alle werkbezoeken en vooral te genieten. Blijf dicht bij jezelf, volg je eigen route en wees authentiek. Dan is er straks altijd een mooie plek te vinden binnen de brandweer waar je jouw talenten kunt inzetten.

‘Zo worden onze inspanningen nog effectiever’ Uit de analyse van de Brandweeracademie over 10 jaar fatale woningbranden blijkt dat we met het aantal doden door brand in woningen bij de laagste van Europa behoren. We doen het dus relatief goed, maar dit betekent niet dat we achterover kunnen leunen. Integendeel.

Zo willen wij op Europees niveau producenten en het bedrijfsleven bewegen om meubels, bankstellen en matrassen brandveiliger te maken.

We werken sowieso hard om het brandveiligheidsbewustzijn, de zelfredzaamheid en rookmelderdichtheid te vergroten. Met succes. Onze inspanningen hiervoor - onder andere met preventieactiviteiten en publiekscampagnes - leveren een grote bijdrage. We richten onze aanpak op zorgvuldig gekozen risicogroepen zoals ouderen, éénoudergezinnen en studenten.

We investeren in brandweercollega’s die werken aan Brandveilig leven, staan open voor innovaties en door onderzoek leren wij de doelgroepen beter kennen. Zo worden onze inspanningen voor de samenleving nog effectiever. Het past bij een brandweer die er niet alleen is om te blussen, maar veel breder van waarde is. Een brandweer die een mooie en uitdagende toekomst biedt voor onze nieuwe brandweerofficieren.

Stephan Wevers, voorzitter van de Raad van Brandweercommandanten

Strak in pak 3

Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D

(V.l.n.r.): Esther Lieben (Commandant Brandweer Haaglanden), Jaap-Joris Groeneweg (manager productontwikkeling Groenendijk) en Lucien Groenewegen (Directeur brandweerzorg bij Brandweer Haaglanden)

Ook te zien op het Brandweercongres op 11 en 12 oktober!

Nieuwe interventiekleding voor Haaglanden

‘De juiste kleding voor de juiste klus’ Begin volgend jaar is Brandweer Haaglanden als eerste korps in Nederland te zien in een vernieuwd concept interventiekleding. Projectleider Rijk Vogelaar licht toe: ’Een nieuw en modern kledingconcept dat past bij de huidige tijd én nog belangrijker: dat past bij ons diverse brandweerwerk.’

De huidige kazernekleding van Brandweer Haaglanden moest dit jaar worden vervangen. Rijk: ’Onze regio heeft het voortouw genomen in de ontwikkeling van een nieuw concept kleding. Een groot deel van het operationele brandweerwerk vraagt om stevige, herkenbare en comfortabele kleding.’

Kledingpakket ‘In veel gevallen hoeft ons werk niet in de zwaar

beschermende uitrukkleding gedaan te worden.

Daarom is er een kledingpakket ontworpen dat, naast de werkzaamheden in en om de kazerne, operationeel te gebruiken is. Bijvoorbeeld voor kleine hulpverleningen, liftinsluitingen en wateroverlasten. De juiste kleding voor de juiste klus.’

worker, een softshell en accessoires als een pet, muts, riem en sokken. Er komt zowel een heren- als dameslijn. Begin 2019 nemen de operationele collega’s van Brandweer Haaglanden en de piketfunctionarissen de nieuwe kleding in gebruik.

Door en voor de operationele dienst ‘Collega’s van de operationele dienst hebben samen met onze inkopers gewerkt aan het concept en het ontwerp van de nieuwe interventiekleding. Uit een Europese aanbesteding zijn drie leveranciers geselecteerd. De door hen aangeleverde testoutfits zijn uitgebreid getest in een draagproef.’

Meer weten?

‘Het concept en ontwerp van de interventiekleding stellen we ter beschikking aan Brandweer Nederland’, besluit Rijk. De komende tijd zal Brandweer Nederland in afstemming met het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) bekijken of en hoe de interventiekleding van Haaglanden een plaats kan krijgen in het landelijke kledingaanbod.

Ontwerp Het nieuwe kledingpakket bestaat uit een poloshirt met korte en lange mouw, een slim-fit ondershirt, een

Wil je meer weten over de nieuwe kleding, neem dan contact op met projectleider Rijk Vogelaar via rijk.vogelaar@vrh.n.

‘We merken dat de escaperoom indruk maakt’

Escaperoom in IJsselland

Ben jij op tijd?

De rook verspreidt zich door de keuken. Terwijl je de vlammen probeert te doven, hoor je het schelle geluid van de rookmelder. Je wilt de deur openen, maar je kunt de ruimte pas verlaten als je de raadsels oplost en de codes kraakt. Je hebt maar 15 minuten om uit de escaperoom te ontsnappen…

Ben jij op tijd?

Sinds kort is Veiligheidsregio IJsselland in het bezit van een escaperoom. Deelnemers bevinden zich in een woning en moeten vanwege een brand evacueren. Voordat zij de woning veilig kunnen verlaten, moeten de deelnemers verschillende opdrachten uitvoeren en raadsels oplossen op het gebied van zelfredzaamheid en brandveiligheid. ‘Op deze manier proberen we de mensen meer te leren over wat zij zelf kunnen doen om hun woonsituatie veiliger te maken. De escaperoom geeft ook aandacht aan de risico’s van cybercrime’, licht Jan Wittenberg, woordvoerder en adviseur Risicobeheersing, toe.

Ervaringen IJsselland zette de escaperoom voor het eerst in op 28 augustus en 5 september tijdens de Bruisweken voor studerend Zwolle en op 29 augustus tijdens de Saxion introductieweek in Deventer. Ook op 8 september stond de escaperoom bij de open dag van Brandweer Zwolle. Jan: ‘De eerste ervaringen zijn heel positief. Deelnemers vinden het erg leuk, maar vooral ook leerzaam. We merken ook dat de escaperoom indruk maakt, waardoor deelnemers bewuster worden van veiligheid in en om hun eigen huis.’

Meer info vind je op www.vrijsselland.nl

4 Geraakt

Succesvolle eerste Brandweerveteranendag in Drenthe Net voor de zomer organiseerde Veiligheidsregio Drenthe voor het eerst een Brandweerveteranendag. Ongeveer 250 veteranen en hun partners hadden een bijzondere middag.

Veiligheidsregio Drenthe organiseerde deze dag in Assen als blijk van waardering aan de oud-medewerkers.

Iedereen die bij een post, meldkamer of in een kantoorfunctie bij de brandweer in Drenthe heeft gewerkt, was welkom. Alle veteranen kregen als ereteken een speciale speld opgespeld.

Herinneringen Het doel was vooral dat de mensen elkaar weer zouden ontmoeten en herinneringen konden ophalen. Het onderwerp nazorg was hierbij van groot belang. Met elkaar praten over het verleden en de ervaringen helpt. Ook was het Steunpunt Brandweer aanwezig. Wie daar behoefte aan had, kon langsgaan om over ervaringen te praten.

Programma Onder het genot van vele hapjes en drankjes was er op deze tropisch warme dag de mogelijkheid om oud en nieuw materieel en kleding te bekijken, kennis te maken met de elektronische leeromgeving en de jeugdbrandweer aan het werk te zien. Ook stond er van elke brandweerpost een zuil die door hen ingericht was met oude foto’s, krantenartikelen en markante postitems.

Er werd een film vertoond van het Drents archief met oude brandweerbeelden.

Warme reacties Op de ingeleverde reactiekaarten stond dat er enorm genoten was. De sfeer was goed, men vond het fijn om oud-collega’s te spreken en de verzorging was ook prima geregeld. De reacties varieerden van ‘volgende week weer’, via ‘boven verwachting’ naar ‘dat ik dit nog mag meemaken’. De Veiligheidsregio Drenthe heeft vanwege dit succes besloten het evenement elke drie jaar te organiseren, dus in 2021 weer.

Nieuwe Woody-trainer en lespakket voor Zuid-Holland Zuid Het is geen dagelijks werk, maar we krijgen er steeds vaker mee te maken: stormschades.

Als brandweer bereiden we ons daarop voor met bijvoorbeeld zaagoefeningen.

‘Voorheen werd tijdens zaagoefeningen het welbekende plakje hout gezaagd. Vanuit de posten kwam vaak het verzoek om deze oefening uitdagender en realistischer te maken’, vertelt oefencoördinator Jeroen de Bloeme. Het platform Vakbekwaamheid heeft samen met het cluster Drechtsteden-Noord/Molenwaard gekeken naar mogelijkheden. Zij kwamen uit bij de Woody-trainer.

Delen Het idee van de Woody-trainer is afkomstig van de collega’s uit de Veiligheidsregio Utrecht (VRU). Zij hebben in 2014 een dergelijke zaagtraining ontwikkeld. ‘We waren erg enthousiast over dit lespakket. In eerste instantie hebben we bekeken of we dit lespakket konden inhuren. Door een druk oefenschema binnen de VRU was dit niet mogelijk. Daarom heeft de VRU alle kennis over dit lespakket samen met de bouwtekeningen gedeeld en waren we vrij om de zaagoefeningen te dupliceren.’

Prikkelen De Woody-trainer geeft antwoord op de behoeftevraag van de werkvloer. Op basis van een carrousel zijn er zes verschillende opdrachten. Denk daarbij aan een boom die plat op de straat ligt, maar ook een losliggende of loshangende tak. ‘We kunnen de trekzijde per oefening laten verschillen. We beoefenen bijvoorbeeld ook het verschil tussen een motorkettingzaag en de redzaag, maar ook tussen een botte en scherpe ketting. We bespreken tijdens de zaagopdrachten dingen als: Heb je inzicht waar bijvoorbeeld een trekof een duwzijde zit en heb je erg in dat een scheefstaande boom ook een wortel heeft die een reactie kan geven? We hopen hiermee collega’s meer te prikkelen en te laten zien wat hun handelen doet.’ Deze container met zaagoefeningen sluit meer aan op de praktijk.

Standalone De in eigen beheer omgebouwde haakarmbak beschikt over motorkettingzagen, persoonlijke beschermingsmiddelen en een voorraad hout zodat er volledig zelfstandig mee gewerkt kan worden.

‘Je kunt nu een zaagoefening volledig standalone afhandelen. Het enige dat een post of instructeur nu nog moet doen is zich inlezen in de opdrachten.’

Voor meer informatie over de Woody-trainer uit Zuid-Holland Zuid kun je contact opnemen met Jeroen de Bloeme via j.de.bloeme@brw.vrzhz.nl

Op maat 5

Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D

Kom naar het Brandweercongres!

Beleef de kracht van het verschil Er zijn veel verschillen binnen de brandweer en dat is een bijzondere kracht. Tijdens het Brandweercongres 2018 gaan we uit van de Kracht van het Verschil.

Op 12 en 13 oktober is er weer veel te leren, te zien en te beleven. Ben jij er dit jaar ook (weer) bij?

Bepaal je eigen route en kies uit het gevarieerde aanbod van workshops, van cyber awareness en vloggen tot de duurzaam inzetbare brandweermens. Tijdens de plenaire bijeenkomsten gaan we over grenzen en laten we je de kracht van millennials binnen de brandweer zien. Ook nemen twee brandweergeneraties je mee in een reis door de tijd en laten we je zien hoe je vol vuur en vlam klaar kunt staan voor de toekomst! Are you ready…

Op de beurs Naast het reguliere programma is er ook veel te doen op de beursvloer. Raak geïnspireerd door collega’s in de regiokraampjes of door sponsoren. Verder wordt de Jan van der Heyden-prijs uitgereikt.

Zie voor meer info ook pagina 6 en 7 van deze Brandweerkrant.

Wie van de genomineerden krijgt jouw stem? Ook het programma Grootschalig en specialistisch optreden Brandweer Nederland (GBO SO) staat op de beurs.

Specialistisch optreden Wil je weten hoe het ervoor staat met de ontwikkeling van de landelijke digitale databank of heb je interesse in de opleiding voor de Pelotonscommandant Logistiek? Ga dan naar het Logistiek Café van GBO-SO. Daar tref je specialisten aan van de droneteams. Daarnaast staat de stand met mensen en materieel van het specialisme Natuurbrandbestrijding. Ook het specialisme IBGS pakt, samen met het RIVM, groots uit. Maak kennis met het projectteam en laat je informeren over de stand van zaken van dit nieuwe specialisme.

Er zijn doorlopende activiteiten en demonstraties die je laten ervaren hoe het is om te werken in een gaspak of laten zien hoe een grootschalige ontsmettingseenheid functioneert.

Kortom, kom en beleef! We zien je graag op donderdag 11 en/of vrijdag 12 oktober in Zaandam.

Rotterdam-Rijnmond leidt senioren op tot Bewoners Hulp Verleners De afdeling ‘Veilig Leven’ van Brandweer Rotterdam-Rijnmond is gestart met het opleiden van senioren tot Bewoners Hulp Verleners. Tien bewoners van het seniorencomplex ‘Buiten-Veste’ in Hellevoetsluis zijn inmiddels gecertificeerd.

Kijk voor info en aanmelden op www.brandweercongres.nl De pilot lijkt nu al geslaagd want inmiddels is er ook vanuit andere wooncomplexen met senioren veel belangstelling voor de cursus.

Klaas van Veen en Theo Blijlevens van Veilig Leven hebben de cursus op maat gemaakt voor de senioren. Klaas: ‘We willen geen brandweerhulpen van hen maken. Juist niet. Het belangrijkste is juist dat bewoners weten hoe ze veilig weg kunnen komen bij brand.’

Zelfredzaam?

Brandweer Rotterdam-Rijnmond sloeg al meerdere keren alarm over de gevaren bij brand in wooncomplexen waar veel ouderen wonen. Omdat ouderen langer zelfstandig wonen, zijn de bewoners vaak ver in de tachtig of negentig jaar. Net als in een ‘gewoon’ gebouw moeten alle bewoners zich eigenlijk zelf kunnen redden. Maar dit blijkt niet zo te zijn omdat ze slecht ter been zijn, of het alarm niet horen.

“We delen ervaringen. We vieren verschillen. Wij zijn de brandweer.” Er zijn veel verschillen binnen de brandweer en dat is een bijzondere kracht. Tijdens het Brandweercongres 2018 gaan we uit van de Kracht van het Verschil. Ben jij er ook bij? Schrijf je nu in!

11 & 12 OKT

TAETS, ZAANDAM www.brandweercongres.nl

BRA068 Brandweercongres Poster 2018.indd 1

14-09-18 09:59

Twee dagen Brandweercongres Traditiegetrouw wordt het Brandweercongres op donderdag en vrijdag georganiseerd. Dit jaar wilde de congrescommissie alle brandweercollega’s de mogelijkheid bieden om ook op zaterdag het brandweercongres te bezoeken. Helaas bleef het aantal aanmeldingen voor deze dag te

laag. Daarom is besloten om het programma van de vrijdag en zaterdag zoveel mogelijk samen te voegen. Daarmee komt zaterdag 13 oktober te vervallen. Iedereen die zich heeft opgegeven voor de zaterdag heeft persoonlijk bericht ontvangen met een uitnodiging voor vrijdag 12 oktober.

Inzicht Klaas vervolgt: ‘Waar bedrijven BHV’ers hebben voor eerste actie bij incidenten en voor het ontruimen van een bedrijf, leren de oudere cursisten ongeveer hetzelfde.

Van reanimeren tot het doven van een vlam in de pan. Maar ook de gevaren van rook worden besproken. Daarnaast krijgen de ouderen inzicht in wat er gebeurt als iemand 112 belt en leren ze hoe hun complex eruitziet. Je hoeft niet altijd elke vleugel te ontruimen. Soms is het beter dat bewoners verder van de brand juist thuisblijven.’

Enthousiaste bewoners Bewoonster Sjanet Zaal: ‘We hebben al keer een voorlichtingsavond gehad maar dit is een hele uitgebreide aanvulling. Het was een leerzame cursus. We weten nu wat we moeten doen in geval van nood. Fijn dat we nu iets extra’s kunnen betekenen voor onze minder of niet-zelfredzame medebewoners.

Het kan zelfs levensreddend zijn.’

Herkenbaar Net als BHV’ers bij een bedrijf krijgen ook de Bewoners Hulp Verleners een hesje om, zodat ze herkenbaar zijn. Als de brandweer aankomt, dan kunnen zij een aanspreekpunt zijn. Bijvoorbeeld over welke woningen al zijn ontruimd.

Een videoverslag van de trainingdag is te zien op YouTube:

6 Stem ook!

Inzet burgers voor beelden van incidentlocatie

Databank logistiek & ondersteuning

Veilig heffen me standaard spreid

Noord- en Oost-Gelderland

Brandweer Nederland, Programma GBO-SO

Gelderland-Zuid

In deze pilot fotograferen en filmen burgerhulpverleners met hun smartphone op (nu nog fictieve) incidentlocaties. De meldkamer en de hulpdiensten kunnen direct de beelden inzien.

‘Met de hulp van burgers hebben wij als professionals snel beeld bij een incident.’

Deze databank bevat alle beschikbare logistieke middelen en materieel.

‘Bij grootschalig en specialistisch optreden weten we nu meteen welke middelen waar beschikbaar zijn. Dat scheelt veel zoekwerk en we kunnen veel sneller aan de slag.’

De SHUB zorgt ervoor dat de standaard spreider stabiel geplaatst kan worden op een oneffen ondergrond of schuine helling zodat er snel en veilig gewerkt kan worden.

‘De SHUB is licht en niet te groot en daardoor makkelijk hanteerbaar.

Jimmy Korswagen, j.korswagen@vnog.nl

Arie van Dooijeweert, arie.van.dooijeweert@vrgz.nl

Martin Kolder en Bas Bor, b.bor@brw.vrzhz.nl

Nominaties Jan van d I E N P R

D

H

E Y

Instituut Fysieke Veiligheid en Brandweer Nederland

Met de Briefi goed voorber de dienst in

2018 R

Haaglanden en IJsselland

Met behulp van satellietdata krijgen we een gedetailleerder en accurater beeld van de droogte in natuurgebieden dan met de huidige droogte-index.

‘We moeten ons voorbereiden op de toekomst: een dagelijkse update aan de hand van satellietdata voor een betrouwbare prognose van het natuurbrandrisico.’

Met deze handige app ben je altijd (snel) op de hoogte van wegafsluitingen, risicoobjecten en evenementen in een verzorgingsgebied, maar ook van de overdracht van ploegen. Het biedt daarnaast de mogelijkheid om informatie te filteren op relevantie, kazerne of piketgroep.

‘De app is praktisch en laagdrempelig en vergroot je omgevingsbewustzijn.’

Nienke Brouwer, nienke.brouwer@ifv.nl

Copyright ESA/ATG medialab

Ruud van Liempd, r.vanliempd@brwbn.nl

A

E

De risicogerichte aanpak van de brandveiligheid in de honderden zorgwoningen van stichting Dichterbij zorgt ervoor dat er per woning een keuze wordt gemaakt op basis van gedrag en zelfredzaamheid van cliënten.

‘Risico’s en gebruik zijn hierbij leidend, níet het bouwbesluit.’

• J

V A N D

Brabant-Noord

Droogte meten met satellietdata

S

N

Risicogerichte aanpak ‘Dichterbij’

J

Frank Juijn, frank.juijn@vrh.nl en Ramón Hakvoort, r.hakvoort@vrijsselland.nl

Robots als ondersteuning bij incidentbestrijding

Realtime feedback met SmartView

Gezamenlijke Brandweer

Waar maak jij het verschil? Met SmartView kijken camera’s mee bij het oefenen. Deelnemers markeren zelf relevante momenten in de training.

‘Dit zorgt voor verdieping in de nabespreking en de eigen ervaring is een waardevolle reality check.’

Speciale robots komen op plekken waar het voor hulpverleners te gevaarlijk is. Ze zijn geen vervanging van hulpverleners, maar geven informatie door en doen voorstellen om taken uit te voeren tijdens een incident.

‘Het prototype is al succesvol ingezet bij aardbevingen in Italië.’

Robbert Heinecke, r.heinecke@gez-brandweer.nl

Twente

Ymko Attema, y.attema@brandweertwente.nl

Innovaties 7

Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D

et elke der

Zelf werken aan aantoonbare vakbekwaamheid

Snel een schone en droge helm

Brabant-Zuidoost

Zuid-Limburg

Medewerkers geven zelf aan welke vaardigheden zij meer of juist minder moeten oefenen. Waarnemer en medewerker evalueren samen het resultaat dat wordt bijgehouden in een app.

‘De ontwikkeling vakbekwaamheid wordt op deze manier inzichtelijk gemaakt. Trainen en oefenen op maat!’

Alle typen helmen kunnen in de machine worden gewassen en gedroogd zonder dat ze geheel gedemonteerd hoeven te worden.

‘We voeren nu veel minder handelingen uit en dat scheelt ons heel veel tijd.’

Leon van Kalmthout, l.van.kalmthout@brwzl.nl

Chiel van Gestel, chielvangestel@vrbzo.nl

der Heyden-prijs 2018 I E N P R

D

I

A

2018

Noord- en Oost-Gelderland

E Y

E N P R

• J

V A N D

D

S

N

V A N D

2018

Langer veilig thuis wonen

J

H

A

R

• J

E

S

N

ing app reid

J

E

R

H

E Y

In de Achterhoek worden duizend huishoudens met kwetsbare ouderen voorzien van inbraakalarm, paniekknop en rookmelders.

Deze ‘slimme sensoren’ alarmeren het sociale netwerk van buren of familie met een lokale meldkamer als achterwacht.

‘Door noaberschap en nieuwe techniek kunnen oudere mensen langer veilig in hun eigen huis wonen.’

Jimmy Korswagen, j.korswagen@vnog.nl

Breng nu je stem uit!

De brandweer zit boordevol nieuwe en vernieuwende ideeën en innovaties.

Die innovaties hoeven niet altijd baanbrekend te zijn. Ook dit jaar zijn sommige inzendingen voor de Jan van der Heydenprijs geniaal in al hun eenvoud.

Met de Jan van der Heyden-prijs willen we stimuleren dat een idee landelijk wordt uitgerold. Ook ideeën die niet winnen, kunnen wel een start zijn voor nieuwe initiatieven.

Blijf elkaar dus vooral aanmoedigen om ook in de toekomst goede ideeën te delen, zodat we samen de brandweer verder kunnen versterken.

Jouw stem telt Van 2 tot en met 10 oktober kun jij je stem uitbrengen. Wie van de drie genomineerden zie jij graag als winnaar van 2018?

Stem nu via www.brandweernederland.nl Op donderdag 11 oktober wordt de winnaar bekendgemaakt tijdens het Brandweercongres.

Brainbox Energy: oefenen met risico’s nieuwe energiesystemen

Spel laat visie op repressie leven

Haaglanden

In 2017 ontwikkelde de VRU samen met medewerkers een visie op repressie. Om iedereen hierbij te betrekken, is een spel gemaakt. Medewerkers komen in toekomstige situaties terecht, waarbij wordt gevraagd vanuit de visie te handelen en daarover te discussiëren.

‘Het spel bevordert de interactie en de visie gaat leven.’

Van zonnepanelen en boilers tot thuisopslag van stroom: er komen steeds meer nieuwe energiesystemen op de markt.

‘Om ons goed te kunnen voorbereiden op deze nieuwe risico’s, zijn diverse installaties in een oefencontainer aangesloten.’

Rick van Hoeij, rick.van.hoeij@vrh.nl

Utrecht

Rob Timmermans, R.Timmermans@vru.nl

8 Voortvarend

Friese blauwdruk voor nieuwe kazernes

Vooral functioneel De blauwdruk beperkt zich tot kleine en middelgrote kazernes omdat er maar vier grote kazernes in de provincie zijn die bovendien heel anders zijn ingericht met bijvoorbeeld kantoren en werkplaatsen. In de basis lijken de ontwerpen op elkaar. ‘In de middelgrote kazerne is in de voertuighal ruimte voor extra voertuigen en daarvoor zijn extra deuren aangebracht. Het heeft dezelfde ondersteunende ruimtes, maar dan wat groter’, licht Laurens toe. Pieter: ‘Brandweermensen zijn praktisch ingesteld. Ze willen een kazerne die vooral functioneel is, met de ruimte en faciliteiten die ze nodig hebben én een goede routing.’

Schoon werken Ook aan schoon werken is gedacht: douches binnen, een wasplaats buiten en een routing die een kruising van ‘vuil’ en ‘schoon’ voorkomt. Verder zorgt rookgasafzuiging dat dieseldampen niet binnen komen. Naast kleed- en doucheruimtes, een kantoor voor de ploegleider en opslagruimte is een kantine onmisbaar. ‘Nu delen veel kleine kazernes hun kantine nog met gemeentewerken’, weet Pieter. ‘Het is prettig om een eigen ruimte te hebben als je bijvoorbeeld met elkaar wilt napraten over een heftige inzet. De posten krijgen zelf budget om de kantine volledig naar eigen smaak en wensen in te richten.’

Nieuwe kazernes worden enorm ‘groen’ Sommige van de 65 kazernes van Brandweer Fryslân zijn toe aan vervanging. Om het wiel niet steeds opnieuw uit te vinden, ontwikkelde de veiligheidsregio samen met de brandweer een blauwdruk voor nieuwe kazernes. De posten Surhuisterveen en Harlingen zijn als eerste aan de beurt.

Beide posten dachten mee over de ideale inrichting van een kazerne. Clusterhoofd en projectlid Pieter Lodder over het achterliggende idee van de blauwdruk: ‘Bij één Brandweer Fryslân past een uniforme uitstraling, ook in kazernes.

Bovendien bespaart het kosten, omdat de basis voor elke kazerne nu klaarligt.’ Projectsecretaris Laurens van den Brink vult aan: ‘Het is ook belangrijk dat de afmetingen, faciliteiten en afwerking van alle kazernes min of meer gelijk zijn.

Dat maakt meteen een einde aan de wedloop waarin een nieuwe kazerne nét iets meer moet hebben dan de vorige.’

Groen Nieuwe kazernes worden enorm ‘groen’. Pieter: ‘Met zonnepanelen en warmtepompen gaan we voor nul op de energiemeter. Daarnaast is het onze ambitie om circulair te bouwen.

Dat betekent dat je alle bouwmaterialen in gelijkwaardige vorm kunt hergebruiken na het levenseinde van de kazerne.’

In de praktijk De blauwdruk wordt nu dus eerst gebruikt voor Harlingen (middelgroot) en Surhuisterveen (klein). Naar verwachting kunnen de ploegen in de zomer van 2019 terecht in hun nieuwe onderkomens. Laurens: ‘We gaan kijken of de blauwdruk in de praktijk werkt zoals bedacht op papier. Tijdens het bouwen komen ongetwijfeld leerpunten naar boven, waarmee we de blauwdruk kunnen verfijnen.’

Zeer grote afvalbrand in Hengelo

‘Welkom in de hel’ De eerste melding vanuit de meldkamer was een buitenbrand bij afvalverwerker Twence in Hengelo. Dat was op zaterdag 30 juni om 22.48 uur. Nader bericht gaf aan dat het om een afvalbrand zou gaan.

Op zich niets alarmerends, want er zijn vaker afvalbranden geweest bij Twence. Bij aankomst moest het beeld worden bijgesteld… Wat een vlammenzee!

Welkom in de hel Een manschap beschreef de brand als ‘welkom in de hel’. En daar zat hij niet ver naast. Zeven afvalbergen (bedrijfsafval) van 20 bij 10 meter en 6 meter hoog stonden uiteindelijk in brand. In het holst van de nacht was de grote vuurzee en de oranje gloed tot in de wijde omgeving te zien. ‘Al snel werd duidelijk dat dit een langdurige klus zou worden die we niet alleen met eigen middelen konden bestrijden’,

vertelt Tanja Guyken, Hoofd Officier van Dienst. ‘Midden in de nacht werd een beroep gedaan op het Fire Bucket Operations Team (FBO) van Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland en Defensie. Rond het middaguur op zondag startte de blussing met de Chinook-helikopters.’

Stankoverlast Bij de brand kwam veel rook vrij, die zelfs in Deventer te zien was. Er zijn voortdurend metingen verricht. Ook in de buurtregio’s. Gelukkig bevatte de rook geen verhoogde concentratie van gevaarlijke stoffen. Echter de rook veroorzaakte stankoverlast tot aan Kampen. In het COPI werden twee

doelstellingen geformuleerd: de overlast van de rook in het benedenwindse gebied zo snel mogelijk beperken en een stabiele situatie creëren om het incident weer over te dragen aan Twence.

Extra zwaar De brand bij Twence was een lastige inzet. Er is zeer voortvarend en deskundig samengewerkt met andere hulpdiensten en organisaties. Het blussen van de brand was alleen mogelijk door grote hoeveelheden water op het vuur te brengen. De warme weersomstandigheden en de locatie van de brand (bovenop een berg) maakten het werk extra zwaar. Uiteindelijk duurde de inzet 48 uur.

104 drops van de Chinooks, totaal 728.000 liter water

Inkijkje 9

Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D

‘Feedback geven maar ook krijgen is altijd leerzaam’

Instructiepomp biedt voertuigbedieners nieuwe inzichten Begin 2018 startte Veiligheidsregio IJsselland met de profcheck voor voertuigbedieners. Een prachtig hulpmiddel daarbij is de instructiepomp van Vakbekwaamheid die door collega Marco Kappert is gemaakt.

Marco Kappert, medewerker Beheer & Techniek, instructeur en waarnemer bij onder andere de profcheck voertuigbediener en beheerder instructiepomp, heeft zo’n zestig uur werk in de pomp gestoken. De materialen heeft hij via allerlei connecties bij elkaar weten te krijgen. ‘Ik had al een jaar of drie de wens om echt goed te kunnen laten zien wat er technisch in de pomp bij storing of lekkage gebeurt.’

Goed zichtbaar ‘Ik merk dat het gebruik van de instructiepomp bij chauffeurs/pompbedieners inmiddels veel inzichten biedt. De pomp draait door middel van een 230V motor en een vertragingsbak op zeer lage snelheid waardoor de werking goed te zien is. Met de instructiepomp is het bijvoorbeeld mogelijk om het warm worden van de pomp, de waterstroom door de pomp van lage druk naar hoge druk of het langzaam overstromen van de tank visueel te maken’, legt Marco uit.

Leerzaam Marco bezoekt op uitnodiging oefenavonden en geeft instructie en uitleg met de instructiepomp. Met interesse ziet hij tijdens de oefenavonden hoe collega voertuigbedieners te werk gaan. Marco geeft ook theoretische

bijscholing op de posten. ‘Ik ben al bij verschillende posten geweest. Feedback geven maar ook krijgen is altijd leerzaam. De eerste winst is al geboekt: door de profcheck is iedereen er echt even bewust mee bezig.’

Aandachtspunten De instructiepomp is via het reserveringssysteem door medewerkers te reserveren voor oefenavonden.

Marco: ‘Bij de pomp zit een geplastificeerde kaart waar belangrijke aandachtspunten op staan vermeld. In de ELO (Elektronische Leer Omgeving) staan zelfs al vrij complete oefeningen klaar voor voertuigbedieners.’

Voor iedereen die meer informatie wil over de instructiepomp of die de instructiepomp wel eens van dichtbij wil zien, stuur een mail naar brandweer@vrijsselland.nl

Volgdienst brandweer Deventer goed ontvangen

‘Een open dag, maar dan anders’ De volgdienst van brandweer Deventer werd op maandag 25 juni door ruim 680 mensen actief gevolgd. Via Facebook ontvingen geïnteresseerden minimaal ieder uur een bericht over werkzaamheden, weetjes, oefeningen én incidenten.

De C-ploeg nam door middel van foto’s en filmpjes de volgers 24 uur mee in hun dagelijks werk op en rond de kazerne.

Enkele berichten lagen vooraf klaar voor het geval het een rustige dienst zou worden.

Meldingen Uiteindelijk werd het alles behalve een rustige dag. Zowel de 24-uursploeg als de dagdienstploeg rukten in totaal vijf keer

uit. Bij incidenten werd de melding gedeeld om vervolgens terplekke of achteraf meer informatie te delen. Tot onze spijt was er ook een incident met dodelijke afloop op het spoor.

Daarbij werd het bericht met het oog op de privacy van nabestaanden en betrokkenen niet verder aangevuld met beeldmateriaal.

Online publiek Ploegleider Didier Claessen vertelt: ‘Een open dag, maar dan anders. Als ploeg waren we vooraf erg enthousiast om het online publiek te mogen laten zien wat ons werk inhoudt.

We zijn als brandweerman en -vrouw namelijk trots op ons vak en vinden het leuk om over ons vak te vertellen. Facebook geeft daar een mooie dimensie aan. We lieten de volgers zien hoe het er tijdens een uitruk aan toe gaat.

Ook gaven we een inkijkje in onze duikwerkzaamheden en

sportactiviteiten. Natuurlijk ontbrak de humor niet. De volgdienst van onze ploeg is zeer geslaagd verlopen.’

Reacties Onder ieder bericht kwamen vragen (en dus antwoorden) en reacties, waaronder steunbetuigingen. De volgdienst werd afgesloten met in totaal 1.600 ‘vind-ik-leuks’, 63 deelacties en 129 reacties op de 30 geplaatste berichten. Dit was de tweede volgdienst in IJsselland. De posten in Zwolle organiseerden in 2017 een succesvolle editie.

Meer weten?

Wil je meer weten over het waarom, hoe en wat van deze volgdienst of er zelf een organiseren? Mail naar communicatie@vrijsselland.nl. We helpen je graag op weg.

10 In de agenda

Talent in de (brandweer)tent Als loopbaanadviseur en -coach bij Veiligheids-

Hun teams waren net gemixt en niet iedereen kende elkaar.

Ik kreeg het verzoek om te zorgen dat teamleden elkaar beter leren kennen én inzicht krijgen in hun eigen en andermans talenten.’

regio Zuid-Holland Zuid was Gerard van der Niet veel bezig met talenten van medewerkers.

Toen de innovatietool ‘Talent in de Tent’ in 2017 werd gelanceerd door de Stichting Ynnovate Fonds was hij dan ook direct enthousiast. Hij onderwierp twee brandweerteams aan de innovatietool en vertelt graag over zijn ervaringen.

Leren kennen Het idee voor de Talentenworkshop ontstond tijdens de kerstborrel. ‘Ik sprak twee teamleiders van de 24-uursdienst.

Zowel luchtig als indringend Na de kennismakingsoefeningen was het tijd voor Talent in de Tent. ‘De deelnemers kregen allemaal een Talentencirkel en een andere kleur stift. Ik gaf ze de opdracht om vijf talenten van zichzelf te omcirkelen en er vooral niet te lang over na te denken. Daarna schoven ze de Talentencirkels door naar hun buurman, die omcirkelden welke talenten zij vonden dat de ander heeft. Zo vulde iedereen voor elkaar de

Talentencirkel in. Dat leidde tot mooie en soms ook indringende gesprekken.’

Daarna kwam de stap naar de Talentenkaart. ‘Het leuke van de Talentenkaart is dat er ook luchtige vragen op staan. De laatste vraag over koffie, thee en bier, maakt het makkelijk om met elkaar in gesprek te komen en op een ontspannen manier meer over elkaar (privé) te weten te komen.’

Wat heeft het opgeleverd?

‘Een ontspannen manier om elkaar beter te leren kennen en meer van elkaar te weten. Dat is de kracht van deze aanpak’, aldus Robert Herks, teamleider.

‘Een ontspannen manier om elkaar beter te leren kennen’ Meer info over de Talentenworkshop kun je opvragen bij Gerard van der Niet via g.van.der.niet@vrzhz.nl

Kijk voor de meest actuele versie van deze evenementenkalender en meer info over de evenementen op

www.brandweernederland.nl/kalender

22.11

Een overzicht van alle open dagen in het land vind je op

Evenementen 2018

www.brandweer.nl

11 & 12.10

6.10 Landelijke finales Jeugdbrandweer

Zaterdag 6 oktober Klasse Junioren en Aspiranten Lage Druk.

Brandweer congres

Zeeuwse Week van de Veiligheid

8 tot en met 14 oktober in Zeeland

Deze week staat veiligheid in al z’n facetten centraal.

Elke avond is er een kort TV-programma over veiligheid in Zeeland op Omroep Zeeland.

Meer info hierover vind je op www.zeelandveilig.nl.

22 november

Ook dit jaar is www.brandweer.nl genomineerd voor website van het jaar. Vorig jaar pakten we de winst in de categorie ‘Overheid’. Help jij mee om ook dit jaar weer een prijs te pakken? Ga meteen naar www.brandweer.nl en breng je stem uit op dé website voor en door de brandweer.

11 en 12 oktober in Zaandam

Laat je verrassen door een divers aanbod aan workshops, demonstraties en buitenprogramma’s.

Het belooft weer een uniek event te worden! Het Brandweercongres 2018 vindt plaats bij Taets Event park op het Hembrug Terrein in Zaanstad.

Zie ook het artikel op pagina 5.

8 t/m14.10

Verkiezing website van het jaar

14&15.11 Nationaal Congres Fire Safety & Science

14 en 15 november bij het IFV

De ontwikkelingen op het terrein van Fire Safety Engineering en innoverende brandbestrijding staan niet stil. Daarom wordt weer een mooi programma aangeboden met de nieuwste ontwikkelingen, onderzoeken en activiteiten op deze terreinen.

Trots 11

Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D

Samenwerking leidt tot succesvolle studentenvoorlichting Je woning ontvluchten met een VR-bril of je weg naar buiten vinden in een tent vol rook: twee scenario’s die studenten in Wageningen en Nijmegen konden oefenen.

Zowel in Nijmegen als Wageningen zijn studenten geraakt door hun ervaring. Met name de urgentie van ‘snel hande-

len’ was voelbaar. Helemaal als er iemand gered moest worden.

Samenwerking regio’s Brandweer Gelderland-Zuid en Brandweer GelderlandMidden waren met diverse voorlichtingsitems bij de introductieweken van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen, de Radboud Universiteit en de Wageningen Universiteit.

Het succes is mede te danken aan de kennis en middelen

uit diverse regio’s. Vanuit Veiligheidsregio ZaanstreekWaterland werd de VR experience ingevlogen. ‘De Deur’, een fysieke deur die je open en dicht kunt doen om het effect hiervan te zien op brandontwikkeling, werd geleend van Brandweer Midden- en West-Brabant. Kortom, een waardevolle inzet voor een belangrijk thema.

Deze en andere ideeën staan op LoketBrandveiligleven.nl

‘Wij zijn enorm trots op ons werk en willen dat graag meer uitdragen’

Brandweervloggers Rick & Richard

Serieus met een vleugje humor ‘Welkom en leuk dat je kijkt naar weer een nieuwe vlog. Mijn naam is Rick en ik ben Richard en wij zijn de brandweervloggers uit Brabant.’

Zo starten de vlogs van Rick van den Belt (26) en Richard Broeders (33) op YouTube. De twee brandweermannen zijn de brandweervloggers van Brandweer Midden- en West-Brabant.

Rick en Richard liepen al een tijdje rond met het idee om te gaan vloggen. Ook vanuit de afdeling communicatie was

behoefte om met social media meer aandacht te geven aan het werk van de brandweer en de veiligheidsregio. Afgelopen zomer bundelden zij hun krachten samen met Merijn van der Linden, die het camerawerk voor zijn rekening neemt. Sindsdien gaan zij op verkenning in de regio om de wereld achter de brandweer te laten zien.

Achter de schermen Rick is parttime brandweerman bij de post Raamsdonksveer.

Richard werkt in de 24-uursdienst van de post Breda en is daarnaast parttimer bij de post Hank: ‘Wij zijn enorm trots op ons werk en willen dat graag meer uitdragen. In de vlogs laten we zien wat de brandweer nog meer doet buiten het

blussen van branden. Zo krijgen de kijkers een mooi kijkje achter de schermen. Op die manier brengen we de brandweer in de meest brede zin van het woord in beeld. Op een serieuze manier, maar ook met een vleugje humor.’

Volgen?

Naast de vlogs op YouTube doen de twee brandweermannen ook verslag van hun brandweeractiviteiten op Instagram.

Daar kunnen de volgers ook met Rick & Richard in gesprek.

Je kunt de vlogs van Rick & Richard volgen op het YouTubekanaal van Brandweer Midden- en West-Brabant. Op Instagram kun je Rick vinden op het account @rick_brandweermwb.

Richard vind je daar als @richard_brandweermwb.nl.

12 Achterop

Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D

Eerste prijs voor brandweervrouw Jody Brandweervrouw Jody Sans van het korps Amsterdam-Amstelland en vrijwilliger in Twente heeft een prijs gewonnen bij het nationaal kampioenschap Ultimate Fire Fighter in Rotterdam.

Ze was de snelste vrouw en veroverde daarmee een ticket naar de wereldkampioenschappen in China volgend jaar.

Vrouwencategorie Het toernooi bestaat uit meerdere brandweerbehendigheidsoefeningen, zoals slang rollen, slang uitlopen, diverse klim- en krachtoefeningen en het op- en afrennen van een aantal verdiepingen.

Het was voor het eerst dat het nationale kampioenschap een aparte categorie voor vrouwen had.

De wereldkampioenschappen waar Jody volgend jaar heen gaat, kent al een vrouwencategorie.

Oproep De 32-jarige Jody had in Rotterdam slechts één concurrent. ‘Volgend jaar hoop ik de uitdaging met meer vrouwen aan te kunnen gaan’, zegt ze.

‘Dan laat ik zien dat ik ook de fitste ben in een grotere groep. Dit is meteen een oproep aan alle brandweervrouwen in Nederland.’

200 jaar Brandweer Didam Brandweer Didam bestond op 7 september 200 jaar.

Naast een defilé van oude en nieuwe voertuigen en een expositie in de kazerne reikte burgemeester Peter de Baat van Montferland een plaquette uit aan de mannen en vrouwen van post Didam.

Zwijndrecht daagt collega’s uit voor #ladderchallenge De brandweer in Zwijndrecht zag een filmpje van Duitse collega’s voorbijkomen over de ladderchallenge en besloot zich er zelf ook aan te wagen.

Brandweerman Rens de Kreij (20) uit Zwijndrecht nam het initiatief. De bedoeling van de ladderchallenge is dat je als brandweerman of -vrouw, hangend aan de ladder, hand voor hand de andere kant van de ladder bereikt.

Rens: ‘Je hebt er een goede grip voor nodig, dus het is pittig. Daarbij zijn de afstanden tussen de spijlen niet gelijk. De ene keer moet je 25 centimeter verder grijpen, de andere keer wel 40 of 50 centimeter’, legt collega Christiaan van Loon (29) uit.

Toeters en bellen Niet alleen de grip maakt het moeilijk, maar ook het gewicht dat bij de challenge moet worden meegesleept. Rens voert dit alles namelijk geheel in uniform en met alle toeters en bellen die daarbij horen uit. ‘Je draagt zo een kilo of twintig extra met je mee als je alles bij elkaar optelt.’

Filmpjes Niet voor niets nodigen hij en zijn collega’s andere korpsen uit om de ladderchallenge aan te gaan. ‘We hebben op Facebook een oproep geplaatst en tot nu toe doen collega’s uit Rotterdam, Flevoland en Norderstedt in Duitsland mee. Daar hopen we uiteraard nog wat filmpjes van te gaan zien’, zegt Rens.

www.brandweer.nl weer website van het jaar?

Help mee door te stemmen!

Ook dit jaar is www.brandweer.nl genomineerd voor website van het jaar. Vorig jaar pakten we de winst in de categorie ‘Overheid’.

Help jij mee om ook dit jaar weer een prijs te pakken? Ga meteen naar www.brandweer.nl en breng je stem uit op dé website voor en door de brandweer. Vraag ook vrienden, familie en kennissen ook te stemmen en vergeet niet je stem te bevestigen via de mail.

Wil je 24/7 op de hoogte blijven? www.facebook.com/NLBrandweer

www.linkedin.com/groups?gid=3225709

www.twitter.com/Brandweer_NL

Instagram.com/brandweernl

www.brandweernederland.nl

Pinterest.com/brandweernl

>

Wat staat er in de volgende krant?

De volgende Brandweerkrant van Nederland verschijnt in december 2018. Weet je een leuk onderwerp waarover we in deze krant kunnen schrijven?

Mail ons dan: communicatie @ brandweernederland.nl

Colofon

Meer informatie (026) 355 24 55 of communicatie@brandweernederland.nl

Aan deze uitgave werkten mee:

beeld Victor van Breukelen, Melvin Mast, Sterck Film en Team Horsthuis teksten GH+O Communicatie, Laura van Horik,

Gerard van der Niet, de communicatie- vormgeving HSTotaal, Haarlem adviseurs van het Netwerk Cobra en druk MediaCenter Rotterdam Team Communicatie Brandweer verspreiding Netwerk Cobra Nederland redactie Team Communicatie Brandweer Nederland

Met dank voor de inhoudelijke bijdragen vanuit de regio’s: Drenthe, Gelderland-Zuid, Fryslân, Gelderland-Midden, Haaglanden, IJsselland, Rotterdam-Rijnmond, Amsterdam-Amstelland, Twente, Zeeland, Midden- en West-Brabant, Utrecht Noord- en Oost-Gelderland, Brabant-Noord, Zuid-Holland Zuid, Zuid-Limburg en Brabant-Zuidoost

bezoek Kemperbergerweg 783 6816 RW Arnhem post Postbus 7010 6801 HA Arnhem